Har du intresse av att arbeta med elever inom autismspektrum? Vill du vara med och fortsätta utveckla en växande resursskola som utgår från varje elevs behov och präglas av öppenhet, flexibilitet och starkt kollegialt samarbete? Här får du en givande roll som både utmanar och utvecklar, där du gör verklig skillnad för elever i behov av särskilt stöd. Sök tjänsten som lärare på Skuru-Duvnäs resursskola redan idag! Välkommen till Skuru-Duvnäs resursskola Skuru-Duvnäs resursskola riktar sig till elever inom autismspektrumtillstånd som är i behov av att få särskilt stöd i anpassade lokaler och i en mindre grupp. Flera av eleverna har också andra diagnoser inom NPF. Resursskolan följer grundskolans läroplan. Den pedagogiska, sociala och fysiska lärmiljön är anpassad utifrån elevens förutsättningar och behov. Vi har barn i åldrarna sju till 16 år vilket ger oss möjligheten att arbeta med den röda tråden genom hela elevens grundskoletid. Läs mer om oss här och se en film här Ditt uppdrag I rollen som lärare undervisar du elever med autism, ofta i kombination med andra NPF-diagnoser, som läser ämnen. Kommande läsår undervisar du huvudsakligen elever i årskurs 3-4. Klassen är åldersblandad och består av elever från båda årskurserna. På sikt kan undervisningens årskurser komma att förändras utifrån verksamhetens behov. Undervisningen sker både individuellt och i mindre grupp. Tillsammans med kollegor ansvarar du för elevernas hela skoldag, vilket inkluderar undervisning, raster, lunch och övergångar. Det kan även ingå att följa med eleverna på praktiskt-estetiska ämnen. Du arbetar utifrån skolans tydliga fokus på undervisning, där varje del av dagen bidrar till att ge eleverna förutsättningar att lyckas och nå sina mål. Som lärare ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen utifrån läroplanen och skollagen för att ge eleverna bästa möjliga utveckling. Du följer läroplanen Lgr22 samt anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. Du samverkar kring elevernas behov med andra aktörer, både inom och utanför skolan. Vidare ingår mentorskap och daglig dialog med vårdnadshavare. Du ansvarar för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du samarbetar nära elevassistenter, speciallärare, specialpedagog/elevhälsoteam och övriga lärare. Ni träffas regelbundet samt samarbetar gällande elever, planering, bedömning, pedagogiskt utvecklingsarbete och det systematiska kvalitetsarbetet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 1-6 erfarenhet av att arbeta som lärare i grundskolan god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med barn inom autismspektrum god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta på resursskola och/eller i särskild undervisningsgrupp ämnesbehörighet för årskurs 4-6 i svenska och SO erfarenhet av att arbeta med elever med kombination av olika NPF-diagnoser kunskap om och erfarenhet av tydliggörande pedagogik och positivt beteendestöd specialpedagogisk kompetens erfarenhet av att undervisa i åldersblandade grupper. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och professionell person med både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning. Du stöttar, lyssnar in och bollar med dina kollegor samt ser värdet av starkt teamarbete. Du planerar, genomför och följer upp undervisning, lärmiljö och arbetsuppgifter på ett tydligt, inspirerande och strukturerat sätt som skapar trygghet och förutsägbarhet för eleverna. Samtidigt förstår du att elever har olika förutsättningar, behov och sätt att ta till sig kunskap, vilket gör att du anpassar arbetssätt och verktyg efter varje elev. Du har förmåga att leda såväl elever som elevassistenter. I klassrummet har du ett tydligt, strukturerat och lyhört lärarledarskap där du med trygghet och positivitet motiverar, engagerar och stöttar eleverna i deras utveckling. För att trivas i rollen behöver du ha förståelse för uppdragets komplexitet. Det kräver tålamod, uthållighet och en genuin vilja att arbeta med elever i behov av särskilt stöd, där vissa elever kan uppvisa utmanande beteenden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Skuru-Duvnäs resursskola startade hösten 2023. I augusti 2025 flyttade vi in i en ny skolbyggnad som vi delar med Ektorps skola och Ektorps anpassade grundskola. Här har vi en naturskön närmiljö med skog, vatten och Nyckelvikens naturreservat runt hörnet. Arbetsplatsen kännetecknas av gott kamratskap och nära samarbete. Som lärare hos oss får du engagerade, erfarna och kompetenta kollegor med stort intresse för elever inom autismspektrumtillstånd. Vi utgår alltid från varje elevs behov samt erbjuder en arbetsmiljö präglad av öppenhet, flexibilitet och ett starkt kollegialt samarbete. I nära samarbete med kollegor och skolledning får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor som brinner för att skapa den bästa skolan för våra elever. Här möts du av en organisation där alla professioner är lika viktiga. Vi erbjuder kompetensutveckling, relevanta utbildningar, moderna digitala verktyg och möjlighet till nätverkande med kommunens två andra resursskolor. Vidare får du stöd från den centrala Barn- och elevhälsan i form av specialistkunskap, system, utrustning, handledning och utbildning. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-27!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Om rollen Vill du vara arbeta med tillståndsfrågor i ett engagerat och tryggt team? Vi söker nu en Tillståndsspecialist som kommer bidra i arbetet att driva och samordna tillståndsprocesser i infrastrukturprojekt. Du ges en intressant möjlighet till att arbeta i en specialistroll med stort ansvar och möjlighet att utvecklas inom både expertis och projektarbete. Som Tillståndsspecialist arbetar du med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter, nära projektorganisationen och har ett övergripande ansvar för tillstånds- och koncessionsfrågor i investeringsprojekt. Du har stort stöd hos dina tillståndskollegor, men med driver självständigt tillståndsprocessen i projekten, där du fungerar som specialiststöd till projektledare och kollegor. Rollen kombinerar operativt ansvar i projekt med ett tydligt fokus på kvalitet, samordning och efterlevnad av gällande lagstiftning och interna processer. Ansvarsområden och arbetsuppgifter: Självständigt driva och samordna koncessions- och tillståndsprocesser för befintliga och nya kraftledningar Arbeta som tillståndsspecialist i projektteam och bidra till projektens framdrift Planera, genomföra och samordna samråd tillsammans med projektteam, konsulter, myndigheter och allmänhet Delta i upphandling och leda konsulter, samt granska och kvalitetssäkra tillståndsunderlag och koncessionsansökningar Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, myndighetskrav och interna processer Bidra med sakkunskap och rådgivning samt stötta kollegor på andra avdelningar Företräda bolaget gentemot myndigheter, markägare och andra intressenter i tillståndsfrågor För tjänsten gäller att du även kommer att vara delaktig i arbetet med att löpande utveckla verksamheten. Kravspecifikation Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom tillståndsfrågor. Vidare letar vi efter dig som har: Erfarenhet av att arbeta med tillstånds- och koncessionsprocesser samt god kunskap om relevant lagstiftning Meriterande med erfarenhet från infrastruktur‑ och/eller energiprojekt Vana av dialog och samverkan med myndigheter Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom miljö, samhällsplanering eller juridik Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift, samt god engelska Körkort klass B Som person letar vi efter dig som är flexibel, och trivs i komplexa sammanhang såväl som enklare tillståndsansökningar. Du har en god förmåga att planera, prioritera och arbeta strukturerat, även när du driver flera parallella uppdrag samtidigt. Rollen innebär samverkan med många interna och externa parter, vilket gör att du är trygg i intressenthantering och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då det är viktigt för oss att bygga trygga och välmående team. Att du är utåtriktad och kommunikativ gör din och kollegornas vardag bättre! Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Umeå För mer information  om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Theres Vidman, 070-235 63 16, theres.vidman@vattenfall.com För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte med din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Upphandlingsenheten är ett stöd till verksamheterna i upphandlings- och inköpsfrågor samt leder, samordnar och utvecklar kommunens upphandlings- och inköpsverksamhet. Enhetens uppdrag är att genomföra upphandlingar, förvalta avtal, möjliggöra effektiva inköp samt biträda verksamheter och bolag med kvalificerad rådgivning i frågor som rör upphandling, inköp och avtal. Upphandlingsenheten, som är gemensam för Stenungsunds, Lilla Edets och Tjörns kommuner samt bolag, är i stark tillväxt vilket ställer krav på vår upphandlings- och inköpsorganisation. Enheten består av 13 engagerade kollegor med bred kompetens inom inköp, upphandling, e-handel och avtalsuppföljning. Här samarbetar upphandlare, inköpare, e-handelssamordnare och avtalscontroller för att ge verksamheterna bästa möjliga stöd. Utöver upphandlingar för Stenungsund, Tjörn och Lilla Edet arbetar vi också nära flera av våra grannkommuner och Göteborgs stad. Då vår nuvarande avtalscontroller går vidare till nytt uppdrag söker vi hennes ersättare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att bidra till affärsmässig utveckling, kvalitet i våra processer och en naturlig drivkraft att göra skillnad är kärnan i arbetet på Stenungsunds upphandlingsenhet. Nu finns möjlighet att bli en del av vårt team. Som avtalscontroller hos oss får du en central och strategisk roll i kommunens inköpsarbete, och i utvecklingen av samarbetet mellan våra tre kommuner. Vi arbetar nära verksamheterna och skapar värde genom att guida, utmana och kvalitetssäkra inköpsprocessen, alltid med ett professionellt och affärsmässigt perspektiv. Avtalscontrollern ansvarar för att: • Planera, genomföra och utveckla systematisk uppföljning av avtal och inköp • Säkerställa avtalsefterlevnad hos både interna verksamheter och leverantörer • Analysera avvikelser och vidta eller föreslå åtgärder • Driva förbättringsarbete kopplat till inköpsmönster, kostnadseffektivitet och leverantörsrelationer • Utveckla arbetssätt och metoder för uppföljning, inklusive digitalisering och datadriven analys • Bidra till att utveckla och implementera AI-baserade verktyg och arbetssätt inom uppföljning • Samverka i utvecklingsarbete med upphandlare, ekonomifunktion, verksamheter och leverantörer • Ta fram rapporter, analyser och beslutsunderlag till ledning och verksamhet • Informera och utbilda verksamheter i frågor kopplade till inköpsanalys och avtalsföljsamhet • Andra för rollen förekommande uppgifter kopplade till uppföljning och analys KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha: • Minst 3 års erfarenhet inom relevant område • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, inköp, juridik eller annan utbildning som bedöms som relevant för rollen • Dokumenterad erfarenhet av att systematiskt följa upp avtal och/eller inköp • Erfarenhet av analysarbete kopplat till inköp, ekonomi eller leverantörsuppföljning • Erfarenhet av att arbeta i digitala system för uppföljning, analys eller inköp • Kunskap om offentlig upphandling (LOU) eller motsvarande regelverk • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska • Förmåga att pedagogiskt presentera analyser och resultat till olika målgrupper • Förmåga att skapa goda relationer internt och externt • Grundläggande kunskap om hur AI och datadrivna verktyg kan användas för analys och verksamhetsutveckling • Erfarenhet av eller förmåga att bidra till utveckling av arbetssätt med stöd av digitalisering/AI Meriterande är: • Erfarenhet från offentlig sektor • Erfarenhet av avtalsuppföljning inom större eller komplex organisation • Kompetens inom dataanalysverktyg (t.ex. Power BI, Excel på avancerad nivå eller liknande) • Erfarenhet av inköpsanalys (spendanalys) • Erfarenhet av att arbeta med AI-verktyg i praktiken (t.ex. prediktiv analys, automatisering, textanalys) • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • B-körkort Vi lägger stor vikt vid att kandidaten: • Är strukturerad och analytisk • Har ett utvecklingsorienterat och lösningsfokuserat arbetssätt • Är självgående, drivande och tar ansvar för sitt uppdrag, • Har god samarbetsförmåga • Är nyfiken på ny teknik, särskilt AI och digitalisering • Har integritet och förmåga att arbeta objektivt och faktabaserat Tjänsten är placerad i Stenungsund, men vissa dagar per månad kan bemanning i Skärhamn och Lilla Edet förekomma. Tillgång till bil finns vid behov. Distansarbete är möjligt enligt kommunens riktlinjer och när verksamheten tillåter. Hos oss blir man en del av ett sammanlänkat team, och vi lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper samt hur de kompletterar gruppens kompetens och dynamik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Vad innebär tjänsten? Hej! Jag är en kvinna född år 1998 som nu söker fler assistenter till mitt team. Idag bor jag på en liten gård strax utanför Klippan tillsammans med mina föräldrar men tanken är att jag ska flytta hemifrån, inom en snar framtid. Jag har svår ME och autism och söker dig som har ett genuint engagemang för arbete med människor och som ser uppdraget långsiktigt. Som min assistent finner du glädje i att hjälpa och stötta en annan människa i det vardagliga och du trivs med ett lugnare arbetstempo där fokus är att skapa livskvalitet för personen du arbetar med. Under dagen varierar min energi och jag är ljud och ljuskänslig. Du behöver därför vara inlyssnande och lyhörd för mig och mina behov. Jag behöver hjälp med allt vardagligt och jag uppskattar att vi äter ihop. Det är viktigt att du inte är allergisk eller rädd för pälsdjur eftersom jag har katter hemma och träffar en vårdhund varje vecka. Jag älskar djur och de skapar mycket glädje i mitt liv. Erfarenhet av mina diagnoser och/eller personlig assistans är meriterande men det viktigaste är att vi trivs tillsammans. Jag önskar även att du har körkort, behärskar svenska språket väl i tal och skrift och du behöver kunna läsa obehindrat då en av arbetsuppgifterna kommer att vara högläsning, har du ett djurintresse så är det ett stort plus. Det är viktigt för mig att du är flexibel och anpassningsbar samt att du är rök- och snusfri. Vi söker någon som kan arbeta ca 50%. Arbetstiderna är varierande men vi ser gärna att du kan arbeta dag-, kvälls- och nattid (med sovande jour), både på vardagar och under helger och ser denna tjänst som något långsiktigt. Om dig - Vi lägger stor vikt vid det personliga brevet och vill gärna att du berättar mer om dig själv, dina intressen och erfarenheter i det. Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av hennes liv och bidra till hennes självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel, en bra lagspelare, samarbetsvillig och har ett stort tålamod. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Krav på att du Behärskar det svenska språket väl i tal, läsförståelse och skrift, samt högläsning, är rökfri och snusfri, inte är allergisk eller rädd för pälsdjur, innehar B-körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till arbetsplatsen. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg, ett intresse för djur, kunskap om lågaffektivt bemötande. Omfattning: Deltid ca 50%. Antal tjänster: 2. Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan (personligt brev, CV och referenser) kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med denna kund krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du väljer det som heter för arbete med "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vi söker dig som är en engagerad och målinriktad förskollärare samt erfaren pedagogisk ledare med vana att leda och utveckla pedagogiska processer. Du har ett genuint intresse för att leka, lära och växa tillsammans med våra fantastiska barn i Skärholmen. Välkommen till oss I Skärholmens kommunala förskolor sätter vi alltid barnet i centrum. Vi ger varje barn löftet att bidra till de verktyg som de behöver för att utvecklas och leva i en ständigt föränderlig värld. Våra prioriterade mål är språk, demokrati och hälsa där leken bildar den plattform som genomsyrar vår utbildning och undervisning. Våra förskolor ligger i ett mångkulturellt område med hyreshus, radhus och villor och majoriteten av våra barn är flerspråkiga. Kommunikationsmöjligheterna är goda och förskolorna är omgivna av natursköna miljöer såsom Mälaren, skogspartier, parker, bollplaner och lekplatser. Förskolorna leds av en rektor och en enhetschef och har tillgång till kvalitets- och utbildningsledare samt specialpedagog. I Skärholmen har vi 18 förskolor och 3 öppna förskolor. Nu söker vi erfarna förskollärare till enhet 1, Bredängs förskoleområde. Vi erbjuder Hos oss får du en betydelsefull roll i en verksamhet som värdesätter ditt engagemang för barns utveckling genom lek och lärande. Du blir en viktig del av vårt arbete med att både bibehålla och vidareutveckla en kvalitativ utbildning och undervisning med höga ambitioner och mål. Vi tror på det kollegiala lärandet och byter erfarenheter och lär av varandra. Hos oss får du vara med och skapa glädje, fantasi och livslång lust att lära och bidra till en undervisning med höga ambitioner. Hos oss får du: Handledning av specialpedagog Nätverk med möjlighet till kollegialt utbyte och lärande Schemalagd reflektionstid såväl enskilt som i grupp Regelbunden kompetensutveckling Arbetskläder Alla avdelningar har läsplattor, datorer och smartphones Vi erbjuder även subventionerad friskvård. Gym och simhall finns nära arbetsplatsen och årskort till stadens simhallar kan köpas till ett mycket förmånligt pris. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad. Din roll I ditt uppdrag som förskollärare hos oss arbetar du för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola. Du anpassar undervisningen och utbildningen för att främja varje barns utveckling och lärande utifrån deras förutsättningar, erfarenheter och behov. Du skapar nyfikenhet och lust att lära, både vid planerade aktiviteter och spontana tillfällen. Du spelar en viktig roll i arbetet med att bygga upp en god pedagogisk miljö samt har kunskap och idéer om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Som förskollärare leder och samordnar du det pedagogiska arbetet i nära samverkan med ditt arbetslag och du har goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. I rollen ingår att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utvärdera förskolans utbildning och undervisning. Du arbetar systematiskt med observation, reflektion och analys som en naturlig del av det dagliga arbetet. Du förväntas att samarbeta med instanser såsom autismcenter, habilitering och andra externa samarbetspartners i nära samarbete med vårdnadshavare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har ett stort engagemang, är nyfiken och vill göra skillnad för de barn du möter varje dag. För att vara aktuell för tjänsten ställer vi krav på: Förskollärarlegitimation Goda kunskaper om barns utveckling och lärande God kännedom om förskolans styrdokument och kan omsätta dess intentioner i praktiken Kunskap om och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete både för den enskilda avdelningen och för förskolan som helhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt grundläggande IT-kunskaper Det är meriterande om du har erfarenhet av samordningsuppdrag inom förskola. Du är väl medveten om att förskolans utbildning och undervisning ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och du praktiserar därefter. Dina personliga förmågor och färdigheter Du är en förskollärare som ständigt vill utvecklas och lära nytt tillsammans med barnen. Du anpassar undervisningen och lärandet till barnens individuella förutsättningar och möter varje barn med respekt, lyhördhet och ödmjukhet. Med ett inkluderande arbetssätt säkerställer du att barnen ingår i ett sammanhang med andra barn i förskolan. Som ledare är du initiativtagande, ansvarsfull och strukturerad. Du har en helhetssyn på ditt uppdrag, är tydlig och kan organisera arbetet tillsammans med ditt arbetslag. Du är trygg i din yrkesroll och behåller lugnet även i stressade situationer. Vidare har du god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt och bidrar aktivt till att skapa goda relationer med kollegor, vårdnadshavare och externa samarbetspartners. Övrigt Vi gör urval löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Vi använder arbetsprov som en del i urvalet. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du legitimerad sjuksköterska och intresserad av den kommunala hälso- och sjukvården? Här är ingen dag den andra lik och du får möjligheten att följa patienten över längre tid. Ta nu chansen och bli en del av oss, var med och utveckla Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Sveriges nionde största kommun! Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. HS har specialistinriktningar inom psykiatri, palliativ vård, hemrehabilitering, demens och funktionsstöd. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare. HS-Team 2 är en del av Hälso- och sjukvårdsfunktionen med upptagningsområde Huskvarna och Lekeryd med tillhörande landsbyggd. Inom området finns tre äldreboenden; Lärlingen, Trädgården och Solgårdens äldreboende.Arbetsgruppen består av 20 kvinnor och 2 män med en bred kompetens och erfarenhet inom hälso- och sjukvården. Vi arbetar utifrån en geografisk indelning där varje medarbetare har fast vårdkontakt, antingen på särskilt boende eller i ordinärt boende. Arbetssättet skapar kontinuitet och trygghet för patienter och närstående. Samtidigt bygger vår verksamhet på ett nära samarbete inom hela respektive geografiskt område oavsett boende form. Teamlokalen finns i "Junexhuset" i Huskvarna och teamet består av sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, undersköterskor och en farmaceut samt teamets tillhörande rehab med arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster. Vi delar även lokaler tillsammans med Hälso- och sjukvårdsteam 3. Ditt nya jobb Som sjuksköterska ansvarar du för både planerade och akuta hälso- och sjukvårdsinsatser i den enskildes hem, oavsett boendeform. Du gör självständigt medicinska bedömningar och utföra behandlingar och åtgärder. Här möter du patienter i olika åldrar och ha nära samverkan med både primär- och slutenvård för att individanpassa vårdinsatsen. Arbetet utgår från en personcentrerad vård, vilket innebär att ge patienten inflytande och möjlighet att ta eget ansvar och uppleva trygghet i hemmet. Personalen arbetar därmed utifrån ett hälsofrämjande arbetssätt genom att identifierar och bedömer patientens resurser och förmåga, samt att aktivt förebygga hälsorisker och motivera till förändrade livsstilsfaktorer. Hos oss får du följa patienten under en längre tid och bidra till kontinuitet i vården, du har även möjligheten att delta i utvecklings- och kvalitetsarbete. I rollen ingår det att arbeta med handledning och undervisning för såväl annan omvårdnadspersonal som patient och närstående, detta för att säkerställa god kvalitet i omvårdnaden. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska och har du specialistutbildning inom bland annat vård av äldre, palliativ vård, psykiatri eller distriktsköterska ser vi det som meriterande Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, som exempelvis sjuksköterska eller undersköterska Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift samt en god datorvana Du har god fysisk rörlighet eftersom arbetet sker i hemmiljö och du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns B-körkort och vana att köra är ett krav då bil används i tjänst Som person är du empatisk och lyhörd med en tydlig, inkännande och respektfull kommunikation som skapar trygghet för patienter och närstående. Du är flexibel men arbetar ändå strukturerat även vid förändrade förutsättningar. Du värdesätter ett gott samarbete och agerar med både individens och verksamhetens bästa i fokus. För att säkerställa patientens säkerhet och välbefinnande har du ett gott omdöme, är noggrann och kan omsätta din kunskap i praktiken. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap som ger dig frihet att självständigt planera och strukturera din arbetsdag. Tillsammans tar vi fram ett introduktionsprogram anpassat efter dina erfarenheter, och vid behov finns möjlighet till handledning av erfarna kollegor från andra team. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med högt tempo där vi samverkar och ger varandra stöd för att skapa en säker, sammanhållen och personcentrerad vård. Som anställd i Jönköpings kommun erbjuds du en trygg anställning med bland annat friskvårdsbidrag, betald semester redan första året och ett generöst flextidsavtal. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser tillsvidaretjänster på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, tjänstgöring kväll och helg ingår med helgtjänstgöring cirka var femte vecka i dagsläget. Under kväll och helg samarbetar vi över ett större geografiskt område tillsammans med Team 1 och 3. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Erbjudande om anställning i annat team på området kan även komma att bli aktuellt. I din ansökan vill vi ha ett CV och bifogat relevant examensbevis och legitimation, samt gärna tjänstgöringsintyg. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller nyfiken på att veta mer om HS-team 2 är du välkommen att kontakta enhetschef, Anna Kollin. Fackliga representanter www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Sjuksköterska/Specialistsjuksköterska! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som SOS-Operatör på 112 Som SOS-operatör hos SOS Alarm blir du en viktig länk i att hjälpa människor i akuta situationer. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker! "En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik". Du kommer att få möta alla möjliga typer av människor, frågeställningar och problem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svara på inkommande samtal från människor i nöd. Som SOS-operatör svarar du på nödnumret 112 och är den hjälpsökandes första kontakt innan andra hjälpresurser är på plats. 112-samtalen omfattar allt ifrån akuta sjukdomsfall, trafikolyckor, bränder till samtal där någon är i behov av en trygg röst. Med intervjustöd och anpassad teknik säkerställer du att rätt resurser skickas till rätt plats i rätt tid. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser så som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet bedrivs ofta i ett högt tempo och hjälpsökande står alltid i fokus. Arbetet bedrivs på SOS-centralen där du sitter i en öppen miljö tillsammans med dina kollegor. Tjänsten en heltidstjänst med start under September 2026, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Utbildning För att få rätt förutsättningar för att lyckas som SOS-operatör 112 och trygghetslarm inleds anställningen med en gedigen utbildning på vår utbildningsenhet i Kista varvat med praktisk träning ute på centralen där du har en handledare. Du behöver därför kunna vara iväg hemifrån under enstaka veckor då utbildningen bedrivs fysiskt på plats i Kista. Vi står för alla omkostnader i samband med resan till vår utbildningsenhet. Vi erbjuder dig Ovärderlig lärdom i att kommunicera med olika typer av människor Engagerade och stöttande ledare och kollegor Chansen att arbeta i ett samhällsviktigt företag där människan alltid står i centrum Stora utvecklingsmöjligheter inom företaget Du får samverka tillsammans med bl. a. Polisen, Räddningstjänst, ambulans och andra aktörer som är viktiga för samhället Vi söker dig Vi utgår ifrån att du alltid vill hjälpa den som ringer in och hanterar samtalet från början till slut. Du uppskattar tydliga riktlinjer, är trygg i dig själv och beslutsam - oavsett vilket samtal du hanterar. Rollen innebär samverkan med kollegor och externa aktörer vilket kräver att du har god samarbetsförmåga. Du är en vänlig och lyhörd person som har lätt för att prata med människor. Eftersom SOS Alarms verksamhet bedrivs 24/7 har du som SOS-operatör en dygnsgående tjänst, vilket innebär att du jobbar dagar/kvällar/nätter och helger. Vi önskar att du Har minst tre års arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift Har god datorvana och trivs med att arbeta i olika och komplexa system Har god simultanförmåga då arbetet kräver att du kan hantera flera uppgifter på en och samma gång Det är meriterande om du Har erfarenhet av att arbeta oregelbundna tider Har erfarenhet från sjukvård, blåljus-verksamhet, larmcentral eller liknande Är undersköterska eller har annan relevant erfarenhet Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Rekryteringsprocess Ansök genom att bifoga ditt CV och svara på de obligatoriska urvalsfrågorna i ansökan. Efter ansökan är inskickad kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester som skickas till dig via mejl och som även dessa är obligatoriska och behöver genomföras för att ta sig vidare i processen. Nästa steg i processen innefattar en intervju där du träffar oss samt får företagsinformation och har chans att ställa frågor. Låter detta intressant? Sista ansökningsdag för att söka tjänsten är 2026-05-29 Sista dag för att göra testerna är 2026-05-26. Ansökningar med tester som ej är genomförda senast den 31 maj-2026 kommer ej att behandlas. Har du frågor? Kontakta rekryterande chefer Frida eller Elisabeth på rekrytering.goteborg@sosalarm.se SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Välkommen till oss Är du en passionerad och erfaren kock som brinner för hållbar och näringsrik matlagning? Vi söker en skicklig kock med gedigen erfarenhet till Tensta förskoleområde inom Järva stadsdelsförvaltning. Hos oss får du möjlighet att vara en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa ekologiska och hållbara måltider för våra barn. Vi vill att du, med din expertis och kreativitet, hjälper oss att utveckla och förbättra vår matlagning så att varje måltid blir en näringsrik upplevelse för barnen. Hälsning från din framtida chef Jag heter Aria Rashid och är rektor för Tensta förskoleområde. För mig är det viktigt att ha medarbetare som trivs på jobbet, har arbetsglädje, känner engagemang och tycker om att ta eget ansvar. Som chef och ledare är jag mån om att skapa delaktighet och ta vara på medarbetares egna idéer och drivkraft. Jag värdesätter öppen kommunikation som en grundläggande princip i mitt ledarskap. Hos oss tas allas idéer till vara och vi tillsammans utvecklar förskoleområdets arbete för att erbjuda det bästa måltiderna för barnen på våra förskolor. Vi erbjuder Som kock hos oss blir du en del av en engagerade medarbetar grupp som vill erbjuda barnen en utbildning av hög kvalitet, där pedagogiska måltider har en viktig roll. Som anställd i Stockholm Stad tar du del av alla förmåner som arbetsgivaren erbjuder, bland annat friskvårdsbidrag, arbetskläder och skor. Din roll Som kock hos oss är du med och väcker barnens intresse för smaker och råvaror samt skapar matglädje och trivsel. Måltiderna är en viktig del av förskolans verksamhet och ditt arbete bidrar till livslånga positiva värderingar kring mat, miljö och hälsa. Målet är att du ska servera näringsrika, varierade och bra komponerade maträtter som också ska vara planerade utifrån hälsomässiga, sociala, pedagogiska och miljömässiga perspektiv. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är bland annat att: laga mat från grunden och servera frukost (brödbakning flera dagar i veckan), lunch och mellanmål, ansvara för egenkontroll, hygien, disk, städ i köket och att livsmedelshanteringen sker lagenligt, löpande utveckla din kunskap inom ditt verksamhetsområde och hålla dig informerad om nya regler och riktlinjer, tillaga näringsrik specialkost utifrån barnens olika allergier, planera inköp utifrån säsong, göra beställningar via stadens e-handelsportal samt ansvara för att ta emot och hantera varuleveranserna, beställa de ekologiska varor som har störst effekt ur miljö och hälsosynpunkt, arbeta aktivt med att följa givna budgetramar, fullt ansvar för köket på en av våra förskolor med tre avdelningar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: mycket goda kunskaper i svenska genom att utförligt kunna uttrycka dig i tal och skrift, gymnasieexamen från restaurang- och livsmedelsprogrammet alternativt en annan gymnasieexamen och därefter en eftergymnasial utbildning till kock, flerårig och aktuell erfarenhet som kock i förskola/skola/storkök där du självständigt har lagat mat från grunden, erfarenhet av att tillaga specialkost samt kunskaper i livsmedelshygien och näringslära, vana att arbeta med dator med bra kunskap i Officepaketet (Word och Excel), erfarenhet att ansvara för budget med förståelse för ekonomisk hushållning, kunskap och vana att söka info om livsmedelsverkets riktlinjer för kök inom förskola, kunskap och erfarenhet av egenkontroll, erfarenhet av att arbeta med ekologiska livsmedel och hållbara inköp, förmåga att planera och skapa näringsrika och varierade menyer. Det är meriterande om du har: vana av att göra matbeställningar via dator i system som t.ex. agresseo, utbildning i livsmedelshygien- och livsmedelssäkerhet/ HACCP (lägst basutbildning cirka 1 dag). Din personlighet och ditt arbetssätt Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Det är viktigt att du är strukturerad och har förmåga att organisera arbetet på ett effektivt sätt. Du är serviceinriktad, har god samarbetsförmåga och ser din roll som en del av helheten i förskolans verksamhet. Som person är du engagerade, flexibel och ansvarstagande. Du har en positiv attityd till ditt arbete och ditt team såväl som till hela förskolan och område. Du samverkar med kollegor på ett lyhört sätt och lyssnar, kommunicerar samt hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser att du handlar i enligheten med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer. Som person ser vi att du är lugn, stabil och har förmåga att fokusera på rätt saker. Övrigt Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetsprov och referenstagning. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Socialtjänsten i Skärholmen står inför en spännande period då vi utvecklar vårt arbetssätt för att möta kraven i den nya socialtjänstlagen. Vi strävar efter att vara en socialtjänst som är tillgänglig, professionell och som möter invånarna på bästa möjliga sätt. Hos oss har vi ett stort engagemang för de familjer vi jobbar med, och för det område vi arbetar i. Här värderar vi engagemang, professionalitet och samarbete högt, och vi arbetar tillsammans för att varje barn och ungdom ska få en trygg och stödjande miljö. Hos oss blir du en del av ett team med erfarna och engagerade kollegor. Ungdomsenheten ligger inom Området Barn och Unga som tillhör förvaltningens avdelning för socialtjänst. Ungdomsenheten arbetar med att alla ungdomar ska ha samma livschanser som alla unga i samhället genom utredningar och uppföljningar av insatser för ungdomar mellan 13-20 år. Ungdomsenheten är indelad i två grupper med två gruppledare. Utöver detta så består området av en barn- och mottagningsenhet, Familjevårdsenhet för långtidsplacerade barn, samt öppenvård. Enheten har även stöd från en placeringssamordnare och en metodutvecklare. Vi erbjuder Hos oss erbjuds du ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Du blir en av två skolsamordnare och har möjlighet till ett nära samarbete som underlättar i att driva arbetet framåt. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling samt förmånlig tjänstepension. Din roll Placerade barn och unga är en särskilt utsatt grupp och når ofta sämre skolresultat än andra barn. Samtidigt vet vi att skolan är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för att skapa goda framtidsutsikter. Som skolsamordnare har du därför en central roll i att säkerställa att varje barn och ungdom får bästa möjliga förutsättningar för en stabil och framgångsrik skolgång. I rollen arbetar du nära barnet eller den unga, vårdnadshavare och ansvarig socialsekreterare. Du har ett myndighetsstödjande uppdrag i frågor som rör skolgång och dess förutsättningar och bidrar aktivt i val av placeringsalternativ med fokus på skolans kvalitet och kontinuitet. Du får en god överblick över stadens placeringsalternativ och skolmiljöer och blir en viktig kunskapsbärare inom området. Som skolsamordnare deltar du som aktiv part tillsammans med socialsekreterare i framtagande av vårdplan och är drivande i arbetet med att upprätta och följa genomförandeplanen. Du bevakar och dokumenterar skolfrågor, skriver underlag till omprövningar, säkerställer att skolnärvaro och skolresultat följs upp. Under hela placeringsprocessen, före, under och efter, håller du regelbunden kontakt med skolan och arbetar aktivt för att skolgången ska fungera. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Ge ansvar, stöd och vägledning till socialsekreterare i frågor som rör skolgång och skolans förutsättningar Säkerställa att överenskommen planering kring skolgång genomförs Dokumentera skolrelaterade frågor direkt i barnets eller den ungas akt Förbereda inför skolbyte enligt stadens rutiner (SAMS), inklusive att samla in och lämna vidare relevant information till mottagande skola Inhämta barnets, den ungas och vårdnadshavarens erfarenheter av skolgången och föra vidare dessa till berörda parter Följa skolgången kontinuerligt och agera vid behov Vid hemflytt säkerställa att skolgången är planerad, att den kommer igång och att barnet/den unga och vårdnadshavarna får det stöd som krävs Vid behov initierar du öppenvårdsinsatser för att stärka skolnärvaro och struktur Du blir en del av hela området barn och unga inom myndighetsutövningen och arbetar i nära samarbete med placeringssamordnaren i stadsdelen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Minst två års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och unga Utbildning i, och erfarenhet av arbete med stöd av BBIC Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom skolan Arbetat med placeringar inom socialtjänsten Erfarenhet av arbete vid institution, stödboende eller med stöd till så kallade behandlingsfamiljer Erfarenhet av att arbeta som skolsamordnare Som person är du drivande och har lätt för att samarbeta. Du ska vara bekväm i att tillsammans med de andra skolsamordnarna driva arbetet framåt, och att samtidigt ingå i en samverkansgrupp tillsammans med övriga skolsamordnare i staden. Du har också förmågan att hantera flera parallella processer och kan vara flexibel i dina arbetsuppgifter. Att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt är något som är självklart för dig. Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Om rollen Vill du vara arbeta med tillståndsfrågor i ett engagerat och tryggt team? Vi söker nu en Tillståndsspecialist som kommer bidra i arbetet att driva och samordna tillståndsprocesser i infrastrukturprojekt. Du ges en intressant möjlighet till att arbeta i en specialistroll med stort ansvar och möjlighet att utvecklas inom både expertis och projektarbete. Som Tillståndsspecialist arbetar du med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter, nära projektorganisationen och har ett övergripande ansvar för tillstånds- och koncessionsfrågor i investeringsprojekt. Du har stort stöd hos dina tillståndskollegor, men med driver självständigt tillståndsprocessen i projekten, där du fungerar som specialiststöd till projektledare och kollegor. Rollen kombinerar operativt ansvar i projekt med ett tydligt fokus på kvalitet, samordning och efterlevnad av gällande lagstiftning och interna processer. Ansvarsområden och arbetsuppgifter: Självständigt driva och samordna koncessions- och tillståndsprocesser för befintliga och nya kraftledningar Arbeta som tillståndsspecialist i projektteam och bidra till projektens framdrift Planera, genomföra och samordna samråd tillsammans med projektteam, konsulter, myndigheter och allmänhet Delta i upphandling och leda konsulter, samt granska och kvalitetssäkra tillståndsunderlag och koncessionsansökningar Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, myndighetskrav och interna processer Bidra med sakkunskap och rådgivning samt stötta kollegor på andra avdelningar Företräda bolaget gentemot myndigheter, markägare och andra intressenter i tillståndsfrågor För tjänsten gäller att du även kommer att vara delaktig i arbetet med att löpande utveckla verksamheten. Kravspecifikation Vi söker dig som är specialist inom området och har några års arbetslivserfarenhet inom tillståndsfrågor. Vidare letar vi efter dig som har: Erfarenhet av att arbeta med tillstånds- och koncessionsprocesser samt god kunskap om relevant lagstiftning Meriterande med erfarenhet från infrastruktur‑ och/eller energiprojekt Vana av dialog och samverkan med myndigheter Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom miljö, samhällsplanering eller juridik Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift, samt god engelska Körkort klass B Som person letar vi efter dig som är flexibel, och trivs i komplexa sammanhang såväl som enklare tillståndsansökningar. Du har en god förmåga att planera, prioritera och arbeta strukturerat, även när du driver flera parallella uppdrag samtidigt. Rollen innebär samverkan med många interna och externa parter, vilket gör att du är trygg i intressenthantering och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då det är viktigt för oss att bygga trygga och välmående team. Att du är utåtriktad och kommunikativ gör din och kollegornas vardag bättre! Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Umeå För mer information  om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Theres Vidman, 070-235 63 16, theres.vidman@vattenfall.com För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte med din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.