RESPONSABILITÉS : Mission L'assistant.e de gestion travaille de manière polyvalente, au sein d'une équipe de 4 personnes, au traitement des factures, des liquidations directes, à la création et à la validation des demandes de paiement (DP), de la liquidation des états de frais de mission, la gestion de certains tiers dans SIFAC. Dans le cadre du contrôle interne, il/elle complète les indicateurs d'activité et de performance. Activités principales Contrôle et saisie des dépenses sur factures et des marchés publics · Enregistrer les factures reçues dans SIFAC et s'assure de la présence des pièces justificatives ; · S'assurer de la cohérence entre l'engagement juridique, le service fait et la facture ; · Vérifier la qualité du fournisseur (RIB, imputation comptable, exactitude de la dépense et imputation budgétaire) ; · Exercer les contrôles de payeur (qualité de l'ordonnateur, disponibilité des crédits, exacte imputation des dépenses, validité de la créance) et de caissier (caractère libératoire du règlement) selon les articles 19 et 20 du décret du 7 novembre 2012 ; · Enrichir les indicateurs d'activité et de résultats (anomalies constatées notamment) dans la base de données ad hoc (Excel) : en lien avec le contrôle interne financier ; · Connaître et appliquer la réglementation de la comptabilité publique en matière de dépense et de marchés publics. Liquidation des états de frais de mission · Contrôler les états de frais de mission dans le respect de la réglementation des frais de déplacement et procéder à leur validation dans NOTILUS puis SIFAC. Gestion des factures sur Chorus Pro · Charger les factures sur Chorus Pro et répartition à chaque agent du service. Gestion des tiers dans SIFAC · Apporter un soutien technique lors de la saisie des tiers dans SIFAC ; · Aider à la saisie, à la confirmation des tiers notamment lors des périodes de congés des collègues. Appui et conseil aux différents services · Apporter son expertise et accompagner les gestionnaires ou assistants des centres de responsabilité, notamment dans l'appropriation de la réglementation. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Connaissances : · Bonne connaissance des techniques et des règles de la comptabilité générale et de la comptabilité publique · Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la Santé ; · Connaissance de la réglementation relative aux marchés publics ; · Bonne connaissance d'un système d'information financier · Savoir mettre en pratique la réglementation Savoir-faire : · Savoir hiérarchiser ses tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes réglementaires et des échéances · Maîtriser les outils informatiques et notamment maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel financier) et collaboratifs, · Capacité à aller chercher des informations pertinentes et à les synthétiser · Savoir rendre compte à l'appui des analyses réalisées. Savoir-être : · Réactivité, autonomie, anticipation, adaptabilité, · Rigueur, sens de l'organisation personnelle, · Discrétion/confidentialité · Capacité à travailler en équipe · Qualités relationnelles Renseignements complémentaires · Poste de catégorie C, basé à Rennes, vacant à temps plein, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 · Recrutement direct de 2 ans ou par détachement sur la base d'un contrat de droit public à durée déterminée renouvelable · Télétravail : oui, selon la charte applicable à l'EHESP · Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail à : job-ref-378hpcopda[at]emploi.beetween.com · Date limite d'envoi des candidatures : 26 juillet 2026 · Entretiens (idéalement présentiel ou possible à distance) : 4 août 2026 après midi · Renseignements administratifs : drh-recrutement[at]ehesp.fr · Renseignements sur le contenu du poste : coraline.marie[at]ehesp.fr

