À propos de notre client : Une aventure humaine et technique Pour le compte de l'un de nos clients, une PME familiale et dynamique de 6 personnes spécialisée depuis plus de 35 ans dans le négoce et la fabrication d'appareils de mesure de haute technicité (secteur de l'environnement et de l'eau), le réseau AKOYAS recherche son futur Technicien Atelier et Fabrication H/F. Cette entreprise vit un moment charnière de son histoire : une transmission de flambeau fluide et enthousiasmante se profile à l'horizon. Ici, le mot « service » n'est pas un argument commercial, c'est une véritable philosophie. L'équipe s'est construite autour de valeurs fortes : l'entraide, la solidarité, la bienveillance et un profond respect de l'humain. C'est dans ce cadre d'évolution majeure que nous cherchons une personne de confiance pour former un binôme soudé avec le Responsable Technique de l'atelier. Votre futur environnement de travail : Vous intégrerez un atelier à taille humaine situé dans un cadre agréable. Vous disposerez de votre propre espace de travail dédié que vous pourrez aménager à votre convenance en accord avec la hiérarchie. Un espace convivial est également prévu pour la pause dér. Ne craignez pas le manque d'expérience spécifique : une formation interne pratique et concrète est prévue dès votre arrivée pour vous transmettre tout le savoir-faire nécessaire de A à Z. Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise stable, saine, leader sur son marché et en pleine transition managériale positive. - Un management bienveillant qui donne sa chance aux potentiels et valorise l'humain avant le diplôme. - Des horaires de journée stables du lundi au vendredi garantissant un vrai équilibre de vie. - Une réelle perspective d'évolution de carrière prévue d'ici 5 ans au fur et à mesure que l'entreprise grandit. Le poste : Vos missions au quotidien : Polyvalence et autonomie Partagé(e) à 50% sur de la fabrication pure et à 50% sur du support logistique, vos journées seront variées : 1. Fabrication, Assemblage & SAV (~50%) : o Assemblage mécanique d'appareils électroniques de mesure (production de type artisanale, environ 100 unités par an avec des variantes). o Raccordements électriques simples (basse tension, connexions de batteries, soudures ponctuelles à l'étain). o Réalisation des tests fonctionnels pour valider la qualité avant l'envoi aux clients. o Apport d'un support technique sur la partie SAV de l'atelier pour diagnostiquer et réparer les appareils. 2. Support Atelier & Logistique (~50%) : o Réception des colis fournisseurs et contrôle qualité des appareils reçus. o Préparation, colisage et expédition des commandes clients. o Suivi précis de l'état des stocks pour ne jamais manquer de pièces. o Soutien régulier au technicien principal (30 ans d'ancienneté, expert passionné et simple) pour apprendre à ses côtés et fluidifier l'atelier. Profil recherché : Votre profil : Le savoir-être avant tout ! Chez notre client, le potentiel et la personnalité comptent autant, voire plus, que les lignes de votre CV. Nous recherchons avant tout un tempérament. Vous vous reconnaissez dans ces qualités - Ce poste est fait pour vous : - Esprit d'équipe et d'entraide : Vous aimez travailler en bonne intelligence, partager votre quotidien avec un collègue et l'aider à fluidifier l'activité. - Rigueur et sens de l'effort : Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et de la précision (vos fabrications seront artisanales et valorisantes). - Curiosité et débrouillardise : Vous êtes curieux de comprendre comment fonctionnent les technologies. Face à un problème pratique à l'atelier, vous cherchez des solutions avec bon sens. - Fiabilité et ponctualité : La confiance est le ciment de cette structure. Votre rigueur sur vos horaires et vos engagements est indispensable. - Enthousiasme et adaptabilité : Vous avez envie de prendre part à un nouveau chapitre d'entreprise et d'évoluer au sein de celle-ci à moyen terme. Côté parcours / compétences : Que vous soyez un diplômé technique (BTS CIRA, GEII, Métrologie, Mesures Physiques), un professionnel de la logistique technique/SAV cherchant plus de technicité, un électricien souhaitant poser ses outils pour travailler sereinement en atelier, ou encore un profil autodidacte passionné et très manuel(reconversion, modélisme/bricolage personnel)... votre candidature nous intéresse ! - Compétences requises : Des notions de base en électronique/électrotechnique (savoir faire un test de continuité, comprendre la tension/le courant) et une aisance manuelle. - Les petits plus : Une première approche ou une capacité à apporter une aide technique sur la partie Service Après-Vente (SAV) ainsi qu'une lecture simple de notices techniques en anglais (datasheets) et une connaissance du secteur de l'eau.

DESCRIPTION DU POSTE    Pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau d’exigence dans nos opérations, nous recherchons un Technicien d’Atelier - Contrôle Tridimensionnel (F/H). En relation étroite avec les équipes de Production, vous assurez, en amont et en aval du processus de fabrication, un contrôle tridimensionnel des pièces, en garantissant la conformité aux exigences qualité, aux délais et aux réglementations aéronautiques. Rattaché(e) directement au Responsable Qualité du site, vous justifiez d’une expérience opérationnelle dans le contrôle tridimensionnel. Vous faites preuve d’une grande rigueur et savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe. Une expérience dans l’industrie aéronautique est un plus. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vos principales missions seront de : ·         Réaliser le contrôle dimensionnel, tridimensionnel et métrologique des montages ·         Contrôler les pièces de série conformément aux exigences qualité ·         Mener des contrôles complémentaires en fonction des besoins ou des anomalies détectées ·         Prendre en charge le contrôle tridimensionnel des pièces issues de la production ou des phases de développement ·         Vérifier la conformité des pièces à chaque étape de production ·         Documenter toute dérive de fabrication via des procès-verbaux et alerter en cas de non-conformités récurrentes ·         Contribuer à l’analyse des non-conformités en identifiant les causes potentielles ·         Définir les gammes de réparation pour les produits non conformes à l’issue du contrôle ·         Identifier des optimisations sur les programmes de mesure sous la supervision du technicien support ·         Rédiger les rapports de contrôle Issu(e) d’une formation en contrôle et/ou en tridimensionnel, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d’un environnement industriel complexe et idéalement aéronautique. Compétences et expertises · Vous maîtrisez la lecture de plans, les procédures de contrôle métier ainsi que l’utilisation des moyens de mesure tridimensionnels. · Vous connaissez et utilisez les outils de l’amélioration continue afin d’optimiser les pratiques et les processus. · Vous maîtriser les outils informatiques et ERP, et savez assurer un suivi précis des opérations de fabrication Qualités personnelles et relationnelles : · Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité, notamment face aux imprévus ou urgences ·  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, indispensables pour garantir la traçabilité et la conformité des opérations · Vous avez un excellent sens du service et de la communication, favorisant des échanges fluides avec les équipes internes · Vous êtes force de proposition et orienté(e) amélioration continue, contribuant à l’optimisation des processus · Vous avez une attitude proactive et un esprit positif, favorisant la coopération et la performance collective La suite du processus si votre CV est sélectionné ! · Un échange téléphonique ou visio’ avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations · Une rencontre sur site avec votre Manager et votre RH de Proximité pour découvrir votre environnement de travail et poser toutes vos questions · Notre proposition d’embauche si toutes les conditions sont réunies ! Informations complémentaires Rythme de travail : Equipes successives alternantes (2*8) Localisation : Ogeu-les-Bains (64) Rémunération : A définir selon profil Les avantages ? Indemnité de travail posté et indemnité panier très attractives 6ème semaine de congés payés Une prime de transpor

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Mécanicienne/Mécanicien d'usinage conventionnel F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique, Air France Industries poursuit sa stratégie de développement et a pour ambition d'affirmer sa position parmi les leaders mondiaux. L'activité de maintenance aéronautique du groupe Air France compte plus de 100 compagnies aériennes clientes dans le monde, pour un totale de près de 2000 avions supportés Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible * Nombre de profils recherchés : 1 * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Horaires administratifs * Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94) Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France***Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. * Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Primes mensuelles spécifiques. * Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. * Billet d'avion à tarif préférentiel Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel exigeant, appréciez le travail en équipe et avez envie de contribuer à la fiabilité des pièces aéronautiques ? Rejoignez-nous! Description de la mission Vous travaillerez au sein de l'entité Matériels et Services de la Direction Général Industrielle d'Air France et, plus précisément, dans l'activité Réparation. L'équipe d'une vingtaine de collaborateurs assure la remise en état de pièces en passant par l'usinage, le traitement de surface, le NDT, la peinture, l'ajustage et le contrôle dimensionnel. Vos principales missions seront Usiner des pièces suivant un plan et un process défini Régler et réaliser des opérations d'usinage sur tour, fraiseuse ou pointeuse conventionnels - Sélectionner les outillages appropriés en fonction des opérations à effectuer Identifier et utiliser les moyens de mesure adaptés pour le contrôle des pièces usinées - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines; -Participer à l'optimisation des réglages et à l'amélioration continue des procédés d'usinage - Développer et réaliser des outillages Définir des process d'usinage en partant d'une pièce et d'un défaut tout en respectant les préconisations constructeurs Accompagner et former les jeunes sortie d'école sur les technologies conventionnelles, notre parc est constitué de beaucoup de machines conventionnelles qui ne sont plus enseignées à l'école. Nous avons besoin d'un accompagnement et d'un suivi rigoureux sur la montés en compétences de nos agents Votre réussite reposera sur votre pédagogie et votre leadership. Les plus Peu de série, réparation ou fabrication à l'unité Réflexion et conception d'outillage à la demande: place à la créativité! Profil recherché Formation et expérience: Titulaire d'une formation de type BAC Pro dans l'usinage, vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en tant que tourneur-fraiseur. Vous maîtrisez les opérations d'usinage sur tours et fraiseuses conventionnels, ou sur pointeuse. Votre parcours vous a permis d'acquérir une solide expérience sur machines conventionnelles, que ce soit lors d'une alternance, d'un stage ou d'un emploi. Compétences et aptitudes:***Vous êtes rigoureux, précis, attentif aux détails et minutieux. * Vous êtes passionné et avez une forte appétence mécanique. * Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. * Vous savez être autonome, proposer et argumenter des solutions. * La réactivité, la disponibilité, le sens du service vous caractérisent particulièrement. * Vous êtes capables de lire des documents techniques en anglais : un niveau 1 d'anglais technique bright est nécessaire (36 Ce poste est fait pour vous ! candidature : Pièces à joindre IMPERATIVEMENT***CV * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) * Certificats de travail * Pièce d'identité en cours de validité Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Process de recrutement entretien RH /manager * test d'anglais technique à distance Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac obtenu Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site Villeneuve le

Notre client est un acteur reconnu de l'ingénierie industrielle qui accompagne de grands groupes et des sites de production stratégiques dans l'amélioration de leurs performances. Ses équipes interviennent au cœur des outils industriels pour garantir la disponibilité, la fiabilité et l'optimisation des équipements. Dans un contexte de développement de ses activités sur le bassin clermontois, l'entreprise renforce ses équipes techniques afin d'accompagner plusieurs projets industriels à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis techniques sont variés et où l'expertise terrain est particulièrement valorisée. Aquila RH Clermont-Ferrand est une agence de recrutement de proximité. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos compétences et votre projet professionnel afin de vous proposer des opportunités qui vous correspondent réellement. Notre client accompagne des industriels de la région dans la performance et la fiabilité de leurs équipements de production. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un technicien de maintenance industrielle capable d'intervenir sur des installations variées. Vos missions Vous intervenez directement chez différents clients industriels de la région et êtes le référent technique sur vos interventions. Au quotidien, vous serez amené à : - Diagnostiquer les pannes sur des équipements de production variés : convoyeurs, machines automatisées, systèmes de manutention, équipements de process ou lignes de fabrication. - Réaliser les opérations de maintenance préventive lors des arrêts programmés des installations. - Effectuer les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques nécessaires à la remise en service rapide des équipements. - Accompagner les équipes de production et de maintenance des clients lors des phases de redémarrage. - Participer aux arrêts techniques et aux opérations de maintenance lourde sur des équipements stratégiques. - Contrôler l'état général des installations et identifier les actions permettant d'améliorer leur fiabilité. - Intervenir sur plusieurs sites industriels au cours d'une même semaine selon les besoins des clients. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des opérations réalisées. - Être force de proposition auprès des clients pour améliorer la performance et réduire les arrêts de production. Conditions - CDI - Basé à Clermont-Ferrand - Déplacements réguliers sur les sites industriels de la région Auvergne-Rhône-Alpes - Véhicule de service mis à disposition - Découchés ponctuels selon les projets - Salaire : 32 000 € à 40 000 € brut annuel - Primes de déplacement - Indemnités repas - Formation continue sur les environnements industriels clients Pré-requis Pré-requis - Formation bac pro à bac+2 maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience significative en maintenance industrielle - Solides compétences en mécanique et électrotechnique - Lecture de schémas techniques - Utilisation d'une GMAO appréciée - Habilitations électriques appréciées L'expérience Aquila RH Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un CV parmi d'autres - Vous êtes reçu en entretien et réellement écouté - Nous vous proposons des missions adaptées à votre profil et à vos attentes - Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre mission - Et vous êtes payé rapidement, avec vos primes versées chaque mois (IFM + congés payés) Ce qui compte pour nous, c'est votre savoir-faire et votre engagement Aquila RH est signataire de la Charte de la diversité. Vous êtes un professionnel expérimenté et vous recherchez un environnement de travail sérieux et valorisant ? Postulez directement à cette annonce : nous étudierons votre profil avec attention et vous recontacterons rapidement. Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle et êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes sur des équipements de production. Vous appréciez les environnements techniques où aucune journée ne se ressemble réellement. Ce poste est fait pour vous si... - Vous aimez découvrir régulièrement de nouveaux environnements industriels - Vous appréciez l'autonomie et les interventions variées - Vous aimez être au contact direct des clients - Vous recherchez un poste où aucune semaine ne ressemble à la précédente Ce poste ne vous conviendra pas si... - Vous recherchez un poste sédentaire sur un site unique - Les déplacements réguliers vous contraignent - Vous préférez un environnement de travail très routinier Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 32000 € - 40000 € par an

CONTEXTE : Service stratégique de l’entreprise, le service approvisionnement assure l’apport en matières, produits à l’ensemble de la société en tenant compte des coûts, délais. Le service approvisionnement fournit principalement en composants nos ateliers de production.   MISSION : Rattaché(-e) à la responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l’approvisionnement de nos ateliers de production dans sa globalité (besoins, manquants, ruptures…) ainsi que la gestion d’un portefeuille fournisseur. Vous participez également aux nouveaux projets d’amélioration du service.   ACTIVITÉS : Votre poste s’articule autour des missions suivantes : ·         Commander au meilleur coût (stock, quantité minimum) en assurant les délais de livraison requis, à l’aide du système d’information (ERP) et en fonction du plan de production ·         Gérer un carnet de commandes fournisseurs ·         Communiquer régulièrement avec les ateliers de production sur les aléas de la supply chain ·         Gérer les flux de sous-traitance ·         Relancer les fournisseurs ·         Gérer les retours commandes fournisseurs (liées aux non-conformités) ·         Analyser et maintenir les paramètres d’achats de la base de données articles (rotation, consommation, fréquence d’achat…) ·         Analyser les stocks et optimiser   ·         Assurer le reporting de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire de minimum 3ans. Possédant une facilité à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, vous appréciez échanger avec différents interlocuteurs internes et externes. Rigoureux(-se) et dynamique, vous faites preuve de réactivité. Doté(-e) d’un esprit analytique, vous savez prendre du recul sur vos projets et fixer des priorités. Vous êtes à l’aise avec Excel et l’utilisation d’un ERP. Une expérience dans le secteur industriel est un plus.   POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l’entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien.   Rejoindre GUINAULT, c’est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique.   Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d’experts passionnés, dans un environnement propice à l’apprentissage continu.   Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté.   Conditions de travail et avantages :   Le poste est proposé en horaire de journée : Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15 Le vendredi de 08h00 à 12h00   Autres avantages :   - Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés   L’équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l’environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.   COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?   Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.   Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange au

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Eiffage Construction Nord Aquitaine intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et livre des chantiers emblématiques comme la tour Hyperion, la Halle Boca, la rénovation du stade Chaban Delmas, ou l'ESSCA Bordeaux, cœur de ville d'Arcachon et bien d'autres encore. La société Eiffage Construction Nord Aquitaine, rattachée à Eiffage construction Sud-Ouest recherche pour l'agence Industrie, un/e : Conducteur-trice de travaux TCE F/H CDI- Bordeaux (33) Vos missions principales : En tant que Conducteur de Travaux, vous assurez la gestion contractuelle, la conduite et le suivi budgétaire d'opérations de travaux, en garantissant la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Vos responsabilités incluront notamment : Préparation et planification des opérations : - Vous maîtrisez les dossiers et contrats, définissez les besoins, les études, les méthodes et les moyens (humains et matériels) nécessaires pour tous les Corps d'Etat. - Vous gérez les commandes, réalisez l'étude d'exécution (budget) et consultez les sous-traitants, participant à leur désignation. - Vous établissez les plans d'installations provisoires logistiques et en assurez la mise en œuvre. Conduite et suivi des travaux : - Vous conduisez l'évolution des travaux en coopération avec le Chef de chantier, en suivant l'avancement des plannings et en rendant compte des dépenses et produits complémentaires. - Vous contrôlez la mise en œuvre, assurez le reporting du plan d'amélioration de la productivité et proposez les solutions correctives si besoin. Coordination et gestion des interfaces : - Vous menez les négociations, anticipez, coordonnez et assurez le suivi de l'ensemble des Corps d'Etat, en tenant compte des interfaces avec le gros œuvre. - Vous gérez la relation client en veillant à sa satisfaction (qualité, délais, levées des réserves et réception). Management d'équipe et QSE : - Vous animez et coordonnez vos équipes, participez à leur montée en compétences. - Vous établissez, mettez à jour et diffusez les plans de prévention et d'environnement (PPSPS). - Vous étudiez, proposez et contrôlez les mesures d'ordre techniques et humaines, établissez les DICT et prévoyez les équipements de travail et de protection des chantiers en assurant leur conformité et leur entretien. Issu(e) d'une formation Bac+5 (Master II ou école d'ingénieurs en Génie Civil / Travaux Publics), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans en conduite de travaux, acquise idéalement sur des chantiers de Gros Œuvre complexes. Vous possédez une expérience avérée des chantiers de Gros Œuvre complexes et vous maîtrisez les aspects de gestion financière liés à la conduite de travaux. Votre capacité à manager une équipe de production est reconnue et vous faites preuve de courage managérial et de leadership. Type de contrat : CDI à pourvoir dès juillet Statut : ETAM/CADRE Quels avantages à nous rejoindre ? Rémunération sur 13.3 mois/ Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l'actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché). Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, ...), des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de ...

Le Centre d'Hébergement d'Urgence Migrants d'Ivry apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…). L’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Capacité d'accueil et type de public : 450 places pour familles et femmes isolées, dont 50 places dédiées au public intra-communautaire issus des squats et bidonvilles du Val de Marne, en particulier de la ville d’Ivry sur seine. Ce poste est fléché sur l’accompagnement de ce public en particulier, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (CIP, éducatrice jeunes-enfants, TISF, animateurs, moniteurs-éducateurs, etc.). Lieu : Ivry-sur-Seine (94200) Accès : RER C Vitry-sur-Seine / Métro 8 Liberté En savoir plus sur le Centre d'Hébergement d'Urgence d'Ivry : https://youtu.be/JjGV8WRxeKU En savoir plus sur les Centres d’Hébergement d’Urgence pour familles : https://youtu.be/YC0M_X3CnBw Poste : En tant que Technicien Socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale) H/FVous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel - Vous accompagnez et/ou maintenez les personnes dans une dynamique d’élaboration d’un projet d’insertion sociale et professionnelle - Vous soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux - Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l‘accès aux soins et encouragez l’accès à la culture, aux sports et aux loisirs - Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l’équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure - Vous organisez les relais de la prise en charge et préparez l’orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation Conditions de travail : - 39h/semaine, 1 soirée par semaine, 1 samedi travaillé par mois - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘Indemnité Laforcade’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance : - De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration - D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% du Pass Navigo, prime d'été, prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE...) Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique ! Et qui : - Possède le Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale - A déjà une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social (stage compris) - Est reconnu(e) pour ses facultés d’écoute, de communication, son sens de l’analyse et sa capacité à apaiser les tensions - Aime le travail en équipe pluridisciplinaire - Fait preuve de qualités rédactionnelles et a une bonne connaissance de l’outil bureautique EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour les candidatures externes : Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois.

Le Centre d’Hébergement d’Urgence d’Argenteuil apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…). L’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Capacité d'accueil et type de public : 44 places pour femmes monoparentales sortant de maternité et couples avec enfants Lieu : Argenteuil (95) Accès : Ligne J arrêt Argenteuil En savoir plus sur les Centres d’Hébergement d’Urgence pour familles : https://youtu.be/YC0M_X3CnBw Le futur centre d’Hébergement d’Urgence Stalingrad apportera une solution aux familles sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) seront proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée. Des animations collectives seront organisées. Le centre se donnera ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prend en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…). Les objectifs de l’équipe éducative seront d’accueillir sans condition les familles et de les accompagner afin de trouver des solutions adaptées à leur situation. Capacité d'accueil et type de public : 59 places pour familles. Lieu : Argenteuil (95) Accès : Ligne J arrêt Argenteuil En savoir plus sur les Centres d’Hébergement d’Urgence pour familles : https://youtu.be/YC0M_X3CnBw Poste : En tant qu’Éducateur de Jeunes Enfants (H/F), sous l’autorité de la Cheffe de service et en lien avec l’équipe socio-éducative : - Vous assurez l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille - Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant le développement moteur, affectif et cognitif de l’enfant - Vous contribuez à la socialisation des enfants et accompagnez les parents dans leurs fonctions - Vous réalisez des écrits professionnels (compte-rendu, rapport social, information préoccupante…) - Vous travaillez avec des partenaires (développement du réseau, information, actions conjointes…) Conditions de travail : - 39h/semaine, 1 soirée par semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘Indemnité Laforcade’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance : - De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration - D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% abonnement Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE…) Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique ! Et qui : - Possède le Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants - A déjà une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social (stage compris) - Est reconnu(e) pour ses facultés d’écoute, de communication, son sens de l’analyse et sa capacité à apaiser les tensions - A le sens du relationnel et du contact avec les enfants - Aime le travail en équipe pluridisciplinaire EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour les candidatures externes : Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois.

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration. Nos agences offrent également de nombreux avantages : Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, Semaine en 4.5 jours possible, Télétravail possible : 2 jours / semaine, 10 RTT/ an, Carte restaurant, Avantages CSE, Participation, Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients... Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…) Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées... En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants. Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien. Rejoindre IE, c'est intégrer une entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurez l'opportunité de vous investir concrètement au sein de notre Comité Régional. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTIF DU POSTE L'agence In Extenso la Roche-sur-Yon, située précisément à Mouilleron-le-Captif, regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage. C’est en tant qu’Expert-comptable stagiaire que vous rejoignez nos équipes comptables. Sur ce poste, vous intervenez auprès d'une clientèle locale. Votre portefeuille-clients est diversifié et composé majoritairement d'entreprises aux formes et activités variées. Vous interviendrez sur la partie expertise comptable. Vos missions : · Organiser votre portefeuille client et sa production, · Gérer le besoin de A à Z : de la planification de la mission jusqu'à l'arrêté des comptes, · Réaliser différents travaux : établissement de comptes annuels, audits d'acquisition..., · Maitriser des outils de gestion : tableaux de bord, prévisionnels..., · Assurer la relation client et gérer la connaissance de vos clients, de leur offre, de leur organisation et de leur environnement concurrentiel. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en PME. Et ce n’est pas tout ! Dans le cadre de votre passage du DEC, vous aurez la possibilité de travailler également sur la partie audit à nos côtés ! Un souhait d'Association ? C'est possible ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : o Un parcours d'intégration et de formation est prévu dès votre arrivée. o Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation par an pour assurer votre montée en compétences et votre développement personnel. o In Extenso vous accompagne dans le passage de votre diplôme d'expertise comptable et vous propose des formations dédiées : "Réussir sa demande d'agrément", "Réussir ses écrits", "Réussir la soutenance de son mémoire"... o Vous intégrerez le groupe des experts-comptables mémorialistes de la région Ouest Atlantique (partage de ressources documentaires, temps d'échange, séminaire annuel...). o Votre environnement de travail est dynamique et diversifié : vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes In Extenso. o Vous travaillez au sein de locaux neufs, spacieux et agréables. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI... o Vous êtes expert-comptable stagiaire/ mémorialiste ou vous avez pour projet de démarrer votre DEC. Vous êtes déjà diplômé ? Votre profil nous intéresse aussi ! o Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui vous accompagne tout au long de votre parcours et vous offre des possibilités d'évolution. o Vous aimez la liberté et souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse et soudée ! o Vous avez une appétence, ou encore mieux, un véritable don pour l'informatique et le numérique ? Nos outils sont digitalisés, modernes et tournés vers l’avenir ! Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work pour la 6ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur ! Le processus de recrutement : Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement. Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé. Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel. It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite ...

POSTE : Responsable d'Affaires H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre du développement des activités de son client liées au nucléaire, ADECCO recherche activement des responsables d'affaires. N'hésitez pas à nous transmettre vos candidatures si vos profils correspondent. En tant que Responsable d'Affaires, vous serez en charge du développement commercial, de la gestion et de la rentabilité de vos projets, depuis la prospection jusqu'à la réception définitive des travaux. Vous piloterez l'intégralité du cycle de vie des affaires dans les domaines de l'énergie et des services, assurant la satisfaction client et la performance économique. Responsabilités Développement commercial et relation client : Prospecter de nouvelles opportunités d'affaires et fidéliser le portefeuille clients existant. Identifier et analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques et commerciales adaptées. Négocier les contrats, les prix et les conditions commerciales. Assurer la veille concurrentielle et technologique sur votre secteur d'activité. Pilotage des affaires et gestion de projet : Élaborer les offres techniques et financières, en collaboration avec les équipes études et techniques. Superviser la réalisation des études d'exécution et des travaux, en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité. Manager les équipes projet (internes et externes) et coordonner les différentes parties prenantes. Gérer les risques techniques, financiers et contractuels des affaires. Assurer le suivi financier des projets (facturation, recouvrement, analyse des écarts). Représenter l'entreprise auprès des clients, des sous-traitants et des partenaires. Gestion de la rentabilité : Optimiser la rentabilité des affaires et atteindre les objectifs fixés. Mettre en place des actions correctives en cas de dérive budgétaire ou de planning. Participer à l'élaboration du budget et des prévisions d'activité. Qualité, Sécurité, Environnement : Veiller à l'application des procédures QSE et au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil De formation supérieure dans un domaine technique (électrotechnique, génie électrique, génie climatique, énergie, etc.) ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en tant que Responsable d'Affaires ou Chef de Projets dans le secteur de l'électricité industrielle, avec une part significative ou une forte appétence pour l'environnement nucléaire. Compétences techniques : Solides connaissances techniques dans les domaines de l'énergie, des systèmes électriques, des automatismes ou des réseaux. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.). Capacité à analyser des cahiers des charges complexes et à proposer des solutions innovantes. Compétences commerciales et relationnelles : Excellent sens commercial et capacité de négociation. Aisance relationnelle et aptitude à la communication. Capacité à construire et entretenir des relations durables avec les clients et les partenaires. Compétences managériales : Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Autonomie, rigueur et proactivité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :