Etsimme esihenkilöä johtamaan tilaustenhallinnan ja laskutuksen tiimiä. Roolissa yhdistyvät ihmisten johtaminen, arjen tekeminen, toiminnan kehittäminen ja tiimin luotsaaminen kohti yhteisten tavoitteiden saavuttamista. Miksi Mäkelä Alu? Mäkelä Alu on vuodesta 1937 Alajärvellä toiminut alumiiniprofiilien valmistaja. Noin 90 % tuotteistamme on asiakkaiden tarpeisiin räätälöityjä profiileja. Strategiamme perustuu massaräätälöintiin: yhdistämme joustavan tuotannon ja asiakaskohtaiset ratkaisut tehokkaaseen tekemiseen. Olemme vakavarainen ja täysin perheomisteinen yritys. Toimimme Suomessa, Saksassa, Baltiassa ja Skandinaviassa. Vuonna 2024 henkilöstömäärämme oli noin 220 ja liikevaihtomme 80 M€. Päämäärämme on yhdessä planeetan parhaaksi. Tällä matkalla yhdistämme kestävän kehityksen, laadun ja toimitusvarmuuden ihmisten osaamiseen ja hyvinvointiin. Tehtävän ydin Pääset työhön osallistuvaksi esihenkilöksi johtamaan tilaustenhallinnan ja laskutuksen asiantuntijoista koostuvaa tiimiä. Tiimi tekee töitä hybridimallilla. Roolissasi varmistat, että tilausprosessin toiminnot toimivat ja että laatu, tarkkuus ja tehokkuus toteutuvat arjessa. Huolehdit, että tavoitteet saavutetaan niin tiimi- kuin yksilötasollakin. Teet tiivistä yhteistyötä myynnin ja muiden osastojen kanssa. Olemme kehittämässä toimintaamme kohti sujuvampia ja automatisoidumpia ratkaisuja. Olet yhtenä avainhenkilönä mukana tämän muutoksen käytännön toteutuksessa. Keskeiset vastuut: - Johdat tavoitteellisesti tilaustenkäsittelyä ja laskutusta sekä varmistat resurssien ja aikataulujen toimivuuden. Osallistut päivittäiseen työhön ja sen sujuvuuden varmistamiseen. - Tuet työhyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta sekä edistät osaamista. - Kehität käytännön tasolla tilausprosessia ja viet muiden tiimien kanssa yhteistyössä massaräätälöinnin toimintamalleja käytäntöön. Mitä tarjoamme: - Merkityksellisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan prosessien kehittämiseen ja viemään toimintaa kohti sujuvampaa ja automatisoidumpaa arkea. - Mahdollisuuden kehittää johtamistaitojasi ja toimia osana yrityskulttuuria, jossa pitkäjänteisyys ja kehittäminen ovat arkipäivää. - Työyhteisön, jossa vastuullinen tekeminen yhdistyy rentoon ilmapiiriin, eikä kysymistä ja kokeilemista tarvitse arastella. - Kilpailukykyisen palkan, kattavan työterveyshuollon sekä kulttuuri- ja liikuntaedun. Mitä toivomme sinulta: - Kokemusta asiantuntijatiimin tai prosessien johtamisesta. - Ratkaisukeskeistä työotetta ja rohkeutta kyseenalaistaa nykyisiä toimintatapoja rakentavasti. - Osallistavaa, valmentavaa ja arjessa läsnäolevaa johtamistapaa. - Järjestelmällisyyttä, tarkkuutta ja kykyä yhdistää analyyttinen ajattelu käytännön tekemiseen muuttuvissa tilanteissa. - Soveltuvaa koulutustaustaa, joka voi olla esimerkiksi kaupallinen, tuotantotalouteen tai tietojärjestelmiin liittyvä. Arvostamme osaamista ja asennetta tittelin sijaan. - Englannin kielen perusosaamista. - Vuorovaikutustaitoja. Huumorintajua ja halua tehdä asioita yhdessä arjessa. Hae tehtävään: Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV vaivattomasti alla olevan lomakkeen kautta tai ota rohkeasti yhteyttä. Kerromme mielellämme lisää tehtävästä ja Mäkelä Alusta työnantajana. Rekrytoinnista vastaa Team TimeOut Oy Ab. Lisätietoja antavat headhunterit Lasse Norrgård, puh. 044 550 8503, ja Jarno Dahl. Hakemuksia käsitellään ja haastatteluja käynnistetään jo hakuaikana.

Etsimme reipasta ja luotettavaa rakennussiivoojaa keikkaluonteisiin työtehtäviin. Työtehtäviisi kuuluu rakennustyömaiden siivous, loppusiivoukset sekä muut rakennussiivoukseen liittyvät tehtävät vaihtelevissa kohteissa. Odotamme hakijalta oma-aloitteisuutta, hyvää fyysistä kuntoa, huolellista työotetta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. Aikaisempi kokemus rakennussiivouksesta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä, sillä perehdytämme tehtävään. Tarjoamme joustavia työmahdollisuuksia ja kilpailukykyisen palkan. Hyvälle tekijälle mahdollisuus myös pidempiaikaisiin projekteihin. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Voimassa olevat työturvallisuuskortti. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan, Rakennusalan TES. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Aluksi keikkapainoitteisen työn, jonka pituuteen voit vaikuttaa hyvällä tekemisellä. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen kristian.tikka(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Asiakasyritys on pitkään maanrakennusalalla toiminut vakavarainen yritys. Etsimme asiakkaallemme raskaskalustomekaanikkoa kaivinkoneiden, kuorma-autojen, pakettiautojen sekä peräkärryjen huolto- ja korjaustöihin. Tehtävän kuvaus Tehtävänäsi on kaivinkoneiden, kuorma-autojen, pakettiautojen sekä peräkärryjen huolto- ja korjaustyöt. Työhösi kuuluu ajoneuvojen ja työkoneiden vianetsintä, mekaaniset korjaukset sekä kaluston kunnossapidon varmistaminen. Monipuolinen työ tuo eteesi vaikeitakin kokonaisuuksia , joten toivomme sinulla olevan monipuolisesti kokemusta erilaisista työkoneista. Työ alkaa heti oikean henkilön löydyttyä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Alan koulutusta tai vastaavaa työkokemusta. * Aikaisempaa kokemusta raskaskaluston huolto- ja korjaustöistä. * C-ajokorttia. * Hyvä suomen kielen taito. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. * Plussana katsotaan tietämys hydrauliikkatöistä. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Keitä me olemme? TEMPUR tunnetaan tutkitusti hyvinvointia edistävistä, kehon lämmön tunnistavasta ja painetta vähentävästä materiaalista valmistetuista patjoista ja tyynyistä. Olemme maailman suurin ja arvostetuin alan valmistaja. Suomen Tempur ja nukkumisergonomiaan erikoistuneet Tempur Brand Storet ovat osa Tempur-Sealy International Inc. (NYSE: TPX) -konsernia, joka toimii yli 90 maassa. Tempurin tarina alkoi 1970-luvulla, kun NASA kehitti painetta vähentävän materiaalin, jolla helpotettiin astronautteihin nousun aikana kohdistuvaa painetta. Tempurilla on SPACE FOUNDATION -sertifikaatti laadusta, ja Tempur tunnetaan korkeasta asiakastyytyväisyydestä ja sitä suosittelevat mm. Uniliitto ja Selkäliitto. Brändi on mm. saanut Luotetuin merkki -sertifikaatin vuonna 2025 ja 2026. Kotikäytön lisäksi aitoa Tempuria käytetään laajasti terveydenhuollon vaativissa yksiköissä. Tempurin suosio ja menestys perustuvat alan parhaaseen materiaaliin, designtuotteisiin, konseptoituun eettiseen tapaamme toimia ja tietysti koulutettuihin myyjiin - erinomaiseen palveluun. Näkökulmamme liiketoimintaan on auttaa asiakkaitamme palautumaan ja voimaan paremmin; myynti on ihmisten auttamista. Tuemme asiakkaidemme toimintakykyä, autamme mm. parantamaan urheilijoiden suorituskykyä. Kohtaammekin paljon erilaisia ihmisiä, joita voimme auttaa tiedoillamme, taidoillamme sekä maailman edistyneimmillä patjoilla, tyynyillä ja muilla nukkumisen apuvälineillä. Mitä tarjoamme sinulle? Miksi työskennellä Tempurilla? Olemme avaamassa täysin uutta myymälää Lahden Trioon, ja etsimme nyt fysioterapeuttitaustaista myyjää osaksi uuden myymälän perustavaa tähtitiimiä. Pääset mukaan rakentamaan myymälän toimintaa alusta asti ja luomaan asiakkaille ensiluokkaisen palvelukokemuksen. Koulutuksemme ja oppimisemme on jatkuvaa; jo pelkästään perehdytys sisältää mm. Koulutetun nukkumisergonomian asiantuntijan koulutuksen (arvo n. 5000 €). Meillä on alan paras osaaminen ja edelleen löydämme asioihin liittyvää uutta kiinnostavaa tietoa, jota haluamme soveltaa käytäntöön. Lähtöpalkkamme perustuu Kaupan alan TES:iin. Talossamme on lisäksi hyvät henkilökuntaedut ja oma bonusjärjestelmä. Kerromme mielellämme haastattelussa lisää. Mitä odotamme sinulta? Toivomme sinulta kiinnostusta terveyteen erilaisten kiinnostuskohteiden tai opiskelun kautta. Edellytämme hyvää suomen kieltä ja halua palvella englanniksi. Joustavaa ja omatoimista asennetta sekä halua oppia unesta, nukkumisergonomiasta, eettisestä asiakaspalvelusta ja asiantuntijamyyjän opastavasta roolista. Emme etsi valmiita myyntitykkejä myymälään, vaan hyviä ihmisiä antamaan parasta palvelua - me todella välitämme ja huolehdimme asiakkaista. Työ koostuu hyvin laajasta työnkuvasta ja myynnin sekä asiakaspalvelun monista lukuisista tehtävistä esimerkiksi: myymälän ylläpito, järjestys, siisteys, sekä mallisänkyjen pakkaus, purku ja kasaus. Myynnissä kaikki myyntikonseptiin kuuluvat myynti ja asiakaspalvelutyöt, kassatyöskentely, verkkokaupan työt, chat ja liidityö, sekä markkinointiin osallistuminen niin halutessasi. Haemme kauppakeskus Trion -myymälään Lahteen osa-aikaista myyjää (noin 22,5 h/viikko). Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemus ja CV ketjupäällikölle: jenna.raisanen@tempur.fi heti, mutta viimeistään 12.3.2026 mennessä. Kirjoitathan hakemukseesi ja sähköpostin otsikkokenttään, mitä tehtävää haet ja mihin myymälään.

C kortillinen kuljettaja, nyt kesäloma sijaisuus kappaletavara jaon parissa pääkaupunkiseudulla. Olet asiakaspalveluhenkinen, tunnollinen ja täsmällinen kaveri ja valmis sitoutumaan työhön. Asiakkaamme on pika ja aikataulutettuihin kuljetuksiin erikoistunut yritys. Allesi saat hyvässä kunnossa olevan ajantasaisen kaluston. Sinua odottaa: Sijaisuus FedExin, eatonin tai Danxin ajossa pääkaupunkiseudulla. Työvuorot ovat aamupainotteisia päivävuoroja. Työt sijoittuvat arkipäiviin. Auton asemapaikka on Vantaalla Ansakujalla ja siitä alkaa päiväsi. Nämä tehtävät ovat määräaikaisia nollatunti sopimuksia. Odotamme sinulta: C kortti, ammattipätevyys, digikortti, ADR Hyvät yhteistyötaidot asiakkaiden, ajojärjestelyn sekä muiden kuljettajien kanssa. Kyky toimia muuttuvissa ja haastavissa tilanteissa kuten keliolosuhteet ja aikataulupaineet. Hyvät auton käsittelytaidot ja hyvä peruutustaito myös ahtaissa paikoissa. Auton lastaus ja purku taitoa sekä kokemusta elintarvike jakelusta. Työturvallisuuden takaamiseksi edellytämme hyvää Suomenkielentaitoa. Pääkaupunkiseudun tuntemus katsotaan eduksi. Oma auto työpaikalle pääsyä helpottamaan. Tässä työssä pärjää hyvän kunnon omaava ripeäotteinen mutta huolellinen tekijä. Arvostamme lisäksi siistiä kaluston käsittelyä sekä halua kehittää omaa osaamistaan. Sinulle tarjoamme: Laadukkaat työvaatteet Lääkärikeskus Terveystalon lakisääteiset terveyttä edistävät palvelut Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Hae paikkaa hakupainikkeen kautta tai suoraan rekry@maimed.fi Lisätiedot ja kysymykset Mari Mykkänen arkisin klo.8-15 040-1621272 mari@maimed.fi Palkkaus: AKT TES Miten hakea paikkaa: Kiinnostuitko paikasta? Hienoa! Lisätietoa tehtävästä antaa Kristiina Kovalainen numerosta 09-4241 4891 arkisin klo 9–14 Lähetä hakemuksesi ja CV osoitteeseen rekry@maimed.fi heti vielä tänään, sillä etenemme hakuprosessissa vielä haun ollessa päällä. Laita mukaan myös suosittelijan tiedot. Pyydämme ystävällisesti laittamaan hakemukseen toivotko aamu vai yövuoroa. Tietoa meistä: Työntekijämme ovat meille arvokkaita ja haluamme olla sinulle kuunteleva, luotettava ja puoliasi pitävä työnantaja. Me toimimme linkkinä sinun ja työsi välillä ja tarjoamme sinulle esihenkilön, joka tuntee alasi vaatimukset. Tarjoamme myös laadukkaat työvaatteet ja vapaa-ajan tapaturma vakuutuksen. Maimed Oy https://www.youtube.com/watch?v=YxtNtikU4C4&t=55s MaiMed Henkilöstöpalvelut Oy on vuonna 2017 perustettu yritys. Välitämme vuokratyövoimaa ja teemme suorarekrytointeja. Toimimme Koko Suomen alueella logistiikka, rakentaminen, maanrakennus, sosiaali- ja terveys toimialoilla. Kuulumme tilaajavastuu.fi -rekisteriin ja olemme luotettava kumppani. Yhtiömme on saavuttanut korkeimman luottoluokituksen AAA. Olemme Kauppalehden Menestyjät 2019-2021 ja Suomen vahvimmat 2019–2020 ja 2023. Toimimme vastuullisesti ja täytämme GDPR:n ja tietosuojalain edellyttämät tietosuojavaatimukset. Sisaryhtiömme Massitukku Oy myöntää työntekijöillemme edullista lainaa. Ehkäisemme yksinäisyyttä kuulumalla Frendie yhteisöön.

Etsimme joukkoomme kahta ammattitaitoista ja empaattista sairaalapastoria, jotka haluavat olla tukemassa potilaita ja heidän läheisiään vaikeina hetkinä. Oulun seurakuntayhtymän erityispalvelut tarjoaa kaksi monipuolista sairaalapastorin tehtävää nykyaikaisessa Oulun yliopistollisessa sairaalassa. Sinulla on tehtävään tarvittavat pätevyydet, kuten kokemusta seurakuntapapin työstä ja mahdollisesti myös sairaalatyöstä, sekä hyvät tiimityötaidot. Mikäli olet valmis tarttumaan haasteeseen, ja sitoutumaan pitkäjänteisesti merkitykselliseen ja itsenäiseen työhön ihmisten hyvinvoinnin eteen ammattitaitoisessa tiimissä, hae meille sairaalasielunhoitajaksi! Tehtävän tarkoitus ja sen tavoite Sielunhoitotyö Oulun sairaaloissa olevien potilaiden, heidän perheidensä ja henkilökunnan parissa sekä avohoidossa. Tehtävässä korostuu sitoutuminen kirkkoon ja sen tunnustukseen. Tehtävän pääasiallinen sisältö - vastata ja toteuttaa sielunhoidollisia tehtäviä työjaon mukaisilla osastoilla ja avohoidossa. - virka A:n osalta; Sisätautikeskus, Sydänkeskus, Syöpäkeskus, myös palliatiivinen osasto ja Kotisairaala - virka B:n osalta; Lasten ja naisten osaamiskeskus, Aistielinsairauksien keskus ja Neurokeskus. - kirkolliset toimitukset, hartaushetket - ryhmät ja kriisityö - osallistua vuorollaan sairaalasielunhoidon ympärivuorokautiseen päivystykseen - muut esihenkilön määräämät tehtävät Muuta tehtävän sisällöstä - kyky toimia toisen organisaation sisällä - vastuu omalta osaltaan työalan sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä Kelpoisuusehdot - teologian maisterin tutkinto ja pappisvihkimys - sairaalasielunhoidon erikoistumiskoulutus tai sitoutuminen sen suorittamiseen Virkasuhteeseen on kelpoinen vain evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Palkkaus määräytyy vaativuusryhmä 602 mukaisesti 3820,31 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (136,50 euroa/kk), 5 (268,00 euroa/kk), 10 (400,50 euroa/kk) ja 15 (499,00 euroa/kk) vuotta. Tarjoamme laadukkaat työsuhde-edut, joihin kuuluvat liikunta- ja kulttuuriedut, kiitetyt työterveyshuollon palvelut ja mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista. Huomioitavaa Valitun on ennen virkasuhteen alkamista esitettävä ote rikosrekisteristä (Laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta 653/2023, 2:12 §) ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan erillisen ohjeistuksen mukaisesti. Hakuaika päättyy 20.3.2026 klo 15. Hakuprosessissa käytämme finalistihakijoiden henkilöarviointeja. Haastattelut järjestetään 31.3.2026 klo 13.30 - 18, soveltuvuustesteihin kutsutaan haastattelujen perusteella. Soveltuvuustestaukset toteutetaan viikolla 15. Molemmissa viroissa palvelussuhteen aloitus 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Noudatamme viroissa 6 kk koeaikaa. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Kirjepostina saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään viimeisenä hakupäivänä klo 15.00 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä, kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "sairaalapastorin virka". Hakemuksia ei palauteta. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia ei huomioida hakuprosessissa.

Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työn osana kouluyhteisöä, joka koostuu noin 150 oppilaasta ja noin 15 henkilökunnan jäsenestä. Kasurilassa arvostamme yhteistyötä, joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä. Tehtävässä pääset toimimaan sekä oppilaiden tukena arjessa että osana koulun hallinnollista kokonaisuutta. Koulunkäynninohjaajan tehtävät (30 h/vko) Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden tukena oppitunneilla ja koulupäivän muissa tilanteissa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä opettajien ja muun henkilöstön kanssa osana moniammatillista tiimiä. Tehtäviin kuuluu mm.: oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen oppimisessa yksilöllisen ja joustavan tuen toteuttaminen ryhmänhallinnan tukeminen osallistuminen koulupäivän arkeen (esim. välituntivalvonnat, kyytivalvonnat) yhteistyö huoltajien ja tarvittaessa muiden toimijoiden kanssa Arvostamme kokemusta erilaisten oppijoiden ohjaamisesta, hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta ja kannustavaa työotetta. Koulusihteerin tehtävät (8 h 15 min/vko) Koulusihteerinä työskentelet koulun hallinnollisten tehtävien, toimistotehtävien ja valmistelevien tehtävien parissa. Työ edellyttää huolellisuutta, organisointikykyä ja hyviä tietoteknisiä taitoja. Tehtäviin kuuluu mm.: oppilas- ja henkilöstöhallinnon avustavat tehtävät arkistointi Wilman ja muiden koulun järjestelmien ylläpitoon liittyvät tehtävät eri yhteistyötahojen tiedottaminen ja neuvonta (esim. oppilaat, huoltajat, henkilöstö) laskutus- ja tilaustehtäviä sovitun työnjaon mukaisesti Kelpoisuusvaatimukset Edellytämme tehtävässä soveltuvaa vähintään ammatillista koulutusta (esim. koulunkäynninohjaajan tutkinto, lähihoitaja, sosionomi, yhteisöpedagogi). Lisäksi edellytämme: suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa hyviä tietoteknisiä valmiuksia valmiutta toimia joustavasti kahdessa eri roolissa TVT-osaamisen näyttäminen Pyydämme hakijoita valmistautumaan esittelemään tieto- ja viestintäteknologista osaamistaan osana valintaprosessia. Haastatteluun kutsuttuja pyydetään: valmistelemaan lyhyt (n. 5-10 min) esitys tai käytännön näyttö omasta TVT-osaamisestaan esittelemään kokemustaan koulun hallinnollisista järjestelmistä (esim. Wilma, oppilashallintojärjestelmät, Office-ympäristö tai vastaavat) Palkkaus määräytyy KVTES:n sekä Siilinjärven kunnan tasopalkkauksen mukaisesti. Tasopalkka on tällä hetkellä 2362,58 €/kk. Lisäksi maksetaan työkokemuksesta riippuen enintään 8 % työkokemuslisää tasopalkasta laskettuna. Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä lausunto työkyvystä / työhön soveltuvuudesta sekä esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Noudatamme valinnassa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakuvaiheessa rekrytoijalta piilotetaan hakijan tunnistetiedot yhdenvertaisen hakijakokemuksen varmistamiseksi. Rekrytoija ei siis näe seuraavia tietoja: nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot ja liitteet esim. CV ja erillinen hakukirje. Toivomme sinun ottavan huomioon anonyymin rekrytoinnin hakukirjettä/hakutekstiä kirjoittaessasi. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy yllä mainittuihin hakijoiden tunnistetietoihin vasta, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty.

Tervetuloa sairaanhoitajaksi Syömishäiriöyksikköön Töölöön (Ulfåsa) kokovuorokausiosastolle S1! Syömishäiriöyksikkö on erityishoidon yksikkö, joka tuottaa palveluita ensisijaisesti HUS-alueen väestölle. Hoito pyritään toteuttamaan avohoitona. Syömishäiriövastaanoton hoidon tukena on 8-paikkainen päiväosasto, intensiivipäiväosasto ja kokovuorokausiosasto. Yksikössä hoidetaan yli 13-vuotiaita syömishäiriöön sairastuneita nuoria sekä aikuisia. Hoidon tavoitteena on ravitsemustilan korjaantuminen sekä vaikeimpien syömishäiriöoireiden lieveneminen. Hoitomuodot perustuvat kognitiivisbehavioraaliseen- sekä perheterapian viitekehyksiin. Syömishäiriöyksikön henkilökunta kouluttaa ja antaa tarvittaessa konsultaatioapua liittyen syömishäiriöpotilaiden hoidossa esiintyviin kysymyksiin. Yksikössämme on kokeneet ja osaavat tiimit, laadukas perehdytysohjelma, monipuoliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet ja lisäksi saatison HUS-konsernin tarjoamat edut: Meillä sinulla on hyvät mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen! Arvostamme aktiivista työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä kiinnostusta hoitotyön kehittämiseen. Kokemuksen psykiatrisesta hoitotyöstä ja syömishäiriöiden hoidosta katsomme lisäeduksi. Liitäthän hakemukseen CV / ansioluettelosi. Kerromme mielellämme lisää tehtävästä. Palkkaus on SOTE-sopimuksen mukainen. Tehtäväkohtainen palkka on alkaen3146,75€/kk mukaan lukien mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Tervetuloa mukavaan työryhmäämme – tule kanssamme kehittämään hoitotyön prosesseja ja rakenteita kohti magneettisairaala-tunnustusta, jossa yhdistyy vetovoimainen psykiatrinen sairaala, mitatusti laadukas hoitotyö, työhönsä sitoutuneet ja tyytyväiset ammattitaitoiset hoitajat sekä osallistava johtaminen. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Ylihoitaja Teija Rintamäki, puh. 050427 0026 Osastonhoitaja Elina Räsänen, puh. 050 427 9207 Tietoja meistä HUS Helsingin yliopistollinen sairaala on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme. HUSissa saa vuosittain hoitoa lähes 700 000 potilasta. Meillä työskentelee yli 27 000 ammattilaista potilaiden parhaaksi. Vastaamme erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudellamaalla. Lisäksi meille on keskitetty koko Suomen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen monien harvinaisten ja vaikeiden sairauksien hoito. HUS – Vaikuttavinta hoitoa Yhdenvertaisuus on yksi arvoistamme. Edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta työyhteisössämme. Haluamme, että meillä HUSissa työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuoliin sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Meille olet tervetullut omana ainutlaatuisena itsenäsi.

Etsimme kivityömiestä keväällä alkavaan sesonkiin! Tehtävän kuvaus: Työtehtäviin kuuluu piharakentamisen kivi- ja pohjatyöt. Kivityöt sisältävät katujen kivetykset, reunakivet, noppa- nupukivet, mukulakivet, betonikivet yms. Työkohteet Lappeenrannan alueella. Työt alkavat säiden niin salliessa kevään aikana ja kestää syksyyn asti. Palkkaus työssä perustuu aiempaan osaamiseen ja sitä kautta karttuneeseen ammattitaitoon. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta vastaavasta työstä. * Osaat lukea pihasuunnitelmia ja hallitset korkomaailman * Voimassa olevat ammattikortit (työturva- ja tieturvakortti) * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asiakasyrityksellemme kaivinkoneenkuljettajaa Lappeenrantaan Tehtävän kuvaus: Työssäsi tulet tekemään monipuolisesti katurakentamista, kunnallistekniikkaa, talojen pohjia sekä pihojen tekoa. Työkohteet Lappeenrannan alueella. Työt alkavat säiden niin salliessa, kuitenkin arviolta huhti-/toukokuun aikana ja hyville tekijöille töitä on luvassa kauden päätökseen saakka. Palkkaus työssä perustuu aiempaan osaamiseen ja sitä kautta karttuneeseen ammattitaitoon. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta vastaavasta työstä. * Kokemusta sekä tela- että pyöräalustaisista kaivinkoneista. * 3D osaamista. * Voimassa olevat ammattikortit (työturva- ja tieturvakortti) * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.