Dans le respect du projet d'établissement ou de service auquel il est associé, les missions sont : - Exercer une fonction d'accompagnant et d'aide dans la vie quotidienne de la personne accueillie ; - Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; - Concevoir, proposer et animer des activités spécifiques ; - Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les partenaires et services externes ; - Collaborer aux soins d'hygiène et de confort, à l'accompagnement psychologique ; - Transmettre des observations orales et écrites ; - Gérer des achats en lien avec l'activité dans le respect des procédures établies ; - Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires ; - Assurer la continuité du service d'accueil, de restauration, d'entretien et d'hébergement. Profil : -Diplôme aide soignant/soignante ou Accompagnement Educatif et Social OBLIGATOIRE - Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire ; - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en rapport avec son activité ; - Capacité d'observation et d'adaptation ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Expérience dans l'accompagnement des personnes avec TSA appréciée Les horaires d'internat sont de jour ou de nuit selon planning : 8h/14h 14h/20h45 08h/20h 9h20/20h45 20h30 / 8h15 Avec deux week-end travaillés, 3 week-end de repos. Merci de joindre une lettre de motivation à votre cv.

L'Association HAARP, composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes handicapées, recherche pour : - L'IME Le Clos du Parisis situé à MONTIGNY LES CORMEILLES, - Un(e) moniteur(trice)-éducateur(trice) à 1 ETP, dans le cadre d'un CDI à partir du 05 Janvier 2026. Il sera demandé au (à la) candidat(e)de remplir les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement d'adolescents (14 à 20 ans) présentant un trouble du développement intellectuel et TSA sur les temps éducatifs, culturels, sportifs et d'expression.de la SIFPRO - Elaborer en lien avec les familles, rédiger et mettre en œuvre les projets individuels d'accompagnement (PIA) - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions de service Le (la) candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Bonnes capacités de travail en équipe - Sens relationnel, patience et grandes capacités d'écoute - Capacité d'organisation individuelle - Connaissance du TSA souhaitée - Connaissance de la communication alternative augmentée Diplôme de moniteur(trice)-éducateur(trice) *******Le Permis B est un plus ********* La connaissance de l'autisme et de l'éducation structurée est indispensable ainsi qu'une première expérience de travail en collaboration avec un enseignant. Rémunération selon expérience et sera fixée selon la CCNT du 15 mars 1966. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à : Mme Anne-Sophie VARINAS Cheffe de Service Sifpro de l'IME Le Clos du Parisis cds.leclosduparisis@haarp.fr

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le domaine industriel, un Responsable Méthodes H/F en CDI à Nîmes. Au sein de la Direction Maintenance nous recherchons un Responsable Méthodes de Maintenance H/F dont les principales missions seront : Déployer et respecter les méthodes de maintenance du groupe, en tant que référent pour l'harmonisation et l'industrialisation de la maintenance.Organiser et animer la planification des visites préventives et réglementaires en fonction de la capacité de production de l'atelier.Assurer le suivi des remises à niveau techniques constructeurs et veiller à l'application des Dossiers de Maintenance Préventive.Collaborer avec le Directeur Maintenance et le chef d'atelier pour améliorer la productivité via l'analyse des coûts et des pannes.Encadrer l'approvisionnement des pièces détachées et analyser la pertinence des stocks.Piloter les outils-métier et assurer le suivi de la performance des outils, notamment pour l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.Suivre et analyser les indicateurs de performance via la GMAO et mettre à jour les tableaux de bord de maintenance. Compétences et aptitudes requises : Formation : Bac+2 minimum dans le domaine industriel. Expérience de 5 ans minimum en méthodes, amélioration continue, maintenance. Maîtrise de la fonction maintenance industrielle et expertise technique. Rémunération proposée : Entre 41 et 44K€ (13ème mois inclus) + Tickets restaurants ... Statut : ETAM. Vous êtes un expert de la méthodologie dans le domaine de la maintenance industrielle, vous êtes avant tout rigoureux et possédez un grand sens de la communication... ce poste est pour vous. Merci de me faire parvenir votre CV au plus vite.

Directement rattaché(e) au Chef des Ventes France, vous rejoignez un collectif national à taille humaine où chaque action compte. Votre rôle sera de : -Défendre et développer le business existant en mettant en avant les caractéristiques techniques différenciantes de vos spécialités -Créer de nouvelles opportunités commerciales auprès des prospects et clients existants -Piloter la gestion des comptes stratégiques et animer des relations durables avec des clients majeurs -Collaborer en transverse avec les équipes techniques du Groupe pour optimiser les solutions proposées. -Contribuer activement au plan annuel convenu avec le Groupe, en suivant les KPI : visites hebdomadaires, projets identifiés, tonnage vendu, CA et marge. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou disposant d'une formation technique équivalente, vous apportez au moins 10 ans d'expérience probante en vente B2B, dont 5 années dédiées au développement d'affaires et à la gestion de comptes stratégiques. Vous maîtrisez les environnements de production et les outils CRM et ERP, tout en possédant une forte capacité de négociation et d'influence. Votre leadership commercial, votre proactivité et votre expertise technique font de vous un acteur clé dans un environnement multiculturel. Vous parlez couramment français et vous maîtrisez l'anglais ; la connaissance de l'allemand est un plus. Nous vous offrons : -Une position stratégique au sein d'un groupe international innovant. -Une culture d'entreprise orientée collectif, où votre contribution compte. -Des perspectives d'évolution dans un environnement technique stimulant. Confidentialité assurée Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Pour nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) merci de cliquer sur le bouton "postuler"

GIMBERT SURGELES est une société Gersoise spécialisée historiquement dans le négoce de produits de la mer et nouvellement dans leur transformation. Nous souhaiterions recruter un VRP exclusif afin d'étoffer l'équipe commerciale en place. Vos missions : Vous êtes un VRP exclusif (vendeur représentant placier) dynamique, orienté(e) résultats et passionné(e) par la conquête de nouveaux clients ? Sur le secteur de Tarbes, vous serez chargé(e) de : Contacter nos clients par téléphone pour prise de commandes Livrer les commandes de produits alimentaires surgelés chez les clients Procéder à l'encaissement des ventes réalisées Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant Suivre et fidéliser les clients dans une logique de partenariat durable Profil recherché Expérience réussie dans la vente Sens du contact Permis B indispensable pour les livraisons Une connaissance du secteur du surgelé serait un plus. Ce que nous offrons Une rémunération : fixe de 2059.20€ par mois + variable excédent le minimum garanti (% du CA) Véhicule de service Une équipe dynamique et un environnement stimulant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement3@gimbert.com Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : Horaires flexibles Lieu du poste : Déplacements fréquents

Description du poste : =>Vos Missions au Quotidien : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de l'ensemble du processus de préparation et d'application de peinture industrielle: -Préparation des pièces : Nettoyage, dégraissage, ponçage et masquage des surfaces à traiter. -Préparation et mélange : application des recettes pour réalisation au préalable de la peinture -Application de revêtements : Application de peinture liquide (monocouche ou bicouche) - -Contrôle Qualité : Vérification de l'épaisseur, de la teinte et de la bonne adhérence de la peinture, en respectant le cahier des charges et les normes ISO. -Maintenance : Entretien et réglage de votre matériel (cabines de peinture, pistolets, équipements de ventilation). -Sécurité : Application stricte des règles de sécurité et port des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Ce que l'entreprise vous offre : -L'intégration au sein d'un groupe reconnu pour son expertise technique. -Un poste stable et des conditions de travail sécurisées. -Un salaire négociable selon expérience et compétences Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques d'application de peinture liquide et/ou poudre. Vous êtes minutieux(se), précis(e) et avez un fort sens du détail pour garantir une finition parfaite. La lecture de fiches techniques et le respect des procédures qualité sont des réflexes. Si cette opportunité correspond à vos ambitions professionnelles, envoyez-nous votre CV via cette annonce ou contacter directement par téléphone votre agence Randstad de La Clayette

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics dans le Doubs, un(e) Chef/Cheffe de Chantier TP VRD. Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous aurez la charge du bon déroulement des réalisations des chantiers de VRD et de terrassement. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Vous participez à la préparation des chantiers avec la conductrice ou le conducteur de travaux, - Vous assurez le respect des règles de sécurité du chantier, - Vous préservez l'environnement, - Vous gérez le planning du chantier et fixer les objectifs quotidiens aux équipes, - Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs, - Vous anticipez et gérez les commandes de matériel et matériaux, - Vous participerez activement aux opérations sur le terrain. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes en mesure d'analyser des plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux). Vous savez prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus. N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Bouxwiller un Conducteur de Ligne H/F.***Responsabilités :***Superviser les opérations de la ligne de production pour garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité. * Coordonner les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production dans les délais impartis. * Effectuer des contrôles réguliers de la qualité et résoudre les problèmes opérationnels dès qu'ils surviennent. * Assurer le respect des normes de sécurité et des protocoles de fabrication. * Collaborer avec les départements de maintenance et de logistique pour garantir le bon fonctionnement des équipements et la disponibilité des matériaux nécessaires. Description du profil : Qualifications :***Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel. * Compétences en leadership démontrées avec la capacité de motiver et de guider une équipe. * Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à travailler efficacement sous pression. * Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). * Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Joignez-vous à notre équipe et faites partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme, l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités d'avancement professionnel et des avantages compétitifs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et pourquoi vous seriez un excellent ajout à notre équipe. Rejoignez-nous dans la réalisation de notre mission d'excellence opérationnelle et de qualité sans compromis.

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics dans le Doubs, un(e) Chef/Cheffe de Chantier TP VRD. Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous aurez la charge du bon déroulement des réalisations des chantiers de VRD et de terrassement. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Vous participez à la préparation des chantiers avec la conductrice ou le conducteur de travaux, - Vous assurez le respect des règles de sécurité du chantier, - Vous préservez l'environnement, - Vous gérez le planning du chantier et fixer les objectifs quotidiens aux équipes, - Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs, - Vous anticipez et gérez les commandes de matériel et matériaux, - Vous participerez activement aux opérations sur le terrain. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes en mesure d'analyser des plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux). Vous savez prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus. N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien de Maintenance, pour l'un de ses clients situé à Auneau. Notre client est une référence dans le monde des desserts lactés. Vos principales tâches seront : Respecter et appliquer les procédures et instructions du poste de travail. Participer au diagnostic et à la fiabilisation de l'outil de production. Assurer les interventions dans les domaines mécanique, électrique, automatisme 1er niveau, pneumatique, régulation et hydraulique. Assurer des interventions préventives programmées à partir d'ordre de travail (GMAO). Assurer la mise à jour de plans et de schémas. Réaliser des travaux de remise en état en atelier et de petits projets de modification. Participer ponctuellement à l'installation et à la mise en route de travaux neufs. Assurer des étude ponctuelles à la demande du responsable hiérarchique. Proposer au responsable hiérarchique des actions correctives et préventives, lui rendre compte des problèmes et/ou des difficultés rencontrées. Les horaires sont en 3x8 : 5H00 - 13H00 // 13H00 - 21H00 // 21H00 - 5H00 Divers + 13e mois PROFIL : Vous avez une expérience récente et similaire sur un poste équivalent en maintenance industrielle. Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, et vous savez vous adapter aux changements. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission