Vill du kombinera projektkoordinering med en social och serviceinriktad roll? AFRY söker en Project Coordinator med fokus på både onboarding och projektstöd i ett långsiktigt inhouse-projekt. Om tjänsten Som Project Coordinator på AFRY blir du en central del av projektverksamheten där du arbetar nära projektledare och projektteam i den dagliga koordineringen av projekt. Du fungerar som ett operativt stöd och en förlängning av projektledaren, med ansvar för att skapa struktur, följa upp aktiviteter och säkerställa att projektarbetet flyter på effektivt. Rollen är bred och varierad, med två tydliga fokusområden. Cirka 50% av din tid arbetar du med övergripande koordinering och fungerar som en “spindel i nätet” i verksamheten. Här ansvarar du för onboarding av nya medarbetare – från att planera introduktioner och hålla i välkomnanden till att säkerställa att accesser, behörigheter och verktyg är på plats. Du har många kontaktytor internt, exempelvis mot IT, HR och andra stödfunktioner, och ser till att rätt information finns tillgänglig och uppdaterad. Resterande cirka 50% av rollen arbetar du nära ett etablerat och långsiktigt inhouse-projekt kopplat till en av AFRYs större kunder. I denna del bidrar du med struktur och administrativt stöd i det dagliga projektarbetet, exempelvis genom att hantera fakturor, stötta i inköpsprocesser, ha kontakt med leverantörer samt följa upp aktiviteter och projektinformation. Du blir en viktig del i att avlasta projektledare och skapa förutsättningar för att teamet ska kunna leverera. Det här är en roll för dig som trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera struktur, koordinering och service. Du kommer arbeta nära flera stakeholders och ha en viktig funktion i att få både människor och processer att fungera tillsammans på ett smidigt sätt. Om AFRY:AFRY är ett ledande bolag inom teknik, design och rådgivning med global närvaro och starka rötter i Norden. Här erbjuds en inkluderande kultur, många roliga aktiviteter med Club AFRY som erbjuder t.ex. skidresor, yoga, kultur- och sportevenemang, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsmiljö där samarbete, innovation och trivsel står i fokus. Arbetsuppgifter Denna roll innefattar att vara en spindel i nätet, där du både koordinerar inhouse-projekt och agerar serviceinriktat genom att stötta onboarding och administration. Du kommer att arbeta med varierande uppgifter, från fakturahantering och leverantörskontakt till att introducera nya medarbetare. Koordinera onboarding av nya resurser i projektverksamheten Säkerställa att accesser, behörigheter och verktyg finns på plats för projektteam Hantera och följa upp praktiska och administrativa frågor i projekten Stödja projektledare i koordinering av projektaktiviteter och löpande arbete Koordinera inköpsrelaterade aktiviteter, exempelvis förfrågningar, POs och fakturor Vara kontaktpunkt mot interna funktioner såsom IT-support och andra stödfunktioner Säkerställa uppföljning av obligatoriska utbildningar och interna krav Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration eller liknande 2-5 års relevant erfarenhet av arbete i projektmiljö, gärna i en koordinerande eller stödjande roll Flytande svenska och engelska i tal och skrift Van att arbeta strukturerat med flera parallella uppgifter Det är meriterande om du har Erfarenhet från konsultverksamhet eller projektintensiv organisation Erfarenhet av system och verktyg för access- och behörighetshantering Erfarenhet av inköpsprocesser och fakturahantering Erfarenhet av att arbeta i större organisationer med många kontaktytor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Strukturerad Hög personlig mognad Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en engagerad och driven ledare som brinner för att inspirera och utveckla andra? Då är det dig vi letar efter! Vi söker nu en ställföreträdande varuhuschef till Barkarby! Som Ställföreträdande Varuhuschef på Jula jobbar du tillsammans med ledningsgruppen för att skapa en fantastisk arbetsmiljö och ett välfungerande varuhus. Du är en viktig förebild för medarbetarna och hjälper dem att växa och nå sin fulla potential. Tillsammans med ledningsgruppen skapar du förutsättningar för att både medarbetare och kunder ska trivas.  Hur ser en vanlig dag ut som Ställföreträdande? Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. När Varuhuschefen inte är på plats företräder du Jula som arbetsgivare och har det yttersta ansvaret för personal, varuhusdrift och resultat.  Genom kommunikation och feedback utvecklar du medarbetarna och bygger team. En typisk dag innebär många skratt tillsammans med dina kollegor och kunder. Du arbetar sida vid sida med teamet och det är i det dagliga arbete du coachar och utvecklas medarbetarna genom att stöttar upp där det behövs. Tillsammans med ledningsgruppen planerar ni verksamheten och driver arbetet för att ert team ska kunna maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset. Du gillar att följa upp resultat och nå uppsatta mål tillsammans med teamet. Det är ni tillsammans som levererar ett säljstarkt varuhus och en fantastisk köpupplevelse för kunden.  När dagen är slut känner du stolthet över vad ni åstadkommit tillsammans och ser fram emot nya utmaningar. Vad finns i ditt CV För att lyckas i rollen ser vi att du har en ledande personlighet med god självinsikt. Du har förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du har erfarenhet av att arbeta som ledare och är det inom detaljhandeln är det meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, då vi är en internationell koncern kan vissa utbildningar ske på engelska så du behöver ha förståelse för engelska. Du har sifferförståelse och van att arbeta mot satta mål samt god datorvana, särskilt i Microsoft Office.  Har du ett truckkort är det meriterande men inget krav.  Är detta du? Är du en ledare som älskar att utveckla dina medarbetare, driva försäljning och har en passion för kundmötet? Är du nyfiken och uppmuntrar nya idéer? Tror du på kraften i teamwork och på att bygga ostoppbara team? Du lockas av att vara en del av ett internationellt företag. Vi älskar att göra bra affärer och att få våra kunder att känna att de får bra värde för pengarna när de handlar hos oss. Det triggar dig också. Att växa och få utmaningar är som ljuv musik för dig. Du är en fena på att prioritera, vilket gör att du kan hantera hektiska perioder.  Du tar dig tid att lyssna på ditt team för att alltid kunna leverera ett gott kundbemötande med ett leende på läpparna. Då kan du vara en ledare för oss på Jula! Vad erbjuder vi? Att vara på en ostoppbar resa innebär förändring – och du är välkommen att påverka den. Från de uppgifter du utför till hur vi designar våra varuhus, dina åsikter, handlingar och nya idéer spelar roll. På Jula kan du själv forma din karriär och nå dina mål med de möjligheter vi har att erbjuda. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket skratt och en stark teamkänsla. Du får chansen att ta ansvar och lära nytt, och vi stöttar dig i din personliga och professionella utveckling. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt fantastiska team? Skicka in din ansökan idag! Bra att veta Placering Barkarby. Tjänsten som ställföreträdande varuhuschef är på heltid och gäller tillsvidare med sex månaders provanställning. Med start efter överenskommelse. Tjänsten innebär att du arbetar dagtid, kvällar och helger. Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt!  Sista ansökningsdag för tjänsten är den 17 maj. Har du frågor kring tjänsten kan du kontakta varuhuschefen William Törner, via mejl mailto:William.torner@jula.se

Vi söker rätt person – inte bara rätt ämne Arbetsgivare: Europaskolan Rogge Arbetsort: Strängnäs Anställningsform: Tillsvidare, heltid eller deltid Tillträde: augusti 2026 eller enligt överenskommelse Om arbetsplatsen Vill du arbeta på en skola där kunskap, struktur och engagemang går hand i hand – och där undervisningens kvalitet står i tydligt fokus? Till läsåret 2026/2027 satsar Europaskolan Rogge inom flera ämnesområden och årskurser. Vi söker skickliga och engagerade lärare, och lägger stor vikt vid att hitta rätt person för vår verksamhet, snarare än att fylla en snäv tjänstebeskrivning. Europaskolan Rogge är en icke‑vinstdrivande grundskola i Strängnäs med cirka 500 elever i årskurs 4–9. Allt överskott återinvesteras i verksamheten. Skolan har en tydlig kunskapsprofil och präglas av struktur, studiero och höga förväntningar – både på elever och på oss som arbetar här. Om tjänsten / tjänsterna Vi söker nu lärare och är öppna för olika ämneskombinationer. Tjänsternas omfattning och innehåll kan anpassas utifrån din behörighet, kompetens och erfarenhet. Aktuella inriktningar kan exempelvis vara: MA/NO (åk 7–9) – gärna med intresse för fördjupning och spetsutbildning. Du kan komma att arbeta med elever som antagits till spetsutbildning, där undervisningen präglas av hög studietakt, ämnesfördjupning och didaktisk utveckling. Lärare (åk 4–6) – där mentorskap är en central del av uppdraget, vilket innebär ett tydligt ansvar för elevers kunskapsutveckling, närvaro samt samverkan med vårdnadshavare och elevhälsa. Uppdraget är strukturerat och stöds av skolledning och elevhälsa. Musik, idrott, bild och/eller slöjd (åk 4 – 6 och/eller 7–9) Har du utbildning inom specialpedagogik/speciallärare är du extra intressant för oss. Fler ämneskombinationer är möjliga, och vi ser gärna att du undervisar i mer än ett ämne. Ditt uppdrag Som lärare på Europaskolan Rogge ansvarar du för att: planera, genomföra och följa upp undervisning med hög kvalitet och tydlig struktur skapa och upprätthålla studiero och en trygg lär- och arbetsmiljö bidra till goda relationer och ett professionellt samarbete med kollegor arbeta systematiskt för att alla elever ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling Kvalifikationer Vi söker dig som: har lärarutbildning (lärarlegitimation är starkt meriterande) är trygg, strukturerad och tydlig i ditt pedagogiska ledarskap har god ämneskompetens och didaktisk skicklighet har förmåga att skapa relationer och bygga förtroende med elever trivs med samarbete och tar ett gemensamt ansvar för skolans uppdrag Det är meriterande om du: undervisar i flera ämnen har erfarenhet av mentorskap har arbetat med högpresterande elever har erfarenhet av eller intresse för spetsutbildning, särskilt med NO‑inriktning Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Varför Europaskolan Rogge? Europaskolan Rogge har under flera år haft mycket goda resultat i Skolinspektionens granskningar. Vid den senaste kvalitetsgranskningen bedömdes skolan i hög utsträckning uppfylla kvalitetskriterierna inom bland annat: rektors ledarskap trygghet och studiero bedömning och betygssättning huvudmannens styrning och stöd Skolan fick även genomgående positiva omdömen kring undervisningsmiljö och studiero, vilket skapar goda förutsättningar för både elevers och lärares arbete. Hos oss får du arbeta i en stabil och välorganiserad verksamhet med engagerade kollegor, tydliga ramar och höga ambitioner kring undervisningens kvalitet. Om tjänsten/tjänsterna Omfattning: 50–100 % beroende på ämneskombination Anställning: Tillsvidare (6 månaders provanställning tillämpas) Förmåner: friskvårdsbidrag, intern fortbildning och trivselaktiviteter Ansökan Vi rekryterar löpande. Skicka CV, personligt brev och löneanspråk till: ansokan.rogge@europaskolan.se Vid frågor om tjänsten, kontakta biträdande rektor Maria Viklund – maria.viklund@europaskolan.se, 0152‑33 35 02

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, hälsoekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida http://www.economics.gu.se/. Nu söker institutionen en forskare inom ämnet politisk ekonomi. Arbetsuppgifter I anställningen ingår främst forskning. Den sökande förväntas bedriva empirisk forskning inom politisk ekonomi, ekonomisk historia och utbildningsekonomi. Den sökande förväntas vidareutveckla en databas över den svenska suffragettrörelsen och länka dessa data till det pågående infrastrukturprojektet ATLASS på institutionen. Tjänsten innebär även att sträva efter att publicera forskning i ledande eller högt rankade tidskrifter inom nationalekonomi. Viss undervisning kan komma att ingå i tjänsten, där forskaren undervisar cirka en kurs per år samt handleder studenter i kandidat- och mastersuppsatser. Undervisningen och handledning bedrivs på svenska och engelska. Kvalifikationer Sökande till tjänsten ska ha avlagt doktorsexamen i nationalekonomi eller ha motsvarande kompetens när anställningen påbörjas. Följande är ett krav för denna tjänst: Tidigare forskning inom politisk ekonomi relaterat till de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. God vana att sammanställa och analysera stora datamängder. Goda kunskaper om kvasi-experimentell forskningsdesign. Erfarenhet av dataanalys kopplat till svenska arkivdata är meriterande. För tjänsten krävs goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Den sökande kommer väljas som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att publicera forskningsartiklar i högt rankade tidskrifter inom nationalekonomi. Den sökandes forskningspotential är det viktigaste utvärderingskriteriet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad särskild visstidsanställning på 4-5 månader med omfattning 100% med placering vid Institutionen för nationalekonomi med Statistik, Göteborgs Universitet. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Ola Olsson, professor, +46 766-18 13 41 mailto:ola.olsson@economics.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Bifoga i ansökan: CV Personligt brev En vetenskaplig publikation/ Job Market Paper Referenser Övriga dokument, relevanta för ansökan Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-15 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Renta – maskinuthyrarna som bryr sig Bygga är en lagsport och här är varje spelare superviktig. Med stor frihet skapas engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Men minst lika central är våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklade oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. Du med? Vad kommer du som platschef att göra? Våra kunder bygger allt möjligt med våra maskiner. Lite varsomhelst dessutom. Du däremot, du kommer bygga relationer internt. Du kommer leda, utveckla och stötta (taktikerna) hela depån mot det gemensamma målet (spelidéen) och tillsammans med regionchef och utesäljare sätter ni budget. En budget du ansvarar för lika mycket som underhållet av våra relationer med både befintliga och nya kunder. Du är också med i depåns hela vardag, stöttar där det behövs. Hugger i eftersom vi hjälps åt. För bygga är en lagsport, maskinuthyrning likaså. Vi söker dig som… … älskar sociala sammanhang och sällskap. Framför allt sällskapet. För du är social. På riktigt. För ändring? Visst läste du förändring? Din benägenhet till snabba vändningar är lika självklar som din pulserande entreprenörsådra. Vi är ett entreprenörsdrivet gäng som värnar om stor individuell frihet, ett lokalt engagemang och styrkan i att vara förenade tillsammans. Du med? Vi frågade: ska du med? Våra fyra önskemål till dig: Du är problemlösaren med riktigt god initiativförmåga. B-körkortet är lika självkörande som dina kunskaper i Office-paketet Du är fingertoppsförhandlaren med lokal kännedom, glimten i ögat och det inspirerande talets förmåga: du får med dig folk. Du har jobbat i säljande och/eller ledande roll tidigare. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, sex veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Varaktighet & Lön Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön Kontaktperson & ansökan Ytterligare information ringer du Nils Billgren, 073-3860206 Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-05-31. Välkommen med din ansökan snarast! Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster. Om Renta Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 – kunderna, för bygga är en lagsport.

Pluggar du och vill ha ett extrajobb som inte bara ger pengar - utan också värdefull erfarenhet? Då har du hittat rätt! Vi söker dig som vill bli en del av ett grymt kundserviceteam hos ett ledande företag inom kontanthantering och värdetransporter. Här får du en modern arbetsmiljö, schyssta kollegor och ett jobb som går att kombinera med dina studier. Om tjänsten I rollen som kundservicemedarbetare blir du en viktig del av teamet och hjälper företagskunder med allt från frågor om betalningar och avtal till beställningar och leveranser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Besvara kundfrågor via telefon och mejl - du blir hjälten i första linjen! Hantera och administrera ärenden i Salesforce. Samarbete med andra avdelningar för att lösa problem snabbt och smidigt. Kort sagt: Du gör kundens dag lite bättre - varje gång. Varför är detta perfekt för dig? Under terminerna jobbar du de dagar som du inte sitter i skolbänken - perfekt för att hinna med studierna utan stress. När sommaren kommer växlar du upp till heltid och får chansen att både boosta ditt CV och fylla på plånboken. Samtidigt samlar du på dig värdefull erfarenhet som gör dig extra attraktiv på arbetsmarknaden. Och det bästa? Du blir en del av ett socialt team med härlig stämning i fräscha, moderna lokaler i Rotebro. Vi söker dig som Har en fullständig gymnasieexamen. Är student på högskolenivå och har minst ett år kvar av studierna. Har möjlighet att arbeta 1-2 dagar i veckan samt heltid under sommaren. Har tidigare erfarenhet av ett serviceyrke. Har god datorvana och gillar att lära dig nya system. Talar och skriver flytande på svenska och engelska. Kan jobba fysiskt på plats i Rotebro (gratis parkering och nära pendeln!) Personliga egenskaper: Ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Bra på att kommunicera och trivs i en roll med mycket kundkontakt och med telefonen som verktyg. Serviceinriktad och engagerad i att skapa en positiv kundupplevelse. Flexibel och van vid att arbeta i ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten. Har ett genuint intresse för att ta till sig ny kunskap och har lätt för att lära. Trivs på en arbetsplats där förändring och utveckling är i fokus. Om arbetsplatsen Företaget är en marknadsledande aktör inom kontanthantering och värdetransporter med ett globalt fotavtryck. Deras huvudkontor är beläget i Rotebro, i ljusa och nyrenoverade lokaler nära pendeltågsstationen. Pendlingsmöjligheterna är utmärkta från både Stockholm och Uppsala. För dig som kör bil erbjuds gratis parkering och möjlighet att ladda elbil utan kostnad. På huvudkontoret arbetar cirka 80 medarbetare. Arbetsplatsen kännetecknas av en välkomnande atmosfär, med stort fokus på trivsel och samarbete. Här får du möjlighet att samla på dig värdefull arbetslivserfarenhet på ett bolag som erbjuder en balans mellan stabilitet och dynamisk utveckling. Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos oss på OIO. Omfattning: Deltid under terminerna (1-2 dagar/vecka) och heltid under sommaren. Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO. Arbetstid: Kontorstider enligt schema, som anpassas efter dina studier. Placering: Rotebro, norr om Stockholms city. Startdatum: Omgående En gedigen bakgrundskontroll kommer att utföras inför möjligheten till detta uppdrag. Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef inom digital utveckling leder du 10-15 fullstackutvecklare och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du tillhör avdelningen för Hälsa, vård och omsorg, sektionen för digital utveckling. Vi är cirka 100 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för myndighetens verksamhetsnära uppgifter och uppdrag inom hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst samt hälsofrämjande tjänster. Detta innefattar bland annat att tillhandahålla tjänster riktade mot medborgare såsom exempelvis Fritidskortet. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen om minst 180 hp (120p i det tidigare systemet) inom relevant område aktuell chefserfarenhet med ansvar för agila utvecklingsteam mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell och relevant erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård, exempelvis utveckling av digitala vårdtjänster aktuell erfarenhet av arbete som systemutvecklare aktuell erfarenhet av arbete som scrummaster/team coach erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Linda Schön Doroci: linda.schon.doroci@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 14 maj 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan dessa städer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

I vår produktion i Värnamo händer mycket varje dag. Maskiner, materialflöden och människor samverkar för att skapa en stabil och effektiv verksamhet. I rollen som Underhållstekniker har du en central roll i att säkerställa att produktionen fungerar som den ska. När något inte stämmer är det du som ser det först, agerar och får det att rulla igen. Det här är en roll för dig som vill vara nära produktionen och maskinerna. Du arbetar hands-on med att säkerställa att utrustningen fungerar som den ska, löser problem när de uppstår och bygger samtidigt upp ett mer strukturerat och förebyggande underhållsarbete över tid. Målet är att skapa stabilitet i produktionen, både här och nu och framåt. Rollen innebär också att du driver förbättringar kopplat till underhåll, arbetssätt och struktur i produktionen, med tyngdpunkt i det praktiska arbetet i vardagen. Hos oss är detta en verksamhetsnära roll med ett tydligt tekniskt ansvar för maskinparken och hur den fungerar i vardagen. Du har ett tydligt ägarskap för maskinparken, från daglig drift till långsiktigt underhåll. Du arbetar både förebyggande och problemlösande, där du följer upp underhåll, deltar vid service och ser till att verksamheten ligger steget före snarare än att agera när något redan har stannat. Du arbetar i underhållssystemet MaintMaster och är med och utvecklar hur det används i verksamheten. Rollen är förlagd till dagtid och du rapporterar till Produktionschef. Större delen av arbetsdagen tillbringas ute i produktionen, i nära dialog med operatörer, produktion och kvalitet. Här handlar det om att ha koll på hur maskinerna mår, vad som behöver göras och att ta initiativ till åtgärder utan att invänta instruktioner. Du driver frågor framåt och ser till att saker händer, det är en naturlig del av rollen. Du är också med och driver förbättringar, alltid med fokus på att det ska fungera bättre i praktiken. Möjligheter till förbättring identifieras löpande och omsätts direkt i konkreta åtgärder. Exempel på arbetsuppgifter Säkerställa driftsäkerhet på maskiner och utrustning Felsöka och åtgärda problem i produktionen Planera, följa upp och utveckla det förebyggande underhållet Vara delaktig vid service och ha dialog med maskinleverantörer Ansvara för att kritiska reservdelar finns tillgängliga Följa upp att dagligt underhåll genomförs och fungerar i praktiken Följa upp och bidra till att vi arbetar strukturerat med underhåll och förbättringar över tid Bidra till struktur kring maskiner, reservdelar och arbetssätt Delta vid maskininvesteringar och utveckling av produktionsmiljön Driva förbättringar kopplat till drift, stabilitet och arbetssätt Samverka nära produktionsledning och kvalitetsfunktion Medverka i arbete kopplat till arbetsmiljö, säkerhet, kemikalier och fastighet Ansvara för en maskinpark bestående av cirka 10 kapmaskiner med olika grad av automatisering samt robotlösningar för mönsterpackning Hos Stena Stål blir du en del av en trygg och långsiktig verksamhet där samarbete, ansvar och engagemang präglar vardagen. Du får en gedigen introduktion och möjlighet att arbeta nära kollegor med hög kompetens inom sina områden. Enkelhet, trygghet och utveckling genomsyrar både vårt arbetssätt och vår arbetsmiljö. DIN PROFILVi tror att du har en teknisk bakgrund från tillverkande industri och är van att arbeta nära maskiner och produktion. Du har god förståelse för hur maskiner fungerar i praktiken och trivs med att felsöka, justera och arbeta förebyggande för att undvika driftstopp. Du gillar att vara där det händer, ute i verksamheten snarare än bakom en dator. Du är självgående, proaktiv och tar ansvar för att saker blir gjorda. Du ser vad som behöver göras och agerar, snarare än att vänta på instruktioner. Kanske arbetar du idag som underhållstekniker, verkstadstekniker eller i en liknande roll där du kombinerar praktiskt arbete med ett intresse för att förbättra hur produktionen fungerar över tid. KONTAKTI denna rekrytering samarbetar Stena Stål med FindMood. Du ansöker till tjänsten med CV och Personligt brev på www.findmood.se, ansvarig rekryterare är Sanna Thituson, hör gärna av dig med frågor under processens gång till sanna@findmood.se eller 070-23 63 925.

Är du intresserad av att jobba med säkerhetsprövning av värnpliktiga och frivilligsökande? Ta då möjligheten och söka en tjänst som säkerhetssaaistent / GSS K på Älvsborgs amfibieregemente (Amf 4). Om sektionen Säkerhetsprövningssektionen är en sektion som lyder under säkerhetsavdelningen (G2) vid Amf 4 stab. Huvuduppgifterna för säkerhetsavdelningen är att genom säkerhets- och underrättelsetjänst skydda Försvarsmaktens skyddsvärden vid Göteborgs garnison. Säkerhetsprövningssektionen ansvarar för att säkerhetsprövning av mönstrande vid Plikt & Prövningsverket i Göteborg sker inför inskrivning mot värnplikt (grundutbildning). Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer tjänstgöra som säkerhetsassistent/GSS K och genomföra säkerhetsprövningsintervjuer vid sektionen som genomför säkerhetsprövning vid Plikt & Prövningsverkets kontor. Din arbetsplats är vid Plikt & Prövningsverkets lokaler i centrala Göteborg men kan även i vissa fall vara på Amf 4 garnisonsområde vid Käringberget. I din tjänst ingår du i en arbetsgrupp där din främsta arbetsuppgift är att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer med prövande. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer Administrera ärenden som rör säkerhetsprövning Stödja sektionens administrativa uppgifter och vara behjälplig i det dagliga stabsarbetet KRAV Kvalifikationer Tidigare tjänstgöring i Försvarsmakten Genomförd och godkänd värnplikt God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God datorvana B-körkort (manuell) Personliga egenskaper För att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad och noggrann i ditt arbete. Du har en analytisk förmåga och kan göra bedömningar avseende mönstrandes lämplighet mot tjänstgöring i Försvarsmakten utefter information som kommer dig tillhanda. Vidare är du lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Som person har du en hög integritet och säkerhetsmedvetenhet då du kommer arbeta med säkerhetsklassificerad information. För att trivas i rollen har du en flexibilitet och hanterar en varierande arbetsbelastning med periodvis högt tempo. Du är initiativtagande, har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera ditt eget arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i rekryteringen! MERITERANDE Genomförd utbildning i säkerhetsprövning Annan relevant säkerhetsutbildning Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens system EMILIA, PRIO, VIDAR Militärt förarbevis För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: GSS/K100 % tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning vid nyanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Anställningen kräver godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll. Antal tjänster: 4 Arbetstid: Normalt arbetsschema 08:30-17:30, dock förekommer varierande arbetstid. Kvälls-/helgtjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer. Arbetsort: Göteborg. Tjänsteresor samt deltagande under övningar förekommer. Arbete från hemmet är inte möjligt. Tillträdesdatum: Enligt överrenskommelse Upplysningar om befattningen C Säkerhetssektionen/G2 Carina Ackert. mailto:carina.ackert@mil.se Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 mailto:Amf4-rekrytering@mil.se Fackliga företrädare SEKO Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se mailto:of-amf@mil.se Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO Mattias Ranfors, mailto:saco-gbg@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten I rollen som sektionschef hos oss ansvarar du för en sektion som idag består av två enheter. Varje enhet leds av en enhetschef och omfattar flera utvecklingsteam. Du leder sektionens verksamhet och ledningsgrupp. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Rollen som sektionschef införs med anledning av vår tillväxt, vilket ger dig möjlighet att påverka hur det nya chefsledet ska utvecklas. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Sektionen för Digital utveckling ansvarar för utveckling och förvaltning av infrastrukturtjänster. Alla team arbetar agilt och tillhör myndighetens agila nätverksorganisation. Sektionen är en del av avdelningen för Digital infrastruktur med cirka 130 medarbetare. Avdelningen ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om lägst 180hp (120p enligt det tidigare systemet) inom relevant område flerårig aktuell erfarenhet som chef med ansvar för digital utveckling, personal och budget aktuell erfarenhet av att leda andra chefer aktuell erfarenhet av att driva digitalisering på strategisk nivå mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell erfarenhet som chef inom offentlig sektor aktuell erfarenhet som chef i en organisation med agilt arbetssätt aktuell erfarenhet av extern samverkan och kunddialog. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Sofie Neckman Arvidsson: sofie.neckmar.arvidsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 maj 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan dessa orter. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se