Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme kesäsijaiseksi yöhoitajaa jaetusti kahteen toimipisteeseen: Tuusulan Koivukujalle Kuntouttava yksikkö Kotorantaan (erityistaso) sekä vaativan kuntoutuksen yksikköön Kottulaan (vaativa taso). Tule tekemään kesäsijaisuutta Keusoten kauneimmalle tontilla sijaitseviin lastensuojeluyksiköihin! Tuusulan Koivukujan sijaishuoltoyksiköt Kottula ja Kotoranta tarjoavat lastensuojelun sijaishuoltoa pääsääntöisesti 12–17-vuotiaille asiakkaille Keusoten alueella. Kotorannassa on seitsemän ja Kottulassa 6 asiakaspaikkaa. Teemme laadukasta ja asiakaslähtöistä kuntouttavaa työtä. Yksiköt sijaitsevat Hyrylässä Tuusulanjärven rannalla. Arki Koivukujalla on toiminnallista ja nuoria sekä perheitä osallistavaa. Koivukujan sijaishuoltoyksiköt ovat moniammatillisia ja ohjaajien ja sairaanhoitajien lisäksi yksiköissä työskentelevät vakituiset yöhoitajat, psykologi ja molemmissa yksiköissä on omat esihenkilöt. Jokaiselle nuorelle ja perheelle nimetään omaohjaajapari. Tuusulan Koivukujalla on oma ruokapalveluvastaava ja laitostyöntekijä, jotka pääosin vastaavat ruokahuollosta sekä tilojen viihtyisyydestä. Voit seurata Keusoten lastensuojelun ja yksiköiden arkea ja kuulumisia Instagramissa @keusotenlastensuojelu Kesäaikaan yöhoitajan vuosilomasijaisena vastaat kaikista yöhoitajan tehtävistä - Tehtävänäsi yöhoitajana on toimia luotettavana aikuisena turvaten lasten ja nuorten nukkuminen ja turvallisuus yöaikaan sekä tuoda oma ammatillinen osaamisesi koko työryhmän käyttöön. Yöhoitajan tehtävänä on myös huolehtia yöaikaan sijoittuvista yksikön kirjallisista ja kodinhoidollisista tehtävistä ja osallistua aktiivisesti hoitotyön laadun raportointiin ja arviointiin. - Tehtävä on 3-vuorotyötä, mutta vuorot sijoittuvat pääsääntöisesti yötyöhön klo 21.00- 8.00 välille. Kolmen viikon listalla on keskimäärin 9-10 yövuoroa. Yöhoitajana saat erinomaisen mahdollisuuden toimia lastensuojelun sijaishuollon näköalapaikalla ja kehittyä ammatillisesti moniammatillisen tiimin jäsenenä. Yksiköissämme työskentelyä arvostetaan laajasti. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto Hakijalta edellytämme ja odotamme - Yöhoitajalta odotamme erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisissa tilanteissa olevien vanhempien, lasten ja nuorten kanssa. Työssä tarvitaan hyvää paineensieto- ja ongelmanratkaisukykyä sekä kykyä reagoida nopeasti muuttuviin asiakastilanteisiin. - Arvostamme positiivista asennetta ja joustavuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vastuunottoon. - Keskeistä yksiköiden toiminnassa on ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työote, arvostava asenne, perhekeskeisyys, osallisuus ja tavoitteellisuus. Työssä toimiminen vaatii lastensuojelulain tuntemusta ja katsomme eduksi lastensuojelun työkokemuksen. - Tehtävässä edellytetään hygieniapassia sekä ajokorttia. Lisätietoja tehtävästä antavat Kottulan esihenkilö Juha Ryynänen, p. 040 807 4974, juha.ryynanen@keusote.fi ja Kotorannan esihenkilö Sonja Uosukainen, p. 050 497 0362, sonja.uosukainen@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään edellytettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde ajalle 1.5.-31.8.2026 tai sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvasta tutkinnosta vähennämme -5%. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry

Kesäsesonkiin sähkö-ja automaatioasentajia teolliseen ympäristöön Etsitkö sähköalan kesätyöpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia sähköasentajan töitä? Asiakkaamme etsii teollisuuden sähkö-ja automaatioasentajaia kesäsesonkiin. Työsuhde solmitaan Visio Päijät-Häme Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa/työmailla. Töiden mahdollinen alkaminen jo kevään aikana, joten ilmaisethan hakemuksessa koska olisit käytettävissä. Tehtävän kuvaus Työssä pääset tekemään monipuolisia ja vastuullisia tehtäviä, vaihtelevista sähköasennus- ja huoltotöistä nykyaikaisissa tuotantolaitoksissa, kuten sähkövikojen selvittämistä ja korjaamista, koneiden ja laitteiden sähköasennuksia, kaapelointia ja kytkentöjä, tietenkään unohtamatta päivittäistä dogumentointia ja työselosteiden laatimista. Kohteen sijaitsevat pääsääntöisesti Heinolan ja Vierumäen teollisuudessa, mutta kokonaisuudessaan Päijät-Hämeen alueella. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähkö- ja automaatioalan koulutus loppusuoralla tai olet jo valmistunut * Kokemusta jo teollisuuden asennus- ja huoltotöistä * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Ajokortti B ja etuna oman auton käyttömahdollisuus * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa ja tarvittaessa toimit kärkimiehenä. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi ja kokemuksesi mukaan määräytyvän palkan * Kesätyön 40h / vko, työpäivät ma-pe * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen(at)visiohr.fi tai Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme maalareita kausitöihin Päijät-Hämeeseen Etsimme motivoituneita ja reippaita maalareita kausityöhön kesästä- syksyyn Päijät-Hämeen alueelle. Työhön hakevalta edellytämme aiempaa kokemusta maalausalan tehtävistä. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä sisä- ja ulkomaalauksissa, vaihtelevia työpäiviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi käytännönläheisessä ympäristössä. Jos nautit työskentelystä tiimissä, fyysisestä työstä ja haluat nähdä konkreettisia tuloksia, tämä on loistava tilaisuus kesä- ja syyskaudelle! Työsuhde solmitaan Visio Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa/työmailla. Tehtävän kuvaus: Työtehtäviin kuuluu sisä- ja ulkomaalaustyöt, pintojen valmistelu, pohjamaalaus sekä viimeistely. Työ on vaihtelevaa ja sisältää sekä itsenäistä työskentelyä että tiimityötä, ja työntekijä vastaa työvälineiden ja materiaalien asianmukaisesta käytöstä sekä työmaan siisteydestä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennusalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kokemusta alalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES. * Määräaikaisen työsuhteen n.30-40 h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * (Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen/ jp.utriainen@visiohr.fi / 0503799019 . Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

London Pub/Club leter nå etter en dedikert, positiv og erfarn sikkerhetsvakt med gode samarbeidsevner som ønsker å hjelpe oss å skape en fantastisk helg for kollegaer og gjester. Du må ha ståpå vilje og kan ta ansvar . det er en fordel å behaske norsk eller englesk språk og fordel å ha vakt bevis med nødvendig vertskapskurs.

vennligst send CV til desta@londonpub.no

Om arbeidsgiveren:

London pub er best besøkt skeivsted i Norge siden 1979 med unike atmosfæren hvor alle trives å være på London, det er bruntpub med nattklubb i hjertet av Oslo ved Tinghuset, i år har vi utvidet nattkluben inngang ved Pilestredet 9 også.

Åpnnings tiden er hverdag i heleåret fra 15:00-03:30 Natt Club torsadg, fredag, lørdag fra 22:00-03:30

Vi söker en ambitiös och duktig tandhygienist till vår moderna och nybyggda klinik i Vedum. Kliniken består av 4 helt nya och rymliga behandlingsrum, en välkomnande reception och ett avslappnande personalrum. All utrustning är ny och modern. På kliniken arbetar 2 tandläkare, 1 tandhygienist och 1 tandsköterska. I rollen som tandhygienist kommer du arbeta både självständigt och i nära samarbete med tandläkarna. I din arbetsroll ingår undersökningar, diagnostisering, förebyggande och behandlande åtgärder av t.ex. kariessjukdom och tandlossning. Vi arbetar med journalprogrammet Opus, röntgenprogrammet OnePix och kvalitetsäkringsprogrammet Qdent. Har du erfarenhet av scanning eller vill lära dig så arbetar vi i ett digital arbetsflöde med Trios 3 Shape scanner. Vi söker dig som är ambitiös, ödmjuk, social och som brinner för att göra skillnad. Vi ser gärna att du som söker har några års erfarenhet av privat tandvård. Tjänsten är i första hand en tillvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning men deltid är också möjlig för rätt person. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, goda personal- och lönevillkor och även tjänstepension via vår pensionsförmedlare. Välkommen att söka tjänsten! Vänligen bifoga ett personligt brev och CV i samband med ansökan. Intervjuer sker löpande.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Quality Assurance Lead for one of our clients. Own CBT Tech Arch Workstrem Quality Assurance framework, not testing. It is around development, integration, platform and so on... Define how quality is assured, not how tests are executed Core responsibilities (at the beginning) : Define QA governance across: Development lifecycle Integration lifecycle DVM lifecycle Platform changes Establish quality safeguards (to be discussed) : Quality gates Mandatory reviews Control points (design, integration, cutover, go-live) Define and own (to be discussed) : CBT - QA operating model alongside Platform C4E RACI for quality ownership DoR / DoD from an assurance perspective Introduce assurance mechanisms (to be discussed) : Independent reviews Readiness assessments Risk-based quality checks Define quality KPIs & leading indicators Act as second line of defense for delivery quality Align QA with Architecture, Security, Risk & Compliance Profile Senior, authoritative, comfortable with governance Strong SDLC, integration, and enterprise delivery experience Not a “test manager” Work model : Remote international Start date: 2026-03-09 End date: 2026-11-26 Application Deadline: 2026-03-07 Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Slöjdlärare, trä och metall Internationella Engelska Skolan i Östersund söker en slöjdlärare med start i augusti 2026. Som slöjdlärare har du lärarutbildning eller praktisk jämförbar erfarenhet av yrket. Vi följer den svenska läroplanen med undervisning både på svenska och engelska. IES Östersund är en tvåspråkig skola där vi jobbar tillsammans i en internationell miljö. Du bör därför känna dig bekväm med att kommunicera med kollegor, elever och deras familjer på både svenska och engelska. Här har du möjligheten att få arbeta i en stimulerande och givande miljö och vi välkomnar alla som är motiverade och entusiastiska att skicka in er ansökan för att få chansen att bli en del av vårt team!Rekrytering sker löpande. Skicka in er ansökan med ert CV och personliga brev till recruitment.ostersund@engelska.se.

What you will do In this position, you will lead Klarna’s analytical strategy for AML and Financial Crime, covering prevention, detection, and response across products and customer segments. You will drive strategic change initiatives, strengthen analytical capabilities, and ensure effective collaboration between analytics, operations, compliance, and product teams. By translating complex financial crime risks into clear insights, you will support regulatory compliance and informed decision-making at senior levels. You will also mentor leaders and teams, embedding strong analytical thinking and continuous improvement across the financial crime domain. Who you are • A very experienced financial crime professional with deep expertise across AML, fraud, risk, analytics, strategy, and operations • Proven ability to lead and deliver change across financial crime frameworks, covering multiple products and customer types • Strong academic background with a clear motivation to progress within fraud, financial crime, and risk more broadly • Excellent line management, leadership, and communication skills, with the ability to influence and engage diverse stakeholders • Strong negotiation and influencing capabilities combined with a pragmatic, can-do attitude • Solid understanding of European AML and financial crime regulatory requirements Awesome to have • Experience across a broad range of financial crime typologies, including AML, authorised push payment scams, account takeover, and card fraud • Exposure to first party, application, remote, internal, and investment fraud environments • Background in payments, fintech, banking, or other highly regulated financial services • Experience applying advanced analytics, behavioural insights, or data-driven techniques to financial crime prevention • Familiarity with modern analytical tools and languages such as SQL or Python Please include a CV in English Curious to learn more about Klarna and what it’s like to work here? Explore our career site!

Vi söker en entusiastisk Tandhygienist att ansluta till vårt team i Skanstull! På vår moderna klinik, belägen centralt intill tunnelbana och bussar, välkomnar vi dig till en stimulerande arbetsmiljö med dedikerade kollegor. Hos oss finns tre välutrustade behandlingsrum och ett härligt team bestående av en tandläkare och en tandsköterska. Vi präglas av positivitet, glädje och kompetens, vilket skapar en atmosfär där du som delar vår passion får goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Med den senaste tekniken arbetar vi för att erbjuda våra patienter bästa möjliga vård. Som en del av vårt team kommer du att arbeta med patienter i alla åldrar och med varierande vårdbehov. Vi erbjuder också utbildningar för din fortsatta utveckling. Vi söker dig med avslutad tandhygienistutbildning och en stark serviceanda. Din förmåga att kommunicera effektivt, både muntligt och skriftligt, är av stor vikt för oss. Erfarenhet av OPUS och röntgenbildtagning (intraoral & panorama) är meriterande, och god datorvana är ett krav. Anställningen är på deltid/heltid tillsvidare med provanställning. Intervjuer genomförs löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdag är den 6:e mars 2026. Vänligen bifoga examensbevis och CV med din ansökan. Vi ser fram emot att möta dig och välkomna dig till vårt team!

Vi söker nu servitörer och servitriser som vill vara med och skapa minnesvärda stunder för våra gäster under sommaren 2026. Som servitör på Halltorps Gästgiveri är du en viktig del av upplevelsen – du möter gästerna med värme, får dem att känna sig välkomna och ser till att de får en riktigt fin matupplevelse. Hos oss handlar service om omtanke, glädje och ett genuint intresse för människor. Vi tror att du: Gillar att ge service och har ett naturligt sätt med människor Trivs när det är liv och rörelse omkring dig Är positiv, noggrann och gillar att jobba i team Har erfarenhet från restaurang – men rätt inställning och ett leende väger minst lika tungt Hos oss blir du en del av ett härligt gäng där vi hjälps åt, har kul på jobbet och gör vårt bästa för att varje gäst ska åka hem med ett leende. Så här söker du: Skicka ditt CV och en kort presentation till sommarjobb@halltorp.se Berätta varför du vill jobba i serveringen – och varför Halltorps Gästgiveri känns som rätt plats för dig i sommar!