L'ABSA recrute un éducateur spécialisé (F/H) pour occuper la fonction de coordinateur/trice de projet sur le dispositif Enfants. Vos missions principales : - Assurer la coordination des projets personnalisés des personnes accompagnées, en animant l'équipe pluridisciplinaire et en veillant à la qualité de la mise en oeuvre du PAP. - Être l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et de sa famille, soutenir leur participation active à toutes les étapes du projet, et relayer leurs attentes auprès de l'équipe. - Collecter, organiser et transmettre les informations nécessaires à la coordination du projet, préparer et animer les réunions de projet, et garantir la formalisation des documents associés. - Piloter la mise en oeuvre du projet personnalisé, suivre l'évolution de l'accompagnement, solliciter les intervenants internes et externes, et veiller au respect des échéances. - Maintenir un contact régulier avec les familles et responsables légaux, assurer la cohérence des plannings, et garantir la continuité de l'accompagnement. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, vous justifiez d'une expérience significative en animation d'équipe, en gestion de projet et en coordination d'actions éducatives. - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens affirmé de l'organisation, d'un esprit d'initiative et êtes capable de travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire. - La maîtrise des outils bureautiques et du logiciels de gestion de projet serait un atout pour le poste. - Une connaissance approfondie du public présentant des troubles psychiques, troubles du spectre de l'autisme et déficience intellectuelle est vivement souhaitée pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées. Type/nature/durée du contrat : - CDD remplacement à temps plein du 25 mars au 17 juillet 2026 - 35 heures par semaine Rémunération : Le poste est rattaché à la Convention Collective Nationale 66 (Annexe 3 - Educateur spécialisé) -À partir de 2 100.70 € brut mensuel, incluant la prime Ségur, pour un temps plein, avec possibilité de revalorisation selon l'ancienneté sur un poste équivalent, conformément à la CC66. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 16/03/2026

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 7 mois à compter du 15 juin au plus tard. Dans ce rôle et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous prenez en charge, en collaboration avec l'équipe déjà en place, le développement de produits cosmétiques de qualité et sûrs pour le consommateur en étant innovant et suiveur de tendances. Vous assurez le suivi de projets (planning et gestion documentaire). Vous analysez la faisabilité des demandes, choisissez les ingrédients et établissez les formules conformément au cahier des charges. Vous formulez et procédez aux soumissions tout en assurant la stabilité et la compatibilité de vos formules. Vous participez à l'innovation produits en effectuant de la veille marché, du sourcing et des études de nouvelles matières premières. Vous proposez des nouveautés pour l'ensemble de nos marques et des produits en sous traitance. Vous êtes rattaché au Responsable RD auquel vous transmettez vos reportings. De formation de niveau Bac+3 à Bac +5 en formulation cosmétique, vous avez une forte appétence pour le travail en équipe. Vous appréciez le travail en paillasse ainsi que la gestion administrative des projets. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) et la connaissance de Coptis serait un plus. Vos connaissances des matières premières, de la formulation de différentes galéniques et de la réglementation cosmétique vous aideront à réussir votre mission. Vous avez la capacité de mener plusieurs projets en parallèle. Dans le travail, on apprécie votre implication, votre dynamisme, votre autonomie et votre réactivité. De nature sociable et organisée, vous êtes à l'écoute et force de proposition. Vous faites également preuve d'une aisance rédactionnelle. Salaire selon profil. Nombreux avantages : Prévoyance, mutuelle, chèques vacances, avantages sur les produits, CSE, bons cadeaux. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante, basée sur des valeurs de proximité et d'écoute, qui vous accompagnera à monter en compétences et évoluer, tout cela dans un cadre verdoyant et éco-responsable, alors n'hésitez pas : merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en un seul fichier joint sur l'espace recrutement de notre site Internet : http://www.scienceetnature.fr/site/recrutement.

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S LIBRE-SERVICE POUR LES RAYONS ALIMENTAIRE ET NON-ALIMENTAIRE pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 14 avril 2026. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 14 avril 2026. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 130 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne.), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis 61 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de près d'un milliard d'euros. Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Chef d'équipe Prest. Associées pour un de nos sites clients basés à JONAGE (69). En collaboration avec la Cheffe de site multi-services, vous participerez à toute l'organisation des services proposés aux utilisateurs et à la gestion des équipes présentes (collaborateurs, co-traitants, prestataires.) Vous aurez pour missions principales : - Aider au pilotage du contrat - Participer à l'élaboration de reporting, assurer les relations avec le client - Contrôler la qualité des prestations réalisées par GSF sur le site - Coordonner et animer les équipes d'agents factotums - Participer aux activités du site selon les besoins - Participer à l'élaboration des procédures clients et internes - Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Conduire les actions d'amélioration continue et d'innovation Qualités requises : Vous avez une formation supérieure, de niveau BAC +2, spécialisée dans le management - Travailler en équipe - Organiser le travail - Autonomie - Polyvalence - Force de proposition - Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Powerpoint). Si cette offre vous intéresse et correspond à votre projet professionnel, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse email suivante : mbrun@gsf.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 500,00€ à 22 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Entreprise en développement, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions de financement adaptées. Dans le cadre de notre structuration, nous recrutons un(e) Spécialiste financement automobile / Chargé(e) d'affaires financement, afin de piloter et optimiser les solutions de financement proposées à nos clients. Vos missions : En lien direct avec la direction, vous interviendrez sur : - Le conseil et l'accompagnement des clients à distance dans le choix de leur financement (crédit, LOA, LLD) - L'analyse des dossiers clients et de leur solvabilité - Le montage et la gestion complète des dossiers de financement automobile - La structuration d'offres de financement adaptées aux profils clients et aux véhicules - La relation et la négociation avec les partenaires financiers (organismes de crédit, banques) - Le suivi des dossiers jusqu'à validation et déblocage des fonds - L'optimisation des conditions de financement (taux, durée, garanties) - Le développement du chiffre d'affaires via les solutions de financement et services associés - La veille sur les offres de financement du marché automobile et les évolutions réglementaires Profil recherché : - Expérience significative en financement automobile, crédit à la consommation ou environnement bancaire - Profil type : conseiller financement automobile, F&I manager, conseiller bancaire, courtier en crédit - Bonne maîtrise des produits de financement automobile (LOA, LLD, crédit classique) - Capacité à analyser les dossiers clients et à gérer le risque - Aisance commerciale et excellente communication à distance - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation (télétravail) - Esprit commercial et orientation résultats Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Poste 100 % en télétravail - Organisation flexible - Évolution vers un poste à responsabilité selon la croissance de l'activité - Rémunération : 35 000 € à 60 000 € brut annuel + variable selon performance Pourquoi nous rejoindre ? - Poste stratégique au cœur de la performance commerciale - Travail en totale autonomie avec un management de confiance - Environnement dynamique et en structuration - Participation directe au développement de l'activité - Fort potentiel d'évolution Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de motivation. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

Description du poste : Un emploi qui respecte (enfin) votre vie perso, ça existe ! Chez Domicile Clean, on a une conviction simple : des salarié(e)s épanoui(e)s = des clients satisfaits. Ici, pas de promesses en l'air. Vous êtes respecté(e), écouté(e), et vous travaillez dans des conditions stables et humaines. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Horaires confortables et stables : 9h-17h, du lundi au vendredi uniquement Vos week-ends = votre liberté : jamais de travail le samedi ni le dimanche Planning fixe et prévisible, connu à l'avance : zéro stress, tout roule Équipe bienveillante & à taille humaine : vous êtes écouté-e et soutenu-e Salaire entre 12,15 € et 12,55 € brut/heure selon votre expérience 100 % des déplacements remboursés (kilomètres + temps de trajet) Mutuelle + primes trimestrielles + formations continues Évolution possible si vous souhaitez aller plus loin Vos missions : Entretien courant du domicile : ménage, entretien des pièces de vie, cuisine, salle de bain, etc. Repassage selon les consignes fournies Respect des lieux, des habitudes des clients et des règles de confidentialité Contribution à un environnement agréable par votre professionnalisme et votre bonne humeur Profil recherché : Fiable, ponctuel-le, et rigoureux-se Autonome, organisé-e et doté-e d'un bon relationnel Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais non obligatoire Pourquoi rejoindre Domicile Clean ? Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où écoute, bienveillance et reconnaissance font partie du quotidien. Nous vous accompagnons dans la durée, avec un encadrement stable et une organisation qui respecte vos contraintes personnelles. Candidature: Envoyez-nous votre CV pour rejoindre une entreprise qui prend soin de ses salarié(e)s. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Profil recherché Vous êtes fiable, ponctuel-le et organisé-e Vous aimez travailler en autonomie et avez un bon relationnel Une première expérience ? Tant mieux. Pas d'expérience ? On vous forme ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents

Ophtalmologue H/F - Opportunités en CDI, CDD ou vacations (France entière) Plusieurs villes disponibles - Entrées échelonnées à partir de début 2026 Statut : salarié ou libéral - Temps plein ou partiel Rémunération : 1 100 à 1 400 € nets / jour Vous êtes ophtalmologue diplômé(e) inscrit-e/inscriptible à l'ordre des médecins en France et souhaitez exercer dans un environnement médical bien structuré, avec une équipe dédiée et une organisation centrée sur le soin - Plusieurs opportunités s'offrent à vous au sein d'un réseau en développement sur le territoire français. Le poste : Postes déjà ouverts à la candidature : Montpellier : remplacements le samedi - dès maintenant Angoulême : temps partiel ou temps complet - 2026 Nîmes : une semaine par mois (lundi à vendredi, 4e semaine) - 2026 Béthune : remplacements les samedis - 2026 Douai : deux semaines par mois - 2026 Lille : les week-ends Béthune : 2-3 J semaine Montpellier : WE + Vacances Rouen : les week-ends Rennes : WE + Vacances Tours : WE + Vacances Conditions de travail proposées : Activité centrée sur la consultation ophtalmologique médicale Rémunération journalière moyenne : 1 100 à 1 400 € nets Entre 40 et 80 consultations par semaine (base 39h, ajustable selon rythme) Mise à disposition d'une équipe d'orthoptistes, optométristes et secrétaire médicale Logiciel métier performant et environnement équipé - Vos missions : Réaliser les consultations médicales Analyser les résultats transmis par les équipes paramédicales Établir un diagnostic et une prescription adaptée Rédiger un compte-rendu clair et structuré Profil recherché : Diplôme en ophtalmologie Inscrit-e ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France Disponible rapidement ou d'ici la rentrée 2025-2026 À l'aise dans une pratique médicale structurée et accompagnée Pour candidater : Envoyez votre CV actualisé à . N'hésitez pas à indiquer : Votre ville ou vos villes de préférence Vos disponibilités Le type de contrat souhaité (CDI, CDD, vacation ou libéral). Merci.

OFFRE D'EMPLOI CDI : MEDECIN GENERALISTE ou MEDECIN MPR H/F. Possibilité de long CDD ou Temps complet/partiel ouvert à d'autres spécialités (MPR, rhumatologie, neurologie) A pourvoir immédiatement Présentation de l'établissement: Etablissement SSR spécialisé dans la rééducation des lésions du système nerveux et de l'appareil locomoteur, implanté dans le Loiret depuis 1976, a emménagé dans une construction nouvelle le 8 janvier 2018. La capacité est de 80 lits d'hospitalisation complète (organisée en 4 unités) et 25 places d'hospitalisation de jour. L'équipe médicale est composée de 5 médecins (4 médecins pour l'hospitalisation complète avec 1 médecin par unité et un 5ème médecin pour l'hospitalisation du jour). L'établissement dispose d'un plateau technique en cours de modernisations par équipements nouveaux. Il a un atelier intégré d'appareillage. Il regroupe des professionnels de rééducation (Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, orthoprothésiste, neuropsychologue, psychologue, enseignants APA, diététicienne). Le poste : - D'assurer la prise en charge des patients d'une unité spécialisée de 22 lits dans les affections du système nerveux et/ou de l'appareil locomoteur - De participer aux instances de l'établissement, - De participer à l'exécution du projet d'établissement - De participer à la conduite de la certification - De participer aux astreintes (1 semaine / 5). Profil recherché : Le médecin recruté (H/F) fait partie d'une équipe de 5 médecins. Ambiance de travail sympa dans un petit établissement dynamique Le poste est proposé en CDI de 39H/semaine et 20 jours de RTT. Le temps de travail hebdomadaire est aménageable Le salaire est négociable selon expérience. Rémunération sur 14 mois (convention collective CNAMTS). Avantages Mutuelle et CE (sport, culture, chèque vacances, ?etc) Possibilité d'aide au logement pour 4 mois Le médecin recruté doit être spécialisé en Médecine générale avec une expérience en SSR Le Médecin doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Pour candidater nous transmettre votre CV actualisé.

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Rejoignez Ariane formation pour valider votre Titre Professionnel Concepteur Développeur d'Applications H/F ! Découvrez l'univers passionnant du développement d'applications mobiles. En alternance, vous aurez l'opportunité de concilier théorie et pratique dans un environnement stimulant, axé sur l'innovation. Nous proposons aussi cette formation en formation continue. Travaillez sur des projets variés et contribuez à la création de solutions numériques qui font la différence. Ensemble, cultivons la créativité et partageons notre passion pour la technologie ! Vous avez envie de vous former avec nous' Il ne vous reste plus qu'à nous transmettre votre CV. Profil recherché : Nous recherchons des passionné(e) en développement d'applications mobiles ! - Si tu as un Bac+2 et un désir d'apprendre, rejoins nous pour partager ensemble notre enthousiasme pour l'informatique ! Savoir-faire demandés : - Analyser les spécifications du logiciel - Créer un organigramme de programmation - Développer des idées créatives Savoir-être demandés : - Créatif - Analyste - Méticuleux