Coordinated Vulnerability Disclosure Policy Purpose and Language At GKS, WiFi4All & Adhetec we consider the security of our systems, services, and customer data a top priority. Despite our best efforts, vulnerabilities may still exist. We believe that collaboration with security researchers is essential to maintaining a secure digital environment. This Coordinated Vulnerability Disclosure (CVD) Policy explains how security vulnerabilities can be reported responsibly and how we handle such reports. This policy is published in English to ensure it is accessible to the international security community and not limited to Dutch-speaking researchers. Scope This Coordinated Vulnerability Disclosure (CVD) Policy applies to all public-facing systems, applications, websites, networks, and services that are owned, operated, or managed by the following organizations: These organizations share a common vulnerability reporting contact point via security@gks.nl . Only systems and services that fall under the direct responsibility or operational control of the above-mentioned organizations are considered in scope. Systems operated by third parties or external service providers are out of scope, unless explicitly stated otherwise. - We will respond to your report as quickly as possible with an initial assessment. - We will not take legal action against you for reporting a vulnerability in good faith and in accordance with this policy. - We will treat your report as strictly confidential and will not share your personal data with third parties without your consent. - We will keep you informed about the progress of remediation. - We will acknowledge your contribution publicly, if you wish, after the issue has been resolved. - We aim to play an active and coordinated role in any public disclosure after remediation. Guidelines for Security Researchers When discovering a vulnerability, we ask you to: - Report your findings to security@gks.nl - P...

Jsme klinika s 10 letou tradicí a moderním vybavením, ale máme něco navíc: komunitu, která tě má ráda, a klienty, kteří se k tobě vrací. Teď se chystáme na další level – migraci směrem k prémiové klientele. Chceš být u toho od začátku? Tohle není běžná ordinace Máme vlastní digitální laboratoř, mikroskopy na každé pobočce a laboranta přímo ke křeslu – žádné čekání, žádné kompromisy. Nemusíš řešit administrativu – máš na to tým. Nemusíš shánět pacienty – máš zaběhnutou loajální klientelu. Můžeš se soustředit na to, co umíš nejlépe: tvořit dokonalé úsměvy. Co tě čeká? Technologie na světové úrovni: Stomatologické endoskopické mikroskopy – preciznost na maximum CBCT na každé pobočce – 3D diagnostika v reálném čase Digitální skenery – žádné otiskování „po staru“ Lupové brýle – detaily, které dělají rozdíl Vlastní digitální laboratoř – rychlost a kvalita pod kontrolou Laborant ke křeslu – okamžitá spolupráce, nulové čekání Tvoje výhody od prvního dne: Moderní ordinace – tvůj profesionální domov Zaběhnutá klientela – spokojení pacienti, kteří se rádi vrací Administrativní tým – ty léčíš, oni řeší papíry Garantovaný plat během zaškolení – žádný stres Akreditované pracoviště – rozvíjej se s námi 10 let zkušeností – stabilita a jistota pro tvou kariéru Co ti nabízíme? Zahraniční vzdělávací programy – platíme ti kurzy v ČR i Evropě Férový plat + bonusy – oceníme tvou práci Skvělý kolektiv – tým, co drží pohromadě Stravování na místě – pohodlí každý den Parkování v centru – bez stresu s hledáním místa Firemní akce – teambuildingy a školení Kariérní růst – u nás se můžeš posunout výš! Proč VZC? Stabilní firma s vizí Prémiová budoucnost – migrujeme k top klientele Vzdělávání i v zahraničí – podporujeme tvůj růst finančně Řízená sedace/analgosedace – ošetřuj i náročné případy s anesteziologem Individuální přístup – nejsi číslo, jsi kolega Komunita, co funguje – lidé nás mají rádi Jsi absolvent/ka bez praxe? VÝBORNĚ! Máme vlastní vzdělávací systém, který tě dovede k mistrovství! Připraven/a změnit kariéru? Pošli CV na: jobs@vzc.cz a pojď tvořit úsměvy s námi!

Úvazek 0,2581 Typ smlouvy a pracovní úvazek: pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou Kvalifikační kritéria: - Úplné středoškolské vzdělání pedagogického směru, ukončené maturitní zkouškou dle §6 Zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů (ve znění zákona č. 383/2005 Sb., zákona č. 179/2006 Sb., zákona č. 264/2006 Sb., zákona č. 189/2008 Sb., zákona č. 384/2008 Sb., zákona č. 223/2009 Sb., zákona č. 227/2009 Sb., zákona č. 422/2009 Sb., zákona č. 159/2010 Sb., zákona č. 420/2011 Sb., zákona č. 198/2012 Sb. a zákona č. 333/2012 Sb.). Pracovní náplň: - Vzdělávací a výchovná činnost směřující k získávání vědomostí, dovedností a návyků dětí v mateřské škole podle vzdělávacího programu. - Odpolední blok aktivit: Organizuje méně náročné, ale kreativní činnosti, jako je výtvarné tvoření, pracovní listy, hudební chvilky nebo volná hra. - Pobyt venku: V závislosti na počasí doprovází děti na školní zahradu nebo hřiště, kde dohlíží na jejich bezpečnost a spontánní pohybové aktivity. - Individuální přístup: Věnuje se dětem s odloženou školní docházkou nebo těm, které potřebují procvičit konkrétní dovednosti (logopedie, grafomotorika). Požadujeme: - trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost - samostatnost při tvorbě Školního vzdělávacího programu a samostatnost při tvorbě třídního učebního plánu - celoživotní vzdělávání v oboru předškolní pedagogiky a speciální pedagogiky - flexibilita - komunikativnost a schopnost pracovat v týmu - orientace v základech výchovy dětí ke zdravému životnímu stylu - práce v prožitkové pedagogice - znalost práce na PC - orientace v trendech předškolní výchovy - spolehlivost, odpovědnost, samostatnost - pedagogická praxe v mateřské škole - ukázka portfolia práce s dětmi Platové zařazení dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb. a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., podle nejvyššího dosaženého vzdělání a délky započitatelné praxe Kontaktní adresa a telefon: koralek@mskoralek.cz 604 12 42 72 (Vladimíra Jurigová) CV zasílejte do 30.1.2026

Zástup za dlouhodobou nemoc Možnost zkráceného úvazku - min. 0,75. Nástup možný ihned. Možnost prodloužení pracovního poměru. Práce převážně na ranních a odpoledních službách ve všedních dnech, mimořádně denní a noční služby. Sociální pracovník/ce: Pracovní náplň: - vykonává sociální práci v rámci služby nízkoprahové zařízení pro děti a mládež, - poskytuje základních činností sociální služby, - zajišťuje základní sociální poradenství zájemcům, klientům, případně blízkým jejich blízkým osobám, - jedná se zájemci o službu, uzavírá smlouvu o poskytování služby, - je zodpovědná za individuální plánování s klienty služby a vyhodnocené jeho nepříznivé sociální situace, - pomáhá při uplatňování práv a oprávněných zájmů klienta, komunikuje s institucemi a fyzickými osobami v zájmu klienta, - zajišťuje informovanost klientů související s poskytováním služby, - spolupracuje s externími odborníky, úřady, OSPOD, jinými sociálními službami ve prospěch klienta, - vede předepsanou dokumentaci, - provádí depistážní činnost, - vede evidenci stížností a mimořádných, nouzových a havarijních situací, - shromažďuje data pro statistické analýzy související s poskytováním služby, - plní další povinnosti v souladu s pokyny nadřízeného. Obecné povinnosti: - má odpovědnost za svěřené hodnoty, - za dodržování práv uživatelů služby, - za bezpečnost uživatelů služby, - má povinnost řídit se platnými právními předpisy a vnitřními předpisy Naděje. Co budete potřebovat za zkušenosti, dovednosti a vlastnosti? - Chuť učit se novým věcem, optimistický postoj k životu, smysl pro zodpovědnost. - Schopnost otevřeně komunikovat, úzce spolupracovat v týmu a hledat společně řešení. - Morální kredit a orientace na hodnoty, schopnost nadhledu a zvládání zátěžové situaci s klientem. - Velmi dobré komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu, časovou flexibilitu, dobrou organizaci práce. - Řidičský průkaz sk. B, očkování proti hepatitis B (nebo ochotu se naočkovat), trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost. V NADĚJI věříme v odbornost, důvěryhodnost a službu ke klientům i mezi sebou navzájem. Přilhášku do výběrového řízení zasílejte na mail: milena.dostalova@nadeje.cz, musí obsahovat: 1) Strukturovaný životopis prokazující naplnění kvalifikačních požadavků, 2) Motivační dopis v rozsahu 1 strana A4. Dokumenty v elektronické podobě uložit takto: příjmení CV, příjmení MD. Do předmětu mailu zadat: "výběrové řízení SP NZDM Vizovice". Vybraní uchazeči budou pozvání k pohovoru.

Zaujali jsme Vás? Pošlete nám své CV a krátce napište, proč je pro vás stínící technika lákavý obor. Společnost Atelix se specializuje na výrobu a prodej stínící techniky s dlouholetou tradicí a zkušenostmi v oboru. Hledáme začínajícího obchodníka/ci, který se chce učit a růst. Začnete u nás na lince - budete pomáhat zákazníkům, zodpovídat dotazy, prodávat po telefonu a hlavně si osvojíte náš produktový svět stínící techniky a komponent. Po několika měsících přejdete do terénu, převezmete B2B portfolio a budete rozvíjet vztahy s partnery v regionu. Jedná se o pozici s jasně definovaným kariérním postupem. Co budete dělat? Fáze 1 - start u klientského centra (první měsíce): -Telefonický a e?mailový prodej a poradenství k produktům stínící techniky -Zpracování a ověřování objednávek, příprava nabídek a kalkulací -Práce v CRM, evidence aktivit a reporting -Spolupráce s výrobou a logistikou, koordinace zakázek Fáze 2 - přechod do terénu (po zaučení): -Péče o svěřené B2B klienty (showroomy, interiérová studia, stavebniny, montážní firmy, architekti apod.) -Vyhledávání a akvizice nových partnerů, osobní schůzky a prezentace vzorků -Tvorba řešení na míru, cenotvorba a vyjednávání podmínek -Účast na startu projektů a sběr zpětné vazby, dlouhodobá spolupráce Co od vás očekáváme -Zkušenost v obchodě (ideálně B2B nebo telefonický prodej) - min. 1 rok -Chuť učit se technickému produktu a zapamatovat si široké portfolio komponent -Výborné komunikační dovednosti, proaktivita, pečlivost a samostatnost -Základní práce v MS Excel a běžná orientace v CRM systémech -ŘP sk. B a ochota cestovat po zaučení ( pro terén nezbytné) Co nabízíme -Jasně daný kariérní plán: start na lince ? přechod na B2B terén a správa portfolia -Intenzivní produktové zaškolení a mentoring od seniorních kolegů -Férový fix + motivační provizní systém podle výsledků (celkem se můžete pohybovat mezi 30 - 60.000 kč) -Zázemí rostoucí české společnosti a stabilní produktové výroby -25 dní dovolené, příspěvek na stravování, zaměstnanecké slevy -Možnost občasného home office, přátelský tým -Potřebné pracovní nástroje; po nástupu do terénu odpovídající podpora pro obchod v regionu Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, pružná pracovní doba, prémie za dobře odvednou práci, AI aplikace i pro osobní účely, vzdělávání.

ABOUT THE ROLE

 

Your mission is to give Axiles Bionics a clear, consistent, and premium visual identity. You enjoy translating complex technology and ideas into strong, accessible visuals that make our brand easy to understand, credible, and recognizable across all touchpoints.

 

Through your work, you will enable the marketing team to scale high-quality, coherent visual outputs across campaigns, channels, and markets, while supporting cross-functional needs and long-term brand maturity.

 

WHAT YOU WILL DO

 

¿ Design Production & Multi-Format Assets: Create clean, modern, and high-quality visual assets across digital and print formats, including marketing materials, product documentation, presentations, social media content, event visuals, and basic video or animation assets.

 

¿ Brand & Visual Consistency: Ensure visual consistency by applying Axiles Bionics' brand guidelines across all touchpoints.

 

¿ Concept-to-Execution & Visual Strategy Support: Translate briefs, ideas, and strategic inputs into clear, impactful designs with a high level of autonomy, while contributing to the evolution of Axiles Bionics' visual identity, templates, and design standards.

 

¿ Digital Touchpoints Support: Contribute to the design and visual updates of website pages and newsletters, supporting campaigns, launches, and ongoing content updates.

 

¿ Event & Campaign Support: Develop engaging visual materials for industry events, trade fairs, internal presentations, product launches, and marketing campaigns.

 

¿ Collaboration & Project Management: Collaborate closely with marketing, sales, and other teams while managing multiple design requests and deadlines.

 

¿ Problem Solving & Continuous Improvement: Proactively address new challenges, stay up to date with design trends and tools, and continuously elevate the quality and efficiency of deliverables.

 

WHAT YOU BRING

 

¿ You hold a degree in Graphic Design, Visual Communication, or a related field, with solid fundamentals in layout, typography, and visual storytelling.

 

¿ You bring 2-4 years of experience in graphic design, producing digital and print assets within marketing or brand teams.

 

¿ You are comfortable translating briefs and ideas into high-quality visual outputs, with a strong sense of aesthetics and consistency.

 

¿ You work confidently with industry-standard design tools and enjoy refining your craft through new tools and techniques.

 

¿ You are reliable and well-organized, able to manage multiple projects while maintaining a high level of quality.

 

¿ You are fluent in English and French. Additional languages are a plus.

 

¿ Experience in technology, healthcare, or medtech environments is an advantage.

WHAT WE OFFER

 

¿ Make a Real Impact: Contribute to a mission-driven deep-tech company where your work directly improves the lives of amputees through cutting-edge robotics and AI.

 

¿ Purpose-Driven Culture: Join a team guided by excellence, benevolence, and a shared commitment to building technology that truly matters.

 

¿ Professional Growth: Develop your skills in a fast-growing, international environment where learning, initiative, and ownership are encouraged.

 

¿ Collaborate with Experts: Work at the intersection of robotics, biomechanics, and human empowerment alongside a world-class team of engineers and innovators.

 

¿ Modern Work Environment: Enjoy a dynamic startup spirit with an open culture and flexible working conditions that support a healthy work-life balance.

 

¿ Competitive Package: We offer a competitive salary, mobility support (including car allowance/options), and a comprehensive benefits package tailored to your role.

 

OUR CULTURE

 

Join a mission-driven, innovative, and collaborative team at Axiles Bionics. We are shaping the future of bionic technology and human mobility guided by our values of innovation, excellence, and benevolence. What makes us unique is our shared purpose: restoring peace of mind and body to amputees through technology that truly matters.

 

If you are passionate about driving impact, bringing clarity to complex projects, and enabling teams to perform at their best, this is the role where you can directly contribute to innovation that changes lives.

 

INTERVIEW PROCESS

 

¿ 45-minute on-line interview with recruiter

 

¿ 60-minute on-line business case presentation with the Hiring Manager

 

¿ 60-minute in person meeting with the Hiring Manager and the CEO

 

HOW TO APPLY

Submit your CV and a motivation letter to: visualbrand@axilesbionics.odoo.com.

We look forward to hearing from you!

Työsopimuksen tyyppi: vakituinen / kokoaikainen Sijainti: Kauppaneliö 3, 60120 Seinäjoki Hakuaika päättyy: 1.3.2026 Vaski Group is looking for a Software Engineer to strengthen its system development team in Seinäjoki. Vaski Group is a rapidly growing manufacturer of industrial machine tools, specializing in three main areas: busbar machining, sheet metal processing, and automation solutions. We combine the strengths of three established brands – Vaski, Pivatic, and Ursviken. In addition, Vaski develops and maintains its own CAM system used to program machines for punching, shearing, and bending. The CAM system is a critical part of machine functionality and the manufacturing process and is developed in close collaboration with a trusted technology partner. In this role, you will develop the core functionality of Vaski Groups in-house CAM system. Your work focuses on how manufacturing logic, work phases, and machine behavior are modeled in the CAM system and transformed into reliable machine programs. You will design and implement machine-level logic, develop post-processors for different machine and automation configurations, and contribute to defining how new machine features are supported in the CAM environment. You will work closely with the CAM development team and other technical stakeholders to test and validate software in real machine environments, ensuring reliable behavior in production use. Your responsibilities include analyzing and documenting issues, contributing to system specifications, and supporting the continuous development of the CAM system as machines, processes, and customer needs evolve. The work takes place in a 3D-based CAM environment and combines C++ software development with a strong understanding of machines and manufacturing processes, including CAM core functionality, post-processing, and interfaces to machine controls and automation systems. However, the exact technologies and tools used may vary by project and your background. What makes you a great fit? You already have hands-on experience in software development and feel comfortable taking responsibility for technical solutions in a production-critical environment. You are curious about how software, manufacturing logic, and machines come together, and you want to understand how CAM core functionality and logic translate into real machine behavior. You enjoy working close to hardware in a practical, low-hierarchy organization where development happens in tight collaboration with automation, mechanics, and production. You value careful testing and validation as part of high-quality development and approach your work in an analytical, precise, and continuously improving way What we expect from you: - Experience in software development or technical application development - Good C++ programming skills - Strong algorithmic thinking and ability to model manufacturing and machine logic in software - Understanding of CAM systems or manufacturing industry software - Good English skills, written and spoken - Suitable technical background (degree or equivalent experience) Additionally considered an asset: - Finnish language skills - Experience working with machine tools or production machinery - Knowledge of NC / CNC programming - Understanding of manufacturing processes - Experience with CAM core functionality or post-processor development - Background in testing or software validation We offer you: - A stable, fast-growing, and international employer that is a forerunner in its field and offers the opportunity to work with technically demanding, high-end products - A versatile hands-on role involving the opportunity to work close to real machines and see your code directly drive production outcomes - The opportunity to build deep expertise in CAM systems while taking real ownership of meaningful features in a production-critical system - A low-hierarchy environment where decisions are practical, and collaboration is genuinely close - A comprehensive benefits package including medical expense, travel, and occupational and leisure accident insurance, as well as wellbeing, lunch, and mobile phone benefits Practicalities: This is a full-time and permanent position, and you will be employed directly by Vaski Group. This role is based in Seinäjoki, and were looking for a locally based Software Engineer who enjoys on-site collaboration and flexible hybrid working. Occasional international travel is part of the role, mainly related to project handovers. The starting date is flexible and can be agreed upon with the selected candidate. Join us in building Vaski Groups global growth story! Please submit your CV and motivation letter in PDF format by March 1st, via aTalents application system at: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/339142/create/. We review applications during the application period and move forward as soon as we find the right match. We encourage applicants from diverse backgrounds and are committed to building an inclusive and respectful work environment. Read more about Vaski Group and view all open positions: https://atalent.fi/en/vaski-group. For questions about the role or recruitment process, please contact aTalents Senior Recruitment Consultant Tittamari Bilund (0505513395, tittamari.bilund@atalent.fi). Vaski Group is a fast-growing company in the industrial machinery sector, specialising in flat bar and sheet metal processing and automation. Vaski group combines the strengths of three established brands: Vaski, Pivatic and Ursviken. Vaskis core strength lies in flat bar and busbar automation, where its all-electric punching, bending and finishing solutions serve energy, charging, data center and power distribution markets. Through the acquisition of Pivatic in 2024, the group significantly expanded its sheet metal processing portfolio with advanced coil-fed punching and bending systems. In early 2025, Ursviken joined the group, bringing decades of experience in press brake and shear solutions. Today the unified business boosting over €50 million in combined revenue and estimated to exceed €70 million by 2027. Vaski Group employs 270 skilled professionals of whom 150 are based in Finland. Together, Vaski Groups three brands form a comprehensive offering for advanced and efficient metalworking solutions that serve customers across diverse manufacturing sectors.

Är du utbildad tandsköterska som är intresserad av att arbeta och vidareutvecklas inom käkkirurgi? Då en av våra medarbetare snart går i pension söker vi nu dig som vill bli en del av vårt team. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Vi söker en erfaren tandsköterska som primärt kommer att assistera vid operation, utföra mottagningsarbete, hantera intraoral röntgen och panoramaröntgen, samt utföra patientadministrativt arbete. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå efter en tids tjänstgöring. Som tandsköterska hos oss har du en betydelsefull roll. Arbetet förutsätter ett eget intresse, ständigt lärande inom området och ett nära samarbete med våra specialister inom käkkirurgi, orofacial medicin och oral radiologi. Vi vill att du som ny medarbetare trivs och känner dig trygg i din profession. Vi erbjuder därför en individanpassad introduktion och därefter får du tillgång till en mentor. Om arbetsplatsen Specialisttandvårdskliniken är en del av hälso- och sjukvårdsförvaltningen i Region Västmanland och finns placerad på Västmanlands sjukhus i Västerås. Kliniken består av våra tre enheter käkkirurgi, tandreglering och oral rehabilitering. Vi bedriver specialisttandvård som omfattar odontologins alla specialiteter och tar emot patienter i alla åldrar. På kliniken arbetar totalt cirka 80 medarbetare. Den här tjänsten är placerad på enheten för käkkirurgi. Hos oss ingår du i ett multiprofessionellt team som består av käkkirurger, ST-tandläkare, assistenttandläkare, en tandhygienist och tandsköterskor. På enheten finns även specialister inom oral radiologi och orofacial medicin. Vi bedriver ST-utbildning och forskning, samt har ett nära samarbete med övriga odontologiska och medicinska specialiteter. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig: • En anpassad introduktion för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • Gratis träning på vårt fullt utrustade gym • Friskvårdsbidrag 3000kr/år Läs mer om förmånerna här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se) Nyfiken? Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Se kontaktuppgifter längre ner i annonsen. Kvalifikationer Vi söker dig som har en godkänd tandsköterskeutbildning och tidigare erfarenhet inom yrket. Har du en vidareutbildning som operationstandsköterska är det meriterande. Vi ser det även som en fördel om du tidigare har arbetat inom käkkirurgisk operationssjukvård. Då rollen innebär journalarbete och att kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor ser vi att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du som söker är trygg och stabil som person. Eftersom arbetet på olika sätt snabbt kan förändras ser vi att du har förmågan att vara flexibel samtidigt som du bibehåller ditt lugn och fokus i stressiga situationer. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Då en stor del av arbetet innebär att arbeta i team och nära både patienter och anhöriga, behöver du vara en lagspelare med känsla för service. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning: Heltid Arbetstid: Dagtid Placeringsort: Västerås Tillträde så snart som möjligt eller efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 8 mars 2026. Intervjuer är planerade att ske på Specialisttandvårdskliniken, ingång 27, från och med vecka 11. • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Försvarsmaktens Hundtjänstenhet söker Veterinär (vikariat) Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utbildning och utveckling. Vid LSS finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet samt Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten av framtidens flygvapen. Om enheten: Försvarsmaktens hundtjänstenhet (FHTE) tillhör LSS och ansvarar för produktion, uppföljning och samordning av tjänstehundar i Försvarsmakten ”från avelsplanering till operativt ekipage”. FHTE har i uppdrag att utveckla hundtjänsten och att förse Försvarsmaktens krigsförband med tjänstehundar som motsvarar Försvarsmaktens högt ställda krav. Tillsammans med hundförare utbildas tjänstehundarna för uppdrag i Försvarsmakten, både nationellt och internationellt. Just nu söker vi en vikarierande veterinär med placering vid Försvarsmaktens Hundtjänstenhet (FHTE) med placering på vår anläggning i Märsta/Sigtuna. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som veterinär vid FHTE genomför du veterinärmedicinsk konsultation och behandling av FM tjänstehundar samt deltar som stöd vid enhetens testverksamhet i urval av nya tjänstehundar ur egen avel. Utöver det ansvarar du för utvecklingsarbetet vad gäller fysisk träning, friskvård och rehab av FM tjänstehundar. Arbetet sker i samarbete med avelsansvarig veterinär och genetiker, tillsammans verkar ni för en frisk och hållbar population av tjänstehundar. Rollen innebär även att du lämnar stöd avseende veterinärmedicinsk rådgivning samt utarbetar hänvisning och bestämmelser till förband, skola eller centra där hundverksamhet förekommer. Du lämnar veterinärmedicinskt stöd inför insatser och militära operationer såväl nationellt som internationellt även gällande preventivmedicin. Du leder därtill utvecklingsarbetet avseende interna utbildningar inom hundtjänst för sjukvårdspersonal. Kvalifikationer • Legitimerad veterinär • Väldokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete, gärna med arbetande hundar • Väl insatt i hygienrutiner och smittskydd inom klinisk djursjukvård • B-körkort Personliga egenskaper Vi förutsätter att du är en kommunikativ och omdömesgill person som har lätt för att samarbeta med andra. Du är prestigelös, trygg i din roll och har en god analytisk förmåga. Som veterinär vid FHTE representerar du Försvarsmakten och står i ständig kontakt med Försvarsmaktens personal, både internt och ute på förbanden, fodervärdar, andra myndigheter och externa samarbetspartners. I rollen som Veterinär vid FHTE är det därför viktigt att du behärskar det sociala samspelet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Erfarenhet av tjänstehundsverksamhet • Erfarenhet som lärare och/eller föreläsare inom djursjukvård • Genomförd värnplikt eller annan tjänstgöring inom Försvarsmakten Upplysningar om befattningen: Stf Chef FHTE Henrik Lindström Veterinär Camilla Eklund Dessa nås på tfn under ordinarie arbetstid via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: Olivia Liw, HR-generalist, 076-641 42 67 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S Helena Lemnell via vx 018-19 60 00 SEKO Monika Danielsson via vx 018-19 60 00 SACO nås via vx 018-19 60 00 Övrigt • Befattning: Civil • Anställningsform: Vikariat 12 månader • Arbetsort: Märsta • Sysselsättningsgrad: Heltid • Tillträdesdatum: 2026-08-10 • Lön: Individuell lönesättning Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-03-31. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till en viktig samhällsfunktion och ta dig an ett givande arbete hos oss på Transport av avlidna inom ambulanssjukvårdsförvaltningen? Vi söker just nu timvikarier för extrajobb samt personal för vikariat över sommaren. Tillsammans med Region Stockholm har vi det yttersta ansvaret att utföra omhändertagande och transport av avlidna från privata bostäder och regionens vårdinrättningar. Enheten utför sitt arbete med stor värdighet och respekt för den avlidne och närstående och gör en betydelsefull insats i början av anhörigas sorgefas. Vad innebär arbetet på enheten för transport av avlidna?  På enheten i Solna utgår tre specialutrustade fordon som trafikerar och transporterar avlidna i hela Stockholms län. Transporterna sker från både privata bostäder och vårdinrättningar. Det är minst ett fordon i tjänst dygnet runt med extra bemanning dag- och kvällstid. Varje fordon består av en besättning av två medarbetare. Under 2025 genomfördes ca 6 000 uppdrag.    Hur ser rutinerna ut vid hämtning av en avliden person? ”Innan transport från privat bostad utförs kontaktar personalen alltid den avlidnes närstående, eller den som beställt transporten, för att komma överens om tidpunkt för hämtning. Bårbilen är utrustad med ett antal olika bårar och utrustning som krävs för omhändertagandet av den avlidne, ett kapell spänns över båren när den avlidne ligger på plats, så att transporten från hemmet sker så värdigt och diskret som möjligt.”                                                - Medarbetare, enheten för transport av avlidna    Kvalifikationer Minst gymnasial utbildning B-körkort och god körvana   God fysisk förmåga då arbetet är fysiskt krävande och innebär tunga lyft  Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift   Meriterandet Erfarenhet av liknande arbete eller vårdrelaterat arbete. Kunskap om eller arbetslivserfarenhet av människors kris- och sorgearbete.  God datorvana Personliga egenskaper  Att ta hand om avlidna är ett arbete som ofta sker precis i de anhörigas första sorgefas. Arbetet innebär mycket kontakt med närstående och det är mötet med anhöriga som är det viktigaste. Därför krävs det att du visar prov på personlig mognad, har sunt förnuft samt har förståelse och respekt för andra människors situation. Situationerna du möter i denna roll förutsätter att du alltid är professionell och har ett etiskt förhållningssätt i bemötandet av människor och i utförandet av tjänsten.   Ansökan och mer information Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervju sker löpande under ansökningstiden. Din ansökan ska innehålla CV och övriga intyg som styrker ditt CV. Du kan ladda upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker. I rekryteringen ingår förutom intervju, test av din kör- och fysiska förmåga. Ambulanssjukvårdsförvaltningen arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.   Har du frågor? Tveka inte att kontakta oss så berättar vi mer!   Chef Josefin Nolan Person tel: 070-484 3059 Mejl: josefin.nolan@regionstockholm.se Om ambulanssjukvårdsförvaltningen Ambulanssjukvårdsförvaltningen ansvarar för ambulanssjukvård i Region Stockholm och utför både akuta uppdrag via 112 och specialiserade vårduppdrag som intensivvårdsambulans, och psykiatriska ambulanser. Vi ger vård där människor befinner sig och under transport, i nära samarbete med vårdens övriga aktörer. Genom utbildning, forskning och kontinuerlig utveckling bidrar vi till en trygg och modern ambulanssjukvård i hela länet. https://ambulanssjukvard.regionstockholm.se/ Följ oss gärna i sociala medier! https://www.facebook.com/AISAB.nu/ https://www.instagram.com/aisab_ambulanssjukvarden/ https://www.linkedin.com/company/27056850 Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb