Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Conseiller et orienter les clients par téléphone, mail, courriers- Répondre à leurs demandes et réclamations relatives au recouvrement- Relancer les clients, mettre en place des délais de paiement- Gérer un portefeuille d’impayésPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+2 BTS dans le domaine du recouvrement, administratif ou commercial.  Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes

Description de la mission Vos principales missions en tant qu'Approvisionneur Senior : - Assurer le rôle d'expert en gestion de commandes et de stocks pour les produits de son périmètre. - Anticiper les besoins dans un objectif de performance opérationnel et économique. - Exercer une surveillance sur la consommation des pièces critiques. - Assurer un niveau optimal de stock en assurant le meilleur rapport stock/coût. Profil recherché - Assurer la gestion de son portefeuille en lien avec les indicateurs de suivi de performance (Montant de stock, Taux de disponibilité, taux de couverture ...) - Piloter la performance, analyser les causes de rupture et mettre en place des actions correctives. - Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes. - Veiller à la qualité des données logistiques dans les systèmes d'informations Air France. - Assurer l'interface entre les systèmes. - Etre force de proposition dans l'amélioration des process existants Profil recherché Formation : BAC+3 Supply Chain et Logistique (BUT, Licence pro ou RNCP niveau 6) avec au minimum 3 années d'expérience confirmée dans le domaine. Niveau d'anglais B2 (4 compétences writting, reading, speaking, listening) Niveau de français B1 pour les candidats de nationalité étrangère. Compétences recherchées : Fort sens analytique Sens des responsabilités Sens du résultat Réactivité, proactivité et force de proposition Forte capacité à travailler en équipe et avec tous les acteurs de la chaîne logistique Agilité dans l'utilisation de systèmes d'information évolutifs Rigoureux, organisé Engagement, esprit d'initiative, autonomie Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Attestation d'anglais Lilate / linguaskill ou TOEIC (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre 2025, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement) Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : - Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) - Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr

Votre PROFIL Vous êtes issu d'une formation BAC mécanique générale, électrotechnicien, frigoriste ou équivalent Tenace et doté d'une excellente force collaborative vous souhaitez relever ce nouveau challenge ? Vous avez les technicités suivantes : Soudeur/Braseur, Electricien/Electronicien, Mécanicien ou Frigoriste mais surtout l'envie d'apprendre et la disponibilité ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) dans le secteur d'Angers (49). Vous interviendrez à terme en autonomie et en itinérance sur votre département sur les missions suivantes : - Prendre en charge un OR : analyser la demande et les besoins matériels pour l'intervention, - Analyser et traduire les codes défauts sur les groupes frigorifiques des utilitaires ou des semis, - Réparer et entretenir des groupes frigorifiques sur des utilitaires ou des semis, - Renseigner le système informatique intranet et y inscrire les travaux réalisés/les heures passées, L'intégration chez notre client commence par une formation interne aux spécificités du métier : l'installation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques CARRIER sur tous types de véhicules à savoir de l'utilitaire à la semi-remorque. Rémunération et avantages : - CDI - ETAM - 35h hebdo annualisées du lundi au vendredi 8h/12h puis 14h/18h - Rémunération sur 12 mois selon expérience comprise en 22 et 35K brut annuel. - Astreinte rémunérée - heures supplémentaires payées annuellement - Intéressement - Chèque cadeaux 180€/an - Véhicule de service Votre ENTREPRISE Notre client est un groupe familial sous-traitant pour un groupe mondial, spécialisé dans la réfrigération de transport. Il réalise l'installation et la réparation d'équipements frigorifiques de poids lourds et utilitaires. L'entreprise s'appuie sur une culture forte de la qualité, Habilités par le Cemafroid, leur professionnel s'assure des contrôles de descente en température sur tous les véhicules de 6 à 9 ans. Elle attache beaucoup d'importance à la responsabilisation et à l'ambiance au travail ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

AQUILA RH Biarritz, c'est une agence 100% locale qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi sur des postes en intérim ou en CDD/CDI. Notre atout, c'est VOUS ! Située en plein coeur de la jolie ville de Biarritz, notre équipe se distingue par son expertise, sa proximité et son engagement à vous accompagner dans la recherche de l'emploi idéal. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Couvreur(se)-Zingueur(se) N3 pour l'un de nos clients dans les Landes. Localisation : Saint Vincent de Tyrosse Durée : Disponibilité sur le long terme Prise de poste rapidement Vos missions: Vous serez amené à : - Réaliser des travaux de zinguerie en neuf et en rénovation sur maisons individuelles - Effectuer le taillage, la préparation et la pose des éléments en zinc - Poser des gouttières sur crochets et installer les chéneaux - Réaliser les rives et mains-courantes - Assurer les entourages de cheminées et de fenêtres de toit - Mettre en oeuvre les noues et tuyaux de descente - Installer des fenêtres de toiture type Velux - Garantir l'étanchéité et la qualité des finitions Votre profil: Vous avez le CACES R482 catégorie F et/ou le CACES R486 catégorie 3B. Si vous savez conduire des engins de chantier ce serait un plus (permis poids-lourd si possible)". Vous êtes autonome, rigoureux(se) et précis(e). Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous avez une formation en couverture/zinguerie ou expérience significative dans le domaine. Vous avez la maîtrise des techniques de soudure et de façonnage du zinc. Vous avez des connaissances sur les règles de sécurité sur chantier. Localisation : Saint Vincent de Tyrosse Durée : Disponibilité sur du long terme Prise de poste rapidement Horaires : - Du Lundi au Jeudi de 7h30/12h - 13h/17h30 - Vendredi de 8h à 12h Contrat : Intérim Salaire : Selon profil et expérience Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! ?En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande.

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisés dans la location et la logistique de matériels pour les chantiers du BTP, un(e) Chauffeur Poids Lourd avec CACES Grue Auxiliaire H/F. VOS MISSIONS: - Assurer la livraison et le transport de matériels de chantier à l’aide d’un camion adapté - Réaliser les opérations de levage, chargement et déchargement à la grue auxiliaire - Respecter strictement les consignes de sécurité sur les différents sites - Veiller au bon état du véhicule et effectuer les contrôles quotidiens - Tenir à jour les documents de bord et signaler toute anomalie - Représenter l’entreprise avec sérieux et professionnalisme auprès des clients VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire du C, de la FIMO ou FCO, et disposez d'une carte conducteur à jour. Vous possédez également le CACES R490 pour la conduite de grue auxiliaire, ce qui vous permet d’intervenir en toute autonomie sur les opérations de levage. Vous justifiez d’une première expérience en tant que chauffeur PL, idéalement dans le domaine du BTP ou du transport de matériels de chantier. Rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité, vous savez aussi faire preuve de souplesse et d’adaptabilité face aux contraintes du terrain. Le contact client ne vous fait pas peur, bien au contraire : vous appréciez échanger avec les interlocuteurs sur site et assurer un service de qualité. REMUNERATION Taux horaire entre 12.02 € et 13,50 € bruts, selon votre expérience Panier repas selon la convention collective appliquée RYTHME: Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h45 - 17h30 Le vendredi : 7h30 - 12h / 13h48 - 16h15 (Des variations peuvent intervenir selon l’activité) Les Avantages TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission - Acomptes à la semaine si besoin - Accès au comité d’entreprise (billetterie, loisirs, vacances…) - Aides diverses (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…) Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients, 1 menuisier(ère), passionné(e) pour de l’agencement sur mesure. Atelier de menuiserie basé en périphérie de Nancy, l’entreprise conçoit, fabrique et pose des cuisines sur mesure, des mobiliers professionnels (bureaux, agencements de magasins) et du mobilier en mélaminé. Elle intervient principalement auprès de particuliers et de professionnels dans la région Grand Est, avec très peu de déplacements longue distance. L’équipe est composée de deux menuisiers expérimentés et d’un apprenti. VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous participez à la fabrication et à la pose de meubles sur mesure. (e) à lire des plans, effectuer des découpes, assembler les éléments en atelier et réaliser des poses chez les clients (particulier et professionnel). Les chantiers sont variés et se déroulent en binôme, avec un souci constant de qualité et de finition. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et désireuse d’apprendre, même en début de carrière. Une première expérience serait un plus pour maîtriser les bases du métier, notamment la lecture de plans et le montage de mobilier. Vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel(le), autonome et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. REMUNERATION - À partir de 12.20 € brut/heure, selon votre profil + Paniers 11.80€ - Indemnité de transport et trajet selon convention. RYTHME ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: - Le poste est à pourvoir en horaires de journée, du Lundi au Vendredi 8h/12h 13h/16h. - Les déplacements se font sur des chantiers locaux, généralement dans le Grand Est. - L’entreprise met à disposition un véhicule de service pour les trajets professionnels. L’intégration est accompagnée et progressive. AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acomptes à la semaine sur demande - Comité d’entreprise (vacances, billetterie, loisirs…) - Aides pratiques : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. CETTE OPPORTUNITÉ VOUS PARLE ? Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans l’aménagement intérieur de véhicules utilitaires et professionnels ---> un(e) Menuisier(ère) d’agencement intérieur de véhicules H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser l’aménagement intérieur de véhicules (pose de planchers, habillages bois, rangements, étagères, modules d’atelier…). - Découper, assembler et installer les éléments d’agencement en bois ou matériaux dérivés selon les plans techniques. - Effectuer la prise de mesures, l’ajustement et les finitions pour garantir un aménagement fonctionnel et esthétique. - Utiliser les machines et outils d’atelier (scies, visseuses, outils électroportatifs…) dans le respect des règles de sécurité. - Contrôler la qualité des installations et maintenir un poste de travail propre et organisé. VOTRE PROFIL : Vous êtes issu(e) d’une formation en menuiserie, ébénisterie ou agencement, et vous justifiez idéalement d’une première expérience en atelier ou en agencement intérieur (menuiserie, mobilier, aménagement de véhicules ou camping-cars). Vous êtes manuel(le), précis(e) et aimez le travail bien fait. Votre autonomie, votre sens du détail et votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste. REMUNERATION : Taux horaire brut : À partir de 13,50€ selon expérience. RYTHME : 35h par semaine et 4 heures supplémentaires (majorées à 25%) 8H / 12H – 13H30 / 17H30 (16H30 le vendredi) PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Travail en atelier, au sein d’une équipe à taille humaine, sur des projets d’aménagement sur mesure pour véhicules professionnels. AVANTAGES TEMPORIS : + Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles. + Possibilité d’acompte sur paie à la semaine + CE (Billetterie, club vacances...) + Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) : CONDUCTEUR(RICE) DE CHANTIERS PARACHEVEMENT / SECOND-ŒUVRE H/F/X En tant que Conducteur(rice) de chantiers parachèvement / second-œuvre, vous serez responsable de la coordination et du suivi des travaux jusqu’à leur achèvement, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la sécurité sur les chantiers. Vous encadrerez les équipes internes et les sous-traitants, planifierez les interventions, assurerez le suivi administratif et technique des projets.  Vos missions :Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des chantiers en phase de parachèvement, y compris le « clos fermé », pour des projets résidentiels, tertiaires, industriels et commerciaux.Planifier les travaux, gérer les équipes internes et les sous-traitants, et garantir une répartition optimale des ressources humaines sur les chantiers.Élaborer et suivre les plannings hebdomadaires, anticiper les difficultés terrain et veiller au respect des délais d’exécution.Contrôler la rentabilité des chantiers en assurant le suivi des heures prestées, le respect des budgets et l’optimisation des rendements.Superviser les approvisionnements et assurer la gestion du matériel en fonction des besoins à court et moyen terme.Veiller à la conformité des travaux par rapport aux plans d’exécution et aux prescriptions des bureaux d’études, tout en garantissant un haut niveau de qualité.Organiser et contrôler la sécurité sur chantier, veiller au respect des règles en vigueur et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Assurer le suivi administratif des chantiers, notamment les déclarations du personnel, les états d’avancement des sous-traitants et la gestion des documents techniques.  Votre profil :Titulaire d’un Bachelier ou d’un diplôme d’Ingénieur industriel en construction, ou disposant d’une expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire (TCE, second œuvre, clos ouvert, etc.).À l’aise avec l’environnement Windows, vous possédez idéalement de bonnes connaissances en anglais, la maîtrise de l’allemand constituant un atout supplémentaire.Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’initiative et savez gérer vos priorités avec efficacité.Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et adoptez une approche orientée client.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction Commerce vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Effectuer des appels sortants - Accueillir les clients par téléphone (marché des Professionnels, Entreprises et Collectivités) - Recueillir les besoins du client pour pouvoir lui proposer les offres de fourniture électrique, de fourniture de gaz naturel et de services énergétiques les plus adaptées- Conseiller et orienter le client en vue de négocier, de vendre, de réaliser les contrats et de lancer leur mise en production et leur facturation ;- Détecter des opportunités dans le cadre de campagnes commerciales- Alimenter la base de données clients et la veille concurrentielle- Assurer la satisfaction client Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau bac+2, BTS NDRC ou un BUT TC années 2 & 3.  Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un fort sens du résultat. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles, vous vous distinguez également par votre motivation et votre rigueur.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos trois derniers relevés de notes. 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Conseiller et orienter les clients par téléphone, mail, courriers- Répondre à leurs demandes et réclamations relatives au recouvrement- Relancer les clients, mettre en place des délais de paiement- Gérer un portefeuille d’impayésPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+2 BTS dans le domaine du recouvrement, administratif ou commercial.  Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes