Ieškoti darbo
Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas.
Wij zijn geen klassieke recruiters.
Wij zijn matchmakers.
Bij ASAP draait alles om de juiste connectie: tussen mens en bedrijf, tussen talent en toekomst, tussen potentieel en groei. Achter elke match schuilt een verhaal — een CV, een vacature, een droom, een ambitie. En daar kom jij in beeld.
Voor ons National Delivery Team zoeken we een HR-Consultant die energie haalt uit mensen, service bieden aan klanten, contact met je collega’s in de kantoren en die met trots de brug vormt tussen kandidaat en klant en kantoor.
Jouw rol: de brug tussen twee werelden, of zelfs 3 werelden
Als HR-Consultant ben jij veel meer dan iemand die vacatures dispatched naar je collega’s in de kantoren. Jij:
Gaat de extra mile voor je Large Account klanten
Treedt professionele servicepartner voor je collega’s
Begrijpt je klanten, hun vacatures en hun specifieke werking
Bouwt duurzame relaties en wordt een volwaardige HR-partner voor jouw klanten
Helpt ook mee in de zoektocht naar het juiste talent voor je klant
Speelt met planningen en wisselende volumes in aanvragen of vacatures
Jij brengt talent, structuur en organisaties samen — met oog voor kwaliteit, niet enkel snelheid.
Wat ga je concreet doen? Jouw dagen zijn gevarieerd en mensgericht:
Talent opsporen: kandidaten vinden via jobkanalen, social media en jouw netwerk in de regio’s waar we geen kantoren hebben.
Selectie & matching recruitmentgesprekken voeren en de juiste persoon aan de juiste job koppelen.
Vacatures laten sprankelen: wervende vacatureteksten schrijven die nadien door je collega’s gebruikt worden om verder op te werken (eten waar en hoe je ze publiceert)
Begeleiding & opvolging: zorgvuldige onboarding kandidaten in de specifieke klantentools, opvolging bij de klant van de voorgestelde kandidaten, correcte administratieve verwerking (contracten, diploma-aangiftes, startersopvolging), kantoren voorzien van kwalitatieve informatie over klant en functies.
Relatiebeheer: Klantenrelaties versterken, proactief meedenken met bedrijven, bouwen aan langdurige samenwerkingen.
Markt & organisatie: Efficiëntie in samenwerkingen voorstellen, opportuniteiten detecteren, brug zijn tussen kantoren en specifieke klanten, vacatures en acties vanuit de kantoren opvolgen, meewerken binnen een overkoepelend team rond poolmanagement.
Je schakelt vlot tussen Nederlands en Frans.
Jij bent iemand die mensen graag vooruithelpt en tegelijk commercieel sterk in je schoenen staat.
Tweetalig (NL/FR)
Sectorervaring is een must
Bachelor denkniveau (via diploma of ervaring)
Idealiter geslaagd voor het examen sociale wetgeving
Je haalt energie uit sociale contacten
Je bent overtuigend en legt makkelijk nieuwe contacten
Je hebt geen bel-angst en bent een echte relatiebouwer
Je werkt graag autonoom
Je bent leergierig en past je snel aan
Snelheid en flexibiliteit schrikken je niet af — integendeel
Je communicatie is steeds op een verbindende manier
#####
Wij zorgen goed voor onze mensen — professioneel én persoonlijk.
Competitief loon volgens ervaring
Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten
Kans op een high potential bonus
Flex income plan (incl. mogelijkheid bedrijfswagen !)
Maaltijdcheques van €8/dag
Gratis groeps- en hospitalisatieverzekering
Laptop & gsm
40-urenweek
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen
Anciënniteitsverlof na 3 jaarASAP Academy met onboardingtraject, coaching, opvolging en sterke e-learnings!
En we vergeten het menselijke niet:
huwelijken, geboortes, jubilea… we vieren het samen. Met een jaarlijks personeelsfeest, kick-off event en onze “Enjoy your job”-dag.
Voel je de match?
Dan leren we je graag kennen.
Eerst heb je een gesprek met de hiring manager, zodat jullie samen kunnen nagaan of de DNA-fit klopt. Aarzel niet en solliciteer. Misschien maak jij binnenkort de match die iemands leven verandert!
Over Swatt
Swatt is een outsourcingfirma met meer dan 40 techniekers in dienst. We versterken industriële bedrijven met betrouwbaar technisch talent en zetten volop in op kwaliteit, menselijkheid en groei.
Jouw rol
Als
Meet- en Regeltechnieker Automatisatie ben je verantwoordelijk voor het
onderhouden, kalibreren en optimaliseren van meet- en regelapparatuur binnen industriële installaties. Je zorgt voor een vlotte werking van de automatisatiesystemen en grijpt in bij storingen of afwijkingen.
Je taken omvatten onder meer:
-
Het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud op meet- en regelsystemen
-
Kalibratie van sensoren, transmitters en actuatoren
-
Analyseren en oplossen van storingen in automatisatieprocessen
-
Aanpassen van instellingen en parameters voor procesoptimalisatie
-
Samenwerken met techniekers, ingenieurs en operators
Wat verwachten we van jou?
-
Diploma elektromechanica, automatisatie of gelijkwaardige ervaring
-
Kennis van meet- en regeltechniek, PLC’s en procesautomatisatie
-
Inzicht in elektrische schema’s en pneumatische/hydraulische principes
-
Nauwkeurig, analytisch en zelfstandig ingesteld
-
Rijbewijs B
Wat bieden wij jou?
-
Een uitdagende job met veel variatie in industriële omgevingen
-
Langdurige opdrachten of projecten op maat van jouw profiel
-
Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
-
Een aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen incl. privégebruik
-
Correcte en stipte betaling
Interesse?
Stuur je CV naar
sales@swatt.be of bel ons op
051 15 17 77 voor meer informatie.
Word jij onze nieuwe Meet- en Regeltechnieker Automatisatie?
-
Diploma elektromechanica, automatisatie of gelijkwaardige ervaring
-
Kennis van meet- en regeltechniek, PLC’s en procesautomatisatie
-
Inzicht in elektrische schema’s en pneumatische/hydraulische principes
-
Nauwkeurig, analytisch en zelfstandig ingesteld
Als office manager ondersteun je samen met je collega de werking van 2 hippe zomerbars.
Je werkt in shiften en hebt steeds 1 dag vrij in het weekend en 1 dag in de week.
Takenpakket:
-
Administratieve ondersteuning van de zomerbars
-
Telefoonbeheer
-
E-mail beheer
-
Agenda’s van het management beheren en bewaken
-
Teamroosters inplannen
-
Vragen van het personeel beantwoorden
-
Regelmatige controles uitvoeren bij het personeel
-
Personeel opleiden
-
Klanten ontvangen en/of doorverwijzen
-
Contracten opstellen
-
Ondersteuning bij evenementen
Wat verwachten we van jou?
-
Je bent verantwoordelijk
-
Je kan zowel goed samenwerken met collega’s als zelfstandig werken
-
Je bent administratief zeer sterk
-
Je hebt geen 9-to-5-mentaliteit
-
Je bent bereid 1 dag in het weekend te werken. Je krijgt een extra dag vrij tijdens de week!
-
Je bent professioneel, nauwkeurig en georganiseerd
-
Je bent flexibel
-
Je hebt een goede kennis van Word, Excel en andere Office programma’s
-
Je bent leergierig
-
Je durft de leiding op jou te nemen bij afwezigheid van het management
-
Kennis van de sociale wetgeving is een pluspunt
Wat bieden wij?
-
Een uitdagende job in een dynamisch bedrijf
-
Een administratieve job in een shiftenstelsel
-
Een leuke werkomgeving met een ambitieus team
-
Leuke extra’s zoals een gratis drankkaart die je kan gebruiken aan de bar
-
Een contract van bepaalde duur van april tot september (6 maanden)
Als je interesse hebt, ontvangen we graag een mail van jou met CV en duidelijke vermelding van de functie waarvoor je solliciteert.
Wat verwachten we van jou?
-
Je bent verantwoordelijk
-
Je kan zowel goed samenwerken met collega’s als zelfstandig werken
-
Je bent administratief zeer sterk
-
Je hebt geen 9-to-5-mentaliteit
-
Je bent bereid 1 dag in het weekend te werken. Je krijgt een extra dag vrij tijdens de week!
-
Je bent professioneel, nauwkeurig en georganiseerd
-
Je bent flexibel
-
Je hebt een goede kennis van Word, Excel en andere Office programma’s
-
Je bent leergierig
-
Je durft de leiding op jou te nemen bij afwezigheid van het management
-
Kennis van de sociale wetgeving is een pluspunt
Vil du være med å gjøre forskjell for våre elever?
Bardu kommune vil fra 1.8.2026 ha behov for å tilsette undervisningspersonell ved Setermoen barneskole og Bardu ungdomsskole.
Med sine ca 4000 innbyggere ligger Bardu kommune i hjertet av Troms fylke, midt mellom Harstad, Narvik og Tromsø.
Bardu er kommunen for deg som vil bo og leve i et samfunn med høyt engasjement, mange offentlige arbeidsplasser og rikt næringsliv med ulike tilbud i sentrum. Kommunen har et variert tilbud innen idrett både sommer og vinter. Er du glad i naturen, er du kommet til rett plass.
Setermoen skole er en fulldelt banreskole med ca 275 elever og ca 50 ansatte. Skolens SFO er samloikalisert med 1.-4.trinn, og de fleste assistenter og fagarbeidere jobber både i skolen og SFO.
Bardu ungdomsskole har ca 140 elever og ca 20 ansatte.
Skolene er samlokalisert i Bardu skole og kulturarena som stod ferdig i 2022. I samme bygg ligger Bardu kulturskole. Rett ved finner du idrettshall, svømmehall og idrettsbaner som sammen med skolelokalene gir gode rammer for fysisk aktivitet i skoledagen.
Skolene våre har positive, engasjerte og faglig dyktige medarbeidere. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø. Vi ønsker engasjerte og målbevisste lærere med gode samarbeidsevner, som ønsker å delta aktivt i utvikling av skolene.
Om stillingen:
For skoleåret 2026-27 kan det bli ledig et antall lærerstillinger.
Det er behov for undervisningspersonell som er kvalifisert for å undervise i grunnskolen, og som har god digital kompetanse.
Spesielle fagbehov på ungdomstrinnet: Engelsk og musikk, også andre fag kan være aktuelle.
Barnetrinnet har behov for lærere innenfor de fleste undervisningsfag, gjerne med musikk i fagkretsen.
Søkere må regne med kontaktlærerfunksjon i tillegg til undervisning.
Søkere bes om å spesifisere hvilke trinn (barnetrinn/ungdomstrinn) søkere primært ønsker å undervise på. I tillegg ber vi søkere spesifisere fagkombinasjonen i sin CV.
Kvalifikasjoner:
- For fast ansettelse kreves kvalifikasjoner i tråd med Opplæringsloven kap. 17
- Et bredt spekter av fag er av interesse
- God muntlig og skriftlig framstilling er en forutsetning.
- Tilfredsstillende politiattest må framvises før tilsettning.
Vi ser etter deg som:
- er god på klasse- og læringsledelse, og kan dine fag.
- har gode samarbeidsevner, og er god til å bygge relasjoner
- tar aktivt del i skolens profesjonelle læringsfellesskap
Personlig egnethet vektlegges, og vil være avgjørende for ansettelse.
Vi tilbyr:
- tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
- gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Bardu kommune er en del av sentralitetssone 5, som gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år med virkning fra januar 2026.
Generelt
Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem EasyCruit. Vi oppfordrer søkere til å registere seg med bruker i EasyCruit. Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp, vil det kbli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling elle ryrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker.
Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev og CV, attester
- Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). En av referansene må være fra nåværende arbeidssted.
Andre opplysninger:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no
Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Bardu skole og kulturarena inneholder tre skoler; Setermoen barneskole, Bardu ungdomsskole og Bardu kulturskole. Bardu Læringssenter tilbyr norsk og samfunnskunnskap for minoritetsspråklige, asylsøkere og arbeidsinnvandrere, samt grunnskole for voksne. Begge ligger i kommunesenteret Setermoen. Øvre Bardu skole er en barneskole og ligger ca. 5 km sør for Setermoen.