Gestionnaire contentieux faillites Afin de renforcer son équipe, la Caisse interprofessionnelle AVS de la Fédération des Entreprises Romandes, FER CIAM Genève, recherche un.e Gestionnaire contentieux faillites. Gestionnaire contentieux faillites Votre mission : Vous apporterez un support à l'équipe dans la gestion et le suivi des dossiers de contentieux. Vos activités principales : Accueil physique et téléphonique des affiliés; Traitement de toute la correspondance des affiliés en faillite; Réception et traitement des documents des Offices des faillites; Contrôle des paiements et des mouvements ARD (imputation, annulation poursuites, réclamation des frais); Contrôle des actes de défauts de bien et des états de collocation; Rédaction des décisions et suivi des procédures civiles contre les organes responsables CIAM (ARD) ; Rédaction des dénonciations pénales (CIAM et CIEPP); Suivi des procédures pénales contre les organes responsables; Gestion des négociations et édition des décisions sursis au paiement; Attribution des paiements dans le cadre de la procédure pénale et des actions en réparation de dommage (ARD); Suivi des arrangements; Préparation des dossiers de pièces pour le service juridique; Participation aux projets informatiques du service, notamment pour assurer les tests. Qualifications Vous êtes titulaire d’un CFC d'employé.e de commerce ou d’une formation jugée équivalente ; Vous avez une expérience préalable dans le domaine des faillites; Vous possédez d’excellentes connaissances en matière de taxation et de perception des cotisations paritaires AVS/AI/APG/AC et autres tâches dédiées ; Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise de la langue française ; Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels (Word, Excel et Outlook) ; Vous êtes de nationalité suisse ou titulaire d’un permis en cours de validité. Aptitudes et compétences Vous avez un intérêt marqué pour les assurances sociales; Vous êtes organisé.e, fiable et précis.e dans votre travail; Vous communiquez avec clarté et diplomatie; Vous possédez une bonne capacité d’écoute et de l’entregent; Vous travaillez de ère autonome tout en cultivant l’esprit d’équipe. Notre offre : Un poste intéressant et exigeant au sein de la plus grande caisse interprofessionnelle AVS de Suisse. Vous bénéficierez : D’un environnement stimulant et collaboratif De possibilités de formation continue D’avantages sociaux compétitifs D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté Intéressé.e par ce poste? Alors postulez dès maintenant pour rejoindre\-la FER Genève. Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) et correspondant au profil recherché recevront une réponse de notre part. jid830e674jm jit0415jm jiy26jm

Spécialiste marketing à 100% Rejoindre le groupe DIMAB, c’est faire partie d’une entreprise de plus de 200 passionné·e·s de l’automobile, réparti·e·s dans 7 concessions dynamiques à travers les cantons de Vaud, Fribourg et du Valais. Nous cherchons des talents qui partagent les valeurs DIMAB : la passion pour l’automobile, l’écoute des clients et un service de qualité irréprochable. Pour le département marketing de Dimab Groupe, nous recherchons pour de suite ou libre rapidement un·e Spécialiste marketing à 100% Votre bureau sera basé principalement à Payerne, mais vous serez amené·e à vous déplacer dans nos différentes concessions et pour des événements. Vos tâches principales : Communication Gestion et création des campagnes de communication du groupe et des différents secteurs (radio, télé, affichages, etc.) Élaboration, suivi et optimisation du plan média annuel Création et adaptation des supports de communication (print \& digital) dans le respect des guidelines des marques Créations des supports de communication Mise à jour du site web Sponsoring Gestion du matériel promotionnel pour les événements sponsorisés Traitement, analyse et suivi des demandes de sponsoring Gestion administrative et opérationnelle des contrats de sponsoring Coordination et suivi des coverings véhicules liés aux partenariats Marketing Gestion des newsletters et mailings destinés aux clients Soutien à la mise en œuvre du plan marketing du groupe Organisation, coordination et participation aux événements, tant internes qu’externes : foires, événements clients, portes ouvertes, inaugurations, etc., ainsi que la gestion du matériel dédié Création de contenus destinés aux réseaux sociaux (visuels, vidéos, annonces) Gestion des stocks de matériel marketing et réassort Votre profil : Formation en marketing, communication, médias ou domaine équivalent, idéalement avec une spécialisation en digital Excellentes qualités rédactionnelles en français (style, clarté, adaptation au public cible) Forte autonomie, sens des priorités, rigueur, proactivité, orientation solutions Créatif·ive, curieux·euse, bon sens de la communication Maîtrise des outils informatiques courants MS Office ainsi que de très bonnes connaissances de la Suite Adobe et Canva Sens développé du design, de l’esthétique et de la cohérence visuelle Permis de conduire obligatoire et flexibilité pour les déplacements Nous offrons : Une marque reconnue et bien positionnée Une activité intéressante et variée dans un groupe en expansion Des possibilités de formation Des conditions sociales avantageuses De nombreuses offres et promotions réservées aux collaborateurs Une équipe qui se réjouit de vous accueillir ! Vous vous identifiez à notre marque et souhaitez véhiculer notre image et nos valeurs au quotidien ? Rejoignez\-nous ! C’est avec plaisir que nous recevons votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail etc.) via JobUp jidd141a62jm jit0415jm jiy26jm

Coordinateur\-trice administratif\-ve 80\-100% H/F / Leysin / Entrée : de suite ou à convenir TLML SA propose une expérience unique au cœur des Alpes, alliant remontées mécaniques, loisirs et restauration. Répartie sur trois domaines, l’entreprise offre une large palette d’activités et d’infrastructures, des installations de ski aux espaces ludiques en passant par ses restaurants emblématiques et ses buvettes. Afin de compléter notre équipe au sein du service RH \& Finances, nous sommes à la recherche de notre futur\-e : Coordinateur\-trice administratif\-ve 80\-100% H/F / Leysin / Entrée : de suite ou à convenir VOS MISSIONS : Assurer l’organisation complète des Conseils d’administration Coordonner et organiser les Assemblées générales Planifier et suivre les horaires de l’ensemble des employés soumis à la LDT, LTR et la CCNT, en garantissant le respect des contraintes légales Assister le Directeur dans ses tâches administratives courantes et assurer la gestion de son secrétariat Apporter un soutien administratif au service technique et à l’exploitation des remontées mécaniques (gestion documentaire, correspondance, suivi) Assister le service RH pour le traitement administratif des dossiers du personnel et diverses tâches de secrétariat Assurer une coordination transversale entre les services afin de garantir la fluidité des opérations administratives VOTRE PROFIL : Titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités multiples Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative (Suite Office, agendas, etc.) Bonne connaissance des cadres légaux applicables (LDT, LTR, CCNT) Expérience dans le suivi et la gestion du temps de travail (planification, contrôle des horaires) Expérience confirmée avec un ERP, notamment Mirus Software AG constitue un atout Capacités rédactionnelles et aisance dans la communication professionnelle Sens de la confidentialité et de la discrétion Esprit de coordination et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs services Rigueur, autonomie et sens du détail CE QUE NOUS OFFRONS : Un abonnement de ski et des avantages dans d’autres stations Un contrat de travail à durée indéterminée avec un salaire annuel versé en 13 mensualités, accompagné d'une place de parking gratuite Diverses réductions auprès des sociétés locales (activités, matériels, etc.) Entreprise formatrice, nous encourageons la formation continue Fonds de prévoyance (LPP) avantageux, en dessus du minimum légal Horaire flexible, possibilité d’aménager son temps de travail Tarifs préférentiels dans nos restaurants (boissons et nourriture) L’entrée en fonction est de suite ou à convenir. Nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes) uniquement via Job\-up à l'attention des Ressources Humaines au plus tard jusqu'au 30 avril 2026\. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier ! jid623a08cjm jit0414jm jiy26jm

Gestionnaire locations Le Groupe Comptoir Immobilier est un leader dans le domaine des services immobiliers dont les origines remontent à 1825\. Animé d’une culture à caractère familial et humain, nous comptons aujourd’hui plus de 380 collaborateurs répartis entre le siège à Genève et les différentes agences implantées dans les cantons de Vaud et Valais. Forts de notre expérience et de notre savoir\-faire, nous proposons une gamme complète de services tels que la gérance, l’administration de PPE, la vente et estimation de tout type de biens, le pilotage de promotions et de projets architecturaux, les rénovations, ainsi que l’immobilier commercial et d’investissement. Professionnalisme, performance, sens du service et qualité de conseil constituent le fondement de nos valeurs, alliés à notre engagement en faveur du développement durable ainsi que à notre éthique fondée sur des relations de respect et de loyauté, gage de de notre réussite. Reconnu entreprise formatrice, le Comptoir Immobilier s’engage également à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et collaboratif en valorisant les compétences de chacun. Si vous vous identifiez à notre groupe, n’attendez plus : rejoignez\-nous ! Nous recherchons aujourd'hui, pour notre agence de Genève, un Gestionnaire locations Vos principales responsabilités : Gestion locative d'un portefeuille d'immeubles ; Mise en location des biens ; Etablissement et négociation des baux à loyer ; Relocation ; Adaptation des loyers ; Représentation auprès des autorités lors de litiges ; Publication des annonces ; Contact avec les locataires, le propriétaire, les autorités et les concierges. Votre profil : CFC d’employé de commerce, Immobase/Immoplus un atout ; 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'une régie suisse ; Très bonnes connaissances du droit du bail ; Maîtrise des outils informatiques usuels, (Quorum, un atout) ; Excellente rédaction et orthographe irréprochable ; Personnalité agréable, méthodique, dynamique et proactive ; Aisance relationnelle, sens des priorités et du service client ; Suisse ou au bénéfice d’un permis valable. Nous offrons : L’opportunité de rejoindre une grande société familiale en plein développement ; Un environnement dynamique touchant aux différents métiers de l’immobilier ; Un cadre de travail agréable et proche de toutes les commodités ; Une rémunération attractive correspondant à vos compétences et performances ; 5 semaines de vacances ; Horaires flexibles ; Lieu de travail en centre\-ville de Genève. Entrée : à convenir. Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Discrétion assurée. Seules les candidatures correspondant au profil recevront réponse. jid01e9b50jm jit0314jm jiy26jm

Maîtresocioprofessionnel / éducateur ES/HES (H/F) \- CDI à 60% Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand s’engage au service de personnes avec des troubles du développement intellectuel ou du spectre de l’autisme. Nous contribuons à une société plus inclusive, ouverte à la différence et capable de s’adapter à la singularité de chacun. Notre succès se construit grâce aux 500 professionnels qui accompagnent enfants, adultes, aînés tout au long de la vie. Afin de compléter une équipe de trois MSP dynamique, bienveillante et soucieuse de créer un environnement favorisant l’épanouissement personnel et professionnel de quinze travailleurs·euses en situation de handicap, nous recrutons un.e?: Maîtresocioprofessionnel / éducateur ES/HES (H/F) \- CDI à 60% Le contexte Ecotri est une prestation de travail intégré de la Fondation de Vernand. En collaboration avec trois partenaires : l’EPFL, la Ville de Lausanne et Immark, cet atelier y assure une activité de recyclage : revalorisation de matériel informatique, prélèvement d’éco points et gestion de déchets. La mission En tant que maître·sse socioprofessionnel·le, vous occuperez un rôle central mêlant accompagnement social et encadrement professionnel. Vous accompagnez des travailleurs vers une activité professionnelle utile, dans un cadre où inclusion, respect et progression sont au cœur du quotidien ; Vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi des projets socioprofessionnels individualisés ; Vous collaborez étroitement avec l’équipe éducative, les familles, les référents externes et les entreprises partenaires commerciaux ; Vous participez activement à l’évolution de nos pratiques inclusives ; En donnant une seconde vie aux matériaux, vous redonnez confiance et montrez l’impact concret de votre travail, pour vous\-même et pour la planète. Le profil Vous adhérez aux valeurs portées par la Fondation, son projet vous enthousiasme ; vous vous sentez concernés·es par sa mission auprès d’un public en situation de vulnérabilité ; Vous êtes en possession d’un diplôme reconnu dans le domaine social (ES ou jugé équivalent). Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé·e ; Vous avez un casier judiciaire vierge ; Vous adoptez une attitude d'être en mouvement, juste, alignée avec les valeurs de l’accompagnement, avec la dignité du travailleur et avec les enjeux de demain. La fondation offre à ses collaborateur·trices l’opportunité de participer à des projets à impact positif, en leur fournissant un cadre enrichissant, des ressources dédiées et la possibilité de contribuer concrètement à des initiatives solidaires et innovantes. Date d'entrée : dès que possible. Délai de postulation : 15 avril 2026 Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) accompagné d’une lettre de motivation. Seuls les dossiers déposés au travers de la passerelle de JobUP seront considérés. Le dossier de candidature pourra faire l’objet d’une vérification, notamment concernant l’authenticité des diplômes. Veuillez noter que l’extrait spécial de votre casier judiciaire vous sera demandé en fin de processus. jidf31eea3jm jit0314jm jiy26jm

Assistant·e en soins et santé communautaire (F/H/D) en CDI entre 80% et 100% \- EMS Montchoisi La Fondation Saphir, fondation multi\-missions et multi\-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico\-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie. Nous recherchons pour notre établissement l’EMS Montchoisi à Orbe, qui accueille 84 Personnes et qui est spécialisé dans le domaine de la psychiatrie de l’âge avancé et de la gériatrie : Assistant·e en soins et santé communautaire (F/H/D) en CDI entre 80% et 100% \- EMS Montchoisi Quelle que soit leur fonction, les professionnel·le·s de la Fondation Saphir,ont une volonté commune, celle d’accompagner les Personnes au quotidien pour leur permettre d’expérimenter concrètement la stratégie institutionnelle de prestations « comme à la maison ». C’est\-à\-dire, conserver leurs habitudes autant que possible, offrir une réponse adaptée à leurs souhaits et, par le biais d’une réelle collaboration interprofessionnelle, permettre le bien\-être et le bonheur des Personnes. En tant qu’assistant\-e en soins et santé communautaire, vous serez amené·e à encadrer et accompagner les Personnes dans la vie quotidienne et prendrez part à leur accompagnement dans sa globalité en évaluant leurs besoins physiques, psychiques, sociaux et spirituels. Vous participerez à l’élaboration des projets d’accompagnement et dispenserez des actes médico\-délégués sous délégation de l’infirmier·ère diplômé·e et saurez privilégier la collaboration interprofessionnelle. De plus, vous participerez à l’encadrement des nouveaux professionnel·le·s, apprenti·e·s et stagiaires du service accompagnement. VOTRE PARCOURS \- VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire Vous avez un intérêt pour le domaine médicosocial et plus particulièrement la gériatrie Votre attitude est centrée sur le bien\-être de le Personne Vous êtes flexible, adaptable et organisé·e La communication, l'esprit d’équipe et la capacité à se remettre en question sont des qualités qui vous définissent Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Carefolio) et avez une parfaite maîtrise de la langue française NOUS VOUS OFFRONS La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts. L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs. Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 10\-12 et selon expérience. L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées. ENTRÉE EN FONCTION De suite ou à convenir Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler via la plateforme JobUp en nous adressant votre dossier de candidature complet en version PDF (CV, diplômes et certificats de travail). La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. jid1e2e056jm jit0314jm jiy26jm

Architecte expérimenté à 100% Architecte expérimenté(e) à 100% SIZ Architecture et Développement SA est un bureau d’architecture et de développement immobilier créé en mars 2025, issu de la fusion de deux structures complémentaires : DS Atelier d’Architecture SA et le service architecture de Immobilier SA. Cette nouvelle entité est le prolongement naturel de plus de 15 années de collaboration étroite entre des équipes ayant réalisé ensemble de nombreux projets résidentiels, commerciaux et administratifs. La création de SIZ Architecture et Développement SA a permis de regrouper sous une même structure des compétences solides en conception architecturale, en développement immobilier et en gestion de projet, afin d’offrir à ses clients un interlocuteur unique et une approche intégrée. L’entreprise s’appuie aujourd’hui sur une équipe de 11 collaborateurs, expérimentée et habituée à travailler ensemble, garantissant continuité, réactivité et qualité d’exécution. Bien que la société soit récente dans sa forme juridique, elle bénéficie d’un savoir\-faire et d’une expérience cumulée de plus de 20 ans dans la réalisation de projets immobiliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Architecte expérimenté(e) à 100% pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Responsabilités Conception et développement de projets architecturaux variés (résidentiels, commerciaux, administratifs). Gestion complète des projets, de l’esquisse à la réalisation. Coordination avec les différents intervenants (clients, ingénieurs, entreprises, autorités). Encadrement et supervision des collaborateurs juniors. Participation active aux phases de planification et de suivi de chantier. Qualifications Diplôme en architecture reconnu (HES, EPF ou équivalent). Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire en Suisse. Maîtrise des normes et réglementations suisses en matière de construction. Excellente maîtrise des outils CAO/DAO (AutoCAD, ArchiCAD, ou équivalent). Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie. Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe. Maîtrise du français (oral et écrit). Avantages Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe expérimentée et collaborative. Des projets variés et enrichissants, avec une approche intégrée et innovante. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Un cadre de travail moderne et convivial, situé dans une région dynamique. Des conditions de travail attractives et adaptées au marché suisse. Informations pour postuler Si vous êtes passionné(e) par l’architecture et souhaitez contribuer à des projets ambitieux au sein d’une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et votre portfolio directement via jobup. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous vous remercions d'avance pour votre intérêt et avons hâte de découvrir vos dossiers. jid355fb79jm jit0314jm jiy26jm

ESTHETICIENNE/THERAPEUTE laser 40\-60% CLINIK Epilation Laser s’est imposée comme leader suisse de l’épilation laser permanente. Forte de plus de 10 ans d’expérience et d’un réseau de 10 cliniques médicalisées, CLINIK est fière d’offrir à ses patients des solutions sûres, efficaces et personnalisées pour éliminer les poils non désirés de ère permanente. En tant que ESTHETICIENNE/THERAPEUTE LASER MEDICAL, votre mission consiste à garantir la satisfaction des client(e)s en offrant une expérience accueillante et personnalisée dès le premier contact. Que vous soyez professionnel expérimenté dans ce domaine ou que vous envisagiez une reconversion professionnelle passionnante, cette opportunité est pour vous. Vos responsabilités : Effectuer des consultations initiales avec les patients pour évaluer leur admissibilité aux traitements d'épilation laser et discuter des résultats attendus. Réaliser des séances d'épilation laser en toute sécurité et toujours à la recherche d’une efficacité optimale en suivant les protocoles établis et en garantissant le confort des patients. Assurer un suivi approprié avec les patient(e)s pour évaluer constamment les résultats des traitements et recommander des séances supplémentaires au besoin. Mettre à jour les dossiers patient(e)s, quant aux soins administrés et aux progrès du traitement, en respectant la confidentialité des informations médicales. Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi adéquat des patient(e)s et ajuster les plans de traitement au besoin. Participer à des formations continues pour rester à jour sur les dernières avancées dans le domaine de l'épilation laser. Nos exigences : Attestation de compétence O\-LRNIS en épilation laser médicale ou disposition à obtenir cette attestation prise en charge financièrement par CLINIK. Capacité à travailler de ère autonome tout en faisant partie d'une équipe multidisciplinaire. Excellentes compétences en communication et en relation avec les patients. Capacité à fournir des soins rigoureux et personnalisés tout en respectant les normes professionnelles et éthiques. Ouverture à la formation continue et à l'évolution professionnelle, y compris la possibilité de se reconvertir dans le domaine. Un esprit d’équipe marqué, une fiabilité démontrée et un sens de l’initiative prononcé Nous offrons une opportunité passionnante dans une clinique réputée pour contribuer au bien\-être de nos patients. Si vous êtes motivé(e) par l'excellence CLINIK et que vous souhaitez élargir vos compétences dans le domaine de l'esthétique médicale, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Envoyez\-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour ce poste et vos aspirations professionnelles. Nous sommes ouverts à recevoir des candidatures de personnes issues de milieux professionnels divers qui puissent démontrer, au travers de leur lettre de motivation, un intérêt authentique et sérieux pour l’esthétique médicale. Si vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet. Pour votre information : afin d’assurer un traitement rapide et efficace des candidatures, nous vous informons que nous privilégions la réception des dossiers via le bouton ci\-dessous. jidb182c83jm jit0313jm jiy26jm

Silex Microsystems is the world’s leading pure-play MEMS foundry, delivering customized solutions to prominent global clients across industries such as pharmaceuticals, consumer electronics, and automotive. We are now looking for an experienced Process Engineer to drive development and performance within our Plasma Etch area. Read more about Silex here. The Area Plasma etching is a key technology used to remove thin films of metals, semiconductors, and dielectrics across a wide range of applications. Each product has unique requirements, demanding carefully tailored processes. To meet these needs, the Plasma Etch area operates more than twenty process chambers, specialized for different applications and sourced from multiple equipment suppliers. The team consists of four Process Engineers and twelve Service Technicians, working closely together to ensure high process stability, equipment uptime, and continuous improvement. The role As Silex continues to expand, you will play a key role by contributing deep expertise in plasma etching. Your primary responsibility will be to ensure that manufacturing targets are met, in close collaboration with operators and service technicians. A central part of the role is developing new processes and enabling the etching of novel materials. You will take ownership of process development—from initial concept and feasibility, through optimization, to implementation of robust, production-ready recipes suitable for high-volume manufacturing. In this role, you will: Identify opportunities for general process improvements and long-term development within the area. Develop, maintain, and optimize plasma etching processes for new products including reviewing specifications and process flows. Develop and maintain operator work instructions and trainings, and ensure adherence to established routines. Handle non-conforming production batches and development material together with Process Integration Engineers. Participate in qualification of new equipment and materials, and release them to production. Troubleshoot process and equipment-related issues by identifying root causes and implementing effective CAPA actions. Collaborate with Product Managers and Process Integration Engineers (PIs) on development activities and production issues. We are looking for someone who has: A Master’s degree in Engineering (e.g., Applied Physics, Chemical Engineering, Materials Science, or similar). A solid understanding of plasma physics and semiconductor processing principles. Hands-on experience with dry etch equipment (e.g., RIE, DRIE, ICP). At least three years of industry experience in an engineering role, preferably working with plasma etching. A proactive mindset with the ability to identify improvement opportunities and drive projects to completion. Strong problem-solving skills and the ability to collaborate effectively in cross-functional teams. Great documentation and quality management skills. Strong communication skills in English; Swedish is considered a merit. What we offer you An opportunity to work closely with talented and inspiring colleagues in a collaborative environment. A chance to be part of a world-leading company, driving the future of MEMS technology. The ability to engage with cutting-edge innovations that shape global industries and everyday life. The satisfaction of contributing directly to transformative technologies at the industry’s most advanced pure-play MEMS foundry. About Silex Silex is the world’s largest and most advanced pure-play MEMS foundry, headquartered in Stockholm. MEMS technology is moving into an abundance of modern innovations; from data centers, consumer and automotive electronics to medical diagnostics and life science. With a team of expert engineers, operators, technicians, and specialists, Silex brings the ideas of the industry’s leading MEMS innovators to life. We collaborate with some of the world’s largest technology giants and visionary startups across industries such as medicine, life sciences, consumer electronics, telecommunications, automotive, and industrial sectors. The recruitment process We have an ongoing recruitment process, so we encourage you to submit your application as soon as possible. To apply, please attach your CV and answer a few brief questions. Our process is competency-based and includes a personality and logic test, reference checks, and a background check. Additionally, a drug test will be conducted prior to employment, and we perform random alcohol and drug tests for all employees. We look forward to receiving your application!

Dessinateur / Chef de Projet – Façades, Serrurerie, Enveloppe du Bâtiment – Construction Métallique Suisse (H/F) Rejoignez un leader de la construction métallique en Suisse, présent à Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg. Dans le cadre de sa croissance, l’un de nos partenaires, acteur majeur en construction métallique, façades techniques et enveloppes du bâtiment, recherche un Dessinateur / Chef de Projet en construction métallique pour renforcer son équipe en Suisse romande. Cette entreprise familiale et innovante, solidement implantée en Suisse, est reconnue pour ses réalisations de qualité, sa maîtrise technique, ses délais respectés et son engagement durable. Chef de Projet Construction Métallique – Suisse Romande (H/F) Vos missions Piloter des projets de serrurerie, charpentes, construction métallique, façades et enveloppes du bâtiment de la conception à la réalisation. Gérer l’ensemble des phases du projet : étude technique, planification, budget, suivi de chantier et relation client. Assurer la coordination avec les bureaux techniques, les dessinateurs, l’atelier et les équipes de montage. Préparer les appels d’offres, négocier avec les fournisseurs et suivre les commandes de matériaux. Être garant du respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Votre profil Formation technique (CFC de dessinateur\-constructeur sur métal, ingénieur en construction métallique ou formation équivalente). Expérience confirmée en gestion de projets en serrurerie, façades, bardage, charpente métallique ou enveloppe du bâtiment en Suisse. Maîtrise des logiciels usuels (AutoCAD, LogiKal, SolidWorks, Revit, etc.). Connaissances des normes suisses en construction métallique et enveloppe du bâtiment. Esprit d’organisation, autonomie, sens des responsabilités et excellentes compétences relationnelles. Un Brevet Fédéral ou Diplôme Fédéral en construction métallique est un atout. Ce que notre partenaire vous offre Des projets d’envergure en construction métallique, façades innovantes et enveloppes architecturales. Un environnement de travail moderne, structuré et reconnu dans le domaine. Une réelle autonomie dans la gestion de vos projets et des responsabilités élargies. De belles perspectives d’évolution technique et managériale en Suisse romande. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous participerez à des projets emblématiques en Suisse, dans un secteur en forte croissance, au sein d’une structure qui allie savoir\-faire artisanal, technologies de pointe et stabilité d’un leader reconnu en construction métallique. Si vous êtes un spécialiste de la construction métallique, des façades techniques, de la serrurerie ou de l’enveloppe du bâtiment, mais que votre expertise se situe sur un autre métier (poste en atelier, montage, dessinateur projeteur, conducteur de travaux, chef de chantier, chef d’atelier, ingénieur, etc.), n’hésitez pas à postuler. Votre candidature sera étudiée avec attention, car d’autres opportunités sont également à pourvoir au sein de notre réseau d’entreprises partenaires. Envie de relever de nouveaux défis dans le domaine de la construction métallique, des façades techniques et des enveloppes du bâtiment ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail). jid9cc6b26jm jit0313jm jiy26jm