TEMPORIS, réseau national reconnu pour son expertise en recrutement, recrute pour l’un de ses clients basé dans le Var, une entreprise spécialisée en métallerie-serrurerie. Cette société intervient sur des projets variés en neuf et rénovation, pour des clients professionnels et particuliers. Elle est reconnue pour la qualité de ses ouvrages, son savoir-faire technique et la stabilité de ses équipes. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, elle recherche un Métallier Serrurier H/F pour renforcer ses équipes en intérim. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d’atelier ou du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux complets de fabrication et de pose : En atelier: Lecture et interprétation de plans techniques Traçage, découpe, perçage et assemblage des pièces métalliques Soudure acier (MIG / TIG selon votre profil) Fabrication d’ouvrages métalliques : Garde-corps Escaliers Portails Structures métalliques Menuiseries métalliques Sur chantier: Pose des ouvrages métalliques Ajustements, finitions et contrôle qualité Respect strict des règles de sécurité Travail en autonomie ou en équipe selon les projets Profil recherché Formation en métallerie / serrurerie ou expérience significative sur un poste similaire au moin 2 ans Bonne maîtrise de la lecture de plans Vous êtes rigoureux(se), autonome et soigneux(se) Vous appréciez le travail manuel et technique B apprécié (déplacements possibles selon chantiers) Rémunération & Avantages TEMPORIS: Taux horaire : entre 12,50 € et 14,00 € brut, selon expérience Panier repas Indemnités de déplacement selon l’entreprise utilisatrice Avantages intérim TEMPORIS: 10 % d’Indemnités de Fin de Mission (IFM) 10 % d’Indemnités de Congés Payés (ICP) FAAST (accès à des aides logement, mobilité, garde d’enfants, etc.) Mutuelle intérimaire Compte Épargne Temps (CET) pour sécuriser et valoriser vos revenus Accompagnement personnalisé par une équipe locale et à l’écoute Modalités de candidature Vous souhaitez rejoindre une entreprise et valoriser votre savoir-faire ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence TEMPORIS du Var Déposez votre CV en ligne ou venez rencontrer nos recruteurs directement en agence Chez TEMPORIS, vous êtes reconnu pour vos compétences et accompagné tout au long de votre mission.

Nous recherchons pour notre client, une concession automobile, UN CARROSSIER EXPERIMENTE (H/F) !! Vous aurez pour mission au sein de l’atelier de : - Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement des éléments endommagés, - Démonter et remonter les éléments de carrosserie amovibles et inamovibles (ailes, portières, pare-chocs, capots, …), - Diagnostiquer les déformations suite à un choc ou accident, - Préparer les véhicules avant peinture si nécessaire (ponçage, masticage, …) - Effectuer les réparations selon les règles de sécurité et de qualité. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant minimum 3 ans d’expérience en carrosserie automobile ! Vous êtes idéalement titulaire d’une formation (CAP réparation des carrosseries par exemple), et vous êtes titulaire du B pour déplacer les véhicules à réparer. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes aussi rigoureux, autonome et vous aimez travailler en équipe ? C’est parfait ! Ce poste est fait pour vous. Les conditions de la mission : - Contrat : mission d’intérim (renouvelable) - Horaires hebdomadaires du contrat : 39h00 - Horaires de travail : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 (exception le vendredi ou vous finissez à 17h00 !) - Rémunération : taux horaire compris entre 13.00€ et 16.00€ + tickets restaurant de 5€/jour travaillé (50% par employeur) + 21% d’indemnités à la fin de chaque contrat (IFM et ICP) Pourquoi travailler avec TEMPORIS ? - Un accompagnement personnalisé, - La possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%, - L’accès au comité d’entreprise CEbyTEMPORIS, - Des acomptes à la demande tous les jeudis, - 21% de primes à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés), - L’accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …). Vous êtes à la recherche d’un poste en carrosserie automobile et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une concession ? Postulez dès maintenant via cette annonce ou en envoyant votre CV sur ! Nous restons également joignables au si vous avez besoin de plus d’informations ! A bientôt chez TEMPORIS BRUGES !

« Engineering the future together » - chez Schroeder & Associés, nous construisons l'avenir avec passion et expertise. Situé près de la Cloche d’Or, notre bureau d’ingénieurs-conseils prône des valeurs de durabilité et d'excellence, offrant à nos collaborateurs un cadre dynamique pour évoluer. Rejoignez notre équipe  :  Votre missionAssurer l’administration et l’évolution du système de management QSE (processus, système documentaire, outils digitaux).Piloter le développement, la mise à jour et l’amélioration des processus avec les pilotes désignés (par exemple lors de revues de processus).Promouvoir la culture QSE auprès des collaborateurs à travers des actions de formation, de communication et d’accompagnement méthodologique.Identifier, analyser et traiter les incidents, non-conformités et risques, et coordonner la mise en œuvre des actions correctives, préventives et de mitigation.Assurer une veille réglementaire et normative afin de garantir la conformité des activités et des projets.Définir et suivre les indicateurs de performance et structurer le reporting QSE (suivi des objectifs, rapports à la direction, revue de direction).Planifier et réaliser les audits internes, participer aux audits externes liés aux certifications (ISO , ISO , ISO ) et accompagner les démarches de certification ou de labellisation.Contribuer activement au déploiement de la stratégie RSE et de développement durable du bureau.Votre profilDiplôme en management de la qualité / QSE ou diplôme d’ingénieur en génie civil.Intérêt pour les enjeux d’organisation, d’amélioration continue et de responsabilité sociétale des entreprises.Très bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).Esprit analytique et structuré, avec une capacité à proposer des solutions et à accompagner le changement.Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l’organisation, avec rigueur et discrétion.Aisance relationnelle et capacité à mobiliser les collaborateurs autour de démarches transversales.Maîtrise indispensable du français.Quelques plusExpérience professionnelle dans le secteur de l’ingénierie civile Expérience professionnelle dans les systèmes de management QSE.Expérience dans la gestion ou l’administration d’environnements SharePoint.Connaissance du luxembourgeois, de l’allemand et/ou de l’anglais.Nous vous offronsParticipation active dans des projets attrayants et diversifiésUn environnement de travail dynamique avec des technologies modernesOpportunités de développement personnel et professionnel Des formations professionnelles continuesRémunération attractive et avantages sociaux à caractère intéressantConciliation entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexiblesVotre candidature semble être la plus adaptée à ce profil ?! - Alors veuillez postuler en ligne et envoyer vos documents (CV, lettre de motivation et diplômes pertinents) via notre site web.

En tant que consultant.e chez Randstad Professionals, vous êtes le moteur de notre activité Consulting. Votre rôle est hybride : vous développez votre portefeuille d'un côté, et vous pilotez l'humain de l'autre pour garantir l'excellence de nos services chez les clients. Domaines d’activités & responsabilités Votre mission: entre entreprenariat et management. • Développement commercial (% du temps) : prospection active, visites clients, négociation et conquête de nouveaux marchés. • Recrutement stratégique : sourcing, identification des compétences et sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins précis de vos partenaires. • Gestion d'équipe & RH : rédaction des contrats, conseil et suivi personnalisé de vos consultants pour assurer la réussite de leurs projets professionnels. • Coordination de proximité : vous agissez en tant que partenaire de carrier/ière et veillez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des talents sur le terrain. Compétences & profil pecherché Pour réussir dans ce rôle de développeur, de recruteur et de gestionnaire, vous devez mobiliser les compétences suivant/antes. Compétences commerciales & réseau : • Maîtrise des techniques de prospection B2B et de négociation de haut niveau. • Capacité à analyser les besoins en recrutement d'entreprises complexes. Compétences managériales & humaines : • Leadership & coaching : capacité à orienter, conseiller et suivre vos consultants en mission. • Esprit d'équipe : savoir travailler de façon autonome mais aussi en équipe de manier/ière fluide pour maximiser les résultats. • Agilité & résilience : capacité à relever des défis quotidiens avec enthousiasme et curiosité. Prérequis techniques : • Formation : Bac +3 minimum en commerce ou relation clientèle. • Expérience: au minimum 5 ans dans un poste de commercial B2B du secteur RH. • EXP : connaissance du Marché Luxembourgeois • Langues : très bon niveau d’anglais (indispensable au Luxembourg). • Mobilité : permis B obligatoire pour les visites en clientèle. Ce que nous vous offrons • Un cadre de travail moderne, convivial et bienveillant au sein du leader mondial des services RH. • Flexibilité totale : horaires flexibles et télétravail possible. • Évolution continue : accès à un système de formation interne pour perfectionner vos acquis. • Package complet : salaire fixe à partir de € (selon profil et expérience) + variable + nombreux avantages. ________________________________________ Prêt(e) à donner du sens à votre carrier/ière ? Si vous souhaitez aider des personnes à s'épanouir et des entreprises à croître, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Technicien Métrologue (H/F) - Rejoignez une aventure humaine et technique passionnante !Chez Lynx RH, nous croyons que chaque rencontre peut changer une carrière.Avec nos 37 agences spécialisées dans le recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT, notre mission est simple : placer l'humain au cœur de chaque projet professionnel.Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité.Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos ambitions et de vous accompagner à chaque étape vers l'emploi qui vous ressemble.Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un(e) métrologue confirmé H/F, en CDI sur REIGNIER (74)Vos missionsRattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez le(a) garant(e) de la fiabilité des mesures et du contrôle dimensionnel des pièces. Véritable référent(e) technique, vous participez activement à l'amélioration continue et à la performance industrielle de votre service.Vos principales responsabilités : Élaborer et valider les programmes de mesure sur machines spécifiques.Concevoir et valider les posages de mesure, assurer leur mise en service et la réalisation des R&R.Former les équipes à l'utilisation des moyens de contrôle et assurer un soutien technique de proximité.Créer et maintenir la documentation liée au contrôle et aux moyens de mesure.Optimiser les processus de contrôle en production.Préparer les dossiers de soumission des pièces clients.Participer à l'achat et la gestion des moyens de mesure.Pré-requisMaîtrise de la programmation des machines de mesure.Lecture de plan, tolérancement, et connaissances des référentiels ISO / EN.Profil recherchéFormation minimum de BAC+2Expertise en méthodes de mesure et instruments de contrôle.Maîtrise de la programmation des machines de mesure.Lecture de plan, tolérancement, et connaissances des référentiels ISO / EN.À l'aise avec les outils numériques (ERP, Pack Office).Curieux(se), rigoureux(se) et pédagogue, vous aimez partager votre savoir-faire et contribuer à la réussite collective.Pourquoi Lynx RH :Parce que votre projet mérite toute notre attention. Après analyse de votre candidature, Delphine, notre consultante experte, échangera avec vous pour cerner vos attentes et vous accompagner tout au long du processus. Un entretien dans notre agence (ou en visio) pour approfondir votre parcours. Puis, la rencontre avec notre partenaire et, enfin, la signature de votre nouveau contrat Envie de donner un nouvel élan à votre carrière Postulez dès aujourd'hui avec votre CV et venez vivre une expérience de recrutement différente, où l'humain est vraiment au centre.Lynx RH - Ensemble, donnons vie à vos ambitions.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

TAGA MEDICAL recherche pour son client département limitrophe du 77 ouest ( accessible en RER) un Cadre kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps plein à partir du mois d'avril. Notre client est à la recherche d' un cadre de rééducation (H/F) à temps plein en CDI pour rejoindre l' équipe de rééducation en place. L'équipe actuelle du service de rééducation se compose de 17 kinésithérapeutes + ( APA, aide soignant, ergothérapeute, brancardier ) L'établissement détient de nombreux plateaux techniques , machine à tests iso, une balnéothérapie spécialisé dans la rééducation de l'appareil locomoteur. Rééducation prothèse de genoux , de hanches , traumato, et développement d'une filière du sport Rééducation post cancer du sein. Durée moyenne d'hospitalisation chez les adultes : 6 semaines + filière pédiatrique. Rattaché au Directeur, le Cadre : Participe à l'élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe. Assure l'organisation du service gère le planning. Vos missions: - management et organisation de l'équipe de rééducation - analyse et répartition de la charge de travail entre les membres de l'équipe de rééducation - s'assurer de la saisie du PMSI et de la cohérence de la saisie de l'équipe de rééducation - Garantir une organisation efficiente du plateau technique - contribuer à la montée en charge de l'HDJ - développer le projet de rééducation de la clinique -Contrôle des PMSI/Codage Avantages du poste : - clinique neuve avec des plateaux techniques avec du matériel neuf et à la pointe de l'innovation - matériel médical neuf en quantité et qualité optimisant la pratique professionnelle - équipe soudée, dynamique, - repas de qualité à prix avantageux à 3 euros comprenant entrée, plat, fromage dessert Rémunération : Attractive, en fonction du profil Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur kinésithérapeute avec une expérience significative ou un Master en Management. Cette offre vous intéresse? Envoyez votre CV par mail à l'adresse indiquée ou contactez notre agence au .84 Profil du candidat : Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur kinésithérapeute avec une expérience significative ou un Master en Management Inscription à l'ordre obligatoire Expérience de 3 à 5 ans au sein d 'une fonction similaire est un plus. L'entreprise : associatif Salaire :rémunération annuelle 50/55 k€

EN RESUME : SECRETAIRE JURIDIQUE H/F- DROIT SOCIAL - LYON 28/30K€ ANNUEL Pour les dossiers, vous serez en lien direct avec les avocats. Pour les aspects administratifs, vous serez rattaché à l'avocat associé de l'équipe et en relation avec le Secrétariat Général. En collaboration avec l'équipe en place, vos missions seront les suivantes : - Traitement du courrier arrivant et du courrier sortant, - Gestion des appels téléphoniques, des télécopies, mails, et accueil clients, - Saisie sous traitement de texte de toutes les consultations, conclusions, courriers, supports de formation, - Mise en forme des documents, - Préparation des dossiers de plaidoirie, - Suivi des calendriers de procédure, - Classement des dossiers, - Archivage, - Saisie des temps passés, - Organisation des déplacements, prise de rendez-vous, - Alimentation régulière des indicateurs du système de management de la qualité, - Assistance ponctuelle d'une autre assistante ou des avocats d'une autre équipe, - Exécution de tous travaux relevant de la fonction, dans le respect des procédures d'organisation mises en place au sein du cabinet. Profil du candidat : Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'avocats, de préférence en droit social. Vous êtes disponible rapidement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faîtes preuve de réactivité et d'anticipation. Vous avez le sens de l'organisation. Vous communiquez avec aisance avec les équipes, les autres secrétaires, les clients ainsi que les partenaires extérieurs. Vous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue des procédures d'organisation mises en place au cabinet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI / temps complet Base 35h hebdomadaires sur 4 jours et ½ (vendredi après-midi OFF) Horaires : 9h - 12h45 (13h le vendredi) / 14h- 18h / off vendredi après-midi Rémunération annuelle brute (selon profil et expérience) : K€ Divers avantagesIntéressement - Remboursement des frais de transport à hauteur de 75TR valeur facial 10€ avec une prise en charge employeur 60% - Mutuelle avec une prise en charge employeur 60% - Plan épargne retraite supplémentaire Natixis 1 jour de télétravail le jour où la personne est off l'après-midi à partir d'un an d'ancienneté N'hésitez pas à nous envoyer votre Cv si cette offre vous intéresse. L'entreprise : Sbc Recrutement, spécialisé en Juridique, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'avocats spécialisé en droit social, un(e) Secrétaire juridique en CDI. Salaire :K€ - Rémunération attractive et discutable selon profil et expérience

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste comprend une période de formation de 5 semaines à compter du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC.  Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Assurer, sur un service d'entrée et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des patients hospitalisés en garantissant la sécurité et la continuité des soins Activités principales : • Assurer une surveillance de l'état de santé psychique et physique des patients en crise • Dispenser des soins relationnels, somatiques, éducatifs et préventifs répondant aux besoins des patients • Effectuer une prise en charge individualisée des patients en faisant preuve de contenance et de réassurance • Effectuer régulièrement les entretiens infirmiers auprès des patients • Accompagner le patient et sa famille dans son projet de soins et de réhabilitation psycho-sociale • Mettre en application les prescriptions médicales et en assurer la surveillance • Tracer ses actions et ses observations dans le Dossier Patient Informatisé • Travailler avec les autres services de l'institution et avec les partenaires extérieurs • Participer à la vie institutionnelle (synthèses cliniques, réunions de service et institutionnelles) • Assurer l'encadrement des étudiants en stage • Être force de proposition pour mettre en place des activités/ateliers en lien avec le projet de service et les besoins des patients Ce poste nécessite de se déplacer sur Poitiers et les alentours, un véhicule de service est mis à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier • Connaissances cliniques des pathologies psychiatriques Qualités nécessaires : • Avoir le sens de l'observation et de l'écoute • Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse • Être curieux, organisé, rigoureux et autonome dans son travail • S'adapter à la diversité des missions demandées et aux exigences du service • Disposer de bonnes capacités relationnelles et de communication • Se montrer respectueux dans le travail en collaboration avec ses collègues et faire preuve de discrétion professionnelle • Être capable d'initiative et de réactivité face aux diverses situations de soin Plannings et horaires de travail : • Horaires alternés en journées : matin (6h40-14h20) / soir (13h40-21h20) • 1 week-end sur 2 non travaillé • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Julie PORTELANCE, Cadre de Santé, ou Charlotte PENAUD, Cadre Supérieur de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.