Au sein du pool d'assistant de gestion administrative et comptable « volant » de la direction des Ressources humaines, vous apportez avec réactivité, une réponse aux besoins en remplacement et renfort des différents services de la collectivité. A ce titre, vous intervenez pour assurer une diversité de missions en gestion administrative et comptable auprès des services et directions répartis sur l'ensemble du territoire. Vos missions dans ce cadre ? - Vous organisez, recueillez et traitez les informations et les documents nécessaires à la gestion et au suivi des dossiers administratifs dans les différents domaines d'activités (social, logistique, bâtimentaire, finances, RH.). - Vous gérez les relations avec les usagers et partenaires et les activités de secrétariat. - Vous apportez un soutien opérationnel à l'encadrement dans l'organisation générale de la structure et participez à la gestion administrative des ressources humaines (gestion planning, congés.). - Vous assurez le suivi des dépenses et des recettes et traitez l'exécution comptable des marchés publics. Vous l'aurez compris, votre rôle de support auprès de multiples acteurs, permettra de contribuer pleinement à la continuité de service au sein de nos équipes. Votre profil ? De niveau bac à bac+3 en gestion administrative, vous faites preuve d'une expérience probante en gestion administrative. Votre grande capacité d'adaptation et d'organisation seront appréciées. Vos plus ? Votre sens de l'initiative et votre maitrise de l'outil informatique. Vos atouts ? Votre rigueur et votre goût du travail en équipe. Rémunération : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 355 € bruts mensuels Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages: - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, dans le cadre de contrats collectifs. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. N'hésitez pas à contacter, monsieur Frédéric Brocheton, directeur des Ressources humaines au 05 65 53 42 00. Les candidatures (lettre de motivation obligatoire et CV) sont à envoyer avant le 3 avril 2026 via le lien.

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel Le pôle personnes âgées est composé de 132 lits sur 3 pavillons (Pavillon Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann et l'Unité d'Accueil Spécialisée Alzheimer) et est géré par un Cadre de santé Vos activités : (selon le répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie) - Contrôle, gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation in information des nouveaux personnels et des stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostic, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Correspondance statutaire : Infirmier en soins généraux de 1er ou de 2ème grade Profil : Débutants acceptés. Diplôme d'état d'infirmier requis Nature de l'emploi : Poste ouvert aux contractuels ou titulaires Rémunération : selon grille indiciaire - prime de service (pour les titulaires) - CGOS Temps de travail : 36 heures par semaines - nombre de congés : 25 congés annuels et 5 jours de RTT - Travail en 12 heures et en 7h12 Poste à pourvoir : 01 avril 2026 Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à : - Par adresse postale à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles - 1, rue Henri Garnier - 55200 COMMERCY - Par mail à : rh@ch-commercy.fr

Description de l'offre Nous recherchons actuellement un(e) dessinateur(trice)-projeteur(euse) mécanique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets très variés, d'apporter vos idées, d'utiliser des outils modernes (SolidWorks, Catia, VX Eléments, Robot.), tout en évoluant dans un cadre humain, dynamique et engagé. Vos missions et tâches Vos missions consisteront à : - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Réaliser des études de faisabilité en concertation avec nos clients et élaborer des solutions techniques - Réaliser les relevés dimensionnels et géométriques de pièces, sous-ensembles ou ensembles - Réaliser les calculs de prédimensionnement et calculs de résistance des matériaux - Concevoir des pièces et ensembles en CAO 3D/2D en respectant les contraintes fonctionnelles et industrielles - Étudier les interfaces mécaniques et garantir leur bon fonctionnement - Réaliser les chaînes de cotes ISO et assurer les cotations fonctionnelles GPS - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans d'ensembles et sous-ensembles et les plans de fabrication - Constituer et faire évoluer les dossiers de définition, plans d'ensembles, plans de fabrication et nomenclatures - Participer aux revues de conception et proposer des axes d'amélioration et d'optimisation Compétences requises - Être force de proposition en apportant des solutions techniques pertinentes - Maîtrise confirmée du logiciel CAO SOLIDWORKS (3D et 2D) - Modules Pièce /Assemblage / Mise en plan - Connaissances solides des procédés de fabrication mécanique : usinage, tôlerie, mécanosoudure - Connaissance des règles de conception mécanique et de mise en plan - Lecture et interprétation de plans, tolérances géométriques, cotation ISO - Parfaite maîtrise des outils bureautique MS Office 365 (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - La connaissance des techniques de captures par Scanners 3D métrologiques serait un Vrai PLUS - La connaissance des techniques de rétroingénierie (VX ELEMENT) serait également un Vrai PLUS Votre profil De formation supérieure Bac +2 minimum en conception mécanique (BTS CPI, DUT GMP, ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 années en BE mécanique sur des fonctions similaires (pas de débutant) et vous maîtrisez parfaitement le logiciel SOLIDWORKS. Votre bon relationnel et votre sens de la communication vous permettent d'interagir tant avec nos clients qu'avec nos ingénieux collaborateurs. Vous êtes curieux et dynamique et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre créativité, votre autonomie et votre capacité à intégrer un groupe de travail à taille humaine. Votre réponse Une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) passionné(e) de mécanique, souhaitant évoluer dans un cadre technique valorisant et collaboratif. Transmettez-nous votre CV dès à présent ! A l'attention de Frédéric POSTIAUX (contact@solucad.fr)

Pour la saison 2026, d'avril à Octobre, notre hôtel familial de charme et de prestige, situé à deux pas de la plage de Pampelonne, recherche un(e) Commis/Commise de Cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre brigade dans son restaurant renommé, dédié à une cuisine provençale raffinée à base de produits frais et locaux. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, souhaitez développer vos compétences dans un cadre prestigieux et travailler avec des produits d'exception, cette offre est faite pour vous ! Un poste logé et un poste non logé Votre mission : Aider à la préparation des plats sous la supervision du Chef et du Second de Cuisine. Travailler sur la mise en place et la gestion des différents postes de cuisine (entrées, plats, desserts). Assurer la qualité de la présentation et du goût des plats, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'élaboration des plats en fonction des produits locaux et de saison, en particulier les spécialités méditerranéennes. Assister dans l'approvisionnement et le contrôle des stocks de produits frais et locaux. Maintenir un poste de travail propre et organisé, en veillant à la bonne gestion des équipements de cuisine. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine pour garantir un service de qualité et une bonne coordination avec la salle. Profil recherché : Vous avez une première expérience en cuisine, idéalement dans des établissements de prestige ou dans des restaurants spécialisés en cuisine régionale (provençale, méditerranéenne). Vous êtes passionné(e) par la cuisine de saison, les produits frais et locaux. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une grande capacité à travailler en équipe. Vous avez un excellent sens de l'hygiène et de la sécurité en cuisine. Vous êtes prêt(e) à apprendre et à évoluer dans un environnement de travail exigeant et de qualité. Une bonne présentation, un esprit d'initiative et une grande motivation sont essentiels. Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler dans un restaurant de renom, offrant une cuisine provençale raffinée à base de produits locaux. Un cadre idyllique à proximité immédiate de la plage de Pampelonne et du centre de Saint-Tropez. Un salaire attractif, avec des avantages (logement sur place selon disponibilité, repas, etc.). La possibilité de développer vos compétences culinaires dans une brigade talentueuse et bienveillante. Un esprit d'équipe familial et une ambiance de travail conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine provençale, souhaitez évoluer au sein d'un hôtel prestigieux et êtes disponible pour la saison 2026, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à rh@fermeaugustin.com. Rejoignez notre équipe et participez à l'exceptionnelle expérience gastronomique que nous offrons à nos clients ! Nous vous offrons un environnement de travail agréable et familial et des conditions de travail respectueuses et une équipe bienveillante.

Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous avons et voulons avoir les plus beaux campings de France. Des lieux où nos clients se retrouvent en famille pour profiter ! Nous voulons qu'ils repartent avec des souvenirs ! Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com). Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez l'esprit d'équipe Vous aimez répondre au téléphone et vous avez le contact client. Vous avez de très bonnes compétences d'accueil et d'organisation. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos collègues. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Les équipes varient de 2 à 10 personnes avec des compétences très variées (accueil, comptabilité, finance, RH, ménage, animation, etc.). La diversité du poste est telle que vos collègues viennent de multiples secteurs d'activité (Etudes diverses, Tourisme, Ressources humaines, animation, formation ERP.). Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Vous paramétrerez les catégories de mobil homes et les tarifs de ces derniers sur le logiciel. Vous prendrez les réservations (téléphone, mail) et vous répondrez aux questions de vos vacanciers. Vous assurerez la facturation et les encaissements clients. Vous optimiserez au mieux le planning de réservation. Durant la saison, vous devez être attentif pour bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes au plus vite. Vous gérerez le check in et le check out. Vous conseillerez les vacanciers sur l'activité touristique de la région. Enfin, vous devrez vendre les goodies Capfun. En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes ! Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (outils informatique, logiciels, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Nous vous formerons à la gestion des litiges, aux procédures de check in/check out, aux procédures d'hébergement, à l'animation, etc. Votre salaire est de 2 140€ brut. Il augmentera de saison en saison. Poste non logé. Début du contrat le 01/07/2026 au 31/08/2026

RESPONSABILITÉS : Vous avez de l'expérience en service et vous êtes à la recherche d'un emploi ? Ce poste est fait pour vous ! Pour un de nos adhérents situés à moins de 10 minutes de Vendrennes nous recherchons : Un/e Serveur H/F Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI 35h. L'entreprise : Au sein d'un restaurant pizzeria, qui accueille en moyenne 30 couverts par service et qui peut atteindre lors des pics jusqu'à 60 couverts. En cuisine, les plats sont faits maison, élaborés à partir de produits de toutes gammes. La carte se compose de pizzas, burgers, salades et viandes grillées. Votre future équipe : Salle : la gérante qui sera votre binôme Cuisine : le gérant qui est chef de cuisine et un cuisinier Pourquoi ce recrutement ? Suite à la reprise du restaurant, les gérants cherchent à construire leur équipe. Vous travaillerez en salle en binôme avec la gérante. Planning de la semaine : • lundi : 11h30/15h • mardi et jeudi : 10h/15h • mercredi : 9h30/15h • vendredi : 10h/15h30 et 19h/22h30 • samedi : 10h/15h30 et 19h/23h30 Vos missions seront les suivantes : • Mettre en place la salle et les offices • Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons • Réaliser le réapprovisionnement des boissons • Accueillir les clients • Prendre les commandes au PAD • Servir à l'assiette • Suivre ses tables • Débarrasser les tables • Gérer les appels en cas de commandes à emporter • Effectuer le nettoyage du restaurant, des parties communes et la plonge Éléments contractuels : • CDI 35h/semaine • Du lundi au jeudi midi et le vendredi et samedi midi et soir • Secteur : À moins de 10 minutes de Vendrennes • Rémunération : 2 078€ à 2 337€ brut/mois (selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Expérience d'un an minimum. Nous attendons de la personne qu'elle ait les techniques de base de restauration afin d'offrir un service de qualité aux clients et de s'épanouir pleinement dans son poste. • Savoir travailler en équipe et communiquer avec la cuisine. Vous passerez beaucoup de temps avec eux, et il est primordial qu'une bonne cohésion se crée. On vous a convaincu(e) ? N'hésitez pas et envoyez-nous votre CV actualisé. La suite des événements si votre candidature est retenue : • Un premier contact téléphonique (10 à 15 minutes) avec Charlotte, notre chargée de recrutement. • Un entretien en personne ou en visio, afin de mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Un second entretien avec l'établissement, puis, si tout est concluant, votre candidature sera transmise pour un dernier entretien avec la gérante de l'établissement.

RESPONSABILITÉS : Poste vacant de Neuro-psychologue (H/F) à pourvoir dès que possible à 100% au Centre de proximité de réhabilitation psycho-sociale L'Astrolab de l'Unité Intersectorielle de réhabilitation psycho-sociale (UNIR) en Psychiatrie adulte. Définition Le centre de proximité de réhabilitation psycho sociale Astrolabe du service UNIR (unité intersectorielle de réhabilitation psychosociale RPS) a pour missions l'évaluation et les soins orientés rétablissement mais également des missions de coordination et de diffusion des pratiques de risques psychosociaux. Le travail du neuropsychologue au sein du centre de proximité est un travail d'accompagnement du patient vers son rétablissement, en permettant une meilleure compréhension de leurs difficultés et de proposer des outils thérapeutiques pour améliorer le retentissement fonctionnel de leur souffrance psychique. Activités principales Activité clinique : -Le neuropsychologue effectue des évaluations spécialisées suite aux évaluations bio psychosociales. -Il porte l'offre des soins de remédiation cognitive au sein du centre de proximité (SCIT, RECOS, autre...). La prise en charge peut être individuelle (neurocognition) ou groupale (cognition sociale) en collaboration avec l'ergothérapeute et les IDE. -Il développe et diversifie l'offre de soins en remédiation cognitive sur le centre en fonction des besoins (nouveaux programmes, réalité virtuelle etc...) Activité institutionnelle : -Participation aux temps de réunion du centre de proximité (clinique, fonctionnement, centre support régional Crehab's, partenaires...) -Participation aux réunions de concertation avec le patient et tous les acteurs de sa prise en charge autour de son projet -Participation à la réflexion institutionnelle sur la mise en place des soins de réhabilitation psychosociale sur l'UNIR (notamment sur l'HDJ) et permettre l'accès à ces soins. -Intervention sur les différents temps de formation : formation des professionnels de l'UNIR aux troubles cognitifs et au parcours de soins, formation des professionnels du pôle aux pratiques orientées rétablissement. Conditions particulières d'exercice Réunions de synthèse pluridisciplinaire Réunions de fonctionnement et coordination Lieu d'exercice des fonctions Local « Le Bon Passage », 19 avenue de la République à Saint Nazaire Horaires de travail actuels Du lundi au vendredi : 9h/17h PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste Titulaire d'une licence en psychologie et d'un Master spécialisé en Neuropsychologie. Compétences requises (savoir-faire requis) -Ouverture d'esprit -Ecoute et disponibilité -Sens du respect de la personne et de ses différences. -Autonomie et capacités à prendre des initiatives -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacité de proposition -Sens des responsabilités Connaissances associées -Compétence en prise en charge groupale -Communication/ relations interpersonnelles -Réhabilitation psychosociale Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

RESPONSABILITÉS : Vous avez de l'expérience en restaurant et vous êtes à la recherche d'un poste alliant restauration traditionnel et traiteur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour un de nos adhérents situé à moins de 10 minutes de la Chataigneraie (85) nous recherchons : Un/e Serveur H/F Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI 39h. Au sein d'un restaurant traditionnel qui propose un service traiteur. La salle peut accueillir jusqu'à 80 couverts par service. Le chef propose un menu ouvrier composé d'un buffet d'entrées, 4 plats au choix et 4 desserts au choix. La simplicité et la convivialité sont de rigueur avec une clientèle d'habitués, artisans, retraités, VRP. Vous serez en binôme avec une serveuse et en cuisine, vous serez entouré(e) d'une équipe de 2 personnes (le chef et son second). Le projet : La semaine vous travaillerez sur la partie restaurant uniquement les midis. Le week-end vous serez affecté(e) sur la partie traiteur. Aussi, vos missions seront les suivantes : Missions principales : (au restaurant) • Mettre en place à la salle et les offices • Réapprovisionner les frigidaires • Accueillir les clients • Prendre les commandes à la tête puis les taper sur l'écran • Servir à l'assiette • Suivre ses tables • Débarrasser les tables • Entretenir la salle Missions secondaires : (sur la partie traiteur) • Monter les tables selon le plan de tables des clients • Encadrer les serveurs (débutants) Éléments contractuels : • CDI 39h/semaine • Du lundi au vendredi midi (9h/14h30) et le samedi ou dimanche midi et soir (en roulement) • Horaires en continu en semaine et en coupure le week-end • Secteur : À moins de 10 minutes de La Chataigneraie • Rémunération : 2079€ brut par mois sur 39h (selon le profil) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Expérience d'un an minimum, nous attendons de la personne qu'elle ait les techniques de base de restauration, pour qu'elle offre un service de qualité aux clients et pour qu'elle puisse s'épanouir pleinement sur son poste • Savoir travailler en équipe et communiquer avec la cuisine, vous passerez beaucoup de temps avec eux et il est primordial qu'une bonne cohésion se crée. On vous a convaincu ? : Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé ! La suite des événements si votre candidature est retenue : • Un premier contact téléphonique (10 à 15 minutes) avec Charlotte, notre chargée de recrutement. • Un entretien en personne ou en visio, afin de mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Un second entretien avec l'établissement, puis, si tout est concluant, votre candidature sera transmise pour un dernier entretien avec le gérant de l'établissement.

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour l'un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l’Hérault : Aide-Soignant à domicile - CDD 130h Secteur à proximité de votre lieu d'habitation : Secteur Magalas et ses environs - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients). - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Déplacements sur votre secteur, interventions en semaine et 1 WE/2 - Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées - Prime permanence téléphonique - Mutuelle d’entreprise - Carte SWILE - Temps partiel ou temps plein - Rémunération brute hors prime de 2054.12 € pour un temps complet, selon expérience au sein de la convention BAD hors reprise d'ancienneté - Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté - Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute - Formations - Le travail en équipe est notre force ! Au sein de l'un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du patient et alerter - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins. - Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations. - Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome .Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez, cette offre est faite pour vous ! Pour nous "vous êtes essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61793*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97052

Aquila RH, bien plus qu’un cabinet de recrutementChez Aquila RH, nous croyons que chaque parcours mérite d’être reconnu, chaque talent accompagné, et chaque rencontre professionnelle valorisée. Notre force ? Une expertise de terrain, une écoute attentive, et une sélection rigoureuse pour créer des collaborations solides et durables. Avec nous, vous n’êtes pas un simple CV : vous êtes une histoire, un savoir-faire, une personnalité à révéler. Rejoignez une entreprise locale, réputée pour son sérieux et la qualité de ses installations dans le domaine du confort thermique. Ici, la technicité s’allie à la proximité : chaque intervention est pensée dans le respect du client, de son logement et de l’environnement. L’équipe se compose de professionnels passionnés, partageant la même exigence du travail bien fait et un véritable esprit d’entraide.Vous intégrerez un environnement autonome et humain, où votre savoir-faire est reconnu et votre expertise valorisée. Vos missionsSur le terrain, vous intervenez chez des particuliers pour l’installation complète de pompes à chaleur (air/air, air/eau).Vous serez amené à :Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service des équipements,Vérifier le bon fonctionnement et assurer les réglages nécessaires,Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien de leur installation,Garantir la qualité et la propreté du travail réalisé.📍 Lieu : Dijon et alentours🕒 Horaires : Journée (du lundi au vendredi)📆 Contrat : Intérim – 5 mois renouvelable💰 Rémunération : selon expérience et compétences🎁 Avantages Aquila RH :Indemnités de fin de mission et congés payés,Acomptes à la semaine,Coffre-fort digital et mutuelle intérimaire,Accès à un CE attractif (loisirs, voyages, bons plans),Et surtout : un suivi humain et régulier par votre consultant dédié. Profil recherchéEt vous, dans tout ça ?Vous avez à cœur de livrer un travail propre, précis, et durable. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client font de vous un véritable ambassadeur de votre métier. Vous justifiez d’une expérience significative en installation de pompes à chaleur, et vous détenez impérativement : L’habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1 ou équivalent). Ce poste est bien plus qu’un simple emploi : c’est une opportunité de mettre votre expertise au service du confort des autres, dans un cadre où la qualité et le respect du métier sont au centre de tout.Prêt(e) à relever le défi ?Rejoignez Aquila RH et faites de votre savoir-faire une véritable valeur ajoutée. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 13.5 € par heure