L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des jeunes, recrute pour son pôle ENOSIA Jeunesse un(e) cuisinier(ère) en CDI à temps plein. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de service, le/la cuisinier(ère) prépare et réalise des mets selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et de la charte qualité de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer et cuire les aliments (viandes, poissons, légumes) - Élaborer les productions culinaires dans le respect des fiches techniques - Renseigner les clients sur la composition des produits - Conditionner les produits alimentaires - Assurer le service (à l'assiette, à emporter, plateaux.) - Disposer les produits sur le lieu de vente - Nettoyer et entretenir les locaux, le matériel et les équipements - Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid COMPETENCES REQUISES : - Production culinaire - Connaissance des gammes de produits alimentaires - Maîtrise des normes HACCP - Chaîne du froid et modes de conservation des aliments - Techniques de cuisson (traditionnelles, sous vide) - Utilisation des équipements de cuisine (fours, plaques, cellule de refroidissement) - Conditionnement et procédures associées - Appréciation gustative - Respect de la législation alimentaire et des consignes de sécurité PROFIL RECHERCHE : - Diplôme : CAP/BEP Cuisine ou Hôtellerie-Restauration exigé - Expérience : une expérience en restauration collective est recommandée CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI à temps plein, prise de poste dès que possible - Horaires : semaine et week-end 6h30 - 13h15 / 18h30 - 20h30 ou 6h30 - 14h15 - Rémunération : selon Convention Collective Nationale 66 + Prime Ségur - Congés : 30 jours de congés ouvrables 9 jours de congés trimestriels Possibilité de congés supplémentaires (fractionnement, ancienneté) AVANTAGES : - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun - Congé menstruel Lieu de travail - 104 avenue Pierre de Coubertin - 53000 Laval - 8 bis rue de Paradis - 53000 Laval CONTACT : Pour toute information : Violaine NOUZAREDE, Responsable du pôle ENOSIA Jeunesse 06 58 45 22 48 Candidatures (CV) à adresser à : recrutement@enosia.net

Vous aimez le travail manuel, précis et structuré ? Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ? Ce poste est fait pour vous !AQUILA RH Annemasse recherche un Agent de Montage H/F pour son partenaire situé à Bonneville (74) Vos missionsAu sein de l’atelier de production, vous intervenez sur l’assemblage de pièces métalliques :Préparer votre poste : lecture de plans, identification des composants et des outilsRéaliser le montage et l’assemblage selon les ordres de fabricationEffectuer les contrôles visuels et dimensionnels à l’aide de gabarits et d’instruments de mesureRenseigner les documents de suivi de production (SAP, rebuts, étiquettes, kanbans)Signaler les anomalies, transmettre les consignes et participer à l’amélioration continueAssurer l’auto-maintenance de premier niveauMaintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux règles qualité et sécurité Poste pouvant être occupé debout ou assis, avec possibilité de station debout prolongée (jusqu’à 7h).Horaire en équipe 2x7 du lundi au vendredi et 15 samedis travaillés par an (5h-12h), rémunérés en heures supplémentaires. Organisation & avantagesPrime d’équipePrime d’assiduité13 moisPause payéeTrès bon environnement industriel structuré et sécuriséEntreprise stable et reconnue dans son domainePoste technique valorisant votre précision et votre savoir-faire Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d’Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d’appartement, crédit auto, garde d’enfant, location de véhicule). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim.  Profil recherchéVous justifiez d'une expérience à un poste similaire en montage assemblage industrielVous savez lire un plan mécaniqueVous êtes à l'aise avec l’informatique (navigation, saisie, ouverture de fichiers) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire.Vous êtes le premier à intervenir et le dernier à partir pour garantir la finition parfaite d'un aménagement ? Vous maîtrisez l'art de la bordure, du regard et du béton désactivé ? Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) qualifié pour rejoindre les équipes de nos clients partenaires.Horaires: Contrat 35h/semaineHoraires de journée - du lundi au vendrediLongue missionPackage rémunération:Entre 12,50 et 14€ brut de l'heure + paniers + IPD selon CCN du TP + 10% IFM + 10% ICP Vos missionsAu cœur des chantiers de voirie, vous assurez la réalisation des structures et des finitions :Maçonnerie de Voirie : Pose de bordures, de caniveaux, de pavés et de dalles (granit, béton, pierre naturelle).Ouvrages Divers : Réalisation de petits ouvrages de génie civil (regards, murets, escaliers urbains, mobilier urbain).Réseaux & Assainissement : Pose de canalisations, raccordements, et mise à la cote des tampons et des grilles.Mise en œuvre des matériaux : Réglage de fonds de forme, coulage de bétons (désactivé, balayé, imprimé) et application d'enrobés à froid.Notre processus de recrutement:🤝 Notre engagement à vos côtésNous étudions l’ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d’échanger sur votre parcours puis organiser un entretien au sein de notre agence.La diversité au cœur de nos valeurs : Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Prêt(e) à tracer la route avec nous ? Envoyez votre CV à Aquila RH Châteauroux ! Pré-requisConnaissances techniques en maçonnerie VRDPermis B souhaité Profil recherchéExpérience : 2 à 5 ans en VRDTechnique : Vous maîtrisez les pentes, les niveaux et les matériaux (enrobé, béton, fonte).Les "Plus" qui comptent : Le Permis B (obligatoire).Le CACES A pour conduire la mini-pelle est un vrai atout.L'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) à jour est un plus Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 14 € par heure

Êtes-vous prêt(e) à mettre vos compétences en carrosserie au service de notre équipe dynamique et à repousser les limites de votre savoir-faire ? À Propos de Nous :Aquila RH Voiron est un cabinet de recrutement local et indépendant, spécialisé dans les CDI, CDD et missions d’intérim. Nous considérons nos candidats comme de véritables partenaires et ambassadeurs chez nos clients. Soucieux de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel, notre mission est de créer un lien fort entre vous et les entreprises locales.Nos valeurs fondamentales guident chacune de nos actions : La Transparence; l'Engagement pour la Performance et l'Égalité des Chances L'Opportunité :Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Carrossier Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI, basé sur la commune de Voiron. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement valorisant, cette opportunité est faite pour vous !Evolution de poste vers Chef d'atelier à terme Vos missionsSous la supervision du responsable d'atelier, vos principales missions sont les suivants: Réparer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés.Effectuer les opérations de débosselage, ponçage, et peinture.Assurer la remise en état des véhicules dans le respect des normes de qualité.Collaborer avec l’équipe pour garantir une satisfaction client optimale. Pré-requisCAP Carrosserie 5 à 10 ans minimum d'expérience professionnelle Profil recherchéFormation en carrosserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).Expérience significative dans un poste similaire.Maîtrise des techniques de réparation et de peinture.Sens du détail et souci de la qualité.Esprit d'équipe et excellent relationnel. Ce Que Nous Offrons :Contrat à Durée Indéterminée (CDI) dans une entreprise en pleine croissance.Rémunération attractive, évolutive selon votre profil et votre expérience.Environnement de travail convivial et professionnel.Opportunités de formation continue et d’évolution de carrière. Localisation :Voiron, une ville dynamique et agréable, offrant un cadre de vie exceptionnel entre montagnes et vallées. Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à [adresse email] ou contactez-nous directement au [numéro de téléphone]. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Bonjour, je suis Julie, consultante RH spécialisée en Maintenance pour aquila RH. Si tu es un(e) Mécanicien Auto ou VI/PL (H/F) en veille ou en recherche d'emploi, alors tu es sur la bonne annonce!Aujourd'hui, je recherche activement pour le compte d'un de mes clients spécialiste de vente et réparation de véhicules VL, VI, PL haut de gamme, des Mécaniciens automobiles passionnés dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite. Le poste à pourvoir est en CDI à proximité de St Egrève (38120). Vos missionsRattaché au supérieur hiérarchique de l'atelier ou de l'agence, vos principales missions consistent àAssurer les réparations mécaniques et l’entretien courant ainsi que les contrôles sur systèmes électriques, électroniques et hydraulique des véhicules.Intervenir sur les différents systèmes et sous-ensembles du véhicule : injection, informatique embarquée, climatisation, freinage, électropneumatique, …Remplir les ordres de réparations et faites remonter les informations liées aux problèmes rencontrées en temps réel à votre hiérarchieVeuillez à l’état de présentation des véhiculesContribuer à la bonne tenue de l’atelier mécanique Informations complémentaires :Base 38hHoraires du L au V : 8h-12/14-18h (variables selon planning) / Week-end de libreSalaire : 2500€ à 3 500€ brut mensuel selon profil (négociable selon profil et expérience) + heures supplémentairesAvantages : Épargne salariale; Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeurTypes de primes et de gratifications : 13ème Mois, heures supplémentaires majorées, Primes de productivité mensuelle , prime semestrielle Pré-requisPermis B indispensable Profil recherchéVous êtes un(e) passionné par l’univers de la mécanique? Vous êtes motivé à rejoindre un groupe à taille humaine en pleine croissance?Titulaire d'un diplôme en maintenance mécanique automobile, avec une expérience d’au-moins 5 ans dans un poste similaire. Doté d'un fort sens du service, vous êtes rigoureux, polyvalent, soucieux de la qualité de vos interventions.Vos principaux atouts : Dynamique et capable de travailler en autonomie et en équipe. Vous pensez correspondre au poste et au profil que je recherche? Ne tardez pas à postuler en nous envoyant votre CV ou en nous contactant. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

La société SICAF est rattachée au Groupe ANJAC Health & Beauty, partenaire des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Créé en 2008, le Groupe réunit aujourd’hui plus de 3 000 personnes pour un chiffre d’affaires supérieur à 800 millions d’euros. Acteur majeur de la sous-traitance cosmétique, partenaire industriel innovant des marques cosmétiques, l’entreprise SICAF est reconnue pour son expertise et son savoir-faire en recherche & innovation. SICAF formule, fabrique et conditionne, de la matière première au produit fini. Afin de renforcer notre équipe Maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI à temps plein, basé à Valréas. Avantages : * Mutuelle * Intéressement   🎯 Vos missions Au sein du service Maintenance, vous contribuez activement à la performance de l’outil de production et à son amélioration continue. À ce titre, vous serez amené(e) à : Diagnostiquer et dépanner les pannes de manière durable, en priorisant selon l’impact sur la production Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements Mettre à jour et optimiser les gammes de maintenance Analyser les interventions et participer aux actions d’amélioration continue Tracer et mettre à jour la documentation technique (historiques, plans, docs constructeurs…) Être un référent technique au sein de l’équipe et contribuer à la formation des nouveaux arrivants/apprentis   🛠 Missions complémentaires Suivre et analyser les paramètres des installations (eaux, air, vapeur) Identifier les dérives et proposer des actions correctives Participer à des travaux neufs mécaniques et électriques Être force de proposition sur les améliorations techniques et les investissements Vous travaillez en semaine du lundi au vendredi sur des horaires en 2x8. La rémunération brute annuelle est comprise entre 28 000 et 30 000€.   Profils 😎 Titulaire d’un Bac +2 en maintenance industrielle (MEI, CRSA ou équivalent), vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en milieu industriel. Vous possédez de solides compétences en électromécanique, de bonnes bases en mécanique et connaissez les règles de sécurité. À l’aise avec les outils informatiques (notamment Excel), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités et votre esprit d’équipe.   Rejoignez l'aventure SICAF ! 💥 Dès votre premier contact, Léa vous accompagne personnellement. De l'étude de votre candidature à votre journée d'intégration, elle assure un suivi complet à chaque étape pour garantir votre réussite. Votre prochain défi professionnel commence ici. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! 💪

La société SICAF est rattachée au Groupe ANJAC Health & Beauty, partenaire des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Créé en 2008, le Groupe réunit aujourd’hui plus de 3 000 personnes pour un chiffre d’affaires supérieur à 800 millions d’euros. Acteur majeur de la sous-traitance cosmétique, partenaire industriel innovant des marques cosmétiques, l’entreprise SICAF est reconnue pour son expertise et son savoir-faire en recherche & innovation. SICAF formule, fabrique et conditionne, de la matière première au produit fini. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) Assurance Qualité pour un poste en CDI à temps plein.   🎯 Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Assurance Qualité, vous veillez au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (ISO 22716) sur l’ensemble du site et contribuez au bon fonctionnement du système Qualité. À ce titre, vos missions principales sont : Garantir l’application des BPF sur les activités de production, contrôle, stockage et maintenance Sensibiliser et former le personnel aux exigences Qualité et BPF Réaliser des audits internes et des tournées terrain, analyser les écarts et piloter les plans d’actions Gérer les réclamations clients : investigations, analyses des causes racines, actions correctives et préventives Participer au pilotage du Système de Management de la Qualité (déviations, CAPA, gestion des changements) Analyser les non-conformités produit et contribuer aux actions d’amélioration continue Mettre en œuvre et suivre le programme d’hygiène industrielle (validation nettoyage, suivi des essais, actions correctives) Participer aux audits clients, audits de certification et inspections réglementaires   Profils 😎 Titulaire d’un Bac +3 avec une spécialisation Qualité (AQ/CQ ou équivalent), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste en Assurance Qualité, idéalement en environnement cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. Vous maîtrisez les exigences des BPF (ISO 22716) et les outils qualité (audits, non-conformités, CAPA, analyses de risques).  À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP – idéalement Navision) et doté(e) d’un bon niveau d’anglais, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse, votre organisation et votre bon relationnel. Déplacements à prévoir sur Carpentras (84) 1x/semaine Rejoignez l'aventure SICAF ! 💥 Dès votre premier contact, Léa vous accompagne personnellement. De l'étude de votre candidature à votre journée d'intégration, elle assure un suivi complet à chaque étape pour garantir votre réussite. Votre prochain défi professionnel commence ici. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! 💪

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : UN(E) INFIRMIER (E) de JOUR (H/F) en CDD à temps plein - 1 ETP. du 09 mars 2026 au 31 mars 2026 renouvelable jusqu'au retour du salarié remplacé 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service. Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication. 2. Activités : - Vous assurez l'organisation et la réalisation des soins infirmiers - Vous assistez les médecins de l'établissement dans leurs visites et vous assurez de la continuité des traitements au sein de l'établissement et dans la famille - Vous coordonnez les rendez-vous médicaux externes en lien avec les familles - Vous pratiquez des soins de nursing - Vous participez à l'accompagnement de la prise des repas selon les capacités et le projet de l'enfant en assurant sa sécurité - Vous veillez au respect de l'intimité - Vous participez à l'installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées - Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez activement à l'élaboration collective des projets. 3. Profil et compétences requises : Diplôme d'état d'infirmier Expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap bienvenue Capacités d'adaptation et de coopération, d'initiatives et de communication Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, agenda en ligne) 4. Cadre de l'emploi : - CDD 1 ETP du 09 mars 2026 au 31 mars 2026, renouvelable jusqu'au retour du salarié remplacé - Rémunération et congés selon Convention Collective Nationale 1966 (de 2 190.21€ à 3636.60€ selon ancienneté et expérience) - Temps de travail annualisé - Poste basé sur la commune de Montfort Adresser CV et lettre de motivation à Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel à audrey.arnaud@apajh04.fr

L'ARASS recrute pour son établissement ASKELL composé de 7 services éducatifs différents et complémentaires, qui accueillent et suivent 144 jeunes et proposent des accompagnements et/ou hébergements diversifiés adaptés à l'âge (de 6 à 21 ans), ainsi qu'aux besoins et aux capacités des adolescents ou des jeunes adultes. Contrat à durée indéterminée 1 ETP (temps plein) À pourvoir à partir du 11 mai 2026 Conditions selon CC 66 Travail en semaine et le week-end Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE), compte épargne temps (CET), œuvres sociales (chèques vacances). Au sein du service U2A Le Village de Châteaubourg, unité d'accueil et d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés, qui accompagne, à partir d'un collectif de 22 places et 8 logements individuels, 30 jeunes âgés de 14 à 18 ans, vos missions seront les suivantes : Respecter et garantir le droit des personnes accompagnées Collaborer avec l'ensemble de l'équipe de la résidence à la mise en œuvre du projet de service Assurer la sécurité des personnes et des biens Faire appliquer le règlement du service Garantir un accompagnement global individualisé Participer à l'accès à l'autonomie du public jeunes majeurs anciennement MNA PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Titulaire d'un Diplôme d'État Moniteur Éducateur ; Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatique Savoirs : Connaissance des dispositifs liés à la jeunesse et à la protection de l'enfance, aux problématiques des jeunes présentant des troubles psychiques. Savoir-faire : Capacité à innover, à proposer des supports variés, à asseoir son autorité, à adapter l'accompagnement aux besoins des jeunes Savoir être : Appétence à travailler avec des jeunes pouvant présenter des problématiques diverses et complexes. Capacité d'écoute, à établir des relations de soutien, aptitude à la prise de recul, au « pas de côté ». Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives. Capacité à travailler en pluridisciplinarité, en partenariat et s'impliquer dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération. Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.). Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées avant le 24 avril 2026 Sous référence : ASKELL-CDI-ME-U2A-2026-05 à : Madame MAIRAND Claire Directrice ARASS - ASKELL 14 rue Hersart de la Villemarqué 35000 RENNES Merci de privilégier l'envoi par e-mail à recrutement.askell@arass.fr Jury de recrutement prévu le 04 mai 2026

Offre d'emploi : Orthoptiste (H/F) / Contrat : CDI à temps plein (4j/sem) ou à temps partiel (2 j/sem) / Rémunération : 25 € bruts /heure soit 3 850€ bruts mensuels pour 7h/j sur 22 jours / Réf. : 2602041895 Nous recherchons un(e) Orthoptiste pour notre client, une clinique des Charentes, au cœur d'une ville charmante, touristique, culturelle et créative offrant un cadre de vie agréable et dynamique. Ce centre de santé est spécialisé dans les prises en charge ophtalmologiques de qualité, avec une organisation optimisée du parcours patient qui est géré de manière séquentielle par l'équipe : accueil-secrétariat, assistant médical, orthoptiste, ophtalmologue. Chacun ayant son propre rôle bien défini, pour permettre la fluidité . La tarification des patients est en secteur 1 avec tiers payant, sans dépassement d'honoraires. Les équipements d'explorations et de traitements ophtalmologiques sont modernes et comprennent : TRK-3P, OCT de dernière génération, postes de réfraction complets, équipements d'examen du segment antérieur et postérieur, exploration du champ visuel informatisé... Vos principales missions - Réaliser les anamnèses et bilans visuels complets : évaluer les troubles de la vision (strabisme, troubles de la convergence, .) et poser un diagnostic orthoptique. - Travailler en coordination avec les ophtalmologistes - Si besoin, mettre en œuvre des séances de rééducation visuelle : élaborer et suivre des programmes personnalisés pour améliorer les capacités visuelles et le confort du patient. Les conditions d'exercice ✓ CDI à temps plein (4j/sem) ou à temps partiel (2 jours par semaine). ✓ Semaine de 4 jours - Horaires : 09h-13h et 14h-18h30. ✓ Plannings fixes deux mois à l'avance . ✓ Centre ouvert 6j/7 de 9h à 18h. ✓ Rémunération : 25 € Bruts / H. Jours fériés payés double sur la base du volontariat. Prime les dimanches (si centre ouvert en 7j/7). ✓ Administratif intégralement géré (locaux, paie, facturation, informatique, juridique, maintenance & achats des équipements, management des équipes, .). ✓ Avantages : Cooptation, Mobilité facilité, Mutuelle, Formation, CE, politique maternité. ✓ Évolution de carrière : Devenez Orthoptiste Référent ou Directeur de Centre. Le profil recherché : - Titulaire d'un Certificat de capacité d'orthoptiste (CCO) - Inscription obligatoire (ou démarches en cours) à l'ARS (Agence Régionale de Santé). Être enregistré(e) auprès de l'ARS via le numéro ADELI (ou RPPS aujourd'hui). Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2602041895 : Accessible par bus bien desservi Parking gratuit à proximité Patrimoine & culture.