Har du lyst å være pedagogisk leder i Universitetsbarnehage?

Har du lyst å jobbe i barnehage med et stort faglig fokus?

Vi har et mål om å ha minst 50% pedagogdekning i våre barnehager, og ønsker å styrke pedagog-teamene i arbeidet vårt for å kunne gi et best mulig barnehagetilbud til barna våre.

Pedagoger som jobber hos oss får mulighet til blant annet å samarbeide tett med Universitetet i Stavanger, videreutdanning, faglig oppfølging og mulighet til å delta i spennende utviklings- og forskningsarbeid i tett samarbeid med Universitetet i Stavanger.

Våre barnehager er praksisbarnehager for studenter fra UiS.

Mat og måltid, og natur og friluftsliv er våre satsingsområder.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet på din avdeling/gruppe
• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet på avdelingen.
• Lede og veilede medarbeidere i det daglige arbeidet.
• Bidra til et inkluderende og utviklende arbeidsmiljø.
• Sikre et godt samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere.
• Bidra til at barnehagen er en trygg omsorgs-, leke- og læringsarena for alle barn.
• Legge til rette for gode natur- og friluftsliv opplevelser, utforskning og fysisk aktivitet gjennom alle årstider

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer (personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)
  

• Søkere med annet førstespråk enn norsk/samisk må dokumentere norskkunnskap i henhold til barnehagelovens § 28
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du setter alltid barns beste først
• Du er en pedagog som er glad i å være mye ute og på tur hele året
• Du har stor arbeidskapasitet og trives med en arbeidshverdag hvor det skjer mye
• Du trives med å bidra og gjøre ting for og sammen med andre
• Du har en positiv innstilling til livet og menneskene rundt deg
• Du er god å lese mennesker og situasjoner, og har god relasjonskompetanse
• Du liker å lede og motivere ulike mennesker
• Du jobber strukturert og er selvstendig i arbeidet ditt
• Du identifiserer deg med våre verdier romslig, modig og sunn

Vi tilbyr

• Våre barnehager er praksisbarnehager, og du får muligheten til å ta praksisveilederutdanning i arbeidstiden
• Vi har tett samarbeid med Universitetet i Stavanger som du får være en aktiv del av
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Annette Ovedal, Virksomhetsleder, +47 41462602

Arbeidssted

Juvelveien 6
4318 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5178377161
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Sør omsorgsboliger avd. Kløvertun søker 2 engasjerte og interesserte helsefagarbeidere i 60 % fast stilling. Vi er en liten avdeling som kan by på både utfordringer og spennende tiltak. 

Kløvertunet er lokalisert på Namdalseid, hvor det bor mennesker med utviklingshemming, ulike funksjonsnedsettelser og utfordringer.

Det er 5 store leiligheter i boligen tilknyttet en felles stue og felles kjøkken. Vi har fine uteområder og mulighet for turer i nærområdet.

Fast stilling eller midlertidig stilling med fast arbeidstid, gis tilleggslønn som kompensasjon for bom utgifter mellom Steinkjer / Malm og Namsos.

Arbeidsområdet

Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor beboer og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås.

Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune.

Miljøarbeid, habilitering, rehabilitering og praktisk bistand.

 Vi søker en person som

• Er godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider
• Kan jobbe selvstendig og i team samt ha en god fremdrift i arbeidet
• Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i enheten
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Er inkluderende, løsningsorientert og positiv
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en god tilbakemeldingskultur
• Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
• Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet
• Viser interesse og engasjement
• Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
• Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav
• Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
• Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

Vi kan tilby

• Fast stilling med turnus dag/kveld med langvakter 4.hver helg
• Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
• Godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

For en av våre kunder søker vi nå en strukturert og nøyaktig dokumentkontroller til et engasjement med oppstart så snart som mulig.

Vår kunde opererer i et teknisk prosjektmiljø hvor kvalitet, struktur og sporbarhet i dokumentasjonen er avgjørende. Som dokumentkontroller får du en sentral rolle i å sikre god dokumentflyt mellom blant annet engineering, prosjektledelse, kvalitet, produksjon, leverandører og kunde.

Dette er en fin mulighet for deg som har erfaring med dokumentkontroll eller teknisk dokumentasjon, og som trives med å holde oversikt når mange dokumenter, revisjoner og leveranser skal håndteres samtidig.

Om stillingen

Stillingen er et engasjement gjennom Batne, hvor du leies inn til vår kunde. Det er ønskelig med oppstart så raskt som mulig.

Du vil arbeide med teknisk dokumentasjon gjennom prosjektløpet og bidra til at dokumenter blir registrert, kontrollert, distribuert og arkivert i henhold til gjeldende krav og prosedyrer. Rollen krever at du er komfortabel med systemer, har sans for detaljer og forstår betydningen av korrekt versjonskontroll og sporbarhet.

Arbeidsoppgaver

• Administrere og vedlikeholde dokumentstyringssystemer
• Registrere, distribuere og arkivere tekniske dokumenter, tegninger, prosedyrer og rapporter
• Sikre korrekt dokumentnummerering, revisjonsstatus og metadata
• Håndtere tegninger og dokumentasjon knyttet til SolidWorks og PDM
• Følge opp dokumentleveranser mot kunder, leverandører og interne fagdisipliner
• Kontrollere at dokumentasjonen følger prosjektets krav, maler og prosedyrer
• Koordinere dokumentflyt mellom engineering, prosjektledelse, kvalitet, produksjon og kunde
• Bistå med sammenstilling av dokumentpakker, databøker og sluttdokumentasjon
• Følge opp dokumentleveranser og rapportere status
• Sikre sporbarhet, versjonskontroll og korrekt arkivering
• Bidra til forbedring av rutiner og arbeidsmetoder innen dokumentkontroll

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra dokumentkontroll, prosjektadministrasjon eller teknisk dokumentasjon
• Erfaring fra ingeniørvirksomhet, olje og gass, maritim industri, energi, bygg/anlegg eller annen teknisk virksomhet er en fordel
• Kjennskap til tekniske dokumenter som tegninger, beregninger, prosedyrer, sertifikater og rapporter
• Erfaring med dokumentstyringssystemer, PDM/PLM-systemer eller andre prosjektverktøy
• Erfaring med SolidWorks og tilhørende PDM-system er en fordel
• Gode ferdigheter i Microsoft 365, spesielt Word, Excel, Outlook og SharePoint
• Erfaring med systemer som ProArc, M-Files, Meridian, Aconex eller tilsvarende er positivt
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

Vi tror du vil lykkes godt i rollen dersom du er strukturert og nøyaktig, samtidig som du evner å holde oversikt over flere parallelle oppgaver. Du trives med å arbeide etter etablerte rutiner og prosedyrer, men ser også muligheter for å forbedre måten ting gjøres på.

Videre ser vi gjerne at du:

• Har god systemforståelse og sans for detaljer
• Arbeider selvstendig og følger opp oppgaver til de er ferdigstilt
• Er serviceinnstilt og samarbeider godt med ulike fagmiljøer
• Kommuniserer tydelig med både interne og eksterne parter
• Håndterer tidsfrister og prioriteringer i en hektisk prosjekthverdag
• Har forståelse for viktigheten av kvalitet, sporbarhet og konfidensialitet

Vi tilbyr

• Et spennende engasjement hos en kunde i et teknisk og prosjektorientert miljø
• Oppstart så raskt som mulig
• Varierte oppgaver og kontakt med flere fagområder i organisasjonen
• Muligheten til å bruke og videreutvikle kompetansen din innen dokumentkontroll og teknisk dokumentasjon
• Oppfølging fra Batne gjennom hele oppdraget

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Laila M. Håkonsen eller for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

Om arbeidsgiveren:

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Ønsker du en spennende og givende jobb, der ingen dager er like?

Ønsker du erfaring fra alderspsykiatri, bidra positivt til medmenneskers psykiske helse, og utgjøre en forskjell i hverdagen?

Alderspsykiatrisk døgn søker nå etter en helsefagarbeider/hjelpepleier eller assistent i 75% stilling. 
Her vil du bli en del av et inkluderende og spennende arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. 

Stillingen vil bestå av turnusarbeid med dag, aften, natt og helg. Med ønsker om tilpasning av arbeidstid, oppgi dette i søknaden.
Alderspsykiatri døgn tilstreber å ha et godt faglig tilbud til våre pasienter. Kvalitet, trygghet, respekt og lagspill er UNN sine mål å gi til pasientene. Dette er også noe vi på alderspsykiatrisk har stort fokus på i behandling og utredning av våre pasienter. 

Alderspsykiatri døgn har 14 senger. Målgruppen er personer over 65 år med nytilkommet psykisk lidelse; stemningslidelse, angst, psykose og/eller ulike demenstilstander med psykiatrisk symptomatologi. Enheten har fokus på utredning og behandling. Den enkelte pasient og de pårørende er delaktige i behandlingen i tillegg til det profesjonelle nettverket. Gjennomsnittlig innleggelse på døgnenheten er ca. 6 uker. Opptaksområdet er alle kommuner i Troms og Finnmark, samt sør til Ofoten.

Vi søker faglig dyktige og engasjerte medarbeidere med kunnskap og interesse for eldre mennesker med ulike behov for helsehjelp. Hos oss vil du få allsidig erfaring innenfor psykisk helsevern. Vi har et godt arbeidsmiljø, og jobber tverrfaglig sammen i behandlingsgrupper rundt hver enkelt pasient.

Tromsø er Nord-Norges hovedstad og porten til Ishavet. Byen med snart 80 000 innbyggere er også kjent som Nordens Paris. Her kan du finne opplevelser for enhver smak, eller finne roen i koselige omgivelser når du ikke er på jobb.

Det er ønskelig å få gjennomført opplæring tidligst mulig, slik at man er godt kjent med pasientgruppen, arbeidsoppgavene og arbeidsmiljøet allerede før vikariatet starter.

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• miljøarbeid og sykepleiefaglig oppfølging av inneliggende pasienter
• arbeid både i tverrfaglige behandlerteam og selvstendig
• samarbeid med pasientens hjelpeapparat og pårørende

Kvalifikasjoner

• Du har god relasjonskompetanse og er læringsvillig.
• Du er god til å arbeide i team, og har evne til å arbeide selvstendig.
• Du har motivasjon for fagfeltet.
• Du er interessert, engasjert, tålmodig, robust og liker å jobbe med pasientforløp av både kortere og lengre varighet.

Personlige egenskaper

• engasjement og fleksibilitet
• erfaring med alderspsykiatriske pasienter i spesialisthelsetjenesten
• positiv og engasjert
• bidragsyter til et godt fagmiljø og arbeidsmiljø
• evne til både selvstendig arbeid og teamarbeid

Personlig egnethet vektlegges høyt.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb i et godt faglig miljø 
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Maria Eidesen, Seksjonsleder, +4790950571

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5178554752
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du jobbe i et fagmiljø hvor kvalitet, samhold og utvikling står i sentrum?

Vi ved Kirurgisk Overvåkningsavdeling, Øya (KOVA Øya) lyser nå ut 1 fast 100% stilling i tredelt turnus, med arbeid hver tredje helg. 

KOVA er en overvåkingsenhet med 6 sengeplasser. Her tar vi imot pasienter med behov for tett oppfølging etter inngrep innen blant annet gastro, urologi, karkirurgi, bryst/endokrinkirurgi, og med akutte tilstander innen de nevnte fagområdene.

Vi håndterer komplekse pasientforløp, og har stort fokus på smertebehandling, mobilisering og helhetlig pleie.

Vi kan tilby varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer i en lærerik arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og store muligheter for personlig utvikling.
Vi har et dyktig og engasjert team hvor det er et godt arbeidsmiljø med mye humor.

Vi søker fortrinnsvis etter intensivsykepleier. Spesialsykepleiere innen avansert sykepleie (AS) er også velkommen til å søke seg til avdelingen.

Søknaden må inneholde CV og karakterutskrifter fra relevant utdanning.
Vennligst oppgi minst 2 referansepersoner i søknaden.

 

Avdelingen er i en prosess med framtidig sammenslåing med Dagkirurgisk enhet, noe som på sikt vil gi spennende muligheter for varierte oppgaver. Langvakter i ukedager er også en mulighet hos oss.

Oppstart 1.januar 2027, eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for voksne overvåkningspasienter
• Observasjon av den akutt/kritisk syke pasienten
  
• Postoperativ sykepleie etter større kirurgiske inngrep
  
• Utøvelse av god omsorg til pasient og pårørende
• Bidra til gjennomføring av avdelingens fellesoppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Intensivsykepleier/spesialsykepleier avansert sykepleie
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Kunne gjøre gode observasjoner og ha et godt klinisk blikk
• Evne til å jobbe selvstendig, prioritere oppgaver og tiltak
• Det er ønskelig med erfaring i fra kirurgisk sykepleie eller overvåking/intensiv

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst
• Selvstendig
• Ryddig og strukturert
• Fleksibel og høy arbeidskapasitet
• Positiv og engasjert
• Høy faglig bevissthet og engasjement
• Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Opplæringsprogram for nyansatte
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et spesialisert miljø
• Godt arbeidsmiljø med høy trivsel og mye humor
• Fagdager, medisinteknisk utsjekksdager og internundervisning
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Gode pensjonsordninger gjennom offentlig tjenestepensjonsordning i KLP

Kontaktinformasjon

Mariann Rødseth, Seksjonsleder, +47 99622200, mariann.rodseth@stolav.no
Elin Uggerud, Avdelingssjef, elin.uggerud@stolav.no

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 3
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5178570399
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.09.2026

Om arbeidsgiveren:

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring 
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme. 

Unicare Friskvern ligger i Asker sentrum, og er en del av Unicare Helsepartner en av Norges ledende aktører innen spesialisert rehabilitering. Vi tilbyr tverrfaglig rehabilitering til personer med ulike helseutfordringer, og legger stor vekt på helhetlig oppfølging, mestring og deltakelse i hverdags- og arbeidsliv.

Er du sosionom med sterk faglig integritet og har et genuint engasjement for helhetlig oppfølging og mestring? Da vil du trives i vårt team!

Hos oss vil du møte pasienter som er til rehabilitering etter kreftbehandling, personer med lungesykdom, langvarige smerter og revmatiske sykdommer. Du vil spille en viktig rolle i å styrke pasientenes mestringsevne og bidra til at de når sine rehabiliteringsmål.

For den rette kandidaten kan det være aktuelt å utvide til 100 % stilling med en deling mellom Unicare Friskvern og Unicare Hokksund. Unicare Hokksund er en døgninstitusjon med pasienter innen ortopedi, nevrologi, hjerte, lunge og komplekse tilstander.

 

Arbeidsoppgaver

• Individuelle samtaler og oppfølging av pasienter i rehabilitering
• Kartlegging av sosiale, økonomiske og arbeidsrelaterte forhold som påvirker rehabiliteringsprosessen
• Veiledning knyttet til rettigheter, ytelser og samhandling med relevante samarbeidspartnere
• Undervisning og gruppebaserte tiltak innen aktuelle temaer som mestring, arbeid, sosial deltakelse og livskvalitet
• Deltakelse i tverrfaglige teammøter og rehabiliteringsplanlegging
• Samarbeid med NAV, arbeidsgivere, fastleger, kommunale tjenester og andre relevante aktører ved behov
• Bidra til fagutvikling og videreutvikling av rehabiliteringstilbudet

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sosialt arbeid (sosionom)
• Erfaring fra helse- og rehabiliteringsfeltet er ønskelig
• Erfaring med gruppeundervisning og veiledning er en fordel
• Kunnskap om NAV-systemet og aktuelle velferdsordninger
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid er ønskelig

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
De vi ansetter må legge frem en tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Se gjerne vår hjemmeside www.unicare.no for mer informasjon om oss.  
Kortfattet søknad og CV sendes snarest og innen søknadsfristen.  
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Personlige egenskaper

• Er trygg, empatisk og kombinerer faglig kompetanse med gode relasjonelle ferdigheter
• Har gode kommunikasjons-ferdigheter og samarbeidsevner
• Har evne til å motivere og skape håp og mestring
• Trives med å arbeide både selvstendig og i team
• Er strukturert og løsningsorientert
• Har engasjement for rehabilitering og helhetlig pasientoppfølging
• Bidrar positivt til arbeidsmiljø og fagutvikling

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell i menneskers liv
• Et inkluderende og kompetent tverrfaglig arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fri tilgang til vårt treningssenter og Aktiv Online

Kontaktinformasjon

Heidi Bråten Fure, Daglig leder, +47 99160542, heidi.fure@unicare.no

Arbeidssted

Knud Askers vei 20 B
1383 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Unicare Helsepartner AS

Referansenr.: 5167262122
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 18.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Unicare Helsepartner
Unicare Helsepartner er privat leverandør av spesialisthelsetjenester innen rehabilitering. 

På vegne av offentlige oppdragsgivere leverer vi i tillegg BPA og dagtilbud til mennesker med psykisk utviklingshemming, samt for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer til kommunehelsetjenesten. 

Vi arbeider målrettet for at alle våre medarbeidere skal trives på arbeidsplassen og få mulighet til å utvikle seg. Du vil være en del av vårt kompetansehus med 1600 engasjerte, kompetente og respektfulle kolleger. Unicare er en aktiv pådriver i forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi tar samfunnsansvar ved å jobbe systematisk med å tilby helsetjenester, redusere negativ miljøpåvirkning, og vi representerer mangfoldet i samfunnet.

Vårt hovedkontor ligger i Oslo ved Helsfyr.

Vi har enheter i Halden, Moss/Jeløy, Oslo, Asker sentrum, Rykkinn i Bærum, Hof i Holmestrand, Hole, Hønefoss, Hokksund, Østre og Vestre Toten, Søndre Land/Landåsbygda, Røros, Hasselvika i Indre Fosen, Alta og Skibotn. 

Husk personvern når du søker stilling. Vi ber aldri om BankID og lignende sensitive data ved søknader til oss.

Om stillingen

Vi søker  en omsorgsfull og dedikert medarbeider som ønsker å bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø. 
Stillingen innebærer å støtte elever i deres daglige skolehverdag og bidra til et positivt læringsmiljø for elever og ansatte. Stillingen som miljøarbeider/terapeut er på 89 % og følger skoleruten samt deltakelse på 6 utviklingsdager.

Arbeidsoppgaver

Støtte i skolehverdagen, oppfølgning av enkeltelever og elever i grupper. 

Samarbeide med lærere og foresatte med tanke på å gi elvene best mulig læring

Kvalifikasjonskrav

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller relevant høgskole/univeritetsutdanning
I denne stillingen møter man elever med behov for særskilt tilrettelegging i sin skolehverdag i tillegg til at man kan møte elever med utfordrende atferd. Erfaring fra slikt arbeid er ønskelig.

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss kollegaer som 

• Har et positivt elevsyn 
• Har gode samarbeidsevner og høy relasjonskompetanse 
• Er selvstendig og trygg på deg selv 
• Er strukturert med god faglig formidlingsevne
• Er ambisiøs på elevers, kollegers og egne vegne 
• Er løsningsorientert og fleksibel 
• Er lojal, ansvarsfull og engasjert i lærerarbeidet 
• Er kreativ og idérik 

Personlig egnethet vil bli vektlag

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte.Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Alta videregående skole
Alta videregående skole er Finnmarks største videregående skole med rundt 900 elever og 235 ansatte, og er en attraktiv og mangfoldig skole. Vi har tilbud innenfor 12 ulike programområder, samt innføringsklasser for minoritetsspråklige, landslinje for yrkessjåfører, voksenopplæring og avdeling for spesialundervisning.
Vår visjon er å sette spor i nord, og vi vektlegger sosial læring der elever får utvikle seg i samspill med andre basert på våre lokale fortrinn. Vi er bevisst vår rolle som samfunnsutvikler og har et tett samarbeid med arbeids- og næringslivet rundt oss. Viktige verdier for oss er inkludering, innovasjon og profesjonalitet. 
Alta videregående skole er en viktig og synlig aktør i Nordlysbyen Alta, og vi er med å gjøre Alta til en trivelig plass å bo.

Lønnås helsehus ligger sentralt og landlig til i nærheten av Østerås, med kort vei til offentlig kommunikasjon både fra Bærum og Oslo. Lønnås helsehus består av tre korttidsavdelinger og et dagrehabiliteringssenter.

Som ansatt i en korttidsavdeling vil du få en innholdsrik arbeidsdag med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer. Du blir del av et tverrfaglig sammensatt team som jobber sammen for å finne løsninger og se på muligheter for pasientene. Det tverrfaglige teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og lege. Pasientene på korttidsavdelingen kommer hovedsakelig direkte fra sykehuset, og de har et økende behov for medisinsk faglig kompetanse og oppfølging. For de fleste pasientene er målet å komme hjem etter endt korttids-/rehabiliteringsopphold, et mål som i stor grad oppnås.

Vi ser etter deg som ikke er redd for å ta ansvar og være aktivt deltakende i å hjelpe pasientene med å nå sine mål. Du har godt humør og er opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø. Du er sulten på å utvikle deg faglig, er omstillingsdyktig og ønsker nye utfordringer velkommen.

Vi har ledig to faste helsefagarbeiderstillinger i 100% prosent med arbeid hver andre helg. Stillingsstørrelse kan diskuteres hvis behov. Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av pasienter med ulike diagnoser, sykdommer og funksjonsnivå
  
• Utøvelse av god, pasientrettet pleie etter gjeldende krav til kvalitet for korttids- og rehabiliteringspasienter
  
• Aktiv bidragsyter i det tverrfaglige samarbeidet
  
• Muntlig og praktisk veiledning av pasienter slik at de kan håndtere ulike helseutfordringer
  
• Utdeling av medisiner fra dosett, følge opp virkning og/eller bivirkning
  
• Dokumentasjon
  
• Ulike fagprosedyrer
• Veiledning av studenter, elever, lærlinger og kollegaer

Kvalifikasjoner

• Utdannet hjelpepleier/helsefagarbeider, HPR-nr. registreres i CV
  
• Erfaring fra korttidsavdeling eller sykehus er ønskelig
  
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy. Kjennskap til Profil og Insight er ønskelig, men ikke et krav
  
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
  
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper

• Du har ambisjoner om å bidra til videreutvikling av avdelingen
  
• Du liker å jobbe i tverrfaglige team
  
• Du er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  
• Du er omgjengelig og kommer godt overens med ulike personligheter
  
• Du er komfortabel med å ta selvstendige faglige avgjørelser
• Interesse for medisinsk faglige prosedyrer

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En innholdsrik og variert arbeidsdag med stor vekt på tverrfaglig samarbeid
  
• En spennende arbeidsplass med mange ulike arbeidsoppgaver
  
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
  
• Offentlig tjenesteperson
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Lise Tønnesen , Avdelingsleder, 67507531, lise.tonnesen@baerum.kommune.no
Ann-Therese Bjarkhaug, Avdelingsleder, 97578277, ann-therese.bjarkhaug@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Fredheimlia 44
1362 Hosle

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5178177954
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 23.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Jessheim videregående skole har ledig vikariat som avdelingsleder. Stillingen innebærer per i dag ansvar for påbygg, men ansvarsområdet kan endres underveis i skoleåret ut fra skolens behov og organisering. Vi søker en tydelig leder med systemforståelse og gode relasjonsferdigheter. Du har en åpen og samarbeidende lederstil, er engasjert i ledelse og ønsker å oppnå gode resultater for skolen. Vikariatet varer frem til 31.07.27

Jessheim videregående skoles visjon er "Din framtid - vårt mål". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter. Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre.

Skolen har 1600 elever og 340 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring. Fagdager, praksisnær opplæring og tett oppfølging av elevene gjennom klasseteam er sentrale elementer i skolens pedagogiske plattform. Skolen har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag, påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov, samt opplæringen i Romerike fengsel. Vi har også kombinasjonsklasser for ungdommer med kort botid i Norge og en grunnskoleavdeling og voksenopplæring på kveldstid. Jessheim videregående skole er en universitetsskole og samarbeider med næringsliv, kommuner, andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet. Les mer om skolen her.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder vil du blant annet ha ansvar for:

• avdelingsledelse og oppfølging av eget ansvarsområde. 
• elevoppfølging av elever på påbygg
• faglig-pedagogisk ansvar og resultatansvar 
• oppfølging av voksenopplæring
• bistå med eksamensavvikling
• HMS- og beredskap 
• personal- og økonomiansvar
• stillingen kan bli tillagt inntil 30 % undervisning
• andre arbeidsoppgaver må påregnes

Arbeidsoppgavene kan endres og tilpasses ut fra skolens behov.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• undervisningskompetanse innen fag skolen tilbyr
• relevant lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig
• erfaring fra videregående skole
• ønskelig med erfaring med HMS og beredskapsarbeid
• ønskelig med erfaring fra voksenopplæring
• god systemforståelse og gode IKT-kunnskaper
• god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi søker en person som:

• fleksibilitet, selvstendighet og evne til å ta initiativ
• kunne jobbe systematisk og langsiktig
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• god evne til å bygge relasjoner til ansatte, elever og foresatte
• høy grad av gjennomføringsevne og lojalitet mot skolens mål og strategier

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• et hyggelig og utviklende miljø med gode kollegaer
• gode pensjonsvilkår
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi har følgende ledige stillinger i pleie og omsorg

• 75% fast stilling som helsefagarbeider, i turnus med arbeid natt, kveld og helg
• 70% fast stilling som helsefagarbeider, i turnus med arbeid dag, kveld og helg

Vil du være med på å skape gode dager og trygge netter for våre innbyggere? Frosta kommune søker engasjerte helsefagarbeidere som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag. Hos oss jobber vi på tvers av tjenestene for å bruke kompetansen best mulig, og vi ønsker kolleger som er fleksible og trives med å bidra både ved Frostatunet, i hjemmesykepleien og i omsorgsboligene. Sammen skaper vi helhetlige og gode tjenester for innbyggerne våre.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til trygge og faglig forsvarlige tjenester.
• Utføre pleie, omsorg og oppfølging ut fra individuelle behov.
• Medikamenthåndtering og elektronisk dokumentasjon.
• Samarbeide tverrfaglig og bidra til god oppgavefordeling.
• Delta i utvikling av rutiner, prosedyrer og tjenestetilbud, inkludert bruk av velferdsteknologi.
• Praktiske oppgaver i avdelingen.

Kvalifikasjoner:

 

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Behersker norsk skriftlig og muntlig godt
• Krav og gyldig politiattest
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges 

 

Vi ønsker en kollega som:

• Er engasjert og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Skaper gode relasjoner og møter brukerne med respekt og omsorg.
• Er fleksibel, løsningsorientert og samarbeider godt med andre.
• Har gode faglige vurderingsevner og håndterer krevende situasjoner på en trygg måte.
• Er nysgjerrig på velferdsteknologi og har gode digitale ferdigheter.
• Arbeider kunnskapsbasert og bidrar til utvikling og kvalitet i tjenestene.

Vi tilbyr:

• Du får gode forsikrings- og pensjonsordinger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkludere også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldnede lovverk og Hovedtariffavtale. 
• Kompensasjon helg som betyr at vi har lokal avtale for helgetillegg ut over satser fastsatt i hovedtariffavtalen. 
• Et godt etablert partssamarbeid
• Gratis ansatteparkering. 

 

Annet:

 

• Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden. For å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: https://lanekassen.no/nb-NO/
• Alle søknader sendes elektroniks via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, relgion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommuen tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlige søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova §25. 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Frosta er ei halvøy midt i Trondheimsfjorden, som grenser mot Levanger kommune i øst. Fra Frosta er det kun en halv times kjøring til Stjørdal sentrum og Trondheim lufthavn, i tillegg til at Rv 753 knytter kommunen til E6 og det regionale jernbanenettet på Åsen. Med sin plassering i Trondheimsfjorden er Frosta et attraktivt utfartsområde, samtidig som kommunen er en viktig turistkommune for Trøndelag. Innbyggertallet i kommunen er i overkant av 2.600 personer. Dette tallet dobler seg på sommerhalvåret. Kommunen er bl.a. kjent for Norges eldste lagting, som hadde sitt sete her like ved middelalderkirken Logtun. Videre har kommunen øya Tautra med sin kulturarv og yrende fugleliv, samt Frostas særegne kulturlandskap der landbruket historisk sett og frem til i dag har spilt en viktig rolle.