POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi - Technicien de Maintenance (H/F) - CDI Afin de renforcer notre équipe maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) en CDI. Vous souhaitez mettre à profit votre énergie et vos compétences dans un environnement industriel convivial ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice du site et au sein de l'équipe maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations : - Optimiser les programmes de maintenance préventive afin d'assurer une disponibilité maximale des équipements - Réaliser les interventions de maintenance curative - Garantir la fiabilité des installations en proposant des solutions techniques adaptées - Coordonner les chantiers : préparation, suivi et réception technique des travaux - Veiller à la conformité des équipements et bâtiments selon les normes QSE - Assurer les contrôles réglementaires obligatoires - Gérer le stock de pièces détachées et suivre les fournisseurs et prestataires - Assurer le bon fonctionnement de la GMAO - Participer aux projets de travaux neufs en lien avec la Direction Technique Groupe - Réaliser un reporting régulier de vos activités PROFIL : Savoir-faire : - Compétences en maintenance industrielle (électrotechnique, mécanique, électricité) - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques - Connaissance des outils de GMAO - Maîtrise des normes de sécurité et qualité (QSE) - Capacité à gérer plusieurs interventions et priorités Profil : - Formation Bac Pro à Bac +2 (BTS électrotechnique, maintenance industrielle, électricité industrielle) - Expérience réussie d'au moins 2 ans, idéalement en milieu industriel agroalimentaire Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et réactivité - Esprit d'analyse et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Sens des responsabilités et engagement Organisation : - Travail en 2x8 - Astreintes semaine et week-end (intervention sur site uniquement si nécessaire) Conditions : - Poste en CDI - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon profil et expérience Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et un environnement technique stimulant ! Ref: maqlotlo9a

POSTE : Plombier Autonome et Polyvalent - Neuf Rénovation & Énergies Renouvelables H/F DESCRIPTION : Je suis Anaïs, consultante spécialisée dans les secteurs du Bâtiment et des Espaces Verts. Aujourd'hui, je recherche un(e) Plombier(e) N2 ou N3 polyvalent pour le compte de mon client ! L'entreprise, située à Cambo les bains (64), est un acteur reconnu sur le secteur du Pays Basque. Poste à pourvoir rapidement Lieu : Cambo les Bains (rendez-vous au dépôt) Contrat : Intérim Vos missions Vous serez amené à : - Installer, entretenir et réparer les réseaux sanitaires, de chauffage et de ventilation. - Réaliser des installations neuves et intervenir sur des projets de rénovation. - Mettre en oeuvre des solutions thermiques et énergétiques conformes aux normes, incluant les énergies renouvelables, la régulation thermique et l'isolation. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour une exécution précise des travaux. - Veiller à la qualité des installations et au respect des consignes de sécurité sur chantier. - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. Pré-requis Prise de poste rapidement Horaires : Journée, Lundi au Vendredi, 41h/semaine Salaire : Selon profil et expérience Contrat : Intérim Localisation : Cambo les bains Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Profil recherché - Solide maîtrise des techniques de plomberie, de chauffage et des installations thermiques. - Expérience souhaitée sur des chantiers neufs, de rénovation et en énergies renouvelables. - Autonomie, rigueur et capacité à s'adapter à différents types de chantiers. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.61 € - 14.7 € par heure PROFIL :

Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Envie de propulser votre carrière au cœur de l'innovation ? Rejoignez un leader mondial de la Radiocommunication et de la Défense ! FORCE INTERIM recherche un COORDINATEUR TRANSPORT ET LOGISTIQUE (H/F) pour une mission stratégique : organiser les expéditions.  Poste   Vos responsabilités principales : * Assurer la prise en charge complète des dossiers d'expédition, principalement sur le territoire national. * Organiser et coordonner les transports dans le respect des processus internes et des réglementations en vigueur. * Communiquer efficacement avec les fournisseurs et les clients afin de garantir la bonne exécution des expéditions. * Veiller à la conformité des livraisons en garantissant leur bonne réception et en collectant les preuves de livraison.     ### Pourquoi rejoindre cette mission ? Intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe leader dans le secteur de la Radiocommunication et de la Défense et participer à des projets technologiques d'envergure. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant à l'équipe FORCE INTERIM. Profil Votre profil : COORDINATEUR TRANSPORT ET LOGISTIQUE H/F Savoir-faire : * Formation : Bac+2/3 en Logistique * Expérience : Profil expérimenté (5 ans), notamment dans l'organisation des transports * Outils : Maîtrise d'un ERP (idéalement SAP)+ logiciel de gestion de transport * Langues : Anglais -lecture (oral serait un plus) * Connaissance en aéronautique  * Connaissance en règles douanières (incoterm...) * Connaissance en ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) Savoir-être : * Qualités : Rigueur exemplaire, autonomie, esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication Type de contrat : Mission de 3 mois renouvelable (perspective de longue durée). Rémunération : Salaire attractif selon profil + 13ème mois + 20% d'indemnités (IFM/CP). Avantages FORCE INTERIM : * Mutuelle et accompagnement personnalisé (FASTT). * Vous avez accès au restaurant d’entreprise de notre client sur place. INDSPO

Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Envie de propulser votre carrière au cœur de l'innovation ? Rejoignez un leader mondial de la Radiocommunication et de la Défense ! FORCE INTERIM recherche un TECHNICIEN LOGISTIQUE EXPEDITIONS (H/F) pour une mission stratégique : organiser les expéditions.  Poste   Vos responsabilités principales : * Assurer la prise en charge complète des dossiers d'expédition, principalement sur le territoire national. * Organiser et coordonner les transports dans le respect des processus internes et des réglementations en vigueur. * Communiquer efficacement avec les fournisseurs et les clients afin de garantir la bonne exécution des expéditions. * Veiller à la conformité des livraisons en garantissant leur bonne réception et en collectant les preuves de livraison.     ### Pourquoi rejoindre cette mission ? Intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe leader dans le secteur de la Radiocommunication et de la Défense et participer à des projets technologiques d'envergure. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant à l'équipe FORCE INTERIM. Profil Votre profil : TECHNICIEN LOGISTIQUE H/F Savoir-faire : * Formation : Bac+2/3 en Logistique * Expérience : Profil expérimenté (5 ans), notamment dans l'organisation des transports * Outils : Maîtrise d'un ERP (idéalement SAP)+ logiciel de gestion de transport * Langues : Anglais -lecture (oral serait un plus) * Connaissance en aéronautique  * Connaissance en règles douanières (incoterm...) * Connaissance en ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) Savoir-être : * Qualités : Rigueur exemplaire, autonomie, esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication Type de contrat : Mission de 3 mois renouvelable (perspective de longue durée). Rémunération : Salaire attractif selon profil + 13ème mois + 20% d'indemnités (IFM/CP). Avantages FORCE INTERIM : * Mutuelle et accompagnement personnalisé (FASTT). * Vous avez accès au restaurant d’entreprise de notre client sur place. INDSPO

OFFRE D'EMPLOI - COMMERCIAL(E) ET AGENT POLYVALENT SALLE DE SPORT (H/F) Prospection - Vente - Relance - Développement commercial Fitness Park Chaintré (Mâcon 71) Poste à pourvoir 35h / semaine Le poste Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain & club, orienté(e) résultats, dont la mission principale sera de développer les ventes et le portefeuille clients de le club de Chaintré. Vos missions principales: Développement commercial & ventes Vente des abonnements, options et services en club Transformation des leads (essais, demandes web, passages en club) Relance active des prospects non convertis Réactivation des anciens adhérents Suivi du tunnel de vente et atteinte des objectifs mensuels Prospection & actions terrain Prospection B2B locale (entreprises, commerces, partenaires) Mise en place de partenariats locaux et offres entreprises Actions commerciales terrain (flyers, événements, opérations extérieures) Présence sur les temps forts commerciaux des clubs Développement de la notoriété locale des clubs Relance & fidélisation Relance téléphonique et mail des prospects, essais et leads froids Suivi personnalisé des contacts jusqu'à la signature Contribution à la fidélisation par une relation client proactive Mise à jour rigoureuse des fichiers clients et prospects Suivi administratif & impayés Identification et suivi des impayés Relances clients avec posture commerciale et diplomatie Recherche de solutions pour sécuriser le chiffre d'affaires Mise à jour des dossiers et reporting à la direction Profil recherché Vous avez un tempérament commercial et aimez relever des challenges Vous êtes à l'aise au téléphone, en face-à-face et sur le terrain Vous savez relancer, convaincre et closer Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) objectifs Une expérience en vente, prospection ou commerce est privilégiée L'univers du sport est un plus, pas une obligation Ce que nous offrons: Un poste clairement orienté performance commerciale Une grande autonomie dans l'organisation des actions commerciales Un environnement dynamique et motivant Prime sur résultats De réelles perspectives d'évolution selon performances Horaires : Planning tournant sur la plage horaires 9h-23h, 10h-18h le dimanche, travail le week end Candidature CV + message de motivation à envoyer à : braillard.c@gmail.com

Qualifications recherchées : Diplôme de CESF, ES ou ASS Ou un profil expérimenté dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap psychique. Permis B. Maitrise des outils bureautiques. Qualités attendues : Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un accompagnement humain et personnalisé ? Nos bénéficiaires recherchent un professionnel qui : - possède une expérience en accompagnement du handicap psychique et souhaite découvrir le champ du handicap visuel - est rigoureux dans les démarches administratives (MDPH, préfecture, etc.) - apprécie le travail en autonomie, à domicile, en extérieur et en binôme - sait s'adapter et s'organiser avec efficacité Si vous vous reconnaissez, alors ce poste est fait pour vous ! Missions : En binôme avec Renaud, éducateur spécialisé et sous la responsabilité de la Directrice-Adjointe, vous accompagnez dans les domaines de la vie quotidienne, vous exercez votre expertise pour : - Assurer un suivi administratif auprès de la MDPH, la préfecture, . - Assurer un accompagnement éducatif et social au domicile des bénéficiaires - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé élaboré avec le bénéficiaire - Assurer des accompagnements réguliers, dispenser informations et apprentissages pour développer l'autonomie : budget, hygiène alimentaire, soutien administratif, accès aux droits, .. - Entretenir et développer le partenariat en place au niveau du service afin d'étayer l'offre de service due aux bénéficiaires - Soutenir par la relation socio-éducative construite le projet de vie des bénéficiaires Informations complémentaires : Poste ouvert à une personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé Le lieu de travail principal est Lyon 6 avec des déplacements ponctuels sur Sainte Foy Les Lyon Salaire brut minimum de 2 100 € par mois + ancienneté + prime décentralisée (selon CCN51/FEHAP) Horaires d'externat, 1 samedi matin sur 2 travaillé (8h30-12h30), pas d'horaires coupés. 1 week-end de 3 jours toutes les 2 semaines. Horaires de journée avec une liberté dans l'organisation du travail. 5 jours de congés trimestriels en sus des congés annuels (soit 15 jours par an) Remboursement TCL à 100% + Tickets restaurant Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels et autres.) Dossier de candidature : CV + LM à destination de Mme PERRIN Philippine, RRH et à Emmanuelle FERRAND-CLON, Directrice-Adjointe

Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, un dessinateur industriel H/F spécialisé(e) dans l'étude et la réalisation de biens d'équipement en pharmaceutique, transitique et machine spéciale ayant de très bonnes compétences en conception mécanique et électrique. DESCRIPTIF DU POSTE : - Dessiner les plans d'implantations, d'ensemble, de détails - Prendre en compte les documents supports (cahier des charges client, plan de principe, analyse fonctionnelle.) - Réaliser les notes de calcul si besoin, sélectionner les pièces du commerce - Maitriser les équipements informatiques (CAO, DAO, 2D et 3D) - Apporter une assistance technique et théorique aux chargés d'affaires - Participer à la mise en service des équipements - Maîtriser le budget alloué à chaque étude - Assurer la gestion documentaire des projets (structuration, archivage, planning, suivi du circuit de signature.) - Participer aux réunions de suivi de projet, suivre l'avancement documentaire du projet, identifier les écarts (contenu, délai) ; alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives - Participer à l'amélioration continue de la gestion documentaire selon les normes de qualité ISO mises en place - Déplacements éventuels à prévoir (réunion, relevés de côtes.) FORMATION ET PROFIL : Niveau : Une première expérience est demandée (connaissances convoyeur, tôlerie) Bac +2 ou 3 ans éventuellement ingénieur Vous maîtrisez : Logiciels : Autocad - Inventor (ou Solidworks) - (Vault) - Pack Office Compétences requises : * Travail soigné, sens de l'anticipation, autonomie, rigueur et minutie dans le respect des règles et techniques de l'entreprise, esprit de synthèse (clair et précis), bon niveau d'anglais. * Connaissances en études de tôlerie et mécanique pour des structures de lignes de convoyage en acier peint et acier inoxydable pour le transport de : cartons, saches, palettes (et petits objets type flacons). Connaissances et respect des exigences qualités réglementaires/connaissances HVAC / pharma / agroalimentaire si possible en plus. LIEU DU DÉTACHEMENT : - Vaugneray + déplacements ponctuels site clients éventuellement. Avantages : mutuelle/prévoyance/intéressement N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela nous permet d'étudier votre profil et de nous donner envie de vous rencontrer. PRISE DE FONCTION : IMMEDIATEMENT

Nous recrutons pour le Domicile Partagé de Remungol (EVELLYS) : 1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDI Vos missions : - Missions liées à l'accompagnement des colocataires : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions - Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) : Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en œuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires. - Missions liées à la coordination de l'équipe : Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'Assap. Veiller à la continuité de l'accompagnement des colocataires en lien avec les employeurs et la coordinatrice de secteur. Participer aux réunions. Le poste représente : 2/3 sur l'accompagnement individuel des colocataires + 1/3 sur la coordination (51h par mois) Conditions : - Travail de jour de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00 : - Roulement sur 6 semaines, 1/3 week-end travaillé (155h mensuel) - Taux horaire brut selon diplôme (diplômé :14.27 euros h/brut dimanche et JF +25%). - Prime technicité en lien avec le PVSP de 150€ par mois. - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, Bonne connaissance du public des personnes âgées et des maladies neuro évolutives. Capacité de travailler en équipe, Animer un collectif et travailler en partenariat. Personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute, CDI à pourvoir à compter du 01 juillet 2026. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 15 avril 2026. Pour découvrir les domiciles partagés : https://youtu.be/CchfTVv_0Do?si=mObdAhH_Bk9MJXm2

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, agence de travail temporaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé(e) d'affaires en recrutement H/F en alternance. Ce poste, basé à Marseille, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : - Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement. - Rédiger des annonces d'emploi. - Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. - Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants. - Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines. - Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...). - Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi. Votre profil : En entreprise absolument jeudi et vendredi. Posséder une bonne psychologie pour cerner les candidats. Avoir un bon sens relationnel. Etre constamment à l'écoute. Doit être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de son entreprise. Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance En entreprise absolument jeudi et vendredi. Posséder une bonne psychologie pour cerner les candidats. Avoir un bon sens relationnel. Etre constamment à l'écoute. Doit être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de son entreprise.

En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des bénéficiaires du RSA , avec les responsabilités suivantes : -Diagnostic et orientation : Accueillir les bénéficiaires, identifier leurs besoins et co-construire un projet d'insertion adapté. -Accompagnement individualisé : Suivre et soutenir les bénéficiaires dans leur parcours, en favorisant l'accès à l'emploi, à la formation ou à d'autres solutions adaptées. -Animation d'ateliers collectifs : Concevoir, organiser et animer des sessions en groupe sur des thématiques variées comme la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, la confiance en soi, ou encore la gestion du temps. -Médiation et partenariat : Collaborer étroitement avec les travailleurs sociaux des différents Centres Médico-Sociaux (CMS) et accompagner le public dans different CMS et CCAS. -Suivi des parcours : Assurer un suivi personnalisé et régulier, évaluer les avancées et ajuster les actions pour garantir des résultats probants. Notre mission : contribuer activement à l'autonomie et à l'inclusion des personnes en difficulté, en co-construisant avec elles des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs aspirations. Nous ne recherchons pas forcément un(e) diplômé(e) CIP classique, mais avant tout une personne dynamique et adaptable, dotée d'une véritable envie de relever des défis dans un contexte en construction. Vos atouts pour réussir dans ce poste -Expérience significative dans l'accompagnement : Vous avez déjà travaillé avec des publics en situation de fragilité (sociale, économique, ou professionnelle) et avez démontré votre capacité à établir une relation de confiance.  -Vous aimez bâtir, co-créer et être force de proposition. Dans notre agence récente , vous contribuerez activement à la mise en place d'ateliers et d'outils adaptés aux besoins des bénéficiaires. -Dynamisme et autonomie : Vous savez prendre des initiatives, organiser votre travail en toute autonomie et garder une attitude proactive face aux imprévus. -Capacité d'adaptation : Dans un environnement en pleine construction, vous êtes à l'aise avec le changement et prêt(e) à relever les défis d'une structure en plein développement. -Sens de la collaboration : Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe, notamment avec les travailleurs sociaux des CMS, et pour participer à des projets collectifs tout en gérant vos propres missions.