Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Hunnamålavägen 1 (fd Dahlforsen). Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna är heltidstjänster men tjänstgöringsgrad kan diskuteras då vi arbetar med behovsbaserat önskeschema. Du kommer att arbeta dag, kväll samt helger. Vi söker även boendestödjare för natt tjänst. Om Hunnamålavägen 1. (fd Dahlforsen) Hunnamålavägen 1 är en gruppbostad med sex platser och den vänder sig till personer som har autism och/eller intellektuella funktionsnedsättningar på olika nivåer. HUnnamålavägen 1 är belägen i samhället Urshult som ligger i Tingsryds kommun. För närvarande arbetar det ca 15 boendestödjare på enheten och där finns också en ansvarig gruppchef på plats i verksamheten. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger Vi söker även Boendestödjare för nattjänstgöring. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Snarast eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31. Rekrytering kommer att ske löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Jennie Berggren, Verksamhetschef; 076-318 51 01 eller via mail: jennie.berggren@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

50 plats(er). Vill du ha ett jobb där ingen dag är den andra lik – men där varje dag spelar roll? Som vikarie hos oss får du vara med och skapa trygghet, självständighet och livskvalitet för andra människor. Oavsett om du arbetar inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning eller verksamheter för barn och unga blir du en viktig del av någons vardag. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: Stödassistent - Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/stodassistent) Undersköterska - Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/underskoterska) Våra verksamheter finns i flera delar av kommunen – från Burträsk och Lövånger i söder till Byske och Jörn i norr, samt i Skellefteå, Skelleftehamn, Ursviken, Bureå, Kåge och Boliden. Du anger själv vilka orter som passar dig. Den här annonsen riktar sig till dig som är intresserad av att börja jobba som vikarie inom Vård och omsorg och/eller Stöd och service. Om du redan arbetar som vikarie hos oss och önskar fler arbetspass eller inskolning på fler enheter uppmanar vi dig att i första hand prata med din närmaste chef eller bemanningsenhet. DIN ROLL Som vikarie inom Vård och omsorg kan dina arbetsdagar se väldigt olika ut beroende på var behovet finns. Du kan till exempel arbeta i hemtjänst eller på ett vård- och omsorgsboende och stötta äldre personer med både praktiska sysslor och personlig omvårdnad. Du kan vara den som skapar trygghet under natten i Nattpatrullen eller den som rycker ut när trygghetslarmet går. Som vikarie inom Stöd och service är du ett stöd för personer med funktionsnedsättning i vardagen och på fritiden. Du kan arbeta i gruppbostad, servicebostad eller daglig verksamhet och bidra till att skapa trygghet och delaktighet i människors liv. I korttidshem eller fritidsverksamhet får du möjlighet att arbeta nära barn och unga, där din insats gör stor skillnad både för dem och för deras familjer. Som personlig assistent utgår du från individens behov och önskemål för att skapa en så självständig och meningsfull vardag som möjligt. Du kan även stötta personer med psykisk ohälsa inom socialpsykiatrin, där arbetet handlar om allt från att etablera rutiner till att främja sociala kontakter. Dessutom kan du som ledsagare eller avlösare bidra till en rikare fritid för den enskilde samtidigt som du erbjuder avlastning för närstående. Oavsett uppdrag handlar jobbet om samma sak: att finnas där för andra människor så att de kan leva sina liv på bästa sätt. Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och kan omfatta dag, kväll, helg, journatt och/eller vaken natt. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du är en person som skapar trygghet omkring dig. Även när det händer mycket samtidigt behåller du lugnet och fokuserar på det som är viktigast. Du har lätt för att samarbeta med andra, men tar också ansvar och fattar egna beslut när situationen kräver det. Du är lyhörd för människors olika behov och har ett respektfullt bemötande. Det märks att du bryr dig om andra och vill bidra till att skapa en bra dag för dem du möter. Det är en fördel om du har utbildning eller erfarenhet från vård och omsorg, socialt arbete eller pedagogisk verksamhet. Kunskap i TAKK eller teckenspråk är också meriterande. Du behöver ha god fysisk förmåga eftersom arbetet stundtals kan vara fysiskt krävande. Du behöver också kunna prata och skriva på svenska för att kunna kommunicera med både kollegor och de personer du möter samt dokumentera enligt verksamhetens rutiner. Inom vissa verksamheter krävs B-körkort. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför eventuell anställning. Det gäller utdraget "Arbete i hemmet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning" eller "Arbete med barn med funktionsnedsättning", beroende på verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se DIN NYA ARBETSPLATS Som vikarie blir du en del av ett arbetslag där vi hjälper varandra och delar med oss av kunskap och erfarenheter. Våra verksamheter finns över hela kommunen och du får möjlighet att arbeta i olika miljöer, möta många människor och utvecklas i din yrkesroll. Skellefteå är en kommun i förändring och utveckling, men det som alltid består är vårt fokus på människorna vi finns till för. Oavsett var du arbetar är du en viktig del av det som får vardagen att fungera för andra. Här får du ett självständigt och varierat arbete där din insats märks och uppskattas. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs språktest i svenska. Om du kan uppvisa godkända betyg i svenska grund eller motsvarande kan detta ersätta språktestet. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Om verksamheten Björkhagens, Åsalyckans och Ljungbackens förskolor, varav två har integrerade fritidshem, är en del av Tranemo kommuns förskoleverksamhet och skapar tillsammans en trygg, utvecklande och inspirerande miljö där barn i åldrarna 1–5 år får möjlighet att lära, leka och växa. Våra verksamheter präglas av hög kvalitet, engagerade medarbetare och ett starkt fokus på barns lärande, utveckling och välbefinnande. Vi arbetar utifrån förskolans läroplan och har ett tydligt fokus på att skapa tillgängliga, inkluderande och stimulerande lärmiljöer där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Förskolorna har välutbildade pedagoger som tillsammans driver ett systematiskt kvalitetsarbete med barnens lärande i centrum. Prioriterade utvecklingsområden inom Lärandesektionen: • Utveckla en undervisning av god kvalitet som möter alla barn och elever och som främjar närvaro. • Stärka barnens och elevernas läs- och skrivförmåga samt grunderna i matematik – med fokus på tidiga insatser. • Stärka övergångar inom och mellan skolformer • Skolkurage – ett övergripande och långsiktigt förbättringsarbete 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor i Tranemo kommun arbetar du med processledning och bygger starka relationer i samverkan med rektorskollegor, medarbetare, mellanledare, vårdnadshavare samt förskolornas utvecklingsgrupper och barnhälsoteam. Ditt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande och utveckling samtidigt som du leder verksamheternas fortsatta utveckling. Du ska även bedriva omvärldsbevakning för att förskolorna i Tranemo kommun ska hålla kvalité. Du är en tydlig chef och närvarande ledare som vet vikten av att skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande hos medarbetarna. Genom ett tillitsbaserat ledarskap frigör du medarbetarnas kompetens och drivkraft samtidigt som du håller riktning mot verksamhetens mål. Du har resultatansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, barnhälsoarbete och verksamhetsutveckling. I uppdraget ingår ett nära samarbete med verksamhetsledningen inom Lärandesektionen samt med kommunens övriga rektorer i förskolan. Som rektor blir du en del av förskolans ledarteam där samtliga rektorer inom förskolan arbetar nära varandra för att utveckla verksamheten i hela Tranemo kommun. Tillsammans driver rektorerna gemensamma utvecklingsprocesser och har ett pågående förbättringsarbete med fokus på kognitionsvetenskap i förskolan, där forskning om lärande används för att stärka undervisningens kvalitet, pedagogiskt ledarskap och barns utvecklingsmöjligheter. Du kommer även att ingå i ett geografiskt område tillsammans med två andra rektorer. Inom området samverkar ni kring planering och genomförande av kompetensutvecklingsdagar (KU-dagar), budgetarbete, resursfördelning samt gemensamma prioriteringar för verksamheterna. Genom detta samarbete skapar ni goda förutsättningar för likvärdighet, effektiv resursanvändning och långsiktig utveckling. Som rektor är du underställd verksamhetschef och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med kommunens övriga rektorer och biträdande rektorer samt administrativ chef och chef för barn- och elevhälsa. Du har tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat ekonomi, HR och barnhälsa. KVALIFIKATIONER För att trivas hos oss och lyckas i ditt uppdrag krävs hög social kompetens och en positiv och flexibel grundinställning. Som person är du trygg i dig själv och ditt ledarskap och har förmåga att engagera, inspirera och skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd samtidigt som du är tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntade resultat. Du organiserar verksamheten på ett sätt som skapar delaktighet, ansvarstagande och professionellt lärande. Du ser möjligheter där andra ser hinder och har ett genuint intresse för utvecklings- och förändringsarbete. Som chef i Tranemo kommun värdesätter du mångfald och ser olikheter som en tillgång för verksamheten. Vi söker dig som har: • Pedagogisk högskoleutbildning. • Dokumenterad erfarenhet av arbete som förskollärare. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Goda kunskaper inom digitala verktyg. Det är meriterande om du har: • Genomförd rektorsutbildning eller annan relevant ledarutbildning. • Erfarenhet av att leda pedagogisk verksamhet och utvecklingsprocesser. • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. • Kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och förändringsledning. Intresse för eller erfarenhet av utvecklingsarbete med utgångspunkt i kognitionsvetenskap och forskning om lärande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 . Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi på Vindex söker nu en Senior Financial Controller till vår kund. I denna nyckelroll får du ett övergripande ansvar för redovisning och finansiell rapportering i moderbolaget inom en reglerad bankmiljö, där du bidrar med senior kompetens, struktur och utveckling av ekonomiprocesser. Rollen tillsätts i ett skede där ekonomifunktionen fortsätter att stärkas upp och utvecklas, vilket ger dig goda möjligheter att påverka arbetssätt, struktur och kvalitet i finansiell rapportering. I detta uppdrag samarbetar Vindex med Bankaktiebolaget Nordiska. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex, medan anställning erbjuds av Bankaktiebolaget Nordiska. Placering: Stockholm Om Bankaktiebolaget Nordiska Nordiska är en bank som tillhandahåller innovativa finans­iella produkter för både företag och konsumenter. Nordiska Embedded är en plattform för inbyggda finans­iella tjänster där Nordiska erbjuder sparande, lån eller betalningstjänster, antingen under eget varumärke eller genom partners. Nordiska tillhandahåller även företags- och fastighets­finans­iering samt hållbart sparande med statlig insättnings­garanti. Vad Bankaktiebolaget Nordiska erbjuder Vår uppförandekod är grunden för allt vi gör. Vi agerar med ärlighet och ansvar för att bygga långsiktigt förtroende hos kunder, partners och medarbetare. Vi ser att mångfald driver innovation och uppmuntrar varje medarbetare att bidra med sin unika expertis och sitt perspektiv. Vi är drivna och dedikerade att göra skillnad. Våra anställda får ett konkurrenskraftigt förmånspaket Om rollen I rollen får du en central position med ansvar för kvalitet i redovisning och finansiell rapportering samt hantering av tekniska redovisningsfrågor. Du bidrar med senior kompetens, struktur och utveckling inom ekonomifunktionen. Du har även en nära dialog med Head of Finance och bidrar med analys och beslutsunderlag i finansiella frågeställningar. Rollen innebär arbete i en komplex och reglerad miljö med höga krav på kvalitet, struktur och finansiell kontroll. Du har ett övergripande ansvar för att säkerställa kvalitet i bokföring, bokslut och rapportering samt hantera tekniska redovisningsfrågor enligt K3 och IFRS. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du driver processer framåt, skapar struktur och fungerar som en stabil och senior resurs i teamet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för och kvalitetssäkra bokföring, bokslut och finansiell rapportering Hantera och driva tekniska redovisningsfrågor enligt K3 och IFRS Ta ett övergripande ägarskap för redovisningsrelaterade frågor inom moderbolaget Driva förbättringsinitiativ och effektivisering av redovisnings- och rapporteringsprocesser Vara kontaktperson gentemot revisorer Stötta organisationen i redovisningsfrågor och bidra till förbättrad intern kontroll Stötta Head of Finance i komplexa redovisningsfrågor och bidra till att frigöra tid för mer strategiskt och affärsnära arbete Delta i och driva ad hoc-projekt inom koncernredovisning, finansiell rapportering och utveckling av ekonomiprocesser. Kvalifikationer Akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande Erfarenhet av arbete i reglerad verksamhet eller finansiell miljö är meriterande Flera års erfarenhet som Senior Financial Controller, Redovisningsansvarig eller liknande Gedigen kunskap och erfarenhet av redovisning och bokslutsarbete God kunskap inom K3 och/eller IFRS Erfarenhet av att hantera tekniska redovisningsfrågor Meriterande med erfarenhet från bank- eller finanssektorn Meriterande med bakgrund från revision, gärna inom finansiella bolag Erfarenhet av affärssystem, gärna Netsuite, är meriterande Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en driven och ansvarstagande person som trivs i en operativ och föränderlig miljö. Du arbetar strukturerat och har en naturlig förmåga att skapa ordning och reda, samtidigt som du är analytisk, lösningsorienterad och välkomnar komplexa utmaningar. Du är trygg i din kompetens och har ett självständigt arbetssätt där du tar ägarskap för dina arbetsuppgifter och driver dem i mål. Du har god förståelse för redovisning och finansiella flöden samt ett noggrant och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Vidare är du kommunikativ och har en god samarbetsförmåga, och bidrar med din kompetens och erfarenhet till teamet, vilket skapar goda förutsättningar för ett välfungerande samarbete internt samt en hög kvalitet i redovisning och leveranser. Ansökan Är detta ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer LIFC3135. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lisa Nyström vid funderingar (lisa.nystrom@vindex.se, 0704 145 020). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Är du en analytisk och lösningsorienterad person som trivs med att arbeta i tekniskt komplexa miljöer? Gillar du att samarbeta, driva utveckling framåt och bidra till lösningar som gör verklig skillnad för samhällets beredskap? Då kan den här vara rollen för dig! Om rollen Du får en central roll i arbetet med att utveckla och förvalta tekniskt ledningsstöd, sambandslösningar och skyddade ledningsplatser för en samhällsviktig verksamhet. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor och andra funktioner, där ni tillsammans skapar förutsättningar för att kris- och krigsorganisationer ska kunna verka effektivt - i fredstid, vid höjd beredskap och ytterst i krig. Hos oss kommer du att arbeta med kravställning, utveckling och förvaltning av tekniska lösningar kopplade till ledning och samband utveckling och förvaltning av ledningsplatser och tekniska sambandssystem utredningar relaterat till tekniskt ledningsstöd och samband vidareutveckling och förvaltning av sambandsfunktionen Arbetet präglas av samarbete, långsiktighet och ett högt säkerhetsmedvetande, där du bidrar till robusta och hållbara lösningar i en komplex och verksamhetskritisk miljö. Du samarbetar främst internt men även extern samverkan med arbetsgrupper inom civilt försvar kan komma att ske. Du kommer att tillhöra enheten Genomförande beredskap som ansvarar för operativ beredskap inklusive kris- och krigsorganisationer. Andra arbetsområden är förvaltning av jourfunktioner, utveckling och förvaltning av ledningsplatser, sambandssystem samt internt stöd och samordning av civilt försvar. Enheten tillhör avdelningen Beredskap som bland annat ansvarar för myndighetens arbete med civilt försvar och krisberedskap. Om dig Vi söker dig som har Gymnasial utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer relevant för tjänsten Goda kunskaper om sambandssystem samt förståelse för dess tekniska beroenden Signalskyddskompetens Körkort B Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftlig Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning med inriktning mot teknik eller annan inriktning som myndigheten bedömer relevant för tjänsten Kunskper och erfarenhet av projektledning Kunskap om offentlig upphandling Signalskyddschefsutbildning Erfarenhet av lokaler för krishantering Erfarenhet från statlig myndighet Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat, samtidigt som du tar initiativ och driver arbetet framåt på ett självständigt och ansvarstagande sätt. Du har förmågan att analysera komplexa behov, göra välgrundade bedömningar och omsätta idéer och förslag till praktiska och hållbara lösningar. Rollen ställer krav på att du känner dig trygg i att hantera komplexa frågor och att du kan arbeta strukturerat även när förutsättningarna förändras eller flera perspektiv behöver vägas samman. Vi ser också att du har hög integritet, gott omdöme som krävs för att verka i en verksamhet med höga krav på ansvar och säkerhetsmedvetande. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utförstrålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Caroline Falkengren, 08-799 40 51. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Daniela Piltonen, HR, 08-799 41 79. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Vill du vara med och skapa riktigt fina dagar för våra äldre – och samtidigt känna glädje på jobbet? På Solsidans äldreboende söker vi nu en undersköterska för dagtid som gillar lagarbete, kvalité, trygghet och vardagsglädje. Här får du jobba i offentlig sektor där utbildning, vård, omsorg och samhällsservice hänger ihop, och där vi tror på att alla människor kan utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Arbetsplatsen Solsidan är ett äldreboende beläget i Ludvika och har två avdelningar. Här bor sammanlagt 28 brukare. Området är lugnt och vi har en fin uteplats att tillgå. På Solsidan ser vi till att vardagen blir trivsam både för brukare och personal. Vi jobbar aktivit med arbetsmiljön där du som medarbetare har mycket att säga till om och påverka. Vi tar vara på just dina egenskaper och styrkor så att du blir en pusselbit i helheten. Stämningen är lättsam och vi är hjälpsamma och mån om varandra. Under hösten är det flera spännande projekt på gång och är du driven så finns det möjlighet till större ansvar inom utvecklingsområden. Det här kommer du uppskatta hos oss. Hos oss blir du en del av en engagerad och kreativ arbetsgrupp där samarbete, omtanke och gemenskap står i fokus. Vi värdesätter en trygg, hjälpsam och inkluderande arbetsmiljö där alla medarbetare bidrar till att skapa en positiv vardag för både kollegor och boende. Arbetsuppgifter Du jobbar nära de boende och är en viktig del av deras vardag. Du ser till att de får stöd, omtanke och en trygg miljö – med fokus på relationer, kontinuitet och kvalitet. Du ingår i ett team där ni tillsammans planerar, genomför och följer upp omsorgen, och där god kommunikation och samarbete är en självklar del av jobbet. I rollen som undersköterska bidrar du till att skapa en meningsfull och trygg vardag för de boende genom att bland annat: Ge personcentrerad omvårdnad och socialt stöd utifrån varje boendes behov Hjälpa till med personlig hygien, förflyttningar och måltider på ett tryggt och värdigt sätt Arbeta rehabiliterande och motiverande för att stärka den äldres egna förmågor Dokumentera insatser och följa rutiner för kvalitet och säkerhet. Ha kontakt med anhöriga och samarbeta med kollegor, sjuksköterskor och andra yrkesgrupper Bidra med idéer, nyfikenhet och positiv energi till utvecklingsarbetet på boendet Kvalifikationer Krav Utbildad undersköterska. Minst 1 års erfarenhet av arbete inom äldreomsorg. God förmåga att uttrycka dig i svenska, i tal och skrift. God digital vana och förmåga att arbeta i digitala system. Vana att dokumentera enligt gällande rutiner och att arbeta strukturerat. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom särskilt boende. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint engagemang för äldreomsorg och som trivs med att skapa trygga och förtroendefulla relationer med boende, anhöriga och kollegor. Du har en god empatisk förmåga och kan möta varje individ utifrån deras behov och förutsättningar. Du är flexibel, ansvarstagande och har ett gott omdöme i ditt arbete. Du ser värdet av ett gott samarbete och bidrar aktivt till en positiv och professionell arbetsmiljö. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har en vilja att utvecklas samt bidra till verksamhetens fortsatta kvalitetsarbete. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Arbetstid: Dag, tjänstgöring enligt schema, dag och kväll. Helgtjänstgöring ingår. Tillträde: Enligt överenskommelse. Antal platser: 1 Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef: Marie Beronius, Telefon: 0240-868 64 (Mail: marie.beronius@ludvika.se) Arbetstagarorganisation: Kommunal, nås via kommunens växel 0240- 86 000 Ansökan Låter detta som en tjänst som passar dig? Välkommen att skicka in din ansökan med ditt CV samt en kort beskrivning av varför du vill arbeta på Solsidans äldreboende och vad du kan bidra med till vårt team. Sista ansökningsdag är 30 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Var med och forma hur design och AI möts på Samhall Samhall har genomgått en tekniktransformation där användarbehov är startpunkten för allt vi utvecklar. Nu söker vi en senior UX-designer till vår nya designenhet. Hur ser framtidens UX-arbete ut i praktiken? Det är den frågan vi vill att du hjälper oss att svara på. Vi tror att svaret rör sig bort från att manuellt rita gränssnitt, mot att hitta nya vägar från insikt till testad lösning. För oss är AI inte målet utan verktyget: det tar hand om det repetitiva och frigör tid för det mänskliga mötet och för att skapa värde. Vi söker dig som har drivet att utforska möjligheterna, omdömet att avgöra vad som håller måttet och systemtänket att bygga in dina insikter i designsystemet. Om rollen Du blir en del av vår designenhet, med designchef, tre tjänstedesigners och en UX-designer som närmaste kollegor, och du arbetar tätt ihop med Samhalls teknik och tjänsteteam. Du driver UX-arbetet i vardagen, är mentor för din juniora kollega och tar över UX-initiativ som idag drivs av konsulter. Ditt uppdrag är att vidareutveckla vårt insiktsdrivna och iterativa UX-arbetssätt, etablera AI som en naturlig del av det, och se till att Samhalls digitala lösningar är intuitiva, effektiva och tillgängliga, inte minst kognitivt. Vi håller fokus på kund- och medarbetarresan i alla designbeslut. Delar av arbetssättet finns på plats, annat bygger vi nu: du ärver inte färdiga strukturer, du är med och formar dem. Du kommer bland annat att · Utforska innan du bygger: samla insikter genom intervjuer, observation och samskapande, och förstå problemet innan du väljer lösning. · Arbeta hypotesdrivet och användarnära: testa fungerande AI-stödda prototyper med riktiga användare i täta loopar. · Göra användningstester till en del av vardagen, i takt med att Samhalls testverksamhet växer fram. · Äga och utveckla vårt designsystem: principer, tokens och mönster som AI-assisterad utveckling bygger direkt på, så att varje utkast startar närmare rätt. · Bygga ett arbetssätt som lär sig: insikter från varje test matar nästa loop och gör vårt AI-stöd klokare. · Vara den som höjer kvaliteten: granska och kurera det som tas fram, med omsorg om användbarhet, enhetlighet och detaljer. · Ha tillgänglighet som självklarhet: tillgängligheten finns med från första utkastet, och dina användningstester inkluderar naturligt personer med olika förutsättningar. Hos oss är en lösning inte klar om den inte fungerar i sin rätta kontext. Vem du är · Du har gedigen erfarenhet av UX- eller interaktionsdesign, och du har byggt eller ägt ett designsystem som används på riktigt. · Du har etablerat arbetssätt som inte fanns innan du kom, och vet vad som krävs för att få dem att fästa. · Du drivs av att förstå människorna du designar för, och du lyssnar innan du löser. · Du kan prioritera i helheten: avgöra vad som är viktigast att lösa nu och vad som kan vänta. · För dig är AI ett naturligt verktyg i designarbetet, och du kvalitetsgranskar det som tas fram. · Du ser tillgänglighet som en självklar del av bra design. Du har djup kunskap om standarder som WCAG, men du vet också att riktig tillgänglighet bevisas i mötet med användaren, inte i en checklista. Erfarenhet handlar för oss mindre om antalet år och mer om vad du har gjort med dem. Du delar Samhalls värdegrund och är uppmärksam, pålitlig och engagerad. Varför Samhall Samhall finns för att människor med funktionsnedsättning ska kunna utvecklas genom arbete. För en designer betyder det något få arbetsgivare kan erbjuda: användarna som ställer de högsta kraven på bra design är dina kollegor. Att designa tillsammans med dem ger insikter få andra får, och skapar lösningar som blir bättre för alla. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester, arbetsprover, caseintervju för slutkandidater och referenskontroll. Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. Tyvärr har vi dock svårt att hinna med att besvara frågor och hoppas att den information som står i annonsen är tillräcklig. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat där vi självfallet tar hänsyn till uppsägningstid och annat som styr möjligheten att påbörja en anställning hos oss. Anställningsform: Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning Placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Linköping alternativt Stockholm. Sista ansökningsdag: 25 augusti Kontaktperson: Designchef, Fredrik Aidehag, fredrik.aidehag@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna, 072-204 49 67

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Trafikflyghögskolan (TFHS) är svenska statens enda civila flygskola. Vi utbildar såväl civila piloter till MPL-certifikat i vår yrkeshögskoleutbildning till trafikflygare samt militära transport- specialflyg- och drönarpiloter. TFHS sorterar under Lunds universitets Institution för Flyg och Aeronautiska Vetenskaper. Verksamheten är förlagd till Campus Ljungbyhed där vi förutom att utbilda civila och militära piloter och drönarpiloter även bedriver forskning inom hållbart flyg, obemannat flyg och flygsäkerhet. Läs mer om oss på vår hemsida Trafikflyghögskolan Ämne Aeronautiska vetenskaper Särskild ämnesbeskrivning Ämnet har ett såväl teoretiskt som praktiskt innehåll och innefattar utbildning på ATP-nivå (Airline Transport Pilot), MPL (A) (Multi Crew Pilot License). Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innebär att man ska verka både som flyg- och teorilärare. Flygläraransvar innebär utbildning på skolans flygplan och i skolans flygsimulatorer. Teoriläraransvar innebär att man ansvarar för utbildning och utveckling inom ett eller flera flygrelaterade ämnen. Därutöver ingår administrativt arbete, t.ex. manualarbete, som inte är direkt kopplat till själva undervisningen. Arbetsuppgifterna kan även komma att innefatta: Undervisning på grundnivå. Handledning av examensarbetare. Samverkan med näringsliv och samhälle. Engagemang i forskningsprojekt Administration kopplat till arbetsuppgifterna ovan. Kommunicera och skapa goda relationer med olika intressenter i utbildningen. Engagera studenter och tillgodose studenters behov för optimala resultat. Behörighet För behörighet som universitetsadjunkt krävs: Avlagd examen på avancerad nivå eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper samt har annan kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinriktning och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Visad pedagogisk skicklighet. Fem veckor högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt inhämtade motsvarande kunskaper, om det inte föreligger särskilda skäl. Övriga krav CPL(A)-certifikat (Commercial Pilot License) eller MPL(A)-certifikat (Multi Crew Pilot License) med ATP-teori. 1500h erfarenhet som pilot i flerpilotsystem i tung luftfart. Initiativtagande. Strukturerad Hög professionsintegritet och förmåga att göra objektiva och rättvisa bedömningar utifrån fastställda kriterier. Kunna engagera och entusiasmera studenterna i flygutbildningen, skapa utmaningar och ge stöd, allt för att uppnå optimala studieresultat. Skapa goda relationer och kunna kommunicera, både med studenter och med andra lärare. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Bedömningsgrunder Vid anställning som universitetsadjunkt ska följande utgöra grund för bedömning: Goda ämneskunskaper av relevans för anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ingår. God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva och utveckla undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder. Mycket god yrkeserfarenhet eller annan erfarenhet av relevans för anställningen. Bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska grundas på dokumenterade insatser av pedagogisk karaktär och med visad god förståelse för lärandeprocesser och med studenternas lärande i fokus, som grupp men också på individnivå. Övriga meriter: Oavsett om tjänstgöring avser flyg- och/eller teoriansvar är det meriterande om den sökande kan uppvisa: FI-behörighet (Flight Instructor). 200 timmar som flyglärare. IR och MCC-behörighet CRI/SFI/TRI eller motsvarande. Type rating på jet/turboprop-flygplan. Dokumenterade erfarenhet av administrativt arbete innefattande goda kunskaper och färdigheter vad gäller Officepaketet. Förmåga att arbeta såväl självständigt som i team. Arbetslivserfarenhet från flygbolag eller Försvarsmakten I urvalet för anställningen kommer även hänsyn att tas till personliga egenskaper, såsom: Förmåga att se helheten i detaljerna och tvärt om. Ansvarstagande för den egna kompetensutvecklingen. Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Övrigt Arbetsplatsen är lokaliserad till flygplatsen i Ljungbyhed. Arbetstiden är vanligtvis måndag till fredag, 07.30 – 16.30, dock kan t.ex. simulatorundervisning bedrivas något före eller efter angivna tider. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Till skillnad från arbetslivet som trafikflygare i kommersiell luftfart förlägger vi verksamheten till veckodagar. Läs mer på universitets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Instruktioner för ansökan Ansökan ska omfatta CV och personligt brev, samt kopia på eventuella flygcertifikat/behörigheter. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision – att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer. Vill du vara med och minska riskerna med de förorenade områdena? Sök dig till oss och se till att den statliga finansieringen gör så mycket nytta som möjlig för att åtgärda de värst förorenade områdena. Den statliga finansiering syftar till att åtgärda de värst förorenade områdena förutsatt att ansvar inte kan utkrävas av den som orsakat föroreningarna. I verksamheten med de förorenade områden fördelar Naturvårdsverket medel via bidrag, statsstöd eller uppdrag så att miljö- och hälsoriskerna i dessa fall succesivt minskar. Vi ansvarar också för att vägleda och tillsammans med andra myndigheter utveckla verksamheten för att få avhjälpandeprocessen att optimera nyttan. De kommande åren planerar vi att vidareutveckla verksamheten för att förenkla, digitalisera och effektivisera bidragsprocessen, stärka och förtydliga den strategiska styrningen av samhällets insatser för att komma till rätta med de värst förorenade områdena. Miljögiftsenheten består för närvarande av 10 medarbetare, där flertalet är rutinerade handläggare med framför allt naturvetenskaplig bakgrund och stor erfarenhet av arbetet med förorenade områden. Enheten är en del av Avdelningen för ett resurseffektivt samhälle, som ansvarar för åtgärder för att uppnå miljökvalitetsmålen Giftfri miljö och God bebyggd miljö. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med ärendehandläggning av bidrags- och statsstödsansökningar för att avhjälpa föroreningsskador förorenade områden samt att bidra i det vägledningsarbete som enheten ansvarar för. Arbetet med att pröva ansökningar om statlig finansiering innebär att du ansvarar för granskning av ansökan utifrån gällande rättsakter och vägledning, vid behov ta stöd från kollegor för att lösa knäckfrågor samt föra dialog med den länsstyrelse som har ansökt om finansiering. Du ansvarar även för uppföljning av genomförandet, ekonomisk redovisning osv. Ärendehandläggning är en långt ifrån rent administrativ syssla, vilket gör att du ställs inför ett spännande och utmanande samarbete med andra aktörer i häraden miljöjuridik, kunskapsuppbyggnad och innovationsarbete. Du kommer även att bidra i att utveckla verksamheten. Beroende på din erfarenhet, kompetens och förmågor kan du komma att göra nytta i olika delar av avdelningens verksamhet på sikt. Din kompetens Krav: Relevant naturvetenskaplig eller teknisk utbildning från universitet eller högskola Flerårig erfarenhet av arbete inom förorenade områden Goda färdigheter i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete inom relevant verksamhetsområde från statlig eller kommunal förvaltning och väl förtrogen med tjänstemannarollen Erfarenhet av arbete med tillsynsvägledning Kunskap om Miljöbalkens kapitel 10 Personliga egenskaper För att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara van vid att ta ansvar, samarbeta och kommunicera med aktörer både inom organisationen och utanför. En styrka är även att kunna hitta nya lösningar på utmaningar som uppstår samt kunna planera och hålla god ordning vid handläggningen av de ärenden du ansvarar för. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du med engagemang aktivt deltar i gruppens arbete tillsammans med dina kollegor. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du behöver känna dig bekväm med att medverka vid möten med andra aktörer inom efterbehandlingsarbetet. Det är också viktigt att du kan agera lösningsinriktat och ta egna initiativ samt ansvara för att nå uppsatta resultat. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tjänsteresor förekommer. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Jonny Riise, tf. enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Brinner du för geografisk information och digital utveckling? Vill du arbeta i en kommun där GIS, geodata och fastighetsinformation är viktiga delar av samhällsbyggnadsprocessen? Då kan du vara den vi söker! Miljö- och byggavdelningen Hos oss på miljö- och byggavdelningen får du en nyckelroll i arbetet med kommunens geodata och fortsatta digitala utveckling. Du arbetar nära kollegor inom plan, bygg, miljö och teknisk verksamhet och bidrar till en effektiv, rättssäker och modern samhällsbyggnadsprocess. Du blir du en del av ett mindre och engagerat team där vi samarbetar över yrkesgränserna, delar kunskap och stöttar varandra. Den korta vägen mellan idé och beslut gör att vi kan arbeta flexibelt, lösningsorienterat och effektivt. Vi kombinerar hög kompetens med en prestigelös laganda. Du får stort eget ansvar, goda möjligheter att påverka och en varierad arbetsvardag där din kompetens och insats verkligen gör skillnad – både för organisationen och för kommunens invånare. Arbetsuppgifter Som GIS-ingenjör kommer du bl.a. att: förvalta och utveckla kommunens GIS-miljö, geodatabaser och geodatatjänster ta fram kartor, geografiska analyser och beslutsunderlag för kommunens verksamheter arbeta i ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise och Geosecma eller motsvarande GIS-plattformar ge stöd och utbildning till kommunens verksamheter i GIS- och geodatafrågor delta i kommunens digitaliserings- och utvecklingsprojekt samt sitta med i miljö- och byggs digitaliseringsgrupp hantera, ajourhålla och kvalitetssäkra fastighets-, adress- och byggnadsinformation ta fram och kvalitetssäkra nybyggnadskartor, grundkartor och primärkartor vara miljö- och byggavdelningens kontaktperson gentemot Lantmäteriet bereda och handlägga lantmäterifrågor, samt remisser planera och genomföra drönarflygningar för insamling av geografiska data samt bearbeta och analysera insamlat material bidra till utvecklingen av digitala arbetssätt och AI-stöd inom samhällsbyggnadsområdet Kvalifikationer Du ska ha: högskole- eller universitetsutbildning inom GIS, geoinformatik, lantmäteri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. lång erfarenhet av arbete med GIS och geodata. goda kunskaper i ArcGIS Pro och ArcGIS Enterprise. god förståelse för databaser och digital informationshantering. lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av Geosecma. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är initiativrik, strukturerad och lösningsorienterad, samt har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad och tycker om att ta dig an nya utmaningar och kunskapsområden. Din vilja och förmåga att lära nytt och utveckla din kompetens är minst lika viktig som den kompetens du har idag. Eftersom du är ensam i din specialistroll behöver du kunna planera och driva ditt arbete självständigt. Samtidigt trivs du med att samarbeta och skapa goda relationer, såväl inom kommunen som med externa aktörer. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På Smedjebackens kommuns hemsida (https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html) kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på Smedjebackens kommuns hemsida (https://www.smedjebacken.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/insyn-och-rattigheter/gdpr.html) om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV, vänligen kontakta Webcruiter Support (https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new). Om du har skyddade personuppgifter, kontakta personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Gunilla Skoog, Miljö- och byggchef, 0240-660150 Facklig företrädare Vision, Kontakta växeln och be att be att bli kopplad till Vision, 0240-660000 Arbetsplats Malmgatan 14777 31 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5160939273 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-28