A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification. Etablissement / Service Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Arbre de Vie. Situé à Machilly, l'EAM Arbre de Vie accompagne des personnes majeures en situation de handicap consécutif à une lésion cérébrale et/ou maladies neurodégénératives avec troubles psycho-intellectuels associés, dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement est ouvert 365 jours par an et propose des places en accueil permanent, temporaire et en accueil de jour. Vos missions Dans la continuité du travail d'accompagnement de jour vous contribuerez à la sécurité et au confort des personnes accueillies. Votre présence la nuit permettra de faire respecter le calme et d'assurer le repos. Vous pourrez avoir un lien direct avec le cadre d'astreinte si besoin. - Assurer une présence rassurante auprès des personnes - Permettre une continuité des soins : réaliser des actes de nursing et de confort si besoin - Distribution éventuelle de traitements. - Observation et transmission des évènements de la nuit à l'équipe de jour et via la rédaction dans le logiciel informatique. - Assurer la sécurité des résidents. Formation Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e) (AS) Environnement du poste Poste en CDD - temps plein de nuit Travail de nuit en semaine et week-end Poste basé à l'EAM Arbre de Vie à Machilly : 222 route des framboises 74140 MACHILLY Date de prise de poste : 01 avril 2026 Avantages CSE (chèques cadeaux & vacances.). Rémunération Classement CCN 1966 : Annexe 4 - grille Aide-Soignant en Internat Entre 2048€ et 2610€ brut selon l'ancienneté + indemnités de nuit + dimanches & jours fériés Prime Ségur/Laforcade incluse. Candidature (CV + lettre de motivation+ diplôme) à adresser par mail : Mme Aurélie DUPONT-BOIS, Responsible de site - EAM Arbre de Vie recrutement@espoir74.org

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre centre E.Leclerc de Basse-Goulaine recrute un(e) responsable pâtissier(e). Vous recherchez une vraie autonomie dans la gestion de votre rayon, vous aurez la liberté de créer et de faire évoluer la gamme selon vos idées. Un poste clé avec un réel impact sur le magasin. Vous aurez une équipe à encadrer, que vous pourrez faire progresser à votre image. Des conditions attractives selon votre profil. Vous pilotez tout : production, commandes, qualité, présentation... Vous êtes le/la référent (e) du rayon pâtisserie et garant(e) de sa réussite. ICI, VOTRE SAVOIR-FAIRE EST RECONNU ET SURTOUT ÉCOUTÉ PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous. Ce qui compte vraiment pour nous c'est la passion du métier, votre envie de vous investir, votre capacité à manager et à faire grandir une équipe dans une bonne ambiance et un cadre de confiance. Le reste on peut vous accompagner Pas envie d'un "poste classique" sans marge de manoeuvre? Ici, vous pouvez vraiment faire la différence ECHANGEONS SIMPLEMENT MÊME SI VOUS ÊTES JUSTE CURIEUX(SE) Poste à pourvoir de suite VOTRE RÉMUNÉRATION : * TAUX HORAIRE : Ajusté selon votre expérience + 5% supplémentaires (convention collective) * PRIME ANNUELLE : 1 mois de salaire pour une présence de janvier à décembre * PRIME DE BILAN : Basée sur votre présence de juillet à juin et liée avec vos performances et compétences * PARTICIPATION & INTÉRESSEMENT : Avec un compte bloqué rémunéré à 6% VOS AVANTAGES : * 5% de vos achats reversés sur votre carte Leclerc * Avantages du CSE POURQUOI REJOINDRE LECLERC PÔLE SUD ? Parce que nous croyons en nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant. Parce que nous innovons chaque jour pour offrir le meilleur à nos clients et à notre équipe. Parce que chez nous, chaque talent compte. ENVIE DE FAIRE PARTIE DE NOTRE AVENTURE ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à notre succès collectif ! LECLERC PÔLE SUD À BASSE-GOULAINE - BIEN PLUS QU'UN MAGASIN, UNE ÉQUIPE SOUDÉE ET INNOVANTE. _TRANSMETTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION _(SANS CES 2 ÉLÉMENTS VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS PRISE EN COMPTE) L'INCLUSION FAIT AUSSI PARTIE DE NOS VALEURS TOUS NOS POSTES SONT OUVERT À TOUTES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

Présentation Dans le cadre d'un CDD, l'AARS recrute un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'Hébergement d'Urgence avec Accompagnement Social. Rattaché au Pôle Habitat Inclusions de l'association, le poste est intégré au service d'Hébergement d'Urgence avec Accompagnement Social qui dispose de 260 places d'hébergement sous différents formats : un site collectif basé à Nancy et des appartements en diffus localisés sur Nancy Métropole et sur les territoires du Lunévillois et du Val de Lorraine. Missions Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations relevant du droit commun et particulièrement des publics issus de l'asile, détenteurs d'un titre de séjour sur le territoire français, réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire. Cet hébergement temporaire a pour finalité l'inscription des personnes dans un projet d'autonomie et d'insertion. Plus concrètement, vos missions consisteront à : - Accueillir et accompagner des publics émargeant sur les places d'hébergement d'urgence via le numéro d'urgence 115 et/ou le SIAO 54 au sein de différents sites d'hébergement. Les populations accueillies sont majoritairement des personnes issues d'un parcours de demande d'asile ; - Evaluer et définir avec l'usager un projet vers une solution de logement ou hébergement pérenne et d'insertion socioprofessionnelle ; - Veiller au respect du règlement de fonctionnement ; - Travailler au sein de ce dispositif dans une logique de travail partenariale et de réseau ; - Evaluer la gestion et l'entretien des logements mis à disposition lors de visites à domicile Profil et exigences - Être titulaire d'un diplôme du travail social (ES, ASS ou CESF) - Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie - Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Engagement dans le travail d'équipe - Capacités de distanciation, d'organisation, d'analyse et de rigueur - Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Modalités Dates du contrat : dés que possible au 31 décembre 2026 Contraintes particulières : Horaires de référence en journée mais qui pourront varier selon les besoins des publics et être décalés ponctuellement en soirée Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 5 Rémunération : à partir de 1905,63€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE Candidature Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Description du poste Job Description:***Le Référent assure la conformité réglementaire de l'usine, de ses installations techniques et des équipements de travail, conformément aux législations nationales (ICPE, Code du Travail, CARSAT I. Conformité Environnementale (ICPE, DREAL)***Gestion des ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement Assurer la *mise en conformité réglementaire* continue de l'ensemble des installations du site (rejets, stockage de produits, gestion des déchets, air, eau) en lien avec les arrêtés préfectoraux.***Rédiger et déposer* les dossiers administratifs (déclaration, enregistrement, autorisation, modification) auprès de la *DREAL* et des autorités compétentes.***Assurer le *suivi des contrôles périodiques* environnementaux obligatoires et mettre en place les actions correctives si nécessaire.***Suivre la *veille réglementaire environnementale* pour anticiper les nouvelles obligations légales impactant le site.***II. Sécurité des Équipements et des Installations (CARSAT, Code du Travail)***Conformité des Équipements de Travail Être le garant de la *conformité réglementaire* de tous les équipements et machines de production, des outillages, des systèmes de manutention et des utilités (chaudières, compresseurs, ventilation, électricité, etc Suivre la *planification des vérifications générales périodiques (VGP)* obligatoires (infrastructures et moyens Indus) et s'assurer des levées de réserves dans les délais.***Maintenir la *documentation technique et réglementaire* complète et à jour de l'ensemble des équipements (notices d'utilisation, attestations de conformité CE Documenter et mettre à jour la GMAO et les outils de suivi des contrôles réglementaires III. Audit et Relation Institutionnelle***Interface Réglementaire Participer aux interactions avec* la *DREAL* , la *CARSAT* et l'Inspection du Travail pour les contrôles, inspections et audits réglementaires.***Rédiger les rapports de synthèse et les plans d'action suite aux contrôles externes.***Conseiller et former les équipes de maintenance et de production sur l'évolution des exigences réglementaires liées à leurs équipements.***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic Composites***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E10***Experience Level:***Professional***Job Family:***Facility Management and Real Estate By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Dans le cadre du futur départ en retraite de son technicien de maintenance sur le site de tri et de broyage de Gond-Pontouvre, SIRMET fait le choix de partitionner son activité et de recruter un technicien de maintenance industrielle F/H. Vous assurez la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements essentiels à la production quotidienne. Ce rôle est stratégique : sans vous, les lignes ne tournent pas. Vous êtes un(e) expert(e) terrain chargé(e) de : * Diagnostiquer et dépanner équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques * Régler et optimiser les installations industrielles * Modifier et adapter les équipements selon les besoins de production * Lire et interpréter plans et schémas techniques * Garantir la sécurité des collaborateurs autour des postes de maintenance * Assurer un suivi rigoureux de la maintenance préventive et curative * Intervenir sans découchage sur les départements 16 et 17 Ce que vous ferez en 3 étapes * 2 mois - prise en main des processus, des machines et des outils de diagnostic * 4 mois - autonomie sur les dépannages et interventions courantes * 6 mois - rôle de référence technique au sein du site Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et vous avez : * Une expérience significative (minimum 10 ans) en maintenance industrielle ou équivalent technique * Une formation type BTS Maintenance des systèmes / Maintenance industrielle / Électrotechnique * Des compétences en électricité, hydraulique et pneumatique * La capacité à comprendre plans & schémas complexes * Une vraie rigueur et sens de l'analyse * Bonus : compétences en soudure appréciées * Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités Ce que nous proposons : * CDI à pourvoir en mars 2026 * Formation de 6 à 8 semaines au siège (Boulazac - 24) * 39 h / semaine * Salaire attractif : à partir de 2500 € brut / mois sur 13 mois (selon profil) * 13e mois versé en juin et novembre * Participation aux bénéfices + Mutuelle entreprise (50% prise en charge) * Avantages CSE et environnement structuré et sécurisant Ce que vous allez retrouver chez nous * un environnement industriel stable et responsabilisant * des machines diversifiées et challenges techniques quotidiens * une équipe qui valorise la sécurité et l'amélioration continue Le process de recrutement * Échange téléphonique avec le chargé de recrutement * Entretien avec le directeur technique et son chef d'atelier * Proposition d'embauche rapide si validation mutuell Envie de rejoindre une entreprise engagée, utile et durable ? Postulez simplement avec votre CV. Chaque candidature est étudiée avec attention.

Dans le cadre de notre croissance et de la structuration de notre organisation maintenance, SIRMET recherche un coordinateur de maintenance Engins TP H/F. Vous jouez un rôle clés pour assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des engins de chantier sur l'un de nos sites stratégiques. Vous êtes l'interface technique entre les équipes opérationnelles et la direction maintenance, avec une responsabilité d'encadrement et de coordination terrain. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) de la disponibilité des engins et du bon déroulement des opérations de maintenance. Vos responsabilités clés : * Coordonner et animer l'activité maintenance des engins de travaux publics * Assurer la maintenance préventive et curative des pelles, grappins et autres machines * Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rigueur * Superviser les interventions terrain et contribuer aux actions d'amélioration * Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des opérations * Organiser les priorités et les plannings d'intervention * Rendre compte à la hiérarchie et remonter les besoins techniques et humains Vous intervenez à la fois en atelier et sur le terrain, avec autonomie pour les interventions les plus exigeantes. Votre roadmap : * 0-1 mois : intégration, prise de connaissance des sites, des équipes et des équipements * 3 mois : autonomie dans la coordination des opérations maintenance * 6 mois : référent technique pour l'ensemble des engins TP du site * Minimum 5 ans d'expérience en maintenance engins TP ou mécanique industrielle * Compétences techniques solides en mécanique automobile, hydraulique et diagnostic * Expérience d'encadrement d'équipes opérationnelles ou coordination de chantier * Aisance avec les schémas techniques et manuels d'intervention * Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et orientation résultats * Un permis SPL ou des compétences en soudure / métallurgie seraient un plus. Ce que nous proposons : * CDI - à pourvoir dès que possible * 39 h/semaine en journée et en semaine * Salaire attractif : à partir de 3 000 € brut mensuel (négociable selon expérience) * 13e mois + Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise (50 % prise en charge) * Avantages CSE * Une organisation structurée, un rôle responsabilisant avec forte autonomie. Process de recrutement * Échange téléphonique RH pour valider vos motivations * Entretien opérationnel avec le directeur technique * Proposition d'embauche rapide si validation mutuelle, intégration planifiée Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant avec votre CV. C'est simple, rapide et nous prenons soin d'étudier chaque candidature avec attention.

Temporis Les Sables d’Olonne, à l’écoute de vos envies professionnelles, souhaite vous accompagner. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile pour notre client spécialisé dans l’entretien et la réparation de véhicules, sur le secteur des Sables-d’Olonne. Vous souhaitez devenir l’élément moteur d’une équipe conviviale. Voici vos missions : Détecter les dysfonctionnements et identifier les solutions techniques adaptées. Réaliser les interventions sur les véhicules : entretien, réparations, maintenance. Documenter les opérations et gérer les commandes de pièces. Effectuer, si nécessaire, les essais du véhicule avec le client. Assurer le rangement, le nettoyage du poste de travail et la maintenance de premier niveau des équipements. Tester et contrôler le véhicule avant restitution. Garantir la mise à jour et la bonne utilisation des outils de diagnostic. Réaliser les contrôles périodiques et les opérations réglementaires. Utiliser les outils de diagnostic électronique. Identifier les pièces défectueuses et proposer des solutions de réparation. Renseigner les fiches d’intervention et assurer le suivi des travaux. Veiller au respect des règles de sécurité en atelier. Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique automobile. Vous justifiez d’au moins une année d’expérience pratique. Vous savez allier rigueur, autonomie et esprit d’initiative. Vous appréciez le travail en équipe et l’entraide au quotidien. Votre emploi du temps : Temps plein. Du lundi au samedi. Alors, prêt(e) à enclencher la seconde et envoyer votre candidature. Nous attendons votre CV. À l’agence Temporis Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie et Claudie vous accueillent. Vous pouvez aussi postuler en ligne sur www.temporis.fr en créant votre espace candidat ou nous contacter au . LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer. En complément du salaire, les primes d’intérim (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission) viennent s’ajouter. Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes possibles chaque mercredi, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).

Nous sommes à la recherche d’un chaudronnier H/F pour un poste sur Mérignac pour notre client spécialisé dans l'aéronautique ! Vos missions seront de fabriquer des pièces prototype ou de petites séries ainsi que la réparation d’éléments déposés d’avion. Pour la fabrication de pièces neuves, vous devez être capable de : - Savoir expliquer un plan (symétrie…) et exploiter un document technique - Savoir tracer une épure et développer un ensemble chaudronné. - Maitriser les machines de production (presse plieuse et presse caoutchouc, rouleuse, planeuse, conformeuses, perceuses…) - Maitriser les techniques de formages en l’air et sur outillages (allongement et rétreinte) - Maitriser les techniques de cintrage de tuyauteries et de profilés divers - Maitriser les bases de traitements thermiques d’alliage d’aluminium - S’assurer du respect des temps alloués sur les gammes de fabrication Pour la réparation d’éléments déposés d’avion : - Inspecter et identifier les dommages en vue d’un redressage - Déposer des ensembles ou sous-ensembles endommagés - Maitriser les techniques de redressages d’impacts Vous vous reconnaissez dans ces missions et avez : - Une solide maîtrise des techniques de chaudronnerie et une formation en chaudronnerie industrielle ou aéronautique - Une bonne compréhension de l’anglais à l’écrit - Une connaissance du cadre réglementaire aéronautique serait également un plus ! - Des notions d'assemblages par soudure ou rivetage serait un plus mais pas . Vous savez évoluer au sein d’une équipe, communiquer auprès de votre chef d’équipe et un sens du détail, de la rigueur ainsi que de la précision ? Alors postulez ! Les avantages de travailler chez TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21 % à la fin de chaque mission (indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités…) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma…) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5 %. Vous souhaitez candidater ? Postulez à cette annonce ou envoyez nous votre CV par mail sur ! Nous sommes aussi joignables au . #temporis #aeronautique

Description du poste : Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant qu'Electromécanicien/Mécanicien H/F à Caurel ! (51) Devenez notre super-héros de la maintenance ! Vous serez le garant du bon état technique , de la sécurité et de la présentation de notre flotte d'équipements multimarques : MANITOU, HAULOTTE, JCB, BOBCAT. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, voici ce qui vous attend Prévention avant tout ! Vous réalisez la maintenance préventive de nos équipements. Docteur des pannes ! En cas de pépin, vous préparez, installez et intervenez sur site pour diagnostiquer et réparer . M. Propre version atelier ! Vous veillez à la propreté et au rangement de l'atelier. Roi/Reine de l'admin ! Vous gérez les dossiers d'entretien et les pièces de rechange Sécurité d'abord ! Vous assurez le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité . Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant où chaque journée est différente.***La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance.***Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. Ce que nous offrons Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois. * Intéressement et participation : Oui, on partage les succès Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT. * 7 semaines de congés payés : en congés payés et RTT. * Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté. parce que vous le méritez. * Challenges annuels : Pour pimenter la routine. * Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner. * Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances. * Réductions sur les locations de matériels. * Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau. Envoyez-nous votre CV et prenez de la hauteur dans votre carrière avec nous ! Postes similaires : technicien de maintenance industrielle, mécanicien engins TP, mécanicien engins agricoles Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Touche à tout et passionné(e) par votre travail. Capable de transformer une situation tendue en opportunité pour rassurer et fidéliser le client, même en cas de panne surprise. Rigoureux(se) , curieux(se), persévérant(e) et polyvalent(e). Prêt(e) à effectuer des déplacements régionaux ponctuels . et clairement, vous n'aimez pas la routine ! Doté(e) d'un grand esprit d'équipe avec un sens du service hors pair. Diplômé(e) en maintenance des équipements industriels , maintenance d'engins TP ou agricoles , avec une première expérience réussie .

Description du poste : NFORMATIONS CLÉS Poste : Juriste en Droit Social H/F - Département Conseil Localisation : Lyon 6 (à proximité du Parc de la Tête d'Or) Type de contrat : CDI Langue : Anglais apprécié Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage Envie de rejoindre un cabinet reconnu en droit social à Lyon et de travailler sur des dossiers à forte valeur ajoutée dans un environnement dynamique et humain ? Juriste en Droit Social H/F - Département Conseil ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous intégrez le département conseil d'un cabinet spécialisé en droit social, réputé pour la qualité de ses prestations. Vous rejoignez une équipe soudée et à taille humaine, rattachée aux associés du département, spécialistes en droit du travail, sécurité sociale et protection sociale. L'équipe comprend également 2 avocats seniors disponibles pour vous accompagner. Le cabinet veille à l'accompagnement et à la montée en compétences de ses collaborateurs tout en leur laissant autonomie et responsabilités. Chaque semaine, des points sont organisés pour suivre l'avancement des dossiers et veiller à une bonne répartition de la charge de travail. Le cabinet accompagne principalement des PME et ETI d'environ 200 salariés. Vos interlocuteurs principaux sont des DRH et des juristes. En fonction de votre niveau, vous aurez régulièrement l'opportunité de travailler sur des dossiers en anglais. Si vous souhaitez conserver une activité contentieuse, le cabinet laisse également la possibilité de travailler ponctuellement sur des dossiers contentieux. VOS MISSIONS * Conseiller et accompagner les clients sur des dossiers complexes et stratégiques en droit social * Participer à la préparation et à l'animation de formations clients en droit social * Travailler sur des missions techniques à forte valeur ajoutée : relations collectives, politique de rémunération, mobilité internationale, réorganisations, PSE, etc. * Intervenir ponctuellement sur des dossiers contentieux si souhaité Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ * Master II en droit social * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet spécialisé en droit social ou dans le département droit social d'un cabinet pluridisciplinaire * Anglais apprécié POURQUOI REJOINDRE CE CABINET Ambiance de travail conviviale et humaine, avec suivi régulier et échanges hebdomadaires sur les dossiers * Flexibilité : télétravail possible * Vie d'équipe : afterworks et séminaires pour renforcer la cohésion * Développement professionnel : formations internes * Rémunération attractive : à partir de 50k€, selon profil