L'intervenant socio-éducatif, dans le respect de la philosophie du service, du projet éducatif et du code de déontologie, reçoit mandat de la Direction pour assurer une fonction d'accompagnement socio-éducatif et de soutien au jeune et à sa famille, et élaborer un projet éducatif individualisé pour chaque jeune.

Dans sa fonction, il lui appartient de structurer et d'organiser son temps de travail, dans le respect du mandat reçu, des besoins des familles, du règlement de travail et du règlement d'ordre intérieur. Il veillera à s'adapter au rythme de l'enfant, du jeune et de sa famille et aura le souci de la création du lien d'affiliation.

1. Mise en œuvre et respect du projet éducatif :

• Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes et des familles dans le cadre de l'application du projet éducatif conformément au décret de l'aide à la jeunesse et aux arrêtés d'application relatifs aux conditions générales d'agrément et d'octroi de subventions.

2. Mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet éducatif :

• Assurer les permanences éducatives du service
• Mettre en œuvre les actions éducatives dans le cadre de l'accompagnement des jeunes et des familles et notamment :
• Dans un souci de transparence, aider et accompagner au besoin la famille dans ses démarches administratives : abonnements, changement de domicile, recherches d'emplois, rédaction de CV...
• Veiller, dans ses entretiens, à apporter des outils qui garantissent la mise en place d'un accompagnement individualisé de chaque bénéficiaire.
• Réaliser un compte-rendu de chaque entretien en y mettant en lumière les objectifs atteints, ceux qui restent à travailler et les nouveaux objectifs pour les entretiens suivants, ainsi que les freins aux changements.
• Aider la famille à réaliser des remarques sur les rapports et s'assurer que le mandant les reçoive avant le rendez-vous de synthèse
• Tenir à jour les documents administratifs nécessaires à l'accompagnement des jeunes et des familles et notamment :
• Rédiger tous les rapports destinés aux autorités mandantes, sous la supervision de la direction
• Veiller à compléter les différents documents repris dans le Règlement d'Ordre Intérieur du personnel nécessaires à l'organisation du service (feuille de route, journalier, prévisionnel).

3. Démarches internes à la famille

Organisation du vivre-ensemble, structure du temps passé en famille, sensibilisation au soin, à l'hygiène, à l'alimentation, transmission d'informations et d'outils visant à répondre aux différents besoins de l'enfant, accompagnement dans la gestion d'un budget, développement de compétences diverses et accompagnement à plus d'autonomie, travail du lien et de l'expression des émotions ainsi que de l'affection (mots, gestes, attentions...). Le tout en lien avec les objectifs fixés par le mandat.

4. Démarches extérieures

Si le mandat ou les familles en expriment la demande, le service peut assurer un accompagnement par rapport à des démarches extérieures telles que : PMS, psychologue, CPAS, planning familial, hôpitaux, médecin, etc.

Toujours en concertation avec la famille, l'éducateur permet la coordination des différents services présents au sein de ces démarches. Il informe de l'existence des différentes adresses des services existants.

 

L'intervenant rédige les rapports destinés au mandant sur base du PEI en concertation avec d'autres intervenants de l'équipe en fonction de l'évolution de la situation. Si l'évolution de la situation le demande, un rapport évènementiel complète le rapport.

L'intervenant familial agit en concertation étroite avec le directeur du service et les autres membres de l'équipe.

Job Description:

Votre futur job, si vous l’acceptez...

Au sein du pilier Airbus Protect MSS, vous êtes responsable devant le Head of SOC FR des opérations sur le périmètre de la ligne SOC N1 située à Elancourt et opérée en 24/7.

Principales responsabilités :

• Piloter l’équipe d’opérateurs SOC N1.
  
• Participer à la rédaction, la mise à jour et l’application des procédures des opérateurs N1
  
• Participer à la gestion du personnel N1 du SOC en termes de recrutement, de rétention, de formation et de développement, de cheminement de carrière, de programmation d'activités et de congés.
  
• Coordonner les livraisons de l’équipe N1 du SOC.
  
• Participer activement à la coordination des opérations avec les responsables du Service Management et le HO SOC FR.
  
• Participer aux ou effectuer selon que de besoin les opérations de communications (conférences, rédaction d’articles, présentations internes ou client)
  
• Soutenir le responsable HO SOC FR dans la gestion des services
  
• Assurer une collaboration étroite avec l’équipe SOC N2.
  
• Assurer la satisfaction des clients
  
• Soutenir les activités de Threat Hunting et de Réponse à Incident en coordination avec les chefs d'équipe associés
  
• Accompagner les nouveaux projets & nouveaux clients dans leur intégration au périmètre SOC MSS
  
• Participer selon les besoins aux opérations du SOC.
  
• Contribuer au développement d’un état d'esprit d’excellence et de cohésion au sein de l’équipe
  

Etes-vous notre futur talent ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac +5 ou bac +3 en informatique avec une spécialisation en systèmes d'information et cybersécurité.
  
• Vous justifiez d’une expérience au sein d’un SOC, un CERT, CSIRT ou équivalent
  
• Vous avez une expérience dans le domaine de la gestion d'équipe, de la gestion du changement ou de la prestation de services.
  
• Vous êtes habitué à travailler dans des environnements clients sensibles
  
• Vous êtes créatif et force de proposition pour faire face aux défis organisationnels et opérationnels
  
• Votre entourage vous définit comme une personne ouverte d'esprit et dynamique.
  
• Vous savez vous adapter à différentes situations, et vous êtes très bien organisé ;
  
• L'esprit d'équipe, l'autonomie et de bonnes capacités de communication font partie de vos atouts ;
  
• As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.
  

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

Airbus Protect c’est...

• Un management de proximité et bienveillant
  
• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  
• Une communauté d’experts reconnus
  
• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  
• Un catalogue de formations complet
  
• Du télétravail possible
  
• Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...
  

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

#BUCyberAP #JobAPFR #2to5YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Cyber Security

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus

Description du poste :***Job Description:***Airbus Protect rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes. Avec plus de 1.500 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d'autres groupes industriels ou encore des institutions publiques. Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe... avec vous ! *Et si vous redonniez du sens à votre métier ?***Rejoignez les équipes Défense de notre BU SUTAINABILITY en tant qu'ingénieur SURETE DE FONCTIONNEMENT / SURETE NUCLEAIRE DEFENSE. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un profil expérimenté pour renforcer nos équipes à *Élancourt * sur des missions de longue durée dans le domaine des analyses de sûreté nucléaire. En tant que référent technique, vous participerez au développement des compétences des jeunes ingénieurs par l'accompagnement et la formation, et vous contribuerez à la rédaction des réponses aux appels d'offres.***Votre futur job, si vous l'acceptez...***Réalisation et vérification des études de sûreté de fonctionnement, de fiabilité et de Sûreté Nucléaire***Maîtrise approfondie des analyses fonctionnelles des systèmes , APR, AMDE/AMDEC***Évaluation de la fiabilité, maintenabilité, disponibilité et testabilité***Analyses mécaniques de composants importants pour la sûreté***Rapports de Sûreté Nucléaire sur des systèmes ou équipements mécaniques.***Utilisation de logiciels de modélisation (SIMFIA, Arbre Analyst, , SIMLOG)***Analyses d'agressions internes et externes (incendie, chute/choc, séisme, radio radar, explosion)***Etes-vous notre futur talent ?***Vous êtes Ingénieur généraliste (bac + 5 ou équivalent), de formation grandes écoles ou universités.***Vous possédez à * minima 5 années d'expérience *dans le domaine du Nucléaire.***Vous avez de solides connaissances en *conception mécanique et Sûreté de Fonctionnement*.***Obligatoire :***Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***As an international company, we work in a multicultural environment: *an advanced level in englisgh* is mandatory * .***Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur votre :***Rigueur & organisation***Pédagogie***Ouverture d'esprit***Dynamisme & proactivité***Autonomie***Airbus Protect c'est...***Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges... Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution... *Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !* #BUSafetyAP #JobAPFR #5YearsExp #airbusprotect #suretefonctionnement #suretenucleaire This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to***. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

да проверява входящата и изходящата стока по документ в склада. Съдействие при палетизиране и стречоване на палети на изход служебен транспорт от Пловдив CV_та на iliyan_ceramicgroup@abv.bg или телефон за връзка 0884 111878

Vi kan tilby: Ordnede arbeidsforhold, pensjons og forsikringsordninger, lønn etter avtale og nytt materiell (Scania Nextgen).

Du kan tilby: God arbeidsmoral, god fysisk form og ansvarsbevissthet.

Arbeidsoppgaver: Distribusjon av gods i Steinkjer og omegn.

Kvalifikasjoner: Førerkort kl C og gyldig yrkessjåførkompetansebevis (YSK).

Tiltredelse etter avtale. For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Brita Brimi på telefon 41436406 mellom 8 og 16.

Kortfattet søknad / cv sendes pr e-post til brita.brimi@expressbilene.no.

Ønsket kompetanse

• Førerkort klasse C

• Yrkessjåførkompetansebevis (YSK)

Om arbeidsgiveren:

Expressbilene ble etablert i 2012 og driver med stykkgodsdistribusjon for store aktører som DSV og Postnord. Vi er totalt 35 ansatte.

Mekaniker søkes – Lidenskap for båt?

Bli en del av teamet hos Larsstø Båt & Maskinservice AS! Vi ser etter en dyktig og selvstendig mekaniker som trives med maritime utfordringer.

Kvalifikasjoner:

• Har fagbrev eller erfaring som mekaniker.
• Kan og liker å skru på båtmotorer og maritimt utstyr.
• Erfaring fra glassfiberarbeid er en stor fordel.
• Er selvstendig, nøyaktig og serviceinnstilt.

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Godt og uformelt arbeidsmiljø.
• Konkurransedyktige betingelser.

Søknad: Send søknad og CV til wavelarssto@knett.no via "søk på stilling" knappen på denne siden.

Søknadsfrist: 31. mars

Om arbeidsgiveren:

null

Ønsker å komme i kontakt med vikarer med relevant erfaring som vil ta på seg tilgjengelige vikariat som Skipsmotormekaniker.

Krav til stillingen:

• Ferdighetssertifikat skipsmotormekaniker eller erfaring som maskinpasser

• Helseerklæring for sjøfolk

• Sikkerhetskurs

• Passasjer- og krisehåndteringskurs (ingen krav)

• Pålitelig, ansvarsbevisst, strukturert og pliktoppfyllende

  
  

Send cv til hakon@moreos.no ved interesse.

Om arbeidsgiveren:

Møre Oppdrettsservice AS leverer bemanningstjenester til sjøfart og havbruksnæringen. Vi samarbeider med flere av de største selskapene i bransjen, og våre oppdrag varierer i både varighet og lokasjon. Det er sesongbaserte behov, og derfor er tilkallingsvikarer en viktig del av vår drift, samtidig som vi ser et økende behov som gir muligheter for stadig flere faste ansettelser.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Klasslärare Internationella Engelska Skolan söker nu legitimerade klasslärare i åk F-3 med start enligt överenskommelse. Internationella Engelska Skolan i Östersund är en tvåspråkig skola för elever i årskurs F-9. Vår skola erbjuder en trygg och ordnad miljö och vi är fast beslutna att hjälpa varje barn att nå sin fulla potential. Som klasslärare har du lärarutbildning eller jämförbara kvalifikationer. IES Östersund är en tvåspråkig skola där vi jobbar tillsammans i en internationell miljö. Undervisningen sker på svenska men du bör vara bekväm med att kommunicera med kollegor, elever och deras familjer på både svenska och engelska. På IES Östersund har du möjligheten att få arbeta i en stimulerande och givande miljö och vi välkomnar alla som är motiverade och entusiastiska att skicka in er ansökan för att få chansen att bli en del av vårt team! Skicka in er ansökan med ert CV och personliga brev till recruitment.ostersund@engelska.se.

Bank of China Limited is one of the biggest and most internationalized banks in China. Bank of China (Europe) S.A. Stockholm Branch was established in Sweden on July 2nd 2012. It is the first Chinese-funded Bank officially registered in Sweden and doing business in the Nordic area. We now plan to recruit Assistant Customer Relationship Manager in Business Development Department in the Stockholm Branch. Job description - Assist to update marketing progress, and provide the financial products and services of the bank for financing projects; - Maintain relationship with existing customers, and explores additional business opportunity with existing customers; - Provide loan and trade finance services towards corporate customers; - Carry out daily transactions and completes the tasks and goals set by the team leader; - Assist with credit analysis, annual review, risk classification, credit rating, and internal reports; - Post loan management of existing customers, archive and document management; - Understand, comply with and monitor the activities, if necessary, of all applicable laws and regulations regarding Anti-Money Laundering, Compliance and Bank Secrecy Act etc.; - Conducts AML, CDD, ODD and KYC work following the business regulation; - Report suspicious activities to deputy head/head, and/or Branch Compliance Officer when necessary. Basic Requirements - University Bachelor or Master Degree in Finance, Accounting, Economic, or relevant subjects - Knowledge of customer relationship management practices - Fluent in spoken and written English and Chinese, speaking in Swedish is a plus To be successful at this position it is important that you possess a good team work spirit, as well as excellent communication skills. Furthermore, you have a positive and problem-solving attitude, customer-oriented mindset, and are able to work under pressure. Application Since the selection and interviewing is ongoing; please submit your Cover letter and CV in English as soon as possible to e-mail: hr.se@bankofchina.com. All applications will be kept confidential. If you have questions about the position please contact Shelly Zhu via e-mail: hr.se@bankofchina.com. We look forward to receiving your application!

Hälleviks Havsbad söker serveringspersonal inför sommarsäsongen 2026. Varmt välkommen till Hälleviks vackraste restaurang och det äkta badhotellet med anor från 1917. Vi är ett klassiskt sommarhotell med egen strand bara 150 meter från havet. Vi är ett aktivt hotell med boende för ca 150 gäster, sommarrestaurang , bar och strandservering med fullständiga rättigheter. Här finns 4 fina grustennisbanor, en padelbana, minigolf och andra utomhusaktiviteter som gör livet lite extra roligt under sommaren. Vår styrka är vår mjukvara - alltså du som jobbar med oss och gör det lilla extra varje dag och i alla små detaljer. Du som bryr dig om med hjärtat och verkligen vet vad service betyder. Vi ser gärna att du brinner för yrket och att du är van att röra dig i restaurangmiljö och behärskar både bordsservering, bufféer och frukostpass. Du är van att hålla många bollar i luften och har du tid över går du kanske in i köket och bakar eller gör din egen favoritgranola.... Självklart går du runt i restaurangen och bjuder påtår på kaffet och gör gästerna glada. Nåväl, finns du så vill vi gärna träffa dig. Skicka in några trevliga rader, ett cv och referenser från tidigare arbetsplatser. Vi behandlar inte ansökningar som ej uppfyller sökkriterierna så läs noga vad vi vill att du ska skicka med. Din bästa sommar ? Ja, vi hoppet det ! Varmt välkommen att söka.