RESPONSABILITÉS : Le Service sécurité, sûrетé et sécurité incendie ( S3SI ) recrute son ou sa prochaine Agent·e de sécurité incendie (F/H) ! Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez la sécurité des personnes et la protection incendie des biens, dans le respect de la réglementation en vigueur. Type de contrat : CDD 12 mois (temps plein, 36h45/semaine en vacation de 12h) Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne) Prise de poste : 1er août 2026 Rémunération : de 1 900 € à 2 260€ brut mensuel (modulable selon expérience) Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie C) ️ Conditions particulières : travail le week-end et de nuit, vacations de 12h, 27 jours de congés. Activités principales • Vous assurez l'entretien et les vérifications élémentaires des installations et équipements de sécurité. • Vous appliquez et faites respecter les consignes de sécurité. • Vous lisez et manipulez les tableaux de signalisation. • Vous réalisez des rondes de sécurité et surveillez les travaux. • Vous mettez en œuvre les moyens de secours et de mise en sécurité. Activités secondaires • Vous intervenez en secours à victimes. • Vous apportez une assistance aux personnes présentes sur le campus. Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez être sur le terrain et veiller concrètement à la sécurité des personnes. • Vous êtes à l'aise avec les procédures réglementaires et les équipements de sécurité incendie. • Vous avez envie de contribuer à un environnement de campus vivant et exigeant. Faites demi-tour si... • Vous préférez des horaires de bureau classiques : ce poste inclut des nuits et des week-ends. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme SSIAP 1 ou SSIAP 2 (ou équivalent : BP agent technique de prévention et sécurité, CAP agent de prévention et sécurité, MC sécurité civile et entreprises, Bac pro sécurité prévention) • Secourisme valide : AFPS/Psc1 de moins de 2 ans, ou CFAPSE/PSE1/SST en cours de validité (ou équivalences sapeurs-pompiers / pompiers militaires) • Habilitation électrique adaptée aux sites d'exercice • Permis de conduire souhaité • Aisance avec les outils bureautiques (Word) et, idéalement, connaissance des logiciels Gemcel, Lio, Optima, Genect ou Supervision • Sens des responsabilités • Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 27 jours de congés (régime spécifique lié aux vacations de 12h) • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 en vacation de 12h • Travail le week-end et de nuit • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette • Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle Mgen est obligatoire (sauf dispense justifiée). Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié·e à 2 entretiens pour échanger sur votre motivation et votre expérience. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

POSTE : Adjoint Manager Point de Ventre H/F DESCRIPTION : Votre mission Et si vous intégriez une maison artisanale en pleine croissance, où l'exigence de qualité rime avec authenticité et esprit d'équipe ? Notre client est une enseigne reconnue dans l'univers de la boulangerie-pâtisserie artisanale, qui place le fait-maison, la transmission du savoir-faire et la satisfaction client au coeur de son ADN. Porté par une dynamique de développement, notre client recherche deux Adjoints Manager de point de vente H/F Poste en CDI basé à Montpellier et agglomération Sous la responsabilité du Responsable de magasin, et après une formation d'un mois, vous intervenez sur trois piliers clés : le management, la production et la performance commerciale. Vos missions Management & animation d'équipe Encadrer une équipe pluridisciplinaire (boulangers, pâtissiers, vendeurs - environ 15 à 20 collaborateurs). Assurer l'intégration et la formation des nouvelles recrues. Organiser les plannings et gérer les absences dans le respect du droit du travail. Garantir un climat de travail positif et fédérateur. Accompagner le développement des compétences et détecter les potentiels d'évolution. Gérer les situations disciplinaires si nécessaire (rappels à l'ordre, fin de période d'essai, avertissements). Gestion opérationnelle & production Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du point de vente selon le planning (amplitude 6h30 - 20h30). Superviser la production en lien avec le Responsable de production. Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Garantir la conformité avec la réglementation en vigueur. Participer à la gestion des caisses et au bon fonctionnement du magasin. Performance commerciale Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires. Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, panier moyen, casse). Gérer les stocks et les approvisionnements (matières premières, fournisseurs). Développer la fidélisation client et garantir une qualité d'accueil irréprochable. Identifier les leviers d'optimisation des ventes. Conditions CDI - 39h avec 2 jours de repos consécutifs Statut employé Horaires flexibles (ouverture, fermeture ou journée - pas de coupure) Travail les week-ends et jours fériés Rémunération 2 500 € à 2 700 € brut mensuel sur 12 mois. + Heures majorées (dimanche, nuit)+ Jours fériés payés double+ Prime annuelle+ Primes trimestrielles (équivalent 14e mois)+ Avantages en boutique (remise de 20% sur vos achats en boutique)+ Restauration sur place possible Votre profil Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint(e) ou responsable dans un point de vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou restauration. Expérience en management d'équipe. Sens de l'organisation, réactivité et capacité à prendre des décisions. Excellent relationnel et sens du service client. Flexibilité horaire (travail en ouverture, fermeture, week-ends et jours fériés). Pourquoi rejoindre notre client ? Un projet en développement où tout est à construire Une entreprise à taille humaine, avec de fortes valeurs collectives Un environnement dynamique, convivial et exigeant Une véritable autonomie de gestion et un impact concret sur la performance Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire 100% français, et intégrez une équipe engagée, solidaire et conviviale. N'hésitez pas, Postuler ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! ~@

Rejoignez une agence dynamique à taille humaine ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle Assurances pour renforcer notre équipe de Toulon. Vous accompagnez une clientèle de professionnels, d'entrepreneurs et de particuliers dans la protection de leurs activités et de leurs projets. Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. - Conseiller les clients sur leurs besoins en : - Multirisque Professionnelle - Responsabilité Civile Professionnelle - Assurance Flotte Automobile - Santé individuelle et collective - Assurance Emprunteur - Réaliser des rendez-vous de découverte et d'analyse des besoins. - Élaborer et présenter des solutions adaptées. - Assurer le suivi commercial et la satisfaction des clients. - Participer au développement commercial de l'agence. Votre profil: - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'assurance ou de la banque - Vous avez le goût du conseil, de la relation client et de la vente. - travail en équipe. - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du contact. - Une connaissance des assurances professionnelles constitue un véritable atout. Nous vous proposons - Un poste en CDI. - Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions. - Un portefeuille à développer avec un fort potentiel sur le marché local. - Un accompagnement et des formations pour développer votre expertise. - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une agence reconnue pour la qualité de son conseil. Localisation Toulon (83) Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et devenir un interlocuteur privilégié des professionnels de votre secteur ? Rejoignez-nous ! Adressez votre candidature (CV et quelques lignes de motivation) aux adresses mail indiquées

Description de l'entrepriseLa Banque BCP, une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français, notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés. Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national. Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.Poste et missionsNous souhaitons renforcer les équipes commerciales de la Banque BCP en recrutant notre futur talent dans l'une de nos agences situées à Toulouse ! Et si c’était vous? Votre rôle : En tant que Conseiller clientèle Professionnels, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales et TPE) que vous conseillez et accompagnez tout au long de leurs projets de financements. Véritable expert de la relation clients, vous aimez aller à la rencontre de nouvelles cibles pour vendre les meilleurs produits et services adaptés à leurs besoins. Garant de la satisfaction de vos clients, vous êtes responsable de la gestion, du suivi et du développement de votre portefeuille clients. Vos missions au quotidien : Développer votre portefeuille client par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions ; Réaliser des rendez-vous clients (omnicanal) et les accompagner dans la gestion de leur trésorerie, la réalisation de leurs projets et la gestion de leurs comptes privés ; Analyser et gérer leurs besoins de financement tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques crédit et des risques opérationnels ; Fidéliser à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité ; Collaborer avec les autres marchés (gestion patrimoniale notamment) pour créer des synergies ; Veiller au respect des règles en matière de risque et de conformité sur le marché des Professionnels. Vous souhaitez acquérir de nouveaux savoir-faire et vous épanouir au sein d’une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est pour vous !Profil et compétences requisesVous possédez un Bac +2 minimum et vous avez au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions commerciales avec de la prospection clients et de la vente dans le domaine du conseil bancaire aux professionnels. Commercial dans l’âme, vous maitrisez les techniques de vente, de prospection et d'analyse des risques. Vous êtes doté d’un relationnel client fort, d’une organisation sans faille et d’une excellente communication orale et écrite. Vous êtes dynamique, ponctuel et reconnu pour votre professionnalisme. Adaptable et organisé, vous savez faire face à la pression et aux imprévus. Vous êtes orienté résultats et vous aimez relever des défis ! Vous êtes reconnu pour votre capacité de coopération, votre esprit d’équipe et une envie de progresser au contact d’experts. La maitrise du portugais est un plus !Informations complémentaires sur le postePourquoi rejoindre la Banque BCP ? Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés ! Filiale d’un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l’agilité pour innover et révéler vos talents Travail en mode projet et processus en constante amélioration Les petits + : des tickets restau à hauteur de 12€ pris en charge à 60%, une prime de participation et d’intéressement, un 13ème mois, prise en charge du titre de transport à 70%, de l’actionnariat salarié, des RTT collectifs, une prise en charge mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, des avantages CSE, un parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants, des formations ciblées, un interlocuteur RH dédié pour la gestion de votre carrière, et une ambiance de travail chaleureuse ! Modalités : Offre à pourvoir en CDI dans notre agence de Toulouse, avec un rythme de travail du mardi au samedi. Vous serez accompagné par votre hiérarchie et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des Conseillers. Processus de recrutement : 1er étape: si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange. 2ème étape : si celui-ci est positif, vous serez recontacté pour un entretien avec un membre de l’équipe RH. 3ème étape : Le processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck. 4è...

SIA "Kronis" aicina darbā  PĀRTIKAS UN DZĒRIENU TEHNOLOGU.

Prasības:

• 1. līmeņa profesionālā vai augstākā izglītība- pārtikas tehnoloģijā;
• Kvalitātes uzraudzība un kontrole;
• Esošo produktu pilnveidošana.

Piedāvājam:

• Jaunu produktu un receptūru izstrādi no idejas līdz veikala plauktam un to ieviešanu ražošanā;
• Esošo produktu pilnveidošanu;
• Veikt tehnoloģisko procesu un izejvielu kvalitātes analīzi, optimālu risinājumu meklēšanai;
• Degustāciju organizēšanu, rezultātu apkopošanu un analīzi, lēmumu pieņemšanu par tālāko produktu virzību;
• Piedalīšanos jauno produktu attīstības plāna izveidē.

• Darbu uz nenoteiktu laiku;

• Darba samaksu līdz 2000 eiro;

Sazināties: 29408895; CV sūtīt: janis@kronis.lv

Gaidām komandā enerģisku un prasmīgu kolēģi, kuru saista sadarbība pārvaldīšana ar klientiem un loģistikas procesiem, padodas rast efektīvus risinājumus ikdienas situācijās un ilgtermiņā

Prasības:

• ​Augstākā izglītība, vēlams – loģistikā, uzņēmējdarbībā;
• Pieredze klientu/projektu vadībā;
• Labas MS Excel prasmes;
• Pozitīva domāšana, spēja rast risinājumus dinamiskos apstākļos;
• Prasme analizēt datus un procesus;
• Spēja strādāt ar lielu informācijas apjomu.

CV sūtīt uz e - pastu: elite.agrosia@gmail.com

SIA "Makrele"

                      Reģistrācijas Nr.40203596805​

Aicina darbā:  PAVĀRU (profesijas kods 512002)

Darba pienākumi:

-  Plānot un organizēt virtuves darbu;
-  Strādāt ar nepieciešamo virtuves tehniku (fritieris, grils, aukstumiekārtas);
-  Sekot līdzi kafejnīcas standartiem un nodrošināt kvalitāti;
-  Sekot līdzi produktu apritei un veikt produktu pasūtījumus;
-  Veikt inventarizāciju katra mēneša beigās;
-  Prasmes sadarboties komandā;
-  Spēja ātri adaptēties un pielāgoties izmaiņām.

No Jums sagaidām:

- Labas organizatoriskās prasmes;
- Labas komunikācijas prasmes;
- Vēlama iepriekšēja pieredze virtuves darbā;

Darba alga (bruto): Sākot no 1190.00 EUR

Darba vietas adrese: Vējupes iela 2, Ādaži, Ādažu novads.

Kontaktinformācija: CV sūtīt uz e-pastu  maija@kontiki.lv; tālrunis 28143744

Galvenie pienākumi:

-> pacientu funkcionālā izvērtēšana un terapijas plāna izstrāde;

-> individuālu nodarbību vadīšana (fizioterapijas, ārstnieciskās vingrošanas, ārstnieciskās masāžas);

-> pacientu izglītošana par veselības profilaksi;

-> dokumentācijas kārtošana atbilstoši normatīvajām prasībām;

->iesaiste komandas sapulcēs un profesionālajā pilnveidē.

CV un motivācijas vēstuli sūtīt :info@ekvilibria.lv

Vill du vara med på vår tillväxtresa? Vi på Råda Industries är en komplett partner inom metallbearbetning och är nu mitt i en spännande resa där vi fortsätter att utveckla vår produktion och stärka vårt erbjudande till kund. Därför vill vi nu bli ännu fler kunniga kollegor. Just nu söker vi en erfaren CAM-beredare som vill ta ett nyckelansvar i vår skärande bearbetningsavdelning. Hos oss får du en betydelsefull roll i produktionen, god arbetsmiljö i nyrenoverade lokaler, fina förmåner och möjlighet att utvecklas tillsammans med ett företag som växer. Vi arbetar med kunder inom flera branscher, där precision, kvalitet och spårbarhet är viktiga delar av vardagen. Hos oss får du en roll med stort förtroende där du sätter din prägel på hur vi programmerar och bereder, och ditt arbete syns direkt i vad vi levererar till kund. Om rollen Du blir huvudansvarig för CAM-beredningen till våra Mazak-maskiner och en nyckelperson i avdelningen. Rollen kombinerar beredning vid datorn med praktiskt arbete vid maskinerna — du är lika hemma i CAM-miljön som på verkstadsgolvet. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Ta fram och optimera CAM-program i Edgecam för körklart läge i våra Mazak-maskiner Välja bearbetningsstrategi, skärdata och verktyg utifrån detalj och material Läsa och tolka tekniska ritningar med snäva toleranser Säkra att första detalj håller spec — kvalitetssäkring från beredning till färdig detalj Arbeta direkt mot maskinerna vid uppstart, felsökning och verifiering Bidra till förbättringsarbetet i beredning och produktionsflöde Vår maskinpark i den skärande bearbetningen: Mazak HCN-4000: Horisontellt bearbetningscenter Mazak QT-250MSY: Multifunktionssvarv med fräsfunktion, Y-axel och motspindel Investeringsmål vid personalrekrytering Mazak CV5-500: 5-axligt bearbetningscenter Om dig Vi tror att du trivs i en teknisk miljö där noggrannhet, yrkesstolthet och ett lösningsorienterat sätt att tänka är självklara delar av vardagen. Du har gedigen erfarenhet av CNC-bearbetning och CAM-programmering och trivs med att ta ansvar för din del av produktionen. Du är van att arbeta strukturerat, tar egna initiativ och gillar att förstå hur hela flödet hänger ihop, från ritning till färdig detalj. Du är prestigelös, samarbetsvillig och ställer gärna upp för kollegor när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, hur du fungerar i teamet och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med hjärtat på rätta stället där vi är stolta över vårt arbete. Vår företagskultur genomsyras av kämpaglöd, ödmjukhet och ansvarstagande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetare trivs, får utrymme att vara sig själv och känner sig som en viktig del av helheten. Hos oss får du: En nyckelroll med stort eget ansvar och mandat att forma beredningsarbetet Flexarbetstid Friskvårdsbidrag Privat sjukvårdsförsäkring Utvecklingsmöjligheter Individuell lönesättning Arbete i en trivsam produktionsmiljö i nyrenoverade lokaler Arbetstid: Dagtid mån–tors 07:00–16:00, fre 07:00–14:45 med flexmöjligheter Anställningsform: Heltid, tillsvidare med start enligt överenskommelse Anställningsvillkor: Teknikavtalet Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Ansökan Ansök genom att maila CV och personligt brev till ansokan@radaindustries.se. Berätta gärna varför du vill arbeta hos oss och vad du kan bidra med till tjänsten och vår verksamhet. Vi har semesterstängt v.28-31. Återkoppling och intervjuer sker därför när vi är tillbaka igen. Om oss Råda Industries är en komplett partner inom metallbearbetning med cirka 40 anställda. Vi bedriver industriell verksamhet med fokus på kvalitet, kompetens och långsiktighet. Våra kunder finns inom medicinteknik, försvarsindustri, marinindustri och verkstadsindustri. Vi arbetar nära våra kunder och är stolta över att leverera produkter och lösningar där varje detalj spelar roll. Hos oss är produktionen i fokus. Vi gillar att arbeta strukturerat, lösningsorienterat och med hög ansvarskänsla – men vi vill också ha en arbetsplats där människor trivs och hjälps åt. Målet med vår resa framåt är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs.