FlexIntens Procesregisseur Provinciale Regietafel Migratie & Integratie - Provincie Gelderland - Branche Lokale overheid - Opleidingsniveau HBO WO - Dienstverband Detachering - Plaats Markt 11, Arnhem - Gepubliceerd op 03-08-2026 Functie omschrijving Voor de Provincie Gelderland is FlexIntens op zoek naar een Procesregisseur Provinciale Regietafel Migratie & Integratie voor 24 tot 32 uur per week. Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. Opdracht Het team Kabinet van de afdeling Bestuurszaken bestaat uit 13 medewerkers en zorgt ervoor dat de Commisssaris van de Koning (CvdK) zijn (rijks)taken en bevoegdheden optimaal kan uitvoeren. Het team houdt zich onder andere bezig met de benoeming van burgemeesters, de Provinciale Regietafel (PRT), koninklijke onderscheidingen en predicaten, ambtsbezoeken en bezoeken van het Koninklijk Huis. Je valt onder de verantwoordelijkheid van de kabinetschef. Wij zoeken, voor de tijdelijke vervanging van een zieke medewerker, een gedreven adviseur die de commissaris van de Koning op hoog niveau kan ondersteunen. Iemand die bestuurlijk en strategisch inzicht koppelt aan een hands-on mentaliteit. Je weet te organiseren, regisseren, adviseren en te verbinden met oog voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden. Dankzij je netwerkkracht en communicatieve vaardigheden werk je zelfstandig én in een multidisciplinair team, waarin jij jouw kwaliteiten vooral inzet aan de subregional...

Verpleegkundige kliniek Neurologie Dit wordt je nieuwe baan "Doordat patiënten vaak langere tijd op de afdeling Neurologie liggen, ontstaat er regelmatig een band met ze. Dat had ik van tevoren niet zo gedacht, maar tijdens het verzorgen van een patiënt maak je algauw contact. Soms liggen patiënten wel twee of drie weken bij ons, voordat ze verder revalideren. Je bouwt iets met ze op en het is mooi om te zien hoe ze stapje voor stapje vooruitgaan", vertelt Jamilla (verpleegkundige Neurologie). Lees het volledige verhaal van Jamilla hier . Neurologie is het specialisme dat zich bezighoudt met ziekten van hersenen, de zenuwen, het ruggenmerg en de spieren van de mens. Het zenuwstelsel heeft vertakkingen door het hele lichaam, zodat stoornissen in de motoriek (bewegingen), het denken (taal, geheugen, gedrag) kunnen samenhangen met verstoorde functies. Er zijn diverse aandoeningen waarmee patiënten opgenomen worden op afdeling neurologie o.a. CVA, epilepsie, Multiple Sclerose, ziekte van Parkinson, tumoren enz. Als verpleegkundige ben je samen met een team van onder andere neurologen, PA-ers, collega-verpleegkundigen en paramedici verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatief goede zorg. Je begeleidt de patiënt bij veranderingen in het bewustzijn, gedragsstoornissen, de motoriek en het functioneren van de zintuigen en je biedt ondersteuning bij hun revalidatie van de basisfuncties. Je hebt veel contact met de familie en geeft hen voorlichting over de aandoening en de revalidatie. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling, waarbij altijd gekeken wordt naar hoe de zorg beter kan en op welke manier we het voor onszelf prettiger kunnen maken. Daarnaast begeleid je nieuwe collega's en stagiaires. Je krijgt een gedegen inwerkprogramma om je goed bekend te maken met onze afdeling. Werktijden variëren in alle voorkomende diensten. De afdeling en je collega's Afdeling neurologie bestaat uit de standaardverpleegafd...

- Beroerte (CVA) - Neurologische klachten Zo ziet een werkdag er bij ons uit… Jij behandelt patiënten samen in een team van collega's. In het gezondheidscentrum werk je nauw samen met andere disciplines zoals huisartsen en maatschappelijk werkers. Als beginnend Fysiotherapeut bieden we een uitgebreid coaching traject aan, zodat je verder kunt groeien in je professionele rol en in je persoonlijke ontwikkeling. Wat we jou bieden… - Salaris € Marktconform o.b.v. een fulltime dienstverband (1,0 ft) - Aantal uren per week in overleg (8-40 uur) - Volledige vergoeding van eventuele therapeutische verbijzondering - Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden - Vakantiegeld en -verlof - Een persoonlijk fietsplan - Leuk gezellig team, inclusief teamuitjes En ook altijd... - Ruimte voor groei Cure+ ondersteunt en stimuleert je in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit doen we door het aanstellen van een coach die je wegwijs maakt in de organisatie en die voor beginnend therapeuten fungeert als de professional waar men zich aan op kan trekken en je begeleidt in je ontwikkeling als therapeut. Daarnaast is er een jaarlijks cursusbudget waar je gebruik van kunt maken of betalen wij je studie als je een therapeutische verbijzondering wilt gaan doen. - Financiële zekerheid en een goed salaris Cure+ biedt een vast maandsalaris, wat jou financiële zekerheid geeft. Daarnaast hebben we een salarishuis zodat je precies weet waar je aan toe bent en welke stappen je kunt maken om verder te groeien in salaris. - Administratieve ondersteuning Cure+ heeft secretaresses die veel werk uit jouw handen nemen. Zo plannen ze voor jou nieuwe patiënten zodat jij alle tijd aan je patiënt kunt besteden en niet gestoord wordt door telefoon. - Alle benodigde faciliteiten Bij Cure+ beschik je over de juiste randvoorwaarden om de patiënt goed te kunnen helpen. Zo heeft elke locatie een zaal met moderne trainingsmogelijkheden en beschikken we over apparatuu...

Vind jij het leuk om met mensen uit verschillende culturen te werken en krijg je energie van het begeleiden van kandidaten én het maken van de juiste match? Dan zijn wij op zoek naar jou. Jouw rol als (Junior) Recruiter Als recruiter bij DG Select doe je veel meer dan alleen cv's screenen. Je maakt deel uit van een klein, hecht team waarin je het vaste aanspreekpunt bent voor onze internationale uitzendkrachten. Vanaf het eerste contact tot ver na hun start bij de opdrachtgever zorg jij dat alles op rolletjes loopt. Je helpt kandidaten hun weg te vinden in Nederland en bent hun steun en toeverlaat bij vragen. Zo zorg je ervoor dat uitzendkrachten zich snel thuis voelen én dat onze opdrachtgevers elke dag kunnen rekenen op gemotiveerde medewerkers. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen kandidaten, opdrachtgevers en partners. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit: Werving & Selectie: Actief benaderen van wervingsbureaus en (nieuwe) kandidaten. Begeleiding: Interviewen, inschrijven, matchen en intensief begeleiden van kandidaten. Aanspreekpunt & Beheer: Vragen beantwoorden, correspondentie afhandelen en de planning strak bijhouden. Procesverbetering : Actief meedenken over het optimaliseren van de processen en de kandidaat beleving. Wie zoeken wij? Ervaring in recruitment, HR, planning of klantenservice is mooi meegenomen, maar absoluut geen vereiste. Met de juiste motivatie, een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden leren wij jou graag de rest van het vak! Wat we belangrijk vinden: Je hebt MBO+ werk- en denkniveau. Je communiceert gemakkelijk met mensen uit verschillende culturen. Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en behoudt altijd het overzicht. Je bent nauwkeurig, stressbestendig en proactief. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto. Je spreekt goed Nederlands en Engels (spreek je daarnaast nog een extra taal? Dat is een g...

Parttime Officemanager (24-32 uur) Ben jij een echte aanpakker die energie krijgt van een afwisselende werkdag? FACTA Bouwmanagement zoekt een parttime Officemanager (24-32 uur) die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt! Als officemanager bij FACTA zorg je ervoor dat de dagelijkse kantooractiviteiten soepel en gestructureerd verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt, de rechterhand van het management en ondersteunt bij organisatorische en administratieve werkzaamheden. Taken en verantwoordelijkheden - Je bent het eerste aanspreekpunt aan de telefoon en zorgt voor een warm ontvangst voor gasten. Hierbij zorg je ervoor dat de spreekkamers representatief zijn en er altijd voldoende voorraad is voor een lekkere kop koffie of thee; - Je bent de rechterhand van onze directeur Koen en biedt ondersteuning aan alle medewerkers. Je bereidt o.a. presentaties voor, beheert de agenda's en ondersteunt -met een scherp oog voor de Nederlandse taal- bij het opstellen en redigeren van offertes en brieven; - Je bent contactpersoon van onze vaste detacheerders en recruiters en beoordeelt in eerste instantie de cv's en voert regelmatig, samen met Koen, de eerste gesprekken met potentiële medewerkers; - Je verzorgt de 'on- en off boarding' van nieuwe collega's en zorgt er (samen met onze ICT'er) voor, dat zij op hun de eerste werkdag over een telefoon en laptop beschikken en ze wegwijs gemaakt worden in onze systemen. Ook bij alle overige automatiseringszaken schakel je met de ICT'er; - Je beheert de arbeidscontracten, verlof- en ziekmeldingen en onderhoudt contact met de Arbodienst waar nodig; - Je stuurt de medewerkers van het schoonmaakbedrijf, de leveranciers van koffie en interieurbeplanting aan en plaatst op tijd je bestelling bij de supermarkt die de boodschappen bezorgt; - Je bent het eerste aanspreekpunt voor de verhuurder en de medehuurders van het pand waarin wij gevestigd zijn. Je woont o.a. het huurdersoverleg bij waarin lopende zake...

Corparis GZ-psycholoog | Regio Assen Drenthe Zorg 16-36 uur per week WO-Master 0 tot 2 jaar, 2 tot 5 jaar, 5+ jaar Tot €7.263 p/m Of stel je vraag aan recruiter Jesry Brondijk 06-83695809 j.brondijk@corparis.nl Ben jij GZ-Psycholoog en voel je dat het tijd is voor een nieuwe stap in je loopbaan? Misschien werk je al jaren met dezelfde doelgroep en begint het te kriebelen. Of misschien zoek je meer balans, verdieping, leiderschap of innovatie in je werk. Wat je drijfveer ook is, als je weet dat er iets moet veranderen, maar nog niet weet hoe of waar te beginnen: wij staan voor je klaar. Nieuwe wegen inslaan kan spannend en soms overweldigend zijn. Met een volle agenda is het lastig om daar echt tijd voor te maken. Sollicitatieprocedures, cv's bijwerken, oriënterende gesprekken… Het is veel! Bij Corparis begrijpen we hoe complex jouw vak is en wat jouw toegevoegde waarde is. Juist daarom verdienen GZ-Psychologen een benadering op maat. Geen standaard vacature, maar een benadering welke aansluit bij jouw expertise, ambities en persoonlijkheid. Zo start jij vol vertrouwen en met plezier aan een nieuwe baan, en het mooiste? Je treedt direct in dienst bij een organisatie waar jij volledig tot je recht komt. Wij hebben een uitgebreid netwerk binnen bijvoorbeeld de ouderenzorg en de basis- en specialistische GGZ. Binnen de psychiatrie kan je denken aan autisme, ADHD, ontwikkelingsstoornissen, kind- en jeugd, FACT-teams, persoonlijkheidsstoornissen of angst- en stemming. Binnen de ouderenzorg werk je met kwetsbare ouderen in een multidisciplinair setting. Je kunt gaan werken op afdelingen als psychogeriatrie, somatiek, geriatrische revalidatie, en is het ook mogelijk om op een expertise centrum werkzaam te zijn. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden binnen de verslavingszorg, gehandicaptenzorg en de forensische setting. Jouw ambities en wensen richting een nieuwe baan staan daarin centraal. Over de organisatie Corparis is specia...

Talent Sourcer Alphen aan den Rijn Zuid-Holland Deeltijds Voordelen Wanneer het spannend wordt, maken de juiste mensen het verschil. Jij zorgt dat wij ze al kennen voordat de vraag er ligt. FutureXL groeit. Onze Recruitment Consultants richten zich op gesprekken, klantrelaties en het maken van duurzame verbindingen tussen professionals en organisaties. Wij doen niet aan cv's schuiven. Wij werken persoonlijk, inhoudelijk en met focus op kwaliteit. Daarom zoeken we een Talent Sourcer die ons recruitmentproces versterkt. Iemand die verder kijkt dan alleen een profiel, slim zoekt, contact maakt en helpt bouwen aan een sterke talentpipeline. De rol Als Talent Sourcer ben jij de motor achter onze talentpipeline. Jij weet waar professionals zich bevinden, hoe je ze bereikt en hoe je hun interesse wekt. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met onze Recruitment Consultants. Zij nemen de vacature inhoudelijk door, bepalen de knock-outs en geven richting aan het zoekprofiel. Denk aan harde criteria zoals ervaring, opleiding, beschikbaarheid, tarief of salarisindicatie. Jij vertaalt deze richting naar slimme zoekacties, benaderingen en een sterke pijplijn met relevante professionals. Je zoekt niet alleen kandidaten. Je bouwt relaties op. Wat je gaat doen Je zoekt actief naar professionals via LinkedIn, databases, communities en andere kanalen. Je werkt met boolean search, denkt mee over zoekrichtingen en weet schaars talent binnen IT, Finance, Sales en Bedrijfsvoering te vinden. Je schrijft persoonlijke benaderingen en InMails die aansluiten bij de professional die je voor je hebt. Geen standaardberichten, maar contact dat klopt. Daarnaast bouw en onderhoud je talentpools, zodat FutureXL vooruit kan bewegen in plaats van af te wachten tot de vraag ontstaat. Ook heb je het eerste contact met kandidaten. Je toetst de afgesproken knock-outs, brengt wensen, motivatie en beschikbaarheid in kaart en zorgt dat p...

Klinisch Neuropsycholoog max. € 8.228,- 32-36 uur wo bepaalde tijd met uitzicht op vast Je hebt nog 85 dag(en) om te solliciteren Werken met patiënten met complexe (neuro)psychologische problematiek krijgt een extra dimensie binnen de subafdeling Medische Psychologie van het LUMC. In de rol van klinisch neuropsycholoog komen diagnostiek, behandeling, innovatief patiëntgebonden onderzoek, onderwijs en opleiden samen. Als klinisch neuropsycholoog maak je deel uit van het team neuropsychologie van Medische Psychologie van het LUMC en werk je met volwassenen en ouderen met uiteenlopende hersenaandoeningen en ben je één dag per week actief binnen de subafdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie (Curium) van het LUMC. Tegelijkertijd lever je een actieve bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek en de opleiding van toekomstige professionals. Je krijgt veel ruimte om de neuropsychologie inhoudelijk verder te ontwikkelen. Wat ga je doen? De nadruk binnen deze functie ligt op het uitvoeren en superviseren van neuropsychologische diagnostiek en behandeling van volwassenen en ouderen met een (vermeende) hersenaandoening, zoals een CVA, bewegingsstoornis, dementie, NPSLE of neuro-oncologische aandoening. Deze werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op de polikliniek Neuropsychologie van de afdeling Neurologie, waar je nauw samenwerkt met collega's van de subafdeling Volwassenenpsychiatrie en andere medische afdelingen binnen het ziekenhuis. Daarnaast ben je één dag per week werkzaam binnen de subafdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie (Curium), waar je neuropsychologische diagnostiek en behandeling uitvoert en supervisie geeft. Vanuit de ambitie van LUMC Curium om transdiagnostisch te werken, speel je een belangrijke rol in het verder versterken van de positie van neuropsychologisch onderzoek en behandeling. Naast de patiëntenzorg lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek binnen de ne...

- 32-36 uur, Minder dan 32 uur - Eindejaarsuitkering van ruim 8% De afdeling heeft een vrij hoge turnover; de gemiddelde ligduur van een patiënt is een week. Op de NCU is de gemiddelde ligduur zelfs maar 24 uur tot 4 dagen. Om elke patiënt de best mogelijke zorg te kunnen bieden, wordt regelmatig een beroep gedaan op jouw creativiteit en flexibiliteit. Je bent medeverantwoordelijk voor een goed en veilig leerklimaat, waarbinnen elke collega de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen. Eigen initiatief tot het verbeteren van kwaliteit wordt zeer op prijs gesteld en daar bieden wij je dan ook veel ruimte voor. Hiernaast ben je in staat te participeren in werkgroepen en afdelingsbesprekingen. Je bent als neuroverpleegkundige op onze afdeling verantwoordelijk voor de totale zorg van opname tot ontslag voor de aan jou toegewezen patiënten. Je werkt in een multidisciplinair team, voor een multiculturele patiëntenpopulatie met diverse ziektebeelden zoals CVA, hersenbloeding, Guillain Barre en meningitis. Naast de reguliere zorg worden op de NCU (Neuro Care Unit) de acute patiënten opgevangen rechtstreeks vanuit de SEH/CT. Samen met de arts en spoedeisende hulp verpleegkundige vang jij de patiënt op als de ambulance deze binnenbrengt op de spoedeisende hulp. De acute zorg bestaat onder andere uit het continu monitoren van de vitale functies (ABCDE) en het toedienen voor risicovolle medicatie zoals nicardipine en tenecteplase. Als gespecialiseerd neuroverpleegkundige draag jij bij aan de kennis en ontwikkeling van algemeen verpleegkundigen. Zij kunnen veel leren van jouw kennis over neurologische ziektebeelden en klinisch redeneren. Alle verpleegtechnische handelingen uit het ziekenhuis komen op deze afdeling voor en in het bijzonder bijvoorbeeld: - sondes plaatsen met het bridle systeem - Trombolyseren met tenecteplase - Intraveneuze bloeddrukverlaging met nicardipine We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. Da...

Corparis GZ-psycholoog | Regio Leeuwarden Friesland Zorg 16-36 uur per week WO-Master 0 tot 2 jaar, 2 tot 5 jaar, 5+ jaar Tot €7.263 p/m Of stel je vraag aan recruiter Jesry Brondijk 06-83695809 j.brondijk@corparis.nl Ben jij GZ-Psycholoog en voel je dat het tijd is voor een nieuwe stap in je loopbaan? Misschien werk je al jaren met dezelfde doelgroep en begint het te kriebelen. Of misschien zoek je meer balans, verdieping, leiderschap of innovatie in je werk. Wat je drijfveer ook is, als je weet dat er iets moet veranderen, maar nog niet weet hoe of waar te beginnen: wij staan voor je klaar. Nieuwe wegen inslaan kan spannend en soms overweldigend zijn. Met een volle agenda is het lastig om daar echt tijd voor te maken. Sollicitatieprocedures, cv's bijwerken, oriënterende gesprekken… Het is veel! Bij Corparis begrijpen we hoe complex jouw vak is en wat jouw toegevoegde waarde is. Juist daarom verdienen GZ-Psychologen een benadering op maat. Geen standaard vacature, maar een benadering welke aansluit bij jouw expertise, ambities en persoonlijkheid. Zo start jij vol vertrouwen en met plezier aan een nieuwe baan, en het mooiste? Je treedt direct in dienst bij een organisatie waar jij volledig tot je recht komt. Wij hebben een uitgebreid netwerk binnen bijvoorbeeld de ouderenzorg en de basis- en specialistische GGZ. Binnen de psychiatrie kan je denken aan autisme, ADHD, ontwikkelingsstoornissen, kind- en jeugd, FACT-teams, persoonlijkheidsstoornissen of angst- en stemming. Binnen de ouderenzorg werk je met kwetsbare ouderen in een multidisciplinair setting. Je kunt gaan werken op afdelingen als psychogeriatrie, somatiek, geriatrische revalidatie, en is het ook mogelijk om op een expertise centrum werkzaam te zijn. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden binnen de verslavingszorg, gehandicaptenzorg en de forensische setting. Jouw ambities en wensen richting een nieuwe baan staan daarin centraal. Over de organisatie Corparis is...