Description du poste : Préparez votre BTS Management Commercial Opérationnel tout en intégrant une entreprise spécialisée dans la restauration et la vente de produits alimentaires en tant qu'Employé Polyvalent. Vous serez formé(e) aux différentes missions d'un point de vente et participerez activement à la relation client et à la gestion quotidienne. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires trois alternants Employés Polyvalents à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Accueil, conseil et service auprès de la clientèle * Préparation et mise en valeur des produits * Gestion des stocks et approvisionnement * Encaissement et tenue du point de vente * Participation aux opérations commerciales et promotionnelles * Maintien de la propreté et de l'organisation du point de vente * Contribution à la cohésion et à l'animation de l'équipe Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel * Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) * Bonnes capacités relationnelles et sens du service client * La mobilité est un plus Ce que vous apprendrez***La gestion complète d'un point de vente * La relation client dans le secteur de la restauration et de la vente alimentaire * La mise en pratique des techniques commerciales et du suivi administratif * L'organisation et le suivi des opérations commerciales Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en relation client et gestion d'un point de vente * Une montée en compétences sur les techniques de vente et de fidélisation * Une immersion dans un environnement professionnel structuré et formateur * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? Pour postuler : Mme Morgane Jolivel - Responsable des Relations Entreprises

Rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide? Rejoignez DAUNAT sur un poste d'Approvisionneur(se) de ligne de Production. Nous vous proposons de découvrir notre entreprise et le poste à travers une visite de notre site de production et un recrutement avec des exercices de simulation (pas de CV)! Inscrivez-vous à la réunion d'information du 14 Avril sur mes évènements emplois ou auprès de votre conseiller France Travail. Les missions principales sont: - Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication - Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage - Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production En étroite collaboration avec le chef de ligne (H/F), vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont. Ce poste d'approvisionneur est la première étape d'une évolution possible vers le poste de conducteur(rice) de machines puis de chef de ligne. Notre politique d'entreprise est fortement orientée vers la formation et la progression de ses collaborateurs. Ainsi, tout au long de ce processus d'évolution, vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne par des tuteurs dédiés. Cette montée en compétence sera accompagnée d'une valorisation de votre rémunération ! Vos conditions de travail seront les suivantes: Port de charge Horaires en 2x8 (4h30-13h // 13h-21h) Contrat de travail en temps plein sur 35h/semaine CDI ou CDD de 6 à 9 mois Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. Prime paniers : mini 4,55€/jour travaillé Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Mutuelle à partir de 6€ Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël ) Pour vous inscrire rendez vous ici : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/620710?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Missions principales Assurer la mise à disposition et la gestion de la documentation technique et de l'outillage (30%) Accompagner les techniciens dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes sur les équipements (25%) Collaborer avec les fournisseurs et fabricants pour le traitement des problématiques techniques (20%) Participer à l'amélioration continue des processus et au développement des moyens industriels (15%) Contribuer à la stratégie industrielle de l'équipe, notamment sur les nouveaux équipements (10%) Impacts et enjeux Votre expertise technique contribue directement à la sécurité des vols et à la fiabilité opérationnelle des équipements cabine. Vous participez à l'optimisation des ressources industrielles et à la conformité réglementaire, dans un objectif d'amélioration continue de la qualité de service rendu à la production et aux clients. Profil recherché Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'aéronautique, de la mécanique ou de l'hydraulique Exemples de diplômes adaptés : BTS Aéronautique, BTS Maintenance des Systèmes, BTS CRSA, BTS CPI, BTS FED (fluides/hydraulique), Licence professionnelle Maintenance aéronautique ou mécanique. Compétences techniques et comportementales Maîtrise des systèmes et équipements aéronautiques Appétence avérée pour la technique et la mécanique Capacité rédactionnelle et de formalisation technique Faculté à prendre des décisions et à gérer des situations complexes Qualités d'écoute et de collaboration en équipe Sens du service client et de la communication Proactivité, autonomie et rigueur dans l'exécution des missions Expérience Une première expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique ou de systèmes industriels est appréciée Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (30 minutes) Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne (niveau N3, 80%) Chaque étape est éliminatoire. Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV Diplômes ou attestation ENIC-NARIC France pour les diplômes étrangers Certificats de travail

Description du poste : Rejoignez notre centre de formation pour devenir Assistant Recrutement ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et passionné(e)s par les ressources humaines et le recrutement pour suivre le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines en alternance. Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines - Niveau Bac +2 - RNCP 41366 - Diplôme reconnu par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Notre CFA propose une formation 100% professionnalisante et vous accompagne dans votre recherche d'entreprise i) Un coach dédié à la filière Tertiaire qui vous accompagne sur un parcours en 4 étapes : projet professionnel, atelier CV, atelier entretien, atelier méthode de recherche ii) Un vis ma vie avec la promotion en cours pour vous familiariser avec le contenu de la formation iii) Un service Relations Entreprises pour accélérer votre placement (non garanti iv) Des partages de bases de données entreprises et offres apprentissage pour accélérer vos recherches personnelles La mise en relation avec nos entreprises partenaires sera conditionnée par l'assiduité du candidat sur le parcours de coaching ainsi que son implication dans sa recherche de contrat d'apprentissage. Vos missions en entreprise : Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances. Compétences visées Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Les débouches métiers Assistant ressources humaines Assistant formation Assistant recrutement Assistant RH et paie Gestionnaire des emplois et carrières Chargé des ressources humaines Rentrée : le parcours Titre Pro est proposé en entrée/sortie permanente et plusieurs rentrées sont possibles toute l'année (tous les mois environ) Durée de la formation : 1 an Rythme de la formation : 1 semaine en centre / 3 semaines en entreprise Lieu : Nanterre Accès : La Défense (RER D / Ligne L / Ligne 1) + BUS 258 Description du profil : Pré-requis académique : justifier à minima d'un niveau terminale Une expérience dans le domaine de l'administration, de la gestion ou des RH serait un atout pour la formation visée Autres qualités requises Maîtriser les outils informatiques Faire preuve de discrétion et confidentialité Avoir des compétences relationnelles

Description du poste : Le kinésithérapeute intervient à la demande des médecins (sur prescription médicale) auprès des patients. Il assure la prise en charge prenant en considération l'ensemble des répercutions pathologiques dans les domaines respiratoires, moteurs et fonctionnels. Il réalise des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir le mouvement et les capacités fonctionnelles du patient. Il concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Activités principales Recueil de données lors du premier contact avec le patient Examen clinique : bilan et évaluation des potentiels fonctionnels de la personne et identification des situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Etablissement d'un programme de traitements et de soins de rééducation et de réadaptation : choix des actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention Participation à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage, dans une démarche d'autonomisation Vérification et contrôle du matériel Suivi et continuité de la prise en charge des patients Transmission des informations pour la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier informatisé du patient (OSIRIS) Saisie informatique du PMSI Participation à des transmissions orales avec les équipes médicales et soignantes Participation aux réunions pluridisciplinaires toutes les semaines pour faire le point sur la situation des patients Démarche qualité Respect des règles d'hygiène et d'asepsie Respect des protocoles et règles de bonnes pratiques Prévention et contrôle du risque infectieux Participation aux instances et réunions pour la bonne marche de l'établissement COMPETENCES QUALITES Traumatologie/Orthopédie/Ergonomie (Membre inférieur, supérieur, rachis) Poly pathologie de la personne âgée Cancérologie Respiratoire Techniques de rééducation posturale Prévention des chutes Logement en studio neuf (selon disponibilité), participation de 50€ par semaine à 30 min de l'établissement Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce***ou***A bientôt

Description du poste : Murata Integrated Passive Solutions est une société du groupe Japonais Murata (90 000 salariés, 100 filiales, 15 milliards de dollars de chiffre d'affaires). Basés à Caen (Normandie), nous sommes un leader reconnu mondialement en technologie d'intégration de composants passifs sur silicium en utilisant la technologie des semi-conducteurs. Nous proposons une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société se développe principalement sur les segments de marché du Medtech (électronique médicale) et de l'automobile. La société exporte à plus de 90%, emploie 300 personnes et investi plus de 15 Millions d'euros dans son unité industrielle en moyenne par an. Nous sommes certifiés ISO 9001, 14001, 45001 et IATF 16949. En tant que technicien.ne process vous avez envie d'intégrer un secteur technologique de pointe en pleine expansion ? Vous voulez découvrir le monde du Semiconducteur ? Venez nous rencontrer et intégrer une équipe en 2x8, dynamique et assurant la production de composants micro-électroniques en salle blanche grâce à des procédés physico-chimiques complexes ! Au sein de l'équipe de production vous serez en charge de Devenir un support technique aux opérationnels de production, soit Traiter les anomalies de production en utilisant le logiciel de gestion de production de l'entreprise ainsi que vos connaissances physiques et techniques. Écrire les procédures de production et former le personnel (opérateurs et techniciens) Réaliser un suivi d'avancement de production (tableurs excel, carte de contrôle Devenir garant des étapes de fabrications physico-chimiques de votre secteur Promouvoir l'analyse et la résolution de problèmes (approche statistique, méthode 8D) Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue (5S) Participer à l'industrialisation et au développement des procédés, soit Créer des programmes sur des équipements en salle blanche en accord avec le process Mettre au point des plans d'expériences simples et complexes, assurer leurs suivis Analyser les résultats et écrire les rapports dans un esprit de synthèse Votre profil : Bac+2 / DUT et BUT / licence pro avec une spécialisation scientifique type mesure physique ou génie des procédés- Chimie - Profil junior accepté. Esprit d'équipe, prise d'initiative et rigueur sont des qualités recherchées. Une compétence pour communiquer en anglais à l'écrit comme à l'oral serait un plus. Join the Innovators in Electronics! Envoyez CV/LM à***

Dans le cadre d'un remplacement, la Clinique Jules Verne recherche un Employé Administratif (H/F) pour rejoindre les Services Généraux dans le cadre d'un CDD à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible et ce jusqu'à fin août 2026. Missions: Vos missions s'articulerons autours : * Négociation et passage des commandes d'achats de petits matériels non médicaux et non liés à l'informatique et la gestion du bâtiment * Suivi administratif de la consommation des enveloppes budgétaires d'achats courants et d'investissements non médicaux et non liés à l'informatique et la gestion du bâtiment * Suivi et mise à jour de la signalétique de l'établissement * Missions diverses en lien avec les services généraux Profil recherché: Doté d'un excellent sens de la communication et de réelles capacités de négociation, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Issu(e) d'une formation Bac+2 en secrétariat administratif, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et navigation web). Votre réactivité et votre précision seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Rémunération: A partir de 2 061€ brut/mois pour un CDD temps plein selon CCN51 FEHAP (+reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat). Avantages: * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler: Rejoignez nous et envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Description du poste : Le Groupe Piment, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine aéronautique et industriel, est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine Aéronautique, un Team Leader / chef d'équipe FAL (H/F) Au sein d'une société majeure spécialisée dans le domaine aéronautique, vos missions seront les suivantes Assurer la satisfaction des Clients et le respect des engagements et délais de production et de la qualité***Encadrer une équipe mono ou pluridisciplinaire***Assurer ponctuellement et/ou en permanence des actions de production selon les besoins de l'entreprise***Organiser et suivre l'activité suivant les directives et objectifs du N+1***Exprimer et s'assurer des besoins : humains, matériels***Gérer et anticiper la mise en place du personnel en fonction du planning de production tenant compte des compétences requises, des conditions d'accès et d'approvisionnement.***Animer et gérer son équipe***Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème***Optimiser le fonctionnement de son activité et proposer des solutions d'amélioration suivant les dysfonctionnements analysés et constatés***Garantir le niveau de production et de qualité dans les délais impartis et garantir les temps et les cycles de fabrication.***Participer aux actions d'amélioration continue***Garantir la bonne image de la Société sur les chantiers***Assurer le reporting de la production vers la hiérarchie***Participer aux réunions clients / hiérarchie pour rendre compte de l'avancement du chantier***Assurer la mise en œuvre de la politique de management humain de l'entreprise : recrutement, formation, relais informations, respect des consignes et des temps de travail***Organiser le tutorat dans l'équipe afin d'assurer le maintien et l'évolution des compétences et des polyvalences***Réaliser les entretiens professionnels de ses N-1 Salaire selon expérience + primes diverses + avantages Nous recherchons plusieurs profil TEAM LEADER pour différentes prestations A321 parachèvement A350 Flight line Prestation cabine A350 Vous souhaitez relever un nouveau challenge et participer à un projet d'envergure internationale, alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! Description du profil : Profil Expérience de 2 ans minimum en management est requise.***Vous possédez une forte expérience (min 5 ans) dans le domaine aéronautique environnement Airbus***De formation technique type : Bac Pro Technicien outilleur, techno Génie mécanique, CAP/BEP Aéronautique, construction mécanique ou équivalent

Description du poste : Charlotte du cabinet de recrutement Talent Comptable vous propose cette très belle offre de juriste droit des affaires sein d'un cabinet indépendant bien implanté en région lyonnaise. Vous intégrez le cabinet de Villeurbanne , un site dynamique à taille humaine comptant près de 30 collaborateurs . Vous rejoignez une équipe juridique déjà composée de deux profils expérimentés (basés sur d'autres sites), avec qui vous partagerez les bonnes pratiques, mais vous serez l'unique référent(e) juridique du bureau de Villeurbanne. Vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille clients variés. Vous prenez la charge la gestion d'actes courants en droit des sociétés et droit commercial, ainsi que la documentation associée à ces opérations juridiques Suivi annuel des sociétés (approbation des comptes, mise à jour des statuts Opérations ponctuelles (changement de dénomination Opérations exceptionnelles (transfert de siège, cessions de parts et d'actions, statuts, augmentation de capital, TUP Vous assurez la relation et le conseil client de votre portefeuille Réponses techniques relatives aux problématiques courantes, * Rédaction de notes techniques.. Les plus du cabinet Rémunération : De 40k€ à 50k€, selon votre expertise sur le poste. * Prime d'intéressement (6% de la rémunération brute annuelle), Plan d'Épargne Entreprise avec abondement. * Équilibre vie pro/perso : 1 à 2 jours de télétravail par semaine. * Social : Mutuelle prise en charge à 90% , Tickets Restaurant. * Partage de 20% du résultat annuel du cabinet (environ 80% d'un mois de salaire) * Bureau individuel ou partagé à deux personnes N'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans notre processus d'accompagnement (aucun envoi de CV sans l'accord du candidat) Un package attractif pour accompagner votre réussite Rémunération avantageuse qui valorise votre expertise , complétée par une prime d'intéressement et un Plan d'Épargne Entreprise avec abondement . Une attention particulière à l' équilibre de vie , avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine . Description du profil : Expérience : Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en cabinet (expertise comptable ou avocats). Soft skills : Vous êtes capable de gérer vos dossiers en totale autonomie et appréciez la relation client directe. Expertise : Vous maîtrisez le cycle de vie des sociétés de la création à la dissolution.

Technicien Bureau d'Études & Atelier (H/F). Un poste polyvalent au cœur de la fabrication ! Le contexte :. Notre client, une PME reconnue pour son savoir-faire dans la conception de machines industrielles sur-mesure, recrute un technicien bureau d'études / atelier souhaitant évoluer dans un environnement concret, où chaque plan prend forme dans l'atelier. Ici, on conçoit, on fabrique, on ajuste. et on voit réellement le résultat de son travail. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez à différentes étapes de la réalisation des machines : En Bureau d'Études :. - Réalisation ou mise à jour de plans (CAO/DAO) - Participation à la constitution et à l'actualisation des liasses techniques - Proposition d'améliorations simples pour optimiser la fabrication Sur le terrain / Atelier :. - Vérification des montages, ajustements et relevés de côtes - Participation aux tests, aux assemblages et aux phases de mise au point - Contribution à la préparation de la fabrication (ex : découpe laser, machines CN - formation possible) En collaboration avec la production :. - Échanges quotidiens avec l'équipe atelier - Résolution de petits points techniques - Participation à l'amélioration continue . Formation & Expérience :. - Bac+2 type BTS CPI, CPRP, MSMA... - Une première expérience en alternance ou en emploi est obligatoire - Nous restons ouverts à un profil en développement, motivé et prêt à monter en compétences. Compétences techniques :. - Bases solides en conception industrielle (CAO/DAO) - maitrise de Solidworks impératif ! - Curiosité pour comprendre les réalités de l'atelier - Une connaissance de la découpe laser ou des machines CN est un plus - mais pas un prérequis : la formation est prévue Qualités personnelles :. - Curiosité, envie d'apprendre - Rigueur et sens du détail - Bon relationnel avec les équipes atelier Vos conditions & avantages :. - Temps de travail : 35h / semaine sur 4,5 jours - Organisation attractive : - Vendredi matin en télétravail - Vendredi après-midi libre ! - Rémunération : entre 2 200€ brut et 2 400 € brut/mois selon expérience - Avantages : Prime de vacances + PEE - Le vrai plus : La fierté de suivre une machine du plan jusqu'à sa fabrication réelle, dans une entreprise à taille humaine où vous avez un impact concret. Cette annonce retient votre attention ? Postulez directement avec un CV à jour !