Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la ventilation et gestion de la qualité d'air intérieur, un(e) Installateur(trice) Mainteneur(se) VMC en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise, le/la candidat-e sera en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC) pour garantir un air intérieur de qualité. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et interviendrez sur différents sites afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements. Vos missions : - Installer les systèmes de ventilation mécanique contrôlée selon les plans et normes en vigueur - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements VMC - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Effectuer les réglages et contrôles nécessaires pour garantir la performance des installations - Respecter les règles de sécurité et de qualité lors des interventions - Rédiger les comptes rendus d'intervention et maintenir à jour la documentation technique Les compétences attendues pour ce poste : - Connaissance des systèmes de ventilation et des normes associées - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Savoir utiliser les outils et équipements d'installation et de maintenance - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles pour travailler en équipe et avec les client-e-s - Respect des règles de sécurité et des procédures internes Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Salaire : Selon profil et expérience. Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée dans les travaux publics et la voirie et réseaux divers un Chef de Chantier VRD (H/F) en CDI. En tant que Chef de Chantier TP/VRD vous occuperez un poste clé qui permet d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de la coordination, de l'organisation et de la supervision des travaux de voirie, des réseaux divers et de terrassement. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Organisation et planification des différentes phases du chantier en fonction des plannings et des priorités - Coordination des équipes et sous-traitants intervenant sur le chantier - Gestion des matériaux et des équipements nécessaires à la réalisation des travaux - Direction des équipes de travail et organisation de leur répartition sur le chantier - Application et veille au respect des règles de sécurité sur le chantier, en veillant à la prévention des risques liés aux travaux publics - Rédaction des rapports de chantier et suivi des indicateurs de performance du chantier -Réalisation des contrôles qualité en cours de chantier et assurance de la conformité des travaux avec les documents techniques La rémunération sera à déterminer selon le profil, de ses compétences et expériences. Formation(s) : -Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac +2/5 en génie civil, travaux publics ou équivalents -Une spécialisation en VRD constituerait un atout Expérience(s) : -Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Chef de Chantier TP/VRD ou Chef d'Equipe dans le secteur des travaux publics Savoir-faire : - Vous maîtrisez les techniques de travaux publics - Vous possédez des connaissances des normes et réglementations liées aux travaux publics - Vous avez une bonne maîtrise des outils et logiciels de gestion de chantier - Vous êtes doté(e) de compétences en gestion des ressources humaines et matérielles sur un chantier Savoir-être : - Sens de l'organisation, et rigueur et autonomie - Capacité à diriger une équipe, à motiver et à fédérer autour des objectifs du chantier - Très bons sens du relationnel - Réactivité et capacité à résoudre rapidement un problème Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV au plus vite!

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisé dans le domaine de la construction naval, dans l'aménagement et la menuiserie de bord, un Menuisier de bord naval H/F en INTÉRIM. Nous offrons une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans le secteur de la construction navale. Le/la candidat-e sélectionné-e participera à des projets d'aménagement intérieur de navires, en mettant en oeuvre son savoir-faire en menuiserie de bord. Vos missions : - Interprétation des plans et des schémas d'aménagement intérieur. - Découpe, assemblage, montage et pointage 111 ou 141 des éléments de menuiserie. - Réalisation des joints en silicone. - Contrôle de la qualité et conformité des travaux effectués - Respect des règles de sécurité et port des EPI. Compétences attendues : - Vous êtes diplômé ou vus avez une 1er expérience sur un poste similaire ou en bâtiment. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des outils et techniques. - Sens du détail et de la finition. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages du poste : - Une opportunité de travailler sur des projets uniques et variés dans le secteur naval. - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Salaire selon profil et expérience. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise de construction navale, un charpentier coque (H/F) en contrat d'intérim. Le/la charpentier coque intervient dans la fabrication, la réparation et l'entretien des coques de navires. Il/elle travaille en équipe pour assembler les éléments en bois ou matériaux composites selon les plans et les exigences techniques. Vos missions : - Assembler, ajuster et fixer les pièces de la coque selon les plans techniques. - Utiliser des outils manuels et électriques pour découper, façonner et poser les matériaux. - Contrôler la qualité des assemblages et veiller à la conformité des travaux réalisés. - Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir le bon avancement du chantier. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. Compétences attendues : - Connaissance des techniques de charpenterie marine et des matériaux utilisés. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des outils manuels et électriques liés au métier. - Rigueur, précision et sens de l'organisation dans le travail. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la responsable de chantier. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER !

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION CELTIC LORIENT recherche pour le compte de son client, un Peintre opérateur thermolaquage (H/F) en Intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la peintre opérateur thermolaquage participe à la préparation, à l'application et au contrôle des revêtements thermolaqués sur des pièces métalliques. Vous intervenez au sein d'une équipe dynamique et contribuez à la qualité et à la finition des produits. Vos missions : - Préparer les surfaces métalliques avant traitement (décapage, nettoyage, ponçage) - Appliquer les couches de poudre thermolaquée selon les procédures en vigueur - Contrôler la qualité des revêtements appliqués et effectuer les retouches nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de thermolaquage - Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales - Collaborer avec les autres services pour garantir le respect des délais et des standards de qualité Vous êtes de formation en peinture industriel ou peinture carrossier Vous justifiez d'une expérience en peinture industrielle (peinture au pistolet)ou dans un domaine similaire. Vous avez connaissance des techniques de préparation de surface et d'application de peinture. Vous savez lire des plans et des fiches techniques. Vous faîtes preuve de rigueur, de précision et vous respect des consignes de sécurité. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER !

RESPONSABILITÉS : Envie de jouer un rôle clé dans la gestion technique des procédés de soudage, tout en veillant au respect des normes et standards de qualité dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise ? Rejoignez Friedlander Amiens, filiale du Groupe Ortec, spécialisée dans la construction d'Unités Industrielles et notamment dans les travaux de Tuyauterie, Chaudronnerie, Maintenance Industrielle et Arrêts d'Unités que ce soient sur des Projets Neufs ou de Revamping. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre futur Coordinateur Soudage IWT (H/F). Le coordinateur en soudage, intervient dans toutes les phases du projet. Ses yeux sont aussi bien à l'atelier que sur nos différents chantiers. Il intervient dans toutes les étapes du soudage et du contrôle dans le but de garantir des pièces conformes. Votre quotidien, concrètement ? Chaque journée sera différente et vos missions pourront être les suivantes : • Constituer et vérifier le dossier d'intervention en conformité avec les textes réglementaires (DESP, ESPN, ...) et les codes de construction applicables (CODAP, CODETI, ...) ; • Assister les opérationnels dans leurs activités et réaliser des missions d' inspection sur chantier (soudage, qualité...) ; • Gérer l' aspect documentaire qualité soudage (CDS, QMOS, QS, Instructions Techniques etc.) en relation avec les services du siège ; • Gérer les procédures/certifications soudage et CND de l'agence ; • Participer aux appels d'offres clients et chiffrage des travaux de métallurgie ; • Préparer et suivre les travaux de préfabrication en atelier. Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! • Une intégration sur mesure aux côtés de de Joël avant son départ à la retraite ; • Une formation à nos outils et méthodes de travail ; • Des services supports efficaces pour travailler dans les meilleures conditions et dans la bonne humeur. Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation  PROFIL RECHERCHÉ : Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire du diplôme IWT, une expérience significative en Coordination Soudage sera fortement appréciée. Vous maîtrisez les matières inox, aluminium, et aciers en procédés TIG - MIG/MAG. Les procédés de soudage et des codes de construction n'ont plus de secret pour vous : CDS, QMOS, QS, CODAP, CODETI... Pourquoi nous rejoindre ? • Parce que vous recherchez à rejoindre une équipe de bâtisseurs dont les projets contribuent à la réussite des plus grandes industries ; • Vous souhaitez participer au développement d'une filiale ambitieuse en apportant votre expertise ; • Vous appréciez les environnements terrains et des circuits décisionnels qui favorisent les prises d'initiatives. Ce que nous proposons : • Contrat CDI • Véhicule et carte carburant à votre disposition • 13ème mois • Prime vacances • Intéressement • Mutuelle groupe • Avantages CSE : tickets cinéma, chèque vacances, cadeau Noël... Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Vous aurez un premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement, Amélie ou Pauline, suivi d'un entretien présentiel avec Pierre, le Directeur d'agence. Prêt à piloter un projet d'envergure ? Envoyez nous votre CV !

RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre agence de Marclopt (42) en qualité de Chargé / Chargée des Ressources Humaines en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de la filiale et fonctionnellement à Guénolé, RRH du Pôle Agricole, vous êtes l'interlocuteur(trice) RH privilégié(e) d'un périmètre de 8 sites et environ 100 collaborateurs, répartis sur les départements 07, 26, 42 et 43, pour les filiales GONNIN DURIS et SICOIT, concessionnaires NEW HOLLAND. Des déplacements réguliers sur ce périmètre sont à prévoir afin d'être au plus près des équipes et d'accompagner les managers dans leur quotidien. Vos missions sont riches et variées : • Suivi administratif de la vie des salariés (de l'entrée à la sortie) ; • Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs ; • Organisation et suivi des actions de formation ; • Collecte et transmission des éléments variables de paie au service dédié ; • Veille à la conformité juridique et garantie de l'application de la politique RH du Groupe ; • Relais et animation des démarches QSE et RSE au sein de la filiale. Vous êtes également un acteur clé dans la mise en œuvre de projets RH internes et transversaux. Les + Gonnin Duris ? • Une intégration préparée pour l'arrivée : 86% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ! ; • Intégrer une équipe RH dynamique et conviviale de 5 personnes, prêtes à partager, conseiller et soutenir ; • Des formations internes continues ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3/4/5 en RH ; • Justifiez d'une première expérience réussie en tant que généraliste RH ; • Maîtrisez l'administration du personnel et ses règles ; • Êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils digitaux ; • Faites preuve d'autonomie, pragmatisme et réactivité, avec un vrai sens de la proximité humaine. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein sur 35 H 00 ou 39 H 00 par semaine, selon vos préférences ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe, d'une prime d'objectifs et d'une prime de participation ; • Une mutuelle pour vous avec une prise en charge à 100% par l'employeur ; • Des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier entretien vidéo (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent) : l'occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ; • Si celui-ci est concluant, Guénolé prendra contact avec vous par téléphone avant d'organiser un entretien en visio ou physique. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Description : Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services de prise en charge ambulatoire. * Service : EXPLORATIONS FONCTIONNELLES DE NEUROLOGIE - 3 SITES D’ACTIVITÉ : HÔPITAL CENTRAL, HÔPITAUX DE BRABOIS ET ODONTOLOGIE SUR HEYDENREICH. * Horaires : JOUR EN 7H30 – 8h30-16h45 et ASTREINTES NUIT/WE * Date estimative de vacance :  1ER MARS 2026   DESCRIPTIONS DES MISSIONS : Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge et surveillances des patients aux explorations fonctionnelles neurologiques (EFN) : * Réalisation d'électroencéphalogrammes (EEG), * Réalisation de potentiels évoqués (PE), * Assistance technique à la réalisation d'électroneuromyogramme (ENMG) en binôme avec le médecin.   DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : * Installation du patient après accueil au secrétariat des EFN * S'assurer du retour du patient vers le secteur de soins si hospitalisé * EEG : partie technique (préparation matériel, collage électrodes partie humaine (réassurance, information déroulé examen) et aide au médecin en cas de crise même si évènement rare aux EFN (prévenir si crise, la décrire au médecin...) Réalisation d'EEG au sein des EFN ou au lit du patient * PE : partie technique (préparation matériel, collage électrodes partie humaine (réassurance, information déroulé examen) * ENMG : assister le médecin lors de la consultation ENMG avec partie technique (matériel, stimulations...), partie humaine (réassurance, information déroulé examen), réalisation de soins infirmiers (bilans biologiques, soins de confort si besoin) * Collaboration avec la cadre pour gestion des stocks et prévenir des dysfonctionnements du matériel * Participer à la réunion hebdomadaire de relecture avec l'équipe médicale EEG   Formations intra service sur EEG/ENMG * Participer aux astreintes nuit et WE sur les sites de Central, Brabois et Hôpital d'Enfants (3 à 4 jours de suite toutes les 4 à 6 semaines, possibilité de faire plus si besoin) après formation de plusieurs mois Profil recherché : * Tout niveau d’expérience accepté * Capacité de travail en commun et esprit d'équipe * Capacité organisationnelle, d'analyse et d'anticipation de l'activité * Curiosité et Dynamisme * Attrait pour un environnement technique Les + du poste : Acquisition d’une expertise infirmière très spécifique et reconnue avec possibilité de communication professionnelle au niveau national  Grade Ciblé :  INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX  Date limite de dépôt de candidature : 20 JANVIER 2026 _POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D’INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L’INTRANET ACCOMPAGNÉ D’UN CV À JOUR._  

DESCRIPTIF DU POSTE L'assistant(e) de direction forme un binôme avec l'autre assistant(e). Ils travaillent pour le cabinet de direction, qui comprend : la directrice générale (DG), le directeur général adjoint (DGA) et l'adjoint à la directrice générale (ADG), la directrice des relations institutionnelles, de l'Outre-mer et de la Corse (DRIOM) et son adjointe, ainsi que le contrôleur général économique et financier (CGeFi).   Les missions de l'assistant(e) de direction sont les suivantes : * Le secrétariat (écrit et téléphonique) du cabinet de direction ; * La gestion des agendas des membres du cabinet de direction, ainsi que de leurs déplacements et rendez-vous ; * La gestion des chronos et des parapheurs à l'attention des membres du cabinet de direction, en interface avec les services ; * La relecture et correction à la marge des chronos et des parapheurs avant signature ; * L'organisation des comités de direction (deux fois par mois), et des réunions de travail; * La gestion des factures de dépense du cabinet de direction ; * La gestion de dossiers particuliers (centralisation de réponses à des enquêtes institutionnelles ou des auditions parlementaire) ; * L'organisation d'évènements de représentation. Le poste comporte une forte composante relationnelle.   En interne, le poste est à l'interface de toutes les directions du siège et des directions territoriales et des agences.   En externe, relations nombreuses avec les services des ministères de tutelle, les cabinets ministériels, les autres établissements publics de l'Etat, les commissions parlementaires, les élus, la fédération des communes forestières, les entreprises de la filière forêt bois, les organisations environnementales, la fédération nationale des chasseurs. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une solide expérience de la fonction d'assistance de direction en direction générale. Vous avez une excellente maitrise des outils bureautiques et informatiques. Vous avez de très fortes capacités d'organisation. Vous possédez par ailleurs de solides qualités rédactionnelles et avez une orthographe irréprochable. Vous êtes également reconnu/e pour vos qualités relationnelles. Vous êtes capable d'anticiper, vous êtes réactif/ve et adaptable. Enfin, vous êtes disponible, fiable, vous savez faire preuve de loyauté et de discrétion. Ce poste est basé à Maisons-Alfort (94). VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS POUR : * Une politique de formation dynamique * Une évolution de carrière * Nombreux RTT * Avantages CSE REJOINDRE L'ONF, C'EST : * S'engager pour la forêt de demain * OEuvrer pour les générations futures * Être acteur du développement durable * Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents ET SI C'ÉTAIT VOUS ? N'HÉSITEZ PLUS ET VENEZ INTÉGRER NOS ÉQUIPES. Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser impérativement un CV AINSI QU'UNE LETTRE DE MOTIVATION.

Vous cherchez un poste épanouissant, diversifié et le tout dans une entreprise qui fait confiance à ses collaborateurs. Vous êtes au bon endroit ! Le Super U de Plogonnec et plus précisément, l’équipe administrative recherche son ou sa prochaine Assistant(e) de Gestion et Comptabilité en CDI. Ça sera quoi votre quotidien au sein du magasin ? Au sein d’une équipe administrative pétillante et pleine d’humour, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Le secrétariat comptable (mission principale) - Réaliser la gestion comptable fournisseurs (contrôle, enregistrements, facturation, impayés, rapprochements bancaires, règlements) - Effectuer les transmissions demandées au cabinet d’expertise comptable - Gérer le coffre et contrôler les caisses (mission annexe en renfort de votre collègue) - Réaliser la gestion comptable de l’Euromaster de Plogonnec La gestion commerciale et administrative - Réaliser les rapprochements entre les bons de livraison et les factures fournisseurs - Tenir à jour le fichier article et tarif via notre logiciel de gestion interne - Constituer les inventaires dans leur globalité - Suivi des accords fournisseurs Au-delà des missions, vous travaillerez dans une équipe qui a le sourire et la joie de vivre ! Vous serez en lien avec une grande partie de l’entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein en vue d’un remplacement. Intégration dès que possible Travail du Lundi au vendredi. 1 samedi matin travaillé dans le mois. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Un poste d’assistant(e) de gestion au sein de notre magasin c’est avant tout de l’organisation, de la rigueur mais aussi du relationnel. Riche d’échanges, vous occuperez une place centrale dans le quotidien du magasin et de leurs équipes. Le point important et notre vision à nous à Plogonnec, c’est surtout prendre du plaisir à vivre un métier très complet dans une entreprise qui accompagne ses talents. Nous avons à cœur de favoriser un bel équilibre vie personnelle / vie professionnelle afin que vous puissiez être épanouie pleinement. Dans l’idéal, vous avez déjà une première expérience en gestion commerciale et secrétariat comptable et maitrisez les outils associés. Un BTS Assistant(e) de Gestion serait un plus. Pour être Assistant(e) de gestion chez nous il faut être.. Enthousiaste et persévérant(e), vous appréciez l’autonomie mais également le travail en équipe Rigoureux, vous avez l’esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l’aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Nos petits plus à nous Rémunération selon expérience 13ème mois Mutuelle Prévoyance Plan Epargne Retraite Obligatoire avec abondement Participation et intéressement Bons d'achat à Noël Remises collaborateur en magasin et à l'Euromaster de Plogonnec Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Flexibilité concernant vos impératifs exceptionnels Vous vous reconnaissez dans notre offre et avez envie de tenter l’aventure avec nous ? On attend votre CV !