Er du på utkikk etter en spennende helgestilling ved siden av studier eller annet arbeid? 

Akuttpsykiatrisk Post C, Post A og PAM søker nå etter flere ansatte. Akuttpsykiatrisk Post C og Post A er lukkede akuttpsykiatriske seksjoner som jobber med mennesker som trenger intensiv psykiatrisk utredning og behandling. Hos oss samarbeider vi tett i eget bygg med Psykiatrisk akuttmottak og Kognitiv svikt og alders utredning.

Vi leter etter deg som ønsker en spennende og faglig utfordrende jobb.
Vi ser frem til å høre fra deg!
 
Oppstart etter avtale.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Daglig oppfølging av pasienter inneliggende på akuttpsykiatrisk avdeling
• Pleie og behandling
• Løse utfordrende problemstillinger i team sammensatt av ulike profesjoner
• Samhandling med pårørende
• Samhandling med kommunehelsetjenesten
• Samhandling med andre seksjoner

Kvalifikasjoner

• Du er sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. Sykepleie- og vernepleierstudenter oppfordres til å søke
• Det er en fordel med erfaring fra sykehus og psykiatri, men dette er ikke ett krav
• Ønskelig med førerkort klasse B, men dette er ikke et krav
• Har sertifisering i MAP, eller er villig til å sertifiseres
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

• Er etterrettelig og presis
• Fleksibel og omstillingsdyktig
• Har gode samarbeidsevner og trives med å delta i tverrfaglige team
• God evne til å etablere og opprettholde mellommenneskelige relasjoner
• Evne til å begrense og håndtere urolige situasjoner
• Gode kommunikasjons ferdigheter
• Personlig egnethet vil kunne være avgjørende
  

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Kristoffer Alstad, seksjonsleder post C, +47 99 78 34 25, krials@siv.no
Sondre Hasvold, Seksjonsleder PAM, +47 94 83 08 35

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5167857374
Stillingsprosent: 22%
Fast
Søknadsfrist: 03.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Ved Sogndal lufthamn, Haukåsen, avdeling for lufthavnteneste er det ledig 2 faste stillingar som lufthavnbetjent/ utrykningsleiar-brøyteleiar i 100% stilling.

Arbeidsoppgaver

Lufthavnbetjenten/ utrykningsleiar er ein del av eit vaktlag som utfører vakt-, plass-, brann- og redningsteneste. I hovudsak utfører lufthavnbetjenten/ utrykningsleiaren vedlikehaldsarbeid i plasstenesta som vintervedlikehald, vedlikehald av rullande materiell, vedlikehald av bygg og anna førefallande arbeid. Parallelt med dette har lufthavnbetjenten brann- og redningsberedskap for flytrafikk samt vakt og patruljeoppgåver. Arbeidstida samt eventuell heimevakt er definert som skift-/ og turnusteneste. Tjenestestad er i utgangspunktet Sogndal lufthamn, men arbeidstaker kan bli pålagt tjeneste ved andre lufthamner/ enheter dersom behov etter interne retningslinjer. Lufthavnbetjent vil i løpet av ein 2-års periode gjennomgå opplæring for å kunne fungere som leiar av vaktlag, utrykningsleiar, og kunne inneha funksjon som brøyteleiar i vintervedlikehaldet. 

Vi søkjer personar som har fagkompetanse innan elektro, mekaniske fag som til dømes tunge køyrety eller anlegg- og landbruksmaskiner, bygg- og anleggtekniske fag.

Kvalifikasjoner - den som vert tilsett må ha:

• Fagkompetanse/ fagbrev innan mekanisk fag, bygg og anlegg eller elektro
  
• Førarkort min kl C, søkjarar utan må forplikte seg til å ta dette før tilsetjing
  
• Medisinsk, psykisk og fysisk helse iht Avinor sine krav for deltaking i brann- og redningstjeneste
  
• Relevant praksis, gjerne frå lufthavndrift, kommunalt brannvesen eller lignende
  
• Gode kunnskapar i bruk av PC som arbeidsverktøy
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Må bestå bakgrunnssjekk for kunne søkje ID kort for lufthamn og ved behov kunne sikkerheitsklarerast

Bør krav:

• Kode 160 utrykningskøyring
  
• Maskinførarbevis
  

Personlige egenskaper

Vi ynskjer ein fleksibel person med gode personlige eigenskaper i fylje våre etiske krav og retningsliner. Den tilsette må vidare forplikte seg til å gjennomføre dei kurs og den opplæring som Avinor ser nødvendig for stillinga.

Vi tilbyr

• Løn og øvrige betingelsar i henhold til tariffavtale
  
• Relevante kurs og intern opplæring i jobben
  
• Faglige utfordringer
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Gode velferdsordninger

Den tilsette vert innmeldt i Avinor si pensjonsordning. 

Nærare informasjon om stillinga får du ved å ta kontakt med områdeleiar og lufthamnsjef Kjell Otto Gjesdal, telefon 996 10 595.

Kontaktinformasjon

Kjell Otto Gjesdal, Lufthavnsjef, +47 996 10 595

Arbeidssted

Haukåsvegen 794
6854 Kaupanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5167842257
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Avinor

Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

For å bidra til Avinors utvikling ser vi etter deg som har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du har digitale ferdigheter som trengs for å lykkes i rollen, og er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen. I tillegg har du god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne gode løsninger.

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.

Vi har ledig 50 % fast stilling som audiograf ved Hørselssentralen, ØNH-seksjonen ved Ålesund sjukehus. Stillinga er ledig frå snarast.

Hørselssentralen arbeider med utgreiing, behandling og oppfølging av personar med nedsett høyrsel i alle aldrar. Seksjonen har eit særskilt fylkesansvar for utgreiing og oppfølging av små barn som ikkje passerer nyfødtscreening for høyrsel. Vi har òg eit tverrfagleg team som arbeider med utgreiing av Auditory Processing Disorder (APD).

Hos oss blir du del av eit engasjert og kompetent fagmiljø med tett samarbeid mellom audiografar, audiopedagogar og ØNH-legar. ØNH-seksjonen består av fem overlegar og fire LIS-legar. Hørselssentralen har sju audiografstillingar, og ved seksjonen er det òg ei eiga audiopedagogisk eining.

Vi tilbyr ein variert arbeidskvardag med faglege utfordringar, høg grad av samarbeid på tvers av profesjonar og moglegheit til å bidra i utviklinga av tenestetilbodet til pasientane våre.

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing, habilitering og rehabilitering av personar med nedsatt hørsel i alle aldersgrupper
• Vurdering av behov for hjelpemiddel, rehabilitering med høyreapparat til vaksne og barn
• Retesting etter høyrselsscreening av nyfødde Vi har eit tett samarbeid med Øre-nese-hals poliklinikk 

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som audiograf
  
• Gode norskkunnskapar, skriftleg og muntleg
  
• Det er ein fordel med erfaring frå sjukehus eller avtalespesialist, men vi oppfordrar også nyutdanna til å søkje

Personlege eigenskapar

• Du er strukturert og imøtekommande
  
• Du arbeider sjølvstendig og er ansvarsbevisst
  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevne
  
• Du er tilpasningsdyktig og bygger lagånd
  
• Ønsker å tilegne deg ny kompetanse

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilseting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert skanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyar og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir her!

Kontaktinformasjon

Monika Dahl Berget, Seksjonsleiar, 70105266
Henrikke Klokkehaug Overå, Teamkoordinator, 70105266

Arbeidsstad

Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5165565078
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli en del av Forsvarsbyggs renholdsteam!

Vi søker etter en driftig tilkallingsvikar som kan tiltre ved behov.

Forsvarsbygg har en stor og profesjonell renholdsorganisasjon med over 400 ansatte, med ansvar for renhold i forsvarssektoren. Dette innebærer alt fra kontorarealer til operative militæranlegg over hele landet. Totalt forvalter vi rundt én million kvadratmeter renholdsareal, noe som gjør oss til en stor aktør i bransjen.

Vi legger stor vekt på kvalitet, struktur og gode rutiner i det daglige arbeidet. Renhold er en viktig del av førstelinjevedlikeholdet i Forsvarsbygg, og som renholder hos oss bidrar du til et trygt, trivelig og funksjonelt miljø for alle som bruker våre bygg og anlegg.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Utføre regelmessig og periodisk renhold, samt rengjøringsrelaterte oppgaver innen eget fagområde
• Samarbeid med andre renholdsleverandører dersom dette er nødvendig

Hvem ser vi etter?

Du har en ryddig og strukturert tilnærming til arbeidsoppgavene. Vi skal levere gode renholdstjenester, som stiller krav til at du er opptatt av å levere god kvalitet og samarbeider godt med andre. Hvis du også har gode kommunikasjonsegenskaper, fleksibel og er serviceorientert vil dette kunne være riktig stilling for deg. 

Kvalifikasjoner

• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig godt.
• Du må ha førerkort klasse B.
• Det er ønskelig at du har erfaring som renholder.
  
• Dersom du skal bli tilsatt som renholdsoperatør kreves fagbrev som renholder, hvis du ikke har fagbrev blir du tilsatt som renholdsbetjent.
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Konfidensiell før tiltredelse. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også kunne få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. I stedet ber vi deg svare på noen spørsmål i søknadsskjemaet, og vi setter pris på utfyllende svar.
• Tilkallingsvikarer lønnes på timesbasis.
• Dersom du ikke har fagbrev som renholdsoperatør lønnes stillingen i stillingskode 1129 renholdsbetjent - lønn i 100 % stilling fra kr. 470 100 til kr. 498 100.
• Dersom du har fagbrev som renholdsoperatør lønnes stillingen i stillingskode 1130 renholder - lønn i 100 % stilling fra kr. 504 500 til kr. 549 100.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Line Søberg, Renholdsleder, 48891993

Arbeidssted

Romsdalsvegen 11 A
2660 Dombås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg eiendomsforvaltning Renhold

Referansenr.: 5167836957
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Helgestillinger ved enhet omsorgssenter vest

Vi er en enhet som består av Langenes omsorgssenter, Søgne omsorgssenter, og Kleplandstunet. Avdelingene består av langtidsplasser for personer med demens (Langenes og Søgne omsorgssenter) og omsorgsboliger (Kleplandstunet).
Vi jobber med personsentrert omsorg. Vi er utviklingsorienterte og flinke i faget vårt, og jobber for å gi en god tjeneste til våre beboere med ulike behov. 
Til høsten åpnes en ny avdeling på Kleplandstunet, og du kan være med på en spennende oppstart i ny avdeling.
Vi ønsker å være en enhet som er preget av fleksibilitet, godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom de ulike rollene i avdelingene, og ikke minst god kvalitet på tjenesten. Vil du være med på laget vårt? Søk nå! 

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremvises. Kun elektronisk og fullstendig CV og søknad blir behandlet. Vitnemål og attester må vedlegges søknaden

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
• Bidra til god livskvalitet for beboerne, med fokus på personsentrert omsorg
• Praktiske oppgaver i avdelingen
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Det er spesielt velkomment at studenter innen relevante studier søker
• Evner å ta ansvar og samarbeider godt med kollegaer
• Viser omsorg i kommunikasjon og handling
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, norskkurs B2 må være bestått
• God datakunnskap og forståelse av digitale verktøy

Personlige egenskaper

• Innehar et genuint ønske om å jobbe med mennesker som har behov for omsorg og hjelp.
• Positiv og løsningsorientert
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Stabilitet og høy tilstedeværelse
• Fleksibel og samarbeidsvillig
• Faglig nysgjerrig
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
• Flinke og engasjerte kollegaer med hjerte for å hjelpe mennesker
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Muligheter for kurs og opplæring innen relevante områder
• Arbeidet er organisert i årsplan med 2 delt turnus, med arbeid annenhver eller tredje hver helg, det er også muligheter for langvakter på helg ved enkelte avdelinger
• God pensjonsordning
• Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Malene Egeland Kvevik, Avdelingsleder, +47 38055750

Arbeidssted

Kleplandsveien
4640 Søgne

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5166754881
Stillingsprosent: 16%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

People4you søker en engasjert og matinteressert kjøkkenansvarlig til en barnehage i Nordre Follo.

Vi søker en engasjert kjøkkenmedarbeider til et vikariat i en barnehage der matglede, gode råvarer og et sunt og næringsrikt kosthold står sentralt i hverdagen.

Her er måltidene mer enn bare mat på bordet,men en viktig del av barnas hverdag og barnehagens pedagogiske miljø. Barnehagen har et tydelig fokus på sunn og næringsrik mat, gjerne laget fra bunnen av, og har blant annet egen grønnsakshage som gir fine muligheter til å skape nysgjerrighet og engasjement rundt mat og råvarer.

Vi ser etter deg som trives på kjøkkenet, har interesse for sunn og variert mat og som liker å tenke kreativt rundt måltidene. I rollen får du gode muligheter til å planlegge, komme med egne ideer og påvirke hvordan kjøkkenhverdagen organiseres.

Dette kan være en spennende mulighet for deg som ønsker en variert arbeidshverdag, stor grad av selvstendighet.

Stillingen er et vikariat, men for den rette personen kan dette være starten på et langsiktig samarbeid og mulighet for fast ansettelse.

Arbeidstid

• Mandag–fredag kl. 07:30–15:00, med mulighet for fleksibilitet ved behov.
• Oppstart 1. september.

Din rolle hos oss:

Du vil ha ansvar for å skape gode måltider og hyggelige rammer rundt mat i barnehagen. Arbeidsdagen består blant annet av:

• Planlegging av ukens måltider og innkjøp av matvarer
• Tilberedning av lunsj og fruktmåltid
• Servering og rydding etter måltider
• Varm lunsj to dager i uken, grøt og brødmåltider øvrige dager
• Ansvar for ukentlig internkontroll på kjøkkenet (IK-mat/HACCP og HMS)
• Invitere barn inn på kjøkkenet og skape gode, lærerike matopplevelser
• Dokumentering av aktiviteter sammen med barna
• Mulighet for å bistå barnehagen som assistent på avdeling

Kjøkkenet er moderne og godt utstyrt, og du får stor frihet til å påvirke hverdagen gjennom mat og pedagogiske aktiviteter.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du har erfaring fra kjøkken, kantine eller matlaging
• Du liker å lage mat fra bunnen av og har interesse for sunnkost
• Du trives rundt barn og ser verdien av å inkludere dem i matlagingen
• Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig da dette er viktig for dokumentasjon og samarbeid.
• Du har et varmt engasjement, godt humør og liker en aktiv hverdag
• Du har førerkort og tilgang på bil, nødvendig for å komme til arbeidsplassen.

Erfaring fra barnehage er fint, men det viktigste er at du er trygg, positiv og opptatt av å skape gode opplevelser for barna.

Hva tilbyr vi?

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell i barns hverdag
• Fast ansettelse hos People4you
• Oppfølging og støtte fra erfarne rådgivere
• Assistentkurs og faglig påfyll

Høres dette ut som noe for deg?

Vi ønsker å få riktig person på plass så raskt som mulig og vurderer kandidater fortløpende. Ta kontakt med oss i dag!

Registrer din CV og søknad på: www.people4you.no. Har du spørsmål om stillingene kan du ringe Stanislava Vasileva på tlf. 975 60 107 eller sende epost til: stanislava@people4you.no. Vi tar ikke imot søknader på e-post pga. GDPR.

Om arbeidsgiveren:

People4you AS er et rekrutterings- og bemanningsselskap som siden 2006 daglig har løst bemanningsutfordringer for næringslivet. Som en stolt Revidert Arbeidsgiver tar vi vårt arbeidsgiveransvar på alvor. Hos oss får du en fast arbeidskontrakt, konkurransedyktig og riktig lønn i tillegg til pensjons- og forsikringsordninger som ivaretar dine interesser.

Vår visjon er å være "best på kandidat". For deg betyr dette at du vil ha en fast rådgiver som følger deg opp og som du kan rådføre deg med. Din rådgiver vil aktivt jobbe for å finne nye muligheter til deg når ditt nåværende vikariat er over.

Vi er en del av Veksthuset i Askim og Ski, og leverer våre tjenester innenfor alle nivåer, fagfelt og bransjer. Alle våre rekrutterere er DNV-sertifiserte som sikrer høy kvalitet i alle ledd av prosessen. Vi tilbyr rekruttering, bemanning og rådgivning innen HR og ledelse.

Vi søker vikar i perioden 15 oktober - 15 april som ønsker å jobbe som saksbehandler ved Pasientreiser!

Vår gode kollega skal ut i pappapermisjon, og nå ser vi etter deg som vil bli en del av teamet vårt mens han er borte fra 15. oktober til 15. april!
Kunne du tenke deg et lite Finnmarkseventyr i vinter? 😊
Har du interesse for faget og lyst til å kombinere en spennende jobb med gode muligheter for en aktiv fritid? Da kan dette vikariatet være noe for deg!
Hos oss blir du en del av en fantastisk avdeling med dyktige og engasjerte kollegaer. Og når arbeidsdagen er over, venter en helt spesiell årstid i nord. Vi kan by på mørketid og nordlys, snøstorm og stille vinterdager, vakker Finnmarksnatur og fantastiske muligheter for friluftsliv.

Kort sagt: Seks måneder med nye erfaringer – både på jobb og på fritiden! 😊

Arbeidsoppgaver

• Bistå brukere i planlegging og bestilling av reise fra bosted til behandlingssted
• Informasjon og veiledning til brukere via telefon

Kvalifikasjoner

• Du må ha bestått 3-årig videregående skole allmennfag eller fagbrev til Kontor- og administrasjonsfaget
• Erfaring kan kompenseres for utdanningskrav
  
• Du må ha gode kunnskaper i norsk og engelsk muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
  

Personlige egenskaper

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Kunde- og serviceorientert
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Grundig opplæring i regelverk, saksbehandlingsrutiner og IKT-verktøy
• Aktivt og engasjerende arbeidsmiljø

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet )
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk 
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Bjørn Erik Johansen, Enhetsleder, +4797119061, bjorn.erik.johansen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Bøkkerveien 9
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5164679893
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 15.10.2026
Sluttdato: 15.04.2027
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Om stillingen

I tannhelsedistrikt Nord ved Olderdalen tannklinikk er det ledig en 100% vikarstilling som tannlege med varighet i 1 år. Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidsoppgaver vil være klinisk arbeid innenfor alle pasientgrupper.

Om Olderdalen tannklinikk
Olderdalen tannklinikk ligger sentralt i kommunesenteret i Kåfjord. Klinikken har 2 behandlingskontor, hvor det jobber 1 tannlege, 1 tannpleier og1 tannhelsesekretær.
Som tannlege i Kåfjord møter man alle typer pasienter og vil få bred erfaring som tannlege. Det er ingen private tannleger i Nord-Troms slik at en stor del av den voksne befolkningen får behandling i den offentlige tannhelsetjenesten.

Om Kåfjord kommune
Kåfjord byr på fantastisk natur sommer og vinter! Du befinner deg midt i hjertet av hva Nord-Troms har å by på og befinner deg ca 2 timers biltur fra Tromsø by. Kåfjord ligger nært Lyngsalpene og har Norges lengste sesong for skikjøring og noen av de lengste sommerkveldene landet kan by på i tillegg kan vi nevne nordlys, klar stjernehimmel og gode fritidstilbud.
Kommunen tilhører forvaltningsområde for samisk språk og er vertskommune for den internasjonale urfolksfestivalen Riddu Riddu.

Olderdalen tannklinikk ligger i Olderdalen i i Kåfjord kommune. Ved å bo- og arbeide i innsatssonen i Nord-Troms har du en rekke økonomiske fordeler som nedskriving av studielån, lavere skatt, gratis barnehage og rimeligere strøm. 

Du kan få slettet opptil 60 000 kroner i året av studielånet. 

Les mer på www.tromsfylke.no/om-oss/innsatssonen-nord-troms/ og www.lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/finnmark-eller-nord-troms/

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Søkere må beherske norsk/skandinavisk språk tilfredsstillende, både muntlig og skriftlig
• Kunnskap og erfaring med bruk av IT
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting
• Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten er ønskelig, men ikke et krav

• Arbeid på flere klinikker i distriktet må kunne påberegnes etter behov

Personlige egenskaper

• Ønskelig at tannlegen kan jobbe selvstendig
• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og pålitelig
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter tariff/avtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 04.september 2026
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om oss

Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms består av totalt 26 klinikker, samt Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN). Vår største pasientgruppe er barn mellom 0 og 18 år, men vi tar også imot voksne pasienter for alle typer tannbehandling.  Vårt mål er at befolkningen i Troms skal ha god helse gjennom å ha god tannhelse, derfor organiserer vi også forebyggende tiltak.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Sørlandet sykehus Flekkefjord har ledig fast 100 % stilling som overlege for spesialist i fødselshjelp og kvinnesykdommer. Stillingen er tillagt funksjonen som seksjonsoverlege for gynekologi og føde. 

Stillingen innebærer medisinskfaglig ansvar for gynekologisk og obstetrisk virksomhet ved sykehuset. Funksjonen krever faglig selvstendighet, trygghet i kliniske vurderinger og evne til å ta ansvar for faglige prioriteringer innenfor etablerte rammer. Innebærer ikke personalansvar.  

Som overlege hos oss får du en selvstendig klinisk rolle i et lite og tett fagmiljø, samtidig som du inngår i et større faglig fellesskap i Sørlandet sykehus. Det er tett samarbeid med kvinneklinikken i Kristiansand. 

Fødeavdelingen har om lag 350 fødsler i året. Fødetilbud er selektert i tråd med nasjonale retningslinjer. Seksjonen har gynekologisk poliklinikk, svangerskapspoliklinikk og elektiv operativ virksomhet. Vaktordningen er firedelt, med hjemmevakt. 

Det lokale fagmiljøet består av fire overleger og en LIS. Det er tett samarbeid med jordmødre, ultralydjordmødre, sykepleiere, operasjons- og anestesipersonell og øvrige fagmiljøer ved sykehuset. Gynekologene i Flekkefjord og Kristiansand har felles avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid på føden, sengepost, poliklinikk og operasjonsstue. 
  
• Medisinskfaglig ansvar for gynekologisk og obstetrisk virksomhet. 
  
• Drifts- og operasjonsplanlegging i samarbeid med avdelingsleder og faggrupper. 
  
• Delta i fagråd, prosedyrearbeid og fagutvikling i samarbeid med fagmiljøene i Kristiansand og Arendal.  
  
• Veiledning og undervisning av LIS, samt bidra til faglig utvikling i seksjonen.

Kvalifikasjoner

• Norsk spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer. 
  
• Erfaring innen gynekologi og obstetrikk. 
  
• Du må beherske norsk eller skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. 
  
• Erfaring med medisinskfaglig ledelse, kvalitetsarbeid eller faglig ansvar vektlegges. 
  
• Erfaring med drifts- og operasjonsplanlegging, prosedyrearbeid og kvalitetsmeldinger er ønskelig.  

Personlige egenskaper

• Trygg og selvstendig i kliniske vurderinger. 
  
• Faglig engasjement for klinisk arbeid og utvikling 
  
• Gode evner til kommunikasjon med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere 
  
• Gode samarbeidsevner både med egne og andre faggrupper samt evne til å jobbe effektivt i team 
  
• Motivert for å dele kompetanse og bidra til veiledning, undervisning og opplæring. 

Vi tilbyr

• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansepåfyll. 
  
• Et tett lokalt fagmiljø kombinert med samarbeid i et større fagmiljø i Sørlandet sykehus. 
  
• Sykehuset har godt samarbeid med Flekkefjord kommune om tilskuddsordning for kjøp eller leie av bolig. Mer informasjon om dette gis i rekrutteringsprosessen. Det er også et etablert samarbeid om bistand til jobb for eventuelle ektefeller eller partner. 
  
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og arbeidsreglement.  
  

 

På nettsidene Småbyen Flekkefjord og Region Lister kan du lese mer om hva Flekkefjord har å tilby av arrangementer, opplevelser, turområder, boligmuligheter og foreningsliv. 

Vi ber alle søkere legge ved dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuell spesialistgodkjenning. Dette dokumenterer kvalifikasjonene i CV-en og brukes ved lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. 

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Kontaktinformasjon

Randi Andersen, Avdelingssjef, 38 07 43 00
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4405 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5157095765
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vi har nå ledig 2 x 100 % faste stillinger som overlege i vår Døgnenhet, spesialist i psykiatri.

Om stillingene
Østre Agder Distriktspsykiatriske senter (DPS) er en av i alt 8 avdelinger innen Klinikk for psykisk helse i Sørlandet sykehus. Spesialisthelsetilbudet som DPS tilbyr omfatter akutt-kriseintervensjon, spesialisert utredning og behandling poliklinisk, ambulant og i døgnpost. I tillegg gis det råd og veiledning til pårørende og den kommunale helse- og omsorgstjenesten i fylket. Arbeidssted er ved vårt DPS på Bjorbekk.

Avdelingen ønsker å fremme og utvikle tjenestene med recoveryorientert praksis.  Enheten har fokus på utvikling av fagteam, for å møte pasientens behov enda bedre. Behandlerteamet består av overleger, psykologspesialist, psykologer, miljøterapeuter, sosionom og treningsterapeut. Det legges vekt på tett tverrfaglig samarbeid og samarbeid med kommunehelsetjenesten. Stillingene vil innebære mulighet for å arbeide både digitalt og ved flere lokasjoner i klinikken.

Arendal er en sjarmerende sørlandsperle med hvite trehus, yrende sommerliv og en flott skjærgård. Byen med sine 45.000 innbyggere er en del av Sørlandet, en populær landsdel om sommeren med fl est soltimer i Norge og deilige temperaturer. Byen har mange idylliske turområder og er også kjent for sitt rike kultur- og festivalliv.

For alle kliniske stillinger må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Kravet gjelder ved ansettelse i henhold til gjeldende regelverk.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at enhetens faglige virksomhet er forsvarlig og i henhold til lov og forskrifter
• Bidra til etablering og faglig utvikling i enheten etter gjeldende styringsmål
• Bidra til at diagnostikk og behandling er i samsvar med retningslinjene for tilfredsstillende faglig standard og pasientforløp
• Bidra til at dokumentasjon og journalføring skjer etter gjeldende retningslinjer og er i samsvar med lov og forskrifter
• Tett samarbeid med et behandlingsteam bestående av overlege, psykologspesialister/psykologer, psykiatriske sykepleiere med flere
• Samarbeid med annet helsepersonell i spesialist- og primærhelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk lisens/autorisasjon
• Spesialitet: psykiatri, men allmennlege og lege med interesse for psykiatri oppfordres til å søke
• Erfaring fra psykisk helsevern
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. Nivå tilsvarende B2 eller "Bergenstesten".
• Kjennskap til norsk regel- og lovverk

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet
• Ansvarsbevisst og engasjert
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk Tar medansvar for enhetens og avdelingens totale drift og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Individuell veiledning gis i henhold til ønsker og behov
• Mulighet for forskning og/eller klinisk utviklingsarbeid
• Flyttegodtgjørelse etter avtale
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring

Overleger i faste stillinger opparbeider rett til 4 mnd studiepermisjon hvert 5. år etter til enhver tid gjeldende overenskomst.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.
 
Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
 
Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Joyce Isabella Pigao, Avdelingssjef, 463 71 282
Hilde Thomassen, Enhetsleder, 909 67 092
Ønsker ikke kontakt med annonseselgere

Arbeidssted

Rykeneveien 106
4824 Bjorbekk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5166610099
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook