Är du en erfaren och trygg registrator inom statlig myndighet? Vill du bidra med din gedigna erfarenhet i en nyckelroll med huvudansvar för registratorsfunktionen inom Riksgälden? Motiveras du av att vägleda kollegor, hålla utbildningar och bidra till en väl fungerande verksamhet med god förvaltning? Du kan vara den vi söker. Välkommen med din ansökan. Om rollen Som huvudregistrator har du huvudansvar för registratorsfunktionen och för hantering av säkerhetsskyddsklassificerade handlingar. Tjänsten innebär också att ansvara för att utbilda myndighetens medarbetare inom diarieföring samt löpande kvalitetsuppföljning av det diarieförda materialet. I rollen ingår även arbete med utvecklings- och effektiviseringsområden, gärna inom digitalisering. Rollen kännetecknas av många interna kontakter i verksamheten och teamarbeten. Även externa kontakter förekommer. Rollen kräver hög servicenivå med stark ansvarskänsla och proaktivitet. Du har förmåga att förmedla komplex information på ett enkelt sätt. Det krävs mycket god struktur och ordning i arbetet för att säkerställa en god förvaltning. I rollen ansvarar du för: Huvudansvar för registratorsfunktionen. Hantering av säkerhetsskyddsklassificerade handlingar. Utbildningsansvar inom diarieföring för myndighetens medarbetare. Löpande arbeta med utvecklings- och effektiviseringsområden. Kvalifikationer Krav Din utbildning och erfarenhet Gymnasieutbildning Utbildning till diplomerad registrator, dokumentcontroller eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet som Riksgälden bedömer likvärdig. Minst fem års erfarenhet av arbete som registrator. Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. Erfarenhet av att leda utbildningar. Kunskap om diarieföringssystem. Kunskap om Officeprogrammen. Kunskap om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registratorns funktion och ansvar. Mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift, på svenska. Svenskt medborgarskap. För att lyckas i rollen ska du ha följande egenskaper och förmågor: Vara ansvarstagande genom ett aktivt självledarskap Agera som en god förebild utifrån den statliga värdegrunden Bidra till utveckling, främja ett gott samarbete och ha en god kommunikativ förmåga Som person tar du stort ansvar för dina arbetsuppgifter med god struktur, kvalitét och ordning. Med stark integritet trivs du att arbeta såväl självständigt som i samarbete med din omgivning. Med lugnt och tryggt bemötande vill du hjälpa andra och anstränger dig för att ge bästa service. Meriterande: Utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap Erfarenhet av beredskapsmyndighet. Operativ erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsklassificerade handlingar. Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen. Erfarenhet av diariesystemet Evolution och arkivsystemet Klara. Kunskap och intresse inom digitalisering för att effektivisera arbetet. Hos oss jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi Riksgäldens bidrag till samhällsekonomin är en viktig del av en större helhet. Vi agerar på samma marknad som privata aktörer inom bank och finanssektorn. Hos oss arbetar du med kvalificerade och meningsfulla uppgifter i en miljö som främjar självledarskap och kunskapsutveckling. Genom kontinuerligt lärande i en föränderlig omvärld utvecklas vår verksamhet och du som medarbetare. Så jobbar vi tillsammans Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete, samt en inkluderande kultur där vi tar vara på allas olikheter. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund. Vårt kontor finns i centrala Stockholm. Friskvård och förmåner Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren. Finansiellt innehav Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument och för att inneha aktier i bank krävs ett särskilt tillstånd. Säkerhetsklassad tjänst Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därför ett krav. Så här ansöker du Skicka in din ansökan på svenska. Bifoga CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS‑T. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, enhetschef Jessica Palm, 08-613 45 82. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Ann Holgersson, 08-613 46 45. Fackliga representanter Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, som nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 7 september 2026. Läs mer på riksgalden.se

Vill du jobba som Head of Operations i en internationell koncern med tillväxt och stort framtidsfokus? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Om oss HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade hydrauliksystem och komponenter på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har över 1 500 medarbetare och omsätter cirka 5 miljarder SEK. Verksamheten är indelad i tre divisioner: Global OEM, Renewables och IAM & OEM. Vi skapar värde genom teknisk rådgivning, snabba leveranser och marknadens bredaste produktsortiment. Vi tar även ett stort företagsansvar inom klimat, miljö, arbetsvillkor och ledning. Divisionen IAM & OEM omsätter cirka 1,5 BSEK och har cirka 400 medarbetare på 9 siter i Sverige, 8 i Finland, 3 i Norge och 2 i Danmark. Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com Om rollen Vi söker en Head of Operations för IAM & OEM. Rollen är ny och blir central i att samordna Operations mellan bolagen och skapa en gemensam strategi för divisionen. Rollen har ett dubbelt uppdrag: att leda Operations strategiskt på divisionsnivå (30 %) samt ha fullt operativt ansvar som Head of Operations i divisionens svenska bolag, HydraSpecma Component (70 %). Rollen innefattar följande ansvar: Divisionsnivå – Strategisk och operationell utveckling Utveckla och äga divisionens långsiktiga Operationsstrategi (3–5 år) och säkerställa genomförande, uppföljning och förankring. Utveckla det nordiska nätverket av operationschefer för strategi, planering, erfarenhetsutbyte, best practice och samordning. Utveckla optimal lagerstrategi med successiv centralisering och konsolidering samt optimera transportflöden i samarbete med Inköp/Procurement. Utveckla divisionens tekniska kapabilitetsstruktur utifrån kundbehov, servicenivå, effektivitet och affärsutveckling samt koppla till investeringar och försäljning. Driva harmonisering, Lean, order-to-delivery och ständiga förbättringar samt sprida best practice mellan siter. Bidra till ERP-harmonisering och säkerställa att digitala lösningar stödjer effektiva lager-, transport- och operationsprocesser. Ansvara för divisionens miljö- och arbetsmiljömål samt driva kontinuerliga förbättringar inom miljö och hållbarhet. Stödja prioritering och business case för strategiska investeringar. Bolagsnivå – Fullt operativt ansvar HydraSpecma Component Övergripande ansvar för daglig och strategisk verksamhet för bolagets fem Operations-siter. Arbetsmiljö- och personalansvar, inklusive rekrytering, lönehantering och utvecklingsplaner. Direkt personalansvar för site- och operationschefer samt kvalitetschef. Resultat- och budgetansvar för Operations. Utveckla och optimera processer, organisation och strukturer inom distribution, plock & pack, slang- och rörtillverkning samt montering. Definiera och följa upp KPI för produktivitet, leveranssäkerhet, kostnadseffektivitet och kvalitet. Samordna med försäljnings- och inköpsfunktioner. Säkerställa efterlevnad av miljö- och arbetsmiljölagstiftning samt interna riktlinjer. Ansvara för kontinuerlig utveckling av kvalitetsledningssystemet enligt gällande standarder. Tjänsten är huvudsakligen placerad i Bårhult strax utanför Göteborg, med kontinuerlig närvaro ute i verksamheterna. Du rapporterar till VD för HydraSpecma Component AB, som även är Executive Vice President för IAM & OEM Division. Vi söker Vi söker dig med akademisk utbildning som civilingenjör inom maskinteknik, produktionsteknik, logistik eller motsvarande, gärna med inriktning mot Supply Chain/Operations Management. Du har minst 12–15 års erfarenhet av Operations inom industriell verksamhet, gärna med distribution och lager. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva strategiska förändringsinitiativ, exempelvis lagerkonsolidering, nätverksoptimering eller Lean-implementering, från strategi till genomförande. Erfarenhet av ERP-harmonisering, matrisorganisation eller roller med påverkansmandat utan direkt linjeansvar är meriterande. Du har minst 5 års chefserfarenhet, inklusive att ha varit chef över chefer. Erfarenhet från nordisk eller internationell verksamhet är meriterande. Som person är du: Strategisk – växlar tryggt mellan helhet och detaljer. Genomförandestark – omsätter strategi till konkreta initiativ och driver dem i mål. Kommunikativ och relationsbyggande – skapar engagemang även utan formellt linjeansvar. Analytisk – arbetar datadrivet med analys och tydliga slutsatser. Affärsinriktad – förstår hur Operations påverkar kundvärde och lönsamhet. LEAN- och förbättringsorienterad – brinner för operativ excellens och ständiga förbättringar. Strukturerad och prioriteringsstark – hanterar flera ansvarsområden med fokus. Digitalt orienterad – förstår samspelet mellan ERP, WMS och datadrivna flöden. Vi erbjuder Vi erbjuder ett stort ansvar i en internationell, professionell och entreprenöriell koncern med tillväxt och framtidsfokus. Du får arbeta med en komplex affär, bred kundbas och flera kanaler samt driva utveckling, effektivisering, optimering och förbättringsprojekt. Som Head of Operations får du stort utrymme att påverka, driva idéer och sätta din prägel på verksamheten. Du blir en del av en prestigelös kultur med högt engagemang och positiv anda. Ansvarig rekryterare Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller martina.nordberg@recruitpartner.se. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev snarast, då urval sker löpande, dock senast 8 september 2026.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Vi är tre team inom produktområde Utveckling som gör Försäkringskassans cirka 100 systemutvecklar-team produktivare. De kan fokusera på verksamhetslogik samtidigt som de efterlever och följer krav. Vi tillhandahåller allt från inköpta till egenutvecklade produkter. Gemensamt är att vi gör utveckling, produktion och support på alla våra produkter. Digital systemdokumentations transformation Du kommer integrera AI i vår mjukvaruutvecklingsprocess från verksamhetsarkitektur till produktion och support. Du får driva förändring inom systemutveckling och systemdokumentation och skapa förutsättningar för användning av moderna AI-verktyg. Vi har ambitionen att alla team dagligen använder AI-stöd. Du skapar förutsättning för digital transformation och automation av socialförsäkringsbalken. I rollen leder du transformationen av systemdokumentation från dagens icke maskinläsbara texter med hög varians på semantik och syntax till maskinläsbar systemdokumentation i hela kedjan utveckling-produktion-support. Systemdokumentationen och dess kontext är den nya källkoden. En väl fungerande informationshantering ger oss förutsättningar för en rättssäker förvaltning, effektiviseringar och förebyggande av bidragsbrott. För att uppnå detta behöver vi göra en informationsseparation där vi kan avidentifiera information klassad som intern till information klassad som öppen. Automatisk och reversibel informationsseparation kräver enhetlig syntax, semantik och låg varians. Vi behöver informationsseparationen för att uppnå robusthet, flexibilitet och effektivitet i användandet av AI och där är du den som gör det möjligt. Du ingår i ett engagerat team som utvecklar och förvaltar en rad stödsystem – både egenutvecklade och standardsystem – som aktivt stödjer Försäkringskassans applikationsutvecklare. Du trivs med att arbeta i team. Ditt arbete kommer att kombinera kodutveckling med produktion och support, där du dagligen har nära kontakt med våra kunder, Försäkringskassans systemutvecklare. Vi arbetar med Windows (klient/server), Linux samt OpenShift. Du kommer delta i satsningen att utveckla Försäkringskassans målplattform där våra produkter accelererar systemutvecklarnas arbete. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har specialistkompetens och erfarenhet inom mjukvaruutveckling agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling kan förstå och analysera komplexa frågor har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har kunskap inom AI assisterad systemutveckling, utvecklingsverktyg och metoder kunskap och erfarenhet inom mjukvaruarkitektur och designmönster erfarenhet av att arbeta med enhetlig syntax och semantik för att bygga system med låg varians samt maskinläsbara ontologier för att standardisera verksamhetsbegrepp erfarenhet av att arbeta med strukturerade, maskinläsbara format (till exempel YAML, JSON, Markdown) erfarenhet av automatisk informationsseparation, datamaskering och pseudonymisering erfarenhet av digital transformation från verksamhetsarkitektur till produktion. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsort: Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Magnus Björkman, 0702-66 02 89 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Beatrice Sporre beatrice.sporre@forsakringskassan.se 010-114 47 79 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Lorenzo Iorio, Saco-S Mohamed Abu-Torse, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 6 september. Urval sker löpande under rekryteringsprocessen. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Är du jurist och söker en roll där du får kombinera juridisk analys, rådgivning och verksamhetsutveckling? Hos oss arbetar du med komplexa och samhällsviktiga frågor inom beredskap, statsstöd och offentlig rätt. Du får möjlighet att påverka både myndighetens arbete och utvecklingen av framtidens regelverk i en föränderlig omvärld. Vi jobbar med det som alla tar för givet – att kunna kommunicera säkert. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad nu och i framtiden. För alla. Enheten för robusthetsåtgärder består för närvarande av 11 personer – fem civilingenjörer/tekniker, tre jurister och två ekonomer samt en enhetschef. Vi är en mycket engagerad grupp med stor erfarenhet och kompetens. Att ha kul på jobbet är viktigt för oss, högt i tak och respekt för varandras olika kompetenser. Om rollen Som jurist arbetar du med ett brett spektrum av juridiska frågor kopplade till myndighetens sektorsansvar. Rollen innebär kvalificerat juridiskt stöd inom områden som statsstöd, förvaltningsrätt, statsrätt och beredskapslagstiftning. Du bidrar med rådgivning i både löpande verksamhet och utvecklingsfrågor samt medverkar i arbetet med att ta fram och granska ansökningar, beslutsunderlag och olika typer av överenskommelser. Du kommer även att ge juridiskt stöd i myndighetens samverkan med andra myndigheter och privata aktörer, inklusive frågor med koppling till Nato. I rollen ingår också att bidra till utvecklingen av regelverk genom att delta i utredningar, ta fram föreskrifter och handlägga remisser från regeringen och andra myndigheter. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom verksamheten (ingenjörer, jurister och ekonomer) samt myndighetens rättsavdelning. Du arbetar både självständigt och i team och har en viktig roll i att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning. Samtidigt bidrar du till att utveckla myndighetens arbete genom att vidareutveckla stödgivning, uppföljning och interna arbetssätt samt delta i kvalitets- och förbättringsarbete. Om dig Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor från olika kompetensområden för att nå gemensamma mål. Du är prestigelös, lyhörd och värdesätter andras perspektiv och kunskap. Vidare arbetar du strukturerat och metodiskt, med förmåga att hantera komplexa juridiska frågeställningar inom ett brett och varierande arbetsområde. Du har en god kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förmedla juridiska bedömningar till olika målgrupper, både inom och utanför organisationen. För att trivas och lyckas i rollen är du också lösningsorienterad, flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du behåller fokus på verksamhetens mål och behov. Vi söker dig som har: Juristexamen 270 hp eller annan akademisk examen inom juridik/rättsvetenskap om minst 180 hp. Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga på engelska. Det är meriterande om du har: Kunskap om EU:s regelverk avseende statsstöd. Kunskap inom PTS sakområden såsom elektroniska kommunikationer, digitala tjänster, post samt beredskapsarbete. Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team. Erfarenhet av arbete inom en statlig myndighet. Notariemeritering. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta tillförordnad enhetschef Sara Bergman på sara.bergman@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på mailto:jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se Välkommen med din ansökan senast 6 september. Klicka här för att se filmen om oss https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Du kommer att arbeta på avdelning Juridik på enhet Juridik sjö- och luftfart. Avdelningen består av fem enheter med cirka 100 medarbetare. Avdelningen ska på ett så effektivt sätt som möjligt bidra till en enhetlig rättstillämpning med god rättslig kvalitet i hela myndigheten genom att vara styrande och stödjande i rättsliga frågor. Vi ansvarar bl.a. för styrning, samordning och stöd av juridiska frågor inom områdena vägtrafik, spårtrafik, sjöfart och luftfart. Att vara jurist på avdelningen innefattar ett nära samarbete med handläggare, sakexperter och andra specialistkompetenser i arbetet med bland annat tillstånd, tillsyn och regelgivning. Arbetet har sin utgångspunkt i offentligrättsliga frågor. De styrande regelverken i sakfrågorna har till stor del sin grund i EU-rättslig och annan internationell reglering. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att tillhandahålla juridiskt expertstöd delta i föreskriftsarbeten arbeta med nationell implementering av internationella regleringar ge stöd i det internationella arbetet delta i handläggningen av framställningar om lag- och förordningsändringar företräda myndigheten i domstol. Du måste ha juris kandidatexamen eller juristexamen flera års aktuell erfarenhet som jurist inom myndighet, domstol, advokatbyrå eller liknande mycket god förmåga att behandla svenska i tal och skrift god förmåga att behandla engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete med EU-rättsliga eller internationella frågor erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga frågor erfarenhet av lagstiftningsarbete eller annat regelgivningsarbete notarietjänstgöring. Vi vill att du har en god samarbetsförmåga; kan samarbeta med människor med olika kompetens i syfte att uppnå bästa resultat, har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga samt kan bemöta andra på ett professionellt och trevligt sätt är lösningsorienterad; hittar snabbt lösningar på uppkomna problem är självgående; kan ta stort eget ansvar och arbeta självständigt är flexibel; har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt är resultatorienterad; kan leverera med god kvalitet även under tidspress har god pedagogisk förmåga; lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Karin Österlin, 010 – 495 36 39 karin.osterlin@transportstyrelsen.se, ST, Anders Bodving och Saco-S, Johan Stenborg nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5701. Vi behöver din ansökan senast den 7 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Är du en trygg och erfaren HR-specialist som drivs av att stödja och vägleda chefer och kollegor? Vi söker dig som vill arbeta i ett team med djup kunskap inom arbetsrätt, förhandlingar och tillämpning av kollektivavtal. Hos oss får du en central roll där du stöttar chefer och driver utvecklingen av våra interna processer. Vilka är vi? HR-avdelningen tillhör kommundirektörens kontor och har som grunduppdrag att verkställa kommunens personalpolitik. Utifrån den politiska visionen arbetar vi både strategiskt och operativt. I uppdraget ingår även att utveckla och kvalitetssäkra HR-processer och rutiner. Genom konsultativt och verksamhetsnära stöd inom HR-området möjliggör vi för verksamheten att utföra och utveckla välfärdsuppdraget och för att Norrköpings kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och framtida medarbetare. HR-avdelningen inrymmer samtliga av kommunens centrala HR-funktioner, och består av fyra enheter; löneenheten, HR-enheten, förhandlingsenheten och kompetensförsörjningsenheten. Förhandlingsenheten består av sju engagerade och erfarna kollegor som präglas av ett starkt kollegialt samarbete och kunskapsutbyte. Vi arbetar lösningsorienterat, ser möjligheter där andra ser hinder och värdesätter ett positivt arbetsklimat. Inom kort kommer vi att flytta tillbaka till ett nyrenoverat Rådhus, centralt beläget i närheten av både tåg- och bussförbindelser. Dina arbetsuppgifter Som HR-specialist hos oss har du en mångfacetterad roll med möjlighet till variation och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar lönebildning och arbetsrättsliga frågor, där du även hanterar individärenden som en del av ditt uppdrag. Du samverkar med fackliga representanter och är ansiktet utåt för Norrköpings kommun. Du har en nyckelroll i att stödja cheferna inom organisationen, både på en operativ – och taktisk nivå, för att säkerställa att kommunens personalpolitik är rättssäker, hållbar och följer gällande lagar och kollektivavtal. Du har ett nära samarbete med dina kollegor inom HR-avdelningen där du även har en stödjande roll i olika frågor. Vi tillämpar ett arbetssätt baserat på kluster, vilket innebär att vi organiserar oss i team över enhetsgränser. Tillsammans erbjuder vi ett samordnat, professionellt och behovsanpassat stöd till verksamheterna. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning HR, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har bakgrund som HR generalist samt specialist och erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har erfarenhet av arbete med lönebildning och arbetsrätt. Du är trygg i att läsa, förstå och tolka både lagar och kollektivavtal. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal sektor och av samverkan med fackliga organisationer. Som person är du trygg i dig själv och har en prestigelös inställning. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och är flexibel i ditt arbetssätt. Du ser möjligheter och kan se olika lösningar på uppkommna frågor och arbetar målinriktat. Du har förmågan att se helheten, även i detaljerade eller mindre frågor. För att trivas i rollen ser vi även att du har intresse för arbete med digitala lösningar och system. Du uppskattar samarbete och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och kan agera både konsultativt och vägledande beroende på situationens behov. Dessutom är du lyhörd. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift och har förmågan att anpassa din kommunikation utefter den du möter. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Förhandlingschef Christine Leiris på christine.leiris@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag Som tandläkare hos oss har du en central roll i arbetet med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård. Du ansvarar för oral diagnostik och patientens långsiktiga behandlingsplanering samt utför allt från undersökningar till mer avancerade behandlingar. Patientsäker vård, hög kvalitet och god service är självklara delar av uppdraget. Om kliniken Folktandvården Solna är en modern klinik med 14 behandlingsrum och cirka 35 medarbetare. Här arbetar tio tandläkarteam i ett öppet och hjälpsamt arbetsklimat med goda möjligheter till kunskapsutbyte. Kliniken har nischkompetens inom kirurgi, protetik och parodontologi samt modern utrustning såsom oral scanner, mikroskop och kirurgimotorer. Det centrala läget i Solna erbjuder goda kommunikationer och närhet till restauranger, butiker och träningsmöjligheter. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandläkare med minst tre års erfarenhet och gärna bred kompetens inom allmäntandvårdens olika odontologiska områden. Du sätter kvalitet och patientfokus i första rummet, har ett professionellt bemötande och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad och trivs med att samarbeta med kollegor i en utvecklande miljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din verksamhetschef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Caroline Frid, verksamhetschef, tel. 070-737 39 33 Matilda Jönsson, rekryterare, tel. 070-228 60 09 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om tjänsten Vi söker dig som har erfarenhet inom administration samt verksamhetsstöd, militär förståelse och tycker om att jobba i en social roll där du får hjälpa andra. Kundmottagningen söker nu vår nästa administratör – är det du? Om enheten Kundmottagningen tillhör garnisonssektionen som stödjer garnisonen med utbildningsresurser, anläggningar och kompetens. Sektionen lämnar stöd inom bl.a. lokaler, IT, arkiv, expedition, administration och bokning. Sektionen ligger organisatoriskt under garnisonsenheten som ger utbildnings-, samt verksamhetsstöd gällande bl.a. trafik, sjukvård, CBRN, miljö, simulatorer, idrott, ledningssystem samt övnings-, och skjutfält. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som administratör varierar ditt arbete från dag till dag. Kundmottagningen ger kundservice i form av att hantera bokningar, nycklar, passerkort, tjänstekort, förfrågningar från externa myndigheter och mer därtill. I befattningen ingår administrativt arbete avseende lokaler, logi och utbildningsanordningar samt till del vidmakthållande av dessa. Du ska kunna svara på flertalet frågor, t.ex. gällande hur man kan nyttja våra skjutbanor och lämplig övningsterräng, varför vi ser det som ett krav att du har militär bakgrund och förståelse. Mer konkret arbetar du med: Kundservice via disk, telefon och mail Administrera bokningar Kortadministration (t.ex. TEID-kort, passerkort, tjänstekort, parkeringstillstånd) Systemadministration och beställningar Samverka med andra enheter, fastighetsägaren, externa myndigheter samt andra aktörer Delta i utveckling av tilldelade lokaler, logi och utbildningsanordningar Stödja gällande vidmakthållande av lokaler, logi och utbildningsanordningar bl.a. avseende tillsyn, felanmälan och omsättning av inventarier Övriga rutinbaserade administrativa samt praktiska uppgifter. I anställningen kommer du ges möjlighet att både utveckla och förvalta rutiner inom ditt område. Krav Aktuell värnplikt, grundläggande militär utbildning eller GSS-anställning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Godkänd gymnasieutbildning Körkort klass B Erfarenhet av administrativt arbete God kunskap i Officepaketet Meriterande Tidigare anställning inom Försvarsmakten, med fördel GSS/K Kunskap om och erfarenhet av administrativt arbete inomFörsvarsmakten. Kännedom om Regementet P 7 samt dess övningsverksamhet Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer stora krav på självständighet, ett systematiskt arbetssätt, serviceorientering och förmåga till hög stresstolerans. Vi tror även att du som person är prestigelös och flexibel då flera olika typer av arbetsuppgifter kan förekomma, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Du har en tydlig känsla för service, organisation och struktur, är i hög grad självgående och vågar ta egna initiativ inom ramen för givna riktlinjer. Vidare har du lätt för att knyta nya kontakter både inom och utanför den egna organisationen och trivs med ett utmanande arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen och söker medarbetare med rätt attityd, värderingar och inställning. Övrigt Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av sex månaders provanställning. Befattningen är en civil anställning, med individuell lönesättning. Du omfattas av kollektivavtal. Arbetsort: Revingehed Tillträde: Enligt överenskommelse. Vid frågor om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta sektionschefen Pia Sjöholm, via växeln. Fackliga organisationer OF mailto:of-p7@mil.se OFR/S mailto:senadin.sela@mil.se SACO mailto:saco-revinge-p7@mil.se SEKO mailto:sven-erik.borg@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------Södra skånska regementet (P 7) är beläget cirka 20 kilometer öster om Lund. Regementets huvuduppdrag är att producera och vidmakthålla krigsförband för Armén. Därtill har vi som uppdrag att sätta upp och bemanna LNLV (Bataljon till Natos multinationella brigad i Lettland) - ett årligt återkommande uppdrag med cirka 550 yrkesofficerare, soldater och civila. Förbandet grundutbildar varje år mellan 300-500 värnpliktiga inom markstrid och våra huvudsakliga vapensystem och fordon utgörs av Stridsvagn 122, Stridsfordon 90 och Pansarterrängbil 360. På P 7 finns såväl kontinuerligt som tidvis tjänstgörande personal. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att, om det krävs, tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Vågen Apoteket Vågen är ortens enda apotek – en viktig del av samhället och en naturlig mötesplats för våra kunder. Vi är ett sammansvetsat team med två medarbetare inom egenvård och två inom recept. Tillsammans med Apotek Kulan i Karlskoga bildar vi en apoteksgrupp där vi samarbetar nära och stöttar varandra över gränserna när det behövs. Tjänsten blir ledig då en kollega går vidare till nya utvecklingsmöjligheter inom Apoteket – något vi är stolta över och som visar på våra karriärvägar. För dig som är intresserad av lagervård finns möjlighet att ta rollen som varuansvarig eller varför inte LMA? Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-18.00, lördagar 09.00-13.00. Unikt erbjudande - Karriär på Apoteket Om du väljer att flytta till Degerfors kommun för att bidra till Apotekets vision och vara en del av vårt gäng vill vi hjälpa dig till en så bra start som möjligt i din kommande karriär hos oss. För oss är detta paket ett steg i att stärka vår vision Ett liv i Hälsa. Med vårt paket - Karriär på Apoteket får du förutom ett bidrag för inflyttning till kommunen om 40 000 sek även en bonus om totalt 150 000 sek (50 000 sek/ år under 3 år) samt ett ytterligare tillägg om 5000 sek/månad under en 3-årsperiod. Total ersättning (Karriär på Apoteket) är 370 000 sek vid anställning i 3 år. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov]. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har erfarenhet av att arbeta med receptexpedition. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Aktuell tjänst är placerad inom avdelning Lokalservice som erbjuder lokalvårds- och vaktmästeritjänster. Ledarskapet på sektionen är tillitsbaserat och ledning samt verksamhetsstöd är placerad centralt i Lund. Medarbetarna är utlokaliserade i olika hus i Malmö, Lund, Helsingborg och Ljungbyhed. I arbetet ingår att samordna den operativa driften och avlasta gruppcheferna i driftsnära frågor. Verksamhet i förändring LU Service befinner sig i ett förändringsarbete för att bättre kunna möta beställarnas behov av service med målet att bli en heltäckande FM-organisation. Rollen som driftledare Är du en stjärna på logistik och bemanning, med ett hjärta som klappar för lokalvård? Då är det dig vi söker. Om rollen Vill du spela en nyckelroll i att skapa en smidig vardag för 170 medarbetare? Som driftledare hos oss på Lokalservice blir du navet i vår dagliga verksamhet. Din främsta uppgift är att hålla ihop det operativa ”pusslet”. Du ser till att rätt person är på rätt plats, att kvaliteten håller högsta nivå och att våra medarbetare har det tekniska stöd de behöver ute i driften. Rollen är nyinrättad och syftar till att avlasta våra sex gruppchefer. Det innebär att du fokuserar helt på driften, medan gruppcheferna behåller det formella personal-, arbetsmiljö- och budgetansvaret. I samverkan med gruppcheferna blir du deras högra hand i det operativa och dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Bemanningsplanering: Hantera dagliga vakanser, sjukfrånvaro och samordna semesterplanering. Kvalitetssäkring: Genomföra och följa upp kvalitetskontroller samt hantera avvikelser och felanmälningar. Operativt stöd: Ge praktisk och teknisk support till medarbetare (t.ex. maskinhantering och metodval). Samordning: Vara den naturliga länken mellan gruppchefernas planering och det praktiska utförandet ute på våra objekt. Du För att lyckas i rollen som driftledare är du en person som motiveras av att få saker att hända och att se helheten i en komplex vardag. Du är en naturlig problemlösare som behåller lugnet och logiken även när förutsättningarna ändras med kort varsel. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Eftersom vi befinner oss i en spännande omställning mot ökad tillit och nya arbetssätt, söker vi dig som delar våra värderingar kring samarbete och förtroende. Du ärkommunikativ och lyhörd. Du har en hög social förmåga och kan anpassa din kommunikation till olika situationer och människor. Du bygger broar mellan gruppchefernas strategier och medarbetarnas praktiska vardag. Du tar ansvar och är självgåendeoch du trivs med att arbeta inom givna ramar där du har mandatet att fatta snabba beslut i driften för att pusslet ska gå ihop. Kvalifikationer Krav för anställningen är flerårig erfarenhet av professionell lokalvård och god kunskap om städmetoder, kemi och maskiner samt fönsterputs och golvvård flerårig erfarenhet av operativ planering, schemaläggning och logistik flerårig erfarenhet av kvalitetskontroller och erfarenhet att följa upp avvikelser god digital mognad och vana vid att arbeta i olika IT-system svenska och engelska i tal och skrift gymnasieutbildning körkort B Meriterande är erfarenhet av arbete politiskt styrd verksamhet eller offentlig sektor erfarenhet av att introducera nyanställda eller vikarier i praktiska arbetsmoment god kunskap om arbetsmiljöregler inom Lokalvård Vad vi erbjuder Vi erbjuder en dynamisk roll där du får vara med och forma en ny funktion i vår organisation. Du blir en del av en verksamhet under utveckling, där ditt arbete gör direkt skillnad för både gruppchefers och medarbetares arbetsmiljö samt våra kunders upplevelse. Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. LU Service ledarkultur är tillitsfull och organisationen är ”platt”. Vi arbetar som ett team som tillsammans löser kundernas behov på bästa sätt. Vi tillämpar flextid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Övrigt Vi erbjuder 1 tjänst. Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100 procent med tillträde den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Ansökan skickas via universitetets rekryteringssystem och ska innehålla CV. Personligt brev är frivilligt, men får gärna beskriva din motivation, relevanta erfarenheter och eventuella referenser. Välkommen med din ansökan! LU Service är en sektion inom universitetets gemensamma förvaltning och erbjuder såväl tjänster som produkter till universitetets verksamheter: bl.a. lokalvård, vaktmästeri, reception, tryckeri, post, parkering, universitetsbutik, konferens och bostäder. LU Service har ca 240 medarbetare. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.