Description du poste : Rejoignez notre centre de formation pour devenir maçon ! Nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s et intéressé(e)s pour suivre le Bac PRO Technicien du bâtiment - Organisation et réalisation du gros-oeuvre en alternance. BAC PRO Technicien du bâtiment - Organisation et réalisation du gros-oeuvre - Niveau Bac - RNCP 40008 - Diplôme reconnu par le Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse Notre CFA propose une formation 100% professionnalisante et vous accompagne dans votre recherche d'entreprise i) Un coach dédié à la filière Tertiaire qui vous accompagne sur un parcours en 4 étapes : projet professionnel, atelier CV, atelier entretien, atelier méthode de recherche ii) Un vis ma vie avec la promotion en cours pour vous familiariser avec le contenu de la formation iii) Un service Relations Entreprises pour accélérer votre placement (non garanti iv) Des partages de bases de données entreprises et offres apprentissage pour accélérer vos recherches personnelles La mise en relation avec nos entreprises partenaires sera conditionnée par l'assiduité du candidat sur le parcours de coaching ainsi que son implication dans sa recherche de contrat d'apprentissage. Vos missions en entreprise : Le/la titulaire du baccalauréat professionnel « Technicien du bâtiment est un technicien(ne) dont les activités principales consistent à préparer, organiser et mettre en œuvre l'ensemble des travaux pouvant impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d'exécution s'y rapportant dans les secteurs suivants construction de maisons individuelles, - construction de bâtiments divers, - construction d'ouvrages d'art, - travaux de maçonnerie générale, - construction d'éléments en béton. Il/elle maîtrise les règles techniques propres à la profession. Il/elle possède de bonnes connaissances des matériaux et de leur mise en œuvre, des matériels, des normes techniques et des règles de sécurité. Les compétences visées par la formation Analyse technique d'un ouvrage - Préparation et organisation de travaux - Présentation d'un dossier d'activité - Réalisation des activités : Réaliser des ouvrages enterrés ; Réaliser des ouvrages en maçonnerie ; Réaliser des ouvrages en béton armé ; Poser des éléments préfabriqués ; Réaliser les finitions d'un ouvrage Les débouches métiers aide maçon maçon technicien gros œuvre Rentrée : septembre 2026 Durée de la formation : 2 ans Rythme de la formation : 15 jours en entreprise / 15 jours en centre Lieu : Versailles - Hub Nikola Tesla Accès : Ligne N (gare du Montparnasse) + BUS 269 ou 10 mins à pied de la gare de Versailles Chantiers Description du profil : Passionné(e) par les métiers du bâtiment Première expérience ou projets personnels dans le bâtiment apprécié Intérêt prononcé pour la technique et les études Aptitude à travailler en équipe, rigueur, sens de l'analyse et de la résolution de problèmes

Description du poste Job Description:***Intitulé du poste : Dessinateur - Projeteur (F/H)***Qui sommes-nous Depuis 1996, Survey Copter est installée à Pierrelatte, au cœur de la Drôme, et rassemble une équipe d'environ 60 collaborateurs. L'entreprise conçoit, fabrique et assure le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Elle couvre l'ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets. Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, Survey Copter est le centre d'expertise drones d'Airbus Helicopters, alliant agilité et esprit d'innovation. Rejoindre Survey Copter, c'est intégrer une PME à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d'un cadre de vie privilégié en Drôme, territoire dynamique et ensoleillé.***Ce que nous pouvons accomplir ensemble Au sein du service Bureau d'Etude, vous aurez pour missions principales de Concevoir des pièces mécaniques et interfaces en 3D (logiciels Inventor et AutoCAD Electrical Créer et gérer des assemblages 3D Mettre en plan des pièces simples et assemblées Participer aux réflexions sur le développement des outils et des produits à venir Contribuer aux projets d'amélioration continue (amélioration des process ou des procédures actuelles Qui êtes-vous Titulaire d'un BTS ou BUT avec une spécialité en conception de produits industriels, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience.***Ce que l'on reconnait chez vous Votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe, ainsi que votre rigueur et votre créativité Vos compétences en conception et modélisation 3D, ainsi qu'en mise en plan Votre expérience sur les logiciels Inventor et AutoCAD Electrical Vos connaissances en cotation fonctionnelle et GPS, dimensionnement mécanique, contraintes de fabrication par usinage, câblage électrique, ainsi que des notions en électronique.***Parce que nous prenons soin de vous Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.***Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail selon votre activité.***Avantages financiers : accord d'intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.***Type de contrat CDI - Non-cadre***Horaire de travail 39H semaine This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Survey Copter SAS***Employment Type:***Permanent Experience Level:***Entry Level***Job Family:***Structure Design & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Temporis Ploërmel, implantée localement depuis plus de 15 ans et nouvellement rattachée à l’agence Temporis Vannes, recrute pour l’un de ses clients, entreprise reconnue du secteur du Val D'Oust, un charpentier bois. Ici, le bois n’est pas un matériau. C’est une signature. Au Val d’Oust, certaines entreprises ont fait du travail du bois une vraie fierté. Des équipes à taille humaine, des chantiers soignés, et cette exigence du détail qui fait la différence une fois la charpente levée. C’est dans cet environnement que tu évolueras. Chaque journée commence par la lecture des plans et l’organisation du travail. Tu prépares les pièces, tu tailles, tu assembles, puis tu participes à la mise en place de la structure. Charpente traditionnelle ou industrielle, tu travailles avec méthode, précision et respect des règles de sécurité. Sur le chantier, chacun sait ce qu’il a à faire : l’entraide est naturelle, le rythme est maîtrisé et la qualité reste toujours la priorité. Ton savoir-faire se voit immédiatement. À la fin de la journée, la structure est là, solide, alignée, et tu sais que tu as contribué à quelque chose de durable. Ici, le travail bien fait n’est pas un slogan, c’est une réalité quotidienne. Nous recrutons un charpentier pour intervenir sur des chantiers situés dans le secteur de Ploermel. Alors partant-e ? Tu as déjà une expérience en charpente et tu es à l’aise sur chantier. Autonome sans être isolé(e), rigoureux(se) sans être rigide, tu apprécies le travail en équipe et tu es attentif(ve) aux détails. Poste à pourvoir de suite Tu veux en savoir plus ? Une entreprise sérieuse et reconnue localement, des chantiers variés, une ambiance de travail respectueuse, et une mission qui peut s’inscrire dans la durée, avec une rémunération adaptée à ton expérience. Temps plein Du lundi au vendredi Taux horaire : 13€ Panier selon barème Si tu aimes voir ton travail prendre forme, pièce après pièce, alors cette opportunité est faite pour toi. Postule dès maintenant et viens construire la suite avec nous. Pourquoi passer par Temporis Ploërmel ? En plus de la mission, tu bénéficies également de : - +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) - Mutuelle, aide à la garde d’enfants, mobilité, logement - CE avec de nombreux partenaires locaux - Compte épargne temps - Acomptes possibles tous les jeudis - Espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents Envie de rejoindre un atelier où ton travail compte vraiment ? Envoie-nous ton CV et viens rencontrer la Team Temporis Ploërmel. Et bien sûr… le café est toujours offert quand tu passes à l’agence !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 2 "caristes préparateurs" H/F titulaires des CACES 1-3-5 avec expérience en CACES 5 - gerbage sur grandes hauteurs. Rigoureux(se) et méthodique, une formation dans le secteur logistique et/ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine est exigée. Vous êtes titulaire des CACES 1A ou 1B/3/5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un 1 an minimum où vous avez utilisé régulièrement le chariot élévateur à mât rétractable (CACES 5 R489) Rattaché(e) au chef d’équipe, vous êtes garant du bon déroulement des opérations de réception, préparation et d’expédition des produits. Vous intervenez dans un environnement sous température dirigée en froid positif 6°C à 18°C (75% du temps). Poste polyvalent : conduite des chariots motorisés de type CACES 1A-1B-3-5 (60% du temps) / travail au sol (40% du temps). Il est nécessaire de bien maîtriser l'outil informatique (forte traçabilité, nombreuses formations en e-learning à suivre tout au long de votre mission). Missions : - Décharger, réaliser la reconnaissance de la marchandise à l’aide d’un scan et la mise en stock en palettier. - Mettre à disposition les palettes en zone de picking, réaliser les enregistrements informatiques correspondants. - Effectuer les opérations de changement de supports palettes - Assurer le conditionnement des produits - Charger les palettes dans les remorques, valider informatiquement les travaux réalisés. Informations complémentaires : - Durée : 6 mois avec possibilité de contrat. - Horaires : 35h/semaine (2x8) : équipe du matin (lundi au vendredi) : 7h30-11h30 ; 12h15-14h15 et samedi : 7h30-12h30 et équipe d’après-midi (lundi au vendredi) : 14h15-18h30 ; 19h00-21h45. - Rémunération : 2375€ brut/mois. - Secteur Duppigheim Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d'électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre. Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80 Son service Conduite est composé de plus de 350 collaborateurs, ce service est en charge de l'exploitation de la centrale nucléaire de Paluel (mise en service, surveillance, pilotage et l'arrêt des installations de la production d'énergie Le service conduite est à la recherche de nouveaux talents Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions (en 3x8) seront les suivantes Surveiller et exploiter sur le terrain les installations en toute sécurité Faire des relevés de paramètres ainsi que des tests sur les matériels Arrêter et redémarrer les matériels Repérer les anomalies, établir un diagnostic et rédiger les demandes de travaux. Profil souhaité Tu es quelqu'un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare un BTS CIRA et tu envisages une poursuite vers la Licence CIN ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d'apprendre notre métier ? N'hésite pas à postuler Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître. Bon à savoir Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime-tourisme.com/ L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous Paluel organise le 7 mars 2026 son forum des métiers techniques, vous pouvez vous inscrire via cette adresse mail

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d'électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre. Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80 Le service Électromécanique s'occupe de la maintenance des matériels des domaines électricité, mécanique et levage sur l'ensemble du site. La section PEM du service est à la recherche de nouveaux talents Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes Prendre en charge des analyses de fiabilité de matériels afin d'identifier des actions d'optimisation des volumes de maintenance sur les matériels électriques et mécaniques. Les actions identifiées devront être menées à leur terme. Prendre en charge des dossiers de modification matérielle (caractérisation du besoin technique, réalisation de l'étude technique, choix du matériel, présentation pour validation en comité des dossiers portés). Profil souhaité Tu es quelqu'un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare un diplôme d'ingénieur généraliste, électricité ou mécanique? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d'apprendre notre métier ? N'hésite pas à postuler Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître. Bon à savoir Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime-tourisme.com/ L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous Paluel organise le 7 mars 2026 son forum des métiers techniques, vous pouvez vous inscrire via cette adresse mail

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d'électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre. Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80 Le service Électromécanique s'occupe de la maintenance des matériels des domaines électricité, mécanique et levage sur l'ensemble du site. L'Equipe de Direction du Service est à la recherche de nouveaux talents Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes Prendre en charge des actions en lien avec la veille réglementaire environnementale (réalisation de visites terrain sous l'angle environnement, traitement des actions de gestion de conformité Réaliser annuellement les autoévaluations dans le domaine de la sécurité basées sur la méthode BEST. Piloter les actions issues des autoévaluations annuelles. Préparer et animer des sessions de sensibilisation dans les domaines sécurité et environnement. Profil souhaité Tu es quelqu'un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare un diplôme d'ingénieur ou un master QHSE ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d'apprendre notre métier ? N'hésite pas à postuler Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître. Bon à savoir Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime-tourisme.com/ L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous Paluel organise le 7 mars 2026 son forum des métiers techniques, vous pouvez vous inscrire via cette adresse mail

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Protection de l'enfance : 1 COORDINATEUR/COORDINATRICE (H/F) CDD 9 mois 1 ETP - 35 h/semaine en moyenne Poste est à pourvoir dès que possible Au sein des MECS SPRIET HEMERA et THEIA accompagnant 24 jeunes filles âgées de 13 à 21 confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance Convention Collective 15 Mars 1966 Profil recherché : Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail Avoir des capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse Avoir la capacité de construire un réseau de partenaires Amener l'équipe à élaborer un projet personnalisé d'accompagnement avec les jeunes filles et leur famille ainsi qu'avec les partenaires Être en capacité à analyser une situation avec discernement, recul et réactivité Être en capacité d'apporter un soutien technique aux travailleurs sociaux Rendre des comptes régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique Coanimer des réunions d'équipe Savoir communiquer les informations montantes et descendantes Être force de proposition Connaître les lois relatives à la protection de l'enfance, les dispositifs de droit commun, la méthodologie de projet, l'accompagnement à la parentalité, connaissances cliniques et compétences éducatives Missions : Coordination des actions de terrain en lien avec les besoins des jeunes filles accueillies. Soutien pédagogique de l'équipe dans l'accompagnement des jeunes filles accueillies dans le respect de la réglementation, des procédures et du cadre d'intervention L'accompagnement de l'équipe au respect et à l'appropriation des outils et contribuer à leur amélioration Participation à l'évaluation des situations, des actions et au diagnostic Activation et coordination des actions partenariales Soutien de l'équipe dans la rédaction des écrits professionnels Aide à l'analyse des situations des jeunes filles Communication montante et descendante. Sur demande du chef de service, le représenter dans des instances internes et externes (commission d'admission, reunion.) Elaboration de tableaux de bord et de reporting Veille à la bonne tenue des dossiers des jeunes filles accueillies Participe à la rédaction des rapports d'activité Accueille et accompagne les nouveaux salariés/stagiaires Elaboration des plannings des membres de l'équipes en centralisant les demandes et les besoins pour proposer au de service une organisation adaptée Qualification attendue : Titulaire du D.E.E.S ou équivalent, CESF. AS ou EJE. Expérience en protection de l'enfance Permis B obligatoire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur Brahim BOULAFRAD, chef de service bboulafrad@asso-solfa.fr

Description du poste : Niveau du poste Niveau du poste N2 Description du poste Intitulé du poste Mécanicien Moteur F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Passionné par la mécanique et l'environnement industriel, et prêt à évoluer dans un cadre où la rigueur et la sécurité des vols sont prioritaires, votre expertise et votre envie d'apprendre, quel que soit votre secteur d'origine, nous intéressent pour innover et performer ensemble Rejoignez nos équipes à Orly (94) et Roissy (95) Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible * Nombre de profils recherchés : 10 = CDG 2 / ORY = 8 * Statut du poste : Non Cadre Type de contrat : CDI * Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur) * Horaires administratifs ou décalés : 2X8 ou 3X8 Description de la mission Vos Missions Monter et démonter les moteurs. * Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place. * Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles. * Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue. Avantages Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d'une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. * Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière Profil recherché Profil recherché Formation Bac pro aéronautique systèmes, CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers avec expérience, transports routiers ou motocycle, CQPM 082 Compétences techniques et comportementales***Respect des procédures, travail en équipe, esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle, travail de précision, sens du client, maîtrise des coûts. * Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1 Dossier de candidature Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV à jour * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les titulaires d'un diplôme étranger * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne pourra être étudié La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Process de recrutement Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. * Test d'anglais Bright sécure à distance Chaque étape est éliminatoire Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif/Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac obtenu Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France Site ORY/CDG

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Mécanicien Moteur F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Passionné par la mécanique et l'environnement industriel, et prêt à évoluer dans un cadre où la rigueur et la sécurité des vols sont prioritaires, votre expertise et votre envie d'apprendre, quel que soit votre secteur d'origine, nous intéressent pour innover et performer ensemble Rejoignez nos équipes à Orly (94) et Roissy (95) Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible * Nombre de profils recherchés : 10 = CDG 2 / ORY = 8 * Statut du poste : Non Cadre Type de contrat : CDI * Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur) * Horaires administratifs ou décalés : 2X8 ou 3X8 Description de la mission Vos Missions Monter et démonter les moteurs. * Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place. * Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles. * Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue. Avantages Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d'une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. * Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière Profil recherché Profil recherché Formation Bac pro aéronautique systèmes, CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers avec expérience, transports routiers ou motocycle, CQPM 082 Compétences techniques et comportementales***Respect des procédures, travail en équipe, esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle, travail de précision, sens du client, maîtrise des coûts. * Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1 Dossier de candidature Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV à jour * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les titulaires d'un diplôme étranger * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne pourra être étudié La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Process de recrutement Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. * Test d'anglais Bright sécure à distance Chaque étape est éliminatoire Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif/Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac obtenu Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France Site ORY/CDG