Om stillingen

Nå har du muligheten til å bli del av et solid team med flinke saksbehandlere som jobber med straffesaker i Norges største domstol. Vi har ledig en fast 100% stilling med tiltredelse i oktober. 

Som saksbehandler i Oslo tingrett er du med på å forberede, tilrettelegge og etterbehandle rettssaker i nært samarbeid med dommerne. I løpet av arbeidsdagen har du mye kontakt med parter og de profesjonelle aktørene. Din rolle er viktig; du bidrar til at sakene blir gjennomført på en effektiv og profesjonell måte. 

Her får du ansvar for å følge straffesakene fra de kommer inn og til de avsluttes. Du passer på at tidsfrister blir overholdt, berammer hovedforhandling i saken og sørger for at meddommere, tolker og andre viktige aktører er på plass. Domstolen behandler årlig flere tusen straffesaker, alt fra overtredelse av vegtrafikkloven til alvorlige og omfattende saker knyttet til vold, narkotika og organisert kriminalitet. Din innsats er helt nødvendig for at vi kan gjennomføre disse sakene. Å se resultatene av det du bidrar med, motiverer og gir deg arbeidsglede. 

Ingen dag er lik, og når ikke alt går som planlagt, bevarer du roen og finner gode løsninger. Du har også erfarne og flinke kollegaer å rådføre deg med, som er rause med de gode tilbakemeldingene!

Arbeidsoppgaver

• forberedelse, saksbehandling og etterarbeid 
• beramme hovedforhandling i straffesaker og foreleggssaker 
• tett dialog og kommunikasjon med påtalemyndighetene, politiet og advokater 
• organisere mottak av meddommere 
• veilede meddommere, tolker og parter

Kvalifikasjonskrav

• bachelor i jus, kriminologi eller andre relevante fag 
• relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• god digital forståelse 

Det er ønskelig at du også har erfaring med saksbehandling og beramming av straffesaker i domstolene. 

Om deg

• Du er serviceinnstilt, vennlig og fleksibel. 
• Du leverer kvalitet, er effektiv og bidrar til god fremdrift i sakene. 
• Du er ryddig og strukturert. 
• Du tar initiativ og jobber selvstendig. 
• Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap og bidrar til et godt arbeidsmiljø. 

Det er også viktig at du kommuniserer godt med parter og profesjonelle aktører, og håndterer hektiske situasjoner som oppstår på en profesjonell måte.

Vi tilbyr

Du blir del av et team med 15 erfarne saksbehandlere i 10. etasje. Vi er opptatt av å dele kunnskap, hjelpe hverandre og yte god service. På denne måten skaper vi et godt arbeidsmiljø for alle. Du blir ansatt som førstekonsulent med en brutto årslønn mellom kr 550 000 - 620 000,- avhengig av dine kvalifikasjoner. Som medlem i Statens pensjonskasse er du også sikret gode pensjonsordninger og gunstige betingelser for boliglån. 

Vi holder til sentralt i Oslo sentrum med takterrasse, tilgang til treningsrom i tinghuset og mulighet for å trene i arbeidstiden. Vi har fleksibel arbeidstid og sommertid fra mai til september. En dag i uken vil du ha mulighet til å jobbe hjemmefra. Du vil også få mulighet til å utvikle deg faglig og jobbe med ulike typer straffesaker. 

For å sikre at du føler deg i trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen, vil du få tilbud om å kontakte en av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for å finne ut om vi er en god match.

Spørsmål om stillingen

Hvis du vil vite mer om stillingen, kan du gjerne ta kontakt med seksjonsleder Lisbeth Jacobsen Ordemann for en uformell prat på tlf. 48 02 22 92. Dersom du har spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med HR-rådgiver Brita Holst Meel på tlf.  977 660 94.

Oslo tingrett er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som reflekterer dette. Vi vet at mangfold ikke bare gjør oss sterkere, men også mer innovative og kreative, og ulike perspektiver gjør oss i stand til å utføre samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte! Arbeidet i domstolene er forankret i våre kjerneverdier - kvalitet, respekt, åpenhet, og effektivitet. Vi har som mål å ha et bærekraftig arbeidsmiljø med høy prestasjon basert på inkludering av forskjellige mennesker. Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, etnisk bakgrunn eller hull i CV. 

Personopplysninger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Lenke til vår personvernerklæring finner du her. 

Vi utarbeider offentlig søkerliste. Opplysningene om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Dersom vi ikke etterkommer din anmodning om å unntas offentlighet, vil du få beskjed og anledning til å trekke søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Med nærmere 300 medarbeidere er Oslo tingrett landets største domstol. Her behandles straffesaker, sivile saker og forvaltningssaker; hver femte sak på landsbasis.

Vi holder til i Oslo tinghus sentralt i byen, og besøkes daglig av flere hundre aktører, vitner, parter og meddommere. 

Oslo tingrett legger vekt på høy kvalitet, effektivitet og god service overfor alle brukere av domstolen, og er en drivkraft i domstolenes utviklingsarbeid. Du kan lese mer om domstolens virksomhet og organisasjon på våre nettsider. 

Vil du kode med agenter? Bli vår nye Tech Lead

I Visma Enterprise utvikler vi løsninger som hver dag brukes av kommuner, helseforetak og noen av Norges største virksomheter. Produktene våre håndterer alt fra lønn og HR til økonomi og bemanningsplanlegging, og bidrar til å frigjøre tid fra administrasjon til oppgavene og menneskene som faktisk betyr noe.

Utviklingen vår skal være 100 % agentisk, og nesten alle utviklerne våre jobber allerede på denne måten. Vi bruker agenter som Claude Code og Codex til å skrive kode, og utviklerne kjører gjerne flere agenter parallelt. Utviklerrollen har flyttet seg fra å skrive hver linje selv til å ramme inn problemer, gi agentene riktig kontekst og kvalitetssikre det som kommer ut.

Du skal være en foregangsperson på denne måten å jobbe på. Vi ser derfor etter deg som allerede har kommet langt, kan utfordre oss og dra teamet videre.

Som Tech Lead får du det tekniske eierskapet i et tverrfaglig produktteam og jobber tett med Product Manager og Product Designer. Sammen tar dere utgangspunkt i brukernes problemer og finner ut hva dere skal bygge og hvordan dere best løser det.

Dette vil du jobbe med

Som Tech Lead har du ansvar for at teamet finner gode tekniske løsninger på problemene vi skal løse. Du vil blant annet:

• sette teknisk retning for teamet og ta ansvar for arkitektur og teknologivalg

• gå foran på agentisk koding og videreutvikle arbeidsmåtene i teamet

• forstå problemene kundene våre står i og omsette dem til robuste og skalerbare løsninger

• være hands-on i utviklingen og bidra til å løse de viktigste tekniske utfordringene

• veilede utviklerne, dele kunnskap og være en faglig sparringspartner

• drive kontinuerlig forbedring av utviklingsflyt, CI/CD og veien fra idé til produksjon

• balansere fremdrift med kvalitet, sikkerhet, teknisk helse og langsiktig utvikling av løsningene

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren utvikler som er teknisk sterk og komfortabel med å ta ansvar. Du kan være Tech Lead i dag, eller en utvikler som er klar for å ta et større teknisk ansvar.

Vi ser for oss at du har:

• minst fem års erfaring med programvareutvikling

• erfaring med å bruke AI-agenter aktivt i det daglige utviklingsarbeidet

• god forståelse for arkitektur og erfaring med å ta tekniske beslutninger

• erfaring med å utvikle og drifte moderne skytjenester, gjerne på AWS, med Docker og CI/CD

• erfaring med å ta teknisk lederansvar, veilede utviklere og være en faglig sparringspartner

• evne til å forstå kundens problem og omsette det til gode tekniske løsninger

• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Vi er mindre opptatt av hvilken tech stack du kommer fra, og mer opptatt av den tekniske forståelsen din og hvordan du løser problemer.

Hva får du hos oss?

• Muligheten til å forme hvordan vi utvikler programvare: Vi har en tydelig AI-native ambisjon, og som Tech Lead får du en viktig rolle i å forme hvordan vi bruker AI og agenter i utviklingsarbeidet.

• Tekniske utfordringer i stor skala: Du får jobbe med løsninger som håndterer nærmere én million lønnsslipper hver måned og bidrar til å planlegge arbeidshverdagen til rundt 800 000 mennesker og være med på å forme den tekniske retningen for produktene våre.

• Det beste fra to verdener: Du får nærheten og påvirkningskraften i Visma Enterprise, samtidig som du blir en del av Visma Group – et av Europas ledende teknologiselskaper med over 17 500 ansatte. Det gir tilgang til sterke fagmiljøer, et internasjonalt nettverk og spennende utviklingsmuligheter.

• Et sterkt fagmiljø: Uavhengig av hvor arbeidsstedet ditt er, blir du en del av et fellesskap som strekker seg langt utover kontorveggene. Vi har kontorer over hele Norge og kompetansesentre internasjonalt, noe som gir gode muligheter for samarbeid og faglig utvikling på tvers av lokasjoner.

• Alt det praktiske (og en feriebolig eller to): Gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibilitet i arbeidshverdagen og tilgang til firmahytter og leiligheter i Chamonix og Marbella.

Søknadsprosessen vår

Vi krever selvfølgelig ikke et søknadsbrev! Det eneste vi trenger fra deg er at du laster opp en utfyllende CV og svarer på et par spørsmål i søknadsskjemaet, så hører du fra oss!

• Lokasjon: Fredrikstad, Oslo, Kristiansand eller Stavanger

Vi rekrutterer forløpende, men siste frist er mandag 7 september.

Er du nysgjerrig og vil vite mer?

Ta gjerne kontakt med oss for en uformell prat om stillingen!

• Engineering Manager, Thore Fuglestad,
  E-post: thore.fuglestad@visma.com | Telefon: 464 05 633

• Recruitment & Employer Branding Manager, Andrea Grøttjord,
  E-post: andrea.grottjord@visma.com | Telefon: 458 61 933

Om arbeidsgiveren:

Vårt mål er å lage løsninger som gjør en komplisert arbeidshverdag enkel for våre kunder. Tenk økonomi, lønn, HR og ressursstyring. Alt det som bare må fungere, men som er komplisert. 

Våre løsninger hjelper offentlige og store private aktører over hele Norge med å få jobben gjort, slik at de kan bruke tiden sin på det som er viktigst. 

Vi har ledig 75% vikariat for sjukepleiar p.t på natt frå snarast, vil du vere med på laget vårt? 

Allmenn - og alderspsykiatri SNR ønskjer oss ein truverdig og fagleg sterk sjukepleiar med nok audmjukheit til å kjenne sin eigen styrke og begrensningar nok til å trå til når det skjer noko ekstra, og til å bringe sine synspunkt inn til drøfting med kollegaer. Denne jobben kan vere krevande kjenslemessig, og du må sjølv vite når du har behov for at nokon ser deg, og seie frå om behov for støtte, rådgjeving og påfyll. I det daglege vil du gå tett på menneske som har tøffe historier med seg og slit med etterverknad etter dette. Det forventast at du tåler å stå i det. 

Seksjonen vår er tverrfagleg samansett. Hovudoppgåvene til seksjonen er utgreiing og behandling av demens (APSD), alvorleg depresjon, angstliding, alvorleg spiseforstyrring og andre alvorlege psykiske lidingar. Det er eit nært samarbeid med andre seksjonar i føretaket og med poliklinikken i seksjonen. Døgnposten har 9 sengeplassar inkludert moglegheit for 2 intensivplassar - ingen akuttfunksjon. Innlegging skjer etter henvisning frå fastlege, sjukeheimslege eller annan lege/seksjon/avdeling i helseføretaket. Allmenn- og alderspsykiatri SNR gir rettleiing og bistår samarbeidspartnarane våre i kommunane.

Høyrest dette ut som noko for deg? Då håper vi du søkjer – vi gleder oss til å høyre frå deg!

Arbeidsoppgåver

• Bidra i miljøarbeid, kartlegging, utgreiing og rettleiing. Seksjonen har eit stort fokus på miljøtiltak
  
• Bidra til gode pasientforløp i samarbeid med kollegaer i sengeposten og poliklinikk
  
• Arbeide lojalt etter oppsette behandlingsmål og tiltak
  
• Halde seg fagleg oppdatert og følgje seksjonen sine kompetansehevingstiltak 
  
• Bidra til å utvikle eit godt samarbeid med kommunane
  
• Halde seg oppdatert på seksjonen sine rutinar og prosedyrar 

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
  
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du må kunne ta utfordringar på sparket og stole på deg sjølv
  
• Du må vere omstillingsdyktig då det skjer store endringar i organisasjonen vår
  
• Du må vere positiv og ein god relasjonsbyggar
  
• Du er fleksibel og løysingsorientert
  
• Du er god til å samarbeide på tvers av yrkesgrupper
  
• Du har stor arbeidskapasitet
  
• Du er fysisk og psykisk eigna til stillinga
  
• Du må vere fagleg tydeleg og gje tilbakemeldingar til kollegaer både på det negative og positive

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Møre og Romsdal har mykje å vise fram! Her er eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Opplev ville og vakre Sunnmørsalper i Volda, opera og klippfisk i Kristiansund, roser og jazz i Molde og jugendarkitektur i Ålesund. Regionen har et rikt kultur- og konsertliv med både nasjonale og internasjonale artistar, nærhet til flyplass og eit framoverlent næringsliv. Les meir om Møre og Romsdal her.

Kontaktinformasjon

Marit Møgedal Stokkeland, Seksjonsleiar, +47 46683184, Marit.Mogedal.Stokkeland@helse-mr.no

Arbeidsstad

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5154166886
Stillingsprosent: 75%
Vikariat
Startdato: 24.08.2026
Sluttdato: 01.11.2027
Søknadsfrist: 02.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Som nattsykepleier hos oss blir du en del av et kompetent og støttende team. Du får muligheten til å bruke din kompetanse der den trengs mest.

Døli pleie- og omsorgssenter ligger idyllisk til rett ved Varingskollen alpinsenter i Nittedal kommune. Sykehjemmet ligger nedenfor Varingskollen togstasjon og bussen stopper 3 minutter unna sykehjemmet. Dersom du kjører bil fra Oslo, kjører du mot køen begge veier. Kjøretid fra Oslo er beregnet til ca. 30 minutter.

Sykehjemmet har flotte, lyse lokaler og består av 77 rom fordelt på fire avdelinger, hvorav tre er langtidsavdelinger og en korttids-/rehabiliteringsavdeling. 
Raushet, redelighet og respekt er viktige prinsipper som vi bygger på. Vi er opptatt av at brukere opplever respekt og integritet. Brukers medbestemmelse og trygghet står sentralt i våre tjenester.

Nattbemanningen består i dag av èn sykepleier - med ansvar for sykehjemmets fire avdelinger - i tillegg til en fagarbeider på hver avdeling.
Vi ønsker nå å styrke vårt team på natt med en ekstra sykepleier.

Vi har nå ledig en 62% fast stilling. Dersom det er ønskelig, er det mulig å øke stilling med fast dag/kveld helgearbeid i tillegg.

Vi gjennomfører fortløpende intervjuer.

Arbeidsoppgaver

Du bruker både kompetanse og dømmekraft til å sikre kvalitet og trygghet for alle beboere.

Du håndterer dialogen med pårørende på en rolig og omsorgsfull måte når situasjoner oppstår.

Du vurderer behov og organiserer ekstra personell, legevakt eller ambulanse.

Gjennom tilstedeværelse og personsentrert omsorg jobber du for at tjenestemottakerne skal oppleve trygghet og mestring.

Sørger for at hver enkelt beboer får oppmerksomhet, respekt og tjenester tilpasset sine behov.

Sikre forsvarlig pleie- og omsorg ved å følge vedtak og gjeldende rutiner.

Du deltar aktivt i utvikling og forbedring av rutiner, og bidrar med erfaringer for å løfte teamet videre.

Du dokumenterer presist og forsvarlig i EPJ-systemet Gerica, og bruker digitale løsninger som VISMA effektivt.

Du deler kunnskap og bidrar til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø – med både profesjonalitet og raushet.

Kvalifikasjoner

Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten.

Har gode IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt EPJ system, Gerica, er en fordel.

Behersker norsk skriftlig og muntlig. Krav om bestått Norskprøve B2.

Har et godt klinisk blikk og god somatisk kunnskap.

Interesse for fagutvikling og kvalitet i tjenesten.

Personlige egenskaper

Du kjenner deg igjen i gleden av å stå i ansvar, særlig når natten er på sitt stilleste og det bare er deg og laget ditt.

Du søker utfordringer og liker å finne løsninger ingen har tenkt på før. Din kreative tankegang og nytenkende innstilling gjør at du ser muligheter der andre ser problemer.

Du har innsikt nok til å vite at trivsel bygges i fellesskap. Hos oss vil du kjenne gleden av å være en del av et team hvor alles bidrag teller, og du bruker dine gode samarbeidsevner for å bygge tillit.

Omsorg og imøtekommenhet faller deg naturlig – enten du møter beboere, pårørende eller kollegaer.

Fokus og tilstedeværelse er noe du aktivt tar med deg inn i natten. Du kommuniserer tydelig, lytter med nysgjerrighet og møter utfordringer med ro.

Humøret ditt smitter og du vet at arbeidsmiljøet blomstrer best når man deler på både glede og ansvar.

Hvis du kjenner deg igjen, vil vi veldig gjerne høre fra deg!

Vi tilbyr

Som offentlig aktør er kommunen en trygg og forutsigbar arbeidsgiver både når det gjelder lønn, arbeidstid, permisjonsordninger, forsikringer og pensjon.
Lov- og avtaleverk og våre interne retningslinjer legger gode rammer for omstillingsprosesser, rekrutteringsprosesser og oppfølging av den enkelte medarbeider.

Vi har en av Norges sikreste og beste pensjonsordninger. Medarbeidere kan søke om gunstig boliglån i den pensjonskassen de tilhører.

Gratis parkering.

Treningsmuligheter.

Faglig utvikling og internundervisning.

Kontaktinformasjon

Kikki-Marie Sveum, Avdelingsleder Døli avd A

Arbeidssted

Vargveien 1
1488 Løvstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5168000531
Stillingsprosent: 62%
Fast
Søknadsfrist: 09.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify

 

Vil du bruke kompetansen din et sted der du virkelig gjør en forskjell – for mennesker og lokalsamfunn i Finnmark?❤️

Dette er en mulighet for deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med stor variasjon, faglige utfordringer og gode kolleger rundt deg. Hos oss får du bruke fagkunnskapen din der den trengs – og samtidig utvikle deg videre.
Hos oss møter du mennesker med ulike psykiske utfordringer, og blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med bred kompetanse. Vi jobber tverrfaglig, og her har du alltid noen å samarbeide, sparre og drøfte med.

Hos oss får du:

🫵 Variert klinisk arbeid, med mulighet for å fordype deg faglig over tid.

🫵 Tett samarbeid med psykologer, psykiatere, sykepleiere og andre faggrupper.

🫵 Et arbeidsmiljø der vi tar oss tid til å gjøre en god jobb – med plass til både humor og alvor.

🏔️ Alta gir deg også en ramme rundt jobben som er unik: Her får du både byliv, natur og muligheter for friluftsliv året rundt. Midnattssola om sommeren og nordlyset om vinteren setter stemningen for livet i Finnmark. Samtidig har Alta et rikt kultur- og idrettsmiljø, gode møteplasser og et levende lokalsamfunn – og kort vei til både fjell, fjord og vidde når du trenger påfyll.

Vi ser etter deg som vil bidra inn i et viktig arbeid – og som ønsker et fagmiljø som både utfordrer og støtter.

Utdanningsplan for spesialiseringen finner du HER.

Ansettelse kan gjøres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Inntak, diagnostikk og behandling innenfor et bredt spekter av psykiatriske tilstander i målrettet, tverrfaglig samarbeid med våre andre klinikere ved poliklinikkene
• Veiledning, undervisning og teamarbeid
• Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging
• Noe reisevirksomhet må påregnes
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent turnustjeneste i henhold til Helsedirektoratets krav
• Gode språkkunnskaper er viktig for god pasientbehandling. Ikke-nordiske statsborgere må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på minimum B2-nivå

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- kommunikasjonsferdigheter
• Evne til fleksibilitet og selvstendighet
  
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
  
• God velferdstilbud
  
• Betaling av reise- og flytteutgifter iht. gjeldende reglement dersom du må flytte for å begynne hos oss
  
• God pensjonsordning gjennom KLP
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet )  
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Elen Merethe Hætta Fjellheim, Enhetsleder, +4747906260, Elen.Merethe.Haetta.Fjellheim@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5167962574
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vil du bruke HR‑kompetansen din til å sikre at Forsvaret rekrutterer de best kvalifiserte medarbeiderne? Som førstekonsulent i seksjon for sivil ansettelse får du en sentral rolle i å støtte ledere gjennom hele rekrutteringsprosessen – og bidra direkte til Forsvarets samfunnsoppdrag.

Vår hovedoppgave er å støtte alle Forsvarets avdelinger som skal rekruttere sivile ansatte. Vi søker deg som er engasjert, serviceorientert og faglig trygg, og som ønsker å være med på å videreutvikle rekrutteringsarbeidet i en av Norges mest meningsfulle virksomheter. Som del av vår seksjon skal du planlegge og gjennomføre rekrutteringer, samt gjennomføre opplæring og veiledning innen fagområdet. Du kommer til en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, engasjerte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse med fokus på utvikling. Stillingen er et 100 % vikariat med varighet på 12 måneder.

Arbeidsoppgaver

• Levere HR-tjenester i form av operativ støtte til ledere i rekrutteringsprosesser
• Bistå i alle deler av rekrutteringsprosessen, fra jobbanalyse til jobbtilbud
• Koordinere og følge opp administrative oppgaver knyttet til rekruttering og ansettelse
• Sørge for korrekt registrering, dokumentasjon og arkivering i relevante systemer
  
• Bidra til effektiv gjennomføring og oppfølging av rekrutteringssaker
• Andre oppgaver etter seksjonens behov.

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert for stillingen må du ha:

• Bachelor eller 3-årig utdanning innen relevant fagområde, fortrinnsvis innen HR, administrasjon eller offentlig forvaltning
  • Annen utdanning og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende utdanning
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og Nato Secret før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).
  
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt

Det er en fordel om du også:

• Har erfaringen innenfor stillingens arbeidsområde
• Har erfaring med relevant lov- og avtaleverk i staten
• Har erfaring med publisering av utlysningstekster på nynorsk
• Erfaring med kundebehandling, veiledning eller støttefunksjoner

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Har god formidlingsevne og trives med å støtte ledere i rekrutteringsprosesser
• Jobber strukturert og selvstendig
• Er analytisk, fremtidsrettet og kvalitetsbevisst
• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i et faglig sterkt miljø
• Utviser godt skjønn og solid vurderingsevne
• Setter pris på en kultur der man gir og mottar konstruktive tilbakemeldinger

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Et fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Fleksibel arbeidstid
• Gunstige pensjons- og velferdsordringer
• Mulighet for trening i arbeidstiden, og tilgang til treningsrom
• Et inkluderende og åpent arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Du vil få stilling som førstekonsulent (stillingskode 1408), med lønn etter tariff fra kr. 614 600 – 689 400 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Marie Vollan Aaseby, Seksjonssjef, 918 78 810

Arbeidssted

Storgata 40
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5156066988
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo. 

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Har du lyst til å bli med på laget hos en fagskole i rivende utvikling? Trives du i et tverrfaglig miljø
og er opptatt av kunnskap, kompetanse og bærekraftig utvikling? Da er du kanskje rette
kandidaten for oss! Vår nåværende utdanningsleder har fått stilling som prorektor ved skolen, så nå søker vi etter hans etterfølger. Vi tilbyr en fast stilling på heltid.

Du må være en samlende ledertype som kan bidra til et godt og utviklende miljø for både kolleger og
studenter. Vi leter etter deg som brenner for kompetansebygging i arbeidslivet og er opptatt av hva som skjer i fagmiljøene, da FSV jobber tett med arbeidslivets aktører med mål om å levere fremtidsrettede studietilbud. Du evner å samarbeide godt med andre og gjennom deling av egen kunnskap er du med på å spille andre gode. Du vil ha en sentral rolle i å forvalte og videreutvikle studier innen våre fagområder og lede en avdeling med dyktige faglærere. Per dato dreier dette seg om fagområdene Bygg/BIM og elektro. Du vil samarbeide tett med kollegaer på eget studiested, samt våre andre studiesteder i Buskerud og Akershus. Du vil være en del av vår lokale ledergruppe og rapportere til prorektor FSV Østfold.

Vår visjon er å løse Norges fremtidige behov for høyere yrkesfaglig utdanning, og vi er stolte av å være
Norges største offentlige fagskole fordelt på åtte studiesteder. Vi utdanner årlig over 2 700 studenter i
ordinært studieløp og over 1400 studenter i vårt etter- og videreutdanningstilbud (EVU). Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor teknologifag, industrialisering, bygg og anlegg, reiseliv, ledelsesfag og helse og oppvekstfag. Fagskolen har akkrediteringer innenfor fl ere fagområder fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen). Dette gjør oss til en av de mest innovative og ambisiøse fagskolene i Norge.

Fagskolen Viken eies av fylkeskommunene i Østfold, Buskerud og Akershus. Vårt studiested i Fredrikstad ligger i bysentrum, på Værste-området. Lokalt har vi over 1000 studenter og rundt 70 ansatte i Østfold.

Les mer om oss på fagskolen-viken.no

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver
Stillingen vil blant annet inneha følgende ansvar og arbeidsoppgaver:

• overordnet faglig- og pedagogisk ansvar
• personalansvar for avdelingens faste ansatte og oppfølging av innleid personell
• etablering og oppfølging av fag- og timefordeling, samt undervisningsplaner
• være aktiv i utviklingsprosjekter av nye og eksisterende utdanninger
• samarbeid med yrkessektorene og andre eksterne interessenter
• oppdatering/revidering av eksisterende studieplaner, emnebeskrivelser og litteraturlister
• administrative oppgaver knyttet til studentoppfølging, herunder opptak, informasjon, søknader om fritak, permisjon og særskilt tilrettelegging, samt klagebehandling.

Kvalifikasjoner

• må ha høyere utdanning på minimum bachelor-nivå, gjerne ingeniør eller sivilingeniør innen bygg- eller elektrofag. Andre tekniske fagområder vil også bli vurdert
• ledererfaring er ønskelig
• erfaring fra HMS- og kvalitetsarbeid er ønskelig
• formell pedagogisk kompetanse er ønskelig. Har du ikke, må dette gjennomføres etter ansettelse
• formell lederutdanning er ønskelig
• gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• lederegenskaper med evne til å skape og bygge tillit
• en lagspiller og samlende person
• har gode relasjons- og samarbeidsevner
• er selvstendig og beslutningsdyktig
• er analytisk, strukturert og løsningsorientert
• er en god kommunikator
• er en god problemløser som tar raskt til deg ny kunnskap, og evner å bruke eksisterende kunnskap på nye måter
• evner å sette seg inn i og forstå behov og forventninger fra omgivelsene

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

•  en ambisiøs fagskole i utvikling hvor ditt bidrag er avgjørende
• en fagskole med en bred fagområdeakkreditering fra NOKUT
• muligheter til faglig og personlig utvikling i en organisasjon hvor ansvarlighet og initiativ settes høyt
• en selvstendig, utviklende og spennende lederstilling
• gode utviklingsmuligheter

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Om arbeidsgiveren:

A2G er Vestlandets største leverandør av arbeidsrettede tjenester. Konsernet driver profesjonell forretningsvirksomhet innenfor logistikk, eiendom, grafiske tjenester, industri, profilering, barnehage, bemanning, læring og kompetansebygging. A2G har et bredt tilbud av kurs og mange muligheter for fagbrev. Vi jobber etter EQUASS og ISO 9001 2008.

Digitaliseringsavdelingen i Sjøforsvarets forsyningskommando trenger å styrke laget for å kunne bidra til Forsvarets digitaliseringsløft. Vi søker deg som er ansvarsfull, teamorientert og trives med høyt tempo. Kjenner du deg igjen i dette, ja da kan dette være jobben for deg.

Vi søker en ny kollega med god kunnskap om ERP systemer, en som er glad i en utfordring og som kan jobbe systematisk. Du skal sammen med gode kolleger støtte hele Forsvaret med berikelse av informasjon om vårt materiell i SAP og andre relevante verktøy. Dette vil bidra til å effektivisere logistikkprosessene i Forsvaret tilknyttet drift og vedlikehold.

Arbeidsoppgaver

• Etablering, kvalitetssikring, vedlikehold og avvikling av dokumenter og materielldata i SAP og andre relevante verktøy
• Gi opplæring og direkte støtte for etablering og vedlikehold av materielldata og dokumenter
• Bidra til utvikling og vedlikehold av verktøy, felles prosesser og prosedyrer innen materielldata og dokumenthåndtering
• Delta i arbeidet med å utvikle verktøy og løsninger for materielldrift og vedlikehold
• Utvikling og kontroll av prosedyrer og prosesser knyttet til utarbeidelse og håndtering av materielldata og dokumentasjon

Den som ansettes vil styrkedisponeres i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav.

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen relevante fagområder
  • Annen utdanning og/eller erfaring kan kompensere for manglende bachelorgrad
• Erfaring med etablering av dokumentasjon og materielldata i ERP-system
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk 
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
  

Det er i tillegg ønskelig om du har erfaring:

• bruk av SAP
• fra maritim sektor eller olje- og gassbransjen

Personlige egenskaper

Stillingen inngår i et dynamisk team som arbeider svært tett, det er derfor viktig at du har evnen til å arbeide selvstendig men også godt i team. Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg. Du er strukturert, nøyaktig og opptatt av forbedring, samtidig som du er analytisk. I denne rollen fungerer du som et viktig bindeledd mellom systemer, data og brukere, og bidrar gjennom god støtte til at dine kolleger har tilgang til nødvendig informasjon i det daglige arbeidet.

Vi tilbyr

• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø. Stipendordning.
• Fleksibel arbeidstid
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke. På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom
• Lønn etter Statens lønnsregulativ avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner i stillingskode 1363 seniorkonsulent  pt. kr. 615 300-714 700 brutto i året. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Kontaktinformasjon

Lene Kaland Undeland, Sjef Digitalisering, 92267796, lundeland@mil.no
Veslemøy Selvik, Seniorrådgiver JW, 41679399, veslemoy.selvik@jeffersonwells.no

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5152880654
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

I Sjøforsvarets forsyningskommando er du med på å vedlikeholde og ivareta Sjøforsvarets unike flåte med både undervann- og overflatefartøy.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø?

Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette? Kanskje du ikke vet hvor spennende og utviklende det kan være å jobbe i hjemmetjenesten på Tyristrand? Nå har du sjansen til å bli med på laget og utvikle fremtidens hjemmetjeneste – et sted hvor vi strekker oss litt lenger for både brukere og kollegaer.
Vi i Tyristrand omsorgssenter ser etter en løsningsorientert sykepleier som ønsker å gjøre en forskjell. Bare 20 minutter fra Hønefoss, finner du Tyristrand – et naturskjønt og rolig tettsted hvor arbeidsmiljøet er både trygt og inkluderende. Her skiller vi oss ut ved å kombinere faglig tyngde med en nærhet til både kollegaer og brukere som ofte er vanskelig å finne i større bymiljøer.

Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer. Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg.

Vi søker deg som ønsker en spennende og meningsfull arbeidshverdag, med gode kollegaer som støtter og inspirerer hverandre. Er du klar for å bli med på laget vårt?

Arbeidsoppgaver vil være

• prosedyrer  
• ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger  
• observasjoner, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter 
• innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter 
• selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag  
• å tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene 
• å være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning  
• å samarbeide med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre kommunale instanser  
• dokumentasjon
• veiledning av kolleger, elever og studenter 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som har

• autorisert sykepleier. Det kreves registrert HPR-nr. i CV 
• gode datakunnskaper  
• førerkort klasse B  
• dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia
  

Personlige egenskaper

• Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.  
• Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger.
• Du syns det er spennende å jobbe tverrfaglig og har fokus på dette. 
• Du er reflektert og opptatt av etikk.  
  
• Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill  
• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• tett oppfølging/ opplæring  
• mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte 
• gunstige pensjonsbetingelser
• lønn etter gjeldende avtaleverk
• tiltredelse etter avtale 

Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.

Søknad

Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.
 
Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.
 
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Fortrinnsrett er betinget av at arbeidstaker er kvalifisert og at utøvelse av fortrinnsretten ikke vil innebære vesentlige ulemper for virksomheten. Fortrinnsrett må begrunnes i søknaden.
 
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
 
Elektronisk søknad skal benyttes.

Kontaktinformasjon

Synnøve Repvik, avdelingsleder, +47 40240330
Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216

Arbeidssted

Solumveien 7
3533 Tyristrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5141295986
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.  

Se film om Ringerike

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. 

Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver

Les mer om  Ringerike kommune