Description du poste : Qui sommes-nous Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance pour notre centre de LYON , situé 14 rue Mouton Duvernet 69003 LYON PART DIEU en CDI. Vous intégrerez un collectif de 50 conseillers, répartis en 4 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. * Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. * Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects. Description du profil Nous apprécierons chez vous Plus qu'un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs l'appétence commerciale et le souhait de relever des challenges * la capacité à s'adapter à chaque client et à son besoin * la capacité à s'exprimer facilement à l'oral et à l'écrit * le goût de l'apprentissage * l'envie d'être acteur du collectif Ce que vous apprécierez chez nous Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 29.500€ et 35.000€ bruts annuels (incluant 1 800 € de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable) et le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 5 500€ par collaborateur en 2026). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un contrat en CDI à partir du 30 septembre 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois). Un temps de travail de 32h (rémunéré 35h) réparti sur 4 jours par semaine : du lundi au vendredi de 8h00 à 19h15 et le samedi de 8h00 à 17h30. Possibilité d'augmenter le temps de travail avec augmentation de salaire. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30. 7 semaines de congés payés. La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL. Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrez Wissam, conseiller commercial à Reims. Travailler à la MAIF, c'est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s'engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus Procédure de recrutement***Passation d'un test avec notre outil Maki : Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif.***Echange téléphonique : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement.***Mise en situation commerciale : Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client.***Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH : Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour le poste, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie !

Description du poste : Qui sommes-nous Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance pour notre centre de Strasbourg , situé 1 rue des cigognes, en CDI . Vous intégrerez un collectif de 45 conseillers , répartis en 3 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge environ 30 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. * Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. * Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects. * Répondre aux demandes de devis et aux mails. Description du profil Nous apprécierons chez vous Plus qu'un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs l'appétence commerciale et le souhait de relever des challenges * la capacité à s'adapter à chaque client et à son besoin * la capacité à s'exprimer facilement à l'oral et à l'écrit * le goût de l'apprentissage * l'envie d'être acteur du collectif Ce que vous apprécierez chez nous Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 29 000€ et 33 500€ bruts annuels (incluant 1 800 € de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable). Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 5 500€ par collaborateur en 2026). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un contrat en CDI à partir du 30 septembre 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois) Un temps de travail de 36h45 réparti sur 4,5 jours minimum, de 8h à 18h45 du lundi au vendredi et de 8h à 13h le samedi. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30. 9 semaines de congés payés/RTT. La possibilité de télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine. La connaissance de votre planning 2 mois par avance. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL. Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrez Wissam, conseiller commercial à Reims. Travailler à la MAIF, c'est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s'engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus Procédure de recrutement***Passation d'un test avec notre outil Maki : Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif.***Echange téléphonique : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement.***Mise en situation commerciale Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client.***Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour le poste, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie !

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Êtes-vous notre prochain *Coordinateur Méthodes & Performance Maintenance Centrale (All Gender Votre mission***Au sein de notre site de *Montoir-de-Bretagne* (44), vous intégrerez l'équipe Maintenance Industrielle. Votre quotidien ? Transformer des données techniques en leviers de décision stratégiques pour garantir l'efficacité opérationnelle et la standardisation des pratiques de maintenance.***Innover *: Piloter la criticité des actifs et analyser la criticité du parc machines avec les équipes de production pour orienter les investissements et la stratégie de maintenance.***Optimiser *: Analyser les KPIs de maintenance et piloter l'activité des pièces de rechange pour optimiser les coûts et réduire les stocks.***Collaborer *: Être le point de jonction privilégié entre le terrain et le niveau central d'Airbus Atlantic, tout en assurant l'interface avec le prestataire de services.***Transmettre *: Rédiger et déployer les processus de maintenance pour garantir une harmonisation des pratiques sur tout le site.***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous bénéficiez de* plusieurs années d'expériences en maintenance industrielle *sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en analyse statistique, pilotage de contrats de maintenance (type pièces de rechange) et gestion de la criticité des actifs. Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels de GMAO, ou vous avez des notions solides en méthodologies de maintenance (TPM, PQM Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières minimum niveau B1 souhaité. Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets. Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter. Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même Notre entreprise***Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.***Le site *de Montoir de Bretagne***Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.***Pour en savoir plus : vidéo***Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos recruteurs.***Entretien vidéo différé (HireVue Test d'anglais et questionnaire de personnalité.***Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F12***Experience Level:***Professional***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or rel

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à *Colomiers (31) *recherche son futur *'iM Product manager SAP Finance (All Gender Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes, qui est chargée de concevoir, réaliser et maintenir des solutions SAP et Corporate Solutions dans le cadre du Système d'Information Business. Votre rôle dans cette organisation sera de concevoir, réaliser et maintenir les solutions du produit Finance, majoritairement dans le périmètre ERP SAP. Vous travaillerez en interface avec les métiers opérationnels, les business analysts, les architectes et les équipes de développement, et contribuerez à la conformité des solutions SAP, en préservant le Core Model ERP d'Airbus Atlantic.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Développer la connaissance des processus du module SAP Finance en relation avec les business analysts et les points focaux métiers.***Concevoir, spécifier et développer les solutions et outils correspondants en relation avec l'équipe de développement et les architectes.***Assurer le maintien en condition opérationnelle de ces solutions et optimiser le support et la surveillance dans un cycle d'amélioration continue.***Contribuer au pilotage des projets du produit.***Gérer le cycle des vie des applications du produit.***Garantir la préservation du standard et de la conformité des solutions.***Parlons de vous Vous êtes un expert(e) reconnu(e) des solutions *ERP ECC SAP (modules FI/CO)* et de leur intégration, vous justifiez d'une solide culture des processus digitaux et de l'Information Management, idéalement acquise dans le secteur *industriel ou aéronautique Autonome et flexible, vous maîtrisez l'anglais en milieu professionnel (réunions, documentation) et possédez idéalement une première approche de *S/4HANA Au-delà de vos compétences techniques, votre force réside dans votre *sens de la communication* : capable de fédérer des parties prenantes variées et de défendre des solutions alignées sur les stratégies iM d'Airbus Atlantic, vous agissez avec une forte orientation client. Vous savez communiquer dans un niveau d'Anglais intermédiaire (minimum B1) et un Français courant. Véritable 'team player', vous cultivez le partage de savoir et la curiosité d'apprendre au quotidien. Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité *singulière et ouverte d'esprit* : chez nous, votre authenticité fera la différence Parlons de nous Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.***Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Echange avec le Manager Recruteur.***Echange avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Digital By submitting your CV or applicat

Description du poste : L'entreprise : Chez EVADEN, nous accompagnons les industriels du Sud de la France sur des recrutements stratégiques. Notre rôle : intervenir là où le poste est clé, l'enjeu fort et le recrutement doit être mené avec exigence. Dans ce cadre, nous recrutons en CDI pour un même site industriel, deux profils techniques Un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Un Technicien Electricité Automatisme H/F. Vous intégrez un site industriel disposant d'un parc machines varié, combinant équipements mécaniques, installations électriques et systèmes automatisés. L'enjeu principal du service technique est clair : garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations , tout en participant à leur amélioration continue. Vous travaillez en lien étroit avec le service maintenance, les travaux neufs, la production et des prestataires extérieurs, dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos missions : Selon votre spécialité, votre expérience et votre appétence, vous pourrez vous positionner sur l'un ou l'autre de ces rôles, au sein d'un environnement industriel structuré, exigeant et orienté fiabilité des installations. En tant que Technicien de Maintenance , vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement du site. Vous intervenez aussi bien en maintenance curative qu'en préventive, sur l'ensemble des équipements industriels. Vous diagnostiquez les pannes, réalisez les dépannages, remplacez ou réparez les composants défectueux et assurez le suivi de vos interventions via la GMAO. Vous participez activement aux arrêts usine, aux travaux d'amélioration des installations et à la montée en compétence des équipes de production sur la maintenance de premier niveau. Votre vision globale du parc machines vous permet d'anticiper les dysfonctionnements et de proposer des actions correctives pertinentes. Vous travailler en horaires 3X8. En tant que Technicien Électricité & Automatismes , vous intervenez plus spécifiquement sur les systèmes électriques, les automatismes et les ensembles automatisés. Vous assurez la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations électriques et automatisées du site. Vous êtes impliqué dans la programmation, la mise en service et l'évolution des équipements automatisés, ainsi que dans la mise à jour des schémas et de la documentation technique. Vous contribuez également aux projets de travaux neufs et aux actions d'amélioration énergétique. Poste à pourvoir en journée. Votre profil : Quel que soit le poste, ce site recherche des profils rigoureux, fiables et impliqués , qui aiment comprendre les équipements en profondeur et travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel où la sécurité n'est pas négociable, où l'on attend de vous de la vigilance, de l'autonomie et un bon sens du diagnostic. Vous savez communiquer avec différents interlocuteurs, transmettre les informations utiles et proposer des améliorations concrètes plutôt que subir les pannes. Vous disposez d'une formation technique Bac +2 / Bac +3 (maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent), complétée par au moins 3 ans d'expérience sur site industriel . Les habilitations électriques (B2V, BR, BC), le travail en hauteur ou certains CACES seront appréciés selon le poste ciblé. Pourquoi candidater : Parce que vous rejoignez un site industriel où la fonction technique est centrale, avec de vrais moyens, des équipements variés et des enjeux concrets. Parce que votre expertise est reconnue et utile, que vous interveniez sur la maintenance globale ou sur les automatismes. Et parce que ce poste s'adresse à des techniciens qui veulent comprendre, fiabiliser et améliorer , pas simplement intervenir en urgence. Processus de recrutement 1er entretien par visio avec Julie, notre Fondatrice 2ème entretien avec le service RH et le Responsable Technique de notre partenaire 3ème entretien visite de site c'est tout ! Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à candidater. Nous attendons votre CV avec impatience ! Description du profil : Votre profil : Quel que soit le poste, ce site recherche des profils rigoureux, fiables et impliqués , qui aiment comprendre les équipements en profondeur et travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel où la sécurité n'est pas négociable, où l'on attend de vous de la vigilance, de l'autonomie et un bon sens du diagnostic. Vous savez communiquer avec différents interlocuteurs, transmettre les informations utiles et proposer des améliorations concrètes plutôt que subir les pannes. Vous disposez d'une formation technique Bac +2 / Bac +3 (maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivale

Description du poste : Référence : AA1536ML Description du poste Intitulé du poste Technicienne/Technicien supérieur bureau technique chantiers avion-spécialité structure F/H Métier Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Au sein de la Direction Entretien Avion (DEA) d'Orly, l'activité « Chantiers Sud » assure le support opérationnel pour les opérations de maintenance, qu'il s'agisse des petites ou grandes visites de la flotte Air France ainsi que de ceux réalisés pour les clients externes. Le département Chantiers Sud regroupe plusieurs domaines de compétences, dont celui du Bureau Technique. Le Bureau Technique Chantier accompagne les équipes de production en leur fournissant, durant toute la durée de la visite, toutes les données techniques et réglementaires indispensables au bon déroulement des opérations de maintenance. Description de la mission Intégré à une équipe en horaires administratif et spécialisée en structure avion, le technicien supérieur apporte un soutien technique opérationnel aux équipes de maintenance. Ses missions principales sont Participer au lancement du chantier jusqu'à la livraison de l'avion, incluant la phase de retour d'expérience et l'amélioration continue. - Assister les techniciens de production : compréhension des documents, recherche de données constructeur et équipementier. - Suivre sur le terrain les opérations techniques sensibles ou critiques. - Assurer l'interface avec : Constructeurs et réparateurs (ateliers, OEM) pour obtenir procédures ou réparations temporaires/alternatives. Fonctions internes (BTC, engineering fondamentales, plateau technique) pour remonter les irritants et suivre les modifications documentaires. - Réaliser des RETEX pour fiabiliser et industrialiser les opérations de maintenance. - Effectuer des analyses technico économiques pour identifier des gains potentiels (RAS, garanties, etc Signaler tout événement pouvant impacter la sortie avion - Être garant de la sécurité des vols au quotidien. Profil recherché ️ Formation : Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'aéronautique, de la mécanique et/ou connaissances des matériaux et composites Exemples de diplômes adaptés : BTS Aéronautique, Licence professionnelle Maintenance aéronautique ou mécanique Expérience : Une première expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique ou de systèmes industriels est appréciée. Info métier : Bonne maîtrise des outils windows et pack office 365 Un atout : connaissance de SAP, Spotfire ou Power BI Documentation : Connaissance des documentations techniques : SRM, AMM, procédures de remise en état, plans techniques, gammes opératoires. Vous disposez : Hard skills Anglais technique : Niveau 3 Bright (80%) Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 Bonne connaissance de la structure avion (primaire et secondaire) Capacité à analyser, synthétiser et expliquer des faits techniques Sens de l'économie et aptitude à l'analyse de la valeur Soft skills : Sens du collectif, goût pour le défi et volonté de créer de la cohésion Excellente communication et aisance relationnelle Capacité à travailler sous contrainte de temps et dans un environnement où le résultat est impératif Rigueur, respect des règles de l'art et de la sécurité Être garant de la sécurité des vols Implication et engagement au quotidien Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers ️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Processus de recrutement : Test psychotechnique en distanciel (30minutes) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne (niveau N3, 80 Chaque étape est éliminatoire. Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Contact Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site Orly Direction Entretien Avion Chantiers Sud Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac. Général,Licence générale, Licence professionnelle,BTS AERONAUTIQU

Description du poste Job Description:***Mission principale Rejoignez notre équipe dynamique en tant que spécialiste en Déploiement et Support de Systèmes de Communications Sécurisées (VoIP/ToIP) avec une forte orientation client. Vous serez responsable de la mise en œuvre, du déploiement et du support technique des solutions de communication sécurisées, notamment les technologies VoIP et ToIP, pour nos clients. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité, la fiabilité et la performance des systèmes de communication mis en œuvre chez nos clients, tout en leur offrant un support technique de haute qualité.***Responsabilités Déployer et configurer des systèmes de communication sécurisés basés sur les technologies VoIP et ToIP, principalement basés sur la gamme des produits A5000 de chez Mitel.***Assurer le support technique de niveau expert pour les systèmes de communication existants, y compris la résolution des problèmes liés aux appels vocaux et aux services de téléphonie IP.***Fournir un support technique proactif et réactif aux clients, en répondant à leurs demandes et en résolvant leurs problèmes de manière efficace et professionnelle.***Collaborer avec les équipes internes (ingénierie, sécurité, support) pour résoudre les problèmes techniques complexes liés aux infrastructures VoIP/ToIP.***Effectuer des audits de sécurité et proposer des améliorations pour renforcer la protection des systèmes de communication.***Documenter les procédures de déploiement et de support pour assurer une continuité des opérations.***Former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur les bonnes pratiques de sécurité et d'utilisation des systèmes VoIP/ToIP.***Participer à des projets d'intégration de nouvelles technologies de communication sécurisée, y compris les solutions de téléphonie IP avancées (communication unifiées, travail collaboratif Assurer un suivi régulier des clients pour évaluer leur satisfaction et identifier les opportunités d'amélioration.***Gérer les tickets de support technique et assurer un suivi rigoureux des demandes clients.***Profil recherché Diplôme en informatique, télécommunications, cybersécurité ou domaine connexe.***Expérience significative dans le déploiement et le support de systèmes de communication sécurisés, avec une expertise particulière en technologies VoIP et ToIP.***Expérience avérée dans le support technique client, avec une forte orientation service et une capacité à gérer les interactions clients de manière professionnelle.***Connaissances approfondies des protocoles de sécurité (TLS, IPsec, VPN, etc.) et des normes de sécurité (ISO 27001, RGPD, etc Maîtrise des outils de gestion de réseaux et de systèmes (ex : Cisco, Microsoft Teams, Zoom, etc Expérience avec les plateformes de téléphonie IP (ex : Asterisk, FreePBX, Cisco Unified Communications Manager Connaissance des protocoles VoIP/ToIP (SIP, RTP, H.323, etc.) et des architectures réseau associées.***Maîtrise des produits de la gamme A5000 de Mitel, y compris leur configuration, leur déploiement et leur maintenance.***Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à travailler sous pression.***Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.***Capacité à expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et compréhensible pour les clients.***Certifications en cybersécurité, en télécommunications ou en technologies VoIP/ToIP (un atout Compétences requises Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc Connaissance des architectures réseau et des protocoles de communication.***Expérience avec les outils de surveillance et de gestion des incidents.***Capacité à rédiger des rapports techniques et des documentations claires.***Connaissance des solutions de sécurité pour les communications VoIP/ToIP (ex : chiffrement des appels, authentification forte Expérience avec les solutions de collaboration unifiée (UC) et les intégrations avec les systèmes de téléphonie IP.***Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. Sens aigu du service client et de la satisfaction client. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Defence and Space SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Computing&Comm and Info& Data Processing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre *Airbus Atlantic* , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Etes-vous notre prochain **Ajusteur Monteur **(All Gender Votre mission***Votre quotidien au sein de notre site de Nantes? 1. Préparation et Assemblage de Structure***Vérification technique : S'assurer de la conformité des pièces (références, ordres de fabrication) et des outils avant de débuter le montage***Ajustage et perçage : Réaliser les opérations de perçage, d'alésage et d'ébavurage pour garantir l'assemblage parfait des composants entre eux***Fixation et étanchéité : Assurer la pose des fixations (rivetage, vissage) et appliquer les protections de surface nécessaires (mastics d'étanchéité, retouches peinture, alodine) pour protéger la structure contre la corrosion 2. Traçabilité et Qualité***Respect des normes : Garantir que l'ensemble des opérations est strictement conforme aux plans de montage et aux exigences de qualité aéronautique***Autocontrôle : Valider la qualité de son propre travail à chaque étape avant de libérer la pièce pour l'étape suivante 3. Environnement et Sécurité***Sécurité au poste : Appliquer rigoureusement les règles de santé et de sécurité au travail (port des Équipements de Protection IndividuelIe, manipulation des produits chimiques)***Intégrité du produit (Foreign Object Damage) : Maintenir une zone de travail propre pour éviter l'introduction de corps étrangers dans la structure de l'avion Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe, 2x8 ou 3x8. Pour vous projeter : Rencontrez Emilie, Ajusteuse-Monteuse chez Airbus Atlantic***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en ajustage ou montage mécanique, idéalement acquise dans des secteurs exigeants (aéronautique, automobile, structures métalliques ou maintenance industrielle)***Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production.***Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe.***Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.***Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé.***Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité.***Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même Notre entreprise***Boostez votre carrière Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso Bénéficiez de *6 semaines de congés payés et de RTT***Package attractif bonus annuel, plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive La diversité fait partie de notre ADN.***Le site de Nantes***Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.***Pour en savoir plus : vidéo***Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos Recruteurs***Echange téléphonique avec un Recruteur***Questionnaire de personnalité***Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le 'match' technique et humain This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed

Description du poste Job Description:***Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Des postes *d'Assembleur Structure Avion Ajusteur Monteur* *(All gender)* sont à pourvoir en CDI sur le site Airbus Atlantic de* Nantes - Bouguenais (44 Le site de Nantes est un site de production important du Groupe Airbus Atlantic en France avec plus de 2000 collaborateurs. C'est à Nantes que naissent les avions de la plupart des programmes (A320, A330, A350 puisque le site est spécialisé dans la fabrication de pièces maitresses dans la structure de l'avion, comme la poutre ventrale, le radome, ou encore le caisson central de voilures.***Vos missions Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites (y compris les empilements hybrides)***Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication***Assurer la traçabilité pour les composants série requis***Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés***Assurer l'exécution de toutes les opérations ci-dessus selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables***Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail***Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'ajustage ou de l'assemblage d'aérostructure, vous saurez mettre à disposition vos compétences au service de l'optimisation de la performance sur votre périmètre***Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie; votre force de proposition sera un atout pour la performance de la ligne de fabrication***Un niveau de Français courant est exigé Régime horaire 2x8 ou 3x8***Parlons de nous Nantes* : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gend

Description du poste Job Description:***Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Des postes *de Chaudronnier Aeronautique* *(All gender)* sont à pourvoir en CDI sur le site Airbus Atlantic de* Nantes - Bouguenais (44 Vous rejoindrez une équipe de 35 à 40 personnes au sein du secteur de réalisation de pièces élémentaires métalliques, tous programmes avions, du site de Nantes. Vous serez en interface avec les services supports, et contribuerez à la réalisation d'ouvrages chaudronnés avionnables. Ce métier se caractérise par la diversité des procédés mis en œuvre et la grande rigueur demandée. Vous aurez l'occasion de façonner des pièces aluminium de fortes épaisseurs. Si vous maîtrisez le *grenaillage* , le *trévire*, le * travail à la presse* et que les notions de rectitudes et de cintres vous sont familières, alors rejoignez nous Vos missions Réalisation d'opérations de chaudronnerie aéronautique Réaliser les opérations de redressage***Réaliser les opérations de formage***Savoir lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction et un plan***Capacité à se conformer et à suivre un cadre et des règles, des méthodes, normes ou obligations prescrites***Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle***Vous êtes autonome et à l'aise avec les outils informatiques, notamment le logiciel SAP***Parlons de vous Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en chaudronnerie sur un poste techniquement similaire. Nous recherchons des candidats possédant des valeurs, aptitudes et compétences suivantes Expérience en industrie aéronautique préférable***Être rigoureux, ponctuel, autonome et responsable de sa production***Être force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe***Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues***Capacité à gérer ses priorités, planifier ses actions de façon à ce qu'elles se déroulent dans les conditions optimales pour atteindre l'objectif fixé Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même Parlons de nous Nantes *: Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic.***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe C05***Experience Level:***Professional***Job Family:***Metal Worker By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or f