Er du en bilmekaniker som liker å skru, feilsøke og finne gode løsninger? Lørenskog Bilverksted AS søker nå en ny medarbeider til vårt verksted.

Hos oss får du jobbe i et etablert verksted med lange tradisjoner, moderne utstyr og et bredt spekter av oppdrag. Vi utfører service og reparasjoner på alle bilmerker, inkludert elbiler og hybridbiler, og har fokus på kvalitet, pålitelighet og god kundeservice.

Vi er åpne for kandidater med eller uten fagbrev. Har du solid erfaring som bilmekaniker, kan dette kompensere for manglende formell utdanning. Vi ønsker først og fremst å finne en dyktig person som kan gjøre en god jobb og bidra positivt til arbeidsmiljøet.

Arbeidsoppgaver:

• Service og vedlikehold av personbiler

• Feilsøking og diagnostisering

• Reparasjon av mekaniske og elektriske systemer

• Arbeid med bremser, understell, motor og andre komponenter

• EU-kontroll og etterkontroll (for kandidater med godkjenning)

• Bidra til orden, kvalitet og effektiv drift på verkstedet

Kvalifikasjoner:

• Erfaring som bilmekaniker

• Fagbrev er en fordel, men ikke et krav

• Erfaring med feilsøking og reparasjoner

• Førerkort klasse B

• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert

• Positiv innstilling og gode samarbeidsevner

Språk:

• Engelsk er tilstrekkelig

• Norsk eller et annet skandinavisk språk er en fordel

Vi tilbyr:

• Fast stilling i et solid og veletablert verksted

• Varierte arbeidsoppgaver på mange forskjellige bilmerker

• Moderne diagnoseutstyr og gode arbeidsforhold

• Konkurransedyktige betingelser

• Hyggelig arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer

• Muligheter for faglig utvikling

Interessert?

Send oss gjerne en kort søknad og CV. Vi vurderer kandidater fortløpende og oppfordrer både erfarne mekanikere og kandidater uten fagbrev til å søke dersom erfaringen er på plass.

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Mechanic Wanted -- Lørenskog Bilverksted AS

Are you an experienced car mechanic who enjoys diagnosing problems, repairing vehicles, and delivering quality workmanship? Hasle Bilservice is looking for a new mechanic to join our team in Lørenskog, Norway.

At Hasle Bilservice, you will become part of an established workshop with a strong reputation, modern equipment, and a wide variety of vehicles and tasks. We service and repair all makes and models, including electric and hybrid vehicles, with a strong focus on quality, reliability, and customer satisfaction.

We are open to candidates with or without a formal automotive qualification. Extensive hands-on experience can compensate for the lack of a trade certificate. Our priority is finding a skilled mechanic who takes pride in their work and contributes positively to the team.

About the Role

As an Automotive Mechanic, you will work with maintenance, diagnostics, troubleshooting, and repairs on a wide range of vehicles. You will be part of a professional team while also having the opportunity to work independently.

Key Responsibilities

• Service and maintenance of passenger vehicles

• Diagnostics and fault-finding

• Mechanical and electrical repairs

• Work on brakes, suspension, engines, and other vehicle systems

• Vehicle inspections and related repairs (where applicable)

• Maintaining high standards of quality, safety, and efficiency

Qualifications

• Experience as an automotive technician or mechanic

• Trade certificate is an advantage but not required

• Strong troubleshooting and repair skills

• Valid driver's license (Class B or equivalent)

• Ability to work independently and take responsibility for your tasks

• Positive attitude and good teamwork skills

Language Requirements

• English is sufficient for the position

• Norwegian or another Scandinavian language is an advantage, but not required

What We Offer

• Full-time permanent position

• Competitive salary based on experience and qualifications

• Modern workshop with professional equipment

• A stable and well-established company with a strong local reputation

• Friendly and supportive working environment

• Opportunities for professional development and training

Send us your CV and a short introduction. Applications are reviewed continuously, and we encourage experienced mechanics to apply even if they do not hold a formal trade certificate. We look forward to hearing from you.

Om arbeidsgiveren:

Lørenskog Bilverksted AS er et moderne og kundeorientert bilverksted som tilbyr service, vedlikehold og reparasjoner på de fleste bilmerker. Med fokus på kvalitet, pålitelighet og faglig dyktighet hjelper verkstedet både privatpersoner og bedriftskunder med å holde bilene sine trygge og driftssikre. Hos Lørenskog Bilverksted AS møter kundene et team som er opptatt av å levere godt håndverk, ærlige råd og personlig oppfølging. Verkstedet utfører alt fra ordinære servicer og feilsøking til større reparasjoner, og benytter moderne diagnoseutstyr for å sikre effektive og nøyaktige løsninger.

50\-60%, Lausanne / Smart Working Façonne ton avenir Underwriter Assurances de choses \- Clientèle privée, 50\-60% 50\-60%, Lausanne / Smart Working Façonne ton avenir avec nous! Dans le secteur Property \& Casualty, tu offres à nos clients particuliers et professionnels plus de liberté, grâce à des produits innovants, des services de qualité irréprochable, et des processus numériques simples. Nous y proposons à notre clientèle une vaste gamme d'assurances standard et individuelles, des solutions de protection juridique ainsi que des produits financiers dans le domaine du crédit et du cautionnement. Ce que nous te proposons Nous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au\-delà de l'ordinaire. Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an Vie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles Prévoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance Avantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate\-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an Mobilité: remboursement de l'abonnement demi\-tarif, Reka\-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter Le bon équilibre au travail: bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale Développement: trois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social) Ton futur lieu de travail Chemin de Primerose 11, 1007 Lausanne Envoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec Valérie Maire par e\-mail à / par téléphone au . Plus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles ici. La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA Ouverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'équipe Recruiting: En savoir plus À propos d'AXA Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur notre page Carrière. Vidéo Nous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne. Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste. Ce qui t'attend Tu participes à la souscription des assurances de Choses \- inventaire du ménage/RC privée, bâtiments, objets de valeur \- pour la clientèle de particuliers Tu analyse les risques à l'aide d'outils modernes en te basant sur des informations et des directives internes Tu apportes ton soutien technique à notre réseau de distribution (agences AXA et courtiers) et contribues activement au développement de nos services et de nos produits Tu traites les demandes téléphoniques et écrites et tu prends en charge les démarches administratives associées. Ce que tu apportes Tu détiens un CFC d'employé/e de commerce ou formation équivalente Tu bénéficies d'une expérience confirmée dans le domaine des assurances non\-vie Tu es orienté/e solutions et tu agis en « facilitateur/trice » Tu es résolument orienté/e client, à l'aise dans la communication et dans la négociation Tu fais preuve d'agilité, de dynamisme et d'ouverture aux changements Tu apprécies les contacts humains et tu disposes d'un esprit d'équipe prononcé Tu maîtrises parfaitement les outils informatiques classiques (Office 365\) jpid7df4256jm jpit0730jm jpiy26jm

Secrétaire général\-e Porter la voix de la relève santé\-social dans le canton de Vaud Aoris OrTra santé\-social Vaud est l'Organisation du monde du Travail des domaines de la santé et du travail social pour le canton de Vaud. Née en juin 2023 de la fusion du CiPS (Centre d'information des professions santé\-social) et de l'OrTra santé\-social Vaud, elle fédère une soixantaine de membres issus d'associations d'employeurs, d'associations professionnelles et d'organismes de formation. Ses missions sont de trois ordres : organiser les cours interentreprises des métiers ASA, ASE et ASSC tout en accompagnant les employeurs, apprenti\-es et apprenant\-es dans leurs parcours, faire la promotion des métiers santé\-social auprès des jeunes et des adultes, et informer sur les possibilités de réorientation et de certification professionnelle des adultes. Dans la perspective du départ à la retraite de sa Secrétaire générale, engagée depuis les débuts de l'association, le comité d'Aoris met au concours le poste de : Secrétaire général\-e Rattaché\-e au comité et à son bureau, vous pilotez l'association et mettez en œuvre sa stratégie, au service de la qualité de la formation et de la relève dans les domaines de la santé et du travail social vaudois. Vous conduisez une équipe d'une vingtaine de collaborateur\-trices, en vous appuyant sur quatre responsables de pôle en management direct. Interlocuteur\-trice de référence des membres, des autorités et des partenaires institutionnels, vous portez la voix d'Aoris avec crédibilité, diplomatie et esprit fédérateur. À la tête d'une organisation reconnue et dynamique, vous accompagnez sa consolidation : structurer sans alourdir, ancrer une culture commune et assurer la continuité des liens tissés depuis sa création. Vos missions et responsabilités principales : Vie associative et gouvernance Organiser et préparer les travaux du comité, du bureau, de l'Assemblée générale et des commissions, dans le respect des statuts Assurer un lien de confiance et une information régulière entre l'équipe et les instances de l'association Fédérer les membres autour d'une mission commune et de valeurs transversales, en veillant à une représentation équilibrée des domaines de la santé et du travail social Stratégie Participer à l'élaboration des axes stratégiques des prochaines années, les mettre en œuvre et en rendre compte au comité Exercer une veille active sur les évolutions du cadre légal, des ordonnances de formation et des politiques publiques, et anticiper leurs effets pour l'association et ses membres Représentation et relations partenariales Siéger dans les organes cantonaux et fédéraux traitant de la relève et de la formation, en cohérence avec les lignes des faîtières nationales (notamment FONDSSOCIAL, OdASanté et SAVOIRSOCIAL) Développer et entretenir les relations avec les autorités, les subventionneurs et les partenaires du réseau socio\-sanitaire vaudois, avec une réelle capacité de communication d'influence Pilotage de l'association et conduite d'équipe Encadrer directement les quatre responsables de pôle, dans une logique de délégation, de responsabilisation et de montée en compétences Veiller au bon déploiement des pôles de l'association, en particulier les cours interentreprises, la communication la promotion des métiers et les prestations pour adultes Garantir la cohérence de gestion des thématiques entre les différents secteurs d'activité et la bonne organisation des ressources humaines Gestion financière Veiller à l'équilibre budgétaire de l'association et à la juste utilisation des subventions, en toute transparence avec chaque financeur Votre profil : Titre professionnel de niveau tertiaire (sciences sociales, politiques, économie, droit), complété par une formation en management Expérience avérée de 5 ans minimum dans une fonction de conduite d'équipe et/ou de direction en contexte associatif Parcours professionnel confirmé dans les domaines de la santé ou du travail social Connaissance du système suisse de formation professionnelle et du fonctionnement des institutions publiques vaudoises Aisance rédactionnelle en français et bonne compréhension de l'allemand Excellente maîtrise des outils informatiques et digitaux actuels Vos qualités personnelles : Intelligence relationnelle, entregent et grande capacité d'adaptation Sens politique, diplomatie et assertivité respectueuse de ses interlocuteur\-trices Capacité d'anticipation, de priorisation et esprit de synthèse Style de management collaboratif, responsabilisant et orienté solution Capacité à inspirer, à valoriser les compétences et à donner confiance Éthique, rigueur et sens des responsabilités Nous vous offrons : Une fonction de direction au cœur des enjeux de relève et de formation des domaines de la santé et du travail social vaudois Une position d'interface privilégiée entre les employeurs, les milieux de la formation et les autorités, avec un rayonnement aux niveaux cantonal et fédéral L'opportunité de consolider une association dynamique, reconnue de ses partenaires et portée par une équipe engagée, au moment de l'élaboration de ses prochains axes stratégiques Une réelle autonomie de conduite, dans une relation directe et de confiance avec le comité et son président Des conditions\-cadres attractives, à la hauteur des responsabilités, selon la CCT du secteur social, classes 30 à 32 Entrée en fonction: 1er mai 2027 ou à convenir Taux d'activité: 100 % Lieu: Lausanne, avec des activités de représentation dans le canton et en Suisse Renseignements: Valeur Plus SA, Natacha Tasev, Consultante RH, tél. Si vous souhaitez vous engager pour Aoris et la relève des métiers de la santé et du travail social, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formation et certificats de travail) transmis exclusivement via notre plateforme de recrutement d'ici au 2 août 2026\. jpid49b4ae7jm jit0729jm jiy26jm

Team Lead Social Media QoQa c'est avant tout près d'un million de membres de notre magnifique Qommunauté qui découvrent chaque jour des offres dénichées par nos équipes. Notre mission: émerveiller au quotidien. Notre succès, nous le devons au formidable travail de nos plus de 240 loutres qui s'engagent quotidiennement pour proposer des expériences, des découvertes et un service au top. Aujourd'hui, nous recherchons la perle rare pour rejoindre l'équipe Communication! Team Lead Social Media Ta mission, si tu l'acceptes En tant que Lead Social Media, tu es le·la chef·fe d'orchestre de notre écosystème éditorial. Ton rôle : transformer la stratégie de communication en une mécanique créative, fluide et cohérente qui fait rayonner QoQa au quotidien. Piloter la stratégie éditoriale au quotidien Tu assures la coordination éditoriale des réseaux sociaux de QoQa en transformant la stratégie définie par le Lead Communication en une planification claire, cohérente et efficace. Tu pilotes le calendrier éditorial et veilles à l'équilibre entre les temps forts commerciaux, les campagnes de marque, les actualités et les prises de parole spontanées. Tu arbitres les demandes de communication afin de garantir la qualité, la pertinence et la faisabilité des contenus produits. Faire vivre notre créativité Tu animes le comité éditorial et encourages l'émergence de nouvelles idées, formats et approches créatives. Tu challenges les contenus proposés par l'équipe afin de toujours faire évoluer notre ère de raconter QoQa. Tu contribues à faire vivre une culture éditoriale exigeante, curieuse et véritablement audacieuse. Coordonner nos campagnes Tu construis les plans média de nos campagnes en collaboration avec les équipes Communication, Marketing, Création, Traduction. Tu assures le bon déroulement des campagnes, de leur préparation jusqu'à leur publication. Tu contribues à améliorer continuellement nos méthodes de travail, nos outils et nos processus éditoriaux. Accompagner et faire grandir l'équipe Tu encadres, motives et accompagnes notre équipe de Social Media Managers dans leur développement. Tu organises la répartition des projets et veilles à une charge de travail équilibrée. Tu encourages la collaboration, le partage des bonnes pratiques et la montée en compétences de chacun·e. Parlons de toi et de tes compétences Ton expérience \- Ta formation Tu es titulaire d'un diplôme universitaire, HES, ou d'une formation équivalente. Tu justifies d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans les domaines du contenu, des réseaux sociaux, des médias ou de la communication digitale. Tu as déjà coordonné une équipe ou piloté des projets éditoriaux réunissant plusieurs parties prenantes. Tu maîtrises l'anglais. Et si tu as de très bonnes connaissances en allemand (oral et écrit), c'est carrément la fête! Tes compétences \- Tes qualités Leader bienveillant·e : tu sais créer un cadre de travail stimulant, accompagner une équipe et donner des feedbacks qui font progresser. Excellent·e organisateur·trice : planifier, arbitrer et coordonner plusieurs projets en parallèle ne te fait pas peur. Culture éditoriale affirmée : tu identifies rapidement un bon angle, un format qui fonctionne ou une idée qui mérite d'être poussée plus loin. Esprit critique et créatif : tu remets les habitudes en question et cherches constamment de nouvelles façons de surprendre notre communauté. Communicant·e naturel·le : tu sais fédérer des profils différents, faire avancer les discussions et créer des ponts entre les équipes. À l'aise avec les réseaux sociaux : tu comprends les codes des différentes plateformes, les usages des communautés et les évolutions des formats. Doté\-e d'un fort esprit analytique : tu sais faire traduire les datas en actions concrètes. L'agilité est ta langue maternelle : tu aimes remettre régulièrement en question ta ère de travailler et ne craint pas les imprévus. Tu es à l'aise avec l'IA, les nouveaux outils de création et les nouvelles façons d'imaginer, produire et optimiser les contenus. Pour que tu restes au taQuet, on t'offre Un environnement sain, où tu peux être toi même Une ambiance et un cadre de travail agréables dans notre QG Un temps de travail flexible, et hybride Un système de gouvernance en Holacratie Des avantages sociaux aux petits oignons (5 semaines de vacances, LPP avantageuse, congé maternité et paternité au\-delà du minimum légal, etc.) Des rabais et contributions financières: plan de mobilité, abonnement téléphone, repas de midi, sport, etc.) La possibilité de formation continue et de développement Les prochaines étapes Tu as ce qu'il faut pour relever ce défi ? Pour entrer dans la course, envoie nous au minimum un CV et une lettre ou vidéo de motivation personnalisée. Fais parler ta créativité et raconte\-nous pourquoi tu serais la personne idéale pour ce job. Quels sont tes super\-pouvoirs: Surprends\-nous! Nous te remercions (et la planète aussi) de ne pas envoyer de candidature papier. Si ton parcours correspond avec nos attentes pour le poste, nous t'inviterons à découvrir notre tanière et à nous faire découvrir tes talents sur le terrain. Dans le cas contraire, tu recevras un e\-mail dans les meilleurs délais. Alors maintenant, jette\-toi à l'eau et tente ta chance! Entrée en fonction : dès que possible (mais on pourra t'attendre si tu es la bonne personne) Type de contrat : CDI Taux: 100% Lieu : Bussigny ou Zurich jpidc84966djm jit0729jm jiy26jm

100%, Lausanne / Smart Working Façonne ton avenir avec nous! Juriste spécialiste \\- Droit des contrats 100%, Lausanne / Smart Working Façonne ton avenir avec nous! Tu es sociable, apprécies la collaboration interdisciplinaire et vois le changement comme une opportunité ? Tu te sens à l'aise dans un environnement dynamique où les priorités évoluent et où l'on cherche des solutions concrètes pour les clients ? Alors tu es à la bonne adresse ! Nous t'offrons un environnement où la réflexion, le travail d'équipe et la flexibilité occupent une place centrale, et dans lequel tu peux mettre en valeur ton expertise juridique. Rejoins\\-nous pour façonner l'avenir avec engagement, courage et ouverture à la nouveauté. Dans le secteur Property \\\& Casualty, tu offres à nos clients particuliers et professionnels plus de liberté, grâce à des produits innovants, des services de qualité irréprochable, et des processus numériques simples. Nous y proposons à notre clientèle une vaste gamme d'assurances standard et individuelles, des solutions de protection juridique ainsi que des produits financiers dans le domaine du crédit et du cautionnement. Ce qui t'attend Conseiller notre clientèle par téléphone et par écrit dans divers domaines du droit tels que le droit des contrats, le droit de la circulation routière, le droit de la famille, le droit successoral, le droit fiscal, le droit pénal, le droit des assurances Aborder les problématiques juridiques de nos clients de manière pragmatique et réaliste Assurer une prise en charge juridique de qualité, tenant compte des enjeux juridiques et de la situation personnelle des clients Collaborer étroitement avec les collègues du service juridique et les autres équipes, dans un esprit d'entraide et de partage de connaissances Ce que tu apportes Formation universitaire en droit suisse (MLaw), expérience dans les domaines concernés, le brevet d'avocat est un atout Excellente gestion d'un volume de travail important Bonnes compétences informatiques, en particulier avec Microsoft Office Fortes aptitudes à la négociation et à la communication ainsi qu'une excellente expression écrite Volonté de travailler en équipe et dans une relation de proximité avec nos clients Capacité à travailler de manière autonome, précise et orientée vers l'atteinte des objectifs Résistance au stress et capacité à supporter une charge de travail soutenue Excellente maîtrise du français (langue maternelle ou niveau équivalent) ; de bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand sont un atout Ce que nous te proposons Nous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au\\-delà de l'ordinaire. Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an Vie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles Prévoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance Avantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate\\-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an Mobilité: remboursement de l'abonnement demi\\-tarif, Reka\\-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter Le bon équilibre au travail: bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale Développement: trois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social) Ton futur lieu de travail Chemin de Primerose, Lausanne, Suisse Envoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec Grégoire Virchaux par e\\-mail à \[Écrire un email\](\< \>) / par téléphone au . Plus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles ici. La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA Ouverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'équipe Recruiting: En savoir plus À propos d'AXA Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur notre page Carrière. Vidéo Nous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne. Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste. jpid0e89e11jm jpit0728jm jpiy26jm

100%, lieu de travail: Estavayez\-Le\-Lac Agent\-e Principal\-e Indépendant\-e à Estavayez\-Le\-Lac 100%, lieu de travail: Estavayez\-Le\-Lac Façonne ton avenir avec nous! Tu es un professionnel ou une professionnelle de l'assurance ? Continue ta carrière dans l'une des agences d'AXA , le numéro 1 des Assurances. Nous sommes le partenaire de confiance de nos clients et clientes, dans toutes les situations de la vie. Toi aussi ? Ta personnalité est celle d'un leader et tu sais mener tes équipes à la réussite? En plus de la vente et du conseil en assurance, tu apprécies l'ensemble des aspects d'une petite entreprise ; de la comptabilité en passant par la gestion du personnel et par les tâches administratives générales? Tu es une personne de référence dans ton domaine, tu habites la région d'Estavayez\-Le\-Lac et tu disposes d'un large réseau local ? Tes partenaires professionnels te font confiance en raison de la qualité des solutions que tu apportes et tes équipes valorisent ton soutien constant ? Ce que nous te proposons Nous créons des conditions\-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action. Jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA Cinq semaines de vacances Rabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi\-tarif/participation aux frais de l'abonnement général Accès à la plate\-forme Swibeco Liberté d'action et travail en autonomie Structures, processus et outils innovants Possibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles Ton futur lieu de travail Rte de la Chapelle 11 \- Google Maps Envoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? José Rozas, Agent Général, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante: La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA Ouverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci\-dessus. En savoir plus À propos d'AXA Croire en soi mène aux plus belles réussites. Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment. Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can. Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la page Carrière. Vidéo Nous attendons ta candidature! Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne. Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste. Ce qui t'attend Tu diriges l'agence principale en tant qu'entrepreneur\-e indépendant\-e Tu prends le rôle d'expert\-e dans le domaine de la vente et du conseil en assurances Tu recrutes et encadres tes collaborateurs en veillant à ce qu'ils se développent. Tu veilles à l'atteinte des objectifs en mets en place les mesures adéquates Tu développes la culture d'entreprise, tu définis l'organisation et tu planifies les mesures commerciales sur le marché Tu effectues le suivi de ton propre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance des résultats de la région Tu garantis la qualité du conseil de tes équipes auprès des clients Tu as une approche à 360°, axée sur les besoins spécifiques dans tous les domaines d'assurances et partenariat rapproché avec les Agents Généraux Toute Branche et Prévoyance et Patrimoine de la région Tu représentes AXA dans le domaine Toute Branche dans ta région, tu garantis les principes, les valeurs, la philosophie et la stratégie AXA Ce que tu apportes Ton leadership et ta maîtrise du développement stratégique commercial, associée à une expertise approfondie dans le secteur des assurances Ton esprit d'entreprise, d'initiative et ton grand sens des responsabilités dans la réflexion et l'action Ton excellente vision de la conduite d'équipe, d'accompagnement et de développement des talents Tes connaissances en finance et en comptabilité, ton aisance avec les chiffres et leur analyse Ta détermination, ta planification structurée et ta capacité à transmettre ta vision favorisent ta réussite Tes excellentes compétences en communication et ton orientation client, axée sur la qualité et l'expertise, garantissent un conseil efficace Ton domicile dans la zone d'activité concernée, ton excellente connaissance du tissu économique local et ton vaste réseau dans la région Ta maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit, tout autre langue étant un avantage jpid91e471cjm jpit0728jm jpiy26jm

Infirmier·ère en cardiologie interventionnelle La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l'Institut et Haute École de la Santé La Source. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible. Nous recherchons un·e Infirmier·ère en cardiologie interventionnelle à 80\-100% Informations clés sur le poste : Référence : CLS/RH/2026\.746 / Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée de 80 à 100% / Horaires : du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 en moyenne / Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu\-Jomini ») Pourquoi avons\-nous besoin de vous ? Vous exercez en cardiologie interventionnelle et souhaitez mettre votre expertise au service d'une activité en plein développement, au sein d'une salle de cathétérisme dotée d'équipements de pointe ? Notre équipe souhaite accueillir un·e infirmier·ère motivé·e à contribuer à des prises en charge cardiologiques interventionnelles exigeantes et innovantes. Que serez\-vous amené·e à faire ? Préparer quotidiennement et assurer la fonctionnalité de la salle de cathétérisme Installer les patient·es en fonction des examens spécifiques en cardiologie interventionnelle Organiser et gérer l'instrumentation en assistant les opérateurs pendant les différents examens Maitriser et participer aux différentes stratégies diagnostiques et thérapeutiques en cardiologie interventionnelle Assurer la surveillance des patient·es pendant les examens et administrer les médicaments sur ordre médical Assurer la traçabilité informatique des données et des actes Participer au bon déroulement des interventions en appliquant les règles d'hygiène, d'asepsie et de radioprotection Être capable de s'adapter et d'agir efficacement aux situations d'urgences Faire preuve de flexibilité dans l'organisation des horaires et assurer, en rotation, un service de piquet de 16h à 22h, dont la mise en place est prévue prochainement. Avec qui allez\-vous travailler ? L'équipe soudée de cardiologie interventionnelle, composée de cinq soignant·es, travaille dans une ambiance chaleureuse et amicale. Elle travaille en étroite synergie avec l'équipe médicale et les ressources techniques, assurant ainsi un service de qualité afin d'offrir des soins personnalisés à chaque patient·e. Marclay, Responsable des soins intensifs et de la cardiologie, est au bénéfice d'une expérience pratique de plus de 25 ans dans le milieu de la médecine intensive. Il est défini comme une personne pragmatique dotée d'un brin d'idéalisme, prêtant une attention particulière à la collaboration, à la communication et à la confiance. Il est en constante recherche de nouvelles solutions de développement et de progression. Qu'attendons\-nous de vous ? Votre expertise : Être titulaire d'un diplôme d'infirmier·ère HES ou d'un titre équivalent reconnu par la Croix\-Rouge suisse Disposer d'une expérience en soins aigus, idéalement en cardiologie interventionnelle, en salle de cathétérisme ou en soins intensifs cardiologiques Démontrer sang\-froid, précision et capacité d'anticipation lors de situations urgentes Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une prise en charge sécurisée et fluide du patient Faire preuve de flexibilité horaire, notamment pour la prise en charge des situations urgentes Résider à une distance compatible avec les prochains piquets, soit à moins d'une heure de l'établissement Ce qui fera la différence : Maîtriser les principales procédures de cardiologie interventionnelle et la prise en charge du patient en environnement technique Évoluer ou avoir évolué dans un environnement combinant cathlab et soins intensifs cardiologiques Maîtriser le logiciel CardioReport ou justifier d'une expérience significative dans son utilisation Participer ou souhaiter s'impliquer dans des procédures interventionnelles spécialisées Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Manifester un intérêt marqué pour les innovations technologiques en cardiologie et l'évolution des pratiques Pourquoi choisir la Clinique de La Source ? Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud Une salle de cathétérisme cardiaque à la pointe de la technologie médicale Une large variété de prises en charge dans le domaine de la cardiologie interventionnelle L'ambiance d'une Clinique à dimension humaine avec les défis d'une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur Des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique \- Respectueuse \- Innovatrice \- Responsable Quelles sont les prochaines étapes ? Vous avez encore des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Monsieur Marclay, ICUS expert en soins intensifs et responsable de l'unité de cardiologie au . Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur pour recevoir nos prochaines offres par email. Information importante ! Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités. Les candidatures aux offres d'emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n'hésitez pas à appeler au ; nous nous ferons un plaisir de vous aider. jide330affjm jit0313jm jiy26jm

Zakres obowiązków: Wykonywanie kompozycji kwiatowych, stroików, obsługa klienta, obróbka kwiatów. Praca w ramach umowy zlecenie, 4 h dziennie (możliwość uzgodnienia pracy w konkretne dni i konkretne godziny), od poniedziałku do piątku w przedziale godzinowym 9:00-17:00 oraz w soboty w przedziale godzinowym 9:00-14:00. Oferta rólwnież dla osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, wymagana kreatywność, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu Pl. Krakowski 9 Zabrze 41-800 - wymagane dokumenty: CV Kontakt telefoniczny 503 525 380 w godzinach 9:00-17:00, natomiast kontakt osobisty po telefonicznym umówieniu się - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

En Salud Laboral llevamos a cabo servicios de fisioterapia y psicología dentro de empresas.

Actualmente estamos buscando un fisioterapeuta, para comenzar en un nuevo centro de Salamanca, con una jornada mensual de 4h.

La empresa está situada en Castellanos de Moriscos, a las afuera de Salamanca.

Se llevará a cabo una jornada al mes, a elección del candidato del día (martes, miércoles o jueves) y en horario de 15:00 a 19:00h, o bien de 14:00 a 18:00h.

Habrá que llevar camilla y material para llevar a cabo los tratamientos de terapia manual de 30 minutos a los empleados.

En función de la demandá habrá una ampliación de horas a medio plazo, y se tendrá en cuenta al candidato para futuras incorporaciones en la zona, así como la realización de talleres y formaciones.

Interesados enviar CV con asunto.

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¿Eres el/la próxima estrella de nuestra sidrería? En "Las Güelas", no solo servimos sidra, ¡creamos experiencias! Somos una sidrería con alma joven, en plena expansión, y estamos buscando gente con energía y pasión por el buen hacer para que se una a nuestro "team". ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Camarero/a con actitud, ganas de aprender y que crea de verdad en el poder de un buen equipo. Para nosotros, lo más importante no es solo la experiencia (que también se valora), sino las ganas, el compromiso y la capacidad de sumar. ¡Esta es tu oferta si buscas estabilidad! No es un trabajo temporal, es una oportunidad para crecer con nosotros y formar parte de una familia que no para de expandirse. Tu misión, si decides aceptarla: Servir sidra con el arte y el ritual que se merece. Atender a nuestro público con una sonrisa y haciendo que se sientan como en casa. Trabajar codo con codo con el equipo para que el servicio sea impecable. Aprender sobre nuestras sidras y platos para recomendarlos como un auténtico experto. Mantener el ambiente vibrante y positivo que nos define. ¿Eres la persona que estamos buscando? Tienes actitud positiva y eres un jugador/a de equipo nato. ⚽️ Eres una persona comprometida, responsable y con ganas de dar lo mejor de sí. Te gusta el trato con la gente y se te da genial. Valoras un trabajo estable y un proyecto a largo plazo. Tienes iniciativa y no te asustan los ritmos altos. ¡Nos gusta la energía! (Se valora, pero no imprescindible) Experiencia previa como camarero/a. ¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato estable: Únete a un proyecto serio y con visión de futuro. Buscamos a alguien para quedarse, no para pasar. Crece con nosotros: Somos una empresa en constante crecimiento. ¡Las oportunidades de desarrollo interno están aseguradas para los que demuestren su valía! Si te sientes identificado y quieres dejar de buscar trabajo para tener un proyecto, envíanos tu CV o.

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