POSTE : Responsable Achats H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre client, acteur industriel, recherche un(e) Acheteur Site pour piloter l'ensemble des achats opérationnels et tactiques du site (matières premières, composants, biens & services, frais généraux). Véritable interface stratégique entre les équipes internes et les fournisseurs, vous optimisez les coûts, sécurisez les approvisionnements et garantissez la performance économique et qualitative du site. Vos missions principales Stratégie et performance achats - Déployer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de rentabilité. - Optimiser le TCO, maîtriser les risques et assurer la continuité d'approvisionnement. - Contribuer aux décisions make-or-buy et aux choix de sourcing stratégiques. Achats opérationnels - Analyser les besoins via l'ERP (production, maintenance, supply, qualité, commerce). - Négocier les conditions commerciales et contractuelles. - Suivre commandes, contrats et budgets. Sourcing et panel fournisseurs - Identifier, qualifier et auditer les fournisseurs. - Piloter appels d'offres, benchmarks et analyses de marché. - Suivre la performance fournisseurs (KPI, plans d'action). Coordination et pilotage - Assurer l'interface entre production, logistique, finance et fournisseurs. - Gérer litiges, risques et dérives budgétaires. - Produire un reporting régulier et structuré. Veille et innovation - Réaliser une veille marché active (matières, technologies, pratiques). - Apporter votre expertise achats aux projets structurants. Votre profil Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 - Minimum 3 ans d'expérience en achats - Excellentes capacités de négociation et d'analyse - Organisation, rigueur, sens des priorités - Maîtrise Excel & ERP (reporting KPI) - Anglais professionnel A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Au cœur du centre historique de Toulouse, notre salon haut de gamme est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en coloration expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de passionnés. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un cadre élégant et dynamique, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Vos missions : En tant que technicien(ne) en coloration au sein de notre établissement, vous aurez l'opportunité d'exercer votre expertise en réalisant des diagnostics capillaires précis. Votre sens de la créativité, couplé à votre veille constante des dernières tendances, vous permettra d'apporter des conseils personnalisés et avisés à notre clientèle exigeante, toujours dans le respect de leurs attentes et avec pour unique objectif leur pleine satisfaction. Vous contribuerez également à la promotion et à la vente de notre gamme de produits capillaires haut de gamme. Votre profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) maîtrisant parfaitement les techniques de coloration, décoloration, balayage et ombré. Une présentation soignée et une élocution irréprochable sont essentielles pour représenter notre salon. Votre sens du relationnel et votre capacité à créer des liens durables avec notre clientèle seront des atouts majeurs pour ce poste. Enfin, votre esprit d'équipe et votre sens du collectif seront grandement appréciés. Nous serions particulièrement intéressés par des candidat(e)s capables de réaliser avec aisance des prestations à la fois classiques et contemporaines. Votre capacité à vous adapter à une clientèle fidèle, de génération en génération, sera un véritable atout. Votre curiosité, votre envie constante d'apprendre et votre capacité à remettre en question vos pratiques pour toujours vous améliorer seront des qualités très appréciées. Enfin, votre courtoisie et votre diplomatie seront des qualités essentielles pour interagir tant avec notre clientèle et qu'avec vos collègues. Horaires de travail : Vos horaires de travail s'articuleront autour des créneaux suivants : de 9h00 à 18h00 du mardi au vendredi, et de 9h00 à 17h00 le samedi. Avantages : Nous vous proposons une rémunération attractive composée d'un fixe complété par des commissions sur le chiffre d'affaires ainsi qu'un pourcentage sur les ventes de produits. Au-delà de l'aspect financier, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et élégant. Grâce à vos compétences et à votre intégration au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire évoluer votre carrière vers de nouvelles responsabilités. Nous vous invitons à nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Tourneur Fraiseur (H/F) Contrat : (CDI / CDD / Intérim) Salaire : Selon expérience + primes Vos missions Au sein de notre atelier d'usinage, vous êtes un acteur clé de la production : Monter et régler les machines (tours et fraiseuses) Réaliser les opérations d'usinage (tournage, fraisage) sur pièces unitaires ou séries Identifier les phases d'usinage et définir les cotes de réglage (tolérances, états de surface.) Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation de la production Vos qualités Esprit d'équipe Autonomie dans votre poste Rigueur et précision Réactivité et sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance Parc machines moderne Possibilités d'évolution Ambiance de travail conviviale Prêt(e) à usiner votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant ! Compétences techniques Maîtrise des techniques de tournage et fraisage Lecture de plans industriels Connaissance des matériaux et outils de coupe Respect des normes et procédés de fabrication Comment postuler ? Créez votre compte candidat gratuitement pour postuler ou envoyez votre candidature sans compte ! Emilie recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite. Vous pouvez aussi contacter l'agence au *** (voir postuler) ou vous rendre à l'adresse : 13 rue du Champ ZAC Chassy - 71380 CHÂTENOY-EN-BRESSE du lundi au vendredi de 08:00 à 12:00 et de 14:00 à 18:00 . Commencez dès maintenant une nouvelle aventure professionnelle ! Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail Vous êtes organisé(e) et capable de gérer vos missions avec efficacité Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE TU CHERCHES UNE ALTERNANCE QUI A DU SENS ? REJOINS NOS ÉQUIPES ! Chez nous, l'alternance, c'est plus qu'un contrat : c'est une vraie aventure humaine et professionnelle ! Nos équipes sont prêtes et impatientes d'accueillir DE NOUVEAUX ALTERNANTS pour partager leur passion, leur expérience, et leur quotidien en magasin. Chez nous, l'alternance, c'est une FORMATION SUR LE TERRAIN, un accompagnement au quotidien, et une vraie aventure humaine ! https://www.youtube.com/watch?v=4S31EAy3BTg DES OPPORTUNITÉS DANS TOUS LES RAYONS : * Liquide * DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) * Drive * Espace culturel * Pôle Services (location, achats d'occasion, retrait colis, SAV) * Caisse * Logistique * Maintenance * Poissonnerie * Boucherie * Boulangerie / Pâtisserie VOS AVANTAGES : * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * SALLE DE SPORT ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT ; * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Dynamisme : le rythme est soutenu, les journées sont actives, il faut aimer bouger et enchaîner les missions * Polyvalence : mise en rayon, relation client, réassort, facing, gestion de stock... tu touches à tout ! * Sens du service client : accueil, écoute, disponibilité... tu joues un rôle central dans l'expérience d'achat * Fiabilité & ponctualité : en grande distribution, la rigueur horaire est essentielle - l'équipe compte sur toi ENVOI NOUS UN CV + QUELQUES LIGNES POUR NOUS DONNER ENVIE, PAS BESOIN DE NOUS ÉCRIRE UN ROMAN ! S'IL Y A UNE LETTRE DE MOTIVATION, PROMIS, ON LA LIRA, ET C'EST ENCORE MIEUX SANS IA !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT MANAGER EN ALTERNANCE ! Quel que soit le secteur, le responsable de rayon a pour mission de développer le chiffre d'affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, il met en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. https://www.youtube.com/watch?v=4S31EAy3BTg VÉRITABLE BRAS DROIT DE VOTRE RESPONSABLE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Encadrement de l'équipe vente du secteur dans lequel vous êtes ; * Répartition des tâches et contrôle quotidien sur le travail réalisé par les collaborateurs ; * Relais du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences ; * Garant de la tenue de la surface de vente ; * Gestion des commandes ; * Etc. VOS AVANTAGES * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * SALLE DE SPORT ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT ; * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Polyvalence : entre terrain, back office et relation client, tu jongles avec les priorités * Sens du commerce : tu penses client, tu valorises les produits, tu boostes les ventes * Leadership en devenir : tu n'es pas juste un exécutant, tu apprends à guider une équipe et à motiver les troupes ENVOI NOUS UN CV + QUELQUES LIGNES POUR NOUS DONNER ENVIE, PAS BESOIN DE NOUS ÉCRIRE UN ROMAN ! S'IL Y A UNE LETTRE DE MOTIVATION, PROMIS, ON LA LIRA, ET C'EST ENCORE MIEUX SANS IA !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE ALTERNANCE - APPRENTI PÂTISSIER POURQUOI TU VAS ADORER CETTE ALTERNANCE CHEZ NOUS ? * Tu crées du plaisir tous les jours : entre éclairs, tartes, entremets et gâteaux, tu participes à la fabrication de produits qui font briller les yeux des clients * Tu développes un vrai savoir-faire : pesées, montage, finitions, décors... tu apprends les bases solides d'un métier d'exigence * Tu apprends à gérer les coulisses : fabrication, hygiène, DLC, commandes, organisation du labo... * Et surtout... tu ne t'ennuies jamais : entre production quotidienne, commandes spéciales et fêtes de saison, c'est toujours en mouvement ! * ET SI TOUT SE PASSE BIEN ? TU POURRAIS BIEN DÉCROCHER UN CDI À LA CLÉ ! * https://www.youtube.com/watch?v=4S31EAy3BTg L'ÉQUIPE PÂTISSERIE EST À LA RECHERCHE DE SON FUTUR APPRENTI ! Véritable artisan, le pâtissier prépare les produits du rayon Boulangerie, Viennoiserie, Pâtisserie, qui est un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin.  VOS MISSIONS SERONT CELLES D'UN PÂTISSIER EN FORMATION ! VOS AVANTAGES : * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * SALLE DE SPORT ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Passion & curiosité : pour progresser dans ce métier, il faut aimer apprendre, goûter, tester... et se perfectionner ! * Rigueur & hygiène : respecter les recettes, les normes sanitaires, les températures... c'est indispensable * Créativité : tu participes à la mise en valeur des produits et aux décors - l'oeil compte ! ENVOI NOUS UN CV + QUELQUES LIGNES POUR NOUS DONNER ENVIE, PAS BESOIN DE NOUS ÉCRIRE UN ROMAN ! S'IL Y A UNE LETTRE DE MOTIVATION, PROMIS, ON LA LIRA, ET C'EST ENCORE MIEUX SANS IA !

PSYCHOLOGUE TEMPS COMPLET ou TEMPS PARTIEL : POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. Le Dispositif Intégré Médico-Educatif « Marie-Aimée Méraville » ouvert du lundi au vendredi accueille en milieu ouvert, en semi-internat ou internat, 71 enfants et adolescents, âgés de 6 à 20 ans, porteurs d'un handicap entraînant des retards de développement avec une déficience intellectuelle, associée ou non à des troubles rendant difficile l'insertion sociale et scolaire en milieu ordinaire. Statut : FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE Missions : Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des jeunes, des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et de l'institution. A partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements individuels et collectifs, Dans le cadre d'entretiens, il (elle) propose des temps de soutien et d'écoute des familles des enfants accueillis, Il (elle) élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/projet personnalisé d'accompagnement du jeune, Il (elle) apporte son soutien aux équipes, il (elle) exerce une fonction d'animation de groupes de réflexion, Il (elle) contribue à la réflexion nécessaire à l'évolution du service et à l'amélioration continue de l'accompagnement. Compétences attendues : . Connaissances et expériences dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap, . Connaissances et expériences dans l'accompagnement familial, . Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire notamment dans une démarche d'accompagnement prenant en compte à la fois les dimensions psychiques, affectives et développementales du sujet, . Sens des responsabilités et initiatives, engagement dans le projet institutionnel. Qualification : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie, enfance et adolescence. Temps de travail : soit 38h20 hebdomadaires minimum, 205 jours de travail, 20 RTT et 28 CA soit mi temps Rémunération : Selon la grille indiciaire des psychologues. => Durée du contrat : jusqu'au 31/12/2026, renouvelable. Il s'agit d'un recrutement pour remplacer un agent titulaire en disponibilité pour une durée de 5 ans. Conditions d'exercice : Le temps de travail est annualisé. Les congés sont positionnés sur les périodes de vacances scolaires. L'établissement est fermé les weekends. Informations complémentaires : Service de restauration pour le personnel. L'établissement adhère au Comité de Gestion des Oeuvres Sociales qui gère l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux et, sous certaines conditions, des membres de leur famille. *** Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Mme la Directrice ***

L'AAPAM, recrute DEUX aides-soignants(es) à domicile h/f en CDR TEMPS PLEIN dès que possible. Vous interviendrez sur le secteur NORD MEDOC. Au domicile, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort en équipe pluridisciplinaire. Vous exercez sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur, travail réalisé en collaboration avec l'infirmier(e) du secteur. - Au domicile, vous prenez en soin les personnes âgées pour effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de préserver le bien-être et l'autonomie du bénéficiaire en respectant les règles et protocoles. - Au domicile, vous effectuerez le nettoyage, la désinfection de l'environnement proche du patient. - Vous échangez sur les pratiques avec les intervenant(e)s à domicile - Vous êtes ressources auprès des autres professionnel(le)s de l'Association - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire. - Communiquer avec les bénéficiaires dans le cadre d'une relation d'aide, - Savoir discerner le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter, - Vous maintenez le lien avec les équipes du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile dans une organisation SPASAD. Au sein de votre service, vous participerez aux réunions d'équipe, réunions de coordination et d'analyse de pratiques. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Débutant(e) accepté(e). Une période de mise en situation en milieu professionnel pourra être mise en place (PMSMP - dispositif France Travail pour les demandeurs d'emploi). Service SSIAD ouvert 7j/7j du lundi au dimanche et jours fériés. Horaires de travail avec roulement équipes de matin et équipes de soirs soit de 7h à 14h30 ou soit de 13h à 20h et 1weekend/2 travaillé en coupure de 7h à12h30 puis de 16h30 à 19h30. Permis B nécessaire. Déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention du SSIAD auquel vous êtes rattaché(e) avec le véhicule de service. Salaire selon Convention collective du 21 mai 2010 (BAD), Filière Intervention, Degré 2 Echelon 1 (1984.88 euros bruts temps plein) et Elément Complémentaire de Rémunération pour le diplôme de 69.24 euros bruts temps plein. A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration. Faire partie de nos collaborateurs vous permet également de bénéficier de nombreux avantages : - Véhicule de service pour les tournées - Téléphone professionnel - Blouses, mallettes de soins et matériel paramédical - Offres du Comité Social d'Entreprise. Avantages sociaux : - Mutuelle pris en charge à 50% par l'association, complémentaire santé, aide au logement. - Une rémunération évolutive selon votre montée en compétences et la complexité des accompagnements. Pour rejoindre nos équipes, merci d'adresser CV et lettre de motivation à Alexandra REY / AAPAM

Rejoignez une PME locale spécialisée dans l'installation et la maintenance d'ascenseurs & monte escaliers ! Vous avez une formation en électrotechnique, vous aimez la diversité, le contact clientèle et le travail en équipe alors contactez nous (CV + lettre de motivation). Avec un très bon niveau technique et avec une expérience en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'une PME où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Nous vous assurons une formation à la carte adaptée à vos besoins, nous sommes en partenariat avec un centre de formation spécialisé dans notre cœur de métier. Travailler dans une PME, c'est avoir la possibilité d'échanger librement sans passer par divers interlocuteurs, nous sommes une entreprise flexible à l'écoute de ses salariés. Bénéficiant d'un réseau enrichi par son directeur général ayant une expérience de plus de 40 ans dans le domaine de l'ascenseur, notre société est amenée à collaborer avec plusieurs acteurs notamment des professionnels (syndics, bureaux d'étude, architectes, organismes publics.) et des particuliers pour des besoins d'accessibilité (élévateurs, plateformes, monte escaliers.). Votre poste - Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous encadrez l'équipe de techniciens et de sous-traitants pour prendre en charge le suivi des chantiers d'installation ou de rénovation d'ascenseurs ou d'EPMR ou de monte escaliers. - En contact régulier avec la clientèle (architectes, entreprise générale et représentant de collectivités), vous gérez les différents chantiers d'installations d'ascenseurs. - Vous êtes garant des actions de sécurité et de plans d'actions sur les installations problématiques. - Rattaché directement au responsable technico-commercial et au responsable relations clientèle, vous participerez au développement de l'activité de la société et pourrez intervenir la réparation de son portefeuille d'appareils et en support pour la maintenance. - Vous devez vous assurance de la bonne gestion de la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles et curative, - Intervenir en respectant les règles de sécurité pour assurer de ce fait votre sécurité et celle de vos collaborateurs et des usagers, - Assurer les astreintes, - Faire remonter les informations commerciales. Compétences requises Vous avez un diplôme en électrotechnique. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et de vous perfectionner. Vous disposez du Permis B.

Et si votre quotidien changeait celui des autres ? Chez Éléa, on accompagne des personnes à rester chez elles, dans le respect de leurs habitudes et de leur dignité. Vous devenez une présence essentielle dans leur quotidien. Description du poste et missions Afin de renforcer ses équipes et répondre aux besoins de ses bénéficiaires, Éléa recrute un(e) Auxiliaire de Vie (H/F) sur le secteur de Crémeaux/Saint-Germain-Laval. Au quotidien, vous interviendrez pour : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) ou faire à la place de la personne les actes essentiels de la vie courante, tel que : o Le lever, coucher, toilette, habillage, transfert o Préparation et prise des repas - Accompagner et aider dans les courses - Accompagner la personne dans ses déplacements et diverses activités extérieures (rendez-vous médicaux, .) - Réaliser l'entretien du logement et des tâches administratives simples - Observer, alerter et contribuer au bien-être global des personnes - Effectuer un accompagnement social (créer du lien, échanger, écouter) Les conditions - Temps de travail : à définir avec la responsable de secteur - Horaires : variables et adaptables / un weekend sur 4 (possibilité de travailler en coupure) - Salaire selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile - Prise de poste : à compter du 15/07/2026 - Permis B et véhicule indispensables (interventions à domicile) Profil recherché Diplôme exigé : DEAVS (auxiliaire de vie sociale) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) ou DEAMP (aide médico-psychologique) Expérience de 6 mois souhaitée, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé - Autonome et organisé(e) - Capacité à s'adapter (planning, situation, urgence, .) - Qualités humaines indispensables : o Sens de l'écoute et de la communication, o Empathie, patience et bienveillance, o Discrétion et respect de la confidentialité / déontologie, o Sens du contact Les + chez Éléa - Téléphone professionnel - CSE - Indemnisation des déplacements - Encadrement de proximité avec la responsable de secteur Et maintenant ? Vous voulez un métier utile et concret ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité. On cherche une personne prête à s'impliquer, à apprendre, à s'engager dans une mission humaine. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant à l'adresse mail : recrutement@elea-loire.fr et rejoignez l'aventure Éléa.