Planforet, entreprise stéphanoise fondée en 1936, donne vie à des projets ambitieux d'agencement et de menuiserie intérieure en bois massif et panneaux. Reconnue pour son savoir faire historique, elle signe des réalisations emblématiques comme la Cité du design ou le stade Geoffroy Guichard. Rejoindre Planforet, c'est intégrer une équipe passionnée, à taille humaine, soudée par l'esprit d'équipe et le sens du devoir qui anime l'entreprise depuis près d'un siècle. Nous recrutons un Conducteur de travaux (H/F) en CDD 5 mois, pour faire face à un surcroît d'activité. Prise de poste souhaitée : 7 avril 2026. CONDITIONS - Contrat : CDD 5 mois - Temps plein 39h - Rémunération : 2 700 à 3 000 € brut / mois selon expérience - Localisation : Saint-Étienne (42) - Déplacements sur un rayon d'environ 40 km (occasionnellement jusqu'à 1h30 de route) - jamais de découche - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous évoluez au cœur d'une PME solide, structurée et reconnue, en lien direct avec le bureau d'études, l'atelier, les équipes de pose et les chargés d'affaires. Vous intervenez sur des chantiers d'agencement intérieur et de menuiserie, pour des clients exigeants, dans un environnement technique où la sécurité, la qualité et la précision sont centraux. RESPONSABILITÉS - Préparer les chantiers : analyse technique, organisation, planification des interventions - Coordonner les équipes internes et les sous traitants - Garantir le respect des plannings, des règles de sécurité et du bon déroulement des travaux - Suivre, organiser et animer les réunions de chantier - Assurer les relations avec les clients, maîtres d'ouvrage, architectes et autres intervenants - Suivre l'avancement et gérer les ajustements nécessaires PROFIL RECHERCHÉ - Expérience : minimum 3 ans en conduite de travaux, idéalement en agencement, menuiserie ou second œuvre - Formation : pas d'exigence spécifique - Compétences indispensables : - Lecture de plans - Connaissance solide des techniques de menuiserie / agencement - Organisation, rigueur et autonomie - Qualités personnelles : leadership de terrain, sens du service, capacité à fédérer - Permis B obligatoire POURQUOI REJOINDRE PLANFORET ? - Une équipe chaleureuse, solidaire et à taille humaine - Une entreprise historique de la région stéphanoise, reconnue pour la qualité et la technicité de ses réalisations - Un environnement où chacun a un vrai impact - Des projets exigeants, variés, valorisants - Une culture forte : sens du devoir, passion, engagement Planforet s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour postuler : envoyez votre CV à info@planforet.com

Description du poste : Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Nous garantissons une confidentialité autour de votre candidature et nous vous accompagnerons tout au long du process avec bienveillance et réactivité. Notre client est à la recherche d'un Electricien industriel H/F en itinérance pour une création de poste, afin d'accompagner sa croissance. Rattaché(e) au Responsable Technique de cette société de prestation en process électricité, automatisme et informatique industriels Vous organisez et préparez le chantier chez le client avec l'aide du Chargé d'affaires, du service Achat, et du service Planification. * A l'aide de votre expertise technique et de votre capacité à trouver les meilleures solutions, vous intervenez chez votre client, vous posez des chemins de câbles et tirez les câbles. * Vous intégrez des armoires électriques et effectuez le raccordement des équipements, qui sont des machines automatisées et des capteurs. * Vous superviserez une équipe d'électricien selon le chantier en cours. A propos de l'itinérance autour du poste : Elle dépendra de votre capacité et de votre volonté à partir en déplacement chez les clients situés en Bretagne, en France, en Union Européenne et à l'international. Les déplacements pourront être de 3 semaines à 1 mois pour intervenir chez un même client. Description du profil : Qui êtes-vous ? Titulaire d'une formation supérieure en électricité industrielle, vous avez une première expérience sur un poste similaire, sédentaire ou itinérant. Vous avez de bonnes connaissances dans les schémas électriques et en bordereau anti restreint. Vous savez monter des armoires électriques industrielles. Vous êtes en capacité d'être force de proposition s'il vous semble adéquat d'améliorer le process défini. Votre bienveillance et votre esprit d'équipe feront toute la différence pour cette entreprise qui valorise la confiance réciproque et l'autonomie. Ce que notre client vous propose Rémunération brute (le fixe sans les primes) entre 2000€ et 2700€ selon votre niveau d'expertise. * Primes de découchage entre 40€ et 100€ la nuit selon le secteur géographique d'intervention. * Hôtel, restauration pris en charge par l'entreprise. * Tous les trajets et temps de trajets sont rémunérés. * 400€ de chèques cadeaux. * Prime annuelle particulièrement avantageuse. * Véhicule de service utilisable du dimanche soir au vendredi soir. * Téléphone, ordinateur. * C'est obligatoire, une mutuelle - prévoyance. Vous postulez et on en échange par téléphone ?

Votre mission Adecco recrute pour le compte de son client, un Assistant Exploitant Transport H/F sur le secteur de Mouguerre. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Exploitant Transport / Commissionnaire chargé d'organiser et d'optimiser les flux de marchandises pour le compte de ses clients. Au cœur de l'exploitation, vous pilotez les opérations de transport et développez les solutions d'affrètement afin de garantir la performance opérationnelle et la satisfaction client. Les missions principales : Exploitation transport : Planification et optimisation des tournées Affectation des conducteurs et du matériel Suivi quotidien des opérations de transport Gestion des imprévus (retards, incidents, contraintes clients) Commissionnaire / affrètement : Organisation de transports pour le compte de clients Recherche et négociation avec les transporteurs partenaires Achat et vente de fret Suivi de la marge transport et rentabilité des dossiers Gestion de la relation clients et sous-traitants Suivi opérationnel : Respect de la réglementation transport Suivi des indicateurs de performance Coordination avec les services administratifs et logistiques Votre profil Formation transport / logistique (Bac+2 à Bac+5)Expérience souhaitée en exploitation transport ou affrètement.Bonne connaissance du transport routier et de la réglementation.Maitrise de l'espagnol Expérience en transport international ou multimodal.Sens de la négociation et du commerce.Organisation, réactivité et esprit d'équipe. Le posteContrat à pourvoir dès que possible sur Urrugne (dans un 1er temps).CDI - 162,5H - du lundi au vendrediRémunération à partir de 30K€Intéressement entreprise Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique du secteur transport & logistique et contribuer à des opérations au cœur des échanges ? Alors n'attendez plus pour postuler !A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste comprend une période de formation de 5 semaines à compter du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC.  Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un alternant marketing pour renforcer notre Direction de l'Innovation et des activités Commerciales et Internationales. En tant que chargé marketing, vous serez accompagné par une équipe dynamique et expérimentée. Voici un aperçu des principales missions et activités liées à ce poste : - Contribuer au déploiement opérationnel pour valoriser l'activité commerciale du BRGM (formation, innovation, développement France/International), en particulier avec les entreprises, en interne comme en externe. - Optimiser des processus d'affaires commerciales : conception d'une bibliothèque d'expertises BRGM pour l'international, gestion de la relation clients en utilisant un CRM, mise à jour de supports d'accompagnement d'activité commerciale. - Créer et mettre en œuvre une méthodologie de social selling : via une démarche de prospection sur les réseaux sociaux, participer aux publications et à la modération des posts sur LinkedIn, suivre les indicateurs et proposer des recommandations. - Concevoir des supports print et digitaux de valorisation de l'activité : contenus systématisés basés sur l'IA avec des modèles adaptés aux typologies d'activités et aux différents canaux de diffusion du BRGM. Rédaction d'articles de référence de projet avec les entreprises et réaliser des plaquettes et catalogues de l'offre partenariale (fiche solutions et plateformes, catalogue formation, livret d'expériences, book des concepts innovants...) Si vous êtes une personne créative, force de proposition, assidue au travail, sachant travailler en équipe transversale sur de projets en lien avec des scientifiques et que vous maitrisez le marketing digital, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous dans notre mission passionnante afin de constituer une équipe exceptionnelle, prête à relever tous les défis ! *Vous préparez un Bac+5 en Marketing *Vous êtes agile avec l'Intelligence Artificielle, le numérique et les réseaux *Vous avez une première expérience en marketing (stage, alternance ou autre) Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité. Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, . Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 10/05/2026. Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité ! Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement.

Mission : Entretenir et installer les circuits électriques simples et effectuer leurs réparations en respectant les normes et règles de l'art. Activités principales : - - Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations, - Assurer les interventions de premier niveau, ou établir une demande d'intervention spécialisée, - Réaliser et installer les circuits d'éclairage et d'alimentation (moyenne tension, basse tension et courant faible), - Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe, - Organiser son travail et son chantier, - Prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique, - Possibilité de participer à l'élaboration d'un projet et à sa programmation, - Suggérer les améliorations à apporter dans son métier, voire, en collaboration avec ses collègues, dans d'autres métiers, - Possibilité d'accompagner des stagiaires et participer à leur formation, - Effectuer l'entretien courant des circuits électriques, - Assurer le dépannage et l'entretien préventif des installations, - Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes (désencombrement frigos, matelas, mobilier.), - Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées, - Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier, - Remettre les locaux en état après son intervention, - Respecter les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux, L'agent peut être ponctuellement en équipe pour réaliser d'autres travaux chantiers en lien avec ses compétences. Conditions particulières d'exercice :Port des équipements de prévention obligatoire Permis B CAP ou BEP électricien ou formation équivalente dans les connaissances générales Retour des candidatures avant le 30 avril 2026, avec CV et lettre de motivation CDD 3 mois, renouvelable. Prise de poste 1er juin 2026 Compétences attendues :- Connaissance des lois et règles de l'art,- Connaissance approfondie des techniques du métier,- Maîtrise des gestes techniques,- Connaissance technique des matériaux utilisés,- Capacité à évaluer la durée nécessaire à la réalisation d'une intervention,- Connaissance de base des règles de stockage et gestion de stocks,- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,- Notions d'ergonomie. Savoir être : - Savoir travailler en équipe- Sens du service public- Être dynamique, énergique et motivé.- Savoir rendre compte. Formation : - Mise à jour des connaissances techniques, - Habilitation électrique,- Gestuelle et ergonomie, - Hygiène, santé et sécurité au travail.

La R&D d'EDF mobilise ses experts de l'énergie au bénéfice des problématiques de ses clients. Pour cela, elle peut s'appuyer sur plus de 70 plateformes d'essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes du monde, dans tous les domaines du secteur énergétique. Au sein de la R&D, vous intégrerez le département SIRIN («Systèmes d'information pour la Recherche et les Innovations Numériques »), composé d'une dizaine de collaborateurs, qui vise à accompagner les métiers dans la prise en compte de leurs enjeux de cybersécurité et de leurs besoins et exigences dans leurs projets de la R&D. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Sensibilisation : · Campagnes de sensibilisation ; phishing, cryptolockage · Campagne de sensibilisation des nouveaux arrivants Remédiation : · Suivi des remédiations (GLPI) · Réaliser les remédiations · Suivi des indicateurs de remédiation · Accompagner les RSSI de département dans la réalisation des remédiations · Poursuivre l'automatisation du processus de remédiation Espace documentaire : · Créer l'espace documentaire pour qu'il soit facile d'utilisation DevSecOP : · Préparer l'intégration de la sécurité by design pour les applications de la RetD Audit Cyber : · Préparer les audits internes Exercice de crise : · Préparer l'exercice de crise annuel, processus et scénario (appui équipe cyber) Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, et les priorités cyber du groupe EDF. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un cursus d'ingénieur ou universitaire spécialisé en cybersécurité des systèmes d'information et/ou des systèmes embarqué, sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages - Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. - Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. - Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV et une lettre de motivation, accompagné de vos deux derniers bulletins de notes. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Notre structure est spécialisée en psychiatrie du sujet âgé (65 ans et plus).Elle se compose de deux unités de 18 patients, permettant un accompagnement à taille humaine et des conditions de travail favorisant la qualité des soins et la cohésion d'équipe. Chaque aide-soignant(e) est affecté(e) à un secteur identifié, garantissant : - Une meilleure connaissance des patients - Une continuité dans l'accompagnement - Un cadre de travail structuré et sécurisant - Une véritable place au sein de l'équipe Une équipe engagée et pluridisciplinaire Vous intégrerez une équipe composée de : - Médecins psychiatres - Infirmier(e)s (1 IDE par étage - travail en binôme AS/IDE) - Psychologue - Psychomotricienne - Assistante sociale Chez nous, l'aide-soignant(e) ne se limite pas aux soins d'hygiène et de confort. Vous êtes acteur/actrice à part entière du projet de soins : - Participation aux activités thérapeutiques - Observation clinique fine et transmission qualitative - Propositions d'initiatives thérapeutiques Le travail en binôme avec l'infirmier(e) est central : coopération, confiance et complémentarité guident notre organisation. Le profil de nos patients Patients de plus de 65 ans présentant une pathologie psychiatrique. La relation de soin repose sur : - L'écoute - La patience - La bienveillance - La stabilité émotionnelle - Le sens clinique Profil recherché ✔ Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire ✔ Intérêt marqué pour la psychiatrie et particulièrement la psychiatrie du sujet âgé ✔ Sens de l'écoute, bienveillance, engagement ✔ Esprit d'équipe et capacité d'initiative ✔ Envie de s'investir dans des projets thérapeutiques Les profils expérimentés en psychiatrie sont les bienvenus. Les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s par ce secteur sont également encouragé(e)s à candidater. Conditions - CDI - Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon ancienneté et profil - Environnement à taille humaine - Travail sectorisé favorisant la qualité de vie au travail - Planning en 12h Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons que la psychiatrie du sujet âgé mérite : - Du temps - De l'attention - De la créativité - Une équipe soudée Ici, vous ne serez pas "juste" aide-soignant(e).Vous serez un maillon essentiel du soin psychique. Candidatures (CV + lettre ou quelques lignes de motivation) Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble une prise en charge humaine, engagée et innovante.

Pour l'IMP Saint-Joseph, établissement qui intervient auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et situé à Bordeaux, nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien d'enfants présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Pour cela, vos missions seront : - Vous élaborez le Projet Personnalisé d'Accompagnement en collaboration avec l'enfant, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire. - Vous encadrez un groupe d'enfants lors des moments clés de la vie en internat (levée, accompagnement à l'autonomie, habiletés sociales.). - Vous animez et participez à des ateliers éducatifs (les temps de repas, les temps de vacances scolaires et les sorties en extérieur). Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseaux. - Vous êtes à l'écoute, vous avez le sens de l'observation, et vous aimez prendre des initiatives. - Vous possédez une éthique professionnelle ainsi que des valeurs humaines de solidarité et d'empathie indispensables dans votre travail. - Vous êtes titulaire du DEES ou du DEME Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein. - Emploi du temps comprenant des horaires de soirée. - Basé à Bordeaux, à pourvoir le 20 avril 2026 jusqu'au 23 juillet 2026. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0349 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.