Functie

Voor onze partner te Sint-Kruis-Winkel zijn wij opzoek naar een monteur / technieker rollend materieel, die instaat voor het volgende:

Als monteur / technieker rollend materieel sta je in voor volgende takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan onze mobiele verhuurobjecten, zoals hoogwerkers, verreikers, schaarliften, aggregaten en compressoren. Met 2.100 machines in totaal, waarvan 250 op onze vestiging bij ArcelorMittal, is er altijd genoeg te doen!
• In je dagelijks werk ga je gericht op zoek naar de kern van storingen om deze vervolgens definitief op te lossen. Daarnaast houd je je bezig met het uitvoeren van servicebeurten, veiligheidskeuringen en (preventieve) onderhoudswerkzaamheden.
• Geen dag is hetzelfde; je houdt van variatie.

Profiel

Je profiel als monteur / technieker rollend materieel:

• Beschik je over een TSO 2e of 3e graad diploma in een technische richting.
• Heb je bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in het onderhoud van (industriële) machines.
• Rijbewijs B is verplicht, want je dient je te verplaatsen
• Je steekt graag de handen uit de mouwen
• Flexibele ingesteldheid naar werk toe
• Goede mindset, je wil kwaliteit leveren; veiligheid en collegialiteit staat bij jou voorop.

Wat je van ons krijgt

Waar je op kan rekenen als monteur / technieker rollend materieel:

• ??Je bent werkzaam in een klein, gezellig team, waarbij je naast het contact met jouw collega’s ook geregeld contact hebt met onze klanten.
• ??Een arbeiderscontract met een goed salaris conform PC111;
• ?? KAAA-CHING!! Een vast contract na positieve interimperiode en een fles cava van Vivaldis! 
• ??Voltijdse functie 38u, van maandag tot vrijdag= GEEN WEEKENDWERK (of ééns zeer uitzonderlijk)  = more work/life balance!
• ??20 vakantiedagen en 13 adv dagen = 33 verlofdagen!
• Een groepsverzekering;
• ??De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen en aanvullende opleidingen in jouw vakgebied;
• Én veel leuke extra’s. Denk aan een loyaliteitsbonus en gezellige bedrijfsfeestjes.
• De mogelijkheid bestaat om een dag mee te lopen, zodat je kunt ervaren of de functie voor 100% bij jou past.

 Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 265 85 45 ??

.

Functie

Wil je elke dag genieten van de leuke dynamiek tussen ontwerpers en makers? Wil je de meest ambitieuze projecten tot stand zien komen en een belangrijke schakel zijn in dit proces?

Voor onze klant te Evergem zoeken we een peopleplanner.

Ze zijn op zoek naar een planner die zorgt voor een vlekkeloze planning van de projecten en de eindverantwoordelijkheid draagt voor het reilen en zeilen in ons atelier.

Hoe ziet je dag eruit?

• Met jouw organisatietalent en een passie voor plannen en coördineren, zorg jij elke dag voor een vlekkeloze planning van de projecten en het atelier.
• Jij bekijkt hoe de teams best worden samengesteld rekening houdend met verschillende aspecten (productie-, montage-, demontagetijd, deadlines, talent, vaardigheden, beschikbaarheden, verlofaanvragen…)
• Je bent niet alleen de squad organizer maar ook een coordination rockstar als het aankomt op het plannen van de logistieke verwerking van elk project.
• Jij bent degene die steeds een overall view heeft over onze werkzaamheden, intern en extern. Dankzij jou weet elke collega wat er van hem/haar verwacht wordt en wanneer;
• Naast het inplannen van het vast personeel, zorg je ook voor de contacten en communicatie met de freelancers.
• In deze rol werk je dagelijks nauw samen met de leidinggevenden en de projectleiders om alles in goede banen te leiden. Je rapporteert aan de CEO.

Binnen deze rol werk je dagelijks nauw samen met de leidinggevende van de externe ploegen en de projectleiders om alles in goede banen te leiden. Je rapporteert aan onze zaakvoerder.

Profiel

Wie ben jij als planner?

• Je bent een goedlachse en communicatieve collega;
• Een sterk analytisch vermogen en oog voor detail;
• Het talent om kosten en tijdsinvesteringen in te schatten;
• Leidinggevende skills en diplomatisch overlegtalent;
• Een technische achtergrond en/of ervaring in de standenbouw maakt van jou een top kandidaat.

Wat je van ons krijgt

Wat kunnen ze bieden aan jou als planner?

• Het gaat om een vast contract van onbepaalde duur.
• Je kan rekenen op een team van gemotiveerde en competente collega’s, die samen met jou projecten willen neerzetten om trots op te zijn.
• Verder garanderen we jou afwisseling en heel wat eigen verantwoordelijkheden, zodat je elke dag weer plezier kan beleven op het werk.
• Behalve een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en capaciteiten, bieden we je ook een bedrijfswagen en maaltijdcheques.
• We werken in een 40u-week, zodat je behalve 20 wettelijke
• vakantiedagen ook kan genieten van 12 ADV-dagen op jaarbasis.

 Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 265 85 45 ??

.

Functie

Voor onze klant, ene groot bouwbedrijf in Wondelgem zijn we op zoek naar een Senior Landmeter:

Jij bent het eerste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor het voltallige team en alle landmeetkundige opdrachten.

Na een intensieve kennismaking zet jij je samen met je team in om tot het beste resultaat te komen:

• Als senior landmeter voer je zelfstandig opmetingen uit op diverse werven, waaronder infrastructuur-, bouw- en verkavelingsprojecten.
• Je stuurt een team aan van landmeters en interne tekenaars topografie en, afhankelijk van het project, ook externe partners.
• Met behulp van moderne meetapparatuur zoals drones, GPS, total stations en 3D-scanners verwerk en interpreteer je meetgegevens nauwkeurig. Je stelt gedetailleerde meet- en grensplannen op, controleert bestaande plannen en zorgt voor een correcte overdracht van data naar collega’s.
• Je bepaalt de planning van je team, werkt hierbij nauw samen met projectleiders. Tijdens de werkvoorbereiding breng je je technische expertise aan om dossiers inhoudelijk te versterken.
• Je werkt nauw samen met collega-landmeters, tekenaars en ingenieurs in verschillende projectfases. Je rapporteert aan de operationeel directeur.
• Tot slot lever je een actieve bijdrage aan de kwaliteitscontrole en continue verbetering van de meetprocessen binnen het team.

Profiel

Je profiel als landmeter:

• Je hebt een diploma industrieel ingenieur landmeten/bouwkunde op zak
• Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring in de wegenbouw
• Perfecte kennis van Nederlands, kennis Frans of Engels is een pluspunt
• Je bent computervaardig en leert moeiteloos werken met nieuwe IT-programma’s
• Sterke planning skills , georganiseerd en gestructureerd
• Kennis van Autocad (civil 3D), total station en GPS zijn een must
• BIM gerelateerde software is een pluspunt
• Rijbewijs B

Persoonlijkheidscompetenties:

• Je collega’s kennen je als een nauwkeurig en gestructureerde collega. Iemand met oog voor detail en kwaliteit die beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je werkt proactief, oplossingsgericht en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Verder ben je flexibel en pas je je vlot aan in wisselende omstandigheden of projecten.
• Je hebt een analytisch denkvermogen en weet technische gegevens helder te interpreteren en te vertalen naar uitvoerbare plannen.

Wat je van ons krijgt

Op wat kan je rekenen als landmeter?

•  Een voltijds contract van onbepaalde duur (40 urenstelsel met 20 wettelijke verlof- en 12 inhaalrustdagen)
• Een dynamische werksfeer binnen een ambitieuze en groeiende bouwgroep
• Een uitdagende functie met kansen om je professionele vaardigheden te ontwikkelen
• Opleidingen op maat via onze Academy en doorgroeimogelijkheden
• Een aantrekkelijk en marktconform loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen waaronder; bedrijfswagen, maaltijdcheques en een cafetariaplan, een groeps- en hospitalisatieverzekering (bij De Federale en DKV), afterworkactiviteiten om de teamspirit te versterken.

Interesse? Solliciteer online of:

?? Stuur jouw CV??

?? bel ons op +32 9 265 85 45??

.

Op Parc Gender in Eindhoven wonen ouderen met een zorgvraag én ouderen die zelfstandig wonen. Kleinschalige PG-groepen en wonen-met-zorg komen hier samen onder één dak, met dezelfde visie: persoonlijke, rustige zorg met échte aandacht. Als Helpende Plus ben jij een vertrouwd gezicht; je ziet wat iemand nodig heeft en draagt elke dag bij aan welzijn en kwaliteit van leven. Heb je een voorkeur voor een doelgroep? Laat het ons weten. Sta je open voor beide? Dan kijken we samen wat het beste past. Zo maak jij het verschil Je combineert zorg en welzijn in het dagelijks leven van bewoners. Soms zit dat in de kleine momenten, soms in de praktische ondersteuning. Je brengt gezelligheid en welzijn in de huiskamer, het appartement of op het balkon Je ondersteunt bij de persoonlijke verzorging (ADL), zoals wassen, aankleden en eten Je helpt bewoners bij het behouden van een passende dagstructuur Je werkt signalerend en deelt veranderingen met collega’s Je bouwt een vertrouwde band op met bewoners en hun naasten Je werkt samen met verzorgenden, verpleegkundigen en collega’s welzijn in een betrokken team waar oog is voor elkaar. Waarom werken bij Parc Gender Kleinschalig & overzichtelijk: rust in de locatie en nabijheid voor bewoners Persoonlijke aandacht staat écht centraal. Keuzevrijheid: PG, wonen met zorg of een combinatie. Hecht team waarin jouw inzet gezien en gewaardeerd wordt. Daarnaast investeren we als locatie in expertise op het gebied van dementie en GGZ bij ouderen een focus uit ons jaarplan die je terugziet in scholing en intervisie. Flexibel werken binnen één locatie We stimuleren flexibele inzet binnen Parc Gender. Je wordt gepland vanuit één team en kunt, in overleg op meerdere afdelingen werken. Zo zetten we jouw talent in waar het het meeste waarde toevoegt, zonder dat je de locatie verlaat. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid: salaris volgens FWG 30 (CAO VVT): € 2.511,31 – € 3.294,84 bruto p/m (36 u/wk), plus 8% vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. Ontwikkeling: gratis opleidingen en trainingen via de Vitalis Academie. Werk-privébalans: regieroosteren: regie over je eigen rooster; diensten ruim van tevoren bekend. Vitaliteit & duurzaamheid: gratis fruit, aandacht voor duurzame inzetbaarheid en werken bij een organisatie die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je bent een helpende en bereid om de plus certificaat via ons te behalen (FWG 25) of je bent een helpende plus (FWG 30). Je zelfstandig werkt en zorgzaam bent. Je persoonlijke zorg en aandacht voor welzijn belangrijk vindt. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Helpende? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil jij het vak van glaszetten leren en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in de regio Rotterdam? Wij zijn op zoek naar een leerling glaszetter die zich wil ontwikkelen tot een echte vakspecialist. Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw motivatie en enthousiasme vinden wij nóg belangrijker!Over de functieWat ga je doen? Als leerling glaszetter werk je samen met ervaren collega's op diverse projecten in en rond Rotterdam. Je leert hoe je verschillende soorten glas plaatst, monteert en vervangt - van woningbouw tot bedrijfspanden. Geen dag is hetzelfde, en je werkt vaak op unieke locaties binnen de regio Rotterdam. Wat verwachten wij van jou?Wat vragen wij van jou? Je bent gemotiveerd en hebt zin om een vak te leren Je bent woonachtig in (de omgeving van) Rotterdam Je bent niet bang voor fysiek werk en werkt graag met je handen Ervaring als glaszetter is een pré, maar geen must Je bent leergierig en toont initiatief Wat bieden wij jouWat bieden wij jou? Een leerplek met goede begeleiding Mogelijkheid om door te groeien tot zelfstandig glaszetter Werken in een gezellig team met echte vakmensen Projecten in de bruisende regio Rotterdam Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden Interesse? Ben jij enthousiast, gemotiveerd en zie jij jezelf al aan het werk als leerling glaszetter in Rotterdam? Reageer dan snel en stuur je cv of korte motivatie naar ons, op info@watwerkt.nl of bel naar 085 - 060 44 69. Wij maken graag kennis met jou! Over onze opdrachtgeverVoor een van onze klanten - een gerenommeerd glaszettersbedrijf in de regio Rotterdam - zijn wij op zoek naar een enthousiaste leerling glaszetter. Dit bedrijf werkt aan diverse projecten: van woningen tot bedrijfspanden, met een sterke focus op kwaliteit en vakmanschap. De werksfeer is informeel en collegiaal, en er is veel ruimte voor persoonlijke groei. Als leerling glaszetter krijg jij de kans om het v

STAGE ALERT: Keuken stagiaire gezocht

Hey future chef
Op zoek naar een stage waar je écht iets leert en niet gewoon staat te kijken? Lees dit.

Bij Turistico zoeken we een keuken stagiaire die mee wil draaien in een echte service. Geen koffie halen, wél koken, leren en groeien

Wat ga je doen?

• Meehelpen met de voorbereidingen (mise-en-place)
• Gerechten mee afwerken tijdens service
• Leren werken in een echte keuken (breakfast, lunch, tearoom & tapas)
• Meedraaien in het team (yes, je hoort er écht bij)

Wat leer je bij ons?

• Werken onder tempo zonder stress te verliezen
• Gerechten afwerken, werken met verschillende ovens en vuren
• Structuur & organisatie in de keuken
• Samenwerken in een team dat vooruit wil

‍ Wie ben jij?

• Je volgt een horeca-opleiding
• Je hebt passie voor koken
• Je bent gemotiveerd en wil bijleren
• Je durft initiatief nemen
• Je bent niet bang om je handen vuil te maken

✨ Wat krijg je?

• Echte ervaring (geen “stage = observeren”)
• Begeleiding en tips waar je later echt iets aan hebt
• Werken in een leuke, groeiende zaak
• Skills die je overal kan gebruiken

Interesse?

Stuur ons een berichtje of kom langs met je CV

Onze klant is een topspeler in de bouwsector in volle expansie. Het bedrijf biedt oplossingen voor zowel standaard als complexe vraagstukken.
In het kader van de verdere groei wenst men het succesvol team te versterken met een PROJECTLEIDER SUPPORT INSTALLATIETECHNIEKEN

Jobomschrijving

Als Projectleider Support ben jij de drijvende kracht achter onze klantenservice en technische ondersteuning.
Je leidt een team van gecertificeerde techniekers en zorgt ervoor dat onze klanten de beste service ervaren - van preventief onderhoud tot dringende interventies.
Je bent de brug tussen technische expertise en klantentevredenheid.

• Teamleiderschap: Je bouwt mee aan een professioneel team van competente techniekers en stimuleert hun ontwikkeling
• Onderhoudscontracten: Je stelt contracten op, beheert ze en zorgt voor een vlotte uitvoering met gepersonaliseerde onderhoudsschema's
• Service & depannage: Je coördineert snelle en efficiënte interventies bij storingen, inclusief de organisatie van onze 7/7 permanentiedienst
• Planning & coördinatie: Je organiseert werkzaamheden, fungeert als tussenpersoon tussen klant en technieker, en zorgt voor optimale resource-inzet
• Projectondersteuning: Je voert voorafgaande bezoeken uit, start installaties op (ketels, CV-systemen, ventilatie, koeltechniek) en rapporteert aan de projectleiding
• Kwaliteitsbewaking: Je monitort en optimaliseert gebouwbeheersystemen (GBS) en zorgt voor naleving van alle wettelijke vereisten
• Administratief & financieel: Je beheert werkbonnen, facturatie, offertes en houdt klantendossiers gedetailleerd bij
• Nazorg: Je bent verantwoordelijk voor nazorg binnen de aansprakelijkheidsovereenkomsten en ondersteunt projecten tussen voorlopige en definitieve oplevering
• HSSE: Je stimuleert veiligheidsbewustzijn en zorgt voor naleving van alle veiligheidsregels

Wens je meer info over deze vacature? Neem gerust telefonisch contact op met Johan Desmet, senior recruitment consultant, op het nummer 0473/725.383 of via e-mail: johan.desmet@peoplepartner.be

• Je hebt een technisch bachelordiploma of je haalt een gelijkwaardig niveau door ervaring, bij voorkeur in elektrotechniek, sanitair of HVAC
• Je beschikt over succesvolle ervaring in het aansturen van medewerkers en klantenservice binnen een technische omgeving
• Je hebt grondige kennis van installatietechnieken (elektriciteit, sanitair, HVAC) en moderne gebouwbeheersystemen
• Als geboren people manager weet je teams te motiveren en te ontwikkelen
• Je bent klantgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je combineert technische expertise met organisatorische vaardigheden en commercieel inzicht
• Je bent een proactieve probleemoplosser die ook onder druk resultaatgericht blijft
• Je hebt feeling voor planning en coördinatie van complexe werkzaamheden
• Je bent bereid om projecten op te volgen hoofdzakelijk in West- en Oost-Vlaanderen

Functie

Voor een gerenommeerd bedrijf in de automotivesector zijn wij op zoek naar een enthousiaste Sales Advisor - Used Cars.

Als Sales Advisor - Used Cars ben je verantwoordelijk voor:

• Vertegenwoordigen van het My Way & Audi Approved+ segment;
• Verwelkomen en begeleiden van klanten bij het kiezen van de wagen, rekening houdende met wensen en budget;
• Onderhandelen met en verkopen van tweedehandswagens aan handelaars;
• Opbouwen en onderhouden van klantenrelaties met oog op vertrouwen en loyaliteit;
• Onderhandelen over prijzen, financieringsmogelijkheden en diensten zoals garanties;
• Van A-Z een correcte administratieve en praktische opvolging van het volledige verkoopproces;
• Online en offline in de spotlight plaatsen van verkochte wagens;
• Presentatie van de showroom en up-to-date houden van de voorraad.

Profiel

Wie is onze ideale Sales Advisor - Used Cars:

• Je behaalde een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Ervaring in een gelijkaardige functie is zeker een plus.
• We mikken op een onmiddellijk inzetbaar persoon met een gedegen ervaring (minstens 5 jaar)
• Bereidheid tot werken op zaterdag.
• Met jouw autotechnische kennis en commerciële flair stel je alles in het werk om de klant te helpen.
• Je beschikt over een klantgerichte en servicegerichte instelling. Ook op hectische momenten kan je dezelfde klantvriendelijkheid voor de dag leggen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je bent administratief aangelegd: op een gestructureerde manier kan je het proces borgen door het efficiënt gebruiken van de verschillende systemen.
• Je kan vlot werken met computers en softwarepakketten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands. Bijhorende talen zijn een plus.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Wat je van ons krijgt

Waarom bij ons werken als Sales Advisor - Used Cars:

• Een voltijdse functie en onmiddellijk vast contract;
• Je komt terecht in een groeiende organisatie die op vandaag 220 gepassioneerde medewerkers telt en dit verspreidt over 8 sites.
• We ondernemen ook diverse initiatieven rond het mentaal en fysiek welzijn van onze medewerkers.
• Passie, respect en creativiteit zijn onze bedrijfswaarden die we hoog in het vaandel dragen.
• Een afwisselende job en dat in een uitdagende en snel evoluerende sector!
• Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket inclusief:
  • Een bedrijfswagen waarmee jij ook onze ambassadeur wordt op de baan
  • Tankkaart
  • Hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen op basis van een 40 uren werkweek.

Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar deinze@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 381 91 95 ??

.

Functie

Voor onze klant, een specialist in het vak van middenspanning, gaan wij op zoek naar een Senior Project Engineer met sterke kennis Elektromechanica.

Jouw takenpakket als Senior Project Engineer:

• Jouw R&D projecten ga je van A tot Z beheren;
• Ontwikkeling en verbetering van prototypes zoals vermogenschakelaars, lastscheidingsschakelaars en andere middenspanningstoebehoren;
• Interne testen ontwerpen en eventueel herontwerpen;
• Industrialisatie van het aangepaste ontwerp en testprotocol uitschrijven voor onze eigen monteurs;
• Jij zorgt ervoor dat een prototype omgezet kan worden in een serieproduct voor productie;
• Ondersteuning bieden aan productie voor de implementatie van nieuwe producten zodat de overgang vlotjes verloopt.

Deze vacature als Senior Project Engineer helemaal jouw ding?

??Stuur ons via WHATSAPP: +32 479 03 74 93

?? Bel ons via de TELEFOON: +32 9 381 91 95

Profiel

De ideale kandidaat voor de functie Senior Project Engineer kan dit afvinken:

• Bachelor of Master binnen de Elektromechanica;
• We mikken op iemand met minstens 5 jaar praktische werkervaring;
• 3D tekenprogramma CREO is je niet onbekend;
• Zeer goede kennis van de Nederlandse taal met een vlotte kennis van Engels;
• Analytische ingesteldheid en creatief in het bieden en denken naar oplossingen;
• Zelfstandig werken maar een vlotte en collegiale teamplayer;
• Snel schakelen en het stellen van prioriteiten;
• Passie voor techniek!

Wat je van ons krijgt

Dit kan jij verwachten wanneer je hier aan de slag gaat als Senior Project Engineer:

• Een vast contract (al dan niet) na een geslaagde inloopperiode;
• 1 dag per week telewerk na opleiding;
• Voltijdse tewerkstelling in daguren met 12 extra ADV-dagen;
• Motiverende en aantrekkelijk beloningspakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Je geniet tal van zowel interne als externe opleidingen om krak in jouw vak te worden;
• Tewerkstelling bij een team van toffe, vaste collega's en dit in een mooie en propere werkomgeving;
• Familiale werksfeer die door de werkgever wordt aangemoedigd!
• Tal van leuke bedrijfsactiviteiten en sportactiviteiten die georganiseerd worden (crossfit, wandelen, tafeltennis, darts..)
• Tal van doorgroeimogelijkheden binnen de groep voor wie zich inzet;
• Jaarlijks een nieuwjaarsreceptie en elke laatste vrijdag van de maand een drink;
• Het collectief verlof wordt gezamenlijk ingezet met een leuk feestje waar al de zusterbedrijven samen komen.
• Tijdens de wintermaanden kun je van maandag tot en met donderdag genieten van verse zak, tijdens de zomermaanden worden er dan wekelijks fruitmanden bezorgd.

Is deze vacature als Senior Project Engineer op jouw lijf geschreven?

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar deinze@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 381 91 95 ??

.

Introductie

Over het Bedrijf

Al meer dan 100 jaar is onze klant een belangrijke speler in de luchtvaart- en defensiesector, erkend om zijn technische expertise, projecten met hoge impact en sterke focus op kwaliteit en veiligheid.

Wie zoeken we?

Kwalificaties:

• Bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Management, Psychologie of een gerelateerd domein.
  Minstens 5 jaar relevante ervaring in rekrutering.
• Drietalig: Frans, Nederlands en Engels
  Pluspunt: kennis van luchtvaart (MRO) of productieomgevingen, of ervaring met knelpuntberoepen.

Wat bieden wij je?

Wat wij bieden:

• Een aantrekkelijk salarispakket, marktconform en afgestemd op jouw ervaring.
• Een pakket extra-legale voordelen als aanvulling op het loon.
• Een professionele en stimulerende werkomgeving, binnen een bedrijf met sterke technische expertise.
• Een gevarieerde functie met impact, waarbij je actief bijdraagt aan de groei en prestaties van de organisatie.
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, binnen een stabiele en voortdurend evoluerende structuur.

Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken van talent en deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf? Solliciteer nu.

Functieomschrijving

Over de Rol:

• Om het HR-team te versterken en de activiteiten verder te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een Recruiter die gemotiveerd, collegiaal en kwaliteitsgericht is, en wil groeien binnen een veeleisende industriële en technologische omgeving.

Verantwoordelijkheden:

• Opstellen van functiebeschrijvingen in overeenstemming met de geldende kwaliteitsnormen.
  Implementeren van gerichte sourcingstrategieën voor knelpuntberoepen: CV-databanken, sociale media, luchtvaart-/technische/ingenieursscholen, jobbeurzen, directe search, bedrijfsbezoeken, enz.
  Actief promoten van onze klant bij kandidaten door de luchtvaartprojecten en de veiligheids- en kwaliteitscultuur in de kijker te zetten.
  Volledige rekruteringscyclus.
  Screenen en selecteren van kandidaten op basis van technische competenties (planlezen, luchtvaartprocessen, certificeringen, tooling, enz.) en soft skills.
  Afname van selectiegesprekken (HR- en technische interviews in samenwerking met interne experten).
  Coördineren van eventuele testen: praktische proeven, taaltesten, assessments, enz.
  Zorgen voor een vlotte en professionele candidate experience.
  Voorstellen van onderbouwde shortlists aan hiring managers.
  Organiseren van gesprekken met managers en business stakeholders.
  Ondersteunen van hiring managers bij de finale beslissingen.
  Uitvoeren van alle vereiste wettelijke en compliancecontroles.
  Voorbereiden van de indiensttreding van nieuwe medewerkers in samenwerking met het HR-team.
  Bijdragen aan de continue verbetering van het onboardingproces.
  Opvolgen van de belangrijkste recruitment KPI’s.
  Zorgen dat alle rekruteringsprocessen voldoen aan sociale wetgeving, klantvereisten en luchtvaartkwaliteitsnormen.
  Beheren van rekruterings- en employer brandingprojecten.
  Waarborgen van naleving van de EN9100-kwaliteitsnormen en de ISO 14001-milieunormen.
  Uitvoeren van grondige zelfcontroles om kwaliteit en conformiteit te garanderen.
  Delen van kennis en expertise met nieuwe teamleden ter bevordering van continue verbetering en teamspirit.

.