Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre antenne de Blaye. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD à temps complet (35h par semaine) du 06/05/2026 au 21/12/2026. o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine. o Du télétravail est également possible après 6 mois d'ancienneté. Acquisition de congés trimestriels. o Salaire brut en début de grille - CCN66 : 2100,71 € par mois avec possible reprise d'ancienneté. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBLAYE ».

L'association LA CLEF DES CHAMPS soutient l'ouverture de multi-accueils plein air, associatifs à gestion parentale. Nous valorisons le contact quotidien avec la nature toute l'année pour les jeunes enfants, la découverte et le respect de l'environnement. Accueil, activités, siestes et repas dehors. Notre projet éco responsable met au cœur de ses préoccupations la santé environnementale des petits et des grands, l'ensemble des décisions étant prises de manière collective avec les professionnel.les et les parents. Notre premier multi-accueil a ouvert à Baud en janvier 2022 avec 24 places, la deuxième ouverture est prévue en janvier 2024 à la Bellangerais avec 16 places. Être auxiliaire de puériculture à La clef des champs c'est intégrer une équipe d'éducateur(trices) nature, valoriser un accueil bienveillant des jeunes enfants et des familles en plein air, intégrer une équipe pluri-professionnelle partageant un projet commun. L'association recrute un.e auxiliaire de puériculture ou un.e IDE en CDD temps plein à la crèche de la Bellangerais, à partir du 21 mai 2026. Vos missions - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental - Proposer des activités en lien avec la nature et l'environnement - Travailler en équipe et en co-éducation - Mettre en oeuvre les protocoles médicaux sous la responsabilité de l'infirmière Votre profil - Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou titulaire du diplôme d'IDE. Débutant accepté. Une sensibilité au respect de l'environnement serait appréciée. - Un engagement au travail en extérieur est demandé. - Votre rémunération est basée sur la convention collective ELISFA, estimée à 2109 € brut mensuel pour un équivalent temps plein (35h/semaine réparties sur les horaires d'ouverture de 8h30 à 18h30). Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre à l'adresse mail suivante associationlaclefdeschamps@gmail.com avant le 10 avril, pour des entretiens prévus dès le 30 mars. Association LA CLEF DES CHAMPS 21 rue Françoise Elie 35000 Rennes 0678444105 - https://laclefdeschamps35.fr/ https://www.facebook.com/Laclefdeschamps

Rattaché au Responsable du bureau d'études bâtiments agricoles et en collaboration avec le service commercial, vous réalisez des études techniques et des plans répondant aux exigences les plus pointues des réglementations en vigueur. Pour ce faire, vos missions principales sont : - Gérer des dessins techniques constructifs de bâtiments agricoles ou industriels : - Préparer et mettre en forme des projets selon un descriptif de vente et d'implantation - Traçage de la structure - Réalisation des plans de fabrication - Être en relation avec les commerciaux - conducteurs de travaux - chefs d'équipes Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du Génie civil ou du bâtiment. Vous avez d'excellentes connaissances des règlementations, normes, directives relatives au BTP et maîtrisez un logiciel de dessin (type Autocad) Méthodique et organisé vous faites preuve de rigueur et avez le goût du travail en équipe. Afin de conserver le dynamisme et la bonne humeur de nos équipes, le management de proximité et une communication fluide et transparente, nous proposons ce poste en présentiel au sein de nos locaux basés à Leutenheim. Nos avantages : - Afin de concilier vie privée/vie professionnelle nous vous proposons des horaires flexibles avec la possibilité de ne pas travailler le vendredi après midi - RTT - Tickets restaurant - 13eme mois - CSE (billetterie) - Mutuelle avantageuse Les autres raisons de nous rejoindre : - Process d'intégration fait sur mesure - Environnement de travail agréable avec des collaborateurs très attachés à l'entraide - Nous sommes certifiés MASE et veillons à l'amélioration continue de votre environnement de travail - Divers évènements organisés tout au long de l'année dans un esprit très familial (fête d'été, tournoi de foot, barbecue en été, fête d'hiver, réunion d'équipe etc.) Vous pouvez nous faire parvenir votre CV par e-mail et également venir vous présenter directement lors du job dating organisé dans nos locaux le vendredi 5 septembre 2025. Pour plus d'informations et pour vous inscrire à l'événement, rendez-vous ici : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/481191

Avec une centaine de salariés, la SAS Gattefin est une entreprise à taille humaine. Cette structure lui permet de disposer de moyens conséquents pour investir dans des outils de nouvelle technologie et dans la formation des femmes et des hommes, tout en bénéficiant d'une organisation souple qui garantit des délais de fabrication. La SAS Gattefin s'est spécialisée dans la fabrication et la conception de pièces complexes de toutes tailles, pour des modèles uniques ou des petites séries. Elle intervient dans des domaines à haute technicité : aéronautique, défense, espace, énergie, agroalimentaire . Qu'il s'agisse d'ensembles sur plan ou à concevoir, les commandes sont traitées en direct avec les clients et maîtrisées en interne de A à Z à toutes les étapes de la conception : bureau d'étude, mécano-soudage, usinage, assemblage, finitions, peintures, contrôle. En 40 ans d'existence, la société a développé un réel savoir-faire pour assurer un service complet à ses clients et livrer des produits clés en main. L'entreprise, certifiée ISO 9001 et EN 9100, est en pleine évolution se positionnant sur des marchés longs termes auprès de gros donneurs d'ordre afin d'assurer sa pérennité. L'entreprise ambitionne de travailler en direct avec les clients finaux. Dans le but de de remplacer un départ en retraite, nous recherchons un fraiseur CV H/F, Votre mission principale consiste à usiner des pièces par enlèvement de matières jusqu'à obtention de formes et dimensions définies au moyen d'une machine conventionnelle. Vous travailler sur des pièces unitaires ou de toutes petites séries. Pour cela vous êtes autonome sur la lecture de plan et à l'aide des manivelles vous effectuez les opérations d'ébauche, de semi-finition et de finition. Vous identifiez, montez et réglez les outils coupants nécessaires à la production. Vous maîtrisez le bridage d'ébauche et le bridage sans contrainte pour les opérations de finition. Vous effectuez toutes les opérations de contrôle de votre production et remplissez les documents de suivants (gammes de contrôle). Profil : Doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez les réglages en fraisage conventionnel de pièces unitaires ou petites séries, la lecture de plans, le bridage.

Rejoignez un EAM spécialisée et engagée Le EAM Simone Veil, situé au 51-53 rue des Valanchards 95280 Jouy Le moutier, est un établissement à taille humaine, engagé dans l'accompagnement global d'adultes en situation de handicap, TSA ou déficience intellectuelle. Porté par une équipe pluridisciplinaire investie, il propose un cadre sécurisant, structurant et bienveillant, favorisant l'autonomie, la communication et la socialisation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins et le rythme de chacun. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Soutenir et d'accompagner les personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits). - Assurer un accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité. - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe. - Élaborer et met en oeuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne. - Concevoir et animer des activités individuelles et collectives visant la socialisation, l'autonomie, l'intégration ou l'insertion sociale des personnes accompagnées. - Aider à maintenir le lien social et familial. Profil recherché - Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé. - Permis B ou Permis en cours - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes atteints de TSA ou déficience intellectuelle - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Une première expérience en médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. Ce que nous vous proposons - Temps Plein, CDI, 7h-14h00/ 14h30 - 21h30 avec un week-end sur deux travaillé. - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : lea.marie(a)johnbost.fr

Senior Sales - Convoicar (H/F) Paris Qui sommes-nous ? Convoicar est un acteur du convoyage automobile digitalisé. Nous accompagnons concessions, loueurs et acteurs de la mobilité dans la gestion et la livraison de leurs véhicules, avec une approche opérationnelle, rapide et fiable.Dans un marché encore en cours de structuration, notre ambition est claire : proposer une solution performante, scalable et qualitative, capable de simplifier les opérations de nos clients tout en accompagnant leur croissance. Missions Dans un contexte de forte croissance, votre rôle sera d'accélérer le développement commercial de Convoicar en France. Objectif : passer de 3,5M€ à 10-15M€ de chiffre d'affaires Vous interviendrez en première ligne sur la signature de comptes stratégiques et contribuerez activement à la structuration de notre approche commerciale. Vos responsabilités Développer un portefeuille de comptes stratégiques (concessions, groupes auto, loueurs, leaseurs) Répondre à des appels d'offres et construire des propositions commerciales solides Négocier et signer des contrats à forte valeur Développer un réseau dans l'écosystème automobile Participer à la structuration de la stratégie commerciale Vos objectifs Signer des deals structurants à fort impact Développer durablement le chiffre d'affaires Participer à la mise en place d'une approche commerciale scalable Profil recherché Vous justifiez d'une expérience solide en vente B2B, idéalement dans le secteur automobile ou un environnement connexe. Vous disposez d'un réseau actif auprès de concessions, loueurs ou acteurs du leasing Vous avez une expérience confirmée des appels d'offres et des cycles de vente complexes Vous êtes capable de vendre des offres à forte valeur ajoutée, impliquant plusieurs interlocuteurs Rémunération Fixe + variable attractif, à définir selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en forte croissance sur un marché à fort potentiel Un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement de l'activité Un environnement entrepreneurial, exigeant et responsabilisant Candidature: Entreprise en forte croissance, marché à fort potentiel, rôle clé avec impact direct sur le business Merci d'envoyer votre CV (et lettre de motivation optionnelle) à : recrutement-interne@convoicar.fr

Notre métier de gestionnaire implique aujourd'hui une grande polyvalence. En effet, il est indispensable d'assurer une gestion de proximité de qualité avec nos résidents, mais également d'entretenir avec nos partenaires (écoles, universités, bureau des étudiants ou élèves, bailleurs sociaux, collectivités, mairies, etc...) des relations de confiance et d'échanges. Notre ambition : être un acteur de la transformation du paysage de l'habitat des jeunes. Pour y parvenir, notre objectif est de prendre en gestion +700 logements supplémentaires par an. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : - La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; - La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; - La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; - Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%...), veille concurrentielle ; - La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; - Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux...) ; - L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; - La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation.

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à temps plein pour son unité Saint Exupéry au Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : - Assurer la prise en soin d'un jeune adolescent(e) ou groupe de jeunes adolescents(e) lors de leur hospitalisation à temps plein et de la mise en œuvre de leur projet de soin personnalisé dans le cadre du projet général de l'unité. Compétences attendues : SAVOIR (connaissance) Connaissances des étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent, des principales pathologies, handicaps et dépendances ainsi que de leurs impacts sur la vie quotidienne et sociale, des aides techniques, des principes d'hygiène et d'aménagement de l'espace dans le respect de la personne, des partenariats interinstitutionnels et des procédures institutionnelles. SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) Repérage des enjeux relationnels selon le contexte et l'histoire de la personne, observation et écoute active, prise en compte du projet de soins et du projet institutionnel, évaluation des capacités d'évolution et des situations de régression, identification des situations à risque (maltraitance, mise en danger), adaptation des modes de communication. SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) Travail en équipe pluriprofessionnelle en valorisant les compétences de chacun, remise en question de sa pratique professionnelle, capacité d'adaptation, écoute et communication ajustée aux besoins des usagers, posture non jugeante, communication efficace avec l'équipe pluridisciplinaire, respect du cadre horaire et engagement dans le fonctionnement d'une unité d'hospitalisation. Contraintes : - Horaires en cycles avec postes en continu de matin (6h40/14h10), d'après-midi (13h30/21h00), et de nuit (20h35/7h05) ceci 7jours sur 7 tout au long de l'année. - Repos variables. - Travail de week-ends et jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client 10 Soudeurs Assembleur H/F pour une longue mission d'intérim. Lieu de travail : Avermes 03000 Vous maîtrisez la soudure ? Vous recherchez un poste polyvalent et technique au sein d'une entreprise reconnue ? Cette opportunité pourrait être la vôtre Vos missions : - Assemble par pointage et / ou soudage MIG des pièces en acier pour réaliser des éléments de grues avec des outillages de positionnement, - Effectue le pointage ou le soudage avec une torche, manuelle ou mécanisée, - Contrôle la qualité du travail effectué, - Effectue si nécessaire des finitions sur les pièces, - Manutentionne les pièces construites à l'aide d'un pont roulant ou un portique. Vos horaires : - Travail en 2x8 (équipe matin / équipe soir) Votre rémunération : - Taux horaire : 15,54 - 13ème mois - Prime d'équipe : 1,68 / heure - Panier repas : 3,22 / jour - Indemnité compensatrice poste - Indemnité transport - Indemnités de fin de mission : 10 % - Congés payés : 10 % - Rajouter au salaire si grand déplacement: logement pris en charge et indemnités de grand déplacement. Votre profil: - Vous êtes titulaire d'une formation dans la soudure ou une expérience significative ? - Connaître les principes de soudage à l'arc par apport de métal sous flux gazeux, - Savoir réaliser des soudures à plat et en gouttière - Lecture de plan - Vous êtes titulaire du CACES Pont Roulant R4894 CAT 1 ? C'est un plus ! Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Marie, Emilie et Coline seront ravies d'échanger avec vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Possibilité de placer vos IFM sur votre Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %. - Accès au Comité d'Entreprise Manpower : tarifs préférentiels (cinéma, chèques vacances, locations de vacances, etc.) - Un accompagnement personnalisé par Martine, Emilie, Coline et Marie, disponibles pour vous guider tout au long de votre mission.

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour un BTS Économie Sociale et Familiale (BTS ESF). Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences professionnelles au sein d'un ESSMS. Description du poste : - Intitulé : Apprenti(e) en BTS ESF - Durée : deux ans à compter de septembre 2026 - Lieu : S.A.V.S. de Bernessard/Foyer d'hébergement la Métairie à GÉMOZAC (17260). Le foyer d'hébergement la Métairie accueille 15 personnes en situation de déficiences intellectuelles, présentant un retard mental léger à moyen avec ou sans troubles associés. L'ensemble des personnes accompagnées travaillent à l'E.S.A.T Montantdon. Le S.A.V.S de Bernessard accompagne 28 personnes à leur domicile dans leur projet de vie sur un territoire défini. Missions : - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'intervention sociale. - Assister les professionnels dans l'accompagnement des publics en difficulté sociale. - Contribuer à l'animation de groupes de travail et d'ateliers socio-éducatifs. - Réaliser des enquêtes et des études dans le domaine de l'action sociale et familiale. - Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent. - Vous avez un intérêt marqué pour les problématiques sociales et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. - Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens des responsabilités. - Vous avez de bonnes capacités d'écoute, de communication et de travail en équipe. - La maîtrise des outils informatiques est un plus. Conditions : - Rémunération selon les dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage. - Formation prise en charge par l'entreprise. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise à l'issue du contrat. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Madame Myriam FORGUE Directrice foyer d'hébergement la métairie/SAVS de Bernessard 14 rue de l'Argonne 17260 GÉMOZAC mforgue@emmanuelle.asso.fr