Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden. Välkommen till oss På äldreförvaltningen ansvarar vi för kommunövergripande frågor om äldreomsorg. Vi samordnar, utvecklar och följer upp äldreomsorgen i staden, i nära dialog med våra stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar. På avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor är vi cirka 30 medarbetare och tre chefer. Vi förvaltar och utvecklar det förebyggande arbetet inom äldreomsorgen i Stockholm, samordnar och planerar vårt utbud av särskilda boenden för äldre, arbetar med långsiktig kompetensförsörjning och myndighetsfrågor, upphandlar och förvaltar avtal samt följer upp äldreomsorgens verksamheter. Från 1 september får förvaltningen en ny enhet med fokus på analys och samordning. Vi söker en ny kollega som vill vara med i vårt team och bidra med nya perspektiv och engagemang. Du kommer inledningsvis i huvudsak arbeta med Stockholms stads stadsövergripande projekt Framtidens socialtjänst. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt uppdrag där du är med och utvecklar äldreomsorgen i Stockholm engagerade och kompetenta kollegor på en glädjefylld arbetsplats en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar friskvårdsbidrag flextid vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar. Din roll Som strateg har du en central roll för att utveckla stadens äldreomsorg. Dina arbetsuppgifter innebär främst att självständigt genomföra kvalificerade utredningar, svara på motioner, skrivelser och remisser sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar skriva underlag på en stadsövergripande nivå inför politiska beslut leda projekt samarbeta nära kollegor på avdelningen samverka med våra stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar, andra myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt med allmänheten bidra till en kunskapsbaserad utveckling inom området Du rapporterar till din enhetschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en avslutad socionomexamen, eller annan akademisk examen som arbetsgivaren finner likvärdig erfarenhet av att arbeta med kvalificerat utredningsarbete inom äldreomsorgen eller socialtjänstens område mycket goda kunskaper om myndighetsfrågor inom äldreomsorg eller socialtjänsten flera års erfarenhet av strategiskt arbete inom äldreomsorg eller socialtjänst mycket god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större uppdrag eller projekt arbetat med omställningen enligt ny socialtjänstlag arbetat inom offentlig verksamhet i Stockholms stad med god förståelse för stadens styrning. För att trivas i rollen behöver du ha en strategisk förmåga, vara utvecklingsinriktad och ha en god förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har lätt för att växla mellan detalj- och helhetsperspektiv, ett starkt analytiskt sinne och förmåga att hantera komplexa frågeställningar. Du trivs med att arbeta strategiskt och att driva utveckling inom dina ansvarsområden. Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och skapar förtroendefulla relationer genom att bjuda in till dialog och samverkan, både internt och externt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Hälsning från din framtida chef Hej, jag heter Jenny Österman och är kanske din framtida chef. Hos oss blir du en del av en verksamhet där utveckling står i fokus, både verksamhetsutveckling och utveckling av våra medarbetare. Jag tror på ett ledarskap som bygger på engagemang, öppen dialog och delaktighet, där vi tillsammans skapar arbetssätt som gör skillnad för stadens äldreomsorg. För mig är det viktigt att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig inkluderade, trygga, delaktiga och väl förankrade i de beslut som påverkar vårt arbete. Jag tror på att ta tillvara gruppens samlade kompetens och erfarenheter för att skapa förankring och goda resultat. Jag värdesätter arbetsglädje och engagemang, det ger oss de bästa förutsättningarna att hantera våra ofta komplexa uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Urval sker löpande. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Redovisningsansvarig till Flexit Sverige AB  Vill du ha en nyckelroll i ett stabilt och växande nordiskt företag där du får kombinera redovisning, analys och verksamhetsutveckling? Flexit Sverige AB söker nu en engagerad och strukturerad Redovisningsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen i vårt svenska bolag och samtidigt vara en viktig del av vår nordiska ekonomifunktion. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, nära samarbete med kollegor i både Sverige och Norge samt möjlighet att påverka och utveckla ekonomiarbetet framåt. Om Flexit Flexit är ett norskt familjeägt företag med rötter tillbaka till 1974. Under mer än 50 år har vi utvecklat och levererat ventilations- och inneklimatlösningar för bostäder och kommersiella byggnader i Norden. Vårt fokus är att skapa hälsosamma inomhusmiljöer, lägre energiförbrukning och hållbara lösningar för framtiden. Flexit har egen verksamhet i flera nordiska länder och är en ledande aktör inom inneklimat och ventilation för nordiska förhållanden. På Flexit blir du en del av en verksamhet som präglas av hög kompetens, korta beslutsvägar, samarbete över landsgränserna och en stark vilja att utvecklas. Din roll Som Redovisningsansvarig ansvarar du för att säkerställa korrekt och effektiv redovisning samt att bolagets ekonomiska rapportering håller hög kvalitet. Du arbetar nära ekonomichefen och är en viktig stödperson för verksamheten i ekonomiska frågor. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: · Ansvara för löpande redovisning och avstämningar · Säkerställa att månads- och årsbokslut genomförs enligt tidsplan · Hantera leverantörsfakturor, betalningar och kundinbetalningar · Följa upp kundfordringar och kreditgränser · Genomföra bankavstämningar och kontroller av finansiella transaktioner · Ansvara för moms-, skatte- och myndighetsrapportering · Vara kontaktperson mot revisorer vid revision och årsbokslut · Säkerställa efterlevnad av svenska redovisningsregler, skatteregler och relevanta EU-direktiv · Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till effektivare ekonomiprocesser · Vara superanvändare för ekonomisystem och stötta organisationen med utbildning och användarsupport · Bidra till ekonomisk förståelse i organisationen genom stöd och rådgivning till chefer och medarbetare · Administrera företagets fordonspark, leasingavtal och försäkringar Vem är du? Vi söker dig som trivs med ansvar, har ett genuint intresse för redovisning och tycker om att kombinera noggrannhet med ett utvecklingsorienterat arbetssätt. Du är självgående, strukturerad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Samtidigt vågar du utmana befintliga arbetssätt och kommer gärna med förbättringsförslag. Vi söker dig som har följande meriter: · Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande · Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete · God kunskap om svensk redovisning, moms och skatter · Erfarenhet av bokslut och rapportering · God systemförståelse och erfarenhet av ERP-system · Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 är meriterande · Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift · Goda kunskaper i Excel · Det är en fördel om du tidigare har arbetat i en internationell eller nordisk verksamhet. Vi erbjuder · En nyckelroll i ett välrenommerat och växande företag · Stort ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och processer · Kompetenta och hjälpsamma kollegor i Sverige och Norge · Ett företag med långsiktigt ägande, stabil ekonomi och starka värderingar · Flexibel arbetsmiljö med fokus på samarbete och utveckling · Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling Anställningsform · Tillsvidareanställning · Heltid · Placeringsort: Töcksfors Ansökan Låter det här som rätt nästa steg för dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna en ny kollega till Flexitfamiljen! Kontaktperson: Linn Irene Bye, +47 982 64 342, linn.bye@flexit.no Senaste dag för ansökan: Måndag 28 augusti 2026

Som Biträdande Fordonssäkerhetsansvarig av spårfordon på Trafikverkets Järnvägsföretag bidrar du till att säkerställa att våra fordon är säkra, tillgängliga och effektiva - och därmed till en robust och hållbar järnväg för hela Sverige. Du blir en viktig del i ett lag som tillsammans driver utvecklingen mot framtidens järnvägsföretag Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med den tekniska och administrativa förvaltningen av de järnvägsfordon som Trafikverkets Järnvägsföretag ansvarar för. I rollen ingår bland annat: Uppföljning av underhållstjänster enligt gällande regelverk och avtal Ansvar för uppföljning och efterlevnad av kraven enligt ECM-förordningen (EU 2019/779) Säkerställande av att fordonens underhållssystem och processer uppfyller kraven enligt CSM-RA (Common Safety Method - Risk Assessment) vid förändringar. Förvaltning av fordonsdata, underhållsplaner och teknisk dokumentation Deltagande i besiktningar och tekniska bedömningar av fordon Aktiv medverkan i utveckling och förbättring av interna rutiner, styrdokument och processer för fordonshantering Planera och genomföra revisioner av leverantörer Tillse att fordon som används innehar nödvändiga godkännanden samt hantera eventuella villkor/restriktioner som finns i godkännandet. Driva fordonsgodkännandeärenden mot berörda myndigheter samt ta fram underlag för internt godkännande av fordon Bistå med teknisk kompetens i samband med utredningar avseende fordonssäkerhet Delta i möten i där säkerhetsfrågor behandlas Du kommer att tillhöra en engagerad och växande grupp som arbetar nära verksamheten. Då organisationen är under utveckling kan uppdrag och ansvar förändras över tid, vilket ger stora möjligheter att påverka både arbetssätt och utvecklingsinriktning. Tjänsten innebär resor inom Sverige. Kvalifikationer Personliga egenskaper: Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. du bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Du är lösningsorienterad, strukturerad och kvalitetsmedveten, med förmåga att kombinera detaljkunskap med ett strategiskt helhetsperspektiv. Likaså trivs du i en miljö där teknik, säkerhet och verksamhetsutveckling möts. Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik (minst 180 hp) eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig Aktuell och relevant dokumenterad teknisk kompetens inom järnvägsfordon, fordonssystem eller fordonsunderhåll Kunskap om och erfarenhet av CSM-RA och säkerhetsstyrningsprocesser inom järnväg Kunskap och erfarenhet av 4:e järnvägspaketet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av förvaltning eller tekniskt ansvar för järnvägsfordon Tidigare arbete i en ECM-roll eller erfarenhet av att tillämpa ECM-krav Vana att arbeta med underhållsplaner, tekniska besiktningar och dokumentation Kunskap och erfarenhet av arbete med TSD Kunskap och erfarenhet av arbete inom ERTMS Erfarenhet av att genomföra tekniska haveriutredningar Övrig information För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Järnvägsföretaget är en del av Trafikverkets Fordonsresurser. Fordonsresurser är en av Trafikverkets resultatenheter och verksamheten drivs i bolagsliknande former. Vårt uppdrag är att ansvara för Trafikverkets fordonspark och beredskapsresurser. Detta inkluderar förvaltning av verksamheten som järnvägsföretag, leverera och hyra ut spårfordon och vägfordon. Uppdraget omfattar även att leverera beredskapsresurser som bandvagnar, tillfälliga broar och elverk. Fordonsresurser ska vara en resurs i samhällets krishantering. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Vi söker en engagerad och lösningsorienterad mark- och exploateringsingenjör till vår plan- & exploateringsenhet som trivs med den bredd på uppgifter som den mindre kommunen kan erbjuda. Just nu arbetar vi med olika strategiska utvecklingsprojekt, detaljplaner för friluftsliv, skola, bostäder och verksamheter och i nära samverkan med Trafikverket för planering av ny järnväg mellan Göteborg och Borås. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som en del av vår plan- och exploateringsgrupp kommer du att ha varierade arbetsuppgifter inom hela den kommunala planeringsprocessen och du kommer bereda och föredra dina uppdrag för politiken. Som mark- och exploateringsingenjör representerar du kommunen i rollen som fastighetsägare och kommer till stor del arbeta med strategisk markanvändning, försäljning och köp av fastigheter, etableringsförfrågningar, att upprätta avtal och exploateringskalkyler samt att tillskapa markåtkomst genom olika rättigheter. Arbetet är omväxlande och innebär många kontakter och samarbeten. I Bollebygd arbetar du nära dina kollegor på bland annat plan, GIS, ekonomi, gata, park, miljö och bygglov. Du kommer också att möta externa aktörer som exploatörer, konsulter, fastighetsägare och myndigheter. Kommunens exploateringsverksamhet ligger inom plan- och exploateringsenheten som arbetar på uppdrag av kommunfullmäktige och kommunstyrelse samt i nära dialog med kommundirektören och politiken. Enheten ingår i Kommunstyrelseförvaltningen och har hand om översiktsplanering, detaljplanering, exploatering, kommunens fastigheter samt kartor och geodataverksamhet. I tjänsten finns möjlighet till distansavtal och vi har även tillgång till ett satellitkontor i Gårda i Göteborg. Hos oss är det stort fokus på att man trivs och tycker det är roligt att vara på jobbet. Vi tror att lusten till samarbete är en nyckel till framgång. KVALIFIKATIONER Krav: • Kandidatexamen inom lantmäteri eller fastighetsjuridik som arbetsgivaren finner relevant • B-körkort Meriterande: • Arbetslivserfarenhet inom lantmäteri och/eller samhällsbyggnad • Erfarenhet av lantmäteriförrättningar och fastighetsvärdering • Masterutbildning inom lantmäteri, fastighetsjuridik eller samhällsbyggnad. Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är självgående, tar initiativ och har lätt för att växla mellan olika uppgifter och projekt. Du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt och trivs i en flexibel roll. Vi är ett litet team som har ett stort förtroende för och arbetar nära varandra. Det innebär att du får ett tydligt eget ansvar att driva dina projekt framåt, samtidigt som du har stöd av engagerade kollegor. Vi ser att du är kommunikativ, strukturerad och kvalitetsmedveten och att du följer utvecklingen inom ditt område med stort intresse. Det är av vikt att du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och att du som person är serviceinriktad och har ett gott bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att hållas vecka 37-38. Vi kan komma att kalla till intervjuer innan ansökningsperiodens slut. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, tillträde under hösten enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Är du en engagerad chef med erfarenhet av operativt upphandlingsarbete? Motiveras du av utvecklingsarbete? Då kan du vara den vi söker. SiS är en myndighet i stor förändring och vi bedriver många spännande och utvecklande projekt inom inköp och upphandling. För att säkerställa stabila förutsättningar för en rättssäker upphandling och en god affär utifrån verksamhetens behov, och samtidigt skapa möjligheter för utveckling, söker vi nu en chef till vår upphandlingsenhet. Upphandlingsenheten är en del av myndighetens inköps- och upphandlingssektion, och som enhetschef rapporterar du till myndighetens inköps- och upphandlingschef. Vid inköps- och upphandlingssektionen arbetar ett ambitiöst och serviceinriktat team, som värdesätter ett gott samarbete. Sektionen består av en inköpsfunktion och en upphandlingsfunktion. I sektionens övergripande uppdrag ingår ett centralt och övergripande ansvar för styrning, utveckling, uppföljning, samordning och rådgivning i frågor rörande inköp, upphandling och avtal. Till följd av en växande organisation har sektionen utökats med flera medarbetare, och en upphandlingsenhet inrättats. SiS arbetar med att införa ett kategoristyrt arbetssätt inköp, vilket inköps- och upphandlingssektionen ansvarar för att driva och utveckla. Sektionen arbetar också löpande med utbildningsfrågor, att ge stöd för en god avtalsförvaltning inom organisationen samt har ansvaret för myndighetens avtalsdatabas och e-handelssystem. Sektionen bemannas för närvarande av femton medarbetare varav 11 medarbetare kommer att ingå i enheten för upphandling. Som enhetschef för upphandlingsenheten har du det övergripande ansvaret för enhetens uppgifter. Ansvaret omfattar också att säkerställa och kvalitetssäkra hela redovisningsprocessen, från faktura till bokslut, analys och årsredovisning. Du har goda kunskaper om upphandlingsprocessen och rättslig reglering på upphandlingsområdet och kan på ett pedagogiskt sätt omsätta dina expertkunskaper efter verksamhetens behov. Som chef för upphandlingsenheten har du fullt verksamhets-, budget och personalansvar samt arbetsmiljöansvar för enheten. Vidare ingår det att säkerställa kontinuerligt förbättringsarbete, normering och praxis inom SiS sakområden för att myndigheten ska kunna arbeta likvärdigt, rättssäkert och effektivt. Kvalifikationer Krav: Akademisk examen med inriktning mot ekonomi, juridik eller annan relevant utbildning. Aktuell chefs- eller ledarerfarenhet, företrädesvis inom en upphandlingsfunktion. Erfarenhet av upphandling inom offentlig sektor. God förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska. Meriterande: Juristexamen omfattande 270 hp. Erfarenhet av upphandlingsarbete inom statlig sektor. Operativ erfarenhet av upphandlingsverktyg och e-handelssystem. Erfarenhet av digitalisering inom ekonomi- och redovisningsområdet. God kunskap av att arbeta med digitala verktyg, med särskilt fokus på Excel och övriga delar av Officepaketet. För att trivas i rollen har du god förmåga att styra och leda verksamheten och medarbetarna med fokus på samverkan och resultat. Du leder och prioriterar i en komplex verksamhet med målet att utveckla verksamheten inom ramen för god förvaltningskultur. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Omfattning: Heltid Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 augusti 2026. I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. Referensnummer: 2.9.1-2.9.1-6327-2026 Tester ingår som en del i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Kontaktperson: Anja Murray Sektionschef 010-453 40 42 Jenny Kingstedt Facklig företrädare, ST/OFR 010-453 40 77 Isabelle Strid Facklig företrädare, SACO-S 010-453 40 68 Adham Abu-Sultan Facklig företrädare, SEKO 010-453 22 05 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Vi söker nu en Beredare/Handläggare till Kansliet PO Norrbotten med placeringsort Luleå. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Nord har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Varje polisområde har ett kansli som utgör ett stöd till polisområdeschefen och polisområdets fyra lokalpolisområden, utredningssektion, hundgrupp och insatsgrupp. Kansliets arbetsuppgifter är bl.a. att bereda frågor från nationell och regional nivå, sammanställa uppgifter från hela polisområdet samt att bereda underlag för beslut. Kansliet är en sammanhållande funktion i polisområdet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som beredare vid Kansliet PO Norrbotten arbetar du mångsidigt, d.v.s. du hanterar och bereder frågor som inkommer till Poliskansliet från NOA, regionkansliet eller från andra enheter i polisverksamheten. Du deltar i ledningsmöten och skall även kunna leda dessa möten vid behov. I denna funktion arbetar du också i en koordinerande roll där du samverkar med externa aktörer och myndigheter, och representerar polisområdet i olika frågor. I din roll som beredare skall du också kunna delta i särskilda händelser. Arbetet som beredare omfattar även: • hantera remisser, skrivelser och beredningsunderlag • övergripande ansvar avseende olika utvecklingsuppdrag • i förekommande fall vara projektansvarig • i förekommande fall hantera riskbedömningar • verksamhetsuppföljning • utbildning och strategisk kompetensförsörjning • egenkontroller • lokal- och investeringsfrågor KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som: • är polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman eller annan akademisk examen, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • har arbetslivserfarenhet av administration, planering eller handläggning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • har goda kunskaper i svenska och engelska • har goda kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du även: • har arbetslivserfarenhet av att handlägga och bereda ärenden som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • har erfarenhet av att arbeta brett med olika ärendetyper som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • har arbetslivserfarenhet inom statlig myndighet och/eller offentlig verksamhet • har arbetslivserfarenhet av projektledning eller liknande Personliga egenskaper Som person är du serviceinriktad och har ett flexibelt förhållningssätt samt förmåga att ställa om. Du är strukturerad, kan prioritera och har god planeringsförmåga då du hanterar flera ärenden parallellt. Vidare är du ansvarstagande, du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ samt driva på ditt arbete. Likväl kan du samarbeta med andra och besitter god kommunikativ förmåga då du har många kontaktytor, både internt och externt. Att vara analytisk och lösningsorienterad värderas högt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid, flex Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Luleå Arbetstid: Dagtid, flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Beredare Tester kan förekomma i denna rekrytering. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ref: 20261664 Arbetsuppgifter Nu söker vi en sektionschef till Enhet stöd och behandling vuxna, sektion Rebo och Rebo-bo. Malmö stad är en av få kommuner som driver HVB-hem för vuxna med skadligt bruk/beroende i egen regi. Det har vi gjort i många år och Avenbokens Rebo är en verksamhet med anor och hög kvalitet. Nuvarande chef har funnits i verksamheten länge men har nu beslutat sig för välförtjänt pensionering. Vi söker en efterträdare som kan fortsätta driva verksamheten med samma stora sociala patos samtidigt som vi tillsammans navigerar i och möter de förändringar som ligger framför oss utifrån samsjuklighetsreformen. Verksamheten har 22 platser för lite äldre personer som ofta levt länge med skadligt bruk/beroende. Behandlingsarbetet har CRA och ÅP som bas och utformas individuellt utifrån den enskildes behov. Som ett komplement till HVB-verksamheten finns också Rebo-bo, ett boende för de som har kvarvarande stödbehov efter avslutad behandlingsinsats. Den verksamheten har 11 lägenheter i en och samma fastighet och erbjuder ett mer långvarigt stöd och en social gemenskap i syfte att stärka varaktig nykterhet. Som sektionschef leder du båda verksamheterna och har därför ett stort uppdrag. I rollen ingår att, tillsammans med tre samordnare, leda och fördela arbetet samt utveckla verksamheten. I sektionschefsuppdraget ligger också arbetsmiljö-, budget- och personalansvar. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en viktig del i sektionschefens uppdrag och syftar till att skapa så goda förutsättningar som möjligt för verksamhetens medarbetare. I samma fastighet som Rebo finns Avenbokens behandlingshem, du har ett nära samarbete med chefskollegan och driver processer tillsammans med henne. Du är också en del i enhetens ledningsgrupp och du deltar i och bidrar till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen i stort. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, eller socialpedagog med högskoleexamen eller annan för uppdraget lämplig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av socialt arbete och socialt förändringsarbete. Vi ser också att du behöver ha erfarenhet av ledarskap alternativt varit i en personalsamordnande eller teamledande roll. Meriterande för uppdraget är: Chefs- eller ledarskapsutbildning alternativt ledarutvecklingsprogram. Erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av behandlingsarbete inom ramen för HVB-hem. Kunskap om relevanta metoder såsom exempelvis CRA, ÅP, MI. Kunskap om lagstiftning, aktuella föreskrifter och riktlinjer. Du har god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt i svenska språket. Som person är du en naturlig relationsbyggare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet genom bl a dialog, tillgänglighet och att ge medarbetarna handlingsutrymme och uppmuntra ansvarstagande. Du leder med helhetsperspektiv och har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning och säkerställer genom analys och kontinuerlig återkoppling att verksamheten utvecklas och når uppsatta mål. Du bryr dig om dina medarbetare, är närvarande och skapar en arbetsmiljö där människor känner sig sedda, trygga och motiverade. Med ett lösningsorienterat och stabilt förhållningssätt skapar du förutsättningar för ett gott samarbete och en verksamhet som präglas av tillit, utveckling och gemensamt ansvar. Om arbetsplatsen I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Avenbokens Rebo och Rebo-bo ligger organiserat i Enhet Stöd och behandling vuxna. Där ryms förvaltningens verksamheter som riktar sig till vuxna malmöbor med skadligt bruk/beroende och annan psykosocial problematik. Insatserna spänner över olika vårdnivåer, från öppenvård till heldygnsvård, med olika intensitet. Du blir kollega med åtta andra kompetenta och engagerade sektionschefer. Som anställd hos oss erbjuds du introduktion, handledning, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen med ett nära ledarskap och stödjande kollegor. Vi arbetar löpande med att skapa en hållbar verksamhet med bra förutsättningar och en god arbetsmiljö. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid. I tjänsten ingår beredskap som under nuvarande förutsättningar infaller var fjärde vecka. Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Intervjuer planeras att hållas under vecka 35 och 36. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Just nu söker vi medarbetare inom områdena för Internationell vård och Tandvård. Inom Internationell vård har vi nyligen digitaliserad förmån med handläggning och integration mot andra länder i EU. Vi fortsätter digitaliseringen för att säkerställa att medborgare får korrekt ersättning snabbare samt för att spara tid för handläggarna. Visste ni att tandvård är Sveriges mest använda försäkring! Vi är just nu precis i början av utvecklingen av ett helt nytt it-stöd i ny teknik med nya arbetssätt från grunden. Systemutveckling, Java, mjukvaruarkitekt Vi söker erfaren systemutvecklare med inriktning mot mjukvaruarkitektrollen. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar inom den sociala välfärden och samtidigt jobba med modern teknik på en spännande arbetsplats. Som erfaren systemutvecklare hos oss kommer du att jobba med både back-end och front-end utveckling. Vi jobbar i agila team med stort fokus på eget ansvar och en vilja att ständigt förbättra vår verksamhet och servicen till Försäkringskassans kunder. En god användarupplevelse är en viktig del av arbetet. Du förväntas samarbeta väl med andra, värna om kvalitet och ha en vilja att utvecklas tillsammans med oss. En mjukvaruarkitekt är en systemutvecklare som ansvarar för att mjukvarudesignen uppfyller både kvalitetskrav och funktionella krav. Mjukvaruarkitekten arbetar på en mer detaljerad nivå än lösningsarkitekten. På den detaljerade nivån ansvarar mjukvaruarkitekten för applikationerna i ett delsystem. En mjukvaruarkitekt stöttar ett eller flera utvecklingsteam och är ofta själv en medlem i ett av dem. I arbetsuppgifterna ingår att säkerställa att applikationerna uppfyller kvalitetskraven förankra mjukvarudesignen bland utvecklingsteamen dokumentera mjukvarudesignen mäta teknisk skuld tillsammans med domänarkitekten. Mjukvaruarkitekten har ett nära samarbete med lösningsarkitekten och domänarkitekten för att ha samsyn i hur lösningsarkitekturen realiseras och förflyttningen mot målarkitekturen i pågående och kommande uppdrag. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har djupgående kunskap av utveckling i Java genom arbetslivserfarenhet omvärldsbevaka aktivt och delar med dig av din kunskap har erfarenhet av agila arbetssätt agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet att arbeta som mjukvaruarkitekt eller principle engineer erfarenhet av microtjänster i OpenShift erfarenhet i programmen och eller system: IntelliJ, Eclipse, Vue, Angular, Jenkins, Jira, Confluence, Bitbucket, Git, SQL, Cucumber erfarenhet av DevOps. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsort: Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Mia Segerlind, 010-111 99 79 och Natalie Westh, 010-118 72 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Hanna Fransson, hanna.fransson@forsakringskassan.se, 010-113 44 55 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Lorenzo Iorio, Saco-S Ann Wiström, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Ref: 20261484 Enebackens barn- och familjeinstitution kommer till hösten att utöka sin verksamhet för att möta behovet av insatser för familjer. Den nya byggnaden kommer möjliggöra för verksamheten att ta emot fler familjer och vi utökar därför våra arbetsgrupper inom utredning och behandling både på institutionen och i hemmiljö. Vill du bli en av två nya medarbetare till vårt hemutredningsteam? Du får frihet i ditt uppdrag, ett tryggt team som står bakom dig och möjlighet att arbeta nära familjer på ett sätt som verkligen betyder något. Är du nyfiken, trygg och vill bidra till en helhet – då kommer du trivas här. Arbetsuppgifter På Enebacken hemutredningsteam arbetar vi med familjer där institutionsplacering inte är aktuell. Hemutredningsteamet genomför fördjupade utredningar i hemmiljön samt samspelsbedömningar. Målgruppen är familjer med barn i åldrarna 0–12 år samt äldre syskon upp till 18 år. Arbetet sker i huvudsak kontorstid måndag till fredag, men kvälls- och tidiga morgonaktiviteter kan förekomma vid behov. Fördelar med att arbeta på Enebackens utredningsteam: Högt mandat och flexibilitet i arbetet Möjlighet att forma insatser i nära samarbete med barn och föräldrar Få ärenden i taget, med tätt samarbete med minst en kollega Handledning varannan vecka för att fördjupa perspektiven i ärendena Den huvudsakliga uppgiften är att utreda barnets behov och förälderns förmåga att tillgodose dessa, med särskilt fokus på anknytning och samspel mellan förälder och barn. Du kommer att arbeta fördjupande med familjers ofta komplexa problematik. Utredningstiden varierar mellan cirka 5 och 9 veckor beroende på uppdragets art. Utredarna träffar familjen 2–4 gånger per vecka och samlar information genom samspelsobservationer, samtal med föräldrar och barn, referenssamtal, aktstudier och skattningar. Arbetet sker i nära samarbete i tvåteam och ställer höga krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen (eller motsvarande) och mångårig erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar och erfarenhet från socialtjänsten samt kunskap om samspels- och anknytningsbaserat arbete. Erfarenhet av utredning på institution är meriterande. Det är även meriterande om du har kunskaper inom: Metoder eller verktyg med anknytningsperspektiv Signs of Safety eller andra lösningsfokuserade arbetssätt Steg 1 utbildning eller motsvarande Trauma och våld i nära relationer Arbetsuppgifterna kräver både självständigt arbete och god samarbetsförmåga. Du bör vara utvecklings- och lösningsfokuserad, initiativrik och trivas med att arbeta tillsammans med andra. En väl utvecklad förmåga att reflektera och analysera samt goda skriftliga färdigheter är viktiga. Vi värdesätter engagemang, delaktighet i verksamheten, tydlig kommunikation och ett gott bemötande. Flexibilitet i både arbetsuppgifter och arbetsmetoder är viktigt. Det är avgörande att du kan lyssna in familjernas, verksamhetens och uppdragsgivares behov och utveckla arbetet utifrån dessa. Du behöver behärska svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Andra språk är meriterande. Om arbetsplatsen Enebacken är en kommunal barn- och familjeinstitution i Malmö som tar emot familjer med barn 0–12 år (och upp till 18 år via Enebacken hemma) för behandling, utredning eller akuta placeringar. Hos oss arbetar socionomer, socialpedagoger, samordnare, en psykolog och många fler – ett helt team som brinner för barns rätt till en trygg och utvecklande vardag. På Enebacken arbetar idag fyra sektionschefer, fem samordnare och efter utökningen kommer 27 behandlare och 26 utredare att arbeta på institutionen och i hemmiljö samt 12 nattpersonal. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuer planeras att genomföras v.37-38. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort samt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Om oss Psykiatrisk specialistmottagning Värmdö är en välfungerande allmänpsykiatrisk mottagning för vuxna. Du blir en del av ett engagerat och erfaret team med stark teamkänsla – och får samtidigt möjlighet att bidra i en spännande fas där vi tillsammans utvecklar framtidens psykiatri. Mottagningen har tidigare drivits av en privat vårdgivare och har ett väl inarbetat team med bred kompetens inom psykiatrisk öppenvård. I och med övergången till offentlig regi är mottagningen nu en del av en större organisation med långsiktigt samhällsuppdrag, där patientens behov, kvalitet och jämlik vård står i centrum. Här arbetar psykologer, läkare, sjuksköterskor, kurator, arbetsterapeut och case managers tillsammans i tvärprofessionella team. Vi erbjuder evidensbaserad bedömning, utredning och behandling – både individuellt och i grupp. Du kommer att ingå i en psykologgrupp med sju andra psykologer. Hos oss har du dessutom möjlighet att arbeta i diagnosspecifika team, för DBT, psykos, bipolär sjukdom och neuropsykiatri. Beroende på din erfarenhet och ditt intresse finns goda möjligheter att fördjupa dig inom ett specifikt område och specialisera dig mot en viss patientgrupp. Mottagningen ligger i Gustavsbergs centrum nära gustavsbergs hamn med goda kommunikationer till Stockholm – cirka 25 minuter med buss från Slussen. Med bil från Södermalm ca 20-25 min. Din roll Som psykolog hos oss arbetar du med: Neuropsykiatriska utredningar (inklusive neuropsykiatriska utredningar utifrån behov och intresse) Bedömning och psykologisk behandling av patienter med komplex psykiatrisk problematik Gruppbehandling och psykoedukativa insatser Samarbete i team kring patientens vårdplanering och behandling Aktiv medverkan i utvecklingsarbete och implementering av evidensbaserade metoder Våra förväntningar på dig Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog med minst tre års yrkeserfarenhet Har ett genuint intresse för psykiatrisk vård Erfarenhet av KBT, DBT och/eller neuropsykiatriska utredningar Trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor Har god förmåga att möta patienter med varierande behov Är trygg i din yrkesroll, strukturerad och bidrar till ett gott arbetsklimat Du är trygg i din yrkesroll, är strukturerad och vill bidra till en god arbetsmiljö och mottagningens fortsatta utveckling. Vad kan vi erbjuda dig? Goda möjligheter att fördjupa dig inom ett särskilt intresse för en patientgrupp eller ett kompetensområde som ligger i linje med verksamhetens behov. Fortlöpande kompetensutveckling. Förmåner som flextid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag på 5 000 kr, löneväxling med mera. Du kan läsa mer om vilka förmåner som finns på slso.se Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och examensbevis. Vi tillämpar löpande intervjuer i denna rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm