CHEF D’ÉQUIPE COUVREUR(SE) – à Lorient (56100) Le travail en hauteur ne te fait pas peur et tu aimes encadrer une équipe sur le terrain ? Tu sais planifier un chantier, coordonner les interventions et veiller au respect strict des consignes de sécurité ? Notre client, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations, recherche un(e) chef(fe) d’équipe couvreur(se) afin d’intervenir sur des chantiers variés, parfois techniques. Secteur : Lorient et périphérie Contrat : – Temps plein Salaire : à partir de 15.85 € brut /heure Horaires : en journée, du lundi au vendredi Tes responsabilités : - Encadrer, animer et soutenir une équipe de couvreurs au quotidien - Planifier et suivre l’avancement des chantiers (ardoise, tuile, zinc, bac acier…) - Exploiter les plans et réaliser les ouvrages avec précision : isolation, zinguerie, étanchéité, installation de fenêtres de toit - Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de délais - Être l’interlocuteur(trice) de confiance des clients sur le chantier Profil attendu : - Expérience confirmée en couverture avec encadrement d’équipe - Capacité d’organisation, autonomie et sens des responsabilités - Bonne connaissance des matériaux et techniques du métier - À l’aise pour travailler en hauteur - Formation en couverture et/ou expérience en management appréciée Ce que nous offrons : Un poste en dans une structure locale solide Des chantiers variés offrant de vrais défis techniques Une valorisation concrète de ton expertise et de ton engagement Tenté(e) par l’aventure ? Transmets-nous ton CV ou passe nous rencontrer : ici, ce sont ton savoir-faire et ton implication qui font la différence. Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition ! N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Temporis Toulon, votre partenaire expert en recrutement Naval et Industriel, recherche pour l'un de ses clients basés à Saint-Cyr-sur-Mer, un profil technique polyvalent pour renforcer ses équipes. Vous êtes le garant de la continuité de service et de la performance des équipements ? Ce poste est fait pour vous ! ???? Votre Mission : Devenir le pilier opérationnel du site Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production, du matériel de levage et des infrastructures (bureaux, nef). Vos défis au quotidien : Maintenance technique : Assurer l'entretien courant et le dépannage réactif des machines de production et des engins de manutention. Gestion de parc : Tenir à jour l’inventaire du matériel et piloter le stock de pièces de rechange critiques pour éviter tout arrêt de production. Entretien des bâtiments : Réaliser les travaux de maintenance générale au sein des ateliers et des bureaux. Amélioration continue : Force de proposition, vous suggérez des optimisations pour la disposition des équipements et les protocoles de maintenance. ???? Le profil idéal : Vous possédez une solide culture technique et une capacité à intervenir sur des problématiques variées (mécanique, manutention, bâtiment). Formation : Niveau CAP/BAC en maintenance industrielle ou électromécanique. Expérience : 1 à 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Connaissances approfondies en mécanique générale et contrôle des appareils de production. Habilitations s : Électrique B1V minimum, B et CACES 3 en cours de validité. Savoir-être : Autonomie, rigueur règlementaire et réactivité face aux imprévus. ???? Conditions du poste : Lieu : Saint-Cyr-sur-Mer (83) Durée : Mission d'une semaine renouvelable (visibilité à long terme possible). Rémunération : 12.02€ à 13.00€ brut/heure (selon profil et expérience) + avantages intérim (10% IFM / 10% ICP). + CET (8%) Disponibilité : Démarrage immédiat. Prêt(e) à relever le défi avec Temporis ? Ne laissez pas passer cette opportunité d’intégrer une structure où votre expertise sera reconnue. ???? Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV ou passez nous voir en agence à Toulon. Temporis Toulon : L'humain au cœur de l'expertise navale et industrielle.

Offre d’emploi : Accastilleur / Accastilleuse (H/F) Localisation : Lorient – Chantier naval Tu possèdes déjà une bonne expérience en accastillage et tu souhaites intégrer une équipe dans un environnement maritime motivant ? Cette mission est faite pour toi ! TA MISSION : - Participer à l’installation et à l’ajustement de l’accastillage sur des bateaux neufs ou en phase de finition - Monter, régler et vérifier les équipements de pont : winches, taquets, rails, gréement courant, quincaillerie, ferrures… - Installer l’ensemble des équipements sur les unités, notamment sur des catamarans haut de gamme - Travailler en collaboration avec les autres corps de métier afin d’assurer un montage propre, fiable et conforme aux exigences qualité CE QUE TU MAÎTRISES DÉJÀ : - Poser et ajuster l’accastillage avec précision - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser l’outillage manuel et électroportatif - Travailler en autonomie tout en restant en lien avec l’équipe - Faire preuve de rigueur et de soin dans l’environnement nautique TES ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES : - Bon bricoleur, à l’aise avec le travail manuel - Pratique ou connaissance de la voile - Expérience en rénovation ou entretien de bateaux - Sens du détail et grande précision dans le travail Une expérience sur chantier naval est indispensable : tu es rapidement opérationnel et connais les contraintes et exigences du secteur nautique. RÉMUNÉRATION : Le taux horaire sera déterminé selon ton profil et ton expérience, autour de 12,50 €/h. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que tu recherches une mission courte mais , avec un travail concret et valorisant sur des catamarans modernes et techniques. INTÉRESSÉ(E) ? Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ton CV ou viens directement nous rencontrer à l’agence.! Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition ! N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

A la recherche d'un poste d'Etancheur bitume - bac acier (H/F) ? Intéressé.e par les opportunitées professionnelles stables dans la région lyonnaise ? Et vous êtes disponible dès la semaine prochaine ? TEMPORIS BRON a ce qu'il vous faut en région lyonnaise (69) ! Opérant au sein de la région Auvergne - Rhône Alpes, notre client recherche un(e) ouvrier(e) pour assurer l'étanchéité et l'isolation des toits-terrasses sur ses chantiers. Cela vous intéresse ? Alors quelles sont les conditions du poste ? Les Horaires : de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30, avec des heures supplémentaires à prévoir dépendamment du chantier. La Rémunération : entre 13€/h et 13.50€/h brut selon l'expérience, avec des primes conformes à la convention collective du BTP. Une prise en charge des déplacements jusqu'au chantier. Un contrat à durée indéterminée (). Alors quel est le profil recherché ? Vous maîtrisez l'utilisation de perceuses / visseuses et disqueuses pour la fixation et la découpe des tôles. - Connaissances solides du chantier en BTP/étanchéité, rigueur dans le travail avec une bonne connaissance des procédés d'isolation et de fixation de matériaux bitumés. - Avec une expérience dans le secteur du BTP, appréciation du travail en équipe. - Vous avez une carte BTP à jour et préférablement le B pour les déplacements entre les chantiers. - Vous avez l'habilitation de travail en hauteur ? Elle sera ! Alors, vous vous reconnaissez ? Vous pouvez commencer rapidement cette mission avec nous ? Alors postulez vite ! Chez Temporis, nous offrons une multitude d'avantages : Acomptes hebdomadaires si nécessaire. +21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission. Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...). Programme de parrainage. Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de travail. L'équipe attentive et réactive de l'agence Temporis Lyon Est, dirigée par David, Angéline ou Xavier, est là pour répondre à toutes vos questions. Nous couvrons toute la zone de l'est lyonnais. L'agence Temporis de Bron a hâte de recevoir votre CV et de vous accueillir au sein de notre équipe dès que possible ! À très bientôt !

La Brasserie recrute son Directeur Adjoint de Restaurant (H/F) Dans le cadre de son développement, la Brasserie Cafés Folliet recherche un Directeur pour accompagner la gestion quotidienne de l’établissement et assurer la continuité managériale. => Un rythme de travail attractif : => Poste sans coupure et aucun service le soir – idéal pour conjuguer vie professionnelle et personnelle. Vos missions : 1. Assurer le pilotage opérationnel du restaurant 2. Manager et encadrer l’équipe avec dynamisme et bienveillance. 3. Garantir une expérience client irréprochable et une qualité de service constante. 4. Participer à la gestion économique : suivi des performances, optimisation des coûts, gestion des stocks. 5. Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes. 6. Contribuer à l’animation commerciale et à la promotion de la brasserie. Votre profil : 1. Expérience significative en tant qu’adjoint ou manager dans le secteur de la restauration. 2. Leadership naturel, capacité à prendre des décisions en autonomie. 3. Sens aigu du service client et esprit d’équipe. 4. Bonne maîtrise des outils de gestion et des indicateurs de performance. 5. Organisation, rigueur, réactivité. Conditions proposées : 1. CDI – Poste à pourvoir immédiatement. 2. Poste sans coupure – pas de service le soir. 3. Rémunération attractive selon profil et expérience. 4. Poste évolutif avec de fortes responsabilités dès l’entrée en fonction. 5. Intégration dans un établissement reconnu et soutenu par la marque Cafés Folliet. Vous avez envie de relever ce challenge et de jouer un rôle clé dans le succès de la Brasserie ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant ! A bientôt

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance. Et concrètement ? • Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d'un sinistre • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Notre process de recrutement - Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape. Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. Pour certains profils, un test technique à distance permet d'affiner l'évaluation de vos compétences métier. Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l'équipe RH pour valider l'alignement et les valeurs partagées. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l'image de notre engagement candidat. #Saretecrecrute PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel » • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) » • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur Bâtiment (Bac +5) • Et si vous avez déjà une expérience confirmée de 5 ans minimum en pathologie du bâtiment (SAV d'un constructeur, en chantier, en contrôle technique, ...), c'est top. Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l'expertise en assurance dans votre secteur de prédilection. #Saretecrecrute

Et si vous accomplissez un nouveau défi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay en Côte d'Or (21) à compter du mois de septembre. Vous avez la possibilité d'être logé dans notre maison des apprentis. Vous réaliserez vos missions sur une base de 35 heures par semaine. Vos missions : Vous mettez en place notre plan d'actions HSE; Vous suivez et mettez en place les formations obligatoires; Vous analyser les risques de chacun des accidents de travail et mettez en place les corrections décidées ensemble suite à l'analyse des AT; Vous travaillez sur l'ergonomie, la réduction de la pénibilité avec le suivi des chantiers pour comprendre et proposer des améliorations; Vous participez à la mise en place d'un livret sécurité pour nos pépinières; Vous recherchez les innovations en matière HSE-QSE sur l'ensemble de nos sites REB-NEV et pépinières. VOS BÉNÉFICES : * Vous serez rattaché au service RH et à la direction, vous travaillerez en partenariat avec notre consultant HSE. * Vous vous déplacerez sur nos différents chantiers et sites. * Vous arrivez au bon moment pour prendre place dans une organisation en croissance. * Vous serez accompagné tout au long de votre alternance pour monter en compétence et vous épanouir au sein de notre Groupe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone dans un premier temps pour échanger ensemble. Ensuite, un entretien sera réalisé avec la directrice des ressources humaines et la chargée de développement RH. Si votre profil ne correspond pas à nos besoins actuels, nous ajoutons votre CV à notre base de données de candidats. Nous nous engageons à donner une réponse favorable ou défavorable à chaque candidature. Vous êtes étudiant(e) en Hygiène, Sécurité et Environnement, Ergonomie ou en génie mécanique ou dans un domaine connexe (12 ou 24 mois) Votre polyvalence,rigueur, autonomie et votre sens du travail en équipe sont appréciés Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse Vous faites preuve de réactivité

Mettez votre savoir-faire culinaire au service du bien-être des résidents ! Rejoignez une équipe engagée au sein d'un EHPAD et participez à la préparation de repas équilibrés et savoureux pour les résidents. Votre travail contribue directement à leur confort et à leur qualité de vie au quotidien. Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Cuisinier (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Préparer et cuisiner les repas dans le respect des menus et régimes alimentaires spécifiques - Assurer la mise en place et la production des plats (entrées, plats, desserts) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à l'organisation et au nettoyage de la cuisine - Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et le personnel de l'établissement Les infos pratiques : - Horaires : soit matin 6h - 14h30, soit soir 10h30 - 19h - Rémunération : 12,50 EUR brut / heure + heures supplémentaires majorées - Avantages : prime du dimanche, 1 week-end travaillé par mois, repas en avantage en nature - Durée : contrat 1 mois renouvelable ++ - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy - Un entretien avec le responsable de l'établissement Profil recherché : Vous aimez cuisiner et souhaitez donner du sens à votre métier en travaillant auprès de personnes âgées ? Vos atouts : - Formation cuisinier ou expérience professionnelle en cuisine - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire - Organisation, rigueur et sens du travail en équipe - Sens du service et attention portée à la qualité des repas Ce poste est une belle opportunité pour mettre vos compétences culinaires au service d'un établissement engagé dans le bien-être de ses résidents, au sein d'une équipe dynamique. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.

Vous aimez : - Travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire où le respect des règles de sécurité, qualité et de traçabilité est primordial, - Réaliser des opérations manuelles avec minutie et concentration, - Apprendre un nouveau métier où les gestes techniques requièrent une précision au millimètre. Vous mettez en œuvre des techniques de découpe des ailes, décorticage, déchargement des camions et de prélèvement des foies, cœurs, gésiers, et viscères. Vous mettez en œuvre des techniques de prélèvement des foies, viandes et viscères. Vous participez également à la polyvalence de l'atelier en occupant d'autres postes. Nous vous proposons des horaires fixes, de 6h00 à 14h00 vous permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle ; vous pourrez ainsi organiser vos rendez-vous personnels, accomplir vos loisirs et/ou récupérer vos enfants à l'école. Vous souhaitez intégrer une organisation à taille humaine qui allie qualité des process industriels et proximité des collaborateurs-trices ? Alors venez rejoindre l'équipe de Cyrille et Mireille ! Vous êtes : - Doté-e d'une bonne dextérité, - Dynamique et assidu-e, - Doté-e d'un bon esprit d'équipe, - Rigoureux-euse et ponctuel-le. Débutant-e dans la vie active, novice dans le secteur de l'agroalimentaire, en reconversion ou confirmé-e dans le domaine, tous les profils trouveront leur place au sein de notre équipe. Et si c'était vous ? Nous espérons pouvoir démarrer l'aventure avec vous dès que possible. Nous proposons des visites de poste afin de mieux identifier l'environnement et les conditions de travail. Vos avantages : - Un contrat de travail CDI 35h sous modulation horaire annuelle - Une rémunération sur 13 mois - Des horaires fixes - Une période d'intégration et de formation - Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous - Une protection sociale familiale avantageuse (mutuelle et prévoyance) - Des dispositifs d'intéressement et de participation - Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie Les prochaines étapes : 1. Un 1er contact téléphonique 2. La transmission de notre CV afin d'apprendre à connaître notre ADN 3. Une rencontre avec l'équipe des Ressources Humaines et la visite de l'atelier de production 4. Une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative.

Entreprise La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public. La Ville recrute Un Agent d'accueil au Palais des Sports CDD 6 MOIS     Poste La collectivité vous confie les missions suivantes : * Accueil physique du public, des adhérents adultes inscrits aux activités proposées dans la commune * Accueil téléphonique  * Vente et encaissement de cartes d’abonnement aux activités sportives pour les cours de fitness, aquatiques, multisports et pour la salle de musculation * Gérer les flux de personnes participant aux activités (accueillir, orienter, filtrer) Profil Compétences et qualités requises : * Savoir adopter un langage et une attitude adaptée: présentation, gestes, postures et langage * Accueillir avec courtoisie et empathie * Gérer des situations de stress et réguler les tensions * Respecter les règles d’hygiène et de sécurité * Vous êtes une personne disponible et proactive * Vous faites preuve d’ouverture   Conditions de travail : * Possibilité de travailler 1 ou 2 dimanche par mois * Horaires par roulement de 6h45 à 22h00 avec 37h30 de travail hebdomadaire * Contact direct et permanent avec le public nécessitant une disponibilité continue et la gestion de demandes simultanées * Port d’une tenue obligatoire   Profil : * Vous êtes une personne dynamique, réactive qui aime travailler en équipe et qui a le sens du service public. * Connaissance de la culture sportive Une prise de poste prévue le 4 mai 2026.  Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'Attention de Madame le Maire.