Entreprise ### ENTREPRISE FORCE INTERIM, votre futur employeur, est une société spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous accompagnons des donneurs d’ordres de tout secteur, en les aidant à trouver les talents qui feront avancer leur entreprise. Pour l’un de nos clients, un équipementier de premier rang dans le domaine aéronautique, nous recherchons un Assistant Equipe (H/F) sur Cannes. Rejoignez-nous pour intégrer un environnement stimulant et évolutif, au sein d’une entreprise qui valorise l’expertise et l’engagement de ses collaborateurs. Poste Activités principales * Organiser les réunions : réserver les salles, préparer le matériel, gérer les pauses et déjeuners. * Coordonner les visites sur site pour les clients, en assurant un accueil optimal. * Gérer l'arrivée, l’accueil, et la prolongation des demandes des droits d’accès. * Organiser les déplacements des collaborateurs et gérer leurs notes de frais. * Assurer la gestion des stocks de fournitures et équipements nécessaires pour les réunions et la saisie des commandes sous SAP/BLUE SHOP, des WES etc * Collaborer avec les autres Assistantes du domaine pour garantir la continuité des activités administratives. *   Profil Votre profil :  Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre goût pour le travail bien fait. * Formation / Diplômes * BTS assistanat ou secrétariat de projet  * Compétences techniques * ERP SAP/BLUE SHOP * Aisance avec les logiciels bureautiques * Compétences transverses * Autonomie, motivation * Rigueur, polyvalence et adaptabilité * Gestion des priorités * Bases en anglais Type de contrat : Mission de 6 mois renouvelable (perspective de longue durée). Horaires : Journée. Rémunération : Salaire selon profil et expériences + 20% d'indemnités (IFM/CP). Avantages FORCE INTERIM : * Mutuelle et accompagnement personnalisé (FASTT). * Vous avez accès au restaurant d’entreprise de notre client sur place. ### Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité d'intégrer un environnement technologique de pointe. Envoyez votre CV dès maintenant à l'équipe FORCE INTERIM ! FI-THA

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait !  Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Prêt(e) à manier les chiffres avec précision, tel un niveau à bulle parfaitement calibré ?Véritable tour de contrôle du point de vente, et ambassadeur de notre équipe, vous êtes garant(e) du pilotage de la gestion commerciale du point de vente, vos principales missions sont :Assurer le bon traitement des activités du Point de Vente et s'assurer de la fiabilité des données ;Analyser les données et établir les tableaux de bord de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ;Participer à la gestion des ressources humaines en collaboration avec la responsable administrative et comptable : établir les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolutionli>Assurer le suivi des dossiers courants des sous-traitants, prises de rdv, appels d'offre...Assurer l'accueil des clients ;Identifier le besoin du client, l'informer et l'accompagner dans le point de vente ;Informer les clients sur les opérations commerciales du moment ;Faire le lien entre les différents métiers ;Exercer ponctuellement des missions annexes liées à notre activité selon les besoins du point de vente (mise en rayon, tenue d'une caisseli>A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse, d'adaptation aux changements et de communication. Pour postuler, rien de plus simple! Envoyez-nous votre Cv avec un message d'accompagnement (mail, réseaux sociaux...), ou passez simplement à l'accueil de notre magasin (vous serez reçu par un de nos responsables pour un premier contact).Poste proposé sur une base de 35h en CDD de 6 mois (possibilité évolutif), rémunération en fonction de votre expérience deBrut.

TAGA MEDICAL recherche pour son client département limitrophe du 77 ouest ( accessible en RER) un Cadre kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps plein à partir du mois d'avril. Notre client est à la recherche d' un cadre de rééducation (H/F) à temps plein en CDI pour rejoindre l' équipe de rééducation en place. L'équipe actuelle du service de rééducation se compose de 17 kinésithérapeutes + ( APA, aide soignant, ergothérapeute, brancardier ) L'établissement détient de nombreux plateaux techniques , machine à tests iso, une balnéothérapie spécialisé dans la rééducation de l'appareil locomoteur. Rééducation prothèse de genoux , de hanches , traumato, et développement d'une filière du sport Rééducation post cancer du sein. Durée moyenne d'hospitalisation chez les adultes : 6 semaines + filière pédiatrique. Rattaché au Directeur, le Cadre : Participe à l'élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe. Assure l'organisation du service gère le planning. Vos missions: - management et organisation de l'équipe de rééducation - analyse et répartition de la charge de travail entre les membres de l'équipe de rééducation - s'assurer de la saisie du PMSI et de la cohérence de la saisie de l'équipe de rééducation - Garantir une organisation efficiente du plateau technique - contribuer à la montée en charge de l'HDJ - développer le projet de rééducation de la clinique -Contrôle des PMSI/Codage Avantages du poste : - clinique neuve avec des plateaux techniques avec du matériel neuf et à la pointe de l'innovation - matériel médical neuf en quantité et qualité optimisant la pratique professionnelle - équipe soudée, dynamique, - repas de qualité à prix avantageux à 3 euros comprenant entrée, plat, fromage dessert Rémunération : Attractive, en fonction du profil Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur kinésithérapeute avec une expérience significative ou un Master en Management. Cette offre vous intéresse? Envoyez votre CV par mail à l'adresse indiquée ou contactez notre agence au .84 Profil du candidat : Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur kinésithérapeute avec une expérience significative ou un Master en Management Inscription à l'ordre obligatoire Expérience de 3 à 5 ans au sein d 'une fonction similaire est un plus. L'entreprise : associatif Salaire :rémunération annuelle 50/55 k€

TAGA MEDICAL recherche pour son client département limitrophe du 77 ouest ( accessible en RER) un Cadre kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps plein à partir du mois d'avril. Notre client est à la recherche d' un cadre de rééducation (H/F) à temps plein en CDI pour rejoindre l' équipe de rééducation en place. L'équipe actuelle du service de rééducation se compose de 17 kinésithérapeutes + ( APA, aide soignant, ergothérapeute, brancardier ) L'établissement détient de nombreux plateaux techniques , machine à tests iso, une balnéothérapie spécialisé dans la rééducation de l'appareil locomoteur. Rééducation prothèse de genoux , de hanches , traumato, et développement d'une filière du sport Rééducation post cancer du sein. Durée moyenne d'hospitalisation chez les adultes : 6 semaines + filière pédiatrique. Rattaché au Directeur, le Cadre : Participe à l'élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe. Assure l'organisation du service gère le planning. Vos missions: - management et organisation de l'équipe de rééducation - analyse et répartition de la charge de travail entre les membres de l'équipe de rééducation - s'assurer de la saisie du PMSI et de la cohérence de la saisie de l'équipe de rééducation - Garantir une organisation efficiente du plateau technique - contribuer à la montée en charge de l'HDJ - développer le projet de rééducation de la clinique -Contrôle des PMSI/Codage Avantages du poste : - clinique neuve avec des plateaux techniques avec du matériel neuf et à la pointe de l'innovation - matériel médical neuf en quantité et qualité optimisant la pratique professionnelle - équipe soudée, dynamique, - repas de qualité à prix avantageux à 3 euros comprenant entrée, plat, fromage dessert Rémunération : Attractive, en fonction du profil Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur kinésithérapeute avec une expérience significative ou un Master en Management. Cette offre vous intéresse? Envoyez votre CV par mail à l'adresse indiquée ou contactez notre agence au .84 Profil du candidat : Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur kinésithérapeute avec une expérience significative ou un Master en Management Inscription à l'ordre obligatoire Expérience de 3 à 5 ans au sein d 'une fonction similaire est un plus. L'entreprise : associatif Salaire :rémunération annuelle 50/55 k€

EN RESUME : SECRETAIRE JURIDIQUE H/F- DROIT SOCIAL - LYON 28/30K€ ANNUEL Pour les dossiers, vous serez en lien direct avec les avocats. Pour les aspects administratifs, vous serez rattaché à l'avocat associé de l'équipe et en relation avec le Secrétariat Général. En collaboration avec l'équipe en place, vos missions seront les suivantes : - Traitement du courrier arrivant et du courrier sortant, - Gestion des appels téléphoniques, des télécopies, mails, et accueil clients, - Saisie sous traitement de texte de toutes les consultations, conclusions, courriers, supports de formation, - Mise en forme des documents, - Préparation des dossiers de plaidoirie, - Suivi des calendriers de procédure, - Classement des dossiers, - Archivage, - Saisie des temps passés, - Organisation des déplacements, prise de rendez-vous, - Alimentation régulière des indicateurs du système de management de la qualité, - Assistance ponctuelle d'une autre assistante ou des avocats d'une autre équipe, - Exécution de tous travaux relevant de la fonction, dans le respect des procédures d'organisation mises en place au sein du cabinet. Profil du candidat : Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'avocats, de préférence en droit social. Vous êtes disponible rapidement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faîtes preuve de réactivité et d'anticipation. Vous avez le sens de l'organisation. Vous communiquez avec aisance avec les équipes, les autres secrétaires, les clients ainsi que les partenaires extérieurs. Vous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue des procédures d'organisation mises en place au cabinet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI / temps complet Base 35h hebdomadaires sur 4 jours et ½ (vendredi après-midi OFF) Horaires : 9h - 12h45 (13h le vendredi) / 14h- 18h / off vendredi après-midi Rémunération annuelle brute (selon profil et expérience) : K€ Divers avantagesIntéressement - Remboursement des frais de transport à hauteur de 75TR valeur facial 10€ avec une prise en charge employeur 60% - Mutuelle avec une prise en charge employeur 60% - Plan épargne retraite supplémentaire Natixis 1 jour de télétravail le jour où la personne est off l'après-midi à partir d'un an d'ancienneté N'hésitez pas à nous envoyer votre Cv si cette offre vous intéresse. L'entreprise : Sbc Recrutement, spécialisé en Juridique, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'avocats spécialisé en droit social, un(e) Secrétaire juridique en CDI. Salaire :K€ - Rémunération attractive et discutable selon profil et expérience

Technicien Métrologue (H/F) - Rejoignez une aventure humaine et technique passionnante !Chez Lynx RH, nous croyons que chaque rencontre peut changer une carrière.Avec nos 37 agences spécialisées dans le recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT, notre mission est simple : placer l'humain au cœur de chaque projet professionnel.Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité.Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos ambitions et de vous accompagner à chaque étape vers l'emploi qui vous ressemble.Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un(e) métrologue confirmé H/F, en CDI sur REIGNIER (74)Vos missionsRattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez le(a) garant(e) de la fiabilité des mesures et du contrôle dimensionnel des pièces. Véritable référent(e) technique, vous participez activement à l'amélioration continue et à la performance industrielle de votre service.Vos principales responsabilités : Élaborer et valider les programmes de mesure sur machines spécifiques.Concevoir et valider les posages de mesure, assurer leur mise en service et la réalisation des R&R.Former les équipes à l'utilisation des moyens de contrôle et assurer un soutien technique de proximité.Créer et maintenir la documentation liée au contrôle et aux moyens de mesure.Optimiser les processus de contrôle en production.Préparer les dossiers de soumission des pièces clients.Participer à l'achat et la gestion des moyens de mesure.Pré-requisMaîtrise de la programmation des machines de mesure.Lecture de plan, tolérancement, et connaissances des référentiels ISO / EN.Profil recherchéFormation minimum de BAC+2Expertise en méthodes de mesure et instruments de contrôle.Maîtrise de la programmation des machines de mesure.Lecture de plan, tolérancement, et connaissances des référentiels ISO / EN.À l'aise avec les outils numériques (ERP, Pack Office).Curieux(se), rigoureux(se) et pédagogue, vous aimez partager votre savoir-faire et contribuer à la réussite collective.Pourquoi Lynx RH :Parce que votre projet mérite toute notre attention. Après analyse de votre candidature, Delphine, notre consultante experte, échangera avec vous pour cerner vos attentes et vous accompagner tout au long du processus. Un entretien dans notre agence (ou en visio) pour approfondir votre parcours. Puis, la rencontre avec notre partenaire et, enfin, la signature de votre nouveau contrat Envie de donner un nouvel élan à votre carrière Postulez dès aujourd'hui avec votre CV et venez vivre une expérience de recrutement différente, où l'humain est vraiment au centre.Lynx RH - Ensemble, donnons vie à vos ambitions.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Prise de poste à déterminer sur le secteur de Montauban, Grisolles, Bressols. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance. Le TISF travaille en équipe et communique avec les partenaires de l'action sociale Vous disposez du permis et d'un véhicule personnel, et devez être obligatoirement titulaire du diplôme de TISF avec ou sans expérience. Rémunération : Technicien / Agent de maîtrise selon grille de la CC 13.80 à 14.97 euros + Prime 100 € brut mensuelle pour entretien du véhicule. Plage horaire de travail : 8h-20h00. Pas de travail le week-end Déplacement fréquents avec véhicule personnel (indemnité kilométrique dès 16km aller-retour + entre chaque intervention Avantage avec notre CSE sur différentes prestations + Bijoux + Parfums + Carte Cézam Si vous êtes une personne attentionnée, aimant aider les autres et ayant un sens du service, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dévouée dès aujourd'hui ! Veuillez envoyer votre CV par courrier électronique à assistantrh@smad82.fr ou appelez le 05.63.66.65.65 pour plus d'information

Description de la structure L'association dénommée « Les Marmottons », association régie par la loi du 1er juillet 1901, accueille les enfants de 3 à 12 ans. Nous organisons : - Un accueil périscolaire de 7h à 8h30 et de 16h30 à 19h - La pause méridienne de 11h30 à 13h30 - Les mercredis de 7h à 19h - Les vacances scolaires de 8h à 18h Nous accueillons lors de la pause méridienne un maximum de 80 enfants et un maximum de 30 enfants lors des vacances et des mercredis. Venez compléter une équipe composée d'une directrice et de 2 animatrices présentes à l'année dans une petite association basée à Duingt. Vous partagerez les valeurs de la bienveillance, de la prise en compte individuelle de l'enfant et du sens de l'écoute auprès des familles. Description du poste : Animateur/rice référent du groupe des 3-6 ans ou 7-12 ans CDD de 30H / semaine lissé à l'année à pourvoir dès le 24/08, avec période d'essai Diplômes demandés BAFA (Brevet d'aptitudes aux fonctions d'animateur) Ou équivalent (par exemple = CAP petite enfance / CQP / etc.) Missions - Accueillir un groupe d'enfants et animer des activités adaptées - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique - Concevoir des activités manuelles, créatives, sportives, ludiques - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer un groupe d'enfant lors de sorties (vélo, plage, baignade, parc d'activité etc.) - Elaborer le planning d'animation des vacances d'été - Elaborer des activités manuelles, sportives et ludiques adaptées aux tranches d'âges - Encadrer les enfants pendant tous les temps informels - Participer à la gestion quotidienne de la structure - Respecter les règles de collectivité et de vivre ensemble - Participer aux réunions de préparation de vacances Savoir-faire et savoir être - Savoir organiser son travail en équipe - Savoir être à l'écoute des familles, des enfants, de l'équipe et de ses supérieurs - Savoir faire preuve de bienveillance et de patience - Savoir se réadapter à chaque situation - Savoir réagir en situation d'urgence - Être autonome dans l'organisation de son travail - Savoir gérer un groupe d'enfant dans le cadre d'activités, sorties, et temps informels - Faire preuve de respect envers les enfants, les familles, l'équipe d'animation et les supérieurs (membres du conseil d'administration / direction) Candidature Merci d'envoyer votre candidature par mail : accueil@lesmarmottons.org Joignez votre CV ainsi que votre lettre de motivation, Merci !

NOUS RECRUTONS 15 ANIMATEURS POLYVALENTS : En tant qu'animateur polyvalent, vous serez au cœur de l'expérience client. Nous ne nous limitons pas seulement au contenu du CV, mais une première expérience est demandée dans un poste où la polyvalence est requise (restauration rapide, employée polyvalent.e, domaine de l'animation) Vos missions incluent notamment : Animation & relation client Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme et bonne humeur Animer les sessions de bowling (anniversaires, groupes, soirées à thème) Mettre l'ambiance (micro, musique, jeux, challenges, etc.) Veiller à la satisfaction client tout au long de leur visite Gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie Exploitation des pistes Attribuer les pistes et expliquer les règles du jeu Assister les clients en cas de problème technique simple Surveiller le bon déroulement des parties Veiller à la sécurité des installations Polyvalence bar / snacking Prendre les commandes et assurer le service (boissons, snacks) Préparer des produits simples (planches, pizzas, etc. selon offre) Encaisser les clients (caisse, TPE) Assurer la propreté et le réassort du bar Organisation & événements Participer à la mise en place d'événements (soirées, tournois, animations spéciales) Aider à la décoration et à la préparation des espaces Proposer de nouvelles idées d'animations Entretien & hygiène Maintenir les locaux propres et accueillants (pistes, chaussures, espaces communs) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Ranger et organiser les espaces de travail Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public Sens du service client et esprit d'équipe À l'aise à l'oral (animation, prise de parole) Polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e) Disponible en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés, vacances scolaires) Une première expérience en animation, restauration ou loisirs est un plus Ce que nous offrons Un environnement de travail convivial et dynamique Une équipe jeune et motivée Des missions variées (aucune journée ne se ressemble !) Possibilités d'évolution Avantages éventuels : primes, repas, etc... LES JOURNEES DE RECRUTEMENT AURONT LIEU : LE VENDREDI 17 AVRIL A L'AGENCE DE PEROLS LE MERCREDI 22 AVRIL A L'AGENCE CEVENNES A MONTPELLIER LE MERCREDI 29 AVRIL A L'AGENCE DE CASTELNAU LE MARDI 5 MAI MATIN A L'AGENCE DE MAS DE GRILLE A ST JEAN DE VEDAS MERCI DE VOUS INSCRIRE VIA MES EVENEMENTS EMPLOI

Rattaché à l'équipe Gestion de la Direction Régionale Alpes, vous aurez pour missions : - Effectuer les activités de production d'un gestionnaire facturation recouvrement - Mettre au point et diffuser les tableaux de bords et de suivi d'activités financière - Préparer des analyses financières sur différentes thématiques (véhicules, immobilier, autres dépenses) - Participer à la conception d'outils facilitant la production de données financière. (Excel, accès, autres) - Préparer les éléments de pilotage des indicateurs comptable - Réaliser les préparations de fin de mois (pré clôture mensuelle, redressements etc..) - Elaborer des synthèses analytiques en lien avec les activités de production. Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 450€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Vous souhaitez préparer un Bachelor Science, Business & Administration, ou un BAC+2 dans les domaines suivants : assistant de gestion, comptabilité et gestion, ou gestion des entreprises et des administrations. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques en particulier la gestion de tableaux croisés dynamiques sous excel. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, dynamique et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes également méthodique, force de proposition et savez faire preuve de réactivité. Vous avez et/ou souhaitez développer des compétences d'animation et de pilotage. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.