Description : _La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) « L’écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés._ _MISSIONS :_ _L’infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé._ _Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L’infirmière intervient  dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration._ _DESCRIPTIF :_   _Accueil des résidents et de leur famille _ _Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage_ _ Elaboration du projet de soins et de vie des résidents _ _Planification, organisation, coordination  des activités de soins et des activités socio-éducatives  concernant le résident _ _Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale  _ _Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H._ _Contrôle des soins dispensés par l’AS, l’AMP et ASH aux soins_ _Surveillance de l’alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires_ _Surveillance de l’évolution de l’état de santé et mise en œuvre des actions adaptées_ _Assister le médecin lors de certains soins techniques _ _Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d’informations sur l’état des résidents_ _Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux _ _Nettoyage et  décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles _ _Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets _ _Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles_ _Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité._ _LOCALISATION : site de LA REOLE_ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_ _UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, Titulaire, mutation,  poste à temps plein,_ _CONDITIONS DE TRAVAIL :  poste en 12h00 - 12 nuits par mois - 1WE/3 - _ _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_ _PRISE DE POSTE :  Dès que possible_ _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_   Profil recherché : _Titulaire du diplôme d'État d'infirmier_ _Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap_ _Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !_ _Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe._      

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI du Territoire de Belfort un(e) Chargé(e) de mission développement durable. Rattaché(e) au pôle transition écologique et performance industrielle, vous interviendrez auprès des entreprises des secteurs de l'Industrie, du Commerce et des Services pour : Missions principales : - Assurer l'information et le conseil aux entreprises sur l'ensemble des thématiques du développement durable (sobriété hydrique, sobriété numérique, aspects règlementaires, maîtrise de l'énergie, RSE, .). - Accompagner les entreprises dans leurs démarches environnementales notamment via la réalisation de diagnostics et dans la mise en place de solutions durables, et en les orientant vers les financements et dispositifs d'aide disponibles. - Animer l'écosystème local et déployer des actions collectives : clubs d'entreprises (QSE, ISO 50001, .), ateliers, webinaires et événements dédiés aux enjeux environnementaux. - Promouvoir et déployer les actions et dispositifs prévus dans le cadre régional. - Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre des protocoles et actions CCI France. Activités secondaires : - Assurer une veille technique et réglementaire active afin d'anticiper les évolutions, d'identifier les thématiques émergentes et de proposer des solutions innovantes, en contribuant à la conception et au déploiement de nouvelles prestations et offres CCI à destination des entreprises. - Apporter, si nécessaire, un soutien transversal aux actions et suivi des entreprises et contribuer à la réussite de toute action, opération, manifestations menées par le pôle transition écologique et performance industrielle. - Valoriser et promouvoir les offres et produits de la CCI du Territoire de Belfort. Profil recherché : - BAC +3 minimum ou bac +5 en environnement et/ou développement durable ou domaine connexe. - Une première expérience opérationnelle dans l'animation, le conseil aux entreprises ou le suivi de projet, idéalement en lien avec les thématiques environnementales, est un atout. Compétences nécessaires : - Connaissances du fonctionnement de l'entreprise et de son écosystème. - Compétences techniques et réglementaires en environnement. - Bonne maîtrise des enjeux environnementaux et des réglementations associées notamment ICPE et normes ISO. - Connaissances du tissu local appréciées. - Permis B indispensable. Aptitudes requises : - Réactivité, esprit d'initiative et force de proposition dans le cadre défini. - Capacité d'analyse, de négociation et d'élaboration de solutions adaptées. - Qualités relationnelles, sens de la communication et de la relation client. - Autonomie, rigueur et organisation. - Animation de projet : respect des deadlines, reporting, travail en équipe, . Le conseiller utilisera les outils de reporting dédiés au suivi de son activité. Rémunération, classification : - Type de contrat : CDD de 12 mois - Classification : Niveau V - chargé de mission - Temps : complet - Poste basé à : Belfort - Rattachement : pôle transition écologique et performance industrielle - Poste à pourvoir : dès que possible - Salaire : 24 456,46 € annuel incluant un 13ème mois - Date limite de candidature : 16 janvier 2026 Modalités pour postuler : Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : CCI du Territoire de Belfort Christian Arbez 1 Rue du Dr Fréry - 90000 BELFORT Tél : 03 84 54 54 54 E-mail : carbez@belfort.cci.fr

KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche un Responsable QSE (H/F) en CDI, pour une entreprise spécialisée en mécanique industrielle. Rattaché(e) au Directeur général, votre mission principale consistera à mettre en place et animer la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour occuper ce poste. vos missions seront les suivantes : - Concevoir et déployer des actions de sensibilisation et de formation à la qualité auprès des collaborateurs - Réaliser des diagnostics qualité et conduire des audits internes - Examiner les rapports de contrôle qualité et autoriser la libération des produits en vue de leur expédition - Mettre en oeuvre des enquêtes de satisfaction client et analyser les résultats - Gérer les exigences qualité des clients - Piloter l'évaluation et l'agrément des fournisseurs et sous-traitants, incluant la réalisation d'audits - Déployer, piloter et faire évoluer le système de management de la qualité de l'entreprise, en évaluant son efficacité et en garantissant sa conformité aux normes ISO, avec mise en oeuvre d'une veille réglementaire - Structurer, formaliser et assurer la gestion des référentiels internes - Détecter, enregistrer et analyser les dysfonctionnements liés à la non-qualité et proposer des actions correctives et préventives - Planifier les actions d'amélioration continue et mesurer leur efficacité - Animer et coordonner des groupes de travail dédiés à la résolution de problèmes Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, proposez votre CV à Solène, Jody, Violette et Marie Savoir-faire : - Maîtrise de l'anglais professionnel courant (lu, écrit et parlé) - Solide connaissance des normes ISO et des démarches de certification - Maîtrise des méthodes de gestion de projet - Capacité à concevoir et piloter des tableaux de bord et indicateurs - Expertise des outils et méthodes du management de la qualité (8D, AMDEC, 5S, Pareto, analyses statistiques) - Aisance avec les outils bureautiques et les plateformes/intranets clients - Certification COFREN et compétences en contrôles non destructifs - Formation et pratique des audits internes - Connaissances des procédés industriels : usinage, traitement thermique et contrôle Savoir-être : - Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse - Vous avez un bon relationnel et savez convaincre des interlocuteurs variés - Vous êtes force de proposition et à l'aise dans l'accompagnement des équipes - Vous savez vous adapter à un environnement évolutif et exigeant Formation(s) : Titulaire d'une formation de niveau Bac + 2 / Bac + 3 en QHSE. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur de l'usinage est indispensable.

Le cabinet PARTNAIRE CDI de Blois, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur majeur et historique de l'assurance mutualiste en France, un Conseiller commercial (H/F), dans le cadre d'un CDI suite à un départ. Sous la direction du manager de secteur, votre rôle sera de gérer le portefeuille clients de particuliers, en autonomie sur le point de vente. Vous devez fidéliser un portefeuille existant et conquérir de nouveaux clients sur votre zone. Vous gérez la relation client de A à Z : de l'accueil à la souscription, en passant par la gestion administrative des dossiers. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez, fidélisez et conseillez les clients, en agence mais aussi sur RDV à domicile et en agence. - Vous proposez une gamme complète : Assurances de biens (Auto, Habitation), de personnes (Santé, Prévoyance, Accidents de la vie), Épargne/Retraite et Crédit conso. - Prospection active : Pas de démarchage au hasard. Vous exploitez intelligemment le portefeuille et travaillez la recommandation pour générer du flux. - Rigueur Administrative : Vous assurez la conformité des dossiers, la récupération des pièces justificatives et le respect strict des règles de souscription. Poste basé à Château-Renault Envie de construire votre réussite en autonomie ? Envoyez-nous votre candidature ! Le process prévoit des tests de logique et de personnalité et 2 échanges avec le manager opérationnel et le RH. Au-delà du CV, c'est votre tempérament dynamique, votre relationnel et votre capacité à travailler seul(e) qui feront la différence. VOUS POUVEZ CANDIDATER SI : - Vous avez de l'expérience : idéalement titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'un parcours commercial réussi de 2 à 5 ans minimum. Une expérience en Banque/Assurance est un atout, mais des commerciaux confirmés d'autres secteurs peuvent réussir. - Vous êtes autonome et responsable : Vous savez gérer votre agenda, prioriser vos tâches et travailler seul. - Vous aimez les défis, et êtes prêts à relever les objectifs fixés. - Vous avez une connaissance du bassin de Château-Renault et de ses environs. CE POSTE N'EST PEUT-ÊTRE PAS POUR VOUS SI : - Vous n'aimez pas travailler seul : Ce poste en autonomie totale nécessite un recul et une expérience professionnelle. - Vous êtes fâché(e) avec l'administratif - Vous manquez de fermeté : Il faut savoir dire "non" à un prospect qui ne rentre pas dans les critères de souscription, tout en restant diplomate. - Vous n'êtes pas mobile pour la formation : Une formation complète et rémunérée de 3 mois est obligatoire. Elle nécessite des déplacements fréquents et des découchés (frais totalement pris en charge) en région parisienne et près d'Orléans avant votre installation définitive. - Fixe : De 26 500 EUR à 29 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience. - Travail du mardi au samedi midi : 35.40H /SEM vous bénéficiez de 4 RTT/AN - Variable sécurisé : Garantie de variable la 1ère année (+ de 4000 EUR garantis pour faciliter votre lancement). Votre performance commerciale peut vous amener un potentiel de 7 à 8kEUR/an à objectifs atteints. - Package social : Intéressement (env. 1 mois de salaire), Titres Restaurant (11,20EUR), Mutuelle prise en charge à 60%, avantages CSE, réductions tarifaires sur les contrats.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Bourg-en-Bresse. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Job Description:

L’avenir de notre planète commence déjà par le vôtre... Rejoignez les équipes Safety d’Airbus Protect en tant qu’Ingénieur Système Propulsif - Configuration & Process!

Votre futur job, si vous l’acceptez...

Les tâches et les responsabilités principales de l’activité sont les suivantes :

• Mener la Transformation & Digitalisation
  
  • Résoudre les non-compliances DOA.
    
  • Développer avec les équipes (Multi Functional Teams), les nouvelles façons de travailler (process, method & tools) du Propulsion Configuration Management.
    
  • Faire du Propulsion Configuration Management une référence en termes de robustesse, simplification et digitalisation de process.
    

• Process & Functional Excellence
  
  • En collaboration avec le Process Owner & Process owner delegate, les équipes opérationnelles, les motoristes et nacellistes, vous serez amené à concevoir, publier, et garantir l’adhérence au Process, Method & Tools du Propulsion Configuration Management.
    
  • Supporter le Process owner au sein de l'équipe de gestion des processus en alignant les équipes entre les différentes fonctions.
    
  • Pour les futurs programmes aéronautiques, vous devrez promouvoir l'efficacité et la simplicité dans un environnement technique complexe.
    

• Project Execution & Collaboration
  
  • Contribuer à la définition des priorités du projet et à leur suivi, conformément à la méthodologie agile, et veiller à ce que les enjeux liés à la propulsion soient correctement pris en compte.
    
  • Favoriser une collaboration efficace entre tous les acteurs (MFT) issus de différentes fonctions : Configuration Management Process Owners, Airbus Propulsion Configuration Control Boards (CCB) leaders, Design Office, Procurement, Programmes, Quality, Customer Support, et partenaires motoristes et nacellistes.
    

• Collaborez avec les autres centres de compétences en gestion de la configuration afin d’en assurer la cohérence.
  

Etes-vous notre futur talent ?

• Formation grandes écoles ou universités
  
• Idéalement une spécialisation en Système Propulsif - Motorisation
  
• 3 ans d’expérience minimum
  
• Solides connaissances en :
  
  • Gestion de configuration
    
  • Process ( MP.AC .03.06)
    
  • Airbus Business Management System (BMS)
    
• Connaissances en :
  
  • Méthode Agile
    

Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur vos qualités :

• Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
  
• Capacité à animer une réunion
  
• Flexibilité
  
• Facilitateur / Sens de la médiation
  
• Rigueur et organisation
  
• Ouverture d'esprit
  
• Esprit d'équipe
  
• Projection et prise de décision
  

Airbus Protect c’est...

• Un management de proximité et bienveillant
  
• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  
• Une communauté d’experts reconnus
  
• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  
• Un catalogue de formations complet
  
• Du télétravail possible
  
• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...
  

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to

Kali RH accompagne son client dans un nouveau projet de recrutement ! Rejoignez une équipe RH soudée, engagée et humaine Notre client, acteur reconnu de l’industrie agroalimentaire, recherche son futur Responsable RH Paie H/F, véritable bras droit du DRH. - Vous intégrerez un service RH dynamique composé : - d’une gestionnaire de paie, - d’une chargée de développement RH, - et d’une alternante, à accompagner dans sa montée en compétences. Bonne ambiance, esprit d’équipe, humour et pauses gourmandes font partie intégrante du quotidien. L’exigence n’exclut pas la convivialité ! Votre mission : piloter l’activité sociale et sécuriser les processus RH En appui direct du DRH, vous assurerez la supervision de la gestion administrative du personnel, avec une attention particulière portée à la qualité des données sociales et à la conformité des déclarations. Vos principales responsabilités : Superviser la paie (environ 300 bulletins) : - Coordination des processus - Validation des éléments variables - Suivi du bon déroulement des échéances - Support technique à l’équipe RH et aux managers Gérer les déclarations sociales : - DSN, DOETH, DPAE, charges - Veille réglementaire et conformité Piloter les indicateurs RH sociaux : - Création et analyse de tableaux de bord RH - Suivi des indicateurs clés (absentéisme, masse salariale, effectifs...) Participer au dialogue social et à la qualité du climat interne : - Appui aux relations avec les instances représentatives (CSE) - Suivi du climat social - Posture équilibrée : assertivité, diplomatie, sens de l’écoute Ce que l’entreprise vous propose : - Rémunération à partir de 2700 EUR brut/mois, selon profil et expérience - Statut agent de maîtrise ou cadre, selon autonomie et responsabilités - 13e mois - Participation et intéressement (selon les résultats de l’entreprise) - Mutuelle prise en charge à 100 % - Tickets restaurant, retraite complémentaire, avantages CSE - Un management de proximité et une équipe RH chaleureuse Profil recherché: Nous recherchons un professionnel solide techniquement et humainement, capable d’allier rigueur, souplesse et sens des responsabilités. Votre profil : - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, en environnement exigeant - Maîtrise complète du processus paie et déclaratif social - Aisance avec les données RH et les outils de reporting - Excellentes capacités relationnelles : vous savez dire les choses avec fermeté mais bienveillance - Adaptabilité, sens du collectif, et une dose d’humour appréciée ! Les plus : Une expérience en industrie (souhaitée mais non indispensable) Une connaissance des outils Nibelis ou Bodet (non exigée, formation possible) Et si on se rencontrait ? Envoyez votre CV accompagné de quelques mots sur ce qui vous motive. Rejoignez une entreprise où les relations humaines, le sens du travail bien fait et l’humour font partie des ingrédients du succès. Processus de recrutement : Si votre profil correspond aux attendus du poste, vous serez contacté(e) par Estelle pour un premier entretien. Si votre profil est validé de notre côté, vous aurez 1 à 2 entretiens directement au sein de l’entreprise, durant lesquels vous rencontrerez le DRH et l’équipe RH, ainsi que la direction.

Rejoignez un acteur clé du BTP en Île-de-France en tant que Chargé(e) d'Affaires Fumisterie ! L'entreprise : Un leader incontournable du BTP en Île-de-France, offrant une gamme complète de services en électricité, plomberie, chauffage, couverture et étanchéité, climatisation, fumisterie, ravalement, et bien plus encore. Elle collabore avec des milliers de gestionnaires d'immeubles franciliens et est en pleine expansion. Votre mission : Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Fumisterie (essentiellement à Paris intra-muros et petite couronne) pour un poste polyvalent, combinant aspects commerciaux, techniques et organisationnels. Vos domaines de responsabilité : - Gestion proactive des clients : Anticiper leurs besoins et prodiguer des conseils avisés pour les fidéliser. - Analyse et élaboration de solutions : Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Conversion en propositions commerciales : Transformer les solutions techniques en devis ou en contrats d'entretien. - Organisation des interventions : Coordonner les différents acteurs (fournisseurs, sous-traitants, clients, locataires, copropriétaires, compagnons, administrations) du début à la fin du chantier. - Chiffrage des travaux : Effectuer des visites sur site pour chiffrer les travaux, garantir les temps de travail prévus. - Suivi et rentabilité des chantiers : Assurer la rentabilité et le suivi des chantiers, de l'achat à la facturation finale et au PV de réception sans réserve. - Référent technique : Être la personne référente pour les ouvriers du chantier et garantir la mise en œuvre conformément aux règles de l'art. - Soutien technique : Apporter votre soutien au service dépannage dans la transcription des rapports des techniciens, en faisant preuve d'exemplarité et en assurant la formation nécessaire. - Recouvrement client : Grâce à des relations commerciales solides et simplifiées, vous serez un soutien clé dans le cadre du recouvrement client sur les chantiers que vous aurez gérés. Vous serez totalement autonome sur l’organisation des chantiers, le choix des sous-traitants et la gestion des relations avec les clients. En termes d'organisation, vous serez généralement en RDV clientèle sur Paris et petite couronne le matin, et au bureau l'après-midi, afin de rédiger vos comptes rendus et vos offres. Avantages salariaux : - Statut Etam - Rémunération fixe selon expérience - Prime annuelle de fin d'année - Scooter/voiture de service pour vos RDV - Bureau à 10 min à pied du Métro Mairie de Clichy - De réelles opportunités d’évolution au sein du Groupe Profil recherché: - Vous justifiez de 5 à 8 ans terrain en tant que fumiste - Après avoir commencé en tant que fumiste, vous avez évolué vers des postes à responsabilité tels que responsable de chantier ou chef d'équipe. - Vous maîtrisez l'ensemble des travaux de fumisterie : ramonage, ramonage, tubage, chemisage, - Vous avez une connaissance approfondie des normes de sécurité et de la législation. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base, notamment la gestion des mails. - Votre orthographe est irréprochable ! - Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre souplesse, votre ouverture au changement ainsi qu'à la mise en place de nouveaux processus. - Posture commerciale : Vous savez adapter la posture commerciale adéquate en fonction de vos interlocuteurs. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour le domaine de la fumisterie !

Pourquoi nous rejoindre ?Pas de travail de nuit : vous gardez vos soirées libres ! Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine ; Une rémunération motivante selon votre expérience ; Des primes possibles pendant les périodes festives. Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez votre CV à "Veuillez postuler via le site" ou venez nous rencontrer directement à l'agence. On a hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. POSTE : BOUCHER (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. A St Vulbas, Sandrine, Carine et Elsa vous accueillent toujours avec le sourire...Elles mettront tout en œuvre pour vous décrocher une mission qui vous correspond, et prendront le temps de vous accompagner dans toutes vos démarches. Avec nous, il fait bon travailler!! Voici quelques avantages de faire partie de la team Start People : -Contact privilégié avec l'équipe : entretien en agence, échange pour connaître parfaitement vos attentes, point régulier sur votre activité -CET : vos IFM et vos CP travaillent pour vous : 6% d'intérêt annuel- Mutuelle à partir de 410 heures -Parrainage : Empochez 100€ en nous recommandant une ami, un proche. -FASTT : logement, santé, garde d'enfant, difficultés...on reste à vos côtés quand vous en avez besoin -Carte cadeau : Naissance, mariage, Culture, sport... -START APP : Une application unique pour télécharger vos attestations, déclarer vos heures, faire une demande d'acompte, envoyer vos justificatifs... -Participation aux bénéfices du groupe Alors n'attendez plus, rencontrons nous en agence!!! PROFIL : Rejoignez notre équipe de passionnés de la viande ! – Boucher industriel (H/F)Vous aimez le travail bien fait, le bon produit et la découpe précise ?Nous recherchons un boucher industriel pour renforcer notre atelier sur Ambérieu en Bugey. Si vous aimez manier le couteau avec précision et que l'ambiance d'équipe vous motive, cette offre est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez :Découper, désosser, parer et dégraisser les viandes et volailles avec soin ; Veiller à la qualité du produit à chaque étape de la préparation ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, on ne plaisante pas avec ça ) ; Travailler main dans la main avec vos collègues dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vos horaires :Travail en journée, du lundi au samedi, avec quelques dimanches pendant la période des fêtes (eh oui, c'est le moment fort de l'année !). et zwj; Votre profil :Vous maîtrisez la découpe, le désossage, le parage et le dégraissage ; Vous êtes rigoureux, ponctuel et respectueux des consignes d'hygiène ; Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : EQUIPE BINOME SOUDEUR TIG (H/F) ET TUYAUTEUR (H/F) *** Chantiers RJH et CEA CADARACHE *** Nous recherchons un binôme composé d'un(e) TUYAUTEUR H/F et d'un (e) SOUDEUR LICENCE TIG. Après avoir fabriqué les différentes tuyauteries (gaines de ventilation, de climatisation), il faudra ensuite les poser sur le site. La préfabrication est faite sur place, dans l'atelier. Pour la qualification soudeur, il s'agira de soudage au TIG sur Acier carbone (épaisseur mini = 2.6 mm, DNA mini) et acier inoxydable (épaisseur mini = 1.6mm, DN8 mini). Certains poses se feront en hauteur, des travaux sur nacelles sont prévus (nacelles cat A+B). Le chantier est prévu jusqu'à la mi 2027 ! PROFIL : Formations communes aux 2 profils : -R486 - PEMP du groupe A de type 1 ou 3 - Cat A -R486 - PEMP du groupe B de type 1 ou 3 - Cat B -Harnais -Travaux en hauteur Pour le soudeur : licence TIG à jour ne pas hésiter à nous transmettre vos cv, Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.