Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) : GESTIONNAIRE EN TECHNIQUES SPÉCIALES HVAC/ELECTRICITE H/F/X En tant que Responsable en Techniques Spéciales, vous pilotez la conception et le suivi des installations techniques des projets, en veillant à leur conformité, leur qualité et leur performance.  Vos missions :Coordination et pilotage des projets :Assurer la coordination entre les différents acteurs internes et externes (direction, production autres services de contrôle et de devis). Préparer les budgets et justifier les choix techniques et économiques à la direction et aux clients. Intervenir en amont des projets afin d’élaborer les pré-études et leur concrétiser par des études définitives. Suivi technique et contractuelParticiper à l’analyse des offres, la rédaction des contrats et au contrôle de leur bonne exécution. Vous participez à l’analyse des offres, aux comparatifs, à la rédaction des contrats et au suivi de leur exécution.Apporter un appui technique aux différents corps de métiers, notamment lors des réunions ou en cas de difficultés sur chantier. Développer des partenariats avec des entreprises partenaires d’étude de prix et de réalisation des projets. Analyse et amélioration continueIdentifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue afin d’optimiser l’organisation et garantir la satisfaction des clients.Suivre les indicateurs de performances des chantiers réalisés et proposer des axes d’amélioration.   Votre profil :Issu(e) d’une formation technique en HVAC, électricité ou techniques spéciales du bâtiment (type BTS, Bachelor ou équivalent), vous justifiez d’une premier/ière expérience dans le contrôle, la vérification ou le suivi de travaux techniques en bâtiment.Maîtrise des outils bureautiques (Office , MS Project) et aisance dans la lecture de maquettes 3D.Expérience significative dans le domaine des techniques spéciales (HVAC, électricité, sanitaire, etc.) et en conduite de chantier, notamment sur des projets de grande envergure. Une expérience en bureau d’études constitue un atout.Excellente connaissance des normes, réglementations et procédures applicables au Luxembourg.Autonome, rigoureux et doté d’un excellent esprit d’équipe.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Niederkorn Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Niederkorn, nous recherchons un Aide-soignant (m/f/d) | 40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/Jobs Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  RESPONSABLE DU DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT H/F/X En tant que Responsable du Département Développement, vous pilotez la stratégie et les projets immobiliers, encadrez votre équipe, coordonnez les études et travaux, et assurez les relations avec les autorités et partenaires pour garantir la performance et la conformité des opérations.  Vos missions :Définir et structurer la stratégie de développement de l’entreprise, analyser les opportunités, prioriser les projets et arbitrer les décisions clés, tout en assurant la veille urbanistique (PAP, PAG, réglementations luxembourgeoises).Participer activement au Comité de gestion, présenter les indicateurs clés, les risques, les budgets et projections, et contribuer aux décisions transversales de l’entreprise.Superviser l’ensemble des étapes de développement, coordonner les études avec les architectes et bureaux d’études, élaborer les dossiers PAP et d’exécution (routes, viabilisation), gérer les appels d’offres et collaborer avec le contrôle de gestion et le département commercial pour la mise en vente des projets.Encadrer l’équipe Développement, fixer les objectifs, assurer le coaching et accompagner la montée en compétences, tout en structurant le département et optimisant les processus internes.Représenter l’entreprise auprès des autorités luxembourgeoises (communes, ministères, services techniques), défendre les projets et développer un réseau économique solide3.Valider la faisabilité des projets, les budgets, les marges et grilles de prix, assurer le suivi financier et sécuriser la rentabilité des opérations.  Votre profil :Diplôme Bac+5 en ingénierie commerciale, droit, urbanisme ou équivalent.Expérience probant/ante à un poste similaire et connaissance approfondie du marché immobilier et de ses mécanismes.Maîtrise des procédures administratives liées au développement et à la commercialisation de projets immobiliers.Expertise en urbanisme luxembourgeois (PAP/PAG, procédures, autorisations) et très bonne connaissance du Grand-Duché et de ses institutions.Solide réseau dans le tissu économique luxembourgeois.Capacités stratégiques, leadership et forte orientation résultat et client.Maîtrise du français ; connaissance de l’anglais et du luxembourgeois exigée.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Fiduciaire : Intégrez votre portefeuille clients dans une fiduciaire ambitieur/euse et grandissez à votre rythme ! Nous recherchons un Manager Comptable expérimenté, prêt à prendre en charge un portefeuille clients existant tout en y intégrant le sien pour contribuer au développement d'une fiduciaire moderne et digitale. Ce rôle clé permet de travailler en étroite collaboration avec le Directeur, d'encadrer une équipe comptable solide et, à terme, de s'associer pour participer pleinement à la croissance de la fiduciaire. Pourquoi ce poste est unique ?Valorisation immédiate de votre portefeuille clients et accompagnement stratégique des dossiers.Intégration dans une fiduciaire en pleine croissance, spécialisée dans les sociétés commerciales et les SOPARFI/Holding.Opportunité d'encadrer et de former une équipe comptable compétente et motivée.Participation active aux décisions opérationnelles et stratégiques.Environnement digitalisé, moderne et collaboratif, où votre autonomie et vos initiatives sont encouragées.Perspective d'association à terme, pour travailler dans une structure solide et en pleine expansion, avec un développement tranquille mais ambitieux. Manager comptable - Responsabilités :Prendre en charge le portefeuille clients existant de la fiduciaire et y intégrer votre propre portefeuille.Développer et fidéliser les clients, en garantissant un service de qualité et un suivi rigoureux.Encadrer, former et soutenir l'équipe comptable dans ses missions comptables, fiscales et administratives.Coordonner avec les partenaires externes (auditeurs, avocats, banques…) pour assurer la conformité et la satisfaction client.Contribuer à l'optimisation des processus et à la digitalisation des outils internes. Manager comptable - Votre profil:Expérience de + ans en fiduciaire ou cabinet comptable, avec un portefeuille clients idéalement composé de sociétés commerciales ou SOPARFI/Holding.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Capacité à gérer plusieurs dossiers et à former/encadrer une équipe comptable.Excellent relationnel client et orientation développement business.Maîtrise du français et de l'anglais. Manager comptable - Nous offrons:Horaires flexibles et possibilité de temps partiel.Parking gratuit et environnement de travail moderne.Salaire attractif jusqu'à .€ brut, selon profil, + bonus annuel et chèques-repas.Opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance de la fiduciaire, avec impact direct sur les clients et l'équipe.Perspective d'association et participation active à l'évolution stratégique de la structure. Pourquoi rejoindre cette fiduciaire ?Parce que vous voulez mettre votre portefeuille clients au service d'une structure en pleine expansion, encadrer une équipe comptable solide et contribuer directement au développement stratégique de la fiduciaire. Si vous souhaitez prendre en charge un portefeuille existant, y intégrer le vôtre et jouer un rôle central dans une fiduciaire moderne et ambitieur/euse, ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous en toute confidentialité : + Envoyez votre CV à Austin Bright, experts en recrutement financier et légal.

Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Steinsel Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Steinsel, nous recherchons un Aide-soignant (m/f/d) | 38h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 38h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Vous êtes Opicien(ne) et vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans votre métier ? Vous cherchez un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et vous perfectionner ? Cette opportunité est faite pour vous. VOTRE LIEU DE TRAVAIL -L'équipe du magasin est composée d'un responsable et de 2 collaborateurs. -Il se situe à 20 mn de Noyon, 40 mn de Compiègne, 15 mn d'Amiens et de Saint-Quentin VOTRE MISSION -Vous délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients -Vous vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue -Vous identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance -Vous prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré -Vous proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante -Vous réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur VOTRE PROFIL -Brevet de Technicien Supérieur Opticien Lunetier (BTS OL) -Vous bénéficiez d'une première expérience d'un an minimum -Vous disposez de compétences techniques et commerciales en optique -Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client -Vous êtes une personne dynamique et motivée L'OFFRE -39 heures / semaine -Statut : Agent de maitrise -Rémunération selon profil et expérience POURQUOI REJOINDRE CET ETABLISSEMENT ? -Vous ne travaillez que 4 jours par semaine -Vous disposez de tickets restaurant -Une enseigne coopérative reconnue, où l'opticien est au cœur des décisions -Un environnement qui valorise le rôle de professionnel de santé, pas uniquement de vendeur -Autonomie en magasin et confiance accordée aux équipes -Formations continues pour développer vos compétences techniques et évoluer -Possibilités d'évolution : responsabilités, management, association -Une vision durable et innovante du métier (engagements éthiques et responsables) VOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT 1-Entretien de préqualification en visio avec Magali (recruteuse indépendante Linkora RH) 2-Entretien avec RH 3-Entretien avec Associé Donnez un vrai élan à votre carrière et exercez votre métier dans les meilleures conditions ! Déposez votre CV, je vous rappelle dans la journée ! Chaque candidature est étudiée avec attention, dans un esprit d'équité et d'inclusion. Magali de Linkora RH - Connecteur de talents et d'opportunités

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Mondorf Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Mondorf, nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Mersch Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Mersch, nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Luxembourg-Ouest Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Ouest (Belair), nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide Socio-Familiale/Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) Centre d'aide et de soins de Luxembourg-Est Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Est (Niederanven), nous recherchons un Aide Socio-Familiale ou Assistant d'Accompagnement au Quotidien (m/f/d) | 30-40h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire du certificat luxembourgeois d'aptitude aux fonctions d'aide socio-familiale ou du CCP d'Assistant d'Accompagnement au Quotidien • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et entre 30h et 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C2, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.