Led tekniska projekt nära mekanik, hårdvara och produktion hos Pronomic i Sollentuna. Vill du ta en central roll i tekniska utvecklingsprojekt där fysisk produkt, kravställning, test och produktion hänger tätt ihop? Som teknisk projektledare hos Pronomic i Sollentuna driver du projekt som bidrar till intelligenta lyfthjälpmedel för en global marknad. Här får du kombinera teknisk projektledning, produktutveckling och kundnära problemlösning i en miljö med korta beslutsvägar, stort ansvar och nära samarbete med mekanik, elektronik, mjukvara, test och produktion.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Hos Pronomic erbjuds du en bred och verksamhetsnära roll där du får hålla ihop tekniska projekt från tidig utvecklingsfas till produktionsstart. Du blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling och får möjlighet att skapa struktur, tydlighet och framdrift i projekt som berör både interna team, externa partners och internationella kunder. Rollen passar dig som vill arbeta nära produkten och samtidigt påverka både arbetssätt, prioriteringar och framtida tekniska lösningar. Pronomic erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar, nära samarbete, goda arbetsvillkor och stor frihet under ansvar. Här utvecklas och tillverkas produkterna under samma tak i Sollentuna, vilket gör att du snabbt ser resultatet av ditt arbete. Utöver en spännande och utvecklande roll erbjuds du bland annat 30 semesterdagar, flexibel arbetstid, möjlighet till hybridarbete, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt kostnadsfri parkering med laddmöjligheter Dina arbetsuppgifter I rollen som teknisk projektledare driver du utvecklingsprojekt framåt tillsammans med kollegor, kunder och externa partners. Du fungerar som en samordnande kraft mellan utveckling, produktion, test, säljbolag och leverantörer, med fokus på kvalitet, tidplan, teknisk nivå och tydlig kravbild. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Planera, leda och följa upp tekniska utvecklingsprojekt från tidig fas till produktionsstart. Koordinera interna och externa resurser inom utveckling, test, produktion och leverantörsled. Arbeta med kravställning, dokumentation, beslutsunderlag och ändringshantering. Säkerställa att verifiering, certifiering, test och compliance hanteras strukturerat. Driva dialog med kunder, säljbolag och leverantörer kring behov, tidplaner och lösningar. Bedöma om befintliga produkter kan användas eller om anpassning eller utveckling krävs. Säkerställa att produktion, test och produktionsteknik involveras i rätt fas. Bidra till förbättrade arbetssätt, tydligare processer och bättre projektuppföljning. Värt att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Pronomics huvudkontor och produktionsanläggning i Sollentuna, strax norr om Stockholm. Du rapporterar till CTO och blir en del av företagets utvecklingsorganisation. Ditt närmaste team består idag av tre mekanikkonstruktörer och en produktägare, samtidigt som Pronomic befinner sig i en utvecklingsfas där ytterligare kompetenser inom bland annat projektledning och utveckling tillkommer. Rollen utgår huvudsakligen från verksamheten i Sollentuna, där utveckling, konstruktion och produktion finns samlade under samma tak. Det ger dig en nära koppling till produkten, tillverkningen och de kollegor som påverkas av besluten i projekten. Möjlighet till flexibilitet och hybridarbete finns när verksamheten tillåter, men rollen kräver regelbunden närvaro på plats. Resor kan förekomma, bland annat kopplat till internationella kunder och samarbeten. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk projektledning, systemledning eller en liknande roll inom produktutveckling, industri eller teknikbolag. För att lyckas i rollen behöver du ha arbetat med tekniska projekt kopplade till fysiska produkter, gärna produkter med mekaniska delar, hårdvara, elektronik eller annan teknisk funktionalitet. Rollen är nära produkt och tillverkning, där du behöver förstå hur krav, konstruktion, test, verifiering och produktion påverkar varandra. Du har troligen en eftergymnasial teknisk utbildning, alternativt har du byggt upp motsvarande teknisk förståelse genom erfarenhet. Vi ser gärna att din bakgrund kommer från miljöer där fysiska tekniska produkter utvecklas, anpassas, testas och tas vidare mot produktion eller marknad. Du behöver kunna förstå både tekniska detaljer och helheten. Du trivs i gränslandet mellan teknik, produktion, kundkrav och affär, och kan skapa framdrift även när kravbilden inte är helt färdig. Du är van att arbeta strukturerat med tidplaner, krav, dokumentation och uppföljning samt kan samla information, ställa rätt frågor och tydliggöra konsekvenser på ett konstruktivt sätt. Det är meriterande med erfarenhet av compliance, certifiering, verifiering eller internationella projekt. Erfarenhet av elektronik, embedded system, hårdvara, mjukvara eller serieproduktion är också värdefullt. Som person är du ansvarstagande, kommunikativ och lösningsorienterad. Du tycker om att skapa ordning i komplexitet och kan driva flera parallella frågor utan att tappa helheten. Vi tror också att du är prestigelös, nyfiken och trygg nog att lyssna in, utmana konstruktivt och fatta beslut när projekten behöver komma vidare. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Kommunikationsavdelningen arbetar strategiskt och operativt för att sätta Mittuniversitetets utbildning och forskning på kartan. Vi jobbar med att rekrytera studenter, göra forskningen synlig och skapa goda relationer internt och externt. Vi håller också medarbetare och vår omvärld uppdaterade om vad som händer hos oss. Kommunikationsverksamheten är centraliserad och alla kommunikatörer på universitetet tillhör avdelningen. Är du stolt student på Mittuniversitetet och vill vara med att rekrytera nya studenter samt jobba med aktiviteter som vänder sig till våra nuvarande studenter? Vi söker studenter från båda våra campusorter samt distansstudenter. Vilken utbildning du går spelar ingen roll. Det som är viktigt är att du vill inspirera andra till att studera hos oss och representera universitetet i enlighet med våra värderingar. Du kommer även jobba för att skapa stolthet bland våra nuvarande studenter. Arbetsuppgifter    Delta i arbetet med studentrekrytering. Det kan till exempel handla om att chatta med presumtiva studenter under ansökningsperioden eller att representera Mittuniversitetet på fysiska och digitala events, såsom mässor, webbinarier, Öppet hus, skolbesök för elever i grundskola och gymnasium eller studiebesök. Skapa digitalt innehåll på svenska och engelska i form av inlägg och reels i Mittuniversitetets sociala mediekanaler som Instagram, TikTok och YouTube. Vara statist när vi spelar in filmer om Mittuniversitetet och tar bilder till vår bildbank. Din bakgrund Vi söker dig som: Är student vid Mittuniversitetet Har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska Meriterande är om du: Har erfarenhet av att möta barn och unga (idrottsledare, extrajobb på skola, syskon etc.). Talar och skriver ett (eller flera) av följande språk: arabiska, kurdiska, persiska, somaliska eller tigrinja. Har erfarenhet av att skapa innehåll till sociala medier såsom Instagram, YouTube och TikTok. Är van vid att skapa rörligt innehåll som kräver redigering. Har tidigare erfarenhet av att arbeta som studentambassadör eller Digital Ambassador vid Mittuniversitetet. Har körkort. Dina egenskaper Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du kommunicerar tydligt och professionellt med personer i din omgivning. Vidare arbetar du strukturerat och planerat, vilket gör att du kan hålla uppsatta tidsramar och leverera arbete med god kvalitet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning och tillträde Som studentambassadör vid Mittuniversitetet har du en så kallad intermittent anställning. Det innebär att du kommer att tillhöra en personalpool och anställs vid varje enskilt tillfälle samt får ekonomisk ersättning per timme (se information om ersättningar). Hur mycket man får arbeta som studentambassadör varierar, eftersom du blir erbjuden arbete när behov finns. Det innebär att du kommer att erbjudas enstaka, kortvariga anställningstillfällen med start den 2026-10-31 till och med 2027-10-31. Anställningsort: Sundsvall eller Östersund Information Närmare upplysning lämnas av Maria Runering, tfn, 010-142 78 37, maria.runering@miun.se eller Mia Risemark tfn 010-142 84 43, mia.risemark@miun.se Vad erbjuder vi dig? Arbetet som studentambassadör ger dig möjligheter att utveckla dina färdigheter i presentationsteknik, kommunikation och marknadsföring, arrangera events, värdskap med mera. Du får även erfarenhet av hur det är att representera ett varumärke. Att jobba som studentambassadör är ett utmärkt tillfälle att bygga på ditt CV, kanske få prova det du lär dig i din utbildning praktiskt och utvecklas inför ditt kommande arbetsliv. För att du ska kunna representera Mittuniversitetet på bästa sätt håller vi ett utbildningstillfälle för alla nyanställda studentambassadörer där vi går igenom vårt varumärke och vad vi står för. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. I ansökan vill vi att du anger: Det program och vilken termin du läser Varför du skulle passa att jobba som studentambassadör Vilka av arbetsuppgifterna som studentambassadör skulle intressera dig mest att jobba med? Hur du uppfyller kvalifikationskraven och de extra meriterna ovan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-25. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du aktuell erfarenhet inom signalteknik och vill använda din kompetens för att bidra till en säker och tillförlitlig järnväg? Som underhållsingenjör signal får du en varierad och självständig roll där du kombinerar uppföljningar ute i anläggningen med uppföljning, analys och planering på kontoret. Arbetsuppgifter Som underhållsingenjör signal blir du en del av projektteamet och stöttar projektledaren med specialistkompetens inom signalteknik. Tillsammans följer ni upp att underhållsentreprenaden genomförs enligt avtal, regelverk och övriga krav och bidrar till en säker, robust och tillförlitlig järnvägsanläggning. Rollen kombinerar arbete på kontor med arbete ute i järnvägsanläggningen. En stor del av arbetet handlar om att följa upp, analysera och dokumentera i våra IT-system, hantera underlag och delta i möten. Du är också regelbundet ute i anläggningen för att följa dess tillstånd och kontrollera entreprenörens leveranser. Det innebär att du behöver trivas med både den tekniska och den administrativa delen av arbetet. Du har ett stort eget ansvar för att planera och driva ditt arbete inom det geografiska kontraktsområdet Boden Södra - Holmsund inklusive tvärbanor. Samtidigt har du en nära dialog med projektledare, kollegor och entreprenörer och deltar i återkommande mötesforum. En vanlig dag kan handla om att analysera fel, brister och störningar i signalanläggningen samt identifiera behov av åtgärder stötta projektledaren och projektteamet med signalteknisk kompetens följa upp entreprenörens planerade och utförda arbeten, både i anläggningen och genom systemuppföljning hålla i teknikmöten och ha löpande dialog med entreprenören följa upp att arbeten utförs enligt avtal, regelverk och andra styrande dokument ta fram underlag, dokumentera och uppdatera underhållsplaner utifrån anläggningens tillstånd bidra i projektets leveransuppföljning samt ekonomi- och prognosarbete vid behov medverka i upphandlingar, utredningar och mindre projekt. Kvalifikationer Du arbetar strukturerat och noggrant och trivs med att växla mellan tekniska frågor i anläggningen och administrativt arbete på kontoret. Du tar ansvar för att dokumentera, följa upp och slutföra dina arbetsuppgifter och agerar när du upptäcker fel eller avvikelser som behöver hanteras. Du är självgående och tar initiativ för att driva ditt arbete framåt. Samtidigt samarbetar du väl med andra och kommunicerar tydligt och professionellt. Det är särskilt viktigt i kontakten med entreprenörer, där du behöver kunna föra tekniska dialoger, följa upp leveranser och vara tydlig med vad som behöver åtgärdas. Vi söker dig som har relevant utbildning inom signalteknik för järnväg flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom signalteknik för järnväg praktisk erfarenhet av arbete med signalteknik ute i järnvägsanläggningen god datorvana och förmåga att arbeta i olika IT-system goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet och/eller utbildning inom besiktning av signalanläggningar utbildning som SOS-ledare eller tillsyningsman (TSM) Övrig information För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du jobba i en modern industrimiljö där säkerhet, samarbete och utveckling står i fokus? Är du nyfiken på produktion och vill bli en del av ett globalt, världsledande företag? Då kan detta vara möjligheten för dig. På Sandvik Coromant söker vi nu operatörer till framtida behov inom produktion. Det här är en öppen annons, vilket innebär att vi löpande tar emot ansökningar som kan bli aktuella för flera olika avdelningar. Anställningarna kan vara både tillsvidare och tidsbegränsade, beroende på verksamhetens behov. Varför Sandvik Coromant? Hos oss får du chansen att arbeta i en stabil och värderingsdriven organisation där människor och säkerhet alltid kommer först. Vi erbjuder: Ett globalt företag med stark lokal förankring Möjlighet att utvecklas inom industri, teknik och produktion En inkluderande arbetsmiljö där lagarbete är en självklarhet Om rollen Som operatör arbetar du i vår produktion med tillverkning av våra produkter. Beroende på avdelning kan arbetet innebära att du ansvarar för ett eller flera moment i produktionskedjan, eller att du följer samma produkt hela vägen från start till färdigställande. Arbetet sker enligt tydliga processer där säkerhet, kvalitet och noggrannhet alltid är i fokus. Beroende på verksamhetens behov kan arbetet innebära skiftgång, och vilken typ av skift som tillämpas varierar mellan olika delar av produktionen. Dina arbetsuppgifter Arbeta med automatiserade och/eller manuella produktionsmoment Köra, övervaka och vid behov justera maskiner, exempelvis CNC Arbeta i olika bearbetningsprocesser såsom svarvning, fräsning, slipning, sintring och pressning, beroende på avdelning Utföra manuella moment som plock, laddning, ställ av maskin eller enklare montering Arbeta med kvalitetssäkring genom mätning, kontroll och avsyning Följa säkerhetsrutiner, instruktioner och standardiserade arbetssätt Placering Tjänsterna är placerade inom vår produktionsverksamhet i Gimo. Skiftform och arbetstider anpassas efter respektive avdelnings behov. Din profil Vi välkomnar både dig som är i början av din industriella resa och dig som redan har erfarenhet från produktion. Det viktigaste för oss är din inställning, ditt engagemang och din vilja att lära. För att få rätt förutsättningar ser vi att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av industriell verksamhet Erfarenhet av arbete inom svarvning, fräsning, slipning, sintring eller pressning Kunskaper inom CNC, processteknik, automation, styrsystem eller verkstadsindustri Kunskaper i engelska Som person trivs du med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till en positiv stämning i teamet. Du är ansvarstagande, noggrann och engagerad, och motiveras av att utvecklas och lära nytt i vardagen. Hos oss behöver du inte kunna allt från start – vi stöttar dig och ger dig förutsättningar att lyckas. Vår produktion är hjärtat i verksamheten och bygger på samarbete mellan människor med olika bakgrund och erfarenheter. Tillsammans arbetar vi för hög kvalitet, säkra arbetsplatser och ständiga förbättringar – varje dag. Om oss Vi är nyfikna, engagerade och tror på vårt företag och dess värderingar. Vi tror att kunskap utvecklas bäst när den delas och vi arbetar nära tillsammans med våra kunder och kollegor. Anläggningen i Gimo är vår största tillverkningsenhet med cirka 1200 anställda. Enheten är uppdelad i två industriområden med flera produktionsenheter som tillverkar hårdmetallpulver, hårdmetallskär, borrar, fräsar, svarvhållare, hårdmetallämnen och maskinutrustning. Våra produkter används inom både större och mindre industrier, såsom bil- och flygindustrin, skärande bearbetning och vindkraft. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss och våra värderingar kan du besöka vår hemsida. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Adam Frykman, rekryteringsspecialist, på adam.frykman@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Peter Svedin, IF Metall, 073-028 54 38 Andreas Kytömäki, IF Metall, 070-671 78 29 Hur du ansöker Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt, och senast 18 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096740. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Västra militärregionen ansvarar för att stödja hemvärnsförbanden i Örebro län, Värmlands län, Västra Götalands län och Hallands län, med resurser för utbildning och administration. Örebro- Värmlandsgruppen (ÖVG) är en del av Västra militärregionen. Tjänsten är en tillsvidare anställning Om befattningen Örebro-Värmlandsgruppens uppgift är att utveckla och vidmakthålla två hemvärnsbataljoner, samt stödja de frivilliga försvarsorganisationerna inom Örebro och Värmlands län. Örebro-Värmlandsgruppens söker 1 st materielredogörare med arbetsort Kristinehamn med huvuduppgift att svara för hantering av stödsystem för materiel och stödja HV-bataljonernas materieltjänst inom Örebro och Värmlands län. Vem söker vi? Du är prestigelös och hjälpsam samt har en vilja till att lära dig nya saker. Du bör vara intresserad av data och teknik samtidigt som du också måste vara serviceinriktad, noggrann, ansvarsfull och säkerhetsmedveten. För att trivas som materielredogörare är det viktigt att du har en god förmåga till att arbeta i datormiljö samt god administrativ förmåga. Du är ansvarstagande, initiativrik och har ett sinne som präglas av ordning och reda. En del av våra uppgifter beordras med kort varsel så du behöver vara flexibel. Ibland löser du uppgifter ensam och ibland i grupp, det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra såväl som att du kan arbeta självständigt. Tjänsten kräver att du har god fysisk uthållighet. Huvudsakliga arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att bedrivas inom logistikområdet med materieltjänsten i fokus avseende stödet till HV- bataljonerna. Du kommer vara en av fyra stycken inom Örebro-Värmlandsgruppen, som hanterar stöd till materieltjänsten för hemvärnsbataljonerna i Örebro- Värmlands län. Tjänsten innebär i stort: Redogörare av materiel i system PRIO (SAP) och LIFT. Delta i materielinventeringar och inspektioner. Stödja hemvärnsbataljonerna avseende materielfrågor och materielunderhåll. Löser i övrigt förekommande uppgifter på enheten och inom stödsektionen. Befattningen innebär periodvis kvälls- och helgtjänstgöringar, ca 70% kontorsarbete och 30% med tjänst ute/förråd. Kvalifikationer Utbildning lägst gymnasienivå. God datorvana (Office-paketet, Outlook). God administrativ förmåga och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Förtrogen med Hemvärnet och de frivilliga försvarsorganisationerna. Militära förarbevis. Arbetslivserfarenhet från arbete med hantering av materiel i digitala uppföljningssystem. Kunskap och erfarenhet av stödsystemen PRIO (SAP) och LIFT. Tidigare erfarenhet av materielfrågor och materielunderhåll. Övrigt Civil befattning. Arbetsort: Kristinehamn. Anställningen är på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 2025-10-01 Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Fj Patrik Salomonsson, Tjf C Logsektionen Örebro-Värmlandsgruppen, patrik.salomonsson@mil.se Fackliga representanter SEKO: Lola Ahlgren OFR/S: Leif Wetterlid SACO: Camilla Rosensköld OFR/O: Victor Jonsson Samtliga nås via växeln: 0505451000 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Västra militärregionens område omfattar de fyra länen Halland, Västra Götaland, Värmland och Örebro. Vi utbildar krigsförband samt leder och samordnar territoriell verksamhet över hela hotskalan. Stabens och hemvärnsförbandens höga tillgänglighet samt vår totalförsvarssamverkan med det civila försvaret skapar förutsättningar för insatser med övriga Försvarsmakten, hög funktionalitet och säkerhet i regionen. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/mrv I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Folktandvården Stockholm Vill du ta nästa steg i din tandvårdskarriär och specialisera dig inom oral protetik? På Eastmaninstitutet, Folktandvården Stockholms centrum för specialisttandvård, erbjuder vi en regionalt finansierade ST-plats Här får du en unik möjlighet att kombinera praktisk erfarenhet med akademisk utbildning och bli en del av framtidens spetskompetens inom tandvård. Hos oss arbetar du i en dynamisk och tvärvetenskaplig miljö där du utvecklas i nära samarbete med erfarna specialister och engagerade kollegor. Eastmaninstitutet, som ligger i ett nyrenoverat kulturhus nära Odenplan, erbjuder ett brett spektrum av specialistvård och är en plats där utbildning, forskning och klinisk verksamhet möts. Med stor patienttillströmning och varierande vårdbehov får du en bred klinisk erfarenhet inom oral protetik. Vad vi erbjuder Stimulerande klinisk tjänstgöring under handledning av erfarna specialister. En teoretisk utbildning i nära samarbete med Karolinska Institutet. En utvecklande helhetssyn på behandling, pedagogik, vårdetik och ledarskap. Möjlighet att bidra till banbrytande forskning och utveckling inom tandvården. Din bakgrund Vi söker dig som är allmäntandläkare med svensk legitimation och minst två års heltidstjänstgöring. Du är målinriktad och har visat ett särskilt intresse för oral protetik genom tidigare arbete eller fortbildning. Goda språkkunskaper i svenska är ett krav. Vi värdesätter din förmåga att samarbeta, kommunicera tydligt och bygga förtroende med både patienter och kollegor. Erfarenhet från specialistklinik och vetenskapliga publikationer är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och social kompetens. Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Om anställning och urval Omfattning: Heltid och på tre år. Startdatum: Början av januari 2027 Regional plats: ST-platsen kan endast sökas av tandläkare som arbetar inom region Stockholm eller Gotland och urval till intervju i rekryteringsprocessen styrs av NSATS meritvärderingssystem. Vilket innebär att sökande måste vara skriven i Stockholms län eller Gotland. Anställning Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Maria George, Verksamhetschef, tel. 08-123 167 42 eller Jacob Larsson, HR, tel. 070-231 48 70 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Samhällsbyggnadsnämnden ansvarar för kommunens övergripande mark-och bostadspolitik, tillsyn av miljö- och hälsoskydd, klimat- och energifrågor, trafik och infrastruktur samt vatten, avlopp och renhållning. Samhällsbyggnadsförvaltningen omfattar cirka 100 medarbetare och är indelad i två huvudområden - Plan- & myndighet och Teknik. Till det kommer en Stab med ansvar för bland annat strategisk planering, geoteknik, ekologi, GIS med mera. Verksamhetsområdet Plan- & myndighet innefattar detaljplanering/mark & exploatering, miljö och hälsoskydd, samt bygglov. Merparten av förvaltningens medarbetare utgår från lokaler belägna i centrala Nödinge. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef har du ett stort mandat och förmånen att leda kompetenta chefer och medarbetare inom enheterna Planering/exploatering, Miljö, samt Bygg. Dina enhetschefer ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och enheterna har både gemensamma och specifika mål för respektive enhet att arbeta mot. Du förväntas leda verksamheten med fokus på kvalitet i service och myndighetsutövning, och verka för att din verksamhet är professionell och lättillgänglig för invånare, besökare och näringsliv. Du ingår i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp där tonvikten ligger på strategiska styrning och ledning där du förväntas bidra med fokus på helheten. Förvaltningen är inne i en fas av förändringar och förbättringsarbete och du har möjlighet att aktivt bidra till att utveckla samhällsbyggnadsprocessen i dess olika delar. Som chef har du även personal- och arbetsmiljöansvar samt ett övergripande budgetansvar och arbetar för en långsiktigt hållbar ekonomi där verksamhetens resurser används på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. I rollen leder och utvecklar du verksamheten inom ditt ansvarsområde med fokus på kvalitet, resultat och framtida utveckling. Du följer upp verksamhetens mål och skapar förutsättningar för att ansvar och befogenheter tas till vara på bästa sätt. Genom ett nära samarbete med invånare, medarbetare och andra aktörer bidrar du till att bygga förtroende och goda relationer. Kvalifikationer För rollen krävs akademisk examen, minst kandidatexamen, med inriktning för verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet som chef samt erfarenhet av att leda chefer. Vidare har du god kunskap om samhällsbyggnadsprocessen. Det är meriterande om du har genomgått ett ledarskapsutvecklingsprogram samt har erfarenhet av att vara chef inom organisationer eller företag verksamma inom samhällsbyggnadsprocessen. Vi ser även positivt på erfarenhet av myndighetsutövning och arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning är också meriterande. B-körkort är ett krav. Som person är du trygg och mogen i din yrkesroll, med ett starkt fokus på verksamhetens uppdrag, mål och resultat. Du har god samarbetsförmåga, ett analytiskt förhållningssätt och en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tydlig riktning för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, mod och tillit. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. Vi söker nu vikarier till vårt HVB för barn, Solbacken. Vi behöver extra personal både dag och natt, så det finns möjligheter att välja vad som passar just dig! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. På Solbacken arbetar vi med barnet i fokus, vi bedriver kvalitativ behandling som planeras och utvärderas tillsammans med verksamhetens psykolog och barnpsykiater. Behandlingen anpassas utifrån varje barns individuella behov och förmågor. Solbacken bedrivs i en familjär och hemlik miljö där barnens behov och delaktighet är i fokus. Verksamheten har en hög bemanning för att säkerställa trygghet och säkerhet, vi arbetar aktivt med funktionell analys och riskbedömningar. Verksamheten har också tillgång till Amplius specialistteam med psykolog, psykoterapeut, sjuksköterska och läkare. Om rollen Som vikarie kommer du att möta barnen utifrån deras specifika situation. Arbetet innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till barn på ett hem för vård och boende (HVB). Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss. Du deltar i barnens fritidsaktiviteter, lagar mat och håller i dagliga rutiner. En viktig del i arbetet handlar om att jobba med struktur och tydlighet för att skapa trygghet och förutsägbarhet för våra barn. Att kunna möta ett barn i affekt lågaffektivt är en grundläggande egenskap för att kunna jobba hos oss. Du ska även kunna möta barnens och vårdnadshavarnas problematik på ett professionellt och respektfullt sätt. Du ska ha förmåga att reflektera över dig själv och ditt eget bemötande och kunna ändra ditt eget bemötande beroende på vad du vill ha för önskad effekt i barnets beteende. Vi arbetar miljöterapeutiskt med ett lågaffektivt bemötande och att möta barnen med trygghet och omsorg. Arbetet nattetid innebär att skapa en trygg, säker och omvårdande miljö för barnen och bidra till att säkerheten upprätthålls enligt rutiner. Det ingår också lokalvård av allmänna ytor, förberedelse av sysslor för dagpersonal. Dokumentation och beteendeobservationer ingår i tjänsten. Då säkerhet är A och O för oss så innebär det att vi arbetar med en hög bemanning dagtid och två medarbetare vaken natt samt ytterligare medarbetare som har jour nattetid. Vi har behov av vikarier som kan jobba dagar, kvällar, helger och sovande jour eller vaken natt. Om dig Vi söker i första hand dig som studerar till behandlingspedagog, socialpedagog eller som studerat minst 4 terminer på socionomprogrammet. Men vi söker även dig som har minst två års erfarenhet från att jobba på HVB. Det är meriterande om du jobbat med målgruppen. Som medarbetare hos oss behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Dessa egenskaper behövs i de situationer som uppstår i möten med barn och deras nätverk men även i kontakt med kolleger och samarbetspartners. Du bör ha god förmåga till att reflektera över de olika situationer som uppstår och kan föreslå nya angreppssätt, exempelvis avseende barnets problematik och beteende. Det är meriterade om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lösningsfokuserat arbetssätt och lågaffektivt bemötande. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda. Ytterligare språkkunskaper är meriterande och även kunskaper i social dokumentation. Vi förutsätter att du har god datorvana. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan "Timvik Solbacken". Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och att förmågan att möta yttre hot mot Sverige är central. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) har en viktig roll i detta arbete. Den militära säkerhetstjänstens främsta uppgift är att förebygga, upptäcka och motverka säkerhetshot mot Försvarsmakten och dess intressen, och därigenom bidra till att skydda Försvarsmaktens förmåga. Hos oss får du möjlighet att bidra till en säkerhetsverksamhet som är viktig för Sveriges försvar och säkerhet. Vi söker nu en sektionschef till lednings- och samordningssektionen vid avdelningen för krypto och IT-säkerhet. Som sektionschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten inom ett brett och viktigt område samt bidra till utvecklingen av signalskyddstjänsten i Sverige och internationellt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi erbjuder en chefsroll där du leder en grupp erfarna medarbetare med olika kompetenser inom sektionens ansvarsområden. Som sektionschef driver och utvecklar du sektionen inom uppgiften att samordna signalskyddet i totalförsvaret, men även internationellt i EU och Nato. Arbetet innefattar goda möjligheter att vidareutveckla den egna verksamheten såväl som signalskyddsverksamheten i totalförsvaret. I rollen företräder du signalskyddstjänsten i möten och samverkan inom Försvarsmakten och med andra myndigheter inom totalförsvaret. Du kommer därmed att ha en viktig roll i att skapa samordning, samverkan och utveckling inom verksamhetsområdet. Om enheten Lednings- och samordningssektionen på avdelningen för krypto och IT-säkerhet arbetar med ledning och samordning av signalskyddstjänsten för totalförsvaret. Sektionen ansvarar bland annat för utveckling av totalförsvarets styrande regelverk, samordning och samverkan inom totalförsvaret samt internationella avtal avseende signalskydd vid internationella samarbeten. Sektionen arbetar även med hantering av röjande signaler, elektroniska certifikat samt aktiva kort. Uppgifterna sträcker sig över ett brett verksamhetsområde inom signalskydd. Vem är du? Vi eftersträvar en arbetsplats bestående av personer med olika kompetenser, erfarenheter och personliga egenskaper som brinner för Sveriges säkerhet. Vi söker därför dig som är en god ledare med förmåga att agera relationsskapande och samarbetsorienterat. Du har en vilja att bidra till arbetsgruppen på sektionsnivå och ledningsgruppen på avdelningsnivå. Som sektionschef behöver du kunna arbeta drivande och målinriktat och dessutom vara uthållig för att lyckas uppnå resultat i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Akademisk utbildning, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Relevant erfarenhet av chef- eller ledarskapspositioner God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet inom signalskydd Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet Erfarenhet kring utformning av regelverk, avtal eller instruktioner Erfarenhet av säkerhetsregelverk samt säkerhetsanalyser Erfarenhet av arbete med regelverk och policy för elektroniska certifikat eller röjande signaler (Tempest) Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder dig meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter som chef för lednings- och samordningssektionen vid avdelningen för krypto och IT-säkerhet. Du får möjlighet att arbeta med att utveckla signalskyddstjänsten i Sverige och internationellt tillsammans med en grupp engagerade och kompetenta medarbetare. Vi välkomnar kandidater med olika erfarenheter, kunskaper och egenskaper och strävar efter inkludering och mångfald. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. I Försvarsmakten kan du göra skillnad genom dina specifika kunskaper och erfarenheter i en myndighet som försvarar demokratiska principer och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vår värdegrund sammanfattas i tre ord; öppenhet, resultat och ansvar. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm, inget distansarbete Tjänsteresor: Förekommer inom och utanför Sverige För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Sektionschef M.J ” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Sista ansökningsdag Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-09, vi tillämpar löpande urval så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågande krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi är idag en grupp på fyra fältsekreterare som nu utökas till sex tjänster. Gruppen är organiserad inom kommunledningsförvaltningen, avdelningen Invånarservice. Vi har vårt kontor i Nödinge men arbetar i hela kommunen. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande, relationsskapande och förebyggande med barn och unga. Vår arbetsplats finns där ungdomarna är, exempelvis i skolor, på mötesplatser och i olika utomhusmiljöer. Nu söker vi två fältsekreterare som vill bidra till det viktiga arbetet att minska ungdomsbrottsligheten och stärka tryggheten i lokalsamhället genom tidiga insatser, nära relationer och samverkan med andra aktörer. Arbetsuppgifter Som fältsekreterare arbetar du med att skapa kontakt, bygga förtroendefulla relationer och fånga upp behov hos barn och unga i olika miljöer. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor och samarbetspartners. I uppdraget ingår att: Arbeta uppsökande i miljöer där barn och unga befinner sig, såsom skolor, fritidsverksamheter och offentliga platser. Bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer med barn och unga. Samverka med interna och externa aktörer inom ramen för SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid). Följa målgruppens situation och behov. Bidra till det gemensamma arbetet inom enheten där uppdrag och fokusområden kan variera över tid. Arbetstiden är förlagd enligt schema på dagtid, kvällstid och helger. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen inom socialt arbete, exempelvis socionomexamen, socialpedagogik eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga, exempelvis inom skola, fritidsverksamhet eller socialtjänst. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer internt och externt. Erfarenhet av att möta och samarbeta med föräldrar och vårdnadshavare. Kunskap om risk- och skyddsfaktorer i barn och ungas liv. Erfarenhet av föreningsliv och/eller organiserad fritidsverksamhet. Utbildning inom MI (Motiverande samtal) och/eller RePulse. Erfarenhet av att planera och genomföra workshops och/eller informationsinsatser. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa och utveckla relationer och nätverk. Du samarbetar väl med andra, är flexibel i ditt arbetssätt och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar i verksamheten. Du behåller lugnet i pressade situationer och kan prioritera och arbeta strukturerat även när tempot är högt. Du är trygg i dig själv, har ett relationsskapande förhållningssätt och känner dig bekväm både i enskilda samtal och inför grupper. Du kommunicerar respektfullt och konstruktivt och vill vara med och utveckla ett kunskapsbaserat socialt arbete tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser mångfald som en styrka. Övrigt Intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.