Om arbetsplatsen Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museum, Helsingborgs kulturskola och Helsingborgs konsthall och Dunkers scener. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktionerna kommunikation, administration, ekonomi och HR. Bibliotekets uppdrag är att ge alla invånare i Helsingborg fri tillgång till information och kunskap, skapa inspirerande mötesplatser, arbeta läsfrämjande och med digital delaktighet för att verka för fri åsiktsbildning och utveckling i det demokratiska samhället. Som en del av strategin arbetar hela verksamheten med att lyfta prioriterade målgrupper, verka utanför de egna lokalerna, samarbeta med andra verksamheter samt öka deltagandekulturen. Biblioteket omfattar områdesbibliotek, biblioteksbuss, stadsbibliotek och det digitala biblioteket. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där två nya områdesbibliotek öppnar under 2026 samtidigt som arbetet inför återflytten till det om- och tillbyggda stadsbiblioteket pågår. Ett arbete som under de närmsta åren kommer involvera samtlig persona Organisationen består av fem avdelningar och en stab med cirka 80 medarbetare. Arbetsuppgifter Avdelning Läs med uppdrag att arbeta läsinspirerande, söker nu två engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla framtidens bibliotek. Vi söker dig som tar initiativ, ser möjligheter och vill göra skillnad för helsingborgarna. Som bibliotekarie med fokus på vuxna är du en nyckelperson i vårt läsfrämjande arbete för målgruppen. Du möter våra besökare dagligen i bemanning och aktiviteter, både i och utanför våra lokaler. Att möta människor är en förutsättning för att biblioteket ska lyckas med uppdraget, och du behöver därför få energi av att skapa meningsfulla möten med både besökare och samarbetspartners. Genom positiva möten bidrar du till att biblioteket blir en välkomnande och relevant plats för alla. Du arbetar lyhört och individanpassat i bemanningen, där handledning och inspiration är centrala delar. Du trivs med att planera och genomföra exempelvis författarsamtal, bokcirklar och verksamhet riktad till LSS-målgruppen. På så vis bidrar du till att biblioteket är en levande plats för samtal, gemenskap och utveckling. Det finns en mediegrupp som ansvarar för urval och inköp av medier för samtliga bibliotek. Att delta i gruppen är en del av ordinarie uppdrag, och det kan bli aktuellt för dig att ingå i gruppen. Fokus kommer då vara skönlitteratur för vuxna eller mångspråk för samtliga målgrupper. Ytterligare arbetsuppgifter i urval: Handleda i det digitala landskapet och använda tekniska verktyg i olika sammanhang Aktivt söka samarbete med andra verksamheter och föreningar för att skapa bättre verksamhet för helsingborgarna. Aktivt delta i och driva utvecklings- och förändringsarbete inom biblioteksverksamheten. Du utvecklar din kompetens genom att ta eget ansvar för ditt lärande via omvärldsbevakning, kollegialt lärande och att utmana dig i ditt arbete. Tjänstgöring kan ske på stadsbibliotek, områdesbibliotek eller biblioteksbuss. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett tydligt fokus på service och bemötande samt förmåga att möta besökares olika behov. Du har erfarenhet av ett pedagogiskt arbetssätt och det är meriterande om du har drivit projekt eller förändringsprocesser. Ett engagemang för barn är viktigt då de är en naturlig del av vår verksamhet. Du har ett starkt intresse för litteratur, särskilt för vuxna, och tycker om att inspirera andra till läsning. Du trivs med att leda aktiviteter för grupper och känner dig bekväm i en publik roll, exempelvis vid författarsamtal. Du trivs i förändring, ser möjligheter och vill bidra till verksamhetens utveckling. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och omsätter idéer till resultat. Som person är du relationsskapande och samarbetar gärna med andra. Du bygger relationer både internt och externt och bidrar med engagemang, initiativförmåga och ett positivt förhållningssätt. Du vill vara med och utveckla framtidens bibliotek och skapa värde för Helsingborgarna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rekryteringen använder vi oss av urvalsfrågor vilka är viktiga i urvalsarbetet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Läs mer om att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Som en del av processen kommer vi begära in ett utdrag från polisens belastningsregister., det beställer du själv från polisens hemsida. Sista ansökningsdag: 2026-08-28 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2027-01-04 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Verksamhetsområdet IT‑information data och AI (ITI) ansvarar huvudsakligen för en samordnad, kvalitetssäkrad och effektiv hantering av information, data och AI inom Försäkringskassan, inklusive ansvar för att aktivt bidra inom dessa områden till offentlig sektor i stort och att bygga, förvalta, samverka och utveckla produkter och tjänster inom information, data och AI – som en möjliggörare för en datadriven verksamhet. Data Engineer, datastyrning, transformering och utveckling Vi söker dig som har en teknisk grund och praktisk erfarenhet av att Du gillar att lösa problem, bygga upp något från grunden och ser värdet i att jobba nära både verksamhet och teknik. Du blir en del av den nybildade enheten Datastyrning inom verksamhetsområdet Information, data och AI på Försäkringskassans IT-avdelning. Här arbetar du i ett agilt team med uppdraget att skapa en enhetlig datahantering, med fokus på att skapa möjligheter och förmågor genom plattformstänk, semantisk data, och open source. Som Data Engineer bygger du den tekniska grund som gör data till en strategisk tillgång. Du utvecklar och förvaltar dataplattformar, pipelines och dataflöden som gör det möjligt för verksamheten att använda tillförlitliga och aktuella data. Ditt arbete skapar förutsättningar för analys, AI, beslutsstöd och framtidens datadrivna tjänster. Hos oss kommer du få möjligheten att vara med och bygga upp en modern dataförsörjningsförmåga från grunden och därmed påverka hur Försäkringskassan ska arbeta med data i framtiden. Du kommer tillhöra ett nyetablerat verksamhetsområde med höga ambitioner inom data, AI och analys. Vi samverkar brett inom organisationen med olika kompetenser och yrkeskategorier, det kan vara teknikspecialister, analytiker och ledning, i en kultur som präglas av samarbete och lärande. Målet är att arbeta med data som grund för bättre beslut, styrning och samhällsnytta. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Detta är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen inom exempelvis datateknik, systemvetenskap, informatik eller motsvarande kompetens förvärvad genom annan utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet har erfarenhet av arbete som Data Engineer, Systemutvecklare med fokus på data, BI-utvecklare eller liknande har mycket goda kunskaper inom programmering i Java, Python eller liknande har erfarenhet av att automatisera dataflöden och arbeta med versionshantering har mycket goda kunskaper om insamling av data och lagring har mycket goda kunskaper om datamodellering kan agera på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett strukturerat och noggrant arbetssätt har förmåga att omsätta komplexa verksamhetsbehov till hållbara tekniska lösningar har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap om objektlagring och grafdatabaser erfarenhet av att sätta upp och livscykelhantera tjänster på Kubernetes kluster. ett aktivt intresse och följer upp nya verktyg och trender inom data engineering varit en aktiv del av en större transformering för att kunna vara datadrivna intresse och förståelse för data governance intresse och förståelse för knowledge graphs eller semantic data. har utvecklat datalösningar med moderna arbetssätt såsom gitops, devops, dataops eller CI/CD. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Fyra tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsorter: Luleå, Göteborg eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Jon Erik Kemi Warghed 010-114 58 37 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mats Törngren, mats.torngren@fk.se, 010-113 44 13 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter för ST: Johan Mauritzon, Saco-S: Amelie Johansson och Seko: Eliza Grundström nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast söndag den 30 augusti. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Verksamhetsområdet IT‑information data och AI (ITI) ansvarar huvudsakligen för en samordnad, kvalitetssäkrad och effektiv hantering av information, data och AI inom Försäkringskassan, inklusive ansvar för att aktivt bidra inom dessa områden till offentlig sektor i stort och att bygga, förvalta, samverka och utveckla produkter och tjänster inom information, data och AI – som en möjliggörare för en datadriven verksamhet. Data Engineer, datastyrning, transformering och utveckling Vi söker dig som har en teknisk grund och praktisk erfarenhet av att Du gillar att lösa problem, bygga upp något från grunden och ser värdet i att jobba nära både verksamhet och teknik. Du blir en del av den nybildade enheten Datastyrning inom verksamhetsområdet Information, data och AI på Försäkringskassans IT-avdelning. Här arbetar du i ett agilt team med uppdraget att skapa en enhetlig datahantering, med fokus på att skapa möjligheter och förmågor genom plattformstänk, semantisk data, och open source. Som Data Engineer bygger du den tekniska grund som gör data till en strategisk tillgång. Du utvecklar och förvaltar dataplattformar, pipelines och dataflöden som gör det möjligt för verksamheten att använda tillförlitliga och aktuella data. Ditt arbete skapar förutsättningar för analys, AI, beslutsstöd och framtidens datadrivna tjänster. Hos oss kommer du få möjligheten att vara med och bygga upp en modern dataförsörjningsförmåga från grunden och därmed påverka hur Försäkringskassan ska arbeta med data i framtiden. Du kommer tillhöra ett nyetablerat verksamhetsområde med höga ambitioner inom data, AI och analys. Vi samverkar brett inom organisationen med olika kompetenser och yrkeskategorier, det kan vara teknikspecialister, analytiker och ledning, i en kultur som präglas av samarbete och lärande. Målet är att arbeta med data som grund för bättre beslut, styrning och samhällsnytta. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Detta är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen inom exempelvis datateknik, systemvetenskap, informatik eller motsvarande kompetens förvärvad genom annan utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet har erfarenhet av arbete som Data Engineer, Systemutvecklare med fokus på data, BI-utvecklare eller liknande har mycket goda kunskaper inom programmering i Java, Python eller liknande har erfarenhet av att automatisera dataflöden och arbeta med versionshantering har mycket goda kunskaper om insamling av data och lagring har mycket goda kunskaper om datamodellering kan agera på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett strukturerat och noggrant arbetssätt har förmåga att omsätta komplexa verksamhetsbehov till hållbara tekniska lösningar har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap om objektlagring och grafdatabaser erfarenhet av att sätta upp och livscykelhantera tjänster på Kubernetes kluster. ett aktivt intresse och följer upp nya verktyg och trender inom data engineering varit en aktiv del av en större transformering för att kunna vara datadrivna intresse och förståelse för data governance intresse och förståelse för knowledge graphs eller semantic data. har utvecklat datalösningar med moderna arbetssätt såsom gitops, devops, dataops eller CI/CD. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Fyra tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsorter: Luleå, Göteborg eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Jon Erik Kemi Warghed 010-114 58 37 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mats Törngren, mats.torngren@fk.se, 010-113 44 13 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter för ST: Johan Mauritzon, Saco-S: Amelie Johansson och Seko: Eliza Grundström nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast söndag den 30 augusti. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Verksamhetsområdet IT‑information data och AI (ITI) ansvarar huvudsakligen för en samordnad, kvalitetssäkrad och effektiv hantering av information, data och AI inom Försäkringskassan, inklusive ansvar för att aktivt bidra inom dessa områden till offentlig sektor i stort och att bygga, förvalta, samverka och utveckla produkter och tjänster inom information, data och AI – som en möjliggörare för en datadriven verksamhet. Data Engineer, datastyrning, transformering och utveckling Vi söker dig som har en teknisk grund och praktisk erfarenhet av att Du gillar att lösa problem, bygga upp något från grunden och ser värdet i att jobba nära både verksamhet och teknik. Du blir en del av den nybildade enheten Datastyrning inom verksamhetsområdet Information, data och AI på Försäkringskassans IT-avdelning. Här arbetar du i ett agilt team med uppdraget att skapa en enhetlig datahantering, med fokus på att skapa möjligheter och förmågor genom plattformstänk, semantisk data, och open source. Som Data Engineer bygger du den tekniska grund som gör data till en strategisk tillgång. Du utvecklar och förvaltar dataplattformar, pipelines och dataflöden som gör det möjligt för verksamheten att använda tillförlitliga och aktuella data. Ditt arbete skapar förutsättningar för analys, AI, beslutsstöd och framtidens datadrivna tjänster. Hos oss kommer du få möjligheten att vara med och bygga upp en modern dataförsörjningsförmåga från grunden och därmed påverka hur Försäkringskassan ska arbeta med data i framtiden. Du kommer tillhöra ett nyetablerat verksamhetsområde med höga ambitioner inom data, AI och analys. Vi samverkar brett inom organisationen med olika kompetenser och yrkeskategorier, det kan vara teknikspecialister, analytiker och ledning, i en kultur som präglas av samarbete och lärande. Målet är att arbeta med data som grund för bättre beslut, styrning och samhällsnytta. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Detta är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen inom exempelvis datateknik, systemvetenskap, informatik eller motsvarande kompetens förvärvad genom annan utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet har erfarenhet av arbete som Data Engineer, Systemutvecklare med fokus på data, BI-utvecklare eller liknande har mycket goda kunskaper inom programmering i Java, Python eller liknande har erfarenhet av att automatisera dataflöden och arbeta med versionshantering har mycket goda kunskaper om insamling av data och lagring har mycket goda kunskaper om datamodellering kan agera på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett strukturerat och noggrant arbetssätt har förmåga att omsätta komplexa verksamhetsbehov till hållbara tekniska lösningar har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap om objektlagring och grafdatabaser erfarenhet av att sätta upp och livscykelhantera tjänster på Kubernetes kluster. ett aktivt intresse och följer upp nya verktyg och trender inom data engineering varit en aktiv del av en större transformering för att kunna vara datadrivna intresse och förståelse för data governance intresse och förståelse för knowledge graphs eller semantic data. har utvecklat datalösningar med moderna arbetssätt såsom gitops, devops, dataops eller CI/CD. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Fyra tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsorter: Luleå, Göteborg eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Jon Erik Kemi Warghed 010-114 58 37 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mats Törngren, mats.torngren@fk.se, 010-113 44 13 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter för ST: Johan Mauritzon, Saco-S: Amelie Johansson och Seko: Eliza Grundström nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast söndag den 30 augusti. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Projektledare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Projektledare kommer du arbeta i våra stora serviceavtal inom distributionsnät med underhåll av frilednings- och jordkabelnät inom olika spänningsnivåer. I rollen som Projektledare förväntas du skapa goda förutsättningar för teknikerna i fält och driva arbetet framåt med fokus på säkerhet, kvalitet och engagemang. Du bidrar till verksamhetens utveckling och stärker samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sverige säkraste arbetsplats! Du arbetar främst från kontoret men är även ute på site. Arbetet är självständigt men samtidigt krävs stort fokus på samarbete och kommunikation med såväl interna som externa aktörer. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för affärsmässig planering samt genomförandet av projekten genom arbetsledning och koordinering. Informera och rapportera om projektets status till beställare. Ansvara för det ekonomiska utfallet i projekten/uppdragen samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin. Medverka på byggmöten och i förhandlingar med kund. Riskhantering Bidra aktivt till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats. Resor är en naturlig del av arbetet som Projektledare. Projekt inom serviceavtalen kräver kortare dagsresor inom det närmaste geografiska området. Kravspecifikation Som Projektledare hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Ledarskap är en stor del av vardagen och därför söker vi dig som har ett problemlösande och coachande angreppssätt. Utöver ledarskap är en stor del av arbetet att självständigt kunna driva projekten framåt. Vi söker därför dig som vill ta ansvar och som har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor och kunder, du agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap och du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, gärna inom elkraft, teknik, ekonomi eller annat relevant område. Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning. Arbetslivserfarenhet inom elkraftsområdet alternativt övergripande elkännedom är meriterande men inte ett krav. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande. Datorvana (Office-paketet) samt vana av processtyrt arbete i ärendehanteringssystem. B-körkort, då resor över dagen förekommer i tjänsten. God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Nyköping eller Norrköping För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Robert Krantz 0725722504 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen 0700786840 Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 27 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Projektledare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Projektledare kommer du arbeta i våra stora serviceavtal inom distributionsnät med underhåll av frilednings- och jordkabelnät inom olika spänningsnivåer. I rollen som Projektledare förväntas du skapa goda förutsättningar för teknikerna i fält och driva arbetet framåt med fokus på säkerhet, kvalitet och engagemang. Du bidrar till verksamhetens utveckling och stärker samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sverige säkraste arbetsplats! Du arbetar främst från kontoret men är även ute på site. Arbetet är självständigt men samtidigt krävs stort fokus på samarbete och kommunikation med såväl interna som externa aktörer. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för affärsmässig planering samt genomförandet av projekten genom arbetsledning och koordinering. Informera och rapportera om projektets status till beställare. Ansvara för det ekonomiska utfallet i projekten/uppdragen samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin. Medverka på byggmöten och i förhandlingar med kund. Riskhantering Bidra aktivt till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats. Resor är en naturlig del av arbetet som Projektledare. Projekt inom serviceavtalen kräver kortare dagsresor inom det närmaste geografiska området. Kravspecifikation Som Projektledare hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Ledarskap är en stor del av vardagen och därför söker vi dig som har ett problemlösande och coachande angreppssätt. Utöver ledarskap är en stor del av arbetet att självständigt kunna driva projekten framåt. Vi söker därför dig som vill ta ansvar och som har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor och kunder, du agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap och du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, gärna inom elkraft, teknik, ekonomi eller annat relevant område. Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning. Arbetslivserfarenhet inom elkraftsområdet alternativt övergripande elkännedom är meriterande men inte ett krav. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande. Datorvana (Office-paketet) samt vana av processtyrt arbete i ärendehanteringssystem. B-körkort, då resor över dagen förekommer i tjänsten. God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Nyköping eller Norrköping För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Robert Krantz 0725722504 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen 0700786840 Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 27 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. På medicinkliniken i Ljungby finns medicinmottagning med klinisk fysiologi, bentäthetsmätning (för hela Kronobergs län) samt dialysavdelning. Slutenvården består av en avdelning som är indelad i två sidor, den ena inriktad mot stroke/neurologi och internmedicin medan den andra är inriktad mot kardiologi och internmedicin. Under år 2026 är vi också i uppstartsfasen av en akutvårdsavdelning med integrerad IMA. Akutmottagningen är öppen dygnet runt. Ljungby har ett upptagningsområde på ca 52 000 invånare. Här bedrivs kvalificerad akutsjukvård under dygnets alla timmar. På medicinkliniken råder ett gott samarbetsklimat. Vi har den lilla klinikens fördelar och är öppna för egna idéer och förslag. Det är lätt att kommunicera med andra kliniker och beslutsvägarna är korta. Vi erbjuder ett intressant arbete med stora möjligheter till personlig utveckling. För den som inte redan bor i Ljungby men lockas av tanken på att leva i en mindre stad har Ljungby mycket att erbjuda. Du kan välja mellan fridfulla villaområden eller bekväma lägenheter i stadskärnan. Möjligheten att bygga ditt eget hus finns också genom tillgängliga tomter. Oavsett var du väljer att bosätta dig i Ljungby stad, så har du nära till alla stadens fördelar. Det breda utbudet av boendemöjligheter gör Ljungby till en lockande plats att leva och bo. Hos Region Kronoberg erbjuder vi mer än bara ett jobb – vi erbjuder trygghet, utveckling och förmåner som gör skillnad i vardagen. • Som anställd hos oss får du en trygg anställning med bra avtal och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vi satsar på din framtid genom att varje år sätta in extra pengar till din tjänstepension. • Vi vill också skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och familjeliv. Därför erbjuder vi föräldrapenningtillägg som innebär att du får 10 procent av din grundlön i upp till 180 dagar, fram till att barnet fyller två år. • Din hälsa är viktig för oss. Du får ett friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år samt tillgång till våra egna träningslokaler. • Skobidrag på 1 000 kronor per år för fotriktiga och ergonomiska arbetsskor. Som medarbetare i Region Kronoberg får du ta del av många förmåner och rabatter – från kollektivtrafik till arbetsskor – i en organisation som värnar om sina medarbetare och arbetar för ett hållbart arbetsliv 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ST-läkare i internmedicin hos oss får du ett utvecklande arbete med god möjlighet till uppföljning av dina patienter. Du kommer att tjänstgöra på medicinklinikens slutenvårdsavdelningar, akutmottagningen, specialistmottagningarna samt ha möjlighet att under handledning tjänstgöra dialysavdelningen, dagvården och på klinisk fysiologi - med bland annat elkonverteringar, arbetsprov och ekokardiografier. Vi har ett nära samarbete med övriga kliniker. Du kommer genomföra större delen av din specialisttjänstgöring i internmedicin i Ljungby men också ha en mindre del på Växjö sjukhus. Utbildningen sker inom ramen för ST-programmet med individuell handledning och utformning av ett personligt anpassat ST-kontrakt. Du får tillgång till en generös utbildningspott som möjliggör vidareutbildning och deltagande på kongresser. Därutöver har Region Kronoberg ett eget FoU-centrum med ett flertal forskare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare och har fullföljt AT- eller BT-tjänstgöring. Som person behöver du ha en god kommunikativ förmåga, vara ansvarstagande, strukturerad och lyhörd. Du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift minst motsvarande C1 nivå. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi kommer rekrytera löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. I din ansökan vill vi att du bifogar: • CV • Personligt brev • Läkarlegitimation • Examensintyg • Relevanta arbetsintyg • Eventuellt språkintyg • Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz bifogar du ett giltigt arbetstillstånd. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Önskvärt tillträde i september annars enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb IT-enheten befinner sig på en spännande utvecklingsresa där fokus ligger på att öka utvecklingstakten, utveckla robusta och säkra IT-tjänster, modernisera plattformar och arbetssätt samt säkerställa att IT-verksamheten uppfyller myndighetens fastställda säkerhetskrav. Genom säker, stabil och modern IT bidrar enheten till att myndigheten kan utföra sitt samhällsviktiga uppdrag – att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. IT-enheten är en del av avdelningen för stöd och samordning, där enhetschefen rapporterar till avdelningschefen. Enheten består av cirka 40 medarbetare, organiserade i fyra sektioner: Helpdesk, Infrastruktur, IT-utveckling och Digitalisering. Enheten ansvarar för användarstöd, drift, infrastruktur, systemförvaltning, teknisk utveckling och digitalisering. Som enhetschef för IT och utveckling leder du en central verksamhet med uppdraget att säkerställa att myndighetens IT-tjänster, system och digitala lösningar skapar största möjliga nytta för myndigheten. Du har det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, personal, ekonomi och utveckling. Du leder fyra sektionschefer, ansvarar för IT-enhetens ledningsgrupp och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I rollen samarbetar du med myndighetens olika verksamhetsområden för att utveckla arbetssätt, stärka informations- och IT-säkerheten samt skapa långsiktigt hållbara digitala lösningar. Du har också en viktig roll i utvecklingen av myndighetens styrning och prioritering av IT, bland annat genom portföljstyrning och ett ökat fokus på AI. Vi söker dig som är en erfaren ledare med vana att leda genom andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt ledarskap inom IT och är trygg i att driva förändring och utveckling i en komplex verksamhet. För att lyckas i rollen har du förmåga att skapa engagemang, bygga goda samarbeten och se helheten. Du är trygg i att fatta beslut och prioritera samt tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Du värdesätter samarbete, både inom avdelningen och med övriga delar av myndigheten. Din bakgrund Rollen kräver att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet Flerårig, aktuell och dokumenterad chefserfarenhet av liknande verksamhet och med budget- och personalansvar Aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom IT med goda resultat Aktuell erfarenhet av ledningsgruppsarbete Aktuell erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av samarbete internt och externt Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av IT-arbete inom statlig verksamhet Erfarenhet av styrning inom informationssäkerhet och cybersäkerhet Kunskaper om strategisk användning av Artificiell intelligens Erfarenhet av agila arbetssätt Som person ser vi att du kommer att trivas i ledarrollen om du drivs av att utveckla verksamheten och har förmåga att engagera och skapa förtroende hos andra. Du utmanar etablerade arbetssätt, tar initiativ och driver förändring som skapar långsiktiga resultat. Vidare har du ett strategiskt helhetsperspektiv, analyserar komplexa frågor och hittar hållbara lösningar. Du agerar tryggt och behåller ett sakligt förhållningssätt även under pressade situationer. Dessutom kommunicerar du öppet, skapar utrymme för dialog och bidrar till en kultur som präglas av transparens och tillit. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför tillämpar förtroendearbetstid för chefer och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/ Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka v.39. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 7 september 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Vill du vara med och vidareutveckla en modern Microsoft 365-plattform från grunden? Hos oss får du kombinera teknisk utveckling med verksamhetsnära arbete och skapa lösningar i SharePoint Online som gör verklig nytta. I en nyetablerad M365-miljö får du stort utrymme att påverka både tekniska vägval, utvecklingsmönster och framtida arbetssätt. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Avdelningen för verksamhetsutveckling består i dagsläget av tre IT-enheter som ansvarar för drift, förvaltning, system-, verksamhets- och processutveckling. Vi arbetar både med egenutvecklade lösningar och standardsystem och ansvarar för PTS:s IT-system, webbplatser och e-tjänster samt för att stödja myndigheten i att effektivisera och utveckla våra arbetssätt. ”Jag som kommer vara din chef heter Katarina Almesten. Jag tror på tydliga mål, tillit och samarbete och på att de bästa lösningarna uppstår när olika perspektiv får mötas. Mitt fokus är att knyta ihop verksamhetens behov med teknik som gör verklig nytta. Genom struktur, nyfikenhet och prestigelöshet skapar jag förutsättningar för att både människor och utvecklingsarbete ska lyckas.” Om rollen Som M365- och SharePointutvecklare arbetar du praktiskt och tekniskt med att utveckla verksamhetsnära lösningar inom Microsoft 365, med särskilt fokus på SharePoint Online. Rollen präglas av utveckling och anpassning av plattformen, där SharePoint Framework (SPFx) är en central del av verktygslådan. I det dagliga arbetet har du en nära dialog med verksamheten för att förstå behov och omsätta dem till hållbara tekniska lösningar. Du arbetar med hela utvecklingsprocessen från kravinsamling och design till utveckling, testning, felsökning, dokumentation och förvaltning. Arbetet omfattar både nyutveckling och vidareutveckling av befintliga lösningar. Du utvecklar skräddarsydda lösningar i SharePoint Online med hjälp av SPFx, TypeScript och React, samt bygger webbdelar, tillägg och integrationer mot Microsoft Graph och andra API:er. Rollen innefattar även utveckling av lösningar i SharePoint och Teams, och i vissa fall Power Platform som komplement. Vidare arbetar du med Azure-tjänster, exempelvis Azure Functions och Logic Apps, samt utvecklar integrationer och automatiserade flöden mot interna och externa system. Du ansvarar även för informationsstruktur, metadata och behörighetshantering i SharePoint. Eftersom Microsoft 365 nyligen har införts på myndigheten får du en viktig roll i att bygga upp och forma våra tekniska lösningar, utvecklingsmönster och arbetssätt för framtiden. Det ger dig stora möjligheter att påverka både plattformens utveckling och hur vi arbetar med Microsoft 365 som en del av vår digitala arbetsplats. Om dig Vi söker dig som trivs med att samarbeta, bygga goda relationer och dela med dig av din kunskap för att nå gemensamma mål. Du arbetar strukturerat och metodiskt, med god förmåga att planera, prioritera och slutföra ditt arbete inom givna tidsramar. Som person är du stabil och behåller lugnet även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar. Du har dessutom ett lösningsorienterat förhållningssätt och tar dig an utmaningar på ett pragmatiskt och konstruktivt sätt, med fokus på att hitta hållbara vägar framåt. Vi söker dig som har: Minst 2 års erfarenhet av utveckling inom Microsoft 365. Erfarenhet av utveckling i SharePoint Framework (SPFx) med TypeScript och moderna JavaScript-ramverk, exempelvis React. Erfarenhet av att arbeta med API:er, exempelvis Microsoft Graph eller REST. Erfarenhet av Azure-tjänster, exempelvis Azure Functions eller Logic Apps. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av användning av ShareGate för migrering. Erfarenhet av integrationer och automatiserade flöden i M365. Erfarenhet av Power Platform (Power Apps och Power Automate). Erfarenhet av arbete med informationsstruktur och behörigheter i SharePoint. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller reglerad miljö. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir teknisk expert. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester och arbetsprov kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Katarina Almesten på katarina.almesten@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se Välkommen med din ansökan senast 30 augusti. Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Vill du arbeta i en roll där du får vara med och forma Högskolan Dalarnas affärssystem och samtidigt göra skillnad – på riktigt? Nu söker vi en systemförvaltare som vill ta ett helhetsgrepp om Högskolan Dalarnas affärssystem och vara med och utveckla högskolans systemmiljö till en ännu mer integrerad och värdeskapande del av verksamheten. Om rollen Som systemförvaltare på Högskolan Dalarna blir du navet mellan affärssystem och verksamhet. Med fokus på verksamhetens behov kombinerar du förvaltning med utveckling och driver arbetet framåt genom att omsätta krav till lösningar som skapar verklig nytta för verksamheten. Här får du en nyckelroll i att med ansvar för helheten knyta ihop system, processer och arbetssätt för att skapa en stabil grund för styrning, uppföljning och beslut. Högskolan Dalarna står inför en spännande utvecklingsresa, i den här rollen får du stort utrymme att påverka, identifiera förbättringsmöjligheter och driva förändring, där din tekniska kompetens och verksamhetsförståelse tillsammans bidrar till en mer sammanhållen, effektiv och användarvänlig systemmiljö. Bland annat är du är en drivande kraft i vidareutvecklandet av e-handel och digitala flöden. Rollen innebär även ett stort samordningsansvar. Du samarbetar nära både verksamhet och ledning, och håller ihop dialogen mellan olika intressenter, som ekonomer, systemleverantörer, IT och ledning, och ser till att alla drar åt samma håll. Du lyssnar in, analyserar och utmanar för att säkerställa att systemen inte bara fungerar, utan stödjer verksamheten på rätt sätt. Du rör dig naturligt från dialog om behovsbild, målbild och prioriteringar till lösningar som fungerar i praktiken. Är du redo att ta dig an rollen att skapa långsiktighet, för dig själv, avledningen för ledningsstöd och ekonomi och för Högskolan Dalarna, genom att leverera systemförvaltning 2.0 i världsklass och ta verksamheten till nästa nivå – då är det dig vi söker. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda förvaltnings- och utvecklingsarbetet både strategiskt och operativt, ansvara för affärssystemet (Unit4 ERP, Wisum, Planner, etc.), planera, utveckla och leda tester på olika nivåer, samla in och hantera krav, projektleda, hålla samman och dokumentera processer, förvalta systemens avtal, stöd vid informationssäkerhetsbedömningar och riskanalyser inför uppgraderingar. Är du personen vi söker? För rollen krävs: akademisk examen inom systemvetenskap minst tre års relevant och aktuell erfarenhet av arbete med förvaltning av system erfarenhet av att självständigt arbeta med att leda och hålla samman processer erfarenhet av att självständigt arbeta med testmetodik- och kravhantering erfarenhet av arbete med SaaS-mjukvaror, tillämpnings-/applikationsprogram och SQL erfarenhet av leverantörsdialog och kravställning gentemot systemleverantör kunskap inom informationssäkerhet och dataskydd mycket goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift. Det är meriterande om du har: arbetat som systemförvaltare för Unit4 ERP eller liknande affärssystem kopplat till ekonomistyrning kunskap om databaser erfarenhet av upphandling och avtalsförvaltning erfarenhet av automatisering av inköpsprocessen (e-handel) erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser. För att lyckas i uppdraget är du en person som självständigt driver arbetet framåt – du ställer frågor, ifrågasätter när något är oklart och ser till att saker verkligen fungerar i praktiken innan du går vidare. Du gillar att skapa ordning i komplexitet, göra kloka avvägningar och nöjer dig inte med att saker fungerar – du vill förstå hur de kan fungera bättre. För dig är det viktigt att utveckling utgår från verkliga behov och leder till konkret nytta för användarna och verksamheten. Du är tekniskt trygg och trivs i en roll där du får ta ansvar för helheten. Du är noggrann och strukturerad och ser värdet i korrekt behörighetshantering, uppdaterade register och fungerande avtal. Du vet att det är dessa delar som skapar en stabil och hållbar helhet. Med en stark samarbetsförmåga bygger du förtroende, lyssnar in olika perspektiv och hittar gemensamma vägar framåt. Du har en stark kommunikativ förmåga och rör dig obehindrat mellan teknik och verksamhet – oavsett om du samarbetar med användare, ledning eller leverantörer är du trygg i dialogen och driver tydliga krav för att säkra leverans. Välkommen med din ansökan, och bli en nyckelspelare i att ta Högskolan Dalarnas systemförvaltning till nästa nivå! Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100%, med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun och visst arbete förekommer även i Borlänge. Möjlighet till att teckna distansavtal finns. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-30. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.