ALYNEA (Association Lyonnaise Nouvelle d'Ecoute et d'Accompagnement) accompagne avec bienveillance et exigence toute personne en situation de fragilité, qu'elle qu'en soit la cause, pour qu'elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique.) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. VOS MISSIONS Dans le cadre du Samu Social 69, vous allez à la rencontre des personnes à la rue et travaillez à l'établissement d'un lien. Vous participez aux interventions d'urgence dans le cadre de la réponse aux signalements du 115. Vous effectuez des maraudes. Vous orientez/accompagnez les publics dans l'accès aux dispositifs de droit commun. Travail en équipe et en réseau auprès de personnes sans hébergement ni logement. PROFIL RECHERCHE Qualités et compétences requises : - Connaissance de la grande exclusion, goût pour le travail en équipe et en partenariat - Connaissances et appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de fragilité, dans la dynamique du pouvoir d'agir - Engagement dans le travail - Capacité de réflexion et d'analyse - Bonnes capacités d'organisation - Adaptabilité Diplôme requis et expérience souhaitée : - DEASS, DEES ou équivalent exigé - Expérience auprès d'un public de grands exclus appréciée - Permis B exigé ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Des horaires de travail en majorité de 9h à 17h45 + 1 soirée/sem. 13h-22h + 1 week-end travaillé toutes les 6 semaines. - 1 lieu de travail accessible en transports : proximité place CARNOT/Gare Perrache - 1 rémunération selon convention collective Accords CHRS - groupe 5 + indemnité métiers socio-éducatifs + reprise ancienneté possible + passage en CCN66 en aout 2026 - Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport, 25 CP, 9 CT, 1 CE.Mutuelle prise en charge à 70% par l'association. COMMENT CANDIDATER ? Transmettre CV et une lettre de motivation à votre future Cheffe de Service : Mme Angelina FORGET : a.forget@alynea.org

Pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale « CHRS Carteret » situé à Lyon 7, ALYNEA recrute : 1 maitre de maison ou 1 maitresse de maison en CDI à temps plein VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité du cadre de vie et participez à l'accompagnement des personnes accueillies. Vous : - Assurez la propreté et le cadre chaleureux du centre ; gérez les stocks de produits d'hygiène et de propreté et effectuez les commandes d'approvisionnement ; repérez les travaux à effectuer ; faites le suivi de la buanderie - Contribuez activement au projet personnalisé des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe du CHRS ; accompagnez les personnes accueillies autour du rangement et du nettoyage de leur chambre ; coanimez un atelier cuisine chaque semaine ; participez au temps de repas de midi en proposant un regard éducatif autour de l'hygiène alimentaire et du vivre ensemble - Proposer des ateliers éducatifs - Ecoute : être disponible pour les hébergées, apporter du soutien et du réconfort - Etat des lieux d'entrée et sortie des résidentes - -Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler - -Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement et confort QUALITES ET COMPETENCES REQUISES : - Qualités relationnelles et respect de la discrétion professionnelle - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de nutrition et de santé - Intérêt pour le public en difficulté sociale - Capacité à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel - Sens de l'organisation, discrétion, efficacité, et dynamisme ALYNEA VOUS PROPOSE : - 1 CDI à temps plein - Du travail en horaires sur une amplitude de 7h45 à 22h15 - Pas de travail les week-ends. - 1 Rémunération selon la convention CHRS Nexem - Groupe 4 + indemnité métiers socio-éducatifs + reprise d'ancienneté - Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés. COMMENT NOUS REJOINDRE ? - Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à votre futur Chef de Service : M. Jendoubi à i.jendoubi@alynea.org

Un Technicien espaces verts (H/F) au sein de nos campings Capfun à partir de février 2025 CDD saisonnier de 2 mois. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com) Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes connaissances en botanique et en horticulture. Vous connaissez les techniques de taille, coupe, etc. Vous aimez designer et crée de beaux endroits. Vous avez l'œil critique. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. QUE FEREZ-VOUS ? - Lorsque le camping est fermé vous êtes un artiste : Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux et plante. Vous embellissez le camping en créant des massifs, en habillant les terrasses, en arborant des zones, etc. Après analyse du terrain, vous choisirez le meilleur moyen de subvenir aux besoins des plantes (eau, nourritures, etc) Vous tiendrez le camping fleuri tout au long de l'année en tenant compte des endroits stratégiques du site. Vous tiendrez une serre afin de renouveler, cultiver vos propres graines, fleurs, arbuste. Vous serez en contact avec les pépiniéristes de la région afin d'avoir les meilleurs plans de fleur, arbuste, etc. Vous entretiendrez le parc : tonde, tailles, etc - Lorsque le camping est ouvert notre priorité est l'entretien et la propreté du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client, avoir l'œil critique. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations, vos plantes doivent rester fleuries. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!

Le Cousu propose depuis 18 ans différentes prestations : du catering au cocktail classique ou moins classique, en passant par les buffets, les animations, les dîners "chics", les plateaux repas et les événements créés de toutes pièces Nous recherchons : un(e) Commercial (e) Développeur(se) - Événementiel & Traiteur engagé Poste basé à Lyon CDI - Temps plein Missions En lien direct avec la direction, tu seras un moteur du développement commercial de la société: Développement & prospection - Identifier et développer de nouveaux clients (entreprises, agences, institutions) - Créer et animer un réseau de prescripteurs - Répondre à des appels d'offres et consultations Relation client & vente - Comprendre les besoins clients et proposer des expériences sur-mesure - Élaborer des propositions commerciales en lien avec les équipes de production - Assurer le suivi des projets jusqu'à leur concrétisation - Participer à la structuration de l'offre commerciale - Être force de proposition sur de nouveaux formats d'événements - Contribuer à la stratégie de développement (marchés, positionnement, partenariats) - Référent du pôle commercial pour la norme RSE ISO 20121 - Management d'une cheffe de projet Junior Profil : - 3 ans d'expérience minimum en développement commercial, idéalement dans l'événementiel, la restauration ou un univers créatif - A l'aise dans la relation humaine, vous savez créer du lien de qualité - Vous êtes autonome, rigoureux(se) structuré(e) et orienté(e) résultats - Vous êtes sensible aux enjeux écologiques, sociaux et à l'alimentation durable - Vous aimer travailler en équipe et dans des environnements en mouvement Ce qu'on t'offre - Un poste stratégique avec un réel impact sur le développement de l'entreprise - Une structure à taille humaine, engagée et en pleine évolution - Des projets variés, créatifs et porteurs de sens - Une grande autonomie dans ton poste - Rémunération fixe + variable (à définir selon profil) Pour postuler Envoyer-nous votre CV + quelques mots sur ta vision du métier et ce qui vous donne envie de nous rejoindre

Notre agence Adéquat de Lieusaint recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à Réau Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant ! - Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 3 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous. - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Horaires postés : une semaine le matin puis une semaine d'après-midi : 6h30-14h00 / 13h45-21h15 ATTENTION - SITE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN - - SITE CLASSÉ SECRET DÉFENSE - Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une souplesse et une écoute : aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites le nous savoir, déposez votre CV.

Domicile Clean recherche des aides ménagers(ères) disponibles pour un planning à temps partiel ou temps plein afin d'entretenir le domicile des particuliers. Nos horaires de travail s'effectuent entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi. A vous de nous indiquer les horaires qui vous conviennent le mieux durant ces créneaux. Les clients se situent sur plusieurs zones : - Zone 1 : Montigny le Bretonneux - Guyancourt - Voisins le Bretonneux - Trappes - Zone 2 : Trappes - Maurepas - Elancourt - Coignières - Le mesnil saint dénis. - Zone 3 : Plaisir - Jouars Pontchartrain - Neauphle le château - Villiers saint Frederic - Zone 4 : Plaisir - Les Clayes sous-bois - Villepreux - Bois d'arcy - Saint Cyr l'ecole. MISSIONS : Effectuer l'entretien du logement de clients particuliers (maisons et appartement) + Repassage Vous pouvez cumuler avec de la garde d'enfant (sortie scolaire) si besoin. Você fala português? Nossa equipa também falam PORTUGUÊS! Domicile Clean é a empresa ideal para você ! Contacte-nos sem hesitar CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Salaire fixe mensuel (si annulation client, vous êtes quand même payé). Le salaire dépendra de vos années d'expérience. - Prime trimestrielle - Chèques cadeaux en fin d'année - CE d'entreprise : Hello CSE - Pleins d'avantages financiers à gagner (exemple : Bon de réduction sur les courses : E.Leclerc, Primark- Les parcs d'attractions : Disney, Astérix- Voyages) - Une Mutuelle avec 50% de prise en charge. - Pour les personnes en voiture : Remboursement du temps de trajet ainsi que des KM inter-clients - Pour les personnes qui utilisent les transports en commun : Un remboursement de 50% (sur présentation du justificatif). - Avec tous ses avantages vous pourrez gagner jusqu'à 1650€/ mois si vous souhaitez faire un temps plein. NOTRE AGENCE : - Ouverte depuis 17 ans. Leader sur le secteur. - Accessible en bus : Proche du quartier de la clef saint pierre à Élancourt. - 56 intervenants sur le terrain. - 490 clients dans le secteur de Saint Quentin, Élancourt/Maurepas, Plaisir, Pontchartrain. - A la gestion de l'agence 3 personnes. 3 mamans humaines et à l'écoute. - En fournitures vous aurez : Un tablier, une trousse pour vos clés et un sac pour le transport. CONDITIONS - Disponible en journée. Nous ne travaillons pas le soir et le weekend. N'hésitez pas à nous contacter directement si vous n'avez pas de CV à jour.

Entreprise en développement spécialisée dans le secteur du BTP, de la rénovation et de l'investissement immobilier, nous accompagnons nos clients sur des projets à fort enjeu financier. Dans le cadre de notre structuration, nous recrutons un(e) Analyste crédit immobilier / Chargé(e) d'affaires financement, afin de piloter et sécuriser des opérations de financement à forts montants. Vos missions : En lien direct avec la direction, vous interviendrez sur : - L'analyse complète de dossiers de financement immobilier (particuliers et professionnels) - L'évaluation de la solvabilité et des risques financiers - Le montage de dossiers de crédit (résidentiel, locatif, opérations de rénovation) - La structuration de financements complexes (multi-projets, montants élevés) - La relation et la négociation avec les partenaires bancaires - Le suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des financements - L'optimisation des conditions de financement (taux, garanties, montage) - La veille sur les conditions de marché et les évolutions bancaires Profil recherché : - Expérience significative en financement immobilier ou analyse crédit - Profil type : analyste crédit, chargé d'affaires entreprises, conseiller bancaire expérimenté, courtier senior - Capacité à gérer des dossiers à forts montants (plusieurs centaines de milliers à plusieurs millions d'euros) - Excellente maîtrise des mécanismes de crédit immobilier - Forte capacité d'analyse financière et de gestion du risque - Aisance relationnelle avec les partenaires bancaires - Autonomie et capacité à évoluer dans une structure en développement Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Possibilité d'adaptation du temps de travail au démarrage - Évolution vers un poste à responsabilité selon la croissance de l'activité - Poste en télétravail - Organisation flexible - Rémunération : 45 000 € à 70 000 € brut annuel + variable selon performance Pourquoi nous rejoindre ? - Première embauche sur une fonction stratégique - Intervention sur des dossiers à forts enjeux financiers - Rôle clé dans la structuration de l'activité - Autonomie et prise de décision - Fort potentiel d'évolution Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de motivation. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un/une Titulaire à minima d'un bac Services aux Personnes et ayant de l'expérience dans le domaine de l'animation et de l'accompagnement des personnes à besoins particuliers Les missions sont les suivantes : Animation : - Faire vivre le plan d'animation en lien avec les plans de formation en appui de l'animateur - surveillant de nuit et les formatrices: mise en place de projets, accompagnement des collègues formateurs, valorisation de la vie résidentielle - Accompagnement des jeunes : mise en place de suivis individualisés avec mise en place de dispositif spécifique selon certains cas, accompagnement des jeunes sans stage, soutien scolaire - Mise en place d'actions visant : o la sensibilisation au développement durable, o l'amélioration des conditions des espaces de vie des salariés et des apprenants, o la sensibilisation d'actions visant la prévention santé, l'alimentation o la sensibilisation d'actions visant le respect des règles d'hygiène o la sensibilisation à la gestion de budgets (collectifs ou individuels) - Création d'un projet en lien avec le BTS ESF sur un thème qui est à déterminer en fonctions des analyses effectuées au préalable Formation : Complémenter l'animation du groupe : aides en Travaux Pratiques ou dédoublement de classe Suivre le dispositif d'orientation des apprenants Administratif : - Réaliser divers travaux administratifs liés à la communication (création de documents, affiches,.) - Participer à la communication de l'établissement - Aide au classement de documents ou aide à rédaction de projets Poste à pourvoir : CDD temps plein en apprentissage à partir du lundi 17 aout 2026 Une formation et un accompagnement seront mis en place. Rémunération : selon l'âge à la signature du contrat (785 € brut à 1000 € brut/mois) S'adresser à Mme Bourdet Sandrine, Directrice : sandrine.bourdet@mfr.asso.fr pour envoi de CV et lettre de motivation MFR de TOTES 11 Rue du Général Leclerc 76890 TOTES

LLA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Aide-Soignant-e Diplômé-e d'Etat Pour le SSIAD PH Prise de fonction : Dès que possible La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Missions principales au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD): - Dispenser des soins d'hygiène et de nursing aux personnes de moins de 60 ans en situation de handicap et vivant à domicile - Dispenser des soins d'hygiène et de nursing aux personnes de plus de 60 ans en situation de handicap et vieillissante, vivant à domicile - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés - Travailler en collaboration avec un autre SSIAD pour la transversalité PH/PA Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant-e, vous avez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Conditions d'emploi : Convention Collective de Travail 1966 Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 2 099.03 € avec application de la loi Ségur, reprise d'ancienneté possible Titulaire du Permis B Véhicule de service fourni pour réaliser les tournées à domicile La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social : - Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations ; - Démarche de Qualité de Vie au Travail ; - Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel ; - Politique de formation et optimisation des parcours professionnels. Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus : - Mécanique auto & motoculture ; - Entretien des espaces verts ; - Laverie / Repassage / Couture. Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://www.deltaplus87.fr/

L'ABSA - ESAT Jean Debelut accompagne des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et leur inclusion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un Moniteur d'atelier principal - Espaces verts (H/F) pour organiser et développer l'activité espaces verts tout en accompagnant les travailleurs dans leur montée en compétences. Vous souhaitez allier management, technique et accompagnement humain ? Ce poste est fait pour vous. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous assurez les missions suivantes : Encadrement et accompagnement - Encadrer et accompagner des travailleurs en situation de handicap sur les chantiers - Transmettre les compétences techniques et professionnelles - Favoriser l'autonomie et l'inclusion professionnelle -Développer l'équipe autonome des travailleurs - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Organisation de l'activité espaces verts - Planifier et organiser les chantiers d'entretien des espaces verts - Participer à la production (tonte, taille, débroussaillage, plantations.) - Garantir la qualité des prestations et le respect des délais -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Gestion et suivi d'activité des ateliers espaces verts - Élaborer les devis et analyser les demandes clients - Assurer le suivi administratif et commercial - Participer au suivi de la facturation - Assurer le lien avec les clients, fournisseurs et partenaires Profil recherché Nous recherchons une personne diplômée DE Educateur Technique Spécialisé : expérimentée en espaces verts ayant une sensibilité au secteur social ou médico-social capable d'encadrer et de mobiliser une équipe organisée, autonome et force de proposition dotée d'un excellent relationnel maitrisant l'ensemble des outils bureautiques : Airmès et office 365 Exigences : Permis B + BE REMORQUE Conditions du poste Lieu : Saint-Julien-l'Ars - ESAT Jean Debelut CDI - 35 heures - Convention collective : CCN 66 Moniteur d'atelier 1ère classe - Salaire indicatif : 2 100.70 € à 3 508.46 € y compris Prime Ségur et selon reprise d'ancienneté. Travail en équipe pluridisciplinaire Prise de poste : 1er avril 2026 Envoyez votre CV et lettre de motivation Compétences clés - Techniques d'entretien des espaces verts - Organisation et planification de chantiers - Encadrement d'équipe - Gestion de clients et devis - Travail en équipe pluridisciplinaire. - La connaissance du secteur médico-social ou de l'ESAT est un plus.