Vill du vara med och göra skillnad för våra kommuninvånare? Nu söker vi en engagerad socialsekreterare LSS till vår myndighetsavdelning! Individ- och familjeomsorgens myndighetsavdelning består av cirka 35 medarbetare och ansvarar för myndighetsutövning inom områdena barn och unga, uppdragstagare, LSS, äldre, socialpsykiatri, ekonomiskt bistånd, skadligt bruk – och beroende samt våld i nära relation. Enheten är organiserad i tre grupper; Omsorg/LSS, Vuxen och Barn&Unga/familjehem. Varje grupp har en 1:e socialsekreterare. Vi som jobbar på Individ- och familjeomsorgen är en kompetent och sammansvetsad grupp som arbetar nära varandra och våra samverkanspartners i syfte att skapa goda förutsättningar för våra kommuninvånare. Vi arbetar efter ett tydligt förankrat systemteoretiskt förhållningssätt där relationer får ta en stor plats. Vår ambition är att både vår arbetsplats och vårt arbete ska kännetecknas av TRIVSEL, RESPEKT, PROFESSIONALITET och MÖJLIGGÖRANDE. Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut. Vi finns som ifosvenljunga på både Facebook och Instagram! I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som LSS-handläggare i Svenljunga arbetar du med att utreda, bedöma och följa upp insatser för de kommunmedborgare som har en omfattande och varaktig funktionsnedsättning. Handläggningen sker med stöd av LSS och SoL. Vi har ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt med fokus på nätverket, relationer och helheten för den enskilde. Därför tycker vi att det är viktigt att den enskilde får möta samma LSS-handläggare under såväl utredning som genomförande/uppföljning av insatserna. Hos oss är det en självklarhet att arbeta i nära samverkan med den enskilde, dennes eventuella företrädare och de kollegor som arbetar med att utföra de insatser som vi har beviljat. I ditt arbete kommer du ha gott stöd av din arbetsgrupp och en 1:e socialsekreterare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är önskvärt att du har erfarenhet av socialt arbete sedan tidigare - gärna med erfarenhet av myndighetsutövning och/eller med den aktuella målgruppen. Tidigare erfarenhet av IBIC är meriterande. Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande mot kommunmedborgare, kollegor och samarbetspartners. Du är också bra på att kommunicera i tal och skrift, samarbeta och delar naturligtvis också vår systemteoretiska syn på det sociala arbetet! Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 snarast, efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en erfaren specialist som vill bidra till en säker och stabil it-miljö? Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där din tekniska kompetens verkligen gör skillnad? Då kan det här vara rätt tjänst för dig. Vi söker dig som vill framtidssäkra vår infrastruktur i takt med ny teknik och skärpta säkerhetskrav. Här får du ett genuint samhällsviktigt uppdrag där din tekniska skicklighet gör skillnad och i en miljö där du ges möjlighet att utvecklas. Välkommen med din ansökan! Vi söker nu en infrastrukturutvecklare med specialistkompetens inom lagring och backup. Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att hålla Bolagsverkets infrastruktur tillgänglig, stabil och säker. Du blir en del av ett sammansvetsat team som tillsammans förvaltar och vidareutvecklar våra server- och lagringslösningar. Vi jobbar tätt tillsammans samt du får ett tydligt eget expertområde och ett stort tekniskt eget ansvar. Med det egna ansvaret följer också stora egna tekniska friheter i att forma framtiden inom området. Ditt uppdrag hos oss • Forma framtiden: Förvalta, vidareutveckla och säkra våra tekniska miljöer för lagring och backup. • Driva förändring: Planera och genomföra uppgraderingar, installationer och konsolideringar. • Optimera vardagen: Lösa incidenter och problem med fokus på proaktivitet. Vad vi erbjuder dig Vi vill att du ska trivas och må bra! Därför erbjuder vi hälsofrämjande aktiviteter och flexibiliteten att till viss del arbeta på distans. Du blir en del av en modern arbetsmiljö i våra ljusa lokaler, centralt belägna vid hamnen i Sundsvall. Antar du utmaningen? KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och som kan organisera och planera ditt arbete samtidigt som du är idérik och tycker om att hitta nya förbättrings- och angreppssätt. Du har ett stort intresse av och förmåga till att vilja lära dig nya saker och hålla dig uppdaterad inom ditt område. I din roll är det viktigt att du samarbetar bra med andra där ni tillsammans har fokus på det gemensamma målet. Du kan lyssna in andra och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du har en god problemlösningsförmåga, där du hittar lösningar på komplexa problem. Dessutom behöver du ha • eftergymnasial utbildning inom it eller erfarenheter som vi bedömer som likvärdiga. • erfarenhet av plattform för virtualisering (VMware eller motsvarande) • erfarenhet av traditionell blocklagring Du behöver också goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du även har • erfarenhet av SAN (Brocade eller motsvarande switchar) • erfarenhet av lösningar för fillagring (NAS) eller objektlagring (S3) • erfarenhet av lösning för backup (Netbackup eller motsvarande) Stämmer detta in på dig, då är du varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga endast CV i din ansökan. Placeringsort Sundsvall. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster förekommer säkerhetsprövning. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler. Läs mer om oss på it-produktion här: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/vadgoreninfrastrukturutvecklareomdagarnajuliaochmarcusberattar.5869.html https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/paenhetenitproduktionharvikulpajobbetavennardetarmycketattgora.5868.html

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av Arbetsmarknadsenhetens spännande arbete och framtida utveckling? Är du beredd att med öppet sinne möta de stora utmaningar vi står inför inom arbetsmarknadsområdet? Då kan det här vara jobbet för dig! Som handledare ingår du i ett team som arbetar med deltagaren i centrum. I teamet ingår tre arbetsmarknadshandläggare, två handläggare på försörjningsstöd, en samordnare för insatsen RESA, samt två handledarkollegor. Vi arbetar med arbetsmarknadsinsatser såsom arbetsprövning, praktik, jobbsökaraktiviteter, coaching/vägledning och olika former av anställningsstöd. Målgruppen är arbetssökande kommuninvånare 1664 år som anvisas från socialtjänst, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och andra samverkansparter. Arbetet präglas av ett lösningsfokuserat förhållningssätt där vi utgår från individens förutsättningar. En viktig del av uppdraget är arbetet kopplat till det lagstadgade aktiviteskravet som införs 1 juli 2026. Som handledare har du en central roll i att planera, följa upp och säkerställa att deltagare ges rätt förutsättningar att uppfylla aktiviteskravet. Du arbetar nära både handläggare på Arbetslivscentrum och handläggare inom ekonomiskt bistånd, där ni tillsammans utgör ett team kring individen. Samverkan, struktur och tydlig uppföljning är avgörande delar i uppdraget. Vågen är en arbetsplats där deltagare kan växa genom arbetsprövning inom olika områden. Som handledare organiserar du verksamheten, planerar arbetsuppgifter och stöttar deltagare i deras utveckling. Arbetet är både praktiskt och pedagogiskt, och du behöver kunna handleda samt delta i verksamheten där det behövs. Du kommer att ha ett nära samarbete med handläggarna inom Arbetslivscentrum. Tjänsten är en projektanställning som sträcker sig från 2026-09-01 till 2028-12-31. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill göra skillnad, är handlingskraftig och har personlig mognad. Du är öppen, kreativ, flexibel och prestigelös, med ett respektfullt bemötande och god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har: • En pedagogisk utbildning eller relevant utbildning för uppdraget • Dokumenterad erfarenhet av att handleda och arbeta med personer i behov av stöd • Goda kunskaper i svenska språket • Utbildning inom MI (motiverande samtal), lösningsfokuserat arbetssätt, empowerment eller IPS/SE • Dokumentationsvana • B-körkort är ett krav. Önskvärda kompetenser: • Socionomutbildning • God kunskap om Arbetsförmedlingens anställningsstöd • Kunskap om den nya det lagstadgade aktiviteskravet • Erfarenhet av att handleda individer i förändringsprocesser • God kännedom om den lokala arbetsmarknaden Meriterande: • Erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariation. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2028-12-31 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Är du socionom med ett positivt bemötande och har lätt för att skapa relationer? Vill du ha ett förebyggande och hälsofrämjande arbete? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Familjecentralen är en mötesplats där olika yrkeskategorier arbetar tillsammans och möter blivande föräldrar och barnfamiljer. Familjecentralen arbetar förebyggande och hälsofrämjande, och fokuserar på aktiviteter och tidiga stödinsatser riktat mot barn och föräldrars hälsa och välbefinnande. Familjecentralsarbetet bedrivs i samverkan med barnhälsovården, öppen förskola och i förekommande fall barnmorskemottagning. I Helsingborgs stad finns sex familjecentraler och nu går en av medarbetarna vidare och blir teamledare för familjecentralerna och det mobila familjestödet därför söker vi nu hennes efterträdare till familjecentralen Oliven. Välkommen till ett team med trevliga och kompetenta kollegor som har viljan att dela med sig av sin kompetens! Vad är en familjecentral https://youtu.be/5hYtpquIJbc Arbetsuppgifter Tillsammans med övriga professioner på familjecentralen hjälps vi åt att tidigt identifiera behov och risker hos barn och familjer samt erbjuder hjälp och stöd, t ex. genom samtal. I arbetet bidrar du till att driva och utveckla familjecentralens verksamheter. I uppdraget ingår även att genomföra föräldrakurser, hålla i tematräffar på öppna förskolan, vägleda familjer till rätt stöd, områdesbevaka i staden samt erbjuda samhällsinformation. Vi samverkar med andra förvaltningar och instanser inom staden. Förvaltningen genomgår en övergripande implementering av Signs of Safety som kommer prägla alla verksamheter. Vi tror på att hitta lösningar inom det egna nätverket och att bygga vidare på det som fungerar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer För uppdraget vill vi att du har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi ser det som meriterande att du har: Erfarenhet av förändringsarbete med barnfamiljer Erfarenhet av familjecentralsarbete Erfarenhet av samverkan mellan, samt kunskap om, de olika huvudmän som barnfamiljer kan ha kontakt med Utbildning i trygghetscirkeln, ABC, Föräldraskap i Sverige eller andra evidensbaserade och kunskapsbeprövade föräldrastödsprogram Kunskap om Växa tryggt och Barnsäkert Erfarenhet av att arbeta med familjer från olika kulturer Förståelse för anknytningens och samspelets betydelse för barns utveckling Personliga kvalifikationer: Du har en välkomnande attityd och är trygg i dig själv. Du har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer och kan "mingla med kvalitet." Du behöver kunna arbeta både självständigt samt vara en kugge i all samverkan. Tydlighet, struktur och flexibilitet är viktiga förmågor i arbetet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Rebecka Heijel, föräldraskapsstödjare, 0706-677929. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Ref: 20261110 Arbetsuppgifter Vi söker nu en stödpedagog till enhet 3 LSS-bostäder. Stödpedagogens arbetsuppgifter är förutom att ge stöd och hjälp till brukaren i dagliga aktiviteter även att implementera arbetssätt och metoder i verksamheten i nära samarbete med övriga som arbetar kring brukaren. Genom att skapa goda relationer till brukarna ger du stöd i olika vardagssituationer och i att upprätthålla sociala kontakter och relationer. Alla stödinsatser, till exempel aktiviteter, städ, tvätt, mat, personligt stöd och fysisk omvårdnad, utgår ifrån brukarens individuella behov och önskemål i enlighet med LSS-lagstiftningen samt Malmö stads LSS-plan och värdegrund. Arbetet ska främja självständighet, delaktighet och utföras med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Utgångspunkten i insatserna är brukarnas genomförandeplaner och handlingsplaner, som utformas tillsammans med brukarna. Du arbetar systematiskt med social dokumentation. Du samarbetar med dina kollegor och andra aktörer för brukarens bästa, och deltar i att hitta lösningar och metoder som utvecklar arbetet. Utgångspunkten är det pedagogiska förhållningssättet som stödjer varje enskild individs delaktighet och självbestämmande. Som stödpedagog arbetar du aktivt för att öka det pedagogiska förhållningssättet i verksamheten. I stödpedagogens uppdrag ingår att vara teamledare för ett av teamen på arbetsplatsen. I uppdraget kan hantering av medicin förekomma på delegering från sjuksköterska. I tjänsten ingår dag- och kvälls- samt helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som omfattar minst 200 YH- poäng eller 60 högskolepoäng. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet och/eller det beteendevetenskapliga området. Har du ytterligare eftergymnasial utbildning inom funktionshindersområdet är detta meriterande. Du har minst ett års erfarenhet av att arbeta inom LSS. Meriterande är om du har arbetat med brukare inom personkrets 1 inom LSS-lagstiftningen. Har du tidigare erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, TAKK, AKK och MI ser vi även detta som meriterande. Självklart har du datorvana, och du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du behöver vara strukturerad, och ha lätt för att hitta nya lösningar i svåra situationer. Arbetet ställer krav på att du kan ställa om när förändringar sker, men även att kunna stå ut med perioder då det inte händer så mycket i verksamheten. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer, både med medarbetare, brukare och andra. Då du kommer vara teamledare för ett av teamen på arbetsplatsen är det meriterande om du har erfarenhet av att leda andra i någon form. B-körkort för manuell växellåda är meriterande men inget krav. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Om arbetsplatsen Vi söker en stödpedagog till en verksamhet som riktar sig mot personkrets 1. Verksamheten ligger centralt belägen i Oxie. Brukarna har omfattande stödbehov i samtliga livsområden i sitt vardagliga liv. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Som regional samordnare på avdelningen för myndighetsgemensam kontroll är du en viktig del i Arbetsmiljöverkets regeringsuppdrag att tillsammans med åtta andra myndigheter motverka arbetslivskriminalitet. Din roll är att samordna, utveckla och följa upp arbetet vid det regionala centret mot arbetslivskriminalitet (AKC). Genom att skapa förutsättningar för effektiv samverkan bidrar du till att myndigheternas gemensamma arbete får genomslag och leder till konkreta resultat. Arbetet innebär att planera och samordna myndighetsgemensamma insatser, bereda underlag inför beslut, följa upp verksamheten och återrapportera resultat. Du ansvarar även för att omsätta nationella och regionala beslut till praktiskt arbete samt bidra till utvecklingen av arbetssätt som stärker arbetet mot arbetslivskriminalitet. I rollen samverkar du med deltagande myndigheter, kommuner, arbetsmarknadens parter och andra relevanta aktörer. Du representerar också AKC i regionala och nationella sammanhang och bidrar till erfarenhetsutbyte och utveckling tillsammans med övriga center i landet. Kontakt med media samt att hålla föredrag på konferenser för externa och interna intressenter förekommer i arbetet. Arbetet utgår från centrala Örebro och du är fysiskt på plats minst 3 dagar i veckan, delvis på AKC och delvis på Arbetsmiljöverkets regionala Örebro kontor. Din bakgrund Rollen kräver att du har: relevant högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp (120 hp enligt tidigare system) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet flerårig erfarenhet av att samordna, leda eller driva arbete över organisationsgränser mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god muntlig förmåga i engelska B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av projektledning, processledning eller verksamhetsutveckling erfarenhet av arbete inom statlig myndighet aktuell erfarenhet av arbete med arbetslivskriminalitet, organiserad brottslighet eller närliggande samhällsfrågor. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och trivas med att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat samt har förmåga att hantera komplexa frågor med gott omdöme och hög integritet. Rollen ställer även krav på att du är intresserad av att driva utveckling och är mån om att vara transparent i din kommunikation. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Örebro. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 36. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 14-08-2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Vill du vara med och forma framtidens Kungsbacka – och samtidigt driva utvecklingen av ekonomiarbetet i en verksamhet med stora investeringar och höga ambitioner? Vi söker dig som vill leda, förbättra och inspirera i en nyckelroll med både operativa och strategiska inslag. Rollen som ekonomichef hos oss Som ekonomichef spelar du en nyckelroll i en förvaltning där ekonomin är både komplex och avgörande för samhällsbyggandet. Här pågår stora infrastrukturprojekt som formar framtidens Kungsbacka – och du är med och ser till att våra resurser används på bästa sätt. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är en del av kommunens ekonominätverk, där vi samarbetar över förvaltningsgränserna för att utveckla styrningen i hela organisationen. Rollen är både operativ och strategisk – du växlar mellan att stötta chefer i deras dagliga ekonomiarbete och att bidra till långsiktig planering och utveckling. Du leder en ekonomienhet med fem kompetenta och engagerade medarbetare. Tillsammans arbetar ni för att förbättra arbetssätt, skapa effektiva rutiner och bygga en kultur präglad av tillit, laganda och utvecklingsvilja. Du har personalansvar och driver både det dagliga arbetet och långsiktig förändring. Du ansvarar för att din enhet tar fram budgetunderlag, gör uppföljningar, prognoser, bokslut och årsredovisningar. Ni gör ekonomiska bedömningar av våra projekt, inklusive nyttoanalyser, och bidrar med beslutsunderlag till både ledning och politiker. En viktig del av ditt uppdrag är också att utveckla vårt arbete med data och analys. Genom att använda BI-verktyg och nya digitala arbetssätt bidrar du till att stärka den datadrivna styrningen i hela förvaltningen – och därmed även till smartare beslut. Här får du möjlighet att kombinera ledarskap med expertkunskap, vardag med utveckling – och arbeta i ett sammanhang där ekonomi verkligen gör skillnad. Din profil Du är en trygg och utvecklingsinriktad ledare med flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och strategisk ekonomistyrning. Du har förmåga att se helheten utan att tappa bort detaljerna – och du trivs i rollen som både chef och expert. Som person är du analytisk, drivande och lösningsorienterad. Du ser möjligheter i förändring och har mod att prova nya vägar – oavsett om det gäller system, processer eller arbetssätt. Du har ett stort engagemang för att förbättra och effektivisera ekonomiprocesser, och du bidrar aktivt till att skapa en kultur som präglas av samarbete, ansvarstagande och lärande. Din kommunikativa och pedagogiska förmåga gör att du kan förklara komplexa ekonomiska samband på ett sätt som engagerar och skapar förståelse. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Du bygger goda relationer inom såväl ditt team som i resten av organisationen, och du är van att arbeta nära både chefer och kollegor i en rådgivande roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara med och göra verklig skillnad – tillsammans med andra. Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomistyrning erfarenhet av ledarskap god vana vid att arbeta med budget, uppföljning, bokslut och beslutsunderlag Det är meriterande med: erfarenhet av personalansvar erfarenhet från investeringstunga verksamheter erfarenhet från offentlig sektor eller större organisation intresse för datadriven utveckling och arbete med BI-verktyg Om oss Förvaltningen för Teknik | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Observera att det kommer att genomföras en utökad bakgrundskontroll i samband med anställning samt utdrag ur belastningsregister. Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-attjobba-hos-oss/ Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du bidra till ett mer hållbart Värmland? På Karlstads Energi får du chansen att påverka framtiden på riktigt. Vi arbetar inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning – och tillsammans driver vi utvecklingen mot en trygg och hållbar energiförsörjning med omtanke om både människor och miljö. Våra värdeord ansvar, mod och omtanke genomsyrar allt vi gör. Oavsett om du är ingenjör, tekniker, säljare eller projektledare blir du en viktig del av något större. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter att påverka din vardag och utvecklas i din yrkesroll. Du får bland annat semesterväxling, arbetstidsförkortning, generöst friskvårdsbidrag, tillgång till gym och gemensamma aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap. Här får du växa, utmanas och göra verklig skillnad – i Värmlands största kommunala bolag. Välkommen till Karlstads Energi! Beskrivning Som fibertekniker inom affärsområdet Stadsnät på Karlstads Energi blir du en del av en engagerad och kompetent grupp på cirka 20 medarbetare. Teamet består av erfarna kollegor inom både aktivt och passivt nät, kunniga fibertekniker samt tekniska specialister med fokus på framtidens lösningar. Trots olika roller och ansvarsområden präglas arbetet av en stark laganda och ett nära samarbete för att säkerställa en effektiv och professionell verksamhet. Du blir även en del av MittNät, ett samarbete mellan Karlstads Energi och tio kommunala stadsnät. Inom MittNät arbetar vi tillsammans för att leverera högkvalitativa och driftsäkra fibertjänster till våra kunder. Samverkan mellan stadsnäten ger oss möjligheten att dra nytta av gemensamma resurser och kompetenser, vilket stärker vår utvecklingsförmåga och kvalitet i leveranserna. Vi står inför flera spännande utvecklingssteg de kommande åren och söker nu dig som vill bidra i ett omväxlande och utvecklande arbete. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, kunskapsdelning och trivsel är centralt – med målet att leverera hög kvalitet samtidigt som vi har roligt på jobbet. Arbetsuppgifter Som fibertekniker arbetar du brett inom fibernätets alla delar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat installation, reparation och underhåll av fiberinfrastruktur, inklusive svetsning, blåsning samt förläggning av fiberkabel och kanalisation. Arbetet innefattar även hantering av aktiv utrustning, såsom byte av kundutrustning och switchar. Rollen ställer krav på teknisk kompetens och förmåga att arbeta strukturerat och effektivt. Du planerar och driver självständigt dina arbetsuppgifter framåt, samtidigt som du samarbetar nära kollegor i driftlaget för daglig driftsättning och felsökning. Tjänsten innebär stor variation och eget ansvar, där flexibilitet och problemlösningsförmåga är centrala egenskaper. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i rollen. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant teknisk utbildning, exempelvis som certifierad fibertekniker, kabeltekniker eller med robust fiber-certifiering, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har gärna några års erfarenhet av arbete inom fibernätsverksamhet. Som person är du ansvarstagande, engagerad och initiativtagande. Du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar smidigt med såväl kollegor som externa kontakter. Vidare är du flexibel och serviceinriktad, med fokus på att leverera hög kvalitet i kunduppdrag. Meriterande är elteknisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande, exempelvis KY/YH för distributionselektriker eller annan likvärdig utbildning. Det är även meriterande om du har genomfört utbildningarna Arbete på väg, Heta arbeten och ESA. God datorvana är viktigt i arbetet, då flera arbetsmoment är digitaliserade. Körkort B är krav för tjänsten. Som anställd kommer du att vara en del av Karlstads Energis kris- och krigsorganisation. Vid nyanställning genomförs obligatoriskt alkohol- och drogtest, och giltig legitimation behöver uppvisas vid intervjun. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs. Du är också varmt välkommen att besöka Karlstads Energis hemsida www.karlstadsenergi.se för att få en inblick i vår verksamhet, vår kultur och hur vi tillsammans arbetar för att skapa en hållbar och attraktiv framtid. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Karlstad Airport är Värmlands största flygplats och ägs av Karlstads kommun och Region Värmland. Här arbetar idag cirka 35 medarbetare. Vårt mål är att erbjuda regionen väl anpassad flygtrafik, såväl för företagen som för privatpersoner, med ett gott utbud av reguljär- och chartertrafik. Karlstad Airport är utsedd till beredskapsflygplats av regeringen, vilket betyder att vi dygnet runt, alla dagar på året håller beredskap för att kunna öppna flygplatsen för samhällsnyttig trafik. Beskrivning Karlstad Airport är en viktig del av regionens infrastruktur, och vi arbetar dagligen för att leverera högsta nivå av flygsäkerhet, säkerhet och service till våra resenärer. Vill du arbeta nära den dagliga driften och samtidigt utveckla kompetensen i verksamheten? Då kan rollen som utbildningsledare/Airport officer vara något för dig! Om rollen I rollen som utbildningsledare/Airport officer arbetar du både operativt som Airport officer och som utbildningsledare inom området ramp och fält. Som Airport officer är du en viktig del i att flygplatsen fungerar säkert och effektivt – året runt. Här arbetar du nära både teknik och människor med bland annat drift och underhåll av flygplatsens anläggning, lastnings och lossning av bagage, tankning och avisning. Du arbetar också med fälthållningsarbete och ingår i flygplatsens brand- och räddningsstyrka som flygplatsbrandman. Att arbeta som Airport Officer innebär skiftarbete i form av tidiga morgnar, sena kvällar och helgarbete. Beredskapstjänstgöring under nätter och helger ingår också. Som utbildningsledare har du ett ansvar för att planera, genomföra och utveckla utbildningar kopplat till området ramp och fält. Genom att du kombinerar rollen som utbildningsledare med att praktiskt arbete som Airport officer får du aktuell och verklighetsnära förståelse för arbetssätt, risker och behov – vilket är en förutsättning för att kunna skapa och utveckla våra utbildningar. I rollen samarbetar du med vår utbildningsledare inom brand och räddning, där ni tillsammans ansvarar för att utbildningarna håller hög kvalitet, uppfyller gällande krav och är anpassade till verksamhetens behov. Du kommer utbilda både teoretiskt och praktiskt ute i verksamheten. Då du vistas i en säkerhetsreglerad verksamhet ställs höga krav på egen säkerhetsmedvetenhet, vilket innebär att det är av stor vikt att rapportera avvikelser och bidra till kontinuerliga förbättringar i verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet från ramp och/eller fälttjänst på flygplats. Trivs i en instruktörsroll och är trygg i att utbilda andra. Har god pedagogisk förmåga och kan anpassa utbildningsnivå efter målgrupp. Är van att arbeta praktiskt i en säkerhetsreglerad verksamhet. Är strukturerad och har intresse för att utveckla utbildningsmaterial. Har förståelse för vikten av dokumentation och efterlevnad i utbildningsprocesser. Är lösningsorienterad, flexibel och har god samarbetsförmåga. Är van att arbeta digitalt i Microsoft 365 miljö. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Det är meriterande om du har instruktörserfarenhet från flygbranschen, erfarenhet av compliance, revisioner eller tillsyn och kunskap om flygbranschens regelverk. Tjänsten kräver B-körkort och att du har svenskt medborgarskap. Övrigt Under rekryteringen genomförs hälsokontroll samt praktiska moment som utvärderar styrka och kondition. Tjänsten är föremål för registerkontroll enligt Säkerhetsskyddsförordningen § 14 samt drog- och alkoholtest. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Provanställning tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Hos Karlstads kommun och Karlstad Airport får du vara en del av något större – här bidrar du till ett tryggare och mer tillgängligt samhälle. Vi arbetar aktivt för en jämlik och inkluderande arbetsplats och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vill du göra skillnad i barnens utveckling och vara en del av en engagerad gemenskap? Hos oss får du chansen att skapa en trygg och lärorik miljö där barnen får växa och utvecklas. Vi söker nu en engagerad barnskötare för ett vikariat. Skicka in din ansökan redan idag! Ditt uppdrag I rollen samarbetar du med andra barnskötare samt en förskollärare som leder det pedagogiska arbetet. Tillsammans utformar ni en utbildning som är lustfylld, lärorik och rolig för varje barn. Över tid kommer du arbeta med barn i alla åldrar då vi roterar mellan avdelningar utifrån verksamhetens behov. Du deltar aktivt i och driver på det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt läroplanen för förskolan. Du deltar i planering och utvärdering av arbetet. Du har daglig kontakt med vårdnadshavare samt medverkar vid föräldramöten och utvecklingssamtal. Du medverkar till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn på förskolan. Varje barn ska få det varje barn har rätt till - en utbildning som är likvärdig och av god kvalitet i en trygg miljö. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: gymnasial eller eftergymnasial utbildning som barnskötare erfarenhet av arbete som barnskötare inom förskola kunskap om läroplanens innehåll samt förståelse för hur den kan omsättas i praktiken erfarenhet av och kunskap om pedagogisk dokumentation god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: god digital kompetens med vana att använda digitala verktyg erfarenhet av arbete med barn i alla åldrar erfarenhet av och kunskap kring barn med NPF-diagnoser erfarenhet av arbete med normkritiska arbetsmetoder kunskap kring barns utveckling erfarenhet av att bidra i förskolans utvecklings- och kvalitetsarbete framåt. Är det här du? För att lyckas i rollen som barnskötare är det viktigt att du är en trygg, stabil och professionell person med god förmåga att samarbeta, kommunicera och bygga goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är tydlig i din kommunikation – både i ditt pedagogiska förhållningssätt, i samarbetet med kollegor och i den dagliga kontakten med vårdnadshavare. Med din empatiska förmåga är du lyhörd, inlyssnande och respektfull, och möter andra med förståelse och omtanke. Vidare är du är flexibel och ser värdet i att hjälpa till där det behövs, du anpassar dig lätt efter ändrade omständigheter, alltid med barnens och verksamhetens behov i fokus. Du är självgående, tar egna initiativ och ansvarar för din tid och dina uppgifter. Du är lösningsfokuserad, bidrar med idéer och förbättringsförslag, och sätter ingång aktivitet som främjar barnens utveckling. Din pedagogiska insikt hjälper dig att förstå varje barns unika behov och att anpassa aktiviteter för att stödja deras lärande på bästa sätt. Du är kvalitetsmedveten. Du utgår alltid från verksamhetens och barnens bästa samt drivs av att barnen ska få bästa möjliga förskola med kvalitativ undervisning och en trygg miljö. Vi erbjuder Våra förskolor inom Skuru-Duvnäs rektorsområde anpassar miljön efter barnens utveckling och lärande och genomför kontinuerligt barnskyddsronder. Därför kan vi erbjuda en trygg, säker och stimulerande miljö för varje barn. Med ett inlyssnande förhållningssätt skapar vi en gemensam kultur. Med glädje välkomnar vi barn och vuxna med respekt om varandras olikheter för att tillsammans skapa en lärorik förskoletid. För att skapa trygghet och grundläggande värden har vi ett samarbete mellan våra olika avdelningar och förskolor. Läs mer om oss här. Som barnskötare hos oss får du möjlighet att tillhöra en arbetsgrupp bestående av erfarna och kompetenta pedagoger. Vidare har vi nöjda vårdnadshavare samt erbjuder vi tillgång till fri parkering, arbetskläder för utomhusaktivitet och subventionerad god lunch. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kr per år och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med start enligt överenskommelse. Möjlighet till förlängning finns. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer enbart din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Välkommen med din ansökan senast sista ansökningsdag 2026-08-09! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.