Assistant.e pôle « Formation » Créée en 2006 par la FER Genève, F4S SA est basée à Plan\-les\-Ouates et déploie ses activités dans toute la Suisse romande en qualité d'acteur majeur dans le domaine de la santé et sécurité au travail, notamment grâce à sa large équipe de spécialistes pluridisciplinaires. Le pôle « Formation » de F4S est actif dans le développement et l’animation de formation, séminaires et ateliers dans le domaine de la sécurité et santé au travail pour ses clients externes et garant du développement des compétences de ses clients internes. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un.e Assistant.e pôle « Formation » Votre mission : Vous jouez un rôle essentiel dans la bonne organisation et la coordination du pôle, notamment des cursus de formation certifiants. Interlocuteur·trice privilégié·e des participant·e·s, des formateur·trice·s et des client·e·s internes, vous contribuez activement au suivi qualité, à la gestion administrative des certifications ainsi qu’au bon déroulement des formations. Vos tâches principales : Accueillir, informer et accompagner les participants (téléphone, inscriptions, informations sur les cursus et examens). Coordonner les plannings et séances d’information, et actualiser les supports en ligne. Gérer la logistique des formations : salles, matériel, organisation générale. Traiter les inscriptions, questionnaires de satisfaction, listes de présence, attestations et certificats. Mettre à jour les plans de formation et soutenir la création/amélioration des contenus pédagogiques. Assurer la mise à jour des bases de données et contribuer aux dossiers d’accréditation (Eduqua, SST, CFST). Qualifications: Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la formation ou de la coordination administrative. Vous êtes à l’aise avec les plateformes de formation / LMS (un atout). Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous maîtrisez l’allemand à l’oral (niveau B1\). Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Suite Office ou équivalent). Vous êtes de nationalité suisse ou titulaire d’un permis en cours de validité Aptitudes et compétences : Vous faites preuve d’assertivité, d’un excellent sens du contact et d’un bon entregent. Vous êtes orienté·e client, solutions et efficacité. Vous travaillez avec rigueur, méthode et sens du détail. Vous savez vous adapter, réagir rapidement et gérer les imprévus. Vous possédez un bon esprit de synthèse, faites preuve d’autonomie et de proactivité. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration interservices. Notre offre : Nous vous proposons de rejoindre une équipe de spécialistes de la santé et sécurité au travail. Vous bénéficierez : Des conditions d’emploi attrayantes avec des avantages sociaux compétitifs Une organisation flexible du temps de travail souple, favorisant l’équilibre vie professionnelle/ vie privée Des opportunités de formation continue et de développement professionnel Intéressé.e ? Envoyez\-nous votre candidature dès aujourd’hui! Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) et correspondant au profil recherché recevront une réponse de notre part. jida13c1e0jm jit0313jm jiy26jm

Coordinatrice ou coordinateur \- Ergothérapeute (80%\-100%) Le Réseau Santé Région Lausanne est une association qui regroupe plus d’une centaine d’institutions et professionnel·le·s de la santé – CHUV, centres de traitement et de réadaptation, EMS, aide et soins à domicile (CMS) et médecins – ainsi que 61 communes. Avec une centaine de collaborateur·trice·s, nous contribuons à l’orientation des patient·e·s et à la continuité des soins, notamment au travers du Bureau régional d’information et d’orientation (BRIO). Nous menons également des projets visant à améliorer la qualité et la coordination des soins, principalement au bénéfice d’une population âgée et fragilisée par une ou plusieurs maladies chroniques. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'un·e : Coordinatrice ou coordinateur \- Ergothérapeute (80%\-100%) Vous êtes ergothérapeute ? Vous êtes curieux·se, prêt·e à diversifier votre expérience et à relever un nouveau défi ? Votre sens de l’accompagnement vous pousse à soutenir la personne âgée fragilisée et ses proches ? Vous souhaitez exercer une activité dynamique en coordonnant des parcours de soins au sein de la liaison communautaire, tout en créant des partenariats ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons ! Votre mission : Anticiper et planifier, en collaboration avec les autres professionnel·le·s, l’orientation de l’usager·ère dans le réseau de soins. Sur la base de votre expertise (ergothérapie), évaluer les besoins fonctionnels et formuler des projets d’orientation adaptés. Faciliter et coordonner la continuité des soins en communiquant et agissant comme interface/pivot entre les différents partenaires, en tenant compte des besoins de l’usager et des ressources du système de santé. Informer l’usager·ère, ses proches aidants et les professionnel·le·s concernés des options et de leur évolution, activer les prestations nécessaires et mobiliser les intervenant·e·s de première ligne. Votre profil : Formation supérieure (Bachelor HES) obligatoire : nous recherchons activement des ergothérapeutes (ainsi que des infirmier·ère·s) souhaitant évoluer vers la coordination dans la liaison communautaire Expérience professionnelle communautaire ou hospitalière et bonnes connaissances du réseau socio\-sanitaire vaudois Aptitudes à travailler en collaboration avec les réseaux familiaux, médicaux et institutionnels, ceci dans un contexte innovant, en ayant des grandes capacités d’écoute, d’empathie et de négociation Maîtrise des applications bureautiques usuelles et aisance dans le travail administratif Esprit d’analyse, de synthèse et de créativité et des capacités d’organisation et de gestion des priorités Nous vous offrons : Une activité variée dans un domaine d’intérêt public en constante évolution, au sein d’une équipe motivée et dynamique. Des horaires favorisant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un salaire assorti de prestations sociales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois, comprenant notamment 5 semaines de vacances par année – 6 semaines dès 50 ans – ainsi qu’un 13e salaire et des conditions de prévoyance professionnelle attractives. Vous bénéficierez également de possibilités de formation continue ainsi que des offres proposées par l’association H\-Oxygène. Date d’entrée en fonction : à convenir \- Délai de postulation : 12 avril 2026 Lieu de travail : Lausanne et environs Renseignements : Nataliya Tanasova, Responsable BRIO, tél Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail). jid2ec78bdjm jit0313jm jiy26jm

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Intendant.e à 80% La Fondation Maisons pour Etudiants Lausanne (FMEL) est une organisation suisse d'intérêt public à but non lucratif dirigée par un Conseil de fondation. Sa mission : concevoir, réaliser et gérer des maisons dédiées à l’hébergement des é de l'Université de Lausanne (UNIL), de l'Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) et des hautes écoles spécialisées sises sur territoire vaudois ou conventionnées (HES\_VD). La FMEL recherche son/sa futur.e intendant.e Missions : La personne a pour mission d’assurer un bon accueil dans nos maisons / résidences, aussi bien sur le plan des relations et du confort des locataires que sur le plan des installations techniques, de l’entretien et du nettoyage des bâtiments. Vos atouts : Bon contact humain. Esprit de service client et d’ouverture et capacité à s’adapter à des situations nouvelles (accueil d’étudiants du monde entier) Être au bénéfice d’un CFC au minimum ou d'un titre jugé équivalent Français et Anglais (minimum C1 dans une B2 et dans l’autre) Aptitude à faire respecter, avec tact et fermeté, les règles de vie auprès des locataires (bruit, propreté, horaires, etc.) Systématique dans le travail – maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Expérience dans l’exploitation de bâtiments, dans le secteur de l’hôtellerie, gérance technique ou dans un domaine professionnel similaire. Connaissance de base des installations techniques du bâtiment Capacité à organiser et à planifier son travail et celui d’autres personnes Aptitude à initier et suivre des projets liés à son secteur Faculté à gérer des situations d’urgence (pannes, fuites, etc.). Connaissances de base des normes suisses en matière de SST Connaissances de base dans le tri des déchets. Bonus : Expérience avec l’utilisation de l’outil StarRez D’autres langues étrangères Nous offrons : Un environnement professionnel dynamique et stimulant, qui privilégie les initiatives Un cadre de travail à taille humaine et bienveillant, dans une fondation à but non lucratif Une activité variée, de l’autonomie et de vraies responsabilités Un leadership misant sur l'innovation, la diversité et la collaboration Des possibilités de formations continues et d’évolution professionnelle 40h hebdomadaires, 5 semaines de vacances par an et des jours de congés supplémentaires offerts Un accès aux cafétérias du site de l’UNIL à des tarifs préférentiels Une participation financière à l'abonnement de transport publics d'autres avantages sociaux Lieu de travail : Sur un ou plusieurs sites de la FMEL Entrée en fonction : ou à convenir Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de recevoir votre candidature (CV, diplômes et certificats de travail) d’ici 15 avril 2026 Toute candidature devra se faire via le site Jobup. Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil susmentionné. jid7485781jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Juriste à 70\-80% Le CSP Vaud est une institution d'action sociale privée à but non lucratif. Ses prestations sont professionnelles et offertes gratuitement à toute personne vivant dans le canton de Vaud, sans distinction d'aucune sorte. Il dispense plus de quinze mille consultations par année, organise des permanences et des informations collectives, et collabore avec de nombreux partenaires pour l’orientation et le soutien des personnes en difficulté. Il est sollicité pour la formation d’autres professionnel·le·s du réseau social tant public que privé. Avec la participation d’une centaine de bénévoles, le CSP Vaud gère également un Service de ramassage et vente d’objets d’occasion constitué de six Galetas. Le CSP Vaud recherche, dans la cadre d’un remplacement pour congé maternité, un·e Juriste à 70\-80% pour son Service social Jeunes \- Jet service La mission du Service social Jeunes \- Jet Service est de prévenir la marginalisation des jeunes entre 16 et 25 ans et de toute personne en formation, en proposant une aide sociale, administrative et juridique afin de faciliter l’accès ou le maintien en formation (gymnase, apprentissage, université, HES). Jet Service propose des consultations sociales individuelles à des jeunes en difficulté socio\-administrative et des consultations sociojuridiques dans le but de défendre leurs intérêts. Il élargit son action dans les régions. Missions principales Assurer les consultations sociojuridiques en tandem (travailleur social ou travailleuse sociale et juriste) et le suivi juridique des dossiers (recherches, courriers, recours) à Lausanne et dans d’autres lieux du canton. Répondre aux questions juridiques du réseau professionnel. Apporter une expertise juridique sur l’évolution des dispositifs sociaux. Votre profil Bachelor et Master en droit suisse. Expérience professionnelle préalable souhaitée, notamment dans le droit de la famille, le droit des étrangers, le droit du travail, le droit des poursuites ainsi qu’un intérêt marqué en droit des assurances sociales. Intérêt marqué pour le public jeune et ses problématiques ainsi que pour la politique sociale. Aisance rédactionnelle et dans la prise de parole en public. Capacité d’écoute et d’empathie. Capacité à gérer les dossiers de ère autonome et à faire face à l’urgence. Flexibilité et aisance dans un cadre de travail en perpétuelle évolution. Intérêt et capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et dans un mode de gestion participatif. Disponibilité pour une à deux permanences par semaine dans les régions, en fin de journée – début de soirée. Esprit de collaboration et capacité à travailler en réseau. Adhésion aux valeurs humanistes. Lieu de travail : Lausanne et déplacements dans diverses régions du canton pour les permanences. Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Date d’entrée en fonction : 1er ou 15 juin 2026\. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant au cœur d’une des institutions d’action sociale les plus importantes du canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique de professionnel·le·s spécialisés·e·s dans le soutien aux jeunes et aux personnes en formation. Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur dossier complet (cv – lettre de motivation –diplômes – certificats de travail) dès que possible via le site . jid005644ajm jit0311jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden.\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch.\> Applications must be submitted exclusively through jobs.chData Engineer (a) in ZürichEinsame Inseln sind aus deiner Sicht ein tolles Ferienziel, haben in einer modernen Datenarchitektur jedoch nichts mehr verloren? Du bist nicht Robinson Crusoe, sondern unser nächster Tony Stark? Dann bist du bei uns genau richtig – als Team können wir mit dir die Datenwelt erobern.Als innovatives Schweizer Software\-Unternehmen realisieren wir betriebswirtschaftliche Software\-Lösungen mit Abacus Business Software, der Business Intelligence\-Software Qlik sowie PROVIS für namhafte Schweizer Unternehmen. Die Axept Business Software AG wurde 2006 als privates Unternehmen gegründet und verfügt heute über Geschäftsstellen in Bern\-Schönbühl, Basel\-Pratteln, Zürich\-Kemptthal und St. Gallen mit über 200 Mitarbeitenden. Unsere Kompetenzen liegen auf den Gebieten Konzeption, Implementierung und Einführung sowie Betreuung und Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Lösungen mit Business Software – von der Beratung bis zur Umsetzung auf hohem Niveau.Das macht deinen Alltag spannend:Als Data Engineer übernimmst du die Verantwortung für Schnittstellenprojekte und komplexe Datentransformationen und erleichterst unseren Kunden den Arbeitsalltag durch optimal vernetzte Systeme.Du siehst dich selbst als Pionier und übernimmst gerne den Lead \- Dank dieser Persönlichkeit erarbeitest du mit unseren Kunden, externen Partnern und internen Ansprechpersonen neue Konzepte für automatisierte und optimierte Prozesse.Mit deinen Projektleiter Skills begleitest du deine Ansprechpersonen durch den Alltag und denkst dich immer wieder in neue Prozesse ein.Und in deinem Alltag bist du nicht allein: Als Teil des Data \& Analytics Teams bist du mitten im Geschehen. Teamspirit wird bei uns grossgeschrieben.Die Implementation der konzipierten Lösung beim Kunden machen dein Arbeitsgebiet spannend und abwechslungsreich.Du wirst dich immer wieder in neuen Situationen und Herausforderungen wiederfinden, was dich anspornt, deinen Erfahrungsschatz stetig zu erweitern.Auch nach der sorgfältigen und persönlichen Einführung kannst du auf die kollegiale Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen.Das bringst du mit:Spass und Motivation – wir erwarten von dir noch keine Überfliegerqualitäten. Du solltest aber den Mut aufbringen können, dich kämpferisch und auch selbständig durch neue Situationen zu bringen. Wichtig ist auch, dass du ein gutes Verständnis an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Datenstrukturen mitbringst, damit du den Kunden und sein Business verstehst.Weiter wünschen wir uns von dir ein ausgeprägtes analytisches Denken und Begeisterung für Datenstrukturen.Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine technische oder kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer abgeschlossenen Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Deine Berufserfahrungen im Bereich Data Engineering werden dir im Alltag zugutekommen.Deine SQL\-Kenntnisse bringst du sicher ins Spiel. Erfahrungen mit Python oder PowerShell sind ein Plus – Hauptsache, du hast Lust, dich weiterzuentwickeln.Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten, humorvollen Person. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich.Und das hast du dann davon:Einen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, gute Entwicklungsmöglichkeiten.Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selbst zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne\-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird grossgeschrieben». Stimmt!Von null auf hundert in 19… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld\- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn\-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert. jid9880af4jm jit0310jm jiy26jm\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden.\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch.\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch

EMPRESA DE ALHAMA NECESITA INCORPORAR OFICIALES 1ª ELECTRICISTA
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Instalaciones eléctricas y de mantenimiento.
- Estar de alta en aplicación E-CV del SEF.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Experiencia: 1 año como mínimo en este puesto.
- Carné de conducir tipo C.
- Titulo FP Electricidad.
- Formación de riesgos laborales de electricidad (6/8 h.)
- Curso prevención riesgos laborales (50/60 h).
- Curso trabajos con plataforma y trabajos en altura.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato Laboral indefinido.
- Jornada Completa. Horario de 08:00H a 18:00H
- Retribución: 1.300 euros brutos mensuales
INSCRIPCION EN LA OFERTA:
Si está inscrito/a en una oficina de empleo de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse.
Si está inscrito/a en una oficina de empleo que no pertenezca a la Región de Murcia, puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-alhama-seleccion@carm.es, indicando en el asunto, el número de oferta y su DNI.
Importante:"Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través de este medio (correo electrónico) no se tendrán en cuenta en la preselección"
El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 27/03/2026 a las 23:59 horas.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026000256 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF..

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