Juriste (m/f/d) Dans le cadre du renforcement de notre équipe juridique, nous recrutons actuellement un(e) Juriste. Le rôle principal de juriste est de conseiller les différents services de la Société et de traiter les contentieux. Sa mission consiste également en une veille des évolutions législatives dans les différentes branches du droit. Le juriste reporte tout sujet à son responsable hiérarchique, le Chef d’équipe Juridique. Tâches principales Conseiller la Société et défendre ses intérêts en droit de la construction, droit immobilier, droit de l’urbanisme, droit civil et droit commercial ;Traiter activement les questions relatives à la protection des données à caractère personnel ;Contribuer à la gestion des dossiers précontentieux et contentieux ;Rédiger des avis juridiques à l’attention des différents services de la Société ;Rédiger et analyser différents types de contrats ;Assurer une veille législative et règlementaire. Tâches supplémentaires Avoir une communication régulier/ière avec les différents services de la Société afin de comprendre au mieux leurs tâches et besoins ;Assurer le classement des dossiers en fonction de leurs statuts. Compétences techniques Très bonnes capacités rédactionnelles en langue française exigées, la maîtrise de l’allemand et/ou du luxembourgeois est un atout ;Bonnes capacités de synthèse et faire preuve de pédagogie ;Faire preuve de curiosité afin de comprendre les différents métiers au sein de la Société ;Bonnes connaissances bureautiques (Outlook, Word, Powerpoint). Compétences managériales & sociales Se montrer proactif et responsable ;Capacité à intégrer une équipe juridique et à travailler de façon autonome ;Capacité à créer des relations et à collaborer étroitement avec les différents services de la Société;Esprit critique, excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;Rigueur, flexibilité, efficacité et sens de l’organisation. Formation & ExpérienceEtre détenteur d’un master II en droit (BAC+5) ;Solides connaissances en matier/ière de protection des données à caractère personnel (RGPD) ;Expérience professionnelle confirmée de 5 années dans un poste similaire ;Une expérience dans un ou plusieurs domaines suivants : droit de la construction, droit immobilier, droit de l’urbanisme. Merci de nous faire parvenir votre candidature sous la forme suivant/ante : CV+ Lette de motivation + Copie des diplômes

Le Groupe ENVIE recrute pour un de ces établissements un Chef de Cuisine (F/H) - CDI 41h/semaine Les missions : 1. Créativité : participer activement à la création et au développement de nouvelles recettes 2. Encadrer et motiver l'équipe cuisine : assurer la coordination, le management quotidien et le développement des compétences de votre brigade dans une ambiance bienveillante et dynamique. 3. Garantir le bon déroulement des services : organiser les temps de production et de service, veiller à l’efficacité et à la fluidité en cuisine. 4. Maîtriser et transmettre l'identité culinaire du groupe Envie : connaître parfaitement nos recettes signatures, assurer leur réalisation avec rigueur et passion. 5. Piloter la gestion opérationnelle : calcul de la marge, gérer les approvisionnements, entretenir les relations avec les fournisseurs, assurer le suivi des stocks, des inventaires et de la traçabilité dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Le profil recherché : 1. Créatif et dynamique 2. Organisé et rigoureux 3. Leader et excellente communication Les avantages : 1. Remise dans les restaurants du groupe 2. Planning fixe 3. 2 jours de repos consécutifs Conditions : 1. Type de contrat : CDI 41 heures/semaine 2. Rémunération : 2 500 nets (à définir selon profil) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV via cette annonce ! Le Groupe Envie : Groupe familial implanté sur le bassin rennais, le Groupe Envie réunit 6 établissements : Wok Antipolis, AVEC, WhiteFields Café, Librairie, Saint-Jacques Café et Tuk Tuk Mum. Aujourd’hui, 140 collaborateurs partagent une même passion : offrir une expérience conviviale, authentique et tournée vers le client. Rejoignez une entreprise à taille humaine où l’esprit d’équipe et la culture du partage font la différence.

RESPONSABILITÉS : Située au cœur du centre-ville, la Médiathèque est un véritable espace de culture et de partage. Son équipe dévouée s'engage à offrir une expérience enrichissante à ses visiteurs en organisant régulièrement des événements culturels et des ateliers pour tous les âges. En tant que membre de l'équipe de la section adulte et sous la supervision de la responsable, vous participez au fonctionnement quotidien de l'équipement et au développement de l'offre documentaire. A ce titre, vous aurez pour principales missions : • Accueil du public : prêts, retours, inscriptions, orientation et renseignement des usagers • Gestion des collections : acquisitions d'ouvrages de fiction et documentaires • Catalogage et indexation selon la classification Dewey • Organisation et valorisation de la rentrée littéraire • Participation aux animations culturelles • Conception de tables thématiques et rédaction de coups de cœur • Élaboration de listes de nouveautés et de bibliographies Spécificités du poste : En contact direct avec le public, vous travaillez 37h30 par semaine (selon le planning de l'établissement, incluant des samedis et des dimanches matins). Type de contrat : CDD de 6 mois - Motif : remplacement congé maternité Cadre d'emplois des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme en métiers du livre, vous avez une excellente culture générale et littéraire avec une appétence pour la littérature contemporaine. Vous maîtrisez le catalogage et l'indexation Dewey. Vous avez une réelle connaissance des fonds adulte. Diplomate, à l'écoute, et rigoureux, vous savez travailler rapidement en vous montrant réactif et disponible. Curieux et autonome, vous faite preuve d'esprit d'équipe et avez un sens du service public développé. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de travail agréable • Une équipe dynamique et conviviable • Un restaurant municipal à tarif attractif (repas complet à 2,75 €) • Un parking gratuit à disposition. • Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale ( https://www.plurelya.fr/) Vous souhaitez intégrer une équipe sympathique et transmettre votre passion pour la culture ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) !

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, un établissement de référence en Bretagne, nous recherchons un(e) : RESPONSABLE EQUIPE SECURITE (H/F) CDI – RENNES (35) – 38K€/42K€ Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine et de la Sécurité, vous serez en charge de manager une équipe conséquente et d'assurer la sécurité incendie et la prévention des risques sur l'ensemble des sites. Vos principales missions : • Organiser et coordonner les activités de sécurité (planification, formation, évaluation). • Préparer et participer aux commissions de sécurité, suivre les levées d'observations. • Superviser la maintenance des équipements de protection incendie et animer des formations. • Gérer les astreintes et intervenir en cas d'urgence. • Entretenir les relations avec les services de secours et les prestataires. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du SSIAP 3 et justifiez d'un diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur dans les domaines de la sécurité, de la gestion des risques ou de l' hygiène, sécurité et environnement. Votre expérience significative en management d'équipe, acquise idéalement au sein d'un établissement recevant du public de 1ère catégorie, vous permet d'appréhender avec expertise les enjeux liés à la sécurité incendie, à la sûreté et à la gestion de crise. Votre maîtrise des outils bureautiques et votre capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis sont des atouts majeurs pour ce poste. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative, vous savez faire preuve d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel. Votre capacité à travailler en équipe, votre discrétion et votre aptitude à convaincre seront des qualités essentielles pour réussir dans cet environnement exigeant et dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Informations contractuelles et avantages : • Environnement technique et humain stimulant. • Équipe expérimentée et projet de modernisation d'envergure. • Formation continue et accompagnement à la prise de poste. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus avec une approche humaine et individualisée. • Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de recrutement • Entretien approfondi avec votre Chargé(e) de recrutement • Entretiens avec notre client (2 à 3 entretiens)

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour notre agence de Castries Auxiliaire de vie - H/F CDI -Temps Partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Castries, Teyran, Vendargues - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 2048.35 à 2273,38€ Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, les assister à leur autonomie au lever et au coucher, à l'habillage, l'aide à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l'entretien du cadre de vie, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes... Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-62101*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97235

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour notre agence de Cadoule à Castries Auxiliaire de vie - H/F CDI -Temps Partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St Brés, Baillargues - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 2048.35 à 2273,38€ Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, les assister à leur autonomie au lever et au coucher, à l'habillage, l'aide à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l'entretien du cadre de vie, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes... Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-62119*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97236

Nous recrutons : Vendeur Conseil Magasin – Pièces de Rechange (H/F) Luçon (85) – CDI Rejoignez la SUOMA, société du Groupe SUOMA-DUBOURG, acteur reconnu du machinisme agricole depuis 1955. Intégrez un environnement à taille humaine, fondé sur des valeurs familiales, la cohésion et l’esprit d’équipe. Vos missions En tant que Vendeur Conseil Magasin, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre activité : Conseiller les clients et répondre à leurs besoins. Collaborer avec l’atelier et passer les commandes de pièces nécessaires. Réceptionner, vérifier et enregistrer les commandes ; organiser le rangement et la mise à disposition des pièces. Assurer la bonne tenue du magasin et du stock. Réaliser l’inventaire et veiller au suivi quotidien des stocks. Gérer le réapprovisionnement pour garantir la disponibilité des pièces. Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant, familial et collaboratif. Un groupe solide et structuré offrant de vraies perspectives d’évolution. Envie de nous rejoindre ? Envoyez CV + lettre de motivation   Formation type BAC PRO / BTS. Aisance relationnelle, sens du service et esprit d’équipe. Rigueur, organisation, autonomie. Maîtrise des outils informatiques.

Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d’Armor.Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la construction, un Maçon Traditionnel H/F. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la construction aura plaisir à vous rencontrer afin d’échanger sur votre profil et vos attentes ! À propos d'Aquila RH :Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV :Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi.Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes.Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions Lecture de plans et préparation du chantier Assemblage et mise en place de coffrages (bois, métallique, préfabriqué) Coulage et vibrage du béton Décoffrage et finition des ouvrages Respect des consignes de sécurité Pré-requis Et après ?Notre processus de recrutement est simple et efficace:Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au posteNous présentons votre candidature à notre clientNotre client vous recevra pour vous présenter l’entreprise et la missionEt si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc et Lamballe Profil recherchéExpérience en coffrage et béton armé requiseAutonomie, précision et esprit d’équipeCACES seraient un plus Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?Postulez dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des jeunes dont vous assurez la référence. - Vous animez le groupe pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des adolescents et vous participez à construire des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, et dans l'éducation à la citoyenneté. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie. - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès des adolescents. Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0042 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Vous aimez les pizzas, les sandwichs, les pastas ! Envie de mettre du piquant dans votre carrière ? Rejoignez nos équipes de super-héros culinaires pour épicer nos différentes unités de production ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) en CDD pour nos différentes unités de production. Avant tout, découvrez notre environnement en regardant cette vidéo : C'est par ici! Vos missions : Vous serez intégré à une équipe de 5 à 10 collègues, et votre chef d'équipe sera là pour vous guider dans votre nouvelle aventure. Votre mission principale : fabriquer nos délicieux produits (pizzas, sandwiches, pâtes, salades, mets asiatiques...) sur des lignes de production automatisées. Les postes sont majoritairement en 2x8 (5H-13H / 13H-21H) et quelques postes sont de nuit (21H-5H) en fonction de l'unité. Il y a un truc dans cette boite ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations! Intégrer SODEBO, c'est aussi : - Une rémunération évolutive brute mensuelle de 1900euros en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, - Un accord d'intéressement et de participation, - Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100euros par mois, - Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, - Les avantages du CSE, - Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, - Des repas d'équipe et des boissons offerts. Nous poursuivons le recrutement ? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange téléphonique avec une chargée de sourcing et un second entretien avec votre futur manager et un Chargé(e) RH. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel ! Venez enfiler votre tablier de super-opérateur ! N'attendez plus, postulez dès maintenant. Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV à l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h30. SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous.