chargé gestion administrative, administratif financière, financier H/F - EC20235 Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le M ... les Communautés de Communes des Pays de Château-Gontier, Craon & Meslay-Grez développent de multiples synergies, mutualisations & coopération à l’échelle du sud-Mayenne, Mayen (75.000 habitants / 3 EPCI) depuis de nombreuses années. Porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, le sud-Mayenne, Mayen travaille ainsi sur une démarche commune en matière, matier d’instruction des autorisations du droit des sols (IADS), de développement touristique (via un Territoire d’Accueil Touristique – TAT) ou encore de politique énergie-climat (via un Groupement d’Action Locale – GAL). Au titre de leur politique de transition écologique, les 3 EPCI se sont engagés d ... alisation commune de leurs PCAET respectifs, avec notamment pour ambition de devenir un Territoire à Energie Positive, Positif Bas Carbone (TePos-BC) à échéance 2050. La haute performance du bâti reste l’axe prioritaire du Gal Sud Mayenne, Mayen et de ses 3 Collectivités du sud-Mayenne, Mayen. Sous l'autorité du responsable du service Energie-climat, l’agent chargé.e de la gestion administrative et financière, financier occupe les missions suivantes : Missions : 1. Accueil et secrétariat du service Gal Sud Mayenne, Mayen : - Accueil téléphonique et physique - Gestion courrier, parapheur, boîte mail du GAL - Assistance à la responsable de service 2. Suivis administratif et de gestion du programme LEADER et des autres programmes d’actions gérés par le Gal Sud Mayenne, Mayen : - Accompagnement des porteurs de projet sur le montage administratif des dossiers : réception et pré-instruction des dossiers de demandes de subvention, suivi des conventions d'attribution, instruction et demande de paiement, suivi administratif des réalisations (relances bénéficiaires...), vérification des justificatifs financiers, publicité financeurs, commande publique, suivi des versements des paiements avec autorités de gestion et de paiement - Contribution à l’organisation et conduite des réunions : gestion des invitations, préparation supports, ébauches comptes rendus, prise de notes 3. Suivis administratif et de gestion des financements des postes et actions du GAL Sud Mayenne, Mayen - Montage administratif des dossiers de demande de subvention, suivi et justifications OBSERVATIONS - Poste à temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles) - Disponibilité (réunion trimestrielle en soirée) - Poste basé à Château-Gontier sur Mayenne, Mayen (2ème Ville du département avec ses 17.000 habitants), capitale du Haut Anjou située, situé sur les berges de la rivière, rivier la Mayenne, Mayen. MODALITES DE RECRUTEMENT Par voie statutaire ou contractuelle : - Voie statutaire : poste ouvert au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux (grade maximum Adjoint administratif principal 1ère classe) - Voie contractuelle : ... an avec possibilité de reconduction Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le...: A l’attention de M. le Président Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines 23, place de la République – Château-Gontier ...CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE

Nous recherchons un/une candidat(e) dynamique pour intégrer le Centre d'Appels Dépannage (CAD). Votre mission est d'assurer la réception téléphonique et le traitement des appels dépannage en provenance du client, des services de sécurité et des tiers. Le CAD est un service ouvert 24h/24h et 7j/7j. Au quotidien, vous missions seront : Vous travaillez du lundi au vendredi, sur deux cycles horaires (variant chaque semaine) : 08h00-16h00 ou 09h00-17h00, pour effectuer les missions suivantes : Traiter les appels des clients et des particuliers confrontés à une panne électrique ou à une situation dangereuse liée à l'électricité, Réaliser de manière précise un diagnostic de la situation et donner des consignes de sécurité, Déclencher une intervention de sécurité ou de dépannage si nécessaire, Être mobilisé(e) lors des événements climatiques pour rassurer les clients, prendre les informations et déclencher les dépannages, Possibilité d'avoir des missions annexes (exemple : les appels de satisfaction clients) Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Titre CRCD (Conseiller Relation Clientèle à Distance) Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Vos atouts : Vous êtes à l'écoute et avez le sens du service client, Vous avez le sens et les valeurs de solidarité du service public, Vous aimez apprendre de nouvelles choses et souhaitez acquérir les bases pour diagnostiquer une panne de courant, Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel fait d'empathie, de réactivité et de maîtrise de soi, Vous êtes porteur ou porteuse de l'image de l'entreprise et êtes soucieux ou soucieuse de la qualité d'échange avec les clients. Vous faites preuve de curiosité, de façon à traiter des demandes clients diverses et variées. Vous appréciez travailler sur les outils informatiques, Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : · Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ; · Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système) · Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT) · Distribue de l'électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension · Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un d'un diplôme de niveau Licence ou Master. Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le GR Telecom au Service Système Electrique située à Cayenne, en tant qu'Appui(e) au Pilotage d'Affaires Télécom - Téléconduite. Vos principales missions seront Participer à la maintenance des réseaux télécom. Soutenir les activités liées à la téléconduite (S900/SELTA). Participer au pilotage des affaires techniques. Assister à l'intégration, au déploiement et à la modernisation des équipements. Contribuer à la supervision du réseau électrique via les outils de téléconduite. Support technique de proximité. Veille, documentation et amélioration continue. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BTS ou d'une Licence et vous souhaitez préparer une Licence ou un Master en Réseaux et télécoms en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nous recherchons notre futur-e Commis de salle (H/F) pour notre croisière les Bateaux Lyonnais. Vos missions : - Vous dressez les tables - Vous présentez le menu à la clientèle - Vous prenez les commandes des clients - Vous récupérez les plats en cuisine - Vous servez les clients - Vous encaissez le règlement des clients et vous débarrassez les tables Vos atouts : - Vous disposez au moins d'une première expérience de stage ou d'apprentissage réussie ou significative - Vous avez un excellent relationnel et bonne communication - Vous êtes dynamique, motivé-e, rigoureux-se - Vous faites preuve de courtoisie et de politesse - Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre gestion du stress et avez le sens du travail en équipe - Vous parlez Français et Anglais Nos avantages : - 43h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires - Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels - Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Convaincu-e ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDD, temps plein. Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d'exception constituant sa Collection. Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin. La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d'innovation continue. Avec ses 13 établissements, le groupe s'affranchit de la standardisation de l'hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée. Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe. En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d'excellence, de créativité et de convivialité. Rejoignez Les Bateaux Lyonnais ! Expérience inédite pour découvrir la ville de Lyon, Les Bateaux Lyonnais propose à ses clients des croisières commentées, des croisières déjeuner et dîner, et organise des événements privatifs sur la Saône et le Rhône. L'alliance parfaite entre culture et gastronomie dans la ville des Lumières Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ?

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Mes missions : Après avoir travaillé quelques temps dans la restauration, j'ai voulu aller plus loin. McDonald's m'a proposé d'évoluer en tant que manager, même si j'étais sans diplôme. Beaucoup de gens ne savent pas en quoi ça consiste alors que c'est plutôt clair : je fais en sorte qu'employés et clients soient heureux d'être chez McDonald's. Pour ça, je suis responsable de mon équipe que j'anime sur le terrain, je gère les inventaires, je veille au respect de l'hygiène et je m'assure de la satisfaction des clients. Ce que j'aime le plus dans la restauration, c'est de faire en sorte que les employés soient soudés et épanouis, qu'il y ait une réelle dynamique de groupe. Il faut faire preuve d'une énergie sans limite, mais au quotidien c'est une vraie satisfaction d'avoir un restaurant qui tourne parfaitement et d'y être pour quelque chose ! Et vous, ça vous dirait ? Ce qui m'attend : Je gère une équipe de 15 à 30 personnes La satisfaction des clients est une de mes priorités J'organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités Je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque Je suis garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Je fais partie de l'équipe managériale Ce que j'apprends : J'approfondis mon sens des responsabilités Je gagne en diplomatie, j'apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant Ce qui me caractérise : J'ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés

Tes missions En tant que Responsable boutique, tu feras partie intégrante de la grande famille Subdued et, grâce à ton leadership, ton dynamisme et ton professionnalisme, tu assureras le bon fonctionnement du magasin et le développement de ton équipe. Être responsable de magasin chez Subdued, c'est bien plus que gérer un point de vente : tu motiveras l'équipe, optimiseras les ventes et garantiras une expérience client irréprochable au quotidien. Responsable boutique - Suivre les résultats de vente du magasin (chiffre d'affaires, indicateurs clés de performance, objectifs). - Structurer et prioriser les tâches quotidiennes afin que le magasin soit toujours organisé, attractif et opérationnel. - Garantir la bonne application des procédures internes et des standards de service. - Gérer les situations complexes (après-vente, réclamations, litiges) et trouver des solutions adaptées. Responsable d'Équipe - Encadrer, former et soutenir l'équipe au quotidien. - Élaborer les plannings et les plans mensuels et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Identifier les besoins en formation, développer les compétences et favoriser l'évolution professionnelle. - Promouvoir un climat d'équipe positif, une communication ouverte et une culture du feedback constructif. Ambassadeur/Ambassadrice de la marque - Communiquer l'univers Subdued et les valeurs de la marque aux clients et à l'équipe. - Garantir une expérience client personnalisée et mémorable à chaque visite. - Assurer l'image de la boutique (merchandising, présentation, organisation, ambiance). - Préserver et renforcer la culture Subdued au sein de la boutique. Ton profil Tu aimes le contact client et la mode ? Peu importe ton expérience, si tu es motivé(e), tu es fait(e) pour Subdued. Curieux(se), proactif(ve) et passionné(e) par le style, tu aimes travailler en équipe et te dépasser chaque jour. Nous rejoindre Chez Subdued, on ne cherche pas juste des talents, on construit une vraie communauté. Nos valeurs te guideront dans ton quotidien : travail d'équipe, inclusion, curiosité, intuition, loyauté et fiabilité. Elles déterminent tout ce que nous faisons et créent une communauté où chacun peut être soi-même, s'exprimer et se développer. Ce que nous t'offrons : - Un environnement dynamique, créatif où nous encourageons la proactivité. - De réelles opportunités d'évolution même à l'international. - De vraies possibilités de formation en continu pour développer tes compétences. - Une équipe toujours prête à te soutenir. - Des avantages et réductions exclusives. Tu te reconnais ? Alors envoie-nous ton CV et viens vivre l'aventure Subdued avec nous ! Notre processus de recrutement Chez Subdued, chaque candidature compte. Nous étudions chaque profil avec attention et nous nous engageons à te fournir une réponse sous une semaine. Si ton profil est retenu, tu auras d'abord un premier échange en visio avec notre équipe RH, puis un entretien avec le/la Responsable de boutique pour mieux te connaître et détailler les particularités du poste. Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine

Tes missions En tant que Responsable boutique, tu feras partie intégrante de la grande famille Subdued et, grâce à ton leadership, ton dynamisme et ton professionnalisme, tu assureras le bon fonctionnement du magasin et le développement de ton équipe. Être responsable de magasin chez Subdued, c'est bien plus que gérer un point de vente : tu motiveras l'équipe, optimiseras les ventes et garantiras une expérience client irréprochable au quotidien. Responsable boutique - Suivre les résultats de vente du magasin (chiffre d'affaires, indicateurs clés de performance, objectifs). - Structurer et prioriser les tâches quotidiennes afin que le magasin soit toujours organisé, attractif et opérationnel. - Garantir la bonne application des procédures internes et des standards de service. - Gérer les situations complexes (après-vente, réclamations, litiges) et trouver des solutions adaptées. Responsable d'Équipe - Encadrer, former et soutenir l'équipe au quotidien. - Élaborer les plannings et les plans mensuels et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Identifier les besoins en formation, développer les compétences et favoriser l'évolution professionnelle. - Promouvoir un climat d'équipe positif, une communication ouverte et une culture du feedback constructif. Ambassadeur/Ambassadrice de la marque - Communiquer l'univers Subdued et les valeurs de la marque aux clients et à l'équipe. - Garantir une expérience client personnalisée et mémorable à chaque visite. - Assurer l'image de la boutique (merchandising, présentation, organisation, ambiance). - Préserver et renforcer la culture Subdued au sein de la boutique. Ton profil Tu aimes le contact client et la mode ? Peu importe ton expérience, si tu es motivé(e), tu es fait(e) pour Subdued. Curieux(se), proactif(ve) et passionné(e) par le style, tu aimes travailler en équipe et te dépasser chaque jour. Nous rejoindre Chez Subdued, on ne cherche pas juste des talents, on construit une vraie communauté. Nos valeurs te guideront dans ton quotidien : travail d'équipe, inclusion, curiosité, intuition, loyauté et fiabilité. Elles déterminent tout ce que nous faisons et créent une communauté où chacun peut être soi-même, s'exprimer et se développer. Ce que nous t'offrons : - Un environnement dynamique, créatif où nous encourageons la proactivité. - De réelles opportunités d'évolution même à l'international. - De vraies possibilités de formation en continu pour développer tes compétences. - Une équipe toujours prête à te soutenir. - Des avantages et réductions exclusives. Tu te reconnais ? Alors envoie-nous ton CV et viens vivre l'aventure Subdued avec nous ! Notre processus de recrutement Chez Subdued, chaque candidature compte. Nous étudions chaque profil avec attention et nous nous engageons à te fournir une réponse sous une semaine. Si ton profil est retenu, tu auras d'abord un premier échange en visio avec notre équipe RH, puis un entretien avec le/la Responsable de boutique pour mieux te connaître et détailler les particularités du poste. Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine

Coriolis Composites recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 110 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS Au sein de l'équipe CompositeXplore, votre rôle est de participer à l'accompagnement de nos clients internes et externes au travers de projets composites. Vous serez amené à réaliser plusieurs types de missions. Vos missions sont les suivantes : - Piloter une étude composite ou un projet de développement composite - Piloter des robots dans le cadre d'essais matière et de réalisation de pièces - Programmer des pièces via l'utilisation de la suite logiciel Coriolis - Réaliser des études technico-économiques des différents projets client - Rédiger des rapports d'essais avec les conclusions techniques et les impacts potentiels - Réaliser des formations Software, Machine et Maintenance pour nos clients - Assurer le support software - Intervenir dans le cadre d'affaires machine en tant que support process afin d'en assurer les réceptions - Soutenir l'équipe commerciale dans le cadre d'activités de prospection. L'activité au sein du département CompositeXplore peut amener le/la chargé(e) d'études à se déplacer régulièrement sur des périodes allant de 1 semaine à 1 mois, voire plus exceptionnellement. PROFIL Bac+2 à Bac+5 en ingénierie, mécanique, robotique, composites, vous justifiez d'un attrait significatif pour le domaine de la simulation des procédés, la mise en œuvre des matériaux et la robotique. De tempérament rigoureux, autonome et proactif, vous faites preuve d'un esprit d'équipe indispensable pour relever les défis de l'industrie du futur. Vous disposez d'un niveau de français et d'anglais, technique et courant, vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs. DETAILS DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible à Quéven (Lorient en Bretagne sud) - Type d'emploi : CDI - Temps plein - Statut : Cadre - Déplacements fréquents Avantages : - Épargne salariale - Télétravail - Titres restaurant - Mutuelle et prévoyance Rémunération : - Selon profil Les projets ambitieux vous attirent ? Rejoignez notre équipe et participez à la grande aventure CORIOLIS COMPOSITES. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence CXP20260210

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'éducateur au service d'accueil d'urgence H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 15 jours de congés trimestriels en plus L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez: - Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les adolescents - Elaborer un projet personnalisé d'orientation à partir des phases de connaissances (jeunes, parents et partenaires) - Charger de la prise en charge du jeune, d'un groupe d'adolescents dans le quotidien - Mener des entretiens avec les parents et les partenaires dans le but de l'élaboration des phases de connaissance - Observer les attitudes et comportements lors de temps de visites avec la famille - Rédiger des écrits professionnels (projets, compte rendu de synthèse, CR d'entretiens) - Pouvoir mener et porter un séjour de connaissance avec les adolescents en individuelle Et si c'était vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Educateur Spécialisé/Moniteur éducateur/Educateur de jeunes enfants ou équivalence Vous êtes Empathique, pédagogue et attentif Et nous ? Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDI ou CDD long, temps plein (35H) - Date de début du contrat : Dès que possible - Convention-collective : Convention collective 51 - Rémunération à partir de 2 440€ par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.

Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives et l'Hôtel Juana 5* recherchent leur futur Chasseur / voiturier (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Restauration dès Mars 2026. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires400 - Règlement mensuel des heures supplémentaires majorées, sous condition - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs - Formation et promotion interne - Possibilité de logement - Aide au transport en commun - Prime de cooptation - Mutuelle santé d'entreprise - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Espace Self-Fooding DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Service des boissons, - Réalisation de cocktails, - Assurer un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle dans le respect des standards de qualités et procédures en vigueur au sein de l'établissement, - Savoir créer une atmosphère chaleureuse, - Mise en place des produits nécessaires au service, - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks et approvisionnement des boissons, - Nettoyage et maintenance des machines. VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. Plutôt que de chercher des collaborateurs avec de l'expérience, on préfère vous en donner. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives