europass

Ieškoti darbo

Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas. 

Rezultatai
Rodoma 206671 Rezultatai

Sort by
Taxiförare/Taxi Kurir/CabOnline
MMT EXPRESS AB
Sweden, SÖDERTÄLJE
MMT EXPRESS AB söker nu engagerade och serviceinriktade taxiförare för att köra både privatkunder och färdtjänst. Du kommer att köra en taxibil som är ansluten till CabOnline / Taxi Kurir, vilket ger dig stabil tillgång till bokningar och uppdrag. Arbetsuppgifter Köra taxi för privatkunder, företag och färdtjänstresenärer Ge professionell och trygg service till kunder Ansvara för fordonets skötsel och dagliga kontroller Följa trafikregler och säkerhetsrutiner Vi söker dig som: Har giltig taxiförarlegitimation Har god körvana och lokalkännedom Är punktlig, ansvarstagande och serviceinriktad Har god social förmåga och ett trevligt bemötande Kan hantera stress och arbeta självständigt Talar svenska (ytterligare språk är meriterande) Vi erbjuder: Körning via välkända CabOnline / Taxi Kurir Stabil tillgång till körningar inom taxi och färdtjänst Flexibla arbetstider (heltid/deltid enligt överenskommelse) Möjlighet till långsiktigt samarbete Trygg anställning i ett växande företag Anställningsform Heltid eller deltid Lön enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Skicka din ansökan och CV till: 📧 E-post: mmtexpressab@gmail.com 📞 Telefon: 073-752 37 87 Märk din ansökan med: "Taxiförare" Välkommen att bli en del av vårt team och bidra till trygg och professionell transport för våra kunder!
Foodrunner/diskare
Lock, Hop & Barrel AB
Sweden, Söderköping
Foodrunner & Diskare till Lock, Hop & Barrel – Söderköping Vill du arbeta i en fartfylld restaurangmiljö där samarbete och laganda står i centrum? Lock, Hop & Barrel i Söderköping söker nu engagerade och pålitliga foodrunners och diskare som vill bli en viktig del av vårt team. Om oss Lock, Hop & Barrel är en populär pub och restaurang i hjärtat av Söderköping, känd för sin avslappnade atmosfär, god mat och ett brett dryckesutbud. Hos oss är alla roller lika viktiga för att skapa en smidig service och en positiv upplevelse för våra gäster. Om tjänsten I rollen som foodrunner och/eller diskare kommer du att: Ansvara för att mat levereras snabbt och korrekt från kök till bord Säkerställa ett bra flöde under service genom samarbete med servering och bar Hantera disk, renhållning och ordning i kök och restaurang Se till att arbetsytor, utrustning och gemensamma ytor hålls rena och organiserade Bidra till en effektiv och positiv arbetsmiljö Vi söker dig som Är strukturerad, ansvarstagande och har god arbetsmoral Trivs med fysiskt arbete och ett högt tempo Är flexibel och kan arbeta kvällar och helger Har en positiv inställning och fungerar bra i team Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav Vi erbjuder En trivsam arbetsplats med engagerade kollegor Möjlighet att utvecklas inom restaurangbranschen Konkurrenskraftig lön och personalförmåner Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och en kort presentation till jobb@lockhopandbarrel.com så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan! 🍽️🍻
Studie och yrkesvägledare
Folkuniversitetet Stift Kurs- Verksamheten
Sweden
Folkuniversitetet jobbar idag med flertalet utbildningar och insatser på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Vi söker nu en studie- och yrkesvägledare till våra befintliga uppdrag men likväl till kommande utbildningar och insatser. Värdesätter du oberoende och ett vetenskapligt förhållningssätt? Brinner du för pedagogisk förnyelse och vill stötta och vägleda människor i deras utveckling? Då kan vi vara rätt arbetsgivare för dig. Om uppdraget Du kommer i din roll som studie- och yrkesvägledare att: Skapa tydliga och realistiska karriärplaner. Matcha deltagare mot relevanta utbildningar på arbetsmarknaden. Ansvara för och genomföra gruppaktiviteter tillsammans med deltagare. Genomföra utbildningsmöten samt företags- och studiebesök för att ge deltagarna en inblick i olika yrkesroller. Du både planerar och leder dessa tillfällen. Din kompetens och bakgrund Vi söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare och har praktisk arbetslivserfarenhet från yrkesområdet. Vi ser att du har en god digital kompetens då vi använder oss av flera digitala verktyg. Som person är du trygg, inkännande och empatisk samt har en förmåga att motivera deltagaren till att nå sina mål. Du behöver vara en lagspelare med positivt driv och bra ordningssinne. Som medarbetare hos Folkuniversitetet förväntas du kunna arbeta självständigt och på ett strukturerat sätt prioritera bland arbetsuppgifter. Anställningsform Anställningsform och omfattning är avhängigt aktuellt deltagarunderlag under vinter och vår. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorter Karlstad Varberg Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2025-02-28 via vår e-rekrytering. Vi undanber oss att du lämnar referenser i din ansökan. Vi kommer i stället att efterfråga referenser i ett senare skede. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande. För mer information och frågor Björn Tjällgren. Enhetschef, bjorn.tjallgren@folkuniversitetet.se 0520-52 50 87
Räddningspluton söker gruppchef flygplatsman
Försvarsmakten
Sweden
Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu er för att stärka upp Helikopterflottiljens Räddningspluton! 31.Flygbasbataljon 31.Flygbasbataljonen består av fyra kompanier samt en bataljonsledning med tillhörande bataljonsstab. De fyra kompanierna består av ett Stab/logkompani, Skyddsflygfältsarbetskompani, Flygbassäkkompani samt Grundutbildningskompani. Som gruppchef flygplatsbrandman kommer du tillhöra Skyddsflygfältsarbetskompaniet och räddningsplutonen. Räddningsplutonen arbetar i huvudsak med drift av Malmens flygbas samt utveckling av personal och verksamhet mot krigsförbandets målsättningar. Kompaniet är anpassat efter de flygande förbanden som verkar inom Linköpings garnison vilket kan innebära tidiga morgnar, sena kvällar, helger och beredskapstjänst. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som gruppchef innebär en varierande tjänst med både flygplatsräddningstjänst, basräddningstjänst samt olika inriktningar mot krigsförbandet, t.ex CBRN tjänst. Huvuduppgiften och den dagliga verksamheten för plutonen är att drifthålla Malmens flygplats, men vi kan verka i hela Sverige och under alla förhållanden, fred, kris och krig. Plutonen har komplexa uppgifter och är mycket bred i sin förmåga och innehåller många olika specialområden. Eftersom många av våra uppgifter är kopplade mot krigsförbandet så är den militära delen viktig i vårt arbete. Du som söker måste vara beredd på att även lösa andra uppgifter inom ramen för krigsförbandet. Det gäller både övning, beredskap och skarp tjänstgöring. Vi tränar flera gånger i veckan så du bör vara öppen för, och tycka om fysisk träning, både i grupp och enskilt. Som gruppchef är du en viktig del i en grupp som under stor tidspress och med krav på precision löser uppgifter tillsammans för att säkerställa flygstridskrafternas möjligheter att kunna operera på flygplats. Räddningsplutonens uppgifter är både kopplat mot flygplats men även mot övriga olyckor tex husbrand och trafikolycka. Som gruppchef är man även ansvarig för gruppens utveckling samt kravsatta övningar. KRAV Kvalifikationer • Svensk medborgare • B-körkort • Godkänd gymnasial utbildning • Militär grundutbildning med inriktning basräddningstjänst eller flygplatsräddningstjänst. Personliga egenskaper Vi söker dig som är fokuserad, uthållig och duktig på att samarbeta med andra. Du skall vara driven och villig att delta i utvecklingen av plutonen och krigsförbandet. Du är positiv, glad och ser möjligheter istället för problem. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet för tjänsten. MERITERANDE • Tunga civila körkortsbehörigheter (BE,C,CE) • Militär flygplatsräddningsutbildning • Militära förarbevis • Gruppchefsutbildning • Verkat i rollen som gruppchef För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning (CVAT) med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Befattningen innebär krigsplacering Inför anställning kommer säkerhetsprövning, läkarundersökning och fystester genomföras. Dessa måste vara godkända för att kunna få en möjlighet till anställning. Upplysningar om befattningen samt rekryteringsprocessen Fanjunkare Joakim Bergendorff C Räddningspluton nås via växeln på 013- 28 30 00 Information om rekryteringsprocessen Lt Victoria Donderer, Personalofficer, vxl 013-28 30 00 Fackliga företrädare OFR/O Hkpflj, Mats Häggström OFR/S Hkpflj, Christoffer Willers SACO Hkpflj, Anneli Helmersson SEKO Hkpflj, Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln på 013- 28 30 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Specialistläkare inom barnoftalmologi till Ögonkliniken
REGION VÄSTMANLAND
Sweden
Är du legitimerad läkare med specialistutbildning inom oftalmologi och har intresse att arbeta med barn? Vi erbjuder en spännande tjänst, där du får arbeta i ett engagerat team och utveckla vården tillsammans med andra erfarna kollegor. Var med och gör skillnad på riktigt! Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med vårt engagerade barnteam. Som specialistläkare kommer du att vara medicinskt ansvarig för barnsektionen och ingå i barnteamet tillsammans med fyra ortoptister, där ni har ett tätt samarbete dagligen. Du kommer att ha barnmottagning förberedd antingen av en ortoptist eller erfaren ögonsjuksköterska. Barnteamet har regelbundna månatliga möten och årliga regionmöten med andra barnteam i Mellansverige. Barnteamet har ett samarbete med Neonatalavdelningen, där du ansvarar för bedömning av prematura barn och ingår i ett CVI-team med barnneurologer och andra professioner. Du kommer även ha ett samarbete med Habiliteringscentrum, där du tillsammans med kollegor från verksamheten undersöker barn med exempelvis autism i en trygg och bekant miljö. Arbetsuppgifterna innefattar bedömning och eventuellt utförande av skelningsoperationer. Inför skelningsoperationer görs en gemensam preoperativ bedömning med ortoptist. Är du inte erfaren inom området finns det goda möjligheter att få upplärning. Du kommer ha tillgång till avancerad bilddiagnostik i form av Retcam, Clarus Funduskamera och Aurorakamera. I tjänsten ingår jourverksamhet (beredskap B) och till viss del allmän oftalmologiskt mottagningsarbete. Du förväntas även delta i utbildningen av våra ST-läkare. Din huvudsakliga placering är i Västerås, men då vi har ett länsövergripande uppdrag kan viss tjänstgöring förekomma på våra länsmottagningar. Det finns även möjlighet att arbeta inom andra inriktningar och få handledning inom kirurgi utifrån dina intressen och klinikens behov. Om arbetsplatsen Ögonkliniken är länsövergripande och innefattar enheter i Västerås, Köping, Sala och Fagersta. Den största delen av verksamheten är förlagd till Västmanlands sjukhus i Västerås. Vi är cirka 65 medarbetare som består av läkare, sjuksköterskor, ortoptister, optometrist, optiker, medicinska sekreterare och kanslister. På kliniken arbetar totalt 16 läkare, varav nio specialister och sju ST-läkare. Hos oss bedrivs en stor bredd med verksamheter inom bland annat barnoftalmologi, plastik, glaukom och medicinsk retina. På operationsavdelningen bedrivs kataraktkirurgi, ögonlocks/tårvägskirurgi, glaukomkirurgi samt crosslinking. Vi har också en stor verksamhet med injektionsbehandling med anti-VEGF-läkemedel. Kliniken är välutrustad med exempelvis lasrar för YAG, SLT, multispot/mikropulslaser, retinallaser med eyetracker för retinal behandling och en PDT-laser. Det finns även Pentacam, OCT, angio-OCT och ultraljud. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig: • Ett anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • Gratis träning på vårt fullt utrustade gym • Friskvårdsbidrag 3000 kr/år Läs mer om förmånerna här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se) Nyfiken? Kontakta gärna oss om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistutbildning inom ögonsjukdomar. Du som är ST-läkare och i slutet av din specialistutbildning är också välkommen att söka. Har du erfarenhet av eller intresse för att arbeta med barn eller skelningskirurgi är det meriterande. För tjänsten behöver du ha arbetat som legitimerad läkare inom svensk hälso- och sjukvård och ha en bra förståelse för hur sjukvårdssystemet fungerar. För att säkerställa en hög patientsäkerhet och god vårdkvalitet är du noggrann och korrekt i din journalföring. Då arbetet innebär att kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor ser vi att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du som söker är stabil, engagerad och lyhörd som person. Vidare har du ett starkt patientfokus och lätt för att skapa förtroende hos både patienter och kollegor. Eftersom rollen innebär att samarbeta nära och med olika yrkesgrupper ser vi att du trivs i samarbetet med andra. Du har en god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du leder och handleder med respekt och ett positivt förhållningssätt. Med ett lösningsfokuserat mindset ser du möjligheter i förändringar och har mod att agera efter din övertygelse. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning: Heltid, sysselsättningsgrad går att diskutera Arbetstid: Dagtid med beredskap dygnet runt Placeringsort: Västerås Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 8 mars 2026. Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset, ingång 4, från och med vecka 10. • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Førsteamanuensis kriminalitetsforebygging
KRIMINALOMSORGENS HØGSKOLE OG UTDANNINGSSENTER KRUS
Norway, LILLESTRØM

Seksjon for profesjonskunnskap

Til institutt for kriminalomsorgsstudier/seksjon for profesjonskunnskap søker vi en engasjert og innovativ kollega med kompetanse innen kriminalitetsforebygging, som kan bidra med undervisning og utvikling av kunnskap om kriminalitet og straff, maktutøvelse og tilbakeføring til et kriminalitetsfritt liv. Du er samfunnsviter, for eksempel kriminolog, rettssosiolog, sosiolog eller har annen relevant fagbakgrunn med doktorgrad og kjennskap til straffegjennomføringsfeltet.

Seksjon for kriminalitetsforebygging består av vitenskapelig ansatte med bred bakgrunn fra arbeid innenfor straffegjennomføringsfeltet og andre samfunnsorienterte felt. Vårt fagområde og forskningsfelt er samfunnsmessige reaksjoner mot lovbrytere med fokus på kriminalomsorg og straffegjennomføring. Som førsteamanuensis hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø som kjennetegnes med høyt faglig engasjement, stor grad av autonomi og fleksibilitet.


Om stillingen

Stillingen innebærer blant annet å undervise i emner og FoU-arbeid knyttet til temaer som retter seg mot rehabilitering av domfelte og tilbakeføring til et kriminalitetsfritt liv. Du vil få muligheten til å bidra i ett eller flere av følgende undervisningsemner: 

  • KRUS1000 Introduksjon til fengselsbetjentrollen og kriminalomsorgen 
  • KRUS1200 Kriminalitet og straff 
  • KRUS3100 Kriminalitetsforebygging i kriminalomsorgen 

Full oversikt over programplanene finnes på www.krus.no.

Du vil få undervise både deltids- og heltidsstudenter, få en sentral rolle i utvikling av digitalt læringsinnhold og skape studentaktive læringsformer. Vi ser etter deg som har evne til å være faglig pådriver og inspirere kollegaer til forskning og utdanningsfaglig utvikling Basert på din erfaring og faglige kompetanse kan det også bli aktuelt å bidra i andre emner.

Hos oss får du en spennende mulighet til å arbeide tverrfaglig ved en høyskole som utdanner profesjonsutøvere til et viktig samfunnsoppdrag.


Arbeidsoppgaver

  • Undervisningsoppgaver, inkludert utvikling av fysisk og digital undervisning
  • Forskning og formidlingsarbeid knyttet til straffegjennomføringsfeltet 
  • Videreutvikling av fagområdet og faglige fremgangsmåter sammen med instituttets øvrige ansatte og praksisfeltet.
  • Bidra i søknader om ekstern finansiering av forskningsoppdrag og gjennomføring av eksternfinansierte prosjekter.

Innovasjon, digital orientering, samarbeid og fagadministrasjon står sentralt i all oppgaveløsning.

Vi ønsker å legge til rette for videre faglig fordypning. For tiden er derfor inntil 35 prosent av arbeidstiden øremerket forskning, utvikling, innovasjon, samfunnskontakt og formidling. 


Utdanning og erfaring

Du må ha:

  • PhD (eller tilsvarende som er godkjent på nivå med doktorgrad) i relevant fagområde, jf. krav i forskrift til universitets- og høyskoleloven kapittel 3 og KRUS' retningslinjer til forskriftens kap. 3
  • Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse, jf.KRUS' retningslinjer til uh-forskriftens kap. 3
    • minimum 7,5 stp universitets- eller høyskolepedagogikk (eller tilsvarende). Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. 
  • Relevant erfaring med undervisning, veiledning og forsknings-/utviklingsarbeid. Relevante fagområder er samfunnsvitenskap: for eksempel kriminolog, rettssosiolog, sosiolog eller lignende.
  • God digital kompetanse.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, og i tillegg engelsk.

I tillegg er det en fordel med: 

  • erfaring med bruk av relevante verktøy knyttet til digital undervisning og engasjement for studentaktiv læring
  • erfaring med tverrfaglig forsknings- og utviklingsarbeid 
  • kjennskap til straffegjennomføringsfeltet og kriminalomsorgen

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er en faglig pådriver, med evne til å tenke nytt og ta initiativ. Du har gode formidlingsevner og et sterkt engasjement for å påvirke forskning og utdanning innen sikkerhetsfeltet. Du bidrar aktivt til studentenes læring gjennom å skape et dynamisk og engasjerende læringsmiljø.

Stillingen krever at du er strukturert og evner å samarbeide godt på tvers av seksjoner, emner og forskningsgrupper, samt kunne tilpasse egen kunnskap til forskning, undervisning og formidling.


Vi tilbyr

  • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag i et spennende og internasjonalt fagmiljø
  • et hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse, engasjement, deltakelse i forskningsgruppe og muligheter for utvikling
  • fast stilling som førsteamanuensis kode 1011 med lønn fra kr 750 000 til kr 870 000. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse.
  • kvalifiseringsprogram for vitenskapelig ansatte i samarbeid med Politihøgskolen og Forsvarets høgskole. For førsteamanuensiser er professorkvalifiseringsløpet sentralt, men vi har også et etablert førstelektor- og dosentløp, en ordning for merittering av undervisere og et meritteringsforum for underviserne som er merittert
  • gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse 
  • fleksibel arbeidstid, muligheter for hjemmekontor, gode velferdsordninger og kantine 
  • treningsrom og mulighet for trening i arbeidstiden
  • moderne lokaler sentralt i Lillestrøm, med fem minutters gange fra Lillestrøm stasjon

Søknadsprosess og sakkyndig komité

Kvalifiserte søkere vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Før oversendelse av søknadspapirene til komitéen, vil alle søknadene bli gjennomgått av ansettelsesutvalget ved KRUS. Søknader fra søkere som ikke er kvalifisert, blir ikke sendt til vurdering. Aktuelle kandidater blir invitert til intervju og prøveforelesning etter at vurderingen fra den sakkyndige komitéen foreligger. 

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter i vårt rekrutteringssystem Jobbnorge:

  • søknadsbrev (som tydeliggjør motivasjon for å søke stillingen, en kortfattet oppsummering av ditt forskningsfelt og kvalifikasjoner knyttet til formidling, undervisning og forskningsadministrasjon og -ledelse)
  • CV, attester og vitnemål
  • fullstendig publikasjonsliste
  • inntil 10 vitenskapelige arbeider inkludert oversikt over disse (dersom en eller flere publikasjoner er kreditert flere forfattere, ber vi om en detaljert beskrivelse av ditt bidrag)
  • navn og telefonnummer til tre referanser 
  • pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse og erfaring, inkludert et profileringsdokument

Vi gjør oppmerksom på at søknaden utelukkende vurderes ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Du må derfor sørge for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.


Generell informasjon

KRUS mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaringer og perspektiv for å kunne bidra til bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal det innkalles minimum én søker i hver gruppe til intervju.

Du kan lese mer om de ulike gruppene herog hvis du kjenner deg igjen kan du krysse av ved riktig gruppe i vår jobbsøkerportal.

Vi gjør oppmerksom på at det skal leveres en uttømmende politiattest før ansettelse, og at denne ikke kan inneholde noe å utsette på vandel til den som ansettes. Vi gjør samtidig oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, til tross for at søker har bedt om å være unntatt søkerliste. Søker blir i så fall varslet i forkant, og gitt muligheten til å trekke sin søknad.

Den eller de som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Dersom du har spørsmål som er i forbindelse med stillingen eller arbeidsoppgavene kan du ta kontakt med ansvarlig for ansettelsen, studieleder Knut Evensen +4792837946.

For å søke på denne stillingen skal søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" i Jobbnorge. Alle opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring skal legges til i det elektroniske skjemaet, og må være registrert innen søknadsfristen. Både utdanning og arbeidserfaring skal dokumenteres med attester og vitnemål, som kan hentes digitalt vitnemål fra Vitnemålsportalen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.


Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS er en del av kriminalomsorgen, og den eneste høgskolen som utdanner fengselsbetjenter i Norge. KRUS har en ledende posisjon i Skandinavia innen forskning på kriminalomsorg og straffegjennomføring.

En av høgskolens hovedoppgaver er å bidra til kvalitet i kriminalomsorgen gjennom utvikling og formidling av kompetanse innenfor straffegjennomføring. Vi tilbyr studier innenfor straffegjennomføring, driver forsknings- og utviklingsarbeid og er kriminalomsorgens kompetansesenter. Fagfeltet er tverrvitenskapelig og består blant annet av kriminologi, sosiologi, filosofi, juss, psykologi, psykisk helsearbeid, sosialt arbeid og sikkerhetsfag.

Sommeren 2025 kom stortingsmeldingen "Straff som virker" som legger føringer for høgskolens studietilbud. KRUS skal tilby 3-årig bachelorutdanning fra 2027, og vi er nå inne i en tid hvor akkreditering, ramme- og studieplaner settes.

Kriminalomsorgen består, i tillegg til KRUS, av fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor og Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI).

Etaten har ansvar for både gjennomføring av straff i fengsel og i samfunnet gjennom friomsorg. Arbeidet bygger på individuell tilrettelegging, rehabilitering og tett samarbeid med andre offentlige aktører.

Vårt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og motvirker straffbare handlinger. Målet er at den domfelte etter endt soning velger å leve et kriminalitetsfritt liv. Dette gjenspeiles i vår visjon «Straff som endrer» med tilhørende verdier: trygghet, åpenhet og nytenking. Visjon og verdier er førende for vår atferd og arbeid som organisasjon.

KRUS har en spennende tid fremover og ser etter flere motiverte kollegaer. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her!

Førsteamanuensis sikkerhet
KRIMINALOMSORGENS HØGSKOLE OG UTDANNINGSSENTER KRUS
Norway, LILLESTRØM

Om stillingen

Ved Institutt for kriminalomsorgsstudier har vi tre ledige stillinger som førsteamanuensis innen sikkerhet. Stillingene er plassert i seksjon for sikkerhet, som består av vitenskapelig ansatte med bred sikkerhetsfaglig bakgrunn fra arbeid innenfor straffegjennomføringsfeltet og andre samfunnsorienterte felt. 

Vi ser nå etter fagpersoner som kan styrke forskningen og undervisningen vår innenfor temaer som risiko- og sikkerhetsstyring, samfunnssikkerhet, sikkerhetskultur, beredskapsplanlegging, risikovurderinger, risikokommunikasjon, resiliens, læring og ivaretakelse etter uønskede hendelser mv. 

Vårt fagområde og forskningsfelt er samfunnsmessige reaksjoner mot lovbrytere med fokus på kriminalomsorg og straffegjennomføring. Som førsteamanuensis hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø som kjennetegnes med høyt faglig engasjement, stor grad av autonomi og fleksibilitet.

I denne stillingen vil du undervise både deltids- og heltidsstudenter. Som førsteamanuensis vil du ha rett til 35% FoU-tid og gjennom dette få mulighet til å utvikle kunnskap og kompetanse knyttet til sikkerhet i straffegjennomføringsfeltet. 

Du vil bidra i ett eller flere av følgende undervisningsemner i dagens studieprogram: 

  • KRUS2000 Sikkerhet og Risiko I 
  • KRUS2200 Sikkerhet og Risiko II 
  • KRUS1000 Introduksjon til Kriminalomsorgen og fengselsbetjentrollen 

Du vil også bidra aktivt til videreutvikling av fagområdet og til emner og innhold i nåværende og fremtidige studieprogram, i samarbeid med praksisfeltet. Basert på din erfaring og faglige kompetanse kan det også bli aktuelt å bidra i andre emner.

Du skal inspirere til forskningsarbeid og fagutvikling innen sikkerhetsfeltet. Du vil ha en sentral rolle i utviklingen av digitalt læringsinnhold, gjennomføring av digital undervisning og skape studentaktive læringsformer. 

Som vår nye kollega får du en spennende mulighet til å arbeide tverrfaglig ved en høyskole som utdanner profesjonsutøvere til et viktig samfunnsoppdrag. 


Arbeidsoppgaver

  • Undervisningsoppgaver, inkludert utvikling av fysisk og digital undervisning
  • Forsknings- og formidlingsarbeid knyttet til straffegjennomføringsfeltet med fokus på sikkerhet 
  • Ansvar for og deltakelse i egne og felles forskningsprosjekter
  • Fremme deltakelse i nasjonale og internasjonale forskningssamarbeid, med sikte på ekstern finansiering
  • Bidra aktivt med andre relevante arbeidsoppgaver ved behov

Innovasjon, digital orientering, samarbeid og fagadministrasjon er sentralt i all oppgaveløsning.


Utdanning og erfaring

Du må ha:

  • PhD (eller tilsvarende som er godkjent på nivå med doktorgrad) i relevant fagområde, jf. krav i forskrift til universitets- og høyskoleloven kapittel 3 og KRUS' retningslinjer til forskriftens kap. 3.
  • Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse, jf. KRUS' retningslinjer til uh-forskriftens kap. 3
    • minimum 7,5 stp universitets- eller høyskolepedagogikk (eller tilsvarende). Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode 
  • Relevant erfaring med arbeid knyttet til sikkerhet, risiko og/eller beredskap (undervisning, veiledning, forsknings-/utviklingsarbeid).
  • God digital kompetanse.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, og i tillegg engelsk.

I tillegg er det en fordel med: 

  • erfaring med bruk av relevante verktøy knyttet til digital undervisning og engasjement for studentaktiv læring
  • erfaring med tverrfaglig forsknings- og utviklingsarbeid 
  • kjennskap til straffegjennomføringsfeltet og kriminalomsorgen

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er en faglig pådriver, med evne til å tenke nytt og ta initiativ. Du har gode formidlingsevner og et sterkt engasjement for å påvirke forskning og utdanning innen sikkerhetsfeltet. Du bidrar aktivt til studentenes læring gjennom å skape et dynamisk og engasjerende læringsmiljø.

Stillingen krever at du er strukturert og evner å samarbeide godt på tvers av seksjoner, emner og forskningsgrupper, samt kunne tilpasse egen kunnskap til forskning, undervisning og formidling.


Vi tilbyr

  • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag i et spennende og internasjonalt fagmiljø
  • et hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse, engasjement og muligheter for utvikling
  • fast stilling som førsteamanuensis kode 1011 med lønn fra kr 750 000 til kr 870 000. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
  • kvalifiseringsprogram for vitenskapelig ansatte i samarbeid med Politihøgskolen og Forsvarets høgskole. For førsteamanuensiser er professorkvalifiseringsløpet sentralt, men vi har også et etablert førstelektor- og dosentløp, en ordning for merittering av undervisere og et meritteringsforum for underviserne som er merittert
  • gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse 
  • fleksibel arbeidstid, muligheter for hjemmekontor, gode velferdsordninger og kantine 
  • treningsrom og mulighet for trening i arbeidstiden
  • lokaler sentralt i Lillestrøm, med fem minutters gange fra Lillestrøm stasjon

Søknadsprosess og sakkyndig komité

Kvalifiserte søkere vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Før oversendelse av søknadspapirene til komitéen, vil alle søknadene bli gjennomgått av ansettelsesutvalget ved KRUS. Søknader fra søkere som ikke er kvalifisert, blir ikke sendt til vurdering. Aktuelle kandidater blir invitert til intervju og prøveforelesning etter at vurderingen fra den sakkyndige komitéen foreligger. 

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter i vårt rekrutteringssystem Jobbnorge:

  • søknadsbrev (som tydeliggjør motivasjon for å søke stillingen, en kortfattet oppsummering av ditt forskningsfelt og kvalifikasjoner knyttet til formidling, undervisning og forskningsadministrasjon og -ledelse)
  • CV, attester og vitnemål
  • fullstendig publikasjonsliste
  • inntil 10 vitenskapelige arbeider inkludert oversikt over disse (dersom en eller flere publikasjoner er kreditert flere forfattere, ber vi om en detaljert beskrivelse av ditt bidrag)
  • navn og telefonnummer til tre referanser 
  • pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse og erfaring, inkludert et profileringsdokument

Vi gjør oppmerksom på at søknaden utelukkende vurderes ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Du må derfor sørge for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.


Generell informasjon

KRUS mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaringer og perspektiv for å kunne bidra til bedre oppgaveløsning. 
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi innkalle minst én søker i hver gruppe til intervju. Du kan lese mer om de ulike gruppene her, og hvis du kjenner deg igjen kan du krysse av ved riktig gruppe i vår jobbsøkerportal. 

Vi gjør oppmerksom på at det skal leveres en uttømmende politiattest før ansettelse, og at det ikke kan være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Vi gjør samtidig oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, til tross for at søker har bedt om å være unntatt søkerliste. Søker blir i så fall varslet i forkant, og gitt muligheten til å trekke søknaden.

De som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Dersom du har spørsmål som er i forbindelse med stillingen eller arbeidsoppgavene kan du ta kontakt med studieleder Hans Petter Lade 91 81 86 41.

For å søke på denne stillingen skal søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" i Jobbnorge. Alle opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring skal legges til i det elektroniske skjemaet, og må være registrert innen søknadsfristen. Både utdanning og arbeidserfaring skal dokumenteres med attester og vitnemål, som kan hentes digitalt vitnemål fra Vitnemålsportalen. 

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.


Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS er en del av kriminalomsorgen, og den eneste høgskolen som utdanner fengselsbetjenter i Norge. KRUS har en ledende posisjon i Skandinavia innen forskning på kriminalomsorg og straffegjennomføring.

En av høgskolens hovedoppgaver er å bidra til kvalitet i kriminalomsorgen gjennom utvikling og formidling av kompetanse innenfor straffegjennomføring. Vi tilbyr studier innenfor straffegjennomføring, driver forsknings- og utviklingsarbeid og er kriminalomsorgens kompetansesenter. Fagfeltet er tverrvitenskapelig og består blant annet av kriminologi, sosiologi, filosofi, juss, psykologi, psykisk helsearbeid, sosialt arbeid og sikkerhetsfag.

Stortingsmeldingen "Straff som virker" legger føringer for vårt studietilbud. Utdanningen sikter mot å bli en fullverdig bachelor, og vi er nå inne i en tid hvor akkreditering, ramme- og studieplaner settes.

Kriminalomsorgen består, i tillegg til KRUS, av fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor og Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI).

Etaten har ansvar for både gjennomføring av straff i fengsel og i samfunnet gjennom friomsorg. Arbeidet bygger på individuell tilrettelegging, rehabilitering og tett samarbeid med andre offentlige aktører.

Vårt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og motvirker straffbare handlinger. Målet er at den domfelte etter endt soning velger å leve et kriminalitetsfritt liv. Dette gjenspeiles i vår visjon «Straff som endrer» med tilhørende verdier: trygghet, åpenhet og nytenking. Visjon og verdier er førende for vår atferd og arbeid som organisasjon.

KRUS har en spennende tid fremover og ser etter flere motiverte kollegaer. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her!

GZ-Psycholoog
Netherlands, ERMELO
GZ-Psycholoog Ouderenpsychiatrie Specialistische deeltijdbehandelingen voor ouderen met een psychische kwetsbaarheid. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Voor wie jij er als GZ-psycholoog bent? Voor ouderen met psychische problematiek die binnen de specialistische deeltijdbehandeling begeleiding en behandeling krijgen. Binnen het Centrum voor Ouderenpsychiatrie (CVO) vormen de functies ambulante behandeling, deeltijd, en kortdurende klinische behandeling al dertien jaar één organisatie. De specialistische deeltijdbehandeling in Ermelo biedt diverse groepen en modules aan variërend van structurerend tot inzicht-gevend. Daarnaast zijn er drie ambulante teams die werken vanuit Wezep, Ermelo en Barneveld. Tenslotte is er de mogelijkheid tot klinische opname op de PG of GP-afdeling in Ermelo. Je vindt het leuk om naast de deeltijdbehandeling ook ambulant cliënten te behandelen. Als GZ-psycholoog heb je een centrale rol binnen de specialistische deeltijd. Zowel in het onderhouden als in het uitbouwen van het huidige aanbod. Je geeft richting aan verder toewerken naar hoog specialistische zorg in samenwerking met andere programma's binnen het CVO zoals de neuro-modulaire behandelmethoden. Je bent het boegbeeld van de deeltijd: Je hebt goede contacten met zowel interne als externe verwijzers. Wat de functie van GZ-psycholoog bij GGz Centraal bijzonder maakt, is: - Eindverantwoordelijk voor het volledige behandeltraject van jouw clienten. - Het nemen van het voortouw in het diagnostisch proces; - Verantwoordelijk voor het uitvoeren van intakes en classificerende diagnostiek om tot een zorgvuldig en passend behandelvoorstel te komen. - Het bieden van groepsbehandeling (zoals schematherapie, ACT en de middelengroep) en kunnen participeren in bestaande behandelgroepen; - Deel uitmaken van de vakgroep psychologie (bestaande uit een klinisch psycholoog, een klinisch neuropsycholoog, een GZ-psycholoog, een GZ-psycholoog in opleiding tot klinis...
GZ-Psycholoog
Netherlands, ERMELO
GGz Centraal , Ermelo Vakgebied GGZ/Welzijn Functie GZ-psycholoog Branche (Privé) kliniek Aanstelling Vaste aanstelling Plaatsingsdatum 8 februari 2026 Niveau WO Ervaring Starter Dienstverband Parttime Specialistische deeltijdbehandelingen voor ouderen met een psychische kwetsbaarheid. Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Voor wie jij er als GZ-psycholoog bent? Voor ouderen met psychische problematiek die binnen de specialistische deeltijdbehandeling begeleiding en behandeling krijgen. Binnen het Centrum voor Ouderenpsychiatrie (CVO) vormen de functies ambulante behandeling, deeltijd, en kortdurende klinische behandeling al dertien jaar één organisatie. De specialistische deeltijdbehandeling in Ermelo biedt diverse groepen en modules aan variërend van structurerend tot inzicht-gevend. Daarnaast zijn er drie ambulante teams die werken vanuit Wezep, Ermelo en Barneveld. Tenslotte is er de mogelijkheid tot klinische opname op de PG of GP-afdeling in Ermelo. Je vindt het leuk om naast de deeltijdbehandeling ook ambulant cliënten te behandelen. Als GZ-psycholoog heb je een centrale rol binnen de specialistische deeltijd. Zowel in het onderhouden als in het uitbouwen van het huidige aanbod. Je geeft richting aan verder toewerken naar hoog specialistische zorg in samenwerking met andere programma's binnen het CVO zoals de neuro-modulaire behandelmethoden. Je bent het boegbeeld van de deeltijd: Je hebt goede contacten met zowel interne als externe verwijzers. Wat de functie van GZ-psycholoog bij GGz Centraal bijzonder maakt, is: - Eindverantwoordelijk voor het volledige behandeltraject van jouw clienten. - Het nemen van het voortouw in het diagnostisch proces; - Verantwoordelijk voor het uitvoeren van intakes en classificerende diagnostiek om tot een zorgvuldig en passend behandelvoorstel te komen. - Het bieden van groepsbehandeling (zoals schematherapie, ACT en de middelengroep) en kunnen participeren in bestaande behandelgroepen; - Deel...
Førstekonsulent 25% stilling
HORDALAND FRIOMSORGSKONTOR BERGEN
Norway, BERGEN

Om stillinga

Ledig 25% fast stilling knytt til arbeidsgruppa.

Hordaland friomsorgskontor har hovudkontor i Bergen og lokalkontor i Odda og på Stord, med til saman 40 tilsette. Arbeidet i kriminalomsorga er utfordrande, og me legg vekt på å ha eit godt fagleg og stimulerande arbeidsmiljø. Kriminalomsorgen region vest er eit etatsnivå lagt under Kriminalomsorgsdirektoratet med overordna ansvar for straffegjennomføring i fylka Vestland og Møre og Romsdal. Region vest med ca 500 tilsette har regionadministrasjon i Bergen. Region vest administrerer fem fengsel og tre friomsorgskontor, Lyderhorn overgangsbustad og NDsenteret i Bergen.

Arbeidsgruppa held til på Fløyfjellene og er i drift kvar torsdag.

Ein førstekonsulent skal utføre sjølvstendig saksbehandling og ha evne til setje seg inn i problemstillingar og bidra til å utvikle området.

Arbeidsoppgåver

  • byggja grindverk etter bestilling
  • berekning og innkjøp av materiale
  • logistikk og planlegging av drift og produksjon
  • ansvar for lager av arbeidsklede, verneutstyr og materiale
  • vedlikehold og service av utstyr
  • rettleiing av domfelte
  • kontakt med saksbehandlere og samarbeidspartnere

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Førstekonsulent

Du må ha

  • relevant høgskule- eller universitetsutdanning på bachelornivå
  • god munnleg og skriftleg framstillingsevne
  • dokumentert erfaring frå bygging av grindverk
  • erfaring frå arbeid med menneske i sårbare situasjonar
  • sertifikat klasse B og hengjarlappen

Personlege eigenskapar

  • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • har evne til å arbeida sjølvstendig og systematisk
  • fleksibilitet
  • grunnleggjande godt menneskesyn

Vi tilbyr

  • meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
  • gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse
  • Stillinga blir lønna som 1408 Førstekonsulent, 500 000 – 650 000. Det blir trekt 2% innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. 

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til Morten Cornell Jacobsen, friomsorgsleder, tlf 47314378.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv. Visjonen vår er «Straff som endrar» og verdiane våre er: tryggleik, openheit og nytenking som er førande for åtferda vår og som organisasjon.

Les meir om verksemdsstrategien vår her. Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.

Go to top