Le SESSAD de la Fondation de l'Isle est défini comme polyvalent. Il accompagne des jeunes de 0 à 20 ans atteints de trouble du neurodéveloppement pouvant être associé à des troubles psychiques. L'accompagnement proposé repose sur trois axes principaux : l'accompagnement à la parentalité, le soutien pédagogique et à l'autonomie. Ouvert depuis 2005, le SESSAD possède un ancrage territorial solide via lequel il travail en réseau et/ou partenariat avec les acteurs locaux. Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement, sous la forme d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 31 MAI 2026, susceptible d'être renouvelé en fonction de la date de retour du titulaire. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateur spécialisé, psychologue, psychomotricien, secrétaire/comptable et agents d'entretiens. Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service du SESSAD. Missions : * Prendre en référence éducative 3 situations, déjà accompagnées. * Réaliser des accompagnements éducatifs individuels en respectant les projets personnalisés des jeunes * Travailler en lien avec les acteurs locaux inscrits dans le parcours des jeunes accompagnés (éducation nationale, centre de formation, employeur, secteur sanitaire, etc) * Accompagner et soutenir les familles des jeunes accompagnés * Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe * Participer activement au temps de réunion (une fois par semaine) * Réaliser 2 admissions, en lien avec la Cheffe de service et les psychologues Connaissances attendues : * Recommandation de bonnes pratiques professionnelles en lien avec les missions du service et le public accueilli * Loi 2002.2 et outils de la Loi 2002.2 * Développement de l'enfant * Outils psycho-éducatifs standardisés * Spécificités des profils accueillis (TND au sens large) Connaissances appréciées : * Nomenclature SERAFIN-PH * Accompagnement à la parentalité * Accompagnement préprofessionnel Connaissances (SAVOIRS-FAIRE) * Établir une communication adaptée * Utiliser des outils adaptés et innovants * Assurer la traçabilité des évènements et des actions menées * Élaborer des écrits professionnels. Aptitudes (COMPÉTENCES TRANSVERSALES) * Autonomie. * Adaptabilité. * Conscience professionnelle * Capacités rédactionnelles * Aisance sur l'outil numérique (DUI) * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Ecoute active Date limite de réception des candidatures : 31 mars 2026 Envoyer lettre de motivation et CV à M. BARTHELOME, Directeur : d.barthelome@fondationdelisle.fr SESSAD Place WOODBRIDGE 24400 MUSSIDAN

Description du poste : Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. Basé à Ris-Orangis (91) , vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies. Grâce à notre application Truck Connect, vous évoluerez dans un environnement digitalisé, avec une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez.***Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final***Participer aux opérations de chargement et déchargement avec un bras de grue CACES R490 obligatoire***Veiller à un arrimage rigoureux des marchandises***Assurer l'entretien quotidien de votre véhicule (intérieur / extérieur)***Collaborer étroitement avec l'exploitation pour optimiser vos tournées Ce qui fait la différence chez nous.***Autonomie : vous gérez vos missions en toute indépendance, avec le soutien constant de votre exploitant***Tout terrain : vous voyagez, découvrez et êtes en lien direct avec les clients***Accompagnement personnalisé dès votre arrivée par un conducteur référent, et formations continues régulières Ce poste est fait pour vous si.***Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager à la semaine***Vous avez une expérience confirmée en bras de grue (CACES R490)***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule***Vous êtes polyvalent(e), autonome et à l'aise avec la relation client Description du profil : Ce poste n'est pas pour vous si.***La sécurité n'est pas votre priorité***Vous souhaitez rentrer chez vous tous les soirs***Vous avez du mal à respecter les délais ou à travailler en autonomie Votre contrat & vos avantages***CDI - 186h/mois (possibilité de déplafonnement)***Rémunération attractive, au-dessus de la convention***Véhicule attitré tout confort : grande cabine, micro-ondes, frigo, climatisation.***Tablette numérique avec Truck Connect pour faciliter vos tournées***Avantages collaborateurs : Mutuelle partiellement prise en charge, Avantages CSE (chèques cadeaux, événements.). Accès à l'appli Transportez-vous bien (bien-être, nutrition, sommeil, etc.) Le processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement 2. Entretien en présentiel avec la Directrice de l'agence 3. Évaluation pratique sur le terrain avec un conducteur référent Il est temps de postuler ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre expertise logistique à Ris-Orangis.

Description du poste : Dans le cadre de la réorganisation de son dépôt, un de nos clients recherche un Agent d'Exploitation (H/F) pour rejoindre son équipe à temps plein. Relationnel et management Animer et manager une équipe de conducteurs et assureurs Assurer la relation avec l'autorité organisatrice et les clients Maintenir un bon climat social au sein de l'équipe Participer ponctuellement aux entretiens individuels et au recrutement des conducteurs Qualité, sécurité et conformité Superviser la sécurité sur le parking, à bord des véhicules et dans les locaux Garantir la qualité des services et le respect des règles réglementaires Remplacer ponctuellement les conducteurs absents pour assurer le bon déroulement du service Contrôler le port de la tenue, la propreté des véhicules et le respect des horaires Veiller au respect du Code du Travail, des accords d'entreprise et des procédures internes Suivre et gérer les systèmes embarqués et les documents réglementaires des collaborateurs (permis, CQC, visites médicales, etc Administration et gestion Gérer les réclamations clients et les itinéraires avec l'autorité organisatrice Participer à l'élaboration des plannings et des grilles de roulement Gérer la facturation des billets collectifs, les objets perdus et la sinistralité Suivre les immobilisations et le transfert des véhicules pour entretien et réparation Gérer les caisses et dotations, ainsi que les plannings journaliers en fonction des aléas Cette liste n'est pas exhaustive et le collaborateur appliquera les consignes de ses responsables hiérarchiques ainsi que les règles internes en vigueur. Savoir-faire Connaissance de la législation et des consignes de sécurité pour le transport de voyageurs Compréhension du fonctionnement d'une entreprise de transport Maintenance de premier niveau Maîtrise des outils informatiques Compétences en management Savoir-être Organisation, rigueur et flexibilité Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives Réactivité et bon sens relationnel Conditions de recrutement Permis D obligatoire Candidature complète : CV + lettre de motivation Test pratique Excel, questionnaire de mise en situation et test de personnalité Votre profil correspond ? Postulez Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Votre Mission : Piloter et Animer l'Équipe Rattaché(e) au directeur du magasin et à vos dirIgeants, vous participez à la performance commerciale de votre magasin. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion Commerciale et Financière · Participer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale locale pour atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaires et de marge pour les rayons LS Garantir l'application rigoureuse de la politique commerciale et des opérations promotionnelles pour les rayons LS Analyser les indicateurs de gestion (stock, démarque) et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour optimiser la rentabilité pour les rayons LS Assurer la bonne gestion des stocks, des commandes et des inventaires. 2. Management et Ressources Humaines · Encadrer, motiver et développer une équipe de collaborateurs (Chefs de Rayon, Employés Libre-Service Organiser les tâches et veiller au respect du droit du travail et des procédures internes Recruter, intégrer et former les nouveaux talents pour assurer la pérennité et la qualité du service. 3. Exploitation et Qualité · Veiller à l'excellence de la tenue du magasin (propreté, merchandising Être le garant de la satisfaction client et gérer les litiges complexes Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et des règles d'exploitation Représenter l'enseigne auprès des acteurs locaux et des fournisseurs. Description du profil Formation : Idéalement Bac+2 à Bac+5 (Type BTS MUC, Licence Pro Management, École de Commerce Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (Responsable d'Unité Commerciale) en grande distribution ou dans un secteur commercial à fort volume Compétences clés : o Faire preuve d'un état d'esprit exemplaire, Leadership affirmé et excellentes capacités de management . o Maîtrise des techniques de gestion (compte d'exploitation, analyse de tableaux de bord). o Sens aigu du commerce . o Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions rapides. o Excellentes qualités relationnelles et orientation client. Les Avantages · Un rôle clé et stratégique au sein du magasin Intégrer l'équipe dirigeante de l'entreprise De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe avantages spécifiques : Mutuelle, Participation, Intéressement, prime annuelle et avantages CSE. Postulez ! Si ce challenge vous motive et que vous souhaitez mettre votre énergie au service de la performance de notre magasin, envoyez votre CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir JANVIER 2026

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Bertrange, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | h, CDI Vos responsabilités :• Assurer les activités d’aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité• Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne et de son bien-être à domicile• Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie• Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil :• Être titulaire d’un diplôme d'aide-soignant, d’une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable• Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire• S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »• Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles• Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie• Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :• Un contrat à durée indéterminée et à h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C3, jours de congé/an• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant• Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %• Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante et avec un support mutuel inconditionnel• Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômant/antes en cours d’emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Steinsel, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | h, CDIVos responsabilités :• Assurer les activités d’aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité• Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne et de son bien-être à domicile• Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie• Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil :• Être titulaire d’un diplôme d'aide-soignant, d’une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable• Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire• S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »• Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles• Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie• Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :• Un contrat à durée indéterminée et à h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C3, jours de congé/an• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant• Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %• Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante et avec un support mutuel inconditionnel• Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômant/antes en cours d’emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

« Engineering the future together » - chez Schroeder & Associés, nous construisons l'avenir avec passion et expertise. Situé près de la Cloche d’Or, notre bureau d’ingénieurs-conseils prône des valeurs de durabilité et d'excellence, offrant à nos collaborateurs un cadre dynamique pour évoluer. Rejoignez notre équipe  :  Votre missionPilotage technique et économique de projets dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des ouvrages d’art au sein de notre département Project managementÉlaboration de modèles économiques, calculs de coûts, planification budgétaire et optimisation économique de projets de constructionStructuration et développement continu des bases de données internes relatives aux coûts, indicateurs de coûts et benchmarksCoordination entre la direction du projet, les bureaux d’études, les maîtres d’ouvrage et les sous-traitantsPlanification des délais ainsi que contrôle des coûts et de la qualité sur chantierSuivi de l’avancement du projet, des travaux et établissement de reportings techniques et financiersVotre profilDiplôme universitaire en génie civil ou en ingénierie économique du bâtiment (Master ou qualification équivalente)Solides connaissances en techniques de construction, déroulement des chantiers et gestion de projetsExpérience en calcul de coûts, appels d’offres et attribution de marchés de travauxMaîtrise des outils MS Office, la connaissance de MS Project constitue un atoutBonne compréhension des enjeux économiques, contractuels et juridiques dans le domaine de la constructionMéthode de travail structurée, autonome et orientée solutionsEsprit d’équipe, excellentes capacités de communication et sens de l’initiativeTrès bonne maîtrise des langues allemande et françaiseQuelques plusExpérience professionnelle pertinente dans le domaineConnaissances des langues anglaise et luxembourgeoiseConnaissance du logiciel RIB iTWONous vous offronsParticipation active dans des projets attrayants et diversifiésUn environnement de travail dynamique avec des technologies modernesOpportunités de développement personnel et professionnel Des formations professionnelles continues favorisant l’évolution de carrier/ièreRémunération attractive et avantages sociaux à caractère intéressantConciliation entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles (avec possibilité de travail à temps partiel)Votre candidature semble être la plus adaptée à ce profil ?! - Alors veuillez postuler en ligne et envoyer vos documents (CV, lettre de motivation et diplômes pertinents) via notre site web.

Le cabinet Le Grand & Associates accompagne l'un de ses clients, une structure internationale en pleine phase de croissance, dans la recherche d'un(e) Accountant. Ce poste clé a pour objectif de piloter la fonction finance et de structurer les outils de gestion pour plusieurs entités européennes.Si vous recherchez un défi stimulant au sein d'une équipe dynamique prête à soutenir vos ambitions professionnelles, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.Rattaché(e) directement au management financier, vous assumez la responsabilité de la comptabilité et du suivi financier d'un périmètre multi-entités. Vos missions incluent notamment : Gestion Comptable Opérationnelle : Supervision de la tenue complète des comptes et validation des écritures courant/antes. Trésorerie & Prévisions : Suivi rigoureux des flux financiers, gestion des paiements et établissement des prévisions de cash-flow. Reporting & Analyse : Élaboration des reportings financiers mensuels et participation active aux analyses de performance pour la direction. Fiscalité & Conformité : Préparation des déclarations fiscales et de TVA pour les entités françaises et luxembourgeoises. Clôtures & Audits : Pilotage des clôtures annuelles, préparation des états financiers et interface principale avec les auditeurs externes. Optimisation des Processus : Contribution à la structuration des procédures internes et à la maintenance de la documentation administrative. Profil recherché : Formation : Titulaire d'un Master en Comptabilité, Finance ou équivalent (DSCG, réviseur d'entreprises, etc.). Expérience : Minimum 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-pays ou au sein d'un groupe international. Compétences Linguistiques : Maîtrise courant/ante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Expertise Technique : Rigueur méthodologique, esprit analytique et capacité à gérer les priorités sur un portefeuille multi-sociétés. Qualités Personnelles : Tempérament proactif, sens de l'organisation et aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés. L'Offre : Rôle Stratégique : Un poste alliant dimension opérationnelle et stratégique au sein d'un environnement international. Autonomie : Une grande liberté d'action dans la gestion quotidien/ienne et la structuration des processus financiers. Évolution : L'opportunité de marquer de votre empreinte l'organisation financier/ière d'un groupe en expansion. Rémunération : Package salarial attractif, corrélé à votre expertise et à votre niveau de responsabilité. Modalités de candidature Vous souhaitez relever ce défi ? Transmettez votre CV à l'adresse suivant/ante : Contact : Le Grand & Associates garantit la protection de vos données personnelles et traite chaque candidature avec la plus stricte confidentialité.

Descriptif du poste: CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conseiller nutrition animale, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Ille-et-Vilaine Sud (35) vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : * Suivi technique, économique et commercial de l'activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents * Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents * Vente de produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commercial de l'entreprise et des réglementations en vigueur La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Ille-et-Vilaine Sud, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions animales * Vous avez un réel attrait pour l'activité élevage * Vous disposez d'une expérience terrain * Vous avez le sens du commerce * Vous êtes autonome et rigoureux * Vous êtes organisé et avez le sens du contact Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Descriptif du poste: CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conseiller nutrition animale, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Touraine Poitou, vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : * Suivi technique, économique et commercial de l'activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents * Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents * Vente de produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commercial de l'entreprise et des réglementations en vigueur La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions animales * Vous avez un réel attrait pour l'activité élevage * Vous disposez d'une expérience terrain * Vous avez le sens du commerce * Vous êtes autonome et rigoureux * Vous êtes organisé et avez le sens du contact Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.