Le service de médecine de spécialité recherche un (e) aide-soignant (e). Vous intègrerez un pôle dynamique aux activités multiples. Vous travaillerez en 12h avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en binôme avec l'IDE soit un binôme IDE/AS pour 18 lits. Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue. Contrat : CDI

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples. Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR. 24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM. Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche son/sa futur(e) aide-soignant(e) Diplômé(e) d'Etat (F/H) pour son service chirurgie. Identification du poste Grade : Aide-soignant Catégorie d'emploi : B Voie d'accès : contractuel -mutation Temps de travail : 100% Prise de poste : 01/09/2026 Activités principales : -Participer à l'accueil du patient -Identifier les besoins fondamentaux. -Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur. -Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes. -Évaluer la douleur -Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés -Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation. -Détecter tout changement d'état du patient afin de le signaler au médecin ou à l'infirmier qui fourniront les soins appropriés. -Aide l'infirmier dans la réalisation des soins -Observation et mesure des paramètres vitaux -Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites -Accompagner les élèves stagiaires -Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant. -Participer à l'élimination des déchets en respectant la filière spécifique. Savoir-faire requis : -Evaluer le degré d'autonomie d'une personne -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage. -Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Utiliser les techniques gestes et postures / manutention -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicaux -Accueil, information et formation des nouveaux arrivants et des stagiaires Savoir-être et qualités professionnelles requises : -Capacité d'adaptation -Capacité à travailler en équipe -Comportement adapté dans ses relations avec autrui -Rigueur -Maitrise de soi -Respect du secret professionnel -Ponctualité, tenue générale -Capacité à communiquer efficacement -Respect des obligations statutaire -Capacité à s'investir dans les projets institutionnels -Curiosité professionnelle -Force de proposition pour l'évolution de son poste de travail -Capacité à transmettre ses savoirs -Disponibilité -Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement, Faire preuve d'esprit d'initiative Qualification professionnelle et/ou formations requises : Diplôme d'état d'aide-soignant ; Etre formé à l'AFGSU niveau 2 ; Connaissances informatiques en vue de la maitrise des logiciels métiers et DPI de l'établissement. Madame DRIEU, Cadre de Santé, * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le service de médecine de spécialité recherche un (e) aide-soignant (e). Vous intègrerez un pôle dynamique aux activités multiples. Vous travaillerez en 12h avec un à deux week-end par mois. Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue. Contrat : CDI

Nous recherchons notre futur.e soigneur/se ! Notre animalerie de recherches est située dans le cœur de Paris, avec une capacité de 3500 cages au statut SOPF, elle assure des services mutualisés d'hébergement et d'assistance à l'expérimentation animale, au bénéficie de nombreuses équipes de recherche. la personne recrutée sera affectée à notre unité d'élevage des souris. Mission Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Domaine d'activité professionnelle - Expérimentation et production animales -Enseignement supérieur - Recherche -Adjoint technique recherche et formation Activités principales Assurer l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) Observer les animaux et surveiller leur attitude Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage Contrôler l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit) Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons) Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité Tenir le registre des entrées et des sorties Conditions particulières d'exercice Astreintes Milieu confiné (zone blanche) Connaissances Biologie (notion de base) Espèces : souris Expérimentation animale : réglementation Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles Travailler en équipe Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal Utiliser des produits dangereux Savoir rendre compte Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application) Compétences comportementales Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle

Description du poste : - Entretenir les lieux de vies des animaux Nettoyer quotidiennement les lieux de vies des animaux Veiller à la propreté des lieux de vie (salle repas, vestiaires .) Nettoyer et entretenir les locaux du site - Soigner les animaux Nourrir quotidiennement les animaux Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux Veiller à la bonne cohabitation des animaux Veiller à ce que les fiches de soins de chaque animal soient à jour - Accompagner et conseiller les adoptants dans leur choix Guider les futurs adoptants dans leurs choix en fonction de leurs spécificités Prodiguer des conseils individualisés pour faciliter l'adaptation et minimiser le nombre de retours Effectuer les présentations entre l'animal et son adoptant Donner des informations sur les soins courants Vérifier les puces et les tatouages sur chaque animal - Effectuer des tâches administratives Rentrer les informations nécessaires dans le logiciel interne pour chaque animal Accueillir le public Traitement possible des appels téléphoniques Liste non exhaustive Travail le week-end exigé Votre profil : - COMPÉTENCES TECHNIQUES Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation.) Connaissance en Comportement des animaux (Chiens, chats, NAC) Connaissance du matériel nécessaire et adéquat à l'entretien des locaux et aux soins des animaux - COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Aisance relationnelle Sens du service Avoir le sens de l'observation et des priorités Etre polyvalent Avoir l'esprit d'équipe Être doux dans la manière de traiter les animaux Être conscient de l'importance de l'image véhiculée à l'extérieur Être organisé Réactivité Poste en CDD, temps partiel, à partir de septembre et pour une durée minimale de 2 mois. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel

Le centre Hospitalier de Cornil (EHPAD / USLD / SSR) -recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMR polyvalent : - 12 lits d'hospitalisation complète - 6 places de jour. Le CH de CORNIL comprend également : -180 lits d'hébergement d'EHPAD auquel est adossé un PASA de 14 places, -71 lits d'USLD dont une unité de vie protégée de 12 lits candidature à adresser : Madame SOUSTRE Virginie Responsable des ressources humaines et des affaires générales * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau. Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau. L'établissement est équipé de chambres individuelles avec salle de bains et rails plafonniers. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Aide-soignant(e) au sein du service EHPAD sur le site du Loroux-Bottereau, à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible. * Les missions principales du poste : Vous accompagnez des patients/résidents âgés, dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à : -Accompagner le patient et/ou résident et son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) ; -Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; -Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ; -Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; -Entretenir, nettoyer et ranger des matériels ; -Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; -Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ; -Observer et mesurer des paramètres vitaux ; -Réaliser des soins de confort et de bien-être ; -Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. * Compétences et qualités requises : Vous créez et développez des relations de confiance avec les patients / résidents. et avez un bon sens de la communication. Vous maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière et connaissez les gestes de premiers secours. Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience. * Conditions de travail : Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée Quotité : 100% Horaires : matin / journée / soir Rythme de week-end : 1 sur 2 Poste à pourvoir dès que possible * Diplôme souhaité : Diplôme d'état Aide-soignant (DEAS) Contact : * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Rattaché(e) aux infirmières Coordinatrices , vous travaillerez en collaboration avec l'équipe du service au sein du SSIAD du Centre Hospitalier de Vimoutiers. Missions générales : Réaliser des soins d'hygiène et de confort Savoir évaluer et prendre en charge la douleur Être autonome dans les soins et dans l'urgence Savoir travailler en collaboration avec les différents intervenants S'adapter aux conditions de vie de l'usager et de sa famille Être à l'écoute, bienveillant, observateur et organiser Avoir un esprit d'équipe Avoir une communication adaptée Transmettre les informations essentielles à ses collègues et aux IDECS Aimer et savoir conduire dans toutes circonstances Temps partiel (80%) -7h15-12h15 et/ou 7h15-12h15 17h10-20h Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme aide soignant Mme BAZIRE Fany / Service RH * Mme PARIS et Mme DE STOPPELEIRE / Service SSIAD * Contrat : CDI

L'EHPAD Ernest Guérin est situé en Vendée à St Jean de Monts, station balnéaire bordée d'une longue plage. La direction actuelle a renforcé les équipes de la structure, c'est pourquoi nous recherchons 2 Aides-soignants H/F en EHPAD ou en UPAD de jour en 12h en CDD ou en CDI. L'EHPAD Ernest Guérin est un établissement public autonome qui relève de la fonction publiques hospitalière. Nous souhaitons accompagner les personnes âgées dans le respect de la philosophie Humanitude et Naomi Feil. Pour l'accueil des nouveaux professionnels, un parcours d'intégration est mis en place afin de garantir un intégration progressive avec une période de doublon. Une équipe pluridisciplinaire est en place dont un médecin coordonnateur, 2 Cadres de santé, une ergothérapeute, une psychologue et notre mascotte : un chien d'accompagnement, REIKO. Descriptif du poste : L'établissement oeuvre au quotidien à l'accompagnement des résidents en lien avec leur projet personnalisé. Vous partagez les valeurs portez par l'établissement définies par les philosophie de soins Humanitude et Naomi Feil. Vous accompagnez chaque résident parmi une équipe pluridisciplinaire étoffée pour faire des lieux de vie des lieux d'envies. Horaires : 7h-19h ou 8h30-20h30 et 1 weekend sur 3 travaillé selon une trame de planning définie sur l'année Contrat à temps partiel 90 % ou à temps plein Salaire net incluant un dimanche travaillé : AS temps plein : 2118 net Rejoignez une équipe dynamique qui recherche des agents force de proposition ! Avantages : CGOS trame de planning définie à l'année Programme de formation Restaurant d'entreprise RTT Mme Lucie MICHAUD, Chargée des RH Contrat : CDI

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples. Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711 NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550 Nous recherchons un aide-soignant H/F. Identification du poste Grade : Aide-soignant Catégorie d'emploi : B Voie d'accès : contractuel -mutation Temps de travail : 100% Lieu : EHPAD NANTUA Activités principales Dispenser sur délégation du rôle propre de l'infirmière les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents Réalise des soins de nursing et d'hygiène en tenant compte de l'autonomie Assure l'aide au repas et l'aide à la prise médicamenteuse (préparation par l'IDE) Assure des soins préventifs, maintien de l'autonomie et stimulation personnalisée (prévention d'escarres, prévention des chutes, prévention du suicide) Participe à l'accueil du résident et de sa famille et l'accompagne tout au long du séjour Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation de projets de vie pour les résidents Contribue à l'hygiène de l'environnement du résident. Participe à la gestion des stocks et signale les dysfonctionnements du matériel Participe à l'observation de la personne prise en charge et transmet les informations à l'IDE et au médecin Participe aux transmissions orales et écrites dont les transmissions ciblées sur le logiciel HM Donne des informations au patient et à ses proches en rapport à sa fonction Fait preuve de discrétion et respecte le secret professionnel Participe à la mise en uvre du projet de service et du projet de soins infirmiers Autres activités Participer à des activités d'animation avec les résidents en collaboration avec les animatrices Participer aux réunions d'équipe Participe à la formation des stagiaires Assurer une fonction de référent dans le service : hygiène, encadrement des différents élèves, incontinence, transmissions ciblées, accueil, projet de vie individualisé, CREX, qualité Savoir-faire requis : Proposer un accompagnement personnalisé des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne Adapter sa communication pour informer et accompagner les personnes et leur entourage Identifier les situations à risque et alerter l'IDE ou les secours si besoin Maîtriser l'outil informatique pour utiliser le logiciel HM Utiliser les techniques de mobilisation appropriées à l'état clinique de la personne Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel Savoir transmettre les informations utiles à la continuité des soins Connaissances associées : Connaissance de l'institution Connaissance des droits des résidents Connaissances des pathologies de la vieillesse Savoir-être et qualités professionnelles requises Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Communiquer avec bienveillance auprès des résidents et des proches Capacité d'organisation et d'adaptation Aptitude à travailler en équipe et/ou en autonomie Rigueur Ponctualité Sens des priorités Qualifications professionnelles et/ou formations requises Diplôme d'état d'aide-soignant Etre formé à l'AFGSU niveau 2 Particularités de la fonction : Travail Week-end, dimanche et jour férié Madame GAUTHIER, Cadre Pôle Gériatrie, * Contrat : CDD;CDI;Mutation