SOLEGETS recherche pour son lac de baignade et son parc aquatique WIBIT Un(e) Chef(fe) de poste (F/H) pour la saison d'été 2026 CDD 35 h hebdomadaires avec modulation SoleGets est la société gérant les activités et loisirs de la station des Gets, en charge des remontées mécaniques et du domaine skiable, mais aussi des activités VTT, golf, garderie, lac de baignade, restauration et luge 4 saisons. MISSION PRINCIPALE : Gérer le poste de secours et l'équipe (plannings) Surveillance d'un lac de montagne et du parc aquatique WIBIT, Mise en place quotidienne du matériel de secours et de surveillance, Accueil et Prévention TÂCHES : - S'assurer de l'application des réglementations applicables et veiller au respect des règles de Sécurité (arrêté municipal, règlement intérieur) - Rédiger et s'assurer du respect du Plan d'Organisation de la Sécurité et du Sauvetage - (POSS). - Être en veille réglementaire et force de proposition en cas de situations problématiques/de crise - Assurer la sécurité des baigneurs et veiller au respect du règlement de baignade - Mettre en place le poste de secours, le périmètre de surveillance et les lignes d'eau - Coordonner l'équipe des surveillants du lac, établir et suivre leurs plannings. - Organiser la surveillance au quotidien. - Tenir les registres réglementaires (fiche de présence, main courante, fiches d'interventions, etc.). - Gestion et approvisionnement du matériel (pharmacie, DSA.) et des poubelles du lac. - Veiller à la maintenance du matériel de secours et du poste de surveillance - Mettre en place les manœuvres internes de sauvetage (entre sauveteurs et caissières). - Assurer les secours en lien avec les pompiers (avec manœuvres tous les 1 an). - Organiser et gérer la structure WIBIT (distribution de gilets, consigne de sécurité, etc.) - Accueillir les colonies et réaliser les tests de natation (seulement les surveillants BEESAN). TÂCHES similaires aux surveillants de baignade - Mettre en place le matériel de surveillance et de secours - Vérification des modules WIBIT (gonflage et réparation si besoin) - Accueillir, renseigner, prévenir la clientèle individuelle et les groupes - Faire remonter toutes informations importantes à sa hiérarchie - Participer à la mise en route et fermeture du site - Toutes autres tâches connexes. PROFIL ET COMPETENCES : - Diplôme MNS / BEESAN/ BPJEPS AAN ou BNSSA - Être responsable et exemplaire - Souriant, chaleureux, enthousiaste, et dynamique - Bon contact humain et attitude positive - Savoir communiquer rapidement et efficacement en anglais - Savoir rester calme même lors des moments de forte affluence - Aimer le travail en équipe et adopter une attitude collaborative pour travailler avec tous les services de l'entreprise. - Aisance à travailler en extérieur, dans toutes les conditions météo Vous avez à cœur d'offrir un service client qualitatif. Merci d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation.

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en industrie (maintenance industrielle/conduite de ligne) sur notre pôle de Sablé sur Sarthe. Issu(e) d'une formation supérieure bac +2 à BAC+3 dans le domaine de la conduite de systèmes et/ou de la maintenance industrielle , vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Polyvalent dans votre métier, vous avez des connaissances dans divers domaines tels que l'électricité, l'hydraulique, la pneumatique, la mécanique... Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques, pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d'apprentis et d'adultes en formation continue. Vos activités consisteront à : - Animer la formation théorique et pratique en atelier, - Concevoir les parcours de formation et les supports pédagogiques, - Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise, - Évaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - Prendre en charge le maintien des équipements, - Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques. Enfin, vous devez : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement, - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier, - Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation, - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique, - Faire partager les valeurs de la République, - Prendre en compte la diversité des étudiants. Vous possédez à minima un BAC+2 à BAC+3 en Maintenance Industrielle et/ou en conduite de systèmes automatisés et une expérience de 5 ans minimum sur un poste dans l'industrie. Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée. Temps de travail proposé pour cette mission : - CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir au 1er octobre 2025, à temps plein. Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV ! Votre candidature sera étudiée fin août

Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve collègues et plus de entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché La Flèche équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 40 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif.  Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché La Flèche !  Tu sais faire pousser du chiffre plus vite qu'un bambou ? Tu différencies un scarificateur d'un motoculteur sans googler ? Tu es capable de manager une équipe qui raconte 12 blagues par heure mais tient ses objectifs ?Parfait. On a besoin de toi.Ta mission :Transformer le secteur jardin en machine à cash vertePiloter CA, marge, stocks et opérations saisonnièresFaire en sorte que les tondeuses se vendent avant que l'herbe ne dépasse 10 cmMettre de l'ordre dans la cour (oui, même quand ça souffle à 80 km/h)Manager une équipe énergique, drôle. et parfois légèrement dissipéeTon équipe :Spécialisé dans les blagues sur les taille-haiesDes pros de la palette parfaiteUne équipe capable de parler 15 minutes d'un tuyau d'arrosageEt un passionné de motoculture qui considère les tondeuses comme des FerrariIls bossent. Ils rigolent. Ils vendent. À toi de canaliser tout ça.Profil recherché : Un manager terrain (pas un manager "tableur uniquement")Quelqu'un qui aime l'action, la saisonnalité, le rush du printempsUn leader capable de dire "on se concentre" quand la blague dure trop longtempsUne personne qui sait que le jardin, c'est 30% technique et 70% commerceTes objectifs :Un secteur :PropreRentableSpectaculaire en saisonImpeccable hors saisonOn ne vend pas des géraniums. On vend de la solution, du conseil et du service.? Envoie ton CV. Et si tu viens avec une bonne blague sur la motoculture, tu marques déjà des points. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge  par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.

MHADOM - Prestation de soin à domicile à Saint Pierre recrute un diététicien(ne) coordonnateur(trice) Prestataire de santé à Domicile Nous somme une société spécialisée dans la prestation de soins à domicile, dédiée à offrir des services de santé personnalisés et adaptés aux besoins individuels de nos patients. Nous cherchons à enrichir notre équipe avec un(e) diététicien(ne) expérimenté(e) pour le rôle de coordinateur de soins. Responsabilités : - Coordination et gestion des plans de soins nutritionnels : Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de soins personnalisés en collaboration avec d'autres professionnels de santé. - Prise en charge de patients sous nutrition artificielle, CNO ou alimentation spécifique : Assurer une gestion adaptée et personnalisée pour chaque cas. - Réalisation de suivis nutritionnels à domicile : Intervenir auprès de diverses populations (pédiatrie, adulte, personne âgée) et adapter les interventions en fonction de leurs besoins spécifiques. - Adaptation de la prescription : Participer à la modification des prescriptions en collaboration avec le médecin référent selon les évolutions des patients. - Traçabilité des soins diététiques : Documenter toutes les interventions dans le logiciel interne pour garantir la continuité et la qualité des soins. - Travail en équipe pluridisciplinaire et réalisation de staff : Collaborer activement avec une équipe multidisciplinaire pour une prise en charge globale des patients. - Conseils nutritionnels dans le suivi des plaies : Fournir des recommandations diététiques spécialisées pour accompagner la guérison des plaies. - Développement et maintien des relations professionnelles : Rencontrer les prescripteurs et démarcher de nouveaux services pour renforcer et étendre notre réseau de soins. Profil recherché : - Diplôme en diététique ou nutrition, reconnu par l'État. - Expérience significative dans le domaine de la nutrition, idéalement dans un contexte de soins à domicile. - Compétences en gestion et coordination d'équipe. - Excellentes capacités de communication orale et écrite. - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome. - Empathie, discrétion et professionnalisme. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration de la qualité de vie à domicile. Bénéficiez de formations régulières et de possibilités d'évolution professionnelle. Contribuez à un service essentiel pour le bien-être de nos patients dans le confort de leur foyer. Vous bénéficierez d'une voiture de service, d'un téléphone professionnel, d'un ordinateur professionnel et de tickets restaurants Prime d'activité annuelle. Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à j.marion@mhadom.fr en précisant le titre du poste dans l'objet de votre email. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

Vous etes chef(fe) de chantier / chef(fe) d'equipe dans la region Lyonnaise a la recherche de chantiers SAV ? Vous avez une bonne technicite en etancheite ? Et vous souhaitez un investissement aupres d'une equipe dynamique ? Alors decouvrez notre offre pour vous dans l'Est Lyonnais ! Chez Temporis Lyon Est, l'etancheite ca nous connait. Nous rejoindre signifie avoir acces a un reseau d'entreprises du secteur de l'etancheite tout autour de Lyon, avec une multitude de possibilites qui s'ouvrent a vous ! Notre client est situe a SAINT PRIEST, un acteur engage sur le marche de l'etancheite dans la region Auvergne Rhone-Alpes, pour des chantiers dans la region ! Garant de votre chantier, vous serez affecte a de petits chantiers en SAV, avec un equipier Aide-Etancheur ou Etancheur. Vous devrez : - Suivre et analyser les plans d'execution transmis par le conducteur de travaux (Cadences, marquage au sol, balisage, identification des reseaux). - Rediger avec precision des comptes rendues, - Coordonner les equipes presentes sur le chantier, les sous-traitants, et incorporer les contraintes du chantier a l'organisation de ce dernier. - Un suivi attentif des ressources et materiel disponible sur le chantier afin de reporter tout probleme de reapprovisionnement au conducteur de travaux. - Superviser les operations de maintenance du materiel. - Veiller a l'application et au respect des regles de securite du travail et d'hygiene sur le chantier. - Assurer et superviser la fin des travaux et la remise en etat des lieux. - Prevenir le conduc. de travaux sur les besoins en recrutement, et assurer l'integration des nouvelles recrues (introduction et formation a la securite). - Preparer les reunions de chantier. ALors quel est le profil recherche ? Idealement, vous sortez d'une formation BAC+2 en batiment, et vous avez minimum 2 ans d'experience en tant que chef.fe d'equipe ou chef.fe de chantier. Vous maitrisez parfaitement le francais ecrit et vous etes a l'aise a l'oral. Avec une grande connaissance en etancheite et quelques notions de bardage. Vous etes autonome, rigoureux et vous possedez des qualites en management des equipes. Vous serez souvent en deplacements sur les chantiers, vous vous deplacerez en voiture en toute autonomie (vehicule personnel) ! Alors quelles sont les conditions du poste16EUR/H - 17EUR/H brut (soit EUR/mois brut environ) --> 36K a 40K /an en interim - Des indemnites de grands deplacements si necessaire. - Des indemnites de route si vous utilisez votre vehicule personnel. - Les indemnites de fin de mission et conges payes a hauteur de 21% du salaire brut au cours de la periode en interim. - Un telephone professionnel. Alors, vous vous reconnaissez ? La gestion de chantier n'a plus de secret pour vous ? Et vous etes disponible rapidement pour commencer avec nous ? Alors postulez sans plus attendre ! En nous rejoignant, vous beneficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes a la semaine si besoin, - Beneficier d'aides et de services dedies (mutuelle, logement, garde d'enfant, deplacementAvantage Parrainage, - Beneficiez du Comite d'entreprise des 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est geree par une equipe attentive et a l'ecoute. Pour toutes questions, vous serez recu par David, Angeline ou Xavier, qui repondront de maniere rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'equipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espere vous compter bientot au sein de l'equipe Temporis. A tres bientot ! Expérience : 3 ans

- MINUTE RECRUTEMENT - Vous aspirez à une vie professionnelle riche de rencontres humaines, d'aventures et loin de la routine ? Vous rêvez de devenir agent immobilier ? Alors vous êtes au bon endroit ! L'agence ERA Immobilier AP41 de Blois vous propose non pas un travail mais une carrière passionnante et motivante. Pour réussir dans ce métier voici quelques qualités qui seront un vrai plus à tous candidatUn bon relationnel Une écoute active Un pouvoir de persuasion et de négociation De la curiosité et le goût de l'aventure Savoir et aimer travailler en équipe Savoir travailler en toute liberté Avant toutes choses et afin de savoir si vous êtes fait/e pour nous rejoindre voici nos valeurs essentiellesLe sens de l'engagement « je dis ce que je fais, je fais ce que je disLe sens du partage et du service : notre métier c'est avant tout d'accompagner des projets de vie. Il faut être entièrement dévoué à cette cause et que la réussite des clients et leur bonheur soit votre prioritLe sens de la famille : Si vous rejoigniez ERA, sachez que nous sommes soudés et nous nous soutenons tous au quotidien, qu'il pleuve, qu'il neige ou qu'il vente. Il y a encore d'autres valeurs mais il vous est présenté les essentielles. Les autres seront à découvrir lors d'un entretien. Rassurez vous, si vous n'avez pas encore toutes ces aptitudes, ça s'apprend ! D'ailleurs c'est exactement ce que l'on proposeUne formation intense et adaptée à tous les profils (début(e) ou confirmé(e)) pour pouvoir démarrer dans les meilleures conditions Du coaching continue Des supers collègues (enfin ça ce sera à toi de voirLa possibilité d'obtenir une rémunération à la hauteur des ambitions de chacun (Statut VRP ou agent commercial selon le profiltre accompagné dans l'accomplissement de son travail en toute liberté Pourquoi ERA Immobilier AP41 Fort de sa notoriété terrain acquise depuis plus de 20 ans, l'Agence Patrimoniale du Loir-et-Cher (AP41) de Blois à le soucis de la qualité et de la proximité relationnelle avec ses clients. Et nos clients qui en parlent le mieux : 4,6111 avis Google). Nous maitrisons l'ensemble des services de l'immobilier d'habitions : location, achat-vente, estimation, gestion, syndic de copropriété, conseils immobilier diversEt, disposons du panel des services et des outils techniques en perpétuel innovation du leader européen d'agences immobilières en franchise ERA Immobilier. Enfin, l'agence familiale vient de prendre possession de ses nouveaux locaux chaleureux et cosy au milieu de l'avenue principale au sud de la Loire (24 av. Wilson Blois). Plus de 115m² permettant d'accueillir ses clients mais aussi de s'épanouir professionnellement et personnellement. Être sérieux sans se prendre au sérieux ! Intéressé(e) ? En questionnement de reconversion ? -> Plus qu'à envoyer un E-mail avec vos coordonnéesRencontrons-nous en agence -> Déposez votre CV sur : www.era-recrute.fr -> Contactons nous : Pierre-Damien CHEREAU - Telbr />RFP: 9b135fbb6ecd

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de St Mathieu de Tréviers et ses environs : Aide à domicile H/F en équipe Autonome CDI Temps partiel - Vous intervenez sur à un secteur géographique selon votre lieu de résidence St Mathieu de Treviers, le Triadou, Prades le Lez, St Vincent, Ste Croix... - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1823.* € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc *** *** - Prise en charge des indemnités kilométriques (0.38 €/Km actuellement) ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % avec 1 week-end/2 travaillés - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." - Vous faites partie d'une équipe de 5 et 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur. - Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e) - Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil - Vos missions seront d'intervenir dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, l' accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-62209*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O97256

Nous recherchons activement un DRAPEUR F/H, en CDD 3 mois (temps complet), pour notre site de production F-TECH Méditerranée, basé à Montpellier (34), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable d’Atelier, votre mission principale consiste à réaliser les pièces en matériaux composite par la méthode du drapage en superposition jusqu’à la mise en polymérisation (vérification de la pose de consommables de drapage). A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes : - Lire et interpréter un plan de drapage, - Appliquer avec rigueur les instructions de travail, - Découper les tissus pré-imprégnés et tissus secs, - Préparer les résines bi-composants, - Réaliser le drapage (superposition de couches) des tissus dans un moule, - Mettre sous vide, - Remplir en bonne et due forme les gammes de fabrication.  Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous pratiquez idéalement la lecture de plans et si vous avez des connaissances en matériaux composites. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une formation de type CAP/BEP Bac pro / BTS aéronautique, plasturgie, euro composite ou équivalent serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l’engagement, du respect et de l’équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n’existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l’image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un DRAPEUR (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d’esprit, une entreprise reconnue du secteur de l’Aéronautique et de la Défense.  Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». ? Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.   Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d’envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement).   Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Au fil de votre alternance, vous serez formé à : L'étude et la préparation des projets Réalisation des études techniques de raccordement Analyse des besoins clients et des contraintes techniques Participation au chiffrage des devis et à la relation client Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme BTS Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels. Nous recherchons pour notre client société industrielle, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F En collaboration avec le chef d'atelier vos missions sont les suivantes: Rôle et responsabilités. - Assurer le maintien de l'unité de production - maintenance préventive et curative 1. Réaliser les réglages de mise au point des équipements industriels et contrôler leur fonctionnement 2. Entretenir les machines : graissage, changement des pièces usées, etc. 3. Assurer la maintenance de la centrale d'air comprimé et des machines 4. Assurer les commandes et le suivi du stock des pièces détachées - Manager les équipes 1. Assurer la gestion du personnel de l'atelier 2. Assurer la gestion des équipes 3. Valoriser et partager les bonnes pratiques - Gérer les stocks - 1. Contrôler l'approvisionnement en matière première des machines et du rangement des matières premières - Prévenir les risques 1. Contrôler le fonctionnement des machines 2. Planifier les opérations de maintenance 3. Organiser, surveiller les phases de fabrication 4. Alerter en qualifiant la nature du problème 5. Déterminer les mesures correctives - Qualité 1. Contrôler la qualité et la conformité des produits, contrôler les nomenclatures à chaque début de série 2. Contrôler la qualité et la conformité des process 3. Suivre les opérations de maintenance et la performance des matériels Expériences et formations requises - BTS/DUT en maintenance électrotechnique - Sérieuse expérience requise en maintenance mécanique, électrotechnique et automatismes - Habilitations électriques exigées - CACES (éventuellement) Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi en équipe 2X8. Salaire : Selon expérience. Possibilité d'évolution rapide. Prise de fonction : Dès que possible Vous justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel . Vous êtes très motivé(e) et dynamique n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Horaires d'équipes en 2x8 ( 6h00-14h00 ; 14H22H) avec roulement obligatoire Salaire : 16-20€/H