POSTE : Conducteur PL H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous avez envie de vous investir pour une entreprise ? De participer activement à la production ? D'apporter votre savoir ? Rigueur, sens de l'observation, polyvalence, minutie, et dynamique sont vos principales qualités ? Le transport est un secteur qui n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez découvrir ou redécouvrir le métier d'agent de quai ? Parfait ! Cette annonce est donc faite pour vous ! -> Prenez le temps de la lire et surtout POSTULEZ ! Adecco FRANCE recrute sur le secteur de DIJON et ses alentours des chauffeurs PL (h/f) Votre profil Vous avez de l'expérience dans le domaine du transport et le caces grue auxiliaire serait un plus. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Assistant Exploitant Transport H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un CDI d'Assistant Exploitant transport, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays ! Votre rôle ? · Assurer les ramasses de produits agroalimentaires auprès de nos clients régionaux dans le respect des contraintes d'exploitation, · Organiser les expéditions en adaptant et en optimisant les moyens matériels et humains aux tournées, en fonction des volumes annoncés, · Optimiser les flux de transport et ajuster la planification des tournées, dans le respect des contraintes d'exploitation et de la règlementation transport, des règles de sécurité et des objectifs qualité, · Etre en relation avec les équipes opérationnelles (conducteurs et agent de quai), · Suivre les formalités administratives des départs (ordre de route, lettre de voiture), · Se rendre physiquement au sein de la plateforme (4°) pour suivre les volumes à expédier. Garant du respect des engagements pris auprès des clients, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de la filiale (quai, service clients, ramasses, emballages). Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi en journée (travail d'une durée de 7h00 avec pause). Permanence téléphonique de nuit pour les chauffeurs une semaine par mois. Votre profil : - Diplômé d'un Bac +2/3 en transport, logistique (DUT, BTS, Licence pro), vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service exploitation, - Titulaire de la capacité de transport (obligatoire) - L'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et l'adaptabilité sont également des qualités attendues pour réussir sur ce poste. Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Avantages : - Primes, prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise IND-1PactDistriport PROFIL :

POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production agricole, un(e) Préparateur de commandes H/F en CDI, à Saint-Florent (45). Intégrez une entreprise familiale en plein développement, où dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Vos missions : - Assurer la préparation des commandes à partir des bons de préparation - Cercler les palettes de marchandises - Charger les camions à l'aide d'un transpalette électrique - Constituer les stocks finaux de produits - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Apporter un renfort sur différentes tâches de manutention selon l'activité Conditions et avantages : - CDI à temps plein - Travail en journée - Travail du lundi au samedi en période saisonnière (avril à novembre) - Travail en environnement froid (zone de stockage) - Prime de participation Votre profil Profil recherché : - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - À l'aise avec la manutention et le travail en entrepôt - Intérêt pour le secteur agricole apprécié - Dynamisme, rigueur, autonomie et polyvalence attendus Vous êtes à l'aise avec la préparation de commandes et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe engagée et participez à une activité essentielle ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant via notre site. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Envie d'un poste commercial avec un vrai impact ? Chez Classeos, vous aidez concrètement des étudiants à décrocher leur alternance tout en développant votre portefeuille d'entreprises. Nous aidons chaque étudiant à trouver l'entreprise idéale pour effectuer son alternance et démarrer sa carrière dans les meilleures conditions. Pourquoi nous rejoindre ??? : Un CDI stimulant avec un niveau de rémunération à la performance engagé Une mission à fort impact : participer activement à l'insertion professionnelle des étudiants. Une équipe dynamique et collaborative, tournée vers la réussite collective. Salaire fixe + prime sur objectifs déplafonnée : Autonomie et responsabilités : vos initiatives sont encouragées et vos idées entendues Impact concret : contribuer directement à l'insertion professionnelle des étudiants Votre mission En tant que Commercial - Placement Alternance, vous êtes l'intermédiaire clé entre les étudiants et les entreprises partenaires. Dès l'admission de l'étudiant, vous l'accompagnez activement dans sa recherche d'entreprise en identifiant des opportunités d'alternance adaptées à son profil. Le poste implique une activité quotidienne de prospection et de suivi téléphonique auprès des entreprises et des étudiants afin de faciliter les mises en relation et d'assurer leur insertion professionnelle. Vous contribuez ainsi directement au succès des étudiants et au développement des partenariats de l'école. Vos responsabilités - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance : analyse du projet professionnel, conseils et suivi jusqu'au placement - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir nos étudiants (appels, relances, présentation des profils) - Mettre en relation étudiants et entreprises et assurer le suivi des candidatures jusqu'à la signature du contrat - Coordonner avec l'équipe administrative et pédagogique afin d'assurer un suivi fluide des dossiers étudiants - Conseiller et orienter les étudiants et les entreprises pour favoriser un placement durable et réussi - Assurer le suivi et le reporting des placements auprès de la direction Profil recherché : - Expérience réussie en commercial B2B, idéalement dans la formation ou le recrutement. - Excellentes compétences en négociation et relationnel. - Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers. - Maîtrise des outils bureautiques et CRM. - Goût pour le travail en équipe et la satisfaction client. Rejoignez Classeos et aidez nos étudiants à réussir leur alternance ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Les profils juniors motivés sont également les bienvenus. Une formation interne est prévue à votre arrivée.

Activité principale Au sein de la MJC de Chamonix, association loi 1901 à but non lucratif, vous devrez travailler auprès d'enfants autour de la conception, l'organisation et l'encadrement d'activités éducatives et culturelles. Le rôle de l'animateur/animatrice est de favoriser les échanges et la vie de groupe, d'encourager l'expression et l'épanouissement des enfants et jeunes grâce à différentes animations culturelles, sportives, de loisirs. Missions principales Sous l'autorité du directeur ou de la directrice, vous serez chargé.e de : - Accueillir les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et/ou séjours de vacances. - Participer aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation. - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique et la règlementation en vigueur. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Faire le lien et assurer la communication avec les familles. - Préparer, organiser, animer et encadrer le rangement. Compétences - L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. - L'animateur/l'animatrice doit analyser en fonction de son public, les activités les plus adaptées. Psychologue, il/elle doit également créer du lien entre les enfants. - La motivation, la ponctualité et le dynamisme. - L'adaptabilité, la polyvalence, la communication et la créativité - Le sens des responsabilités est indispensable Votre profil : BAFA (en cours accepté, dans la limite de la législation en vigueur) ou diplôme équivalent, ou sans diplôme (dans la limite des taux d'encadrement fixés par le SDJES 74). Permis B souhaité et/ou exigé selon les besoins. Rémunération : Contrat d'engagement éducatif selon convention collective de l'animation socioculturelle (ECLAT) et accords d'entreprise de la MJC. 48h hebdomadaires. 87,67€ brut par jour pour les diplômés BAFA. *Des logements à moindre coût peuvent être proposés, sur les périodes de vacances scolaires ! Poste à pourvoir dès le 4 ou 7 juillet 2026 Adresser CV + lettre de motivation à accueil@mjchamonix.org

L'EHPAD d'Aigueperse recherche deux IDE DIPLOME(E)S Vous assurerez les missions traditionnelles des infirmières diplômées. On attend du ou de la professionnelle qui nous rejoindra de grandes capacités relationnelles, une appétence pour la bureautique, la démarche qualité et si possible de l'expérience professionnelle. En nous rejoignant, vous trouverez une équipe investie, dynamique, ayant à cœur la qualité et la sécurité des hébergés. C'est pour cela que le cadre de santé de chaque unité organise le travail infirmier au sein de chaque unité, à temps complet ou partiel, en attribuant des repos fixes, en planifiant des week-ends travaillés au nombre de 2 ou 3 par mois. Les postes s'effectuent en 12h ou 7h40. Voici quelques mots pour vous décrire votre futur environnement : L'EHPAD d'Aigueperse propose un accompagnement sécurisé, qualitatif. Il se situe à proximité - 30 mn de Clermont Ferrand, et ± 20mn de Vichy ou Riom. Au quotidien, l'EHPAD d'Aigueperse est structuré en 6 unités d'hébergement avec au maximum 69 lits au sein de chacune d'elle, où exercent des médecins à temps partiel tous les matins, ainsi qu'un médecin pour coordonner leurs pratiques. Chaque service dispose d'infirmières, d'aides-soignants et d'agents qualifiés de services hospitaliers, principalement affectés à l'hôtellerie, de jour comme de nuit. Deux psychologues, une ergothérapeute, une diététicienne, des aides-kinésithérapeutes, une pharmacienne y exercent aussi leur activité. Nous disposons aussi d'une pharmacie intérieure et donc des facilités conséquentes au niveau de la prise en charge médicamenteuse des hébergés. L'activité sociale est dense également avec un animateur pour deux unités (3 animateurs au total), les repas sont gustatifs grâce à une fabrication en liaison chaude pour les repas du midi en semaine. La cheffe des cuisines et son équipe fabriquent aussi du manger-mains et régulièrement des repas autour d'une thématique. L'équipe de blanchisserie fait preuve du même dynamisme en marquant le linge gratuitement, et se chargeant de blanchir le linge sans surcout pour les résidents. On compte aussi avec nous deux coiffeurs, une esthéticienne offrant aussi leurs prestations gratuites à l'ensemble des hébergé.e.s. Profil souhaité : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail

Description de l'établissement L'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) Les Dolmens accueille des adultes en situation de handicap. Il propose des activités professionnelles, des actions de formation et d'apprentissage ainsi qu'un soutien médico-social et éducatif. Capacité d'accueil : 63 places L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Les Dolmens propose un accompagnement médico-social hors temp de travail pour les travailleurs de l'ESAT. Capacité d'accueil : 37 places Equipe Le cuisinier H/F travaille en collaboration avec un agent de service intérieur H/F et les personnes en situation de handicap accompagnées par l'ESAT. Il/elle doit concourir à la mise en place de prestations culinaires pour les personnes accompagnées par l'ESAT et l'EANM, ainsi que pour les personnes utilisatrices du site pour des actions de formation et/ou des réunions. En tant que cuisinier H/F, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des directeurs de l'ESAT et de l'EANM les Dolmens. Vous travaillez au sein d'une équipe de travail qui compte 4 personnes. Missions principales Préparer des repas équilibrés, variés et adaptés aux besoins spécifiques des consommateurs, Etre le garant(e) de la sécurité alimentaire, Connaître et appliquer les normes HACCPet les normes d'hygiène, Gérer les approvisionnements en denrées alimentaires dans le respect des moyens budgétaires, Organiser et réaliser des prestations ponctuelles de restauration (buffets, repas de formation) Vous travaillez du lundi au vendredi en journée. Profil Vous êtes titulaire du diplôme CAP de cuisine et disposez idéalement de 5 ans d'expérience professionnelle en restauration. La connaissance de la restauration collective et/ou du secteur médico-social est un atout supplémentaire. Vous savez organiser votre travail ; votre capacité d'adaptation et votre rigueur sont reconnues. Vous pouvez proposer des solutions innovantes. Respectueux(se), vous êtes à l'écoute et bienveillant(e). Vous avez le goût pour le travail en équipe et l'envie de participer à l'instauration d'une dynamique positive au service des personnes en situation de handicap. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Ouvrier qualifié Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2.061,03€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 16 mars 2026 CV + lettre de motivation Date d'embauche : 22 juin 2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute dans le cadre d'un remplacement, un agent polyvalent de restauration à temps non complet (25h) pour sa cuisine centrale. La cuisine centrale assure la fourniture de repas en liaison chaude et froide à destination des écoles de la Commune, de l'EHPAD, de l'École Saint Jean ainsi que le portage de repas à domicile (au total 950 repas par jour). MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la cuisine centrale, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Livraison journalière des repas en liaison froide pour l'EHPAD ; - Tranchage du pain et répartition selon le planning scolaire ; - Livraison de la commande épicerie à l'EHPAD le mercredi ; - Comptage et allotissement des services scolaires selon le planning ; - Livraison des repas scolaires en binôme le lundi, mardi, jeudi et vendredi ; - Etre responsable du roulement et de l'évacuation des containers à déchets ; - Nettoyage des locaux, du matériel et des plans de travail suivant le planning de nettoyage et de désinfection ; - Participer à la production chaude ou froide en fonction des besoins ; - Participer aux différentes taches d'entretien du bâtiment selon le planning établi ; - livraison du portage de repas selon les nécessités du service. HORAIRES - Du lundi au vendredi de 7h à 12h à la cuisine centrale ; - Exceptionnellement le samedi, le dimanche ou les jours fériés et/ou en fonction des impératifs du service. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES - Connaissances de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène et d'alimentation ; - Capacité d'initiative ; - Savoir transmettre les informations ; - Sens du travail en équipe ; - Ponctualité ; - Sens du service public. ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Port de vêtements de travail en conformité avec la méthode HACCP ; - Respect des horaires de livraison ; - Port de charge lourdes ; - Conduite du véhicule de livraison. CONDITIONS RECRUTEMENT Rémunération : Statutaire (grilles indiciaires catégorie C) + régime indemnitaire + 13ème mois - Participation prévoyance - Adhésion au CNAS. Le poste est à pourvoir : le 29 juin 2026. Date limite de dépôt des candidatures : le 2 avril 2026. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 12_TECH_C_133. En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative. Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr

La Fondation AJD recherche un nouveau talent pour son lieu de vie basé à Amplepuis afin de compléter son équipe pour accompagner des jeunes dans leur parcours de vie. Ce lieu de vie assurera la prise en charge complète de jeunes âgés de 10 à 21 ans placés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Description et missions du poste : En intégrant ce lieu de vie, vous aurez pour mission principale d'assurer un accompagnement éducatif et quotidien des jeunes accueillis, dans une dynamique bienveillante et structurante. Les missions principales seront en grande partie celles énumérées ci-dessous : Un accompagnement dans la quotidienneté, le « Vivre avec », le partage réfléchi de la vie quotidienne comme premier support éducatif. La mise en place d'activités éducatives, culturelles et sportives. La participation à l'animation et à la gestion de la vie collective. Le suivi individualisé des jeunes en lien avec les partenaires sociaux et éducatifs. L'entretien et la gestion du cadre de vie. La participation aux réunions d'équipe et aux réflexions éducative Un accueil centré sur des relations de proximité fondées sur une acceptation de la personne dans sa singularité. La nature, l'environnement, l'art et le sport seront des supports pédagogiques. Profil souhaité Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance et la prise en charge de jeunes adolescents en très grande difficulté Une formation dans le domaine éducatif (ME, ES, AS) serait un plus. Titulaire du permis de conduire. Aptitude à travailler en équipe. Connaissance du contexte juridique de la protection de l'enfance Disponibilité et capacité d'adaptation, aisance relationnelle avec des adolescents Capacités rédactionnelles requises. Compétences dans les domaines de la nature, l'environnement, l'écologie l'art ou le sport seront appréciées. Informations complémentaires Statut : Assistant lieu de vie Poste en CDI temps plein basé sur Amplepuis Durée du travail : 258 jours travaillés par an dont weekend et fériés 2 244,72 + prime Ségur (238€ brut/mois) Les avantages : o Forfait mobilités durables (Vélo, Trottinette), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% o Mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, Tirs groupés, etc.) Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à : par mail : maisondessapins@fondation-ajd.com Ou par courrier : A l'attention de Monsieur le Directeur - Fondation AJD - 3 Planches 97 Chemin de la Boissette - 69550 Saint-Jean-la-Bussière

Missions : Votre mission consiste à appréhender l'ensemble des fonctions exercées au sein d'un chantier de dépose soignée, et au sein de l'entreprise, notamment : - Pratiquer la dépose soignée des matériaux préalablement recensés, avec sens du soin tout en ayant le respect du calendrier du chantier. - Manager une équipe de 1 à 4 personnes (suivant taille du chantier), comprenant potentiels salariés en insertion, avec bienveillance, pédagogie, et organisation. - Organiser les semaines de travail, avec planning, commande de consommable, besoins logistiques éventuels, lecture de la météo. - Connaitre les contraintes liées à la logistique sur palettes, le filmage, sanglages, transport, . - Accueillir de potentiels clients sur les chantiers en respectant les règles de sécurité, puis les conseiller et répondre à leurs besoins, dans le cas de ventes en pieds de chantier. - Participer aux réunions de chantier, en représentant l'entreprise, et se coordonner avec les différents interlocuteurs du chantier. - Répondre aux demandes spécifiques des clients des gros chantiers, et proposer des réponses et des offres adaptées - Superviser l'organisation hebdomadaire et mensuelle des équipes de déposes et reconditionnement, afin de répondre à la demande calendaire. - Participer aux réunions mensuelles permettant la transparence, bienveillance et démocratie d'entreprise. Mettre en œuvre des solutions pour que chaque requête des collaborateurs puisse être entendues. Qualifications Profil : En capacité de manager une équipe et de planifier un chantier. Vous êtes organisé, consciencieux et expérimenté (min 3 ans d'expérience) dans le secteur du bâtiment. Vous êtes concerné(e) par le domaine de la transition écologique, la protection de l'environnement et souhaitez transformer vos idées en réalisation concrète sur le terrain. Doté(e) d'un esprit d'équipe, bienveillant, dynamique, vous avez le sens de l'organisation et placez la satisfaction du client au cœur de vos priorités. Organisé(e) et autonome, vous aimez les rencontres et êtes l'aise dans les échanges. Doté d'un esprit flexible, vous savez rebondir aux impondérables liés aux changements d'activités subis (météo, retards chantiers, pannes.) Permis B obligatoire pour vous rendre sur les différents chantiers situés en majorité sur le secteur de Besançon et pour certains sur la région Bourgogne Franche Comté. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation Une formation est possible en entreprise pour compléter les compétences nécessaires à la prise de poste. Poste pouvant être pérennisé